隨著法治文明的提高，老師打?qū)W生這種情況越來(lái)越少了，但不乏一些老師任然使用棍棒教育。面對(duì)這種情況，我們應(yīng)該怎么辦？今天小編給大家?guī)?lái)的是老師打孩子，家長(zhǎng)應(yīng)該應(yīng)對(duì)這種情況？希望能幫到大家！
今天剛一進(jìn)入“芙蓉家校服務(wù)”微信公眾號(hào)平臺(tái)的后臺(tái)，就看到了一位家長(zhǎng)給我的留言：
老師您好，我們家小孩今天在學(xué)校讓老師打了。這不是第一次，已經(jīng)三次了。前面是打的臉，今天打的頭，頭上都長(zhǎng)包了，我向班主任反應(yīng)，結(jié)果沒有一個(gè)老師給我回應(yīng)，或解釋。請(qǐng)問下我該怎么做才是正確的。
這是我今年第二次接到這樣的咨詢了。說(shuō)實(shí)話，作為一名教育工作者，我最怕在平臺(tái)接到這樣的咨詢。我為老師的不明智、不理智的教育行為感到羞愧，也為孩子以小對(duì)強(qiáng)，無(wú)法逃避老師的懲罰而受到的委屈和傷害感到痛心。在平臺(tái)里，因考慮到家長(zhǎng)的隱私，我無(wú)法詢問家長(zhǎng)的小孩在哪個(gè)學(xué)校讀書，無(wú)法問到孩子的老師是誰(shuí)，沒辦法針對(duì)老師采取一些干預(yù)的措施。我只能站在我作為家長(zhǎng)、作為老師的角度，給予向我咨詢的家長(zhǎng)一些指導(dǎo)性的意見，希望家長(zhǎng)智慧地處理這樣一類的問題，讓老師打小孩的事情不再發(fā)生。
我綜合兩次家長(zhǎng)咨詢的記錄，對(duì)文字進(jìn)行了整理，供家長(zhǎng)朋友們參考。這也是我一家之言，也可能有失偏頗的地方，不當(dāng)之處敬請(qǐng)家長(zhǎng)朋友們包涵。
首先值得肯定的是，兩次咨詢的家長(zhǎng)都沒有因?yàn)槔蠋煹膯栴}，采取過(guò)激的行為和行動(dòng)。我認(rèn)為這是處理這一類問題首先應(yīng)該注意的方式。無(wú)論是從我個(gè)人的層面，還是教育的政策層面，老師打孩子，不管是什么原因，都肯定是不對(duì)的。我們可以針對(duì)孩子被打的事情和老師溝通，可以就孩子的問題向?qū)W校反映，嚴(yán)重的，在學(xué)校層面無(wú)法解決問題的，我們也可以向上級(jí)教育部門反映，但要有禮有節(jié)。最好不要出現(xiàn)使自己公開站在了老師的對(duì)立面，而且矛盾無(wú)法調(diào)和的局面。因?yàn)槲覀冏罱K的目的，是不要讓這樣的事情再發(fā)生，要形成一個(gè)家校良性互動(dòng)、形成教育合力，共同教育好孩子的目的。而不是將自己和孩子置于老師的對(duì)立面，讓孩子遠(yuǎn)離老師，讓老師在孩子出現(xiàn)問題后不敢去管孩子。
其次，我們不能只看到孩子被打的結(jié)果，要冷靜分析出現(xiàn)這樣狀況的原因。冷靜想想，老師的初衷是什么？老師這樣做的前提是什么？我想肯定不是老師和家長(zhǎng)有仇怨想要害孩子，肯定是因?yàn)楹掼F不成鋼，無(wú)奈之下用了不合適的方法，希望這個(gè)孩子痛定思痛，痛改前非。如果老師不是為了孩子好，不是想要教育孩子，老師犯不著冒著被處分的風(fēng)險(xiǎn)去做這樣過(guò)激的行為。從這個(gè)角度看，老師的動(dòng)機(jī)應(yīng)該是善良的。
從我接觸過(guò)的這樣類似的情況來(lái)看，因孩子的問題打孩子的情況，一般都出現(xiàn)在年輕老師身上。在學(xué)校教育中，打孩子是教育孩子最不理性、最錯(cuò)誤的方法，從另外一個(gè)角度也說(shuō)明老師缺乏教育的智慧，找不到更好的教育孩子的方法（家長(zhǎng)教育孩子也是一樣）。講到其本質(zhì)，還是缺乏耐心、愛心的表現(xiàn)。年輕老師做事易沖動(dòng)，不理性，缺乏處理問題的經(jīng)驗(yàn)，出現(xiàn)打孩子的情況有其必然性。老師也是在經(jīng)歷各種教育問題后，不斷的磨礪，與孩子們共同成長(zhǎng)的。
