黨的政治建設(shè)在黨的根本性建設(shè)中扮演什么角色?今天小編就為大家?guī)砹它h的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)的重大意義,有需要的小伙伴千萬不要錯(cuò)過,一起來看看吧!
黨支部書記作為支部日常工作的主持者和負(fù)責(zé)人,在解決班子自身問題方面,比其他委員負(fù)有更重要的責(zé)任。從一定程度上講,班子自身問題解決得好壞,關(guān)鍵看書記。根據(jù)工作實(shí)踐,支部書記在解決班子自身問題中,應(yīng)做好以下四個(gè)方面的工作。
一是會(huì)診斷 找準(zhǔn)病根才能對(duì)癥下藥我們常說:治病治根,幫人幫心。用辯證唯物主義的觀點(diǎn)來講,就是解決任何問題都要善于抓主要矛盾。找出了主要矛盾,就抓住了問題的根本和關(guān)節(jié)點(diǎn)。解決班子自身建設(shè)問題,同樣要找出問題的根源,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),從而“診斷”病情,對(duì)癥下藥。在實(shí)際工作中,找問題抓根本一般要經(jīng)過以下三個(gè)步驟。首先要揭短亮丑找間題。作為“一班之長(zhǎng)”,對(duì)班子的建設(shè)情況要了如指掌,有清醒的認(rèn)識(shí)和正確的估價(jià),不能只看成績(jī)而認(rèn)識(shí)不到問題,總是自我感覺不錯(cuò)而飄飄然。認(rèn)識(shí)問題發(fā)現(xiàn)問題就要不怕亮丑,不護(hù)短。不能因?yàn)榕律霞?jí)批評(píng)、怕影響單位榮譽(yù)、怕影響個(gè)人進(jìn)步,遮遮蓋蓋,報(bào)喜藏憂,弄虛作假。紙里終究包不住火。有了問題遲早是要暴露的,早一天解決就會(huì)早一天進(jìn)步。相反則會(huì)小事變大,大事變?cè),結(jié)果只能搬起石頭砸自己的腳,給單位建設(shè)帶來不應(yīng)有的損失。其次要解剖麻雀查癥結(jié)。發(fā)現(xiàn)了問題,還要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),不能一葉障目,被表面的假象所迷惑。當(dāng)幾個(gè)方面的問題同時(shí)存在時(shí),還要注意理出頭緒,逐個(gè)解決,不能胡子眉毛一把抓,不分主次。找問題的根源,說起來容易,實(shí)際上往往又難辯真?zhèn)。比如單位建設(shè)長(zhǎng)年低層次循環(huán)的問題,到底是什么原因呢?是成員素質(zhì)不高,決策水平低?是不團(tuán)結(jié),內(nèi)耗嚴(yán)重?還是指導(dǎo)思想不端正,工作浮飄?等等。不下一番功夫是不容易找準(zhǔn)的。又如,如果存在班子不團(tuán)結(jié)問題,就要找準(zhǔn)是支部正副書記形象不好的原因,還是個(gè)別成員思想覺悟不高的問題,或者是其他方面的情況。找到了根源,就為下一步解決問題奠定了良好的基礎(chǔ)。再就是要出好主意抓落實(shí)。問題提出來了,病根找到了,這只是作了上篇文章。關(guān)鍵的是要把下篇文章做實(shí),把問題解決好。在這一過程中,支部書記要善于出主意,想辦法,集思廣益,使支部制定可行的措施,采取有效的方法,徹底地解決問題。不能虎頭蛇尾,搞半截子工程,不了了之。
二是善協(xié)調(diào) 整體功能大于各要素功能之和。我們平常講:“人心齊,泰山移”。再大再難的問題,只要能夠發(fā)揮集體作用,眾志成城就能夠克服。同樣,如果要解決支部自身問題,光靠書記本人唱“獨(dú)角戲”是不行的。要善于協(xié)調(diào),把一班人的積極性調(diào)動(dòng)起來。班子成員的作用發(fā)揮了,合力增強(qiáng)了,眾人擰成一股繩,就沒有過不了的難關(guān)。在解決班子自身問題中,這種協(xié)調(diào)能力表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面是注意發(fā)揮支部成員的集體作用。解鈴還須系鈴人,班子的事情還要支部成員來解決。對(duì)于支部書記來說,尤其要注意發(fā)揮其它成員的作用,引導(dǎo)大家正確地認(rèn)識(shí)問題,講清問題的危害性和解決問題的必要性,并針對(duì)成員的思想情況,做好卸包袱的工作。對(duì)上級(jí)指出的問題,在自己端正思想認(rèn)識(shí)的同時(shí),還要對(duì)其他成員搞好教育,以統(tǒng)一思想,鼓舞士氣,使之放下包袱,積極解決問題。另一方面,還要做好個(gè)別人的思想工作。主要是針對(duì)個(gè)別思想認(rèn)識(shí)不高的委員,或者是問題的主要責(zé)任者的思想情況,主動(dòng)談心,指出問題,講明道理,消除顧慮,使問題得到盡快解決。對(duì)有嚴(yán)重問題的成員,要真心誠意不厭其煩地做工作。必要的情況下,還要?jiǎng)訂T其他成員去做。當(dāng)然,協(xié)調(diào)不是當(dāng)“和事佬”,要堅(jiān)持原則,不能會(huì)上嚴(yán)厲批,會(huì)下“小話”遞,這樣只能使問題復(fù)雜化。
