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培養(yǎng)歷練年輕干部方案內(nèi)容

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 11:41:37 | 移動端:培養(yǎng)歷練年輕干部方案內(nèi)容

年輕干部將是祖國的中流砥柱,我們要對他們進(jìn)行培養(yǎng)歷練。這里小編給大家?guī)淼氖桥囵B(yǎng)歷練年輕干部方案內(nèi)容,有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看,參考參考!

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)作用。一方面強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),每月15日為理論學(xué)習(xí)日,每位班子成員帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央重大理論方針政策,深刻領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話精神,努力提高黨員干部政治理論水平和政治素養(yǎng)。另一方面,強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí),認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、政策,在業(yè)務(wù)上力求“術(shù)業(yè)有專攻”,注重拓寬知識面。利用集中學(xué)習(xí)的機(jī)會,加強(qiáng)工作探討和交流,突出工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。要求新到崗的同志通過學(xué)習(xí)快速了解工作流程,掌握業(yè)務(wù)知識。

二是強(qiáng)化“傳幫帶”作用。每位新同志到崗后,實(shí)施了“一對一”的以老帶新的“傳、幫、帶”工作方法,“老同志”以身作則,通過言傳身教、手把手的向新進(jìn)人員傳授工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法,培養(yǎng)他們吃苦耐老、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),通過“傳、幫、帶”使年青干部的綜合素質(zhì)得到大幅度提高,提高了工作效率,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。

三是強(qiáng)化鍛煉作用。金寨縣是全省面積最大的山區(qū)縣,一線調(diào)查困難多、壓力大,鍛煉機(jī)會多,金寨隊(duì)將所有年輕干部全部充實(shí)到各個調(diào)查科室中去、到一線調(diào)查中去,建立ab崗制度和交流輪崗制度,通過與兄弟市縣隊(duì)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和科室內(nèi)交流互學(xué),盡量為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)、實(shí)踐、鍛練的機(jī)會和平臺,鼓勵他們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),并將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,鍛煉過硬本領(lǐng),發(fā)揮先鋒模范作用。

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