安全第一，總所周知，你做到了嗎？今天小編給大家?guī)�來的�?018年安全生產(chǎn)征文10篇，有需要的小伙伴可以點進來看看，希望對大家有幫助！

【篇一】

“安全——賜予我們幸福”。六月，是安全生產(chǎn)警鐘長鳴的時節(jié)，也是一年一度的“安全月”，我們僅僅圍繞“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”這一主題，為我礦的安全發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。安全是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的紐帶，安全是家庭幸福的保障，安全——賜予了我們一生最美麗、最動人、最踏實的幸福。

記得在施工11307工作面順槽沿空掘進時，需排放42萬m3老空水，丈夫擔任該施工隊的工長，每天凌晨3點起床，晚上6點才到家，她深知丈夫工作辛苦，每天在丈夫起床前和下班后把熱騰騰的飯菜做好，把下井需要帶的飯準備好。在11307軌順施工到750m左右時，剛剛下班的丈夫聽說迎頭被水淹了，連口水都沒來得及喝又急匆匆地再次奔赴井下工作現(xiàn)場，坐在飯桌旁的妻子欲言又止，望著滿桌的飯菜哽咽了。等丈夫回來時已經(jīng)是第二天的早上了，紅腫的眼睛，沙啞的嗓子，疲憊的身體......她心疼地用毛巾幫他擦拭身體，捶腰捶背，體貼入微地營造了一個愛的港灣。 還有就是最近一次，井下掘進巷道施工作業(yè)面非常危險面臨冒頂之災，作為一區(qū)之長，他奮不顧身，帶頭沖向前，和區(qū)隊班子成員們嚴究制定了嚴密的措施，嚴謹?shù)牟僮鬓k法，以及遇到險情時的解決辦法，帶領工友們又是干了一夜，終于把頂支護安全了，面對著危險的環(huán)境，惡劣的形勢，咬緊牙關，安全安全的完成了艱巨的任務，工友們都豎起了大拇指，我們太厲害了，完成了如此危險的任務，一家人平平安安，這是多么光榮而又偉大��！

這些都是丈夫真實平凡的故事，都是充滿愛的旋律。生命，因愛而溫暖、因責任而偉大。當我們心中有愛時，我們的血液就會蘊藏著許多牽掛，無論經(jīng)過滄海桑田，無論歷盡幾許磨難，那些牽掛都會像清潔的凈水滋潤我們干渴的心田，像幽悠的韻律洗滌落滿塵埃的靈魂。有了牽掛，我們學會了珍愛生命、呵護生命；有了愛，我們學會了負起經(jīng)營與管理生命的責任。愛自己，就要保證自己的安全；愛家人和朋友，就要保證他們的安全；愛生命，就要學會用心去經(jīng)營這僅有一次的人生。

愛，是親人間永遠的牽掛；愛，是朋友間眷眷的祝福，愛，是人類捍衛(wèi)生命安全的根基。只有對安全的堅守才能守望對親人真摯的愛，只有融入愛與責任的事業(yè)才會為人生帶來幸福與安康。我更加任勞任怨，無怨無悔地操持好家庭，照顧好老人，照顧好孩子，教育好孩子，呵護家庭，關愛家人，用自己的默默付出詮釋了什么才是好員工、好女兒、好妻子、好母親！安全是一種愛，讓我們懷著孝順之心、體貼之心、關愛之心、悌憐之心，踐行著尊老愛幼、上孝下悌的中華傳統(tǒng)美德，平凡的生活中充溢著盈盈愛心、融融親情。讓我們心存安全，用認真的態(tài)度、不平凡的勇氣和執(zhí)著的信念，去建設和諧社會的“大家”和溫馨幸福的“小家”吧。

【篇二】

安全是一個天天說的話題，安全是一件天天做的事情，安全是一首天天唱不完的歌。安全時刻牽系著我們，各行各業(yè)、各個領域、各種膚色都離不開安全，安全關系著我們每個人的生命，人人都是安全的責任主體。

大至國家，十八屆五中、六中全會以來，國家出臺完善了一系列安全生產(chǎn)法律法規(guī)，習總書記、李克強總理對安全生產(chǎn)提出了一系列指示。黨中央高度關注安全，為安全立法定規(guī)。安全重于泰山，國家的安危關系著每一個家庭的安定，關系著每一個企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，關系著每一方百姓生活和諧。同樣，每個人的安全關系著一個家庭的安定，關系著一個企業(yè)的發(fā)展，關系著一個國家的和諧穩(wěn)定。根據(jù)經(jīng)濟快速發(fā)展的實際情況，國家也不斷調(diào)整補充完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為人民群眾的安全撐起了強大的“保護傘”。

再到企業(yè)，企業(yè)職工的安全是至高無上的，以人為本，安全第一�，F(xiàn)在的企業(yè)法人代表、公司高管非常注重人性化管理，視企業(yè)職工生命至高無上，下大力氣，改革創(chuàng)新，豪擲重金優(yōu)化生產(chǎn)線，改善作業(yè)環(huán)境，提高現(xiàn)場“安全配置”，不斷提升職工作業(yè)安全系數(shù)。企業(yè)堅持黨政工團齊抓共管的原則，通過廣播、電視、微平臺、安全知識競賽、崗位練兵等活動把安全知識帶進社區(qū)、送到車間、留在基層，讓安全知識“走街串巷”敲門入戶，營造濃厚氛圍，進一步強化“責任重于泰山”和牢固樹立安全就是責任的理念，決不可以出現(xiàn)安全管理“真空地帶”。

