“以人為本”一直是重要的發(fā)展方向，在不同時(shí)期的發(fā)展中，民本思想一直都深入我國整體發(fā)展的核心內(nèi)容中，現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展依然不能缺失這一的發(fā)展理念。

    【摘要】醫(yī)院的本質(zhì)是為了幫助群眾、服務(wù)群眾，為社會(huì)的發(fā)展打下良好的保障和基礎(chǔ)。隨著新時(shí)代發(fā)展的不斷推進(jìn)，在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程中，思想政治工作管理逐漸顯露其重要的地位，尤其在近些年的醫(yī)改中，這一內(nèi)容開始不斷的深入到醫(yī)院整體發(fā)展的建設(shè)過程中，思想政治工作的內(nèi)容開始被系統(tǒng)化的分析研究，本文根據(jù)現(xiàn)階段的發(fā)展潮流，對(duì)“以人為本”的發(fā)展理念在醫(yī)院政治思想工作中的主要內(nèi)容，進(jìn)行深入的探討。

    我國從古至今的發(fā)展理念中，“以人為本”一直是重要的發(fā)展方向，在不同時(shí)期的發(fā)展中，民本思想一直都深入我國整體發(fā)展的核心內(nèi)容中�，F(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展依然不能缺失這一的發(fā)展理念，本著“水能載舟，亦能覆舟”的思想內(nèi)容，我國在醫(yī)院這類服務(wù)型企業(yè)的發(fā)展過程中，加入了“以人為本”的發(fā)展理念[1]，以期在我國醫(yī)院長久的發(fā)展進(jìn)程中，能夠一直為大眾服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。

    一、以人為本在醫(yī)院政治思想工作中的重要地位1、樹立正確的職業(yè)理念和正確的人生價(jià)值觀。。在進(jìn)行思想政治工作的改革過程中，主要改變的是思想意識(shí)和本質(zhì)問題，在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀里，由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)的不良風(fēng)氣開始影響著各行各業(yè)的發(fā)展水平，醫(yī)院的發(fā)展也受到其影響，開始出現(xiàn)了腐敗的現(xiàn)象，究其根本依然是源于思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變產(chǎn)生的行為活動(dòng)的轉(zhuǎn)變。所以，在進(jìn)行思想政治改革的過程中，需要首先樹立正確的人生價(jià)值觀和職業(yè)理念，發(fā)展“以人文本”和市場發(fā)展為輔的正確思想道德認(rèn)知[2]。從而保證醫(yī)務(wù)人員在實(shí)際工作的時(shí)候，避免腐敗不良現(xiàn)象的發(fā)生。2、將高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)逐漸深入工作內(nèi)容中。醫(yī)務(wù)人員在現(xiàn)代社會(huì)的主要任務(wù)是保障普通大眾的人身安全、以及心理安全，在每天面對(duì)不同的患者時(shí)，能夠及時(shí)的將其心理以及身體的各個(gè)方面建立良好的保障，從病患的角度出發(fā)，切實(shí)的了解實(shí)際情況進(jìn)行解答，避免出現(xiàn)盲目診斷、照本宣科、或者有意提升利益的行為，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)，高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3、緩解現(xiàn)階段不良的醫(yī)患關(guān)系。當(dāng)前社會(huì)的不良作風(fēng)使得醫(yī)務(wù)人員之中出現(xiàn)了不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，一些醫(yī)務(wù)人員受到經(jīng)濟(jì)利益的趨勢，對(duì)于一些病患的病情采取了冷漠忽視的行為，這樣的現(xiàn)象在現(xiàn)代社會(huì)中屢屢發(fā)生，不斷沖擊著人性的底線。醫(yī)院要及時(shí)將醫(yī)務(wù)人員的思想工作落實(shí)，保證從醫(yī)務(wù)人員自身開始進(jìn)行改變，將醫(yī)院內(nèi)部的工作環(huán)境和工作面貌整體改進(jìn)，從而促進(jìn)醫(yī)患之間的關(guān)系緩和，保證社會(huì)發(fā)展的整體和諧。

    二、“以人為本”的理念在醫(yī)院思想工作建設(shè)中具體的實(shí)施措施1、加強(qiáng)思想教育工作的活動(dòng)開展，樹立良好的服務(wù)意識(shí)。在醫(yī)院的思想政治工作建設(shè)的過程中，黨員的領(lǐng)導(dǎo)作用和醫(yī)院內(nèi)部的組織學(xué)習(xí)活動(dòng)是必不可少的內(nèi)容，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的“以人為本”的管理理念對(duì)于整體工作的氣氛和環(huán)境來講，有著積極的促進(jìn)作用。在實(shí)際的建設(shè)時(shí)，要保證將醫(yī)院內(nèi)部工作人員的心理和思想狀態(tài)進(jìn)行全面的了解，結(jié)合當(dāng)前發(fā)展的主要形式以及市場的整體需求，將醫(yī)院的文化理念和思想政治工作的內(nèi)容結(jié)合在一起，系統(tǒng)性的建設(shè)新形勢下的“以人為本”的發(fā)展理念，為醫(yī)務(wù)人員在工作的過程中，營造良好且向上的工作環(huán)境，改善整體的工作氣氛。另外，可以組織一些先進(jìn)思想內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)于先進(jìn)的思想內(nèi)容進(jìn)行整體性的學(xué)習(xí)了解，同時(shí)，要樹立嚴(yán)格的規(guī)范制度，將醫(yī)院在思想政治工作中的內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處，通過獎(jiǎng)罰制度規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的基本職業(yè)行為，從而實(shí)現(xiàn)“以人為本”理念的實(shí)際意義[4]。2、提高醫(yī)務(wù)工作者的保障內(nèi)容。醫(yī)務(wù)工作者在進(jìn)行服務(wù)大眾的工作過程中，也需要相對(duì)應(yīng)保障內(nèi)容，以保證醫(yī)務(wù)工作者在工作的過程中，能夠有足夠的積極性和主動(dòng)性，醫(yī)院要首先尊重醫(yī)務(wù)工作者的合法地位，根據(jù)市場的整體需求，不斷提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，也要保證為其提供相應(yīng)的保障工作，隨時(shí)了解其實(shí)際生活情況，為其提供相應(yīng)的福利保障和休假制度，落實(shí)各項(xiàng)晉升和聘用制度的內(nèi)容，切實(shí)實(shí)行醫(yī)務(wù)人員的各項(xiàng)權(quán)益的保障工作[5]，為其解決物質(zhì)生活的困難方面，并且提供更多展現(xiàn)自身的平臺(tái)，從而杜絕一切不合理的工作內(nèi)容以及不達(dá)標(biāo)的工作人員，實(shí)現(xiàn)整體醫(yī)院水平的提升。

    結(jié)束語：

    在醫(yī)院發(fā)展的過程中，優(yōu)化完善工作體系以及思想政治工作的內(nèi)容，能夠極大程度的促進(jìn)整體發(fā)展水平的提升，加強(qiáng)科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制能夠及時(shí)的調(diào)整醫(yī)院內(nèi)部的整體工作狀態(tài)和工作水平，保證在發(fā)展的過程中，能夠切實(shí)的落實(shí)“以人文本”的發(fā)展理念，這樣，才能夠全面性的提升醫(yī)院的思想教育工作，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院的健康和諧發(fā)展。

    

 

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