新時(shí)代新理念新?lián)��?dāng)是我們這個(gè)時(shí)代的精神，你學(xué)到了嗎？這里小編給大家?guī)�來的是新時(shí)代新理念新?lián)��?dāng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選4篇，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看，參考參考！

【篇一】

使命呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。組織干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”，使命光榮，責(zé)任重大。在新的歷史時(shí)代，組工干部要時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨人的“初心”，始終不忘共產(chǎn)黨人的“使命”，以堅(jiān)定的自覺為黨分憂、以務(wù)實(shí)的舉措狠抓落實(shí)、以創(chuàng)新的思路攻堅(jiān)克難，做新時(shí)代組工戰(zhàn)線上的“勁草”和“真金”。

做對(duì)黨忠誠、信念堅(jiān)定的組工干部。要始終把講政治作為組織部門的核心和靈魂，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，在思想上永鑄忠誠之心，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，時(shí)時(shí)處處事事向核心看齊，在情感上忠誠擁戴核心、在政治上堅(jiān)定維護(hù)核心、在行動(dòng)上自覺緊跟核心。要始終把堅(jiān)定理想信念作為對(duì)黨忠誠的“根”和“源”，把信仰的堅(jiān)定建立在對(duì)黨的科學(xué)理論理性認(rèn)知、高度認(rèn)同和自覺踐行上，從思想深處解決好信仰信念問題，堅(jiān)定安身立命的“主心骨”，始終如一地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，當(dāng)好對(duì)黨忠誠、信念堅(jiān)定的實(shí)踐者。

做嚴(yán)于律己、永葆本色的組工干部。打鐵必須自身硬。組織部門既是選干部、用干部的部門，也是“咬耳朵、扯袖子”的部門。組工干部要嚴(yán)守“十嚴(yán)禁”規(guī)定，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為安身立命的“壓艙石”，始終保持政治本色和浩然正氣，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人、清醒人，始終做到守住“紅線”、不越“底線”、決不碰“高壓線”；要嚴(yán)格按照組織要求、上級(jí)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)指示辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，履行程序不變通，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣。要時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，經(jīng)得起誘惑、守得住清貧、經(jīng)得起考驗(yàn)，始終堅(jiān)守自我約束的行為底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，用“真干”“實(shí)干”“苦干”不斷錘煉黨性，用實(shí)際行動(dòng)踐行組工干部的價(jià)值體現(xiàn)。

做忠誠履職、以身作則的組工干部。組工干部作為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的具體領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實(shí)施者，更應(yīng)該成為有擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)任的表率。在工作中要注重把黨的優(yōu)良作風(fēng)繼承好，把組織部門的優(yōu)秀基因傳承好，為擔(dān)負(fù)起新時(shí)代的偉大使命打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持以實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)效履職盡責(zé)，把為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)；要立足新時(shí)代、著眼新目標(biāo)、把握新要求，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的研究謀劃，找準(zhǔn)職責(zé)定位、把握工作規(guī)律、提出總體思路、明確發(fā)展方向，堅(jiān)決按照黨的十九大精神謀劃和推動(dòng)組織工作，在新時(shí)代新征程中展現(xiàn)組工干部新作為。

【篇二】

今年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，指出要教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為。

堅(jiān)持教育引導(dǎo)。基層機(jī)關(guān)，干部流動(dòng)性很大，特別是年輕干部，每年都有公務(wù)員和事業(yè)單位干部進(jìn)入，而且大多都是剛畢業(yè)大學(xué)生，雖然理論知識(shí)很豐富，但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)交際能力。一個(gè)單位只有懂得合理調(diào)配人員，適時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和談心，這樣才有利于年輕干部的快速成長。簡而言之，就是什么樣的人，干什么樣的工作，進(jìn)行什么樣的培訓(xùn)。新時(shí)代有新的擔(dān)當(dāng)和新的作為，只有堅(jiān)持管好、用好和愛護(hù)好，教育干部“不忘初心，牢記使命”，堅(jiān)持對(duì)黨忠誠，對(duì)人民負(fù)責(zé)，才能充滿激情的干事創(chuàng)業(yè)，投入各項(xiàng)工作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部更要主動(dòng)作為，爭當(dāng)表率，用言傳身教引導(dǎo)年輕干部跟著學(xué)、跟著做，逐步成為常態(tài)，讓新時(shí)代的干部盡快的成長起來，敢于擔(dān)當(dāng)，有新的作為。