小到個人，作為企業(yè)職工應該通過各種渠道認真學習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和生產(chǎn)操作規(guī)章制度，積極貫徹上級關于安全生產(chǎn)的一系列決定和意見，進一步提高對安全生產(chǎn)重要性的認識。只有思想上認識到了安全的重要性，有了安全思想意識，就能正確指導個人生產(chǎn)操作行為。生產(chǎn)中，不斷增強自我保護意識和互保意識，時刻將安全規(guī)章制度和操作規(guī)程記心中，認真做好“手指口述”安全確認法。充分利用好安規(guī)考試、網(wǎng)絡學習、業(yè)務交流、個人鉆研等，不斷提高自身業(yè)務技能和操作技術水平。

作為濟二煤礦人，我們應該時刻牢記“忠孝仁義”安全文化理念。人人心懷責任，遵章守紀，做忠誠企業(yè)的安全人，忠于職守, 勇于擔責。我們每個職工都要牢固樹立“安全發(fā)展、生命至上”的思想，增強安全紅線意識，始終把生命安全作為不可逾越的一條紅線。自我約束，珍愛幸福，做守護家庭的安全人，用“不安全就是最大的不孝不敬”來增強家庭成員的安全理念，約束家庭成員的不安全行為，切實把“忠孝仁義”安全文化理念落細、落小、落實到每名職工和家人的心中。要牢記使命，團結(jié)互助，做友愛工友的安全人，時刻把遵守安全規(guī)章制度當成自己對他人和家庭承擔的最大情義和責任。履職踐諾，甘于奉獻，做感恩崗位的安全人，企業(yè)給我們提供了實現(xiàn)理想與價值的舞臺，我們要心懷感恩，樹立“敬畏安全、敬畏職責”的思想，立足本職、愛崗敬業(yè)，以“零違章、零事故”為目標，堅持好每一條規(guī)則，管控好每一處細節(jié)，履行好每一份職責，完成好每一項工作，當好“忠孝仁義”安全文化理念的踐行者、推動者和建設者。

【篇三】

安全是企業(yè)的生命線，安全是職工的幸福源，安全是我們煤礦永恒的主題。安全生產(chǎn)月期間，濟二煤礦邀請安全管理學家祁有紅就“本質(zhì)安全管理”這一主題進行授課。祁有紅從安全常識講起，內(nèi)容融匯國際安全管理潮流，講授了“安全第一”的前世今生，剖析了本質(zhì)安全管理的內(nèi)在規(guī)律，指出在本質(zhì)安全管理中各級領導、現(xiàn)場主管監(jiān)管、操作崗位該怎么做。他倡導“安全是企業(yè)經(jīng)營管理中第一位的大事”、“塑造本質(zhì)安全型職工，打造本質(zhì)安全型企業(yè)”，提出“本質(zhì)安全是最高境界”的理念。結(jié)合濟二礦培育“忠孝仁義”安全文化理念及當前礦井本質(zhì)安全管理現(xiàn)狀，筆者認為打造本質(zhì)安全礦井需把好以下“三關”。

一要把好“思想關”。煤礦生產(chǎn)，安全為天。多年來，濟二礦在安全工作上經(jīng)歷了臥薪嘗膽、砥礪奮進、銳意進取、開創(chuàng)局面的過程。礦井安全工作的穩(wěn)步推進得益于多方面的努力和進步，既有思想理念的轉(zhuǎn)變、思想認識的提升，也有工作層面采取的一系列針對性措施，但歸根到底是全礦干部職工頑強拼搏、共同打拼的結(jié)果。特別是奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)一線的管理人員、技術人員和技能人員，以對煤炭事業(yè)和生命安全高度負責的態(tài)度，以對安全工作強烈的憂患意識和擔當精神，認真履行安全管理和工作職責，為礦井保持較長時間安全穩(wěn)定做出了突出貢獻和優(yōu)異成績。今年以來，該礦順時應勢厚植傳統(tǒng)文化，發(fā)揮孔孟之鄉(xiāng)地域文化優(yōu)勢，在全礦大力培育“忠孝仁義”安全文化理念，倡導“存忠孝心、行仁義事、做安全人”，持續(xù)加強安全警示教育，加大本質(zhì)安全管理，在全礦開展了“忠誠企業(yè)、感恩崗位、友愛工友、守護家庭”為主題的一系列安全宣傳教育活動，發(fā)放《弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、創(chuàng)新培育“忠孝仁義”安全文化理念》倡議書，建立安全文化長廊，在井上下懸掛“忠孝仁義”專題排版，開展“忠孝仁義”安全理念進區(qū)隊進班組進崗點活動，邀請曲師大宋立林教授作“忠孝仁義”安全文化理念培育專題講座，邀請安全管理學家祁有紅到礦授課，舉辦“踐行‘忠孝仁義’傳統(tǒng)文化，開展爭做最美青工”道德講堂，深入推進安全素質(zhì)提升工程，安全教育培訓職工5300余人次……為礦井安全發(fā)展營造了濃厚的氛圍，不斷強化職工的安全思想引領，創(chuàng)造了良好的礦井安全發(fā)展環(huán)境。

