要想建設(shè)好企業(yè)內(nèi)部制度及培養(yǎng)內(nèi)部優(yōu)良人文環(huán)境，必須將黨建思想融入企業(yè)的政工教育工作中來，不斷轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)營理念，提高企業(yè)的競爭力。下面是小編帶來的黨建思想為指導(dǎo)如何開展政工教育工作，有興趣的可以看一看。

    摘要：黨的十八大以來，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)的政工教育工作提出了新的要求，務(wù)必做到以黨建思想為指導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)教育工作的開展。企業(yè)政工教育關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也關(guān)系到員工整體素質(zhì)的培養(yǎng)。而黨建思想作為當(dāng)代社會(huì)的重要指導(dǎo)思想，能對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行引導(dǎo)，不斷地進(jìn)行改革創(chuàng)新。打好企業(yè)的黨建基礎(chǔ)，以新的姿態(tài)走向時(shí)代的前沿，才能跟隨社會(huì)發(fā)展的腳步一步一步地走下去。但當(dāng)代社會(huì)還是存在很多忽略黨建工作的企業(yè)�；�于此，文章結(jié)合當(dāng)前企業(yè)黨建現(xiàn)狀，根據(jù)相關(guān)制度及政策，對(duì)企業(yè)的政工教育工作進(jìn)行深層次的分析和探討，提高了企業(yè)的競爭力。

    在當(dāng)下社會(huì)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)競爭日趨激烈，無論是國內(nèi)還是國外，無論是相同行業(yè)還是不同行業(yè)的，都在不斷地開拓市場，創(chuàng)新科技，提高生產(chǎn)力。面臨如此激勵(lì)的競爭環(huán)境，企業(yè)要想不被時(shí)代所淘汰，就必須先要完善企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)管理機(jī)制，提高內(nèi)部的綜合實(shí)力，只有自身?xiàng)l件先行達(dá)到足以具有競爭力，才能接受和抵制外來的競爭和沖擊。要想建設(shè)好企業(yè)內(nèi)部制度及培養(yǎng)內(nèi)部優(yōu)良人文環(huán)境，必須將黨建思想融入企業(yè)的政工教育工作中來，不斷轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)營理念，提高企業(yè)的競爭力。

    一、黨建思想的內(nèi)涵

    十八大以來高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè)、推動(dòng)從嚴(yán)治黨做出了一系列部署和安排，為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、扎實(shí)做好企業(yè)黨建工作、不斷提高黨建水平明確了任務(wù)目標(biāo)，提供了基本遵循。新時(shí)代，賦予黨建思想新的內(nèi)涵和意義，黨建思想中“一個(gè)根本原則、一個(gè)指導(dǎo)方針、一條工作主線、一個(gè)總體布局、一個(gè)基本要求、一個(gè)基本目標(biāo)”的“六個(gè)一”總要求，確保融入黨建工作的各個(gè)方面。黨建思想包括政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、教育管理、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等各個(gè)方面。黨建思想不止關(guān)乎國有企業(yè)，私營企業(yè)同樣適用，在不同的發(fā)展階段，不同的營業(yè)情況中，都可以將黨建思想作為企業(yè)政工教育的引導(dǎo)思想，提高員工的內(nèi)部素養(yǎng)，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營制度與運(yùn)營秩序。

    二、新時(shí)期企業(yè)黨建思想的先進(jìn)內(nèi)容

    黨政建設(shè)包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等等，這些建設(shè)是具有鮮明的黨性和鮮明的實(shí)踐性的，可以指導(dǎo)黨在不同時(shí)代和不同情況下的工作與活動(dòng)，企業(yè)需要在長期的經(jīng)營中累積這些豐富的經(jīng)驗(yàn)，尤其是在內(nèi)部進(jìn)行管理體系建設(shè)時(shí)，就需要引入黨的思想，這樣就能讓企業(yè)員工的職業(yè)態(tài)度和思想理念得以端正。1.從性質(zhì)劃分思想政治工作，以馬列主義和毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表為主要指導(dǎo)思想，實(shí)踐證明，黨政思想建設(shè)在企業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中也有指導(dǎo)作用。2.從內(nèi)涵劃分思想政治工作要遵循精神文明建設(shè)的基本要求，這是人們對(duì)于思想政治觀念和世界觀、工作態(tài)度和工作生活的影響，這就要企業(yè)內(nèi)部文化機(jī)制建設(shè)的需求得以滿足，并且能以黨政組織發(fā)展為參考。3.從內(nèi)容劃分思想政治工作是對(duì)黨員干部和廣大群眾進(jìn)行馬列主義教育的有效機(jī)會(huì)和良好機(jī)會(huì)，這就需要企業(yè)根據(jù)黨的建設(shè)工作的實(shí)際情況擬定思想建設(shè)機(jī)制。4.

    從文化劃分企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)是由領(lǐng)導(dǎo)來領(lǐng)導(dǎo)的，是由員工來參與的，是要靠全體人員的約束和自我約束來實(shí)現(xiàn)的，好的文化環(huán)境就能讓企業(yè)的內(nèi)部管理系統(tǒng)朝著一個(gè)優(yōu)化的方向發(fā)展。