樹立用人導(dǎo)向。在基層選人用人要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，既不能搞“一刀切”，也不能“論資排輩的進(jìn)位”，要依據(jù)新時(shí)代的新要求，結(jié)合三項(xiàng)機(jī)制，建立一整套完備的考核評(píng)價(jià)體系，解決在工作存在中的“慵懶、等提拔、混日子”思想問題。用人導(dǎo)向樹立后，還要引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，在思想上徹徹底底接受，并在工作中體現(xiàn)出來，領(lǐng)導(dǎo)干部也要善于觀察和發(fā)現(xiàn)，對(duì)苗頭性好的干部及時(shí)鼓勵(lì)和激勵(lì)，對(duì)苗頭性差，甚至可能出現(xiàn)問題的及時(shí)提醒。正確的用人導(dǎo)向和完備的考核評(píng)價(jià)體系可以促使干部更加堅(jiān)定跟黨走的信心和決心，也對(duì)那些慢作為、不作為、亂作為的干部是一種警示，使全體干部都能政治思想堅(jiān)定，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、改正不足、奮發(fā)有為、爭當(dāng)先進(jìn)，更好的在新時(shí)代敢于有新的擔(dān)當(dāng)，勇創(chuàng)新成績、新作為。

提供堅(jiān)實(shí)后盾。在新時(shí)代，嚴(yán)紀(jì)律，強(qiáng)要求，是最鮮明的特征，各級(jí)黨組織只有在工作、生活上為干部提供保障，在三項(xiàng)機(jī)制中敢于為干部容錯(cuò)糾錯(cuò)，干部才能真正毫無保留，毫無顧忌的干事創(chuàng)業(yè)。在基層，有很多因素都是我們應(yīng)該考慮的，比如說交通、住房、飲食等諸多因素都與基層干部息息相關(guān)，再有就是許多年輕干部在才參加工作時(shí)，缺乏社會(huì)交際經(jīng)驗(yàn)，在處理一件事務(wù)上會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)，而一旦上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)追查下來，最后怪罪的還是這個(gè)干部一人。這樣不僅給干部帶來了負(fù)面情緒，思想上受到了挫傷，也打消了其工作積極性，從而“不敢干”。所以基層的黨組要善用三項(xiàng)機(jī)制，嚴(yán)管厚愛干部，只要不是原則上、也不會(huì)給單位和個(gè)人帶影響的失誤，盡量采取正面引導(dǎo)為主，要為干部“撐腰”，敢于發(fā)聲。只有嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，再加以三項(xiàng)機(jī)制的應(yīng)用，才會(huì)消除干部的顧慮，引導(dǎo)干部“敢干事”，做一個(gè)實(shí)干家，專心致志的為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。

【篇三】

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為提出明確要求。

在五千多年的歷史長河中，中華民族一直都是一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的民族，尤其是近代以來，面對(duì)封建主義、官僚主義、帝國主義這“三座大山”的壓迫，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民翻身當(dāng)家做主，走上民族獨(dú)立、國家富強(qiáng)的道路。在這個(gè)過程中，涌現(xiàn)出了無數(shù)英雄兒女，正是他們敢于擔(dān)當(dāng)、以民族復(fù)興為己任的偉大精神，才有我們今天的幸福生活。在全面建成小康社會(huì)的新時(shí)代，在和平發(fā)展的新時(shí)代，作為一名組工干部，我們同樣需要擔(dān)當(dāng)作為的精神，在擔(dān)當(dāng)作為中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

