無論你從事的是什么工作，什么崗位，都需要對自己的工作做一個總結(jié)，對未來有一個好的計劃，今天小編就給大家?guī)�來了一些關(guān)于脫貧攻堅督查問責(zé)實施方案計劃的范文模板，有需要的朋友可以參考一下哦！

為深入貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，強化脫貧攻堅工作的政治意識、大局意識、擔(dān)當(dāng)意識，提升脫貧攻堅領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的針對性、實效性，特制定本督查問責(zé)實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)的重大決策部署，聚焦干部作風(fēng)“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，堅持問題導(dǎo)向，圍繞縣委、縣政府堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總體部署，及時查找、發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和處理脫貧攻堅工作中的問題，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗和有效做法，從嚴督查、從嚴問責(zé)，為我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。

二、目標任務(wù)

圍繞我縣脫貧規(guī)劃，按照“專職督查、分片包干、責(zé)任到人、一督查一通報、嚴格獎懲”的工作要求，通過督查，實現(xiàn)以下目標：中央、省、市、縣脫貧工作方針政策得到100%落實；確保我縣建檔立卡貧困人口如期實現(xiàn)脫貧;確保打好脫貧攻堅翻身仗，實現(xiàn)脫貧攻堅爭站前列目標。

三、督查重點

在具體督查中將結(jié)合實際和工作需要適當(dāng)調(diào)整。主要內(nèi)容如下：

（一）基層基礎(chǔ)工作

1.精準識別和精準退出方面，圍繞“兩不愁三保障”目標，是否存在漏評和錯退現(xiàn)象。

2.建檔立卡資料是否嚴謹、規(guī)范,群眾是否認可。

3.鄉(xiāng)站村室建設(shè)是否規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧隊伍是否配備到位以及人員穩(wěn)定情況。

（二）政策措施落實

1.產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧政策是否落實到位。貧困戶產(chǎn)業(yè)全覆蓋情況、經(jīng)營主體帶貧益貧建設(shè)情況；貧困人口公益性崗位就業(yè)率情況以及就業(yè)扶貧車間建設(shè)情況。

2.金融扶貧方面。是否存在扶貧小額信貸審批不嚴，使用不精準現(xiàn)象；鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧小額信貸戶貸比情況。

3.易地扶貧搬遷政策“四條紅線”落實情況以及安置點后續(xù)扶持情況。

4.健康扶貧政策落實情況。

5.教育扶貧方面。貧困家庭學(xué)生享受相關(guān)教育資助補助以及學(xué)校與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府銜接情況。

6.貧困村村莊整治方面。村內(nèi)環(huán)境及貧困戶住房周圍環(huán)境情況；D級危舊土坯房及倒塌房屋的殘垣斷壁拆除情況。

7.政策宣傳方面。貧困群眾對扶貧政策的了解和知曉度情況。

8.安居工程落實情況。

(三)項目資金管理

1.項目檔案是否規(guī)范、完善；項目建設(shè)公示公告情況。

2.項目實施進展情況。

3.資金撥付情況及扶貧資金管理情況。

4.項目實施管理是否規(guī)范。

（四）工作作風(fēng)建設(shè)

1.脫貧攻堅主體責(zé)任落實情況。

2.駐村幫扶和結(jié)對幫扶工作到位情況。

3.駐村第一書記和駐村工作隊隊員到崗到位情況。

4.基層干部在貧困戶識別、幫扶上是否公平公正。

5.干部作風(fēng)情況。

6.群眾滿意度情況。

（五）貧困戶內(nèi)生動力

1.扶貧宣傳活動開展情況。

2.反向約束機制開展情況。

(六)縣委、縣政府交辦的其它工作落實情況

四、督查程序和方式

（一）督查程序。為提升督查針對性、實效性，每次開展督查前，縣扶貧和移民辦要牽頭協(xié)商確定督查內(nèi)容、督查時間、督查方式等，形成督查方案初稿，送縣委、縣政府分管脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)審核，報縣脫貧攻堅督查問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)后，再正式組織實施。每次督查結(jié)束后，縣扶貧和移民辦主要負責(zé)人要及時牽頭組織召開由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)，縣脫貧攻堅督查領(lǐng)導(dǎo)小組及巡查督導(dǎo)工作隊參加的匯報會，集體聽取督查情況匯報、研究討論下一次督查重點。匯報會后，縣脫貧攻堅督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要形成書面督查通報并按要求和程序送簽印發(fā)。

