把林存德案、組織人事系統(tǒng)典型腐敗案例、相關(guān)人員懺悔錄等作為反面教材,深刻吸取教訓(xùn),深入剖析原因,引為鏡鑒,舉一反三,反躬自省,以實事求是的態(tài)度和嚴(yán)、實、細(xì)的要求,進(jìn)行對照檢查。下面是小編帶來的2018 巡視整改落實肅清李萬惡劣影響民主生活會情況總結(jié)報告,有興趣的可以看一看。
一、嚴(yán)肅認(rèn)真籌備局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
按照市委的部署,我局巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會將在8月24日召開,會議全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,聚焦黨的政治建設(shè),圍繞中央第十二巡視組向廣東和省委第五巡視組向***反饋指出的突出問題,結(jié)合肅清李嘉、萬慶良惡劣影響和“三個決不允許”,認(rèn)真查擺剖析、舉一反三,認(rèn)真開展批評與自我批評;堅決破除“圈子文化”,嚴(yán)厲整治官商勾結(jié);進(jìn)一步整治“四風(fēng)”,強化作風(fēng)建設(shè);堅決落實“兩個責(zé)任”,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題;推動整改任務(wù)落實,做好巡視“后半篇文章”,以新?lián)?dāng)新作為開創(chuàng)***工作新局面,奮力實現(xiàn)“四個走在全國前列”,確保習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在***大地落地生根、結(jié)出豐碩成果。
發(fā)現(xiàn)的問題,聯(lián)系我局實際,堅持問題導(dǎo)向,真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,逐條查找梳理,找準(zhǔn)存在的突出問題。
(三)深入查找問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中央巡視組和省委巡視組指出的突出問題,結(jié)合肅清李嘉、萬慶良惡劣影響,把林存德案、組織人事系統(tǒng)典型腐敗案例、相關(guān)人員懺悔錄等作為反面教材,深刻吸取教訓(xùn),深入剖析原因,引為鏡鑒,舉一反三,反躬自省,以實事求是的態(tài)度和嚴(yán)、實、細(xì)的要求,進(jìn)行對照檢查。
(四)開展談心談話。按照“三必談”的要求,局黨組主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志必談,主要負(fù)責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。談心談話一對一、面對面,對照黨章,對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,圍繞巡視整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會主題,既談自身差距又提醒對方不足,真正把本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的根源及改進(jìn)措施等談開談透,消除隔閡、形成共識。同時,接受黨員、干部和群眾的約談,為開展批評和自我批評營造良好氛圍。
(五)認(rèn)真撰寫修改對照檢查材料。在廣泛征求意見建議、談心談話和查找突出問題的基礎(chǔ)上,局黨組書記主持研究起草局黨組對照檢查材料,黨組成員自己動手撰寫發(fā)言提綱。按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求,撰寫對照檢查材料。深入剖析根源,認(rèn)清問題實質(zhì),作出表態(tài)和承諾,提出有針對性的整改措施。
二、在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月中扎實開展警示教育
我局在2018年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動中,在全局開展以李嘉、萬慶良、陳弘平案件為反面教材的警示教育,以上率下,由點及面開展好“六警醒”專題教育,加強違紀(jì)違法案件剖析通報,用好違紀(jì)違法人員懺悔錄,把林存德案、組織人事系統(tǒng)典型腐敗案例、相關(guān)人員懺悔錄等作為反面教材,引導(dǎo)廣大黨員干部以典型案例為鏡鑒,深刻汲取教訓(xùn),引以為戒,堅決反對圈子文化、碼頭文化、拉幫結(jié)派。切實強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。提高警示教育的政治性,堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響,深刻剖析黨的十八大以來我市查結(jié)的不講政治、不守規(guī)矩,涉及團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私的典型案例,引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提高政治站位和政治覺悟,讓嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩成為政治自覺。今后,要在每年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動中,將加強組織系統(tǒng)嚴(yán)重違法案件警示教育作為常態(tài)化措施。
我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談作為開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制的重要形式,制訂出局《***局開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作方案》。按照年初制定的計劃,局黨組主要負(fù)責(zé)人分期分批約談領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。同時,認(rèn)真做好談話提醒記錄歸檔和上報工作,對有關(guān)材料進(jìn)行留存,實行“留痕”監(jiān)督。被約談的班子成員按照談話提醒內(nèi)容,在當(dāng)年度民主生活會上進(jìn)行對照檢查。通過加強學(xué)習(xí)和積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談活動,局黨組的每一位成員都能認(rèn)識到強化監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、抓早抓小對于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強紀(jì)律建設(shè)的極端重要性;認(rèn)識到把談話提醒作為黨員干部日常監(jiān)管的重要手段,通過責(zé)任制約談等方式處理黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題的極端重要性。真正把抓早抓小、全面從嚴(yán)治黨的要求落到實處,切實通過嚴(yán)管的方式對黨員干部真正實施愛。
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