把保密法規(guī)列入各部門每周一上午的工作例會內容,通報失泄秘典型案例,每次印發(fā)短小精辟的“保密知識解讀”資料,使干警對保密法規(guī)入心入腦。下面是小編帶來的市檢察院提升保密制度執(zhí)行力工作措施。
2018年以來,**市檢察院結合“轉變作風 改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動,建立健全保密工作機制,強化干警保密責任,加強動態(tài)監(jiān)管,有效提升了保密制度的執(zhí)行力。
制定《違反保密規(guī)定行為處理辦法(試行)》,根據違反規(guī)定、造成后果、個人主動報告或隱匿不報、對所犯錯誤的認識態(tài)度等方面,細化了追責措施,從而構筑起全面保密的責任體系。
把保密法規(guī)列入各部門每周一上午的工作例會內容,通報失泄秘典型案例,每次印發(fā)短小精辟的“保密知識解讀”資料,使干警對保密法規(guī)入心入腦。
參照“廉政風險防控權力清單登記表”崗位所涉及的有關保密內容的風險點,組織干警自查自糾、剖析原因、補好保密管理環(huán)節(jié)漏洞。
將監(jiān)督各部門使用互聯網和U盤介質的情況、檢查收發(fā)、傳閱、歸檔涉密紙質文件的情況納入每季度開展的檢務督察內容中,杜絕失泄密事件發(fā)生。
對不嚴格執(zhí)行保密制度規(guī)定、造成失泄密事件的,年終考核時“一票否決”,同時按“一崗雙責”要求,追究處室長和分管領導的責任。
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