對素養(yǎng)的提升培養(yǎng)不僅僅對學(xué)生，老師為人師表，更要提升素養(yǎng)。這里小編給大家?guī)�來的是小學(xué)提升教師素養(yǎng)策略，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看，參考參考！

為有效地提高教師隊伍的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，**小學(xué)利用假期空檔時間加強(qiáng)對干部教師培訓(xùn)，有計劃有目的組織教師通過專題講座、視頻報告等形式“全覆蓋、有實效”的讓全體教師接受1次高水平的培訓(xùn)。 

一是職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。利用省研修平臺優(yōu)質(zhì)資源，精選細(xì)學(xué)，統(tǒng)一組織，集體學(xué)習(xí)，提高教師的師德水平和文化素養(yǎng)；邀請電教站負(fù)責(zé)人開展信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)，提升網(wǎng)絡(luò)信息資源的上傳與應(yīng)用能力。 

二是能力提升培訓(xùn)。依托治校育人能力提升工程舉辦校級中層干部及骨干教師培訓(xùn)班，深化名師培養(yǎng)，提升管理水平。 

三是骨干教師培訓(xùn)。每個學(xué)科挑選選1名骨干教師走出去，聽取學(xué)科前沿理論講座，觀摩名師課堂，到名校、特色學(xué)校進(jìn)行實地考察，不斷提高教學(xué)理論與實踐水平。 

四是教學(xué)專項培訓(xùn)。對新教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，先培訓(xùn)后上崗；對青年教師教師進(jìn)行教學(xué)能力提升培訓(xùn)，促進(jìn)年輕教師快速成長，促進(jìn)其盡快適應(yīng)小學(xué)教學(xué)工作。

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