二要把好“境界關”。認識決定眼界，眼界決定境界，境界決定高度。祁有紅提出“本質(zhì)安全是企業(yè)管理的最高境界”。生命至高無上，安全重如泰山。為提高本質(zhì)安全管理，必須將安全根源管在思想、安全問題查在現(xiàn)場、安全管控嚴在預防，從思想理念上不斷明晰安全工作思路，提高干部職工對安全工作規(guī)律的認識。任何安全事故的發(fā)生究其根本原因主要有兩個方面：“人”的不安全行為和“物”的不安全狀態(tài)。而安全事故的發(fā)生，96%是人的不安全行為，4%是物的不安全狀態(tài)。每起事故的發(fā)生都是有事故隱患存在，而這些隱患便是員工的不安全行為以及員工不安全行為造成的不安全狀況。就濟二礦來說，地質(zhì)條件復雜多變，安全壓力巨大。培育“忠孝仁義”安全文化理念，有利于統(tǒng)一思想，提高認識，從人的本初意識和道德觀念出發(fā)，不斷激發(fā)干部職工抓安全的自覺性、積極性和主動性。當前煤礦安全工作仍面臨嚴峻形勢和各種挑戰(zhàn)，只有不斷強化干部職工對礦井安全風險管理的認知，深化對安全工作重要性的認知，努力克服安全意識疲勞，充分認識到“安全是煤礦的飯碗工程”“安全是重中之重、是第一位的工作”，深入持久地進行安全理念浸透，持續(xù)不斷地開展安全風險意識教育和管理警示教育，才能教育引導干部職工克服安全意識疲勞，牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識，提高安全思想境界，狠抓本質(zhì)安全管理，確保礦井長治久安。

三要把好“問題關”。習近平多次強調(diào)“堅持以問題為導向”的工作思路。好的安全文化理念必須為企業(yè)安全生產(chǎn)服務并產(chǎn)生實效才有價值和意義。只把“忠孝仁義”安全文化理念與礦井安全生產(chǎn)實踐有機結(jié)合，才能發(fā)揮它應有的作用。2017年全國安全生產(chǎn)月活動主題為“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”，這就要求必須在大力宣貫“忠孝仁義”安全文化理念的同時，明確主體責任，堅持問題導向，建立安全問題解決機制，實行問題銷號制度。通過下大力氣解決安全具體問題，才能實現(xiàn)礦井安全管理的進步和發(fā)展。防患于未然，安全大于天。濟二礦以“忠孝仁義”安全文化理念為引領，積極創(chuàng)新實踐隱患交易“市場化”、 隱患分析“可視化”、 隱患治理“規(guī)范化”，全力打好安全隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，以“三化”模式，讓安全隱患無處遁形。從問題提出到問題立案，再到問題確認，應制定明確的標準和規(guī)則，使問題能夠被及時發(fā)現(xiàn)并進入處置流程，明確問題處置流程，哪些部門負責哪些問題，按什么程序運轉(zhuǎn)，應有清晰明確的規(guī)定。對問題解決情況有檢查監(jiān)督，包括上級對下級檢查、崗位之間的監(jiān)督、上一道流程對下一道流程的追問提醒等，通過嚴格檢查監(jiān)督，保證相關措施落到實處。要從管理上找原因、從規(guī)定上作調(diào)整、從執(zhí)行上補漏洞，對現(xiàn)有的安全管理理念進行深層次移植，對安全工作進行系統(tǒng)的強化和規(guī)范，從基本規(guī)章到隊伍素質(zhì)，從職責標準到工作流程，從監(jiān)督檢查到考核評估，都要規(guī)范起來，以適應礦井安全長治久安的需要，不斷推動礦井安全管理實現(xiàn)由“治病”向“強身”的轉(zhuǎn)變。

【篇四】

六月總離不開燥熱和潮濕，還有準時會來的安全生產(chǎn)月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中，對于該類大型自然災害事故，從一個煤礦從業(yè)者的觀點去分析，應該就是“三乎三慣”導致了責任主體對隱患存在的漠視，而這一分析恰好應景了今年的安全生產(chǎn)月主題“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”。只有企業(yè)重視了，企業(yè)的責任落實到位了，事故才能被管控住。要是不落實責任，只是把安全的重要性體現(xiàn)在事后處理上，總是感覺“治標不治本”。

安全生產(chǎn)關系礦工生命和財產(chǎn)安全,關系礦井發(fā)展穩(wěn)定大局。責任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。對于每一個人而言，因為所處的位置、工作環(huán)境或身份不同，其安全責任也不盡相同。在現(xiàn)代企業(yè)里，管理歸根到底是人的管控，因此安全主體責任的落實也就被分為兩個部分：干部的監(jiān)管和員工的踐行。

首先，要在干部的監(jiān)管上下功夫。干部的監(jiān)管對安全有著約束作用，使安全變得受控。因此，只有干部切實的履行自己的職責，才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實的履行自己的安全職責？我以為要做到以下三點：

要讓規(guī)律成為規(guī)則。任何事物都有其自身運行的軌跡和規(guī)律，順之則安全，逆之則危險。在生產(chǎn)過程中，同樣如此。比如維修電工，對于深諳規(guī)律的人可能駕馭就輕，很少出問題，但是換成新手就會磕磕碰碰，事故不斷。因此，掌握規(guī)律是非常重要的。而對于干部而言，掌握規(guī)律只是第一步，更重要的是把規(guī)律規(guī)范化，讓每一個人都能按照規(guī)律辦事，把規(guī)律變成一種規(guī)則，從而大大降低安全事故。