我曾經(jīng)也是一名語(yǔ)文老師，也當(dāng)過(guò)班主任。剛參加工作時(shí)，因?yàn)槟贻p，經(jīng)驗(yàn)不足，也出現(xiàn)過(guò)打罵孩子的情況。好在當(dāng)時(shí)我和班上所有的家長(zhǎng)關(guān)系處理的很好，很多家長(zhǎng)都比我年齡大，他們都將我看做是他們的兄弟朋友，什么事都包容我，遷就我。雖然為了孩子的問題，有爭(zhēng)執(zhí)，也鬧過(guò)意見，但因?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)是一樣的，都是為了孩子的健康成長(zhǎng)，家長(zhǎng)和我都能理智的去面對(duì)。我就是這樣在家長(zhǎng)的包容和幫助下，在同事的關(guān)心下，和孩子們一起成長(zhǎng)的。
我分析過(guò)接觸過(guò)的老師“打孩子”的案例，不外乎三種情況：
1.老師打孩子不是主觀故意，而是在教育孩子時(shí)一些隨意性的慣性動(dòng)作（這種情況在男教師身上發(fā)生的比較多）。就好像有時(shí)孩子之間的打鬧一樣，純屬合理碰撞。這種“打”，如果往深里思考，其實(shí)算不上是打，其中有和孩子嬉戲的成分，更多的體現(xiàn)的是“愛”。如果是這樣的情況，我們就多和老師換位思考，多理解老師。家長(zhǎng)切忌過(guò)分去干預(yù)，使一些小問題過(guò)度放大，從而給孩子一個(gè)不當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)和錯(cuò)覺，覺得只要老師碰了我、挨了我，就是打。這對(duì)教育孩子還極為不利的。
2.老師在教育孩子的過(guò)程中，方法粗暴，惡意的打孩子。有時(shí)也不排除個(gè)別老師在處理學(xué)生問題時(shí)存在輕微的心理問題。這種情況我們家長(zhǎng)就要介入。老師的動(dòng)機(jī)再善良，行為肯定是錯(cuò)誤的。家長(zhǎng)也不能無(wú)限制無(wú)原則地容忍老師錯(cuò)誤的行為。
我們作為家長(zhǎng)的，在這種情況發(fā)生以后，可以到學(xué)校，也可以通過(guò)電話向老師詢問情況。一般聰明的老師，在家長(zhǎng)這樣的過(guò)問下，是能意識(shí)自己的錯(cuò)誤的，他肯定能主動(dòng)就自己的問題向家長(zhǎng)表達(dá)自己的歉意。在這種情況下，我們家長(zhǎng)要表達(dá)自己的一個(gè)態(tài)度，那就是希望這樣的情況要避免發(fā)生，孩子出現(xiàn)不可原諒的事情或者比較嚴(yán)重的問題，可以第一時(shí)間電話家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)你們自己去處理，家長(zhǎng)一定配合老師教育好孩子。家長(zhǎng)如果能這么真誠(chéng)的和老師溝通，是能達(dá)到自己的目的的。
當(dāng)然，難免會(huì)碰到固執(zhí)的老師，可能意識(shí)不到自己的問題，和老師實(shí)在溝通不了的，還有就是老師惡意打孩子，情況比較嚴(yán)重的。家長(zhǎng)都必須向?qū)W校反映，要杜絕以后類似情況的發(fā)生，這也是幫助老師成長(zhǎng)，這也是我們做家長(zhǎng)的一份社會(huì)責(zé)任。我們家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)分析思考，判斷辨別，要防止在一定程度上讓我們的包容變成縱容。
在和老師，和學(xué)校進(jìn)行溝通時(shí)，我們要盡量避開孩子，不要當(dāng)著孩子的面說(shuō)老師的不是。要引導(dǎo)孩子看到自己的不足，以事情教育孩子。要讓孩子覺得，老師打也好，家長(zhǎng)說(shuō)也好，目的都是一致的，希望孩子能夠進(jìn)步。要告訴孩子，老師的目的還是希望孩子好，只是方式不好，關(guān)鍵還是我們自己要表現(xiàn)好，做好。盡量不要圖一時(shí)痛快，讓老師在孩子心目中的形象和威信喪失，這樣是對(duì)教育孩子不利的。