    三、如何利用黨建思想開展企業(yè)政工教育工作

    1.依法教育在企業(yè)推進(jìn)法律和政策的過程中，需要以“以人為本”的概念來進(jìn)行推行。這就能讓企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代的管理制度來規(guī)范企業(yè)運(yùn)行中出現(xiàn)的方方面面的問題唯有如此，才能確保內(nèi)部政治工作完善的情況下讓思想教育工作發(fā)揮其成效。2.加強(qiáng)企業(yè)管理干部思想建設(shè)強(qiáng)化企業(yè)管理干部思想建設(shè)，擰緊企業(yè)思想“總開關(guān)”，在黨建中要求把堅(jiān)定信念理想作為企業(yè)建設(shè)的首要思想。企業(yè)中的管理干部在企業(yè)屬于領(lǐng)路人角色，如果思想出現(xiàn)問題，那么企業(yè)必然會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的問題和困難。管理干部要時(shí)刻謹(jǐn)記自己的崗位職責(zé)，嚴(yán)以律己，嚴(yán)禁出現(xiàn)作風(fēng)問題，企業(yè)可以建立管理干部的的考評(píng)制度，將相關(guān)思想建設(shè)納入考核內(nèi)容中，引導(dǎo)廣大企業(yè)管理干部牢記自己的職責(zé)、不忘初心，對(duì)企業(yè)的政工教育作出表率，帶領(lǐng)企業(yè)走向市場的核心陣地。3.強(qiáng)化組織建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)精英隊(duì)伍黨建思想中強(qiáng)調(diào)組織建設(shè)，培育黨領(lǐng)導(dǎo)和人才隊(duì)伍。企業(yè)的發(fā)展離不開組織，離不開人才，離不開每一個(gè)員工的努力和拼搏，當(dāng)下經(jīng)濟(jì)的競爭就是人才的競爭，只有企業(yè)有了自己的人才隊(duì)伍才有與其他企業(yè)并肩對(duì)戰(zhàn)的資本。隊(duì)伍之所以是隊(duì)伍，就是因?yàn)槠鋼碛薪y(tǒng)一的信仰，有著統(tǒng)一的思想意識(shí)，而黨建思想就是這意識(shí)和信仰，在企業(yè)管理要合理的處理勞資關(guān)系、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型、提升中堅(jiān)力量，基層組織建設(shè)是不容忽視的，只有打好基礎(chǔ)，堅(jiān)持PDCA循環(huán)開展黨建工作，發(fā)揮思想統(tǒng)一作用，才能建設(shè)自己的人才梯隊(duì)，才能搭建規(guī)范化組織體系，保障企業(yè)的正常運(yùn)行。4.道德與法治雙向管理在我國特色社會(huì)主義的背景下，道德與法治相輔相成，對(duì)于企業(yè)中的一些不良行為和現(xiàn)象需要道德來進(jìn)行約束，在可以用道德規(guī)范的地方，應(yīng)該盡量地避免法律手段，因?yàn)檫@些不良行為可能是一時(shí)的沖動(dòng)或?qū)χ贫燃耙?guī)范的誤讀，從道德方面加以引導(dǎo)；但當(dāng)代社會(huì)是法治社會(huì)，任何違法亂紀(jì)的行為都必須受到法律的監(jiān)督和制裁，黨建思想也要依賴法律來保駕護(hù)航，所以必須在企業(yè)的管理中對(duì)道德與法律進(jìn)行宣傳，恩威并施，推進(jìn)企業(yè)的政工教育工作，確保黨建思想在企業(yè)能發(fā)揮出真正的作用。5.改革創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)是政治思想工作的一個(gè)新天地，也是改革創(chuàng)新的新天地，而思想政治工作的展開也使企業(yè)文化的建設(shè)有了一個(gè)正確、明確的發(fā)展方向，這就能從根本上去調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而保證企業(yè)能在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的同時(shí)，更加能適應(yīng)如今激烈的市場競爭。

    四、以黨建思想為指導(dǎo)開展企業(yè)政工教育工作的深遠(yuǎn)意義1.改革領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作千頭萬緒，沒有辦法，先去顧及機(jī)關(guān)思想政治工作；而有的領(lǐng)導(dǎo)干部則認(rèn)為機(jī)關(guān)黨組織根本不用開展領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)的實(shí)際工作，只要抓黨員教育和發(fā)展就行了。企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變這種落后的思想，而這種落后思想尤其需要在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中進(jìn)行轉(zhuǎn)變。2.增強(qiáng)國家競爭力，提升國際地位國家發(fā)展的強(qiáng)大離不開人民群眾，離不開企業(yè)經(jīng)濟(jì)的支持。企業(yè)開展政工教育工作，與黨建思想相融合，能更好地為實(shí)現(xiàn)中國特色社會(huì)主義價(jià)值觀起到推動(dòng)作用。在國際競爭中，我國面臨著外部激烈的沖擊，需要不斷提高自己的核心競爭力和高度的思想統(tǒng)一。而黨建思想與我國國情相結(jié)合，不斷地與時(shí)俱進(jìn)，符合我國現(xiàn)發(fā)展現(xiàn)狀。將黨建思想融入到企業(yè)的政工教育中來，為企業(yè)提供科學(xué)的思想指導(dǎo)，完善企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制，提高企業(yè)生產(chǎn)力，為國家的繁榮富強(qiáng)貢獻(xiàn)企業(yè)自己的力量，對(duì)增強(qiáng)國家競爭力起到至關(guān)重要的作用，在未來國家在國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位做好堅(jiān)實(shí)的鋪墊。

    五、結(jié)束語

    綜上所述，打好企業(yè)的黨建基礎(chǔ)，以新的姿態(tài)走向時(shí)代的前沿，才能跟隨社會(huì)發(fā)展的腳步一步一步地走下去。首先必須要完善企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)管理機(jī)制，提高內(nèi)部的綜合實(shí)力，只有自身?xiàng)l件先行達(dá)到足以具有競爭力，才能接受和抵制外來的競爭和沖擊。必須將黨建思想融入企業(yè)的政工教育工作中來。

    

 

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