今天小編給大家?guī)砹艘还?篇公安機關紀念建黨97周年座談會發(fā)言稿范文,有需要的小伙伴一起來參考一下吧,希望能給大家?guī)韼椭?/p>
篇一
xx省xx縣xx是聞名全國的革命圣地,新中國從這里走來。作為xx精神的紅色傳承人,xx縣公安局始終將“兩個務必”和“趕考精神”作為“傳家寶”,將傳承紅色基因作為一項永久工程,發(fā)揚光榮傳統(tǒng),錘煉優(yōu)良作風,著力鍛造新時代忠誠、干凈、擔當?shù)墓茶F軍。
捍衛(wèi)紅色信仰,鍛造聽黨指揮、信念堅定的忠誠警隊。xx縣公安局堅持將捍衛(wèi)紅色信仰作為“靈魂工程”,重點打造“三個課堂”,持續(xù)吹響信仰“集結號”,始終擰緊信仰“總開關”。打造“入門課”,強化紅色熏陶。將瞻仰xx革命舊址和華北人民政府公安部舊址,作為新錄用民警上崗前的第一課;打造“趕考課”,堅定紅色信念。每年由黨委書記授課,重溫xx精神和入黨誓詞;打造“網絡課”,加裝紅色端口。通過公安新媒體講好紅色故事,運用紅色資源構筑網絡教育陣地。
弘揚紅色精神,鍛造業(yè)精技強、斗志昂揚的擔當警隊。xx縣公安局加強人民警察核心價值觀教育,通過事跡報告、演講比賽等形式,持續(xù)增進黨員民警的職業(yè)榮譽感,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。持續(xù)開展“春訓秋考”實戰(zhàn)化練兵,加強訓練基地和教官隊伍建設,突出執(zhí)法能力和服務群眾能力。同時,推動紅色教育、黨建隊建與業(yè)務工作深度融合,形成支部共建、警務協(xié)同、雙促雙贏的生動局面。
堅守紅色傳統(tǒng),鍛造風清氣正、作風優(yōu)良的廉潔警隊。xx縣公安局每年至少開展3次警示教育,定期向民警發(fā)送廉政短信,以常念常說促入腦入心,守紀律、講規(guī)矩逐漸成為全警的思想自覺。建立民警作風狀況經常性分析研判機制、群眾反映問題及時核查機制和群眾滿意度年度測評機制,定期梳理、綜合研判、統(tǒng)籌施策,嚴守紀律底線逐步成為民警的自覺行為。扎實開展紀律作風專項整治,深入推進“微腐敗”整治等專項行動,涉法涉訴信訪案件逐年下降,隊伍整體形象明顯改觀。
篇二
xxxx是革命圣地、中國共產黨人的精神家園。近年來,xx市公安局寶塔分局緊扣黨建引領警務主線,大力弘揚xx精神,傳承紅色基因,為公安工作創(chuàng)新發(fā)展注入強大內生動力。
紅色精神筑牢忠誠警魂。寶塔分局注重忠誠教育,組織民警到棗園、楊家?guī)X革命舊址,了解我黨救國救民的戰(zhàn)斗歷程;到保安處舊址,了解公安的發(fā)展壯大史;到張思德紀念臺前,重溫毛主席《為人民服務》的思想;到梁家河,學習堅定信念、一心為民、艱苦奮斗、實干擔當、敢為人先、廉潔奉公的崇高精神,打牢民警對黨忠誠的思想基礎。針對青年民警思想多元,容易出現(xiàn)理想信念淡化、脫離群眾等問題,通過經常性黨課教育,讓青年民警心靈受到觸動,形成比學習、比作風、比貢獻的成長氛圍。
紅色文化培育優(yōu)良警風。寶塔分局注重從xx精神和梁家河精神中汲取實干擔當養(yǎng)分,在弘揚紅色文化中培育優(yōu)良警風。落實主體責任筑牢廉政防線,建立由紀檢書記與局長、政委及其他黨委成員,黨委成員與科所隊長,科所隊長與科所隊副職,科所隊副職與分管民警“四級約談制度”,及時化解風險、消除隱患。領導示范帶動促進作風轉變,在全省首創(chuàng)“雙帶班雙點名”制度,推行副科級以上干部輪流到公安檢查站帶班機制,有效發(fā)揮示范表率作用。同時,注重文化育警提升隊伍軟實力。組建了射擊、奔跑等14個興趣小組,充分利用業(yè)余時間開展活動,提振隊伍的精氣神。
紅色信念激勵追趕超越。紅色精神、紅色文化、紅色信念引領帶動公安工作跨越發(fā)展,全區(qū)命案發(fā)案從2007年的27起降到近3年的各4起,且連續(xù)4年命案全破,打擊和防控能力均創(chuàng)出歷史最好水平。分局連續(xù)四年榮獲全市公安機關考核第一名,連續(xù)三年被評為“全省優(yōu)秀公安局”和“全省執(zhí)法質量優(yōu)秀公安局”,2017年被評為“全國優(yōu)秀公安局”,被市委、市政府記集體二等功。
篇三
長期以來,xx省xx市公安局xx分局始終把偉大的長征精神和xx會議精神作為建警之魂,努力將忠誠烙印在民警靈魂深處,用實際行動傳承紅色基因。