（二）督查方式。督查采取專題調(diào)研、查閱資料、隨機抽查、現(xiàn)場查看、入戶暗訪、電話調(diào)查、征求意見等形式，以明察暗訪為主，切實增強督查的針對性、主動性和時效性。

五、從嚴問責(zé)

為推進全縣脫貧攻堅工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省、市、縣關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，對在脫貧攻堅工作中存在失職失責(zé)行為的單位和相關(guān)責(zé)任人員按照《縣脫貧攻堅和城鄉(xiāng)環(huán)境整治綜合工作問責(zé)暫行辦法》進行嚴肅問責(zé)。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)場對脫貧攻堅工作重視不夠、責(zé)任心不強，脫貧攻堅工作中存在的問題在督查工作隊發(fā)現(xiàn)并反饋后,限期整改不到位的，第一次，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨政主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人員進行誡勉談話；同類問題,第二次限期整改不到位,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨政主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)采取改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或予以免職降職,相關(guān)責(zé)任人員調(diào)離工作崗位,并視情況給予黨紀政務(wù)處分。

2.駐村第一書記和幫扶工作隊人員不履行幫扶工作職責(zé)、作風(fēng)不實、工作成效差、群眾熟悉度和滿意度較差的，第一次通報，對相關(guān)責(zé)任人員進行誡勉談話；第二次通報，對幫扶單位主要負責(zé)人誡勉談話,相關(guān)責(zé)任人員中的科級干部給予停職檢查處理，其余人員調(diào)整工作崗位，并視情況給予黨紀政務(wù)處分。村干部不履行幫扶工作職責(zé)，工作不力、敷衍應(yīng)付、影響全縣脫貧攻堅工作的，第一次通報，對村干部進行誡勉談話；第二次通報，村黨支部書記降為副職（主持工作），并視情形給予黨紀政務(wù)處分；村主任和其它村干部視情況給予黨紀政務(wù)處分。

3.扶貧、財政、審計和“十大扶貧工程”等相關(guān)職能主管部門，履職不力、監(jiān)管不嚴、失職失責(zé)，未對照牽頭的扶貧工程任務(wù)組織推進，影響全縣脫貧攻堅工作的，督查工作隊發(fā)現(xiàn)并反饋后,限期整改不到位的，第一次，對單位主要負責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人員給予誡勉談話；同類問題,第二次限期整改不到位的，對單位黨政主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)采取改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或予以免職降職,相關(guān)責(zé)任人員調(diào)離工作崗位,并視情況給予黨紀政務(wù)處分。

4.國家、省市督查、檢查、巡察、考核或第三方評估中，不積極配合，或工作不到位被通報，影響全縣脫貧退出評估驗收和工作成效考核的，對涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨政主要負責(zé)人、縣直部門單位黨政主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)，采取改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或予以免職降職處理,相關(guān)責(zé)任人員調(diào)離工作崗位,并視情況給予黨紀政務(wù)處分。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直部門單位和相關(guān)責(zé)任人員對督查工作不配合，巡查督導(dǎo)工作隊成員不服從巡查督導(dǎo)工作隊長指揮的,巡查督導(dǎo)隊長第一次反映，對單位主要負責(zé)人、相關(guān)工作人員和巡查督導(dǎo)工作隊成員進行誡勉談話；第二次反映，對單位主要負責(zé)人、相關(guān)工作人員和巡查督導(dǎo)隊成員視情況給予黨紀政務(wù)處分。

6.督查按照“誰督查、誰負責(zé)、誰擔(dān)責(zé)”的原則，實行隊長負責(zé)制，各隊長對實地督查工作和督查報告、數(shù)據(jù)分析等負總責(zé)，隊員對經(jīng)手的具體督查工作負直接責(zé)任。巡查督導(dǎo)工作隊人員工作不認真，在上級各項督查、檢查、驗收中查處了問題而巡查督導(dǎo)組事先已抽查并未發(fā)現(xiàn)同樣問題的，對隊長及其成員進行誡勉談話，并且一年內(nèi)不得提拔重用。