要讓制度成為習慣。制度是規(guī)范的硬性規(guī)定，本身是對規(guī)律的一種尊重，實際上很多制度都是通過經(jīng)驗教訓得來的。然而制度是紙寫的，是枯燥的，也是繁瑣的，在工作中也總是被忽略和遺忘的。近年來，我礦不斷規(guī)范各類規(guī)范及制度，使管理者“有法可依”，對于存在爭議或定義模糊的領域，通過制度文件下發(fā)的方式，明確職責界定，杜絕了以往工作中的推諉扯皮等現(xiàn)象。因此，干部在監(jiān)管時，要嚴格的督促，時刻的提醒，讓制度變成一種日常工作的常態(tài)，形成一種習慣，像飯前洗手、飯后漱口一樣，那么，也會讓安全事故大大的降低。

要讓他律變?yōu)樽月�。干部在安全上扮演著監(jiān)督的角色，起著對危險因素及時制止的作用。但這種作用畢竟是臨時的，偶然的。對于干部而言，要把這種督導轉(zhuǎn)變成自督、自檢、自查，才讓安全變得長期性，必然性。從國家層面講，安全的主體責任在企業(yè)，從煤礦本身來講，安全的主體責任在各基層區(qū)隊科室，我礦將“安全風險評估及隱患排查治理”與“管理人員下井帶班制度”相結(jié)合，使管理者從隱患的排查者轉(zhuǎn)變?yōu)榕挪檎摺⒈O(jiān)督者、落實者，通過建立臺賬、圖版等形式將隱患的排查治理文字化、圖形化，確保了管理人員現(xiàn)場管理責任的落實。

其次，要在員工的踐行上下功夫。安全與員工是時時相伴，息息相關的，他們是安全的主體。對于員工而言，安全就是小心謹慎，就是提高警惕，就是如履薄冰。因此，員工生產(chǎn)勞動之余，還要在以下三個方面做有心人：

把“經(jīng)常”當成“日常”。經(jīng)常在工作中重復做一件事情，麻痹和惰性就會產(chǎn)生，危險也就可能發(fā)生。只有“時時勤拂拭”，提醒自己安危意識，才能夠安全無事故。班前會制度是近年來，首次通過礦發(fā)文件的形式進行規(guī)范，職工在班前會期間通過做筆記，強化對近期安全形勢及當班安全重點的認識，把安全培訓由“經(jīng)常”轉(zhuǎn)化為“日常”性工作，提高了職工的安全意識。

把“小事”當成“大事”。安全無小事可言。風起于青萍之末，魔鬼藏于細節(jié)之中，安全也寓于小事之間。只有把每一件小事當成大事，哪怕虛驚一場，也賽過事故一場。每月一發(fā)的《生產(chǎn)安全事故及典型隱患處理意見的通報》，將大家習以為常的一些生產(chǎn)事故，通過礦層面進行分析、宣傳，使職工都能夠?qū)W習、了解、防范，杜絕了蝴蝶效應的發(fā)生。

把“安全”當成“危險”。安全最可怕的熟視無睹，越熟悉越不在乎。危險是狡猾的，是隱匿的，是在不經(jīng)意間的。把安全當成危險看，是要破除想當然的做法。而這種破除能力正是煤礦從業(yè)者缺乏的。隨著礦井老化，開拓深度不斷延伸等給煤礦安全生產(chǎn)帶來了各種新的課題，為解決這一困境，提升職工了解危險、發(fā)現(xiàn)危險、處理危險的能力，我礦積極開展安全生產(chǎn)事故預案處置工作，對各種可能潛伏的危險，通過預案的形式進行下發(fā)培訓，使職工時時刻刻了解危險，同時為更好的學習當今先進的理念，我礦近年來不斷與部分高校教授等合作，相繼舉辦了沖擊低壓、應急救援等培訓班，很好的開拓了職工的視野。

總之，安全是一個系統(tǒng)工程，需長抓不懈，只有當我們每個人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全，我們才能有安全， “安全責任、重在落實”，讓我們借著安全月這股強勁的東風，從我做起，從你做起，“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為實現(xiàn)公司持續(xù)安全發(fā)展而努力，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井而奮斗!

【篇五】

進入6月份，全國第十六個“安全生產(chǎn)月”以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題，聚焦改革發(fā)展、事故預防和安全法規(guī)知識等內(nèi)一系列宣傳教育活動，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，凝聚弘揚安全發(fā)展理念、支持安全生產(chǎn)工作共識。大方公司不斷適應煤炭行業(yè)安全管理的新形勢、新任務、新要求，從創(chuàng)新安全教育培訓、加強制度體系建設、強化生產(chǎn)現(xiàn)場技術管理、安全生產(chǎn)標準化建設等主要方面入手，夯實安全生產(chǎn)根基，展示“安全生產(chǎn)月”成效。