堅持紅色傳承,牢記初心使命。近年來,我們始終堅持講好名城xx的故事,打造紅色教育平臺,組織開展“紅色課堂”集中授課活動,教育引導黨員民警學黨史、知黨情、強黨性。利用豐富的紅色教育資源,組織民警參觀xx會址、婁山關戰(zhàn)斗遺址、紅軍四渡赤水紀念園等紅色基地,邀請老紅軍進行革命傳統(tǒng)教育,筑牢隊伍信黨、愛黨、跟黨走的思想根基。
堅持政治建警,打造過硬隊伍。圍繞“三個延伸”強管理。落實“工作向生活、單位向家庭、八小時內向八小時外”三個延伸,強化隊伍管理。盯緊關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位,嚴明紀律作風,確保永不褪色。圍繞“三多三少”強活力。讓想干事的人有舞臺、能干事的人有平臺、干成事的人有獎臺,營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治氛圍,激發(fā)奮斗精神,確保永不言敗。圍繞“三力建設”強能力。狠抓“黨委決策力、部門管控力、民警執(zhí)行力”建設,從嚴從細從實抓好各項工作落實,不斷推動公安業(yè)務和隊伍管理工作上臺階、出成效,確保永不止步。
堅持黨建引領,全力構筑平安。黨建引領文化育警。xx分局每月通過對各支部學習情況進行紅星評價等方式強化黨建工作,把“月月有活動、季季有比賽”做成xx分局的品牌。黨建引領科技強警。以“動態(tài)實時感知、信息分層匯聚、數(shù)據智能碰撞、警力精準投放、群眾辦事便捷、民警減負增效”為目標,推進“智慧公安”建設,全面落實各項保穩(wěn)定、護安全、促發(fā)展工作措施,全力打造“全省最安全中心城區(qū)”。黨建引領警務工作。堅持抓黨建、帶隊伍、促工作,全區(qū)刑事發(fā)案逐年下降,現(xiàn)行命案連續(xù)6年全破,實現(xiàn)現(xiàn)行“兩搶”案件全破、八類現(xiàn)行案件全破。
篇四
多年來,xxxx公安采取多種形式,充分利用紅色資源,加強革命傳統(tǒng)教育,不斷提升隊伍建設整體水平,先后涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀基層單位和先進個人,人民群眾的安全感、滿意度不斷提升,樹立了公安隊伍的良好形象。
開展紅色教育,大力弘揚蘇區(qū)精神。xx市公安局緊緊圍繞傳承“堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻”的蘇區(qū)精神,充分利用國家政治保衛(wèi)局舊址等紅色教育資源,開展“舊址場里講傳統(tǒng)”“陳列館里學歷史”,頌讀紅色家書,學唱紅色歌曲,拍攝展播紅色微視頻、微電影,講述先烈先輩的戰(zhàn)斗故事,扎實推進革命傳統(tǒng)教育,努力把紅色基因根植于民警頭腦,真正內化于心、外踐于行。
密切聯(lián)系群眾,認真踐行蘇區(qū)干部好作風。緊密結合實際,積極探索群眾工作新方法、新路子,爭當蘇區(qū)干部好作風的新傳人,創(chuàng)造性地開展了“民警評警”、借助農村廟會匯報公安工作、“電影進社區(qū)”法治宣傳、發(fā)放“平安袋”等一系列活動,共走訪群眾16.5萬余戶,努力為群眾辦實事、做好事、解難事。積極探索“互聯(lián)網+微警務”工作法,搭建“指尖上的公安局、派出所”,讓“數(shù)據多跑腿,群眾少跑路”。選派精干警力到4個村(居)擔任駐村第一書記,組建常駐工作隊,積極助推脫貧攻堅工作,進一步密切了警民關系。
狠抓整風肅紀,著力打造過硬紅都公安隊伍。我們大力整治“庸、懶、散、慢”等不良作風,研究制定執(zhí)法規(guī)范、整肅警紀若干規(guī)定,實行考勤月報備和通報提醒制度。大力規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤,全面落實網上辦案制度,使各個辦案環(huán)節(jié)全部實現(xiàn)網絡“一體化”。大力加強監(jiān)督機制建設,在媒體公開作風建設承諾,開通局長信箱和舉報電話,自覺接受群眾監(jiān)督,常態(tài)化開展紀律作風明察暗訪,及時發(fā)現(xiàn)、整改問題,全力打造一支忠誠、為民、公正、廉潔的公安隊伍。
篇五