三是敢碰硬 一切問題都要講認(rèn)真任何問題的解決往往都不是一帆風(fēng)順的,也不是一蹴而就的,常常會(huì)遇到這樣那樣的阻力、困難、波折。對(duì)此,支部書記必須保持高度的黨性觀念、組織原則和冷靜的頭腦,有敢于斗爭(zhēng)的勇氣和敢于碰硬的決心。姑息、遷就、照顧不是對(duì)黨對(duì)同志負(fù)責(zé)的做法,更不符合組織原則。這里講碰硬,一是對(duì)違反原則問題的處理要有狠勁。對(duì)違反黨的原則或紀(jì)律的現(xiàn)象,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,是貫徹從嚴(yán)治黨的方針、保持黨的純潔的一項(xiàng)最基本的原則。支部書記作為支部工作的負(fù)責(zé)人,必須堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事,有股子狠勁,對(duì)存在的問題絲毫不含糊,不畏首畏尾、親親疏疏,不輕描淡寫、敷衍了事。在處理過程中,可能會(huì)有來自個(gè)別原則性不強(qiáng)的上級(jí)或同事的壓力,但也不能為照顧情面、怕得罪人而放棄原則。事實(shí)上,只要你一心為公,不徇私情,公正處理,不僅不會(huì)得罪人,反而會(huì)贏得信任和好評(píng)。二是處理棘手問題要有韌勁。在基層的實(shí)際工作中,經(jīng)常會(huì)遇到一些令人撓頭的棘手事,這些事說大不大,說小不小,并且有的處于原則與紀(jì)律的邊緣,或者是既不犯法也不違紀(jì),有的又似乎是情理中的事。但這些問題不處理或處理不好,將會(huì)困擾支部建設(shè),影響正常工作的進(jìn)行。對(duì)這些棘手問題,既要有扭住不放、不解決問題不撒手的決心,還要有反復(fù)抓、抓反復(fù)的韌勁。因?yàn)檫@類問題往往是一種“慢性病”,或者是“頑癥”。不是一兩副“藥”、一兩項(xiàng)工作就能解決得了的。支部書記要從長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)出發(fā),協(xié)調(diào)一班人努力克服,不能讓這些“老大難”來縛住建設(shè)的步伐。
四是重自身 打鐵還要自身硬,黨支部任務(wù)重、頭緒多。書記作為支部帶頭人,負(fù)責(zé)著支部工作的組織開展。在這種情況下,書記必須要有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和能力,以取信于其它成員,發(fā)揮“班長(zhǎng)”的作用。這種綜合素質(zhì)和能力包含著許多方面,但在處理自身問題中,黨支部書記最重要的是具備兩點(diǎn):首先是要理論政策水平高。在一定意義上,黨支部書記對(duì)支部重大問題的形成起著把關(guān)定向的作用。這就要求支部書記要有敏感的政治頭腦和“高人一籌”的理論水平。而做到這些只有平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷豐富知識(shí)。提高理論政策水平,要突出基本理論和黨務(wù)工作知識(shí)兩方面的學(xué)習(xí),這是當(dāng)好支部書記應(yīng)具備的前提條件。只有比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握基本理論,才能運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察分析和處理問題,才能加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針政策的理解,增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性和有效性。支部書記要有熟練的黨務(wù)工作方法,必須熟悉黨的章程、準(zhǔn)則、規(guī)定、制度,以及思想政治工作方面的知識(shí)等,成為黨務(wù)工作的“行家里手”,這樣才能提高黨的生活質(zhì)量,加強(qiáng)班于建設(shè)。其次是要自身形象好。加強(qiáng)班子建設(shè),解決自身的問題,不僅要靠教育,靠講道理來說服人,更重要的還要用自己的模范行動(dòng)來感染人、影響人,靠自然影響力來帶動(dòng)大家。這是其它任何工作也替代不了的。我們常說“喊破嗓子,不如做出樣于”,正是說明這種影響的重要作用。黨支部書記無論是在工作中,還是日常生活中,都要嚴(yán)于律己,為人師表,時(shí)時(shí)、事事、處處起模范帶頭作用。無條件地堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針政策、上級(jí)指示和支部決議;完成任務(wù)以身作則,率先垂范;處理問題一視同仁,公平公正;勤政廉政;胸懷寬廣,容人容事?傊,凡是要求別人做到的,自己首先做到。做到了這些,“班長(zhǎng)”的工作也就等于做好了一半,解決自身建設(shè)中的問題就有了主動(dòng)權(quán)。
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