經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。下面是小編帶來的2018縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)生、護(hù)士實施工作方案。

    因為組建重癥醫(yī)學(xué)科、五官科、感染科，康復(fù)科，我院現(xiàn)需聘用一批醫(yī)、護(hù)人員，現(xiàn)經(jīng)研究決定制定招聘工作實施方案。

    一、招聘計劃：

    臨床醫(yī)生10名，護(hù)理11名。

    二、招聘條件：

    1.具有報考專業(yè)的專業(yè)知識和工作能力。

    2.臨床醫(yī)生：全日制大專以上文憑，大專文憑需有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，參加過全國高考，有高中畢業(yè)證書。中職升高職不在此次招收范圍。本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)直接進(jìn)入面試。

    3.護(hù)理專業(yè)：全日制大專以上文憑，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書（2018年考試需有合格證或成績單），身高155cm以上。

    4.年齡:35歲以下。（1983年9月1日以后出生）

    5.無違法犯罪記錄。

    三、報名及資格審查:

    1.報名時間：2018年9月10日（上午8:00—12:00，下午14:00—17:00）。

    2.報名地點：人事科（門診部4樓），聯(lián)系電話：*****。

    3.報名時需提交：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠小2寸照片2張。臨床醫(yī)生大專文憑還需提交執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件、高中畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。護(hù)理專業(yè)還需提交護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件（2018年考試的提交考試合格證或成績單）。

    四、筆試：

    筆試為閉卷考試，由**縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。

    筆試科目：《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》(100分)

    1.2018年9月11日上午8時領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    2.2018年9月11日上午9時—11時進(jìn)行筆試。

    3.筆試成績于2018年9月11日16時公示成績及進(jìn)入面試人員名單。

    4.根據(jù)職位數(shù)從高分到低分按2:1比例進(jìn)入面試，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入面試。

    五、面試：2018年9月12日上午8:00進(jìn)行面試，面試地點：門診部4樓會議室。

    六、總成績計算：

    1.總成績按筆試成績占60﹪，面試成績占40﹪。

    2.總成績=筆試成績×60﹪+面試成績×40﹪。

    3.同一職位考生總成績名次末位并列的，以筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    5.筆試、面試總成績于2018年9月12日下午公示。

    七、體檢：

    1.體檢人員根據(jù)招聘人數(shù)總成績從高分到低分按1:1進(jìn)入體檢。

    2.體檢時間：2018年9月13日上午8時。

    3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    4.對體檢有異議需進(jìn)行復(fù)檢的，在體檢通知兩天內(nèi)提出復(fù)檢申請。

    5.未參加體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，體檢費用由考生自理。

    6.體檢不合格的，不進(jìn)行遞補體檢。

    八、考察：

    體檢合格進(jìn)入考察，主要考察報名資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

    在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)**縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定為考察不合格，取消聘用資格�？疾觳缓细竦�，不進(jìn)行遞補。

    九、聘用審批

    1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    2.確定聘用的人員，簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理。

    3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

    十、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報考人員取消考試資格。

    咨詢電話：*****（**縣人民醫(yī)院人事科）咨詢時間：(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外）

    本次公開招聘工作未盡事宜，由**縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

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