以“整治衛(wèi)生環(huán)境，排除安全隱患，做好學風建設(shè)”為奮斗目標；堅持著“團結(jié)、務實、進取、創(chuàng)優(yōu)”的準則。我們部門全體成員致力于建設(shè)一個和諧、有序、溫馨的寢室環(huán)境。部門分工明確，各司其責。下面是小編帶來的2018高校宿管會年度總結(jié)報告，有興趣的可以看一看。

    

    時光荏苒，歲月如梭。一路風雨兼程中，宿舍管理委員會又告別了執(zhí)著奮斗堅持的一年！在2017-2018這一個學年里，在學院指導老師王運發(fā)的指揮與帶領(lǐng)下，宿舍管理委員高度重視機械學院學生的寢室安全工作，一方面在每周四開展日常的院公檢的檢查工作，以確保我院全體學生住宿的整潔、衛(wèi)生、安全，另一方面我們組織并開展了比較有特色的“宿舍文化節(jié)”，“文明寢室評比”等各項活動，豐富了同學們的課余生活，同時營造了一個積極向上，安全第一的學習環(huán)境，為我院其他工作的開展打下了堅實基礎(chǔ)�；厥走@一個學年，我們宿舍管理委員會可謂是且行且學習，且行且收獲。在這里有幾點為本年度工作之中的收獲和值得學習的地方來淺談一下。

    組織建設(shè)

    01

    機械學院宿舍管理委員會以“崇真尚美，服務大家”為宗旨;以“整治衛(wèi)生環(huán)境，排除安全隱患，做好學風建設(shè)”為奮斗目標；堅持著“團結(jié)、務實、進取、創(chuàng)優(yōu)”的準則。我們部門全體成員致力于建設(shè)一個和諧、有序、溫馨的寢室環(huán)境。部門分工明確，各司其責，共有宿管會會長1名，宿管會執(zhí)行會長3名，宿管會干事10名以及各班級生活委員14名。各層次之間相互合作，密切配合，協(xié)助部長、主席完成部門責任工作。部門例會始終堅持一周一次，在每周三舉行。并且每次部門會議都有詳細的會議記錄，我們將每周的院公檢以及每月校公檢成績委托學院宣傳部在學院各個網(wǎng)絡(luò)平臺上進行推送，讓大家更加清楚的了解宿管會工作的最新動態(tài)。其次部門每月會進行聚餐、遠足等活動，促進部門各成員之間相互交流，從而使工作效率提高，工作得以更好地開展。

    02

    日常工作

    本學期，截止到2018年6月21日，也就是本學年最后一次校公檢，我們部門共進行周常院公檢23次，參加校公檢6次，累計出動約430人次檢查寢室近10000間。一學年下來我們累計的院公檢打分表共1104張（沒錯就是這么多），共完成院公檢打分電子稿104份，校院兩級公檢成績推送共29次。部門工作中詳細的制定了院公檢考核制度1份;整理寢室分布表2份。我們有針對性的對機械學院男女生宿舍進行例檢，抽檢。檢查結(jié)果相對來說是很不錯的。沒有查獲大功率用電器，其中拒檢1次。

    特色活動

    03

    宿管會在所有新生的大力支持、積極配合下，開展了“新生優(yōu)秀宿舍評選”活動。共評選出優(yōu)秀寢室近20間。為加強宿舍管理，維護一個“文明、整潔、優(yōu)美、安全、有序”的學習和生活環(huán)境，本學期舉行了“文明寢室評比”活動，活動從10月中下旬開始，為期一個月�；顒影�括宣傳、初評、復查、總結(jié)四個階段。學院各宿舍積極報名響應，初評階段有約50個宿舍符合要求，同學參與的熱情非常高，活動舉辦的很成功。宿管會在第二學期更加注重檢查工作，做到每個委員都按照細則認真檢查衛(wèi)生。制表時準確做出相關(guān)數(shù)據(jù)，清晰到每個寢室的分數(shù)。部門成員之間配合得很好，工作效率得以提高。其它部門也積極協(xié)助工作，宣傳部做好了前期宣傳工作，畫出了活動海報宣傳板，并在一食堂正門處展示。宣傳工作做得很到位。活動最后共評比出35間文明寢室。在學院學生指導老師的指導、帶領(lǐng)下，在部門全體成員和全院同學們的共同努力下文明寢室活動取得圓滿成功。為了加強生活委員和部門間的交流，更好地開展工作，我們特別成立了一個宿管會生活委員交流群，為各班生活委員提供了交流的平臺，這個做法取得了很好的效果�；仡櫤涂偨Y(jié)一學年的工作歷程，我們要感謝給我們悉心指導的所有老師們，感謝上一屆宿管會學長學姐對我們的支持和鼓勵，感謝部門所有成員的配合，感謝所有理解和支持我們工作的同學們。在工作中的不足之處出我們會慢慢改進，我們會繼續(xù)加強自身素質(zhì)提高和組織紀律性的建設(shè)。我們將會在今后的工作中更加努力，不斷學習和完善自我，不斷進取。院宿舍管理委員會是一個與廣大學生日常生活密切相關(guān)的部門，全體成員本著全心全意為同學們服務的想法走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。我們不斷的開拓創(chuàng)新。我們切切實實地做好本職工作，雖然宿管會工作性質(zhì)相對單一，但管理難度與繁瑣程度并不小。干事們在課余時間自行組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進宿管會各部的感情。他們在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。使各個部門相互配合的能力得以提升。每次活動中，他們都有著自己的責任以及分工，他們都努力地做著，積極配合各部門工作，力求最好!使宿管會的工作得以快速并圓滿的完成。

    04

    工作不足

    1、正因為是大一的同學，作為新生入校，進入宿管會，有很多不熟悉，對于工作，上手較慢。

    2、信息的傳達不夠迅速，反饋方面做得不夠好。

    3、做事動作不夠迅速。

    

 

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