3.孩子嚴(yán)重不遵守紀(jì)律，在老師教育他時(shí)又用不禮貌的言行沖撞老師，在這樣的情境下老師打了孩子。像這種情況，在中學(xué)里發(fā)生的比較多。像這種情況老師打孩子我也是不贊成的，也是不理智的行為，大多數(shù)有經(jīng)驗(yàn)的老師也是不會(huì)出現(xiàn)這種情況的。但像這種情況，在這種境遇中，如果面對(duì)的是我自己的孩子，我也會(huì)打。否則就是對(duì)孩子的縱容，不利于孩子的成長(zhǎng)，要讓孩子長(zhǎng)記性，記住行為規(guī)范的要求。我們要讓孩子知道，學(xué)校中出現(xiàn)的問題，在社會(huì)上、在家庭中是肯定會(huì)出現(xiàn)的。在家里、在學(xué)校，老師、家長(zhǎng)可能會(huì)對(duì)孩子的嚴(yán)重問題報(bào)以寬容的態(tài)度，可以原諒孩子，但外面的世界不會(huì)，這就是生活法則。在孩子嚴(yán)重違反紀(jì)律，出現(xiàn)惡劣行為后，循循善誘當(dāng)然是最上策的教育方式，但有時(shí)也需要一點(diǎn)暴風(fēng)驟雨，這樣的教育方式老師因?yàn)樯矸莸脑虿豢梢杂�，但我們家長(zhǎng)可以。通過(guò)這樣極端點(diǎn)的方式，就是要讓孩子留下深刻記憶，知道怎么去養(yǎng)成自己好的行為方式。但暴風(fēng)驟雨似的極端點(diǎn)的方式不可濫用，不能事無(wú)巨細(xì)經(jīng)常用，要用到關(guān)鍵點(diǎn)上，要充分發(fā)揮它的教育效能。用多、用濫了，就會(huì)適得其反，失去它應(yīng)有的教育威力。
第三種情況，我作為一名老師，作為一名學(xué)校的管理者，是極不贊成，堅(jiān)決反對(duì)教師去打孩子的。老師不能身份錯(cuò)位，代替家長(zhǎng)去行駛教育的權(quán)力。但如果實(shí)在是發(fā)生了，我們家長(zhǎng)雖然心疼，但也要冷靜，理性看待，想一想學(xué)校、老師、家長(zhǎng)的共同使命。我們可以將一個(gè)老師告得名譽(yù)掃地，有時(shí)甚至可以將問題老師調(diào)離目前的崗位，但我們想一想，這樣是否就能很好的解決孩子身上的問題，是否有利于孩子的健康成長(zhǎng)。這使我想起了兩件事，一件事是五年之前，岳麓區(qū)的一位家長(zhǎng)，因?yàn)椴粷M意老師的處理方式，在他的活動(dòng)下，孩子班上換了三位班主任。和六年級(jí)的最后一位班主任也鬧的很不愉快，甚至有電視臺(tái)的媒體介入，在六年級(jí)第二學(xué)期，孩子無(wú)法承受來(lái)自同學(xué)及周圍的壓力被迫轉(zhuǎn)學(xué)，轉(zhuǎn)到了我所在的學(xué)校。在我對(duì)家長(zhǎng)的干預(yù)和溝通下，孩子平穩(wěn)的讀完了六年級(jí)。在前年，還有一個(gè)學(xué)校的一位體育老師因?yàn)楹⒆宇B皮沖撞老師，老師在忍無(wú)可忍之下打了一下孩子。家長(zhǎng)氣憤的沖進(jìn)學(xué)校動(dòng)手打了這位老師，老師那時(shí)還算處理的比較好，沒有還手。換來(lái)的結(jié)果是，老師受到了處分，家長(zhǎng)也因?yàn)閿_亂學(xué)校教學(xué)秩序，受到了他所在單位的處理。我們回過(guò)頭來(lái)想一想，除了老師打孩子對(duì)孩子造成的影響以外，其實(shí)事情的后續(xù)發(fā)展對(duì)孩子的影響及成長(zhǎng)也是無(wú)法評(píng)估的。
我們?cè)谟龅竭@樣類似問題時(shí)，智慧的家長(zhǎng)，他是可以想到既幫助老師提高認(rèn)識(shí)，又能達(dá)到教育孩子的目的，促進(jìn)家校和諧共進(jìn)的策略和方法的。
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