2016年,習近平總書記到井岡山視察,作出重要指示。江西省井岡山市公安局全體民警牢記習近平總書記的殷切囑托,憑借得天獨厚的紅色資源優(yōu)勢,發(fā)揚革命傳統(tǒng),傳承紅色基因,全力打造黨和人民滿意的過硬公安隊伍。
堅持政治建警,熔鑄忠誠警魂。深入開展“傳承紅色基因、永葆忠誠本色”主題黨建活動,以加強政治建設為統(tǒng)領,以堅定理想信念為根基,以調動黨員民警積極性、主動性和創(chuàng)造性為著力點,全面落實黨建工作主體責任,突出政治學習教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,認真落實“三會一課”、民主集中制和民主生活會、組織生活會制度,建立健全黨支部工作經常性督察指導機制,全面發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,以黨建促隊建,以教育促養(yǎng)成,確保基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
堅持紅色育警,打牢思想根基。積極搭建開展紅色教育的陣地平臺,建設集紅色教育、廉政教育、榮譽教育為一體的勵警室,定期組織民警特別是中層干部和新警在勵警室開展活動。今年以來,深入開展“井岡山精神在心中”大學習大討論和“誦讀紅色家書”比賽等活動,使全體民警進一步受到精神洗禮。
堅持從嚴治警,樹立良好形象。繼承和發(fā)揚井岡山斗爭時期的“三大紀律、六項注意”,通過對內扎緊制度籬笆、對外拓寬監(jiān)督途徑、充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、加大查處違法違紀力度等方式,嚴格隊伍管理,始終把紀律挺在前面。堅持以人民為中心的發(fā)展理念,每季度開展為期一個月的“三同五大”工作,局班子成員帶隊深入基層,與群眾同吃、同住、同工作,集中開展民警大走訪、治安大整治、矛盾大化解、困難大幫扶、信息大采集工作,用實實在在的行動,轉變工作作風,解決隊伍中存在的“怕、假、庸、散、慢”問題,樹立起井岡山公安良好形象。
篇六
近年來,xx省xx縣公安局始終堅持傳承紅色基因、構建紅土警務、打造紅心警隊,為公安工作和隊伍建設注入了生機和活力。
傳承紅色基因,鑄牢忠誠警魂。xx縣公安局強化情景教育,以“弘揚紅色精神、繼承革命傳統(tǒng)”為主題,每年組織黨員民警特別是新警到古田瞻仰革命舊址、重溫入黨入警誓詞、重走紅軍路,開展傳統(tǒng)教育,堅定理想信念。注重黨建引領,依托古田派出所建立“黨建鑄魂工作室”和“政治建警”教育培訓模式,及時總結推廣成功經驗。在每個派出所建設黨建工作室,深入開展弘揚古田會議精神專題活動。局黨委每月組織1次支部書記聯(lián)席會議和主題黨日活動,每月組織黨員過“政治生日”,強化政治體檢。
構建紅土警務,夯實平安根基。xx縣公安局傳承xx“才溪鄉(xiāng)調查”的紅色基因,大力推進“平安xx”建設,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。xx縣公安局組織“紅土平安”行動,整治安全隱患,偵破民生小案,全面凈化社會治安環(huán)境。今年以來,刑事警情同比下降28.18%。建立“千警駐千村”、派出所區(qū)域聯(lián)防、軍警民聯(lián)勤聯(lián)防等機制,發(fā)動更多社會力量參與社會共治,進一步提高風險防范化解能力。推進“雪亮工程”建設,完成一類視頻監(jiān)控1348路,接入社會面監(jiān)控資源4326路。
打造紅心警隊,恪守為民宗旨。發(fā)揚紅軍一心為民的光榮傳統(tǒng),盡心竭力服務群眾,讓群眾滿意。嚴格規(guī)范執(zhí)法,把執(zhí)法質量作為公安工作的生命線,加強法治教育、執(zhí)法監(jiān)督和違法違紀查處。優(yōu)化為民服務,推出“放管服”改革28條措施,讓群眾辦事“最多跑一趟”。及時購置出入境再次簽注自助一體機,使再次簽注工作時限從原來的10天縮短到3分鐘。傳播紅土精神。爭當紅色文化的傳播者,民警熱心為游客義務講解,讓古田會議、才溪鄉(xiāng)調查精神遠播四方,頌紅色、講傳統(tǒng)在全體民警中蔚然成風。
篇七
多年來,xx省嘉興市公安局xx分局深入踐行首創(chuàng)、奮斗、奉獻的“紅船精神”,勇當排頭兵,爭創(chuàng)示范地,不斷把“紅船精神”內化于心、外踐于行。公安機關紀念建黨97周年座談會在xx召開,為我們提供了難得的機會,我們將學習借鑒先進經驗,著力改進自身工作,努力使“紅船精神”在推進xx公安事業(yè)發(fā)展新征程上代代傳承、不斷發(fā)揚光大。