創(chuàng)新安全教育培訓。把礦井全員安全培訓納入日常監(jiān)管的重要內(nèi)容，嚴厲查處未經(jīng)培訓、無證上崗的行為；同時繼續(xù)完善培訓體系的管理機制，對安全培訓機構進行不定期抽查，重點對其培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓質(zhì)量進行監(jiān)管。重點開展采煤、機電、通風、地質(zhì)、測量等五個專業(yè)的職業(yè)教育，加大專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度，彌補煤炭行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)教育的歷史欠賬，解決煤礦企業(yè)專業(yè)技術人才短缺問題。還要創(chuàng)新培訓方法提高培訓質(zhì)量，通過每日一題、每月一考等方式做到安全培訓與生產(chǎn)實際相結(jié)合，實現(xiàn)“學以致用”和“學而有用”，全面提高干部職工的安全意識、安全知識、安全技能。在創(chuàng)新培訓方式上，改變過去單純講解的授課方式，適當增加討論課，實踐課，運用案例視頻教學、播放PPT等有效載體，要求參訓人員針對事故案例進行深入探討，真正做到以事故為鑒，從而實現(xiàn)“學以致用”和“學而有用”。

加強制度體系建設。安全生產(chǎn)事故除了極少數(shù)是由不可抗拒力的客觀原因引起的以外，絕大多數(shù)都是人為的事故，或者說是責任事故。對安全生產(chǎn)起決定性作用的因素仍然是人，包括人的思想、人的認識。安全生產(chǎn)隱患是一種客觀存在，它就在你身邊、眼前、手上；你看得見、摸得著、測得到。你對它視而不見，隱患就會發(fā)展為事故；你對它敬畏有加，在思想上極端地重視它，你就能發(fā)現(xiàn)它、整治它、排除它，就能給它扼殺在萌芽狀態(tài)。因此，抓安全生產(chǎn)管理，不能就事論事，停留在事物的表面，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。公司干部職工思想上清醒地認識到安全的重要性。從政治上來說，安全就是最大的政治；效益上來說，安全就是最大的效益；責任上來說，安全就是最大的責任。在安全制度體系建設方面，公司從四個方面進行入手。一是建立和健全安全生產(chǎn)責任制，做到閉環(huán)管理。形成公司主管、分管、區(qū)隊、班組、個人“五位一體”的安全生產(chǎn)分工責任制體系，使安全生產(chǎn)工作橫向要到邊，縱向要到底，不留死角，不留盲區(qū)，實現(xiàn)閉環(huán)管理。二是建立和健全安全考核獎懲制。也就是責、權相結(jié)合，風險與利益相結(jié)合，考核與獎懲相結(jié)合，建立和健全各種安全管理考核獎懲制度，去激勵職工安全高效工作，約束職工麻痹大意。三是做好安全隱患預防、排查、整治、處理工作。在預防方面：主要預防人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件以及管理上的缺陷。在排查方面：現(xiàn)場安全檢查做到過程細、項目全、無死角、不漏項。堅決查處“三違”現(xiàn)象和超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)等“三超”行為。 在整治方面：做到“五落實”即落實整改措施、責任、時限和任務、建檔登記，全程跟蹤落實整改。在處理方面：堅持做到 “四不放過”，還要做到“三個堅持”，是堅持處理事故不過夜；堅持把“小”事故當“大”事故處理，增強“小事故也能導致大災難”的意識，嚴防任何性質(zhì)的事故反復發(fā)生；堅持把隱患當作事故處理，加大隱患預防、排查、整治力度。

強化生產(chǎn)現(xiàn)場技術管理。（一）是加大汛期防治水工作。當前已經(jīng)進入多雨季節(jié)，在防治水治理上一是對16中07運順排水系統(tǒng)進行優(yōu)化，增加16中07軌底泄水巷，并強化各排水點排水能力，確保滿足汛期排出最大涌水量。二是明確排水系統(tǒng)職責范圍劃分。對全礦排水系統(tǒng)、各排水點管理及水泵泵窩清理等工作進行明確職責，落實到人，加大巡檢力度，確保排水系統(tǒng)安全可靠運行。三是優(yōu)化排水方式，減少排水設備和供配電設備的投入。四是優(yōu)化排水池設計，消除小水窩，降低水泵故障率。五是優(yōu)化水泵管路流量配合，消除安裝管路與設計不符的現(xiàn)象。六是優(yōu)化水泵揚程配合，堅持選用相同規(guī)格型號的水泵配合一路管路排水，消除揚程差異引起的互為備用現(xiàn)象，切實提高最大涌水量時排水能力。七是做好“兩帶”發(fā)育高度測試及地表巡查治理工作，分析研究導水通道，減小礦井水補給（二）軟巖治理實現(xiàn)新突破。在現(xiàn)在開展軟巖支護的基礎上，在副平硐開展礦井浸水“三軟”地層巷道圍巖破壞特征及控制技術研究，即開卸壓槽+全斷面注漿錨桿+三層次噴漿+二層鋼絲繩復合支護。16中12軌順采用高強度錨桿+錨網(wǎng)鋼帶+注漿錨桿+噴漿復合施工方案。（三）瓦斯治理可靠到位。一是配足配齊通風、防突專業(yè)人員，進行多輪次防突培訓。二是始終堅持“抽采規(guī)劃和采掘規(guī)劃同步，抽采設計與采掘設計同步”的原則，積極落實瓦斯抽采由“措施型”向“工程型”、“局部抽采”向“區(qū)域抽采”、“被動治”向“主動防”的轉(zhuǎn)變，努力實現(xiàn)礦井瓦斯抽、掘、采平衡，從根本上消除礦井瓦斯災害。三是構建“立體抽采”系統(tǒng)。采用底板瓦斯抽采巷施工穿層鉆孔預抽煤巷條帶瓦斯；采煤工作面本煤層順層鉆孔先抽后采，底抽巷網(wǎng)狀穿層鉆孔抽采采煤面卸壓瓦斯，高位鉆孔、邁步式插管和尾抽鉆孔抽采采空區(qū)瓦斯。四是狠抓鉆孔驗收考核。鉆孔封孔后，對鉆孔長度、全程下套管情況、鉆孔開孔和竣工參數(shù)、封孔質(zhì)量進行現(xiàn)場驗收，確保鉆孔施工合格。五是嚴格執(zhí)行兩個“四位一體”的綜合防突措施，經(jīng)抽采達標及區(qū)域措施效果檢驗后，方可開展采掘作業(yè)。六是嚴格井巷揭煤管理，石門揭煤嚴格落實《井巷揭煤管理規(guī)定》，確保揭煤安全。

