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46歲的xx集團(tuán)生產(chǎn)保障分公司電修車間黨支部書記楊xx同志在車間黨支部書崗位13年，有著21年的基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)黨支部建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。                   

 一、勤學(xué)鉆研，自我完善，做支部工作的明白人

雖然她已取得高級政工師職稱近十年，但不忘“學(xué)習(xí)使人進(jìn)步”，一有時間就學(xué)習(xí)研讀，收看新聞，瀏覽黨建微信平臺；撰寫文章，積極投稿；編寫黨課教材，在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)和提升。

在開展“我們開講”特色黨建活動中，她一月一宣講，主題不同，內(nèi)容豐富，符合車間和黨員的實(shí)際需求。為講好課，她虛心向骨干請教技術(shù)，白天跟著黨員職工上山巡線，晚上參加突發(fā)電力線路搶修任務(wù)，周末加班加點(diǎn)備課寫教材。近年來7次在分公司、廠部及集團(tuán)公司交流授課，得到一致好評。

二、不斷進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，做夯實(shí)黨建的用心人

為確保“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，她把原來的一本一夾一冊，規(guī)范到今年的五個建設(shè)、四個突出。五個建設(shè)包括，陣地建設(shè)、制度建設(shè)、支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)資料建設(shè)（15類資料盒、6種上墻文件夾、4個公示看板）。四個突出即，突出黨員示范作用、突出班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、突出服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、突出職工隊伍和諧穩(wěn)定。多次在集團(tuán)公司考核、上級和地方組織部門檢查中得到肯定。

為了解決工學(xué)矛盾，她摸索建立了四種學(xué)習(xí)教育模式：一是“固定課堂”集體學(xué)。除了重點(diǎn)篇目的學(xué)習(xí)，還注重典型事跡的引導(dǎo)。二是“網(wǎng)上課堂”重點(diǎn)學(xué)。建立微信平臺，打造“指尖上的課堂”，黨員職工共享共學(xué)。三是“實(shí)踐課堂”鞏固學(xué)。組織技術(shù)骨干現(xiàn)場言傳身教，演示拿手絕活，提高職工崗位操作水平。四是“流動課堂”補(bǔ)充學(xué)。對于沒能參加集體學(xué)習(xí)的黨員，她利用工余時間面對面給“”漏學(xué)“人員補(bǔ)課，確保“零掉隊”。既能保證學(xué)習(xí)教育正常開展，又能使學(xué)習(xí)教育“學(xué)活 ”和“用活”。

2018年，她積極開展“政治生日” 黨員“1+3”活動。“政治生日”，即每名黨員成為預(yù)備黨員之日。黨員“1+3”活動，即每1名慶生黨員“政治生日”當(dāng)天，參加3項活動，一是重溫入黨誓詞；二是接受支部贈送的小禮物和祝福；三是向黨組織至少匯報或做一件有意義的事情，向黨組織獻(xiàn)禮。同時邀請職工群眾參加。強(qiáng)化了黨員的黨性觀念，創(chuàng)新了黨員管理工作。

三、善于思考，強(qiáng)化教育，做黨員青年的領(lǐng)路人

她認(rèn)真思考如何使“做”在點(diǎn)上開花，提出了黨員要力爭達(dá)到“四高”標(biāo)準(zhǔn)。即：思想覺悟高于職工，專業(yè)技能高于職工，作風(fēng)形象高于職工，生產(chǎn)業(yè)績高于職工。選立了兩名標(biāo)桿黨員廣泛宣傳，號召全員見賢思齊。制定了考核辦法，每雙月考核，評出黨員的公信力和先進(jìn)性。

她發(fā)現(xiàn)青工占職工總數(shù)的一半以上，工種為電工屬特殊工種，于是確立實(shí)施“朝陽工程”，通過三種形式講國學(xué)，修身正心；四種方法抓技術(shù)，崗位育人；五項活動搭平臺，彰顯才華；兩個注重助推優(yōu)，樹立典型，積極構(gòu)建支部特色育人模式。