不忘初心,大力踐行立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。我們努力探索打造富有xx特色的紅色公安黨建品牌,健全完善主題黨日、政治輪訓、戰(zhàn)地輪回宣講、xx公安論壇等制度,深化星級支部、先鋒黨員創(chuàng)評工作,培育紅色警營文化,不斷激活xx紅船衛(wèi)士血液里的紅色基因,牢固樹立“一顆紅心跟黨走”的堅定信念。扎實推進黨風廉政建設,常態(tài)開展督導檢查工作,嚴格落實層級制管理,確保警隊清正、警營清廉、警風清明。
勇于擔當,大力踐行堅定理想、百折不撓的奮斗精神。圍繞打造最安全主城區(qū)、最滿意警隊,xx分局堅持力量往基層使、工作往實里干,在已經精簡機關三分之一警力的基礎上,進一步健全完善警力動態(tài)配置機制,推進“干部領跑、典型領路、人才領軍”三大工程,完善社區(qū)民警專職化聘任、星級化評定,大力營造到基層創(chuàng)業(yè)、在一線建功的濃厚氛圍。
開拓奮進,大力踐行開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神。xx分局率先探索實施縣級公安機關大部門大警種制改革,不斷鞏固擴大公安改革成果。在全國公安機關首推黨代表任期制和黨代表參與議事決策機制,為敢于攻堅、敢爭一流的民警創(chuàng)建平臺、創(chuàng)造機會,激發(fā)隊伍主人翁精神和基層首創(chuàng)活力,增強廣大民警的職業(yè)榮譽感和事業(yè)成就感。堅持“不讓老實的人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓綜合素質高的人吃虧”的選人用人導向,不斷深化干部人事制度改革,全面推動公安隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設。
篇八
中共一大會址坐落在上海市黃浦區(qū),這里是中國共產黨的誕生地。近年來,上海市公安局黃浦分局以開展“傳承紅色基因、永葆忠誠本色”主題教育實踐活動為載體,傳承紅色基因,堅定理想信念,努力鍛造新時代過硬公安隊伍,切實當好黨的精神家園的守護者、傳承者。
運用紅色資源強化教育,用共產黨人的信念熔鑄靈魂。黃浦區(qū)紅色資源豐富,我們積極發(fā)揮資源優(yōu)勢,主動與有關部門對接,挖掘區(qū)內紅色足跡,梳理出33處歷史舊址,形成具有鮮明地方特色的紅色資源體系。我們開展了形式多樣的主題學習實踐活動,組織全局15個黨總支、88個黨支部、1800余名黨員分批次瞻仰紅色遺址,感悟紅色文化,重溫入黨誓詞,堅定理想信念。同時,組織全體民警深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,從光輝歷史和科學理論中汲取奮進的力量。
運用身邊典型強化教育,將共產黨人的初心融入血脈。我們結合全市公安民警“百佳標兵”推選活動,深入挖掘一線民警的感人事跡,推選出22名先進典型,為全體民警樹立榜樣。積極通過中央媒體和地方媒體、新媒體宣傳民警的感人故事,傳播典型先進事跡,形成了學習典型、崇尚先進的濃厚氛圍。同時,在全局叫響“向典型看齊”,樹立持之以恒對標、腳踏實地奉獻的鮮明導向,教育民警見賢思齊、建功立業(yè),把學習典型精神轉化為做好各項工作的強大動力。
堅持知行合一,以實戰(zhàn)成效體現(xiàn)傳承精神。首先,我們圓滿完成了全國兩會等重大安保工作,用絕對安全兌現(xiàn)了絕對忠誠的承諾。其次,黃浦分局持續(xù)推進執(zhí)法規(guī)范化建設,規(guī)范民警執(zhí)法行為,提升執(zhí)法水平,增強執(zhí)法公信力。分局連續(xù)三年被上海市公安局評為“優(yōu)秀公安分局”,連續(xù)四次被公安部評為“規(guī)范執(zhí)法示范單位”。同時,我們在推進“智慧公安”中展現(xiàn)傳承精神,強力推動“智慧公安”建設、警務流程再造和隊伍管理手段升級,努力實現(xiàn)“更干凈、更有序、更安全”的城市管理目標。
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