重抓安全生產(chǎn)標準化建設。一是強化施工單位工程質(zhì)量管控，嚴格按照規(guī)定進行考核和獎罰；強化現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督管理，嚴格按照措施和作業(yè)規(guī)程標準對施工質(zhì)量進行監(jiān)督；強化業(yè)務科室指導和監(jiān)督工作，及時解決現(xiàn)場施工技術問題；強化工程質(zhì)量獎罰力度，對于重復、反復出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時掛牌督辦進行整改。二是強化技術基礎管理工作。確保規(guī)程措施及設計的指導性、針對性和可操作性。三是強化安全生產(chǎn)標準化考核。嚴格按安全生產(chǎn)標準化文件要求，從落實責任抓起，每月對安全生產(chǎn)標準化進行檢查和定級，對不達標的專業(yè)進行分析，制定整改措施并落實獎罰。四是強固基礎，進一步扎實推進和實施班組安全生產(chǎn)標準化管理。以強基礎、促“雙基”為目標，進一步加強基層班組安全生產(chǎn)體系建設，充分調(diào)動班組長和員工的積極性和主動性，逐步培養(yǎng)形成上標準崗、干標準活的良好習慣。五是堅持生產(chǎn)文明形象動態(tài)達標。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)標準化標準，加強物料管理、粉塵管理、現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督檢查，加大處罰力度，實現(xiàn)文明生產(chǎn)形象動態(tài)達標。

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。要堅持從小事做起，從點滴做起，只要是對安全有利的“善”事，不管有多小，都要盡心盡力去做好，以精益求精的工作態(tài)度，挑戰(zhàn)“零缺陷”、“實現(xiàn)零誤差”，讓安全生產(chǎn)在點滴和持之以恒中健康開展;而對于違章行為，絕不再以“惡”小而為，才能真正實現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井的大目標。

【篇六】、

我們每一名礦工一定都是父母和妻兒最牽掛的人。他們牽掛著我們能否一次又一次的平安升井，牽掛著我們能否一天又一天的平安歸來，他們牽掛的共同點永遠只有一個，那就是我們的安全。

小時候

小時候，我最牽掛的是父親。牽掛父親并非他的礦工身份，因為那會兒父親從不告訴我井下是什么樣子，有多么危險。對父親的牽掛，只是“牽掛”他的那個舊提包。

父親上班時總會帶著一個顯得很舊的提包，下班后提包只要變得鼓鼓的，里面就一定裝著肉餅、面包或是其它美食。美食的誘惑對年幼的我是巨大的，每天下午我都會陪著母親在院門口等候著父親下班回家，像母親那樣守望著街口，希望盡快看到父親的身影。當時父親告訴我提包里的美食都是花錢買的，直到后來我才知道其實都是礦上免費提供的班中餐，父親舍不得吃，留給了我。

上小學后，母親或許是為了想讓我好好讀書，她告訴我父親賺錢多么的不容易，在井下工作多么的危險和辛苦，還說父親的一名工友前不久在井下出了事，受了很嚴重的傷。打這以后，對父親的牽掛，從“美食”變成了“安全”。只要父親一去上班，我的心里就會莫名的忐忑不安。有一天，我把母親的話告訴了父親，沒想到他先是呵斥母親，“不要什么事都給孩子說，會給孩子造成負擔。”轉(zhuǎn)而又溫和地對我說：“我在礦上是名班長，懂得多，絕不會出事。”雖然那會兒還小，但我明白這是他在寬我的心，井下一定很危險。此后，我對父親的牽掛變得更加強烈。

工作后

工作后，家里人最牽掛的人由父親變成了我，因為父親剛剛退休，而我追隨父親的腳步，成為了一名礦工。

記得參加工作的頭一天，父親嘮叨了一個晚上，大概就是教育我在井下要遵章守紀，注意安全，跟著師傅好好學。然而正式上班僅一天，我便體會到當了一輩子礦工的父親所承受的勞苦。當天忙了一個班，好不容易熬到點準備收工，卻不巧趕上“猴車”出了故障，只得一路爬坡，最后延點了半個多小時才升井。疲憊不堪的我回到更衣室，當我打開手機時，發(fā)現(xiàn)竟然有十幾個未接電話，而且都是父親打的。給父親回撥過去，電話那頭立馬接通，沒等我開口他便搶先問我為什么才上井，話語很急切，明顯能感覺得出對我的牽掛。