四、凝心聚力，借力載體，做助推發(fā)展的帶頭人

她每月組織開展黨建主題日活動。2018年分別組織了主題為《現(xiàn)場治理6S標(biāo)準(zhǔn)刷柒》、《制作安裝大廠磨浮車間6號備用變母排》、《制作安裝配電班配電室雨搭》、《配電站安全隱患排查》、《電纜技術(shù)對接搶修》活動，發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。避開生產(chǎn)緊張時期組織黨員帶頭職工參加的義工活動，先后完成了修剪綠化帶、清掃廠區(qū)道路等義工活動，共組織35次，參加人數(shù)達(dá)400多人次，累計工時近200小時。實(shí)現(xiàn)了支部工作和車間工作同部署同推進(jìn)。

她堅持開展技術(shù)革新，（1）“平式放線盤”榮獲集團(tuán)公司技術(shù)創(chuàng)新獎；（2） “雙夾安裝工具”獲集團(tuán)公司優(yōu)秀獎；（3）新增電修二配高壓開關(guān)柜和更新無功補(bǔ)償裝置項目分別榮獲兩個廠三等獎；（4）重力旋轉(zhuǎn)器放線法榮獲廠二等獎。

四、緊接地氣，狠抓安全，做“一崗雙責(zé)”的踐行人

她踐行“一崗雙責(zé)”想行政之所想，急車間之所急，近年來共完成外線電力事故搶修16次，電器設(shè)備性能測試200余處，確保了礦區(qū)正常生產(chǎn)生活。

她以班組為單位開展“支部書記為班組點(diǎn)贊，班組為黨員點(diǎn)贊，黨員為職工點(diǎn)贊，創(chuàng)建安全生產(chǎn)先進(jìn)黨支部”的“三點(diǎn)一創(chuàng)”活動，推行“4324？”工作法，制作看板，展示點(diǎn)評環(huán)節(jié)，當(dāng)月貼贊，公示問題，限期整改，次月匯報，循環(huán)推進(jìn)至年末，形成了互相監(jiān)督、糾改問題的安全生產(chǎn)閉環(huán)。本年度，車間無安全事故發(fā)生。

她針對車間四大工種制定了38條《黨員崗位安全標(biāo)準(zhǔn)》，她要求18名黨員對照標(biāo)準(zhǔn)，制定各自的《崗位保命條款》，提升了車間安全管理水平。

她主持開展《提高配電功率因數(shù)  持續(xù)安全供電320天》特色黨建工作，采取明確班組區(qū)域細(xì)化責(zé)任，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，嚴(yán)格三級安全隱患排查等措施，使兩個配電站實(shí)現(xiàn)了每天持續(xù)安全供電，配電功率因數(shù)最高達(dá)到0.98，年可創(chuàng)造效益22萬元。

她是支部工作的行家里手，將虛功做實(shí)，有力的促進(jìn)了車間生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，本年度車間被評為廠先進(jìn)車間，支部被推薦為集團(tuán)公司先進(jìn)支部。

2016年9月省國資委將電修支部作為 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育先進(jìn)支部，組織了現(xiàn)場交流會，她負(fù)責(zé)全程講解和專題匯報，10月在陜西新聞聯(lián)播和《當(dāng)代陜西》進(jìn)行了報導(dǎo)，隨后在省國資委專題會議上作了支部工作經(jīng)驗(yàn)交流，向時任陜西省委副書記毛萬春同志作了現(xiàn)場匯報。2018年6月在省委組織部與省國資委舉辦的全省國有企業(yè)基層黨支部書記示范培訓(xùn)班上講黨課2次。參加工作以來，她曾先后16次被集團(tuán)公司及廠評為優(yōu)秀紀(jì)檢干部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會工作者。

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