擔(dān)當(dāng)作為就是樹立堅(jiān)定的理想信念。“革命理想高于天”，理想信念是我們做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)定理想信念不是一句空話，不能僅僅停留在口頭上，而是要用日常行動(dòng)作出最有力的證明。早晨提前1個(gè)小時(shí)到崗開始工作、接打數(shù)十個(gè)電話、耐心的為群眾答疑解惑、忙碌一天深夜還得加班等等，這些都是我們堅(jiān)定理想信念的真實(shí)注腳。“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”組工干部要堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場，飽經(jīng)風(fēng)雨錘煉而終不悔，矢志不渝地聽黨話、跟黨走。

擔(dān)當(dāng)作為是把群眾穩(wěn)穩(wěn)裝在心里。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。”抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、部門包村、走訪聯(lián)系群眾、派駐“第一書記”……一件件看似平凡的小事卻彰顯了組工干部和群眾之間的魚水情誼。組工干部要始終把全心全意為人民服務(wù)放在心上，把群眾滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把服務(wù)群眾貫穿于組織工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。要放下架子深入基層，俯下身子傾聽民聲，真正做到“集民智、解民憂、惠民生”，讓我們的工作決策真正符合最廣大人民的根本利益，不斷提高群眾滿意度。

擔(dān)當(dāng)作為是把責(zé)任牢牢扛在肩上。“在其位，謀其政。”作為組工干部，要聚焦組織工作主職主業(yè)，大力發(fā)揚(yáng)“吃苦在前、享樂在后”的精神，用一種時(shí)不我待的緊迫感，挑最重的擔(dān)子，啃最硬的骨頭，大膽走新路，勇于闖難關(guān)。要嚴(yán)格按照政策規(guī)定和組織程序辦事，做到正視問題不回避、困難面前不推搪、矛盾面前不推諉，真正擼起袖子加油干、撲下身子抓落實(shí)，為創(chuàng)建“三區(qū)”打造“三島”不懈奮斗。

【篇四】

古語云“天下興亡，匹夫有責(zé)”，我們是國家的主人，應(yīng)該處處為國家著想。近日，中共中央辦公廳于2018年5月20日印發(fā)并實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)不懈奮斗。

牢固樹立新時(shí)代新?lián)��?dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。全體干部，從上到下，應(yīng)該堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行相關(guān)文件精神，按時(shí)參加黨支部組織活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)楷模的責(zé)任事跡，不斷提高政治意識(shí)，將責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識(shí)內(nèi)化于心，外化于行。同時(shí)，對(duì)于先進(jìn)事跡與典型，宣傳部門和社會(huì)媒體應(yīng)加大宣傳力度，樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣，調(diào)動(dòng)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

健全完善干部考核評(píng)價(jià)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為、有所作為的干部應(yīng)該優(yōu)先提拔重用，在工作中有突出作為的干部應(yīng)該得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)，同時(shí)，對(duì)于不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，降級(jí)降檔，特別是因?yàn)椴粨?dān)當(dāng)而導(dǎo)致問題無人處理、群眾訴求無法得到解決、出現(xiàn)重大事故等行為，更應(yīng)該加大紀(jì)委的查處力度，絕對(duì)不能讓黨員干部出現(xiàn)“干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的錯(cuò)覺，旗幟鮮明的突出用人導(dǎo)向。

積極主動(dòng)提高干部自身的本領(lǐng)能力。俗語說“空袋子難以直立”，空有滿腔熱血，本領(lǐng)能力跟不上，辦事效率上就會(huì)大打折扣，所以，對(duì)于黨員干部本身，應(yīng)不斷提高自身的理論和實(shí)踐水平，對(duì)于上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，能做到勤做筆記勤思考，將理論知識(shí)融入到實(shí)踐中；對(duì)于工作中的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，能做到不恥下問，認(rèn)真鉆研，通過向老干部請(qǐng)教和自身思考，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)；對(duì)于基層調(diào)研和處理事務(wù)，能做到舉一反三，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

習(xí)近平總書記號(hào)召全體黨員干部“擼起袖子加油干”，這是時(shí)代賦予我們這一代人的使命，更是我們向未來作出的承諾。

為了早日實(shí)現(xiàn)我們中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，我們?nèi)�體干部應(yīng)該從此刻開始，從目前手頭的工作開始，挑起身上的擔(dān)子，將工作落到實(shí)處，真正做到新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為。

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