7.以上需要問責(zé)情形，由各巡查督導(dǎo)工作隊提出書面線索和問責(zé)建議，并反饋至縣脫貧攻堅督查問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

以上問責(zé)的具體情形，與《縣脫貧攻堅和城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作問責(zé)暫行辦法》相抵觸的，以此文件為準；如有其它需要問責(zé)的情形，參照《縣脫貧攻堅和城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作問責(zé)暫行辦法》執(zhí)行。

六、組織實施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣脫貧攻堅督查問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任胡傳清同志任組長，縣紀委副書記、監(jiān)委副主任同志，縣委組織部副部長、縣黨代表聯(lián)絡(luò)辦主任，縣扶貧和移民辦主任同志任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和四個巡查督導(dǎo)工作隊，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣紀委，由同志兼任辦公室主任。抽調(diào)的四個巡查督導(dǎo)工作隊人員原則上與原單位工作脫鉤，統(tǒng)一集中辦公，并嚴格執(zhí)行相關(guān)考勤、考核制度。

（二）科學(xué)安排部署。各地各單位要進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動履行脫貧職責(zé)，要高度重視脫貧攻堅督查工作，積極配合，主動提供相關(guān)資料臺賬。每次督查實施前，由縣扶貧和移民辦主要負責(zé)人牽頭，圍繞我縣脫貧攻堅總體目標，按照“督查什么，就培訓(xùn)什么”的原則，協(xié)調(diào)好“十大扶貧工程”職能部門，有針對性地集中組織四個巡查督導(dǎo)工作隊隊員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并把督查重點統(tǒng)一細化、量化，以表格形式下發(fā)給各巡查督導(dǎo)工作隊，確保巡查督導(dǎo)工作有的放矢。各巡查督導(dǎo)工作隊在督查過程中要切實做好相關(guān)影像留存、資料記錄工作，做到查有實據(jù)。

（三）要創(chuàng)新督查方式。督查要緊扣“政治紀律、組織紀律”兩條主線，積極推動縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)<縣2018年脫貧攻堅實施意見>的通知》、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深入推進全縣脫貧攻堅“四個一”產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧的工作方案>的通知》、《縣脫貧攻堅“夏季整改”行動工作方案》等文件要求落實。要著眼于解決影響工作落實的難點和制約發(fā)展的瓶頸，深入基層、進村入戶、直達一線，了解真實情況、找準存在問題、查明事由原因、提出對策建議。要積極創(chuàng)新方式方法，著力在壓實責(zé)任、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和做法、引領(lǐng)和激勵鞭策等方面探索實踐，確保督查實效。

（四）要強化督查效果。一是巡查督導(dǎo)工作隊及時將督查結(jié)果反饋至相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)及縣扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各巡查督導(dǎo)工作隊對督查中發(fā)現(xiàn)的具體問題，要實事求是，以書面形式向相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)反饋，并明確整改時間，跟蹤督促解決；同時,將督查結(jié)果抄報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、縣委副書記、縣委組織部長、縣紀委書記及相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)。每次督查結(jié)束后，各巡查督導(dǎo)工作隊要在2個工作日內(nèi)將督查情況書面匯報到縣扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣脫貧攻堅督查問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是巡查督導(dǎo)工作隊、縣扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時將發(fā)現(xiàn)的問題線索書面移送至縣紀委、監(jiān)委，縣紀委、監(jiān)委將從快從嚴查處。三是及時下發(fā)督查通報。脫貧攻堅督查工作執(zhí)行“一督查一通報”制度，每次督查結(jié)束后，縣脫貧攻堅督查問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要負責(zé)擬定督查通報，在全縣予以通報。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《脫貧攻堅督查問責(zé)實施方案計劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/185357.html

• 上一篇：扶貧干部教育和培訓(xùn)工作計劃
• 下一篇：激勵老干部新時代新作為計劃方案