隨后的一段日子里，我慢慢習慣了按時上班、準時回家；習慣了下了班還未進家門就能透過窗戶看到父母牽掛的目光；習慣了推開房門就能看到一桌子可口的飯菜；也習慣了父親利用晚飯時間給我上“安全教育課”，這時的父親總會不厭其煩、一遍又一遍地給我講井下的隱患危險源和一些安全知識，還經(jīng)常把他身邊發(fā)生的一些安全事故講給我聽�；叵肫鹦�時候父親對井下的一切守口如瓶，到如今滔滔不絕地給我講。我明白，小時候說了是怕我牽掛，現(xiàn)在告訴我是為了我的安全。

結(jié)婚了

結(jié)婚了，每天升井后“例行匯報”的對象由父母變成了妻子。不僅如此，妻子還給我安排了新的任務，那就是入井前也要匯報，她會在這個時間給我說上一大堆“甜蜜”的叮囑。

結(jié)婚后，和父親的交流漸漸變少，即使和家里聯(lián)系也多是撥打母親的號碼，“我就知道是你！”每每撥通電話，母親總是把這句話當作開場白，聲音里帶著驚喜，好像很久沒有接到我電話似的，而父親只要在旁邊就一定能聽到他小聲地說些什么。有時母親也會主動撥打我的電話，“前幾天聽說哪哪出了交通事故，以后開車一定要小心，千萬不能酒后駕駛。”要不就是“剛剛看了個新聞，說有人吃水果沒洗，農(nóng)藥中毒了。以后一定要洗干凈再吃。”主題基本上都是讓我注意安全。每每聽到這些，我總是很不耐煩答應著，過后又很后悔，我知道，母親的這些嘮叨只是對我的關心和牽掛。

如今，結(jié)婚已有七個年頭，女兒也已經(jīng)四歲了。每天升井后第一件事依舊是給妻子報個平安，電話那頭不時會傳來女兒甜美的聲音：“是不是爸爸，爸爸快回來了吧。”我想，這是女兒對我的牽掛，就像小時候我對父親的牽掛一樣，希望他安全歸來。

【篇七】

最近幾天，微信朋友圈都在關注杭州高樓那場火。很悲傷，美麗的媽媽，可愛的三個孩子，他們相貌出眾，如同精靈，清亮的眼神滿含笑意，單純地看著來往人群。而現(xiàn)在四個人走了，留下一個傷心欲絕的父親。一個幸福的家，散了。讓無數(shù)人為之淚目。

近年來，城市建筑越來越多，越來越高，各種火災隱患也是層出不窮，并且愈演愈烈。這些建筑一旦發(fā)生火災，滅火救人面臨樓層多、功能復雜、設備繁多、可燃物多等諸多難題。那么從安全的角度來說，有哪些是我們能預防的呢。我認為首先應該聚焦自己家里家外的火患，為家庭做個“體檢”！

不可否認，燃氣灶具是第一大隱患。在平常生活中，檢查輸氣膠管是否有老化、松脫及連接處是否漏氣應該成為一個良好習慣。使用燃氣前應注意先聞一下室內(nèi)是否有異味，提早發(fā)現(xiàn)是否有燃氣泄漏。如果懷疑家中燃氣泄漏，不可點火測試，應以肥皂水檢查有無泄漏，一旦發(fā)生燃氣泄漏，立即關閉閥門開關，打開所有門窗，并迅速逃至戶外，同時報警，千萬不可開啟或關閉任何電器開關。對抽油煙機要定期清洗。如果不注意對抽油煙機進行徹底清潔，導致機器內(nèi)部的油垢越積越多，不僅影響抽油煙機的使用效果，而且在做飯時火苗往上躥，油垢很容易一點就著。

對于家中電器，電爐子、電褥子、電暖器等電加熱器具以及電視機、電冰箱、洗衣機等家用電器，因使用方法不當或器具本身存在質(zhì)量問題，都可能引起火災。因此，要經(jīng)常檢查電器插頭、插座是否為合格產(chǎn)品，做到不超負荷用電，不能在同一個插座上同時連接幾個大功率電器。不要私自亂拉亂接電線，不要在電視機、空調(diào)、電暖器等周圍放置窗簾、書籍等可燃物品，要檢查電器線路有無破損、短路、接觸不良等故障，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修或更換。

居家生活，少不了雜物，樓道、陽臺雜物要及時清理。有些人為讓自家整潔，將酒瓶、硬紙殼、舊家具之類的雜物放在樓道、陽臺中。居民樓道是上下樓的安全通道，是應急逃生的生命通道，若將雜物堆放在樓道造成通道不暢，一旦居民家中發(fā)生火災，不僅樓內(nèi)人員無法有效逃生，而且會加速火勢和煙氣蔓延擴大，消防人員也難以迅速進入救援，后果不堪設想。

如果要在家中存放少量煙花爆竹，應選擇干燥、通風的位置，避免高溫、潮濕的環(huán)境，不可將煙花爆竹存放在客廳、臥室等人居住的房間，特別是兒童能夠觸及的位置。不要將煙花爆竹放在窗戶下，防止陽光通過玻璃聚焦引燃發(fā)生爆炸，更不要將煙花爆竹長時間放在汽車駕駛室或后備廂內(nèi)。

而對于高層的防火安全管理工作，則更顯得重要，以白云大廈為例，據(jù)社區(qū)管理中心安全技術科工作人員介紹，他們經(jīng)常開展針對白云大廈的專項整治。

比如對消防設施的檢查。要配置齊全，滅火器在有效期內(nèi)，必須保證消防設施設備完整有效。檢查煙感、溫度感報警器等是否有破損，工作是否正常；樓道、電梯旁是否堆積雜物，避免堆積引起火災。同時對堆放物品地點定期清理。對樓外消防車安全通道巡查，防止被堵塞、被占用等。除此還要檢查卷簾防火門是否處于關閉狀態(tài)，總控機房主機、鼓風機是否能預防性啟動等。

雖然火災，有時候仍然是防不勝防的。但是只要我們每一個人，都能警鐘長鳴，多學習相關知識，我們一定能避免很多的意外，更好的守護生命財產(chǎn)安全。

【篇八】

紛紛紅紫已成塵，布谷聲中夏令新。進入火熱的6月，黔西公司青龍煤礦“安全生產(chǎn)月”活動扎實開展，轉(zhuǎn)眼又到了總結(jié)提煉思想認識的收獲時刻。筆者按照集團公司、貴州能化公司開展“安全生產(chǎn)月”活動的相關要求，結(jié)合工作實際主動學習相關理論知識，安全思想認識有了新的提高，現(xiàn)就如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面談幾點膚淺認識。

一、循循善誘的安全文化是安全生產(chǎn)的源生動力

安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂，它能夠引導激勵企業(yè)干部職工忠實履行各自的安全生產(chǎn)責任，自覺、自信和自如的實現(xiàn)各類安全生產(chǎn)活動，固然“鐵板定釘”的規(guī)章制度能夠有效的落實安全責任，可是安全文化更是推動我們實現(xiàn)安全生產(chǎn)的原生動力。作為企業(yè)中堅力量的領導者首先要樹立較高的安全意識和對待安全嚴肅認真的態(tài)度，培養(yǎng)良好的安全責任心，通過多種途徑加強自身的安全知識學習，從而帶動全礦上下掀起學習、重視安全的濃厚氛圍；其次，建立起各類安全教育制度，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒并能掌握到實時的安全知識，以提高專業(yè)素質(zhì)。另外，不定時的舉行各類形式多樣的安全知識搶答賽、安全演講、安全簽名等特色文藝活動，更讓職工在繁忙的工作之余體會到濃厚的安全文化氛圍，多種方式的宣傳教育活動必將激發(fā)全員安全生產(chǎn)主體責任心的逐步形成。

二、縱橫覆蓋的安全生產(chǎn)責任體系是安全生產(chǎn)的關鍵

實踐證明，沒有健全的責任體系，安全責任落實不到位，必將帶來企業(yè)各類人員安全安全意識的淡薄，導致企業(yè)安全投入不足、教育培訓不到位、隱患整改不到位等等可能釀成安全事故的安全隱患存在。因此，建立健全安全生產(chǎn)責任體系、實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任制度、落實安全生產(chǎn)責任是安全生產(chǎn)的客觀要求。安全生產(chǎn)責任制體系是一個龐大的系統(tǒng)，建立起合理科學的安全責任體系就要求我們企業(yè)按照按照“橫向到邊，縱向到底”和“一崗雙責”的原則，充分建立起一級對一級負責的層級負責制和本崗對本崗負責的崗位責任制，通過安全目標責任的落實和考核以及責任追究，加強各層級崗位人員責任心，強化安全工作的目的性。“全覆蓋、無死角”的責任體系，一絲不茍的以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項制度的落實是做好安全管理工作，全面實現(xiàn)安全管理目標的保障。

三、科學、規(guī)范的制度是提高安全管理水平的有效途徑

“不依規(guī)矩何以成方圓”，一套行之有效的安全生產(chǎn)管理制度能夠規(guī)范企業(yè)干部職工的行為，是實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變的橋梁。我們企業(yè)要用“以人為本”的理念制定制度，要遵照法律法規(guī)的要求制定制度，講究制度制定的科學性、規(guī)范性和針對性，避免制度的重復、混雜。一個企業(yè)是否制定有“凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負責”的安全管理制度是衡量一個企業(yè)安全基礎管理是否夯實的具體標志。有科學有效的規(guī)章制度并“完美執(zhí)行”，我們企業(yè)就能提高安全管理水平，就能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

四、長抓不懈的安全教育是提高安全能力的最佳方式

通過安全教育培訓能夠傳遞安全生產(chǎn)經(jīng)驗，灌輸安全知識，提高安全生產(chǎn)技能。企業(yè)各級領導要端正培訓教育工作的認識和態(tài)度，在自己自覺接受學習教育培訓，提高安全管理能力的同時，能夠做到經(jīng)常對職工開展安全意識、安全知識和安全技能的教育與培訓活動，特別是安全管理人員的培訓，要積極支持他們按期參加必要的安全培訓和復訓學習，使他們不斷地、更多地掌握安全管理的新知識、新政策、新技能和新本領，真正發(fā)揮他們的安全管理監(jiān)督職能，真正起到企業(yè)安全生產(chǎn)保護神的作用�？梢哉f，企業(yè)各級領導者的安全意識的強與弱，決定了這個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