今天小編給大家?guī)�來的是縣把四關(guān)順利完成村和社區(qū)黨組織換屆選舉工作總結(jié)，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考，相信會對大家有所幫助！

自村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作啟動以來，我縣注重統(tǒng)籌安排，按照早謀劃、細安排、嚴審查、強督導的工作思路，有序推進村“兩委”換屆選舉工作。截止目前，全縣220個村黨組織、10個社區(qū)黨組織已全部一次完成換屆選舉。在選舉產(chǎn)生的951名村（社區(qū)）黨組織班子成員中，平均年齡44.5周歲，其中35歲以下146人；大專以上學歷407人，占43%；女性比例為25.3%，其中女性黨組織書記24人。全縣村黨組織班子呈現(xiàn)出年輕化、知識化和多樣化特點。

早謀劃，把好“組織關(guān)”�？h委始終堅持把選優(yōu)配強村黨組織班子作為決勝脫貧攻堅的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到謀劃在先、領導在前，成立了以縣委書記為組長的領導小組，由縣委、縣人大、縣政府有關(guān)職能部門組成，并組建了12個督查指導組，明確縣級領導干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點村，縣直單位包結(jié)對共建村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子包村的“三包三保”責任制，并由縣領導帶隊組織開展了大走訪大調(diào)研活動，進一步落實了工作責任，強化了工作指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，分村制定了具體實施方案，實行“一村一策”、先易后難，排定了換屆行事歷，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。

細安排，把好“程序關(guān)”。換屆啟動后，縣鄉(xiāng)村層層組織召開了換屆選舉工作動員會、業(yè)務培訓會350余次，對換屆工作人員就村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作方案、“兩推一選”程序、換屆選舉辦法進行了專題培訓，縣級也制定了工作行事歷，明確了每個環(huán)節(jié)的具體方法步驟，印發(fā)了換屆工作指導手冊和參考文本，對換屆期間有關(guān)操作規(guī)程和文書格式進行了統(tǒng)一，確保換屆選舉法定程序和步驟不變通，讓鄉(xiāng)村干部操作有模板，執(zhí)行有規(guī)范。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極利用網(wǎng)絡、電視和宣傳欄、張貼標語、印發(fā)明白紙、召開動員會、組織學習等進行廣泛宣傳，真正實現(xiàn)黨員人人知曉程序、干部個個熟練掌握。

嚴審查，把好“人選關(guān)”。把“講政治、有覺悟”擺在首位，以選優(yōu)配強為目標，專門制定村黨組織書記優(yōu)化提升工作方案，嚴把資格審查關(guān)口，由紀委、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、政法、公檢法、環(huán)保、信訪、林業(yè)等18個部門聯(lián)合組成審查組，對初步人選進行任職資格“政治體檢”，嚴格按照“不能”、“不宜”標準，重點審查個人基本信息、受黨紀處分情況、受組織處理情況、經(jīng)濟責任情況、違法犯罪記錄、是否涉黑涉惡等。據(jù)統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委共推薦候選人初步人選1186名，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委全面審查有17人被取消候選資格；經(jīng)縣級聯(lián)合審查，有9人涉及“不能”情形直接取消候選人資格。

強督導，把好“紀律關(guān)”。堅持將嚴肅換屆紀律作為換屆選舉工作順利推進的重要保證，縣委及時下發(fā)了嚴肅換屆紀律工作方案，派出12個督導組開展督查指導110余次，全面落實了“三個100%”的要求，全縣共組織專題學習250多次，開展談心談話990余人次，簽訂紀律承諾書3000余份；組織全體村干部、候選人和黨員群眾代表觀看《村兩委換屆警示教育片》《警鐘》等警示教育專題片230余場次；全縣統(tǒng)一設立了專門的監(jiān)督舉報電話和網(wǎng)絡信箱，明確專人負責，接受群眾監(jiān)督，對反映違反換屆紀律問題的舉報及時受理并限時辦結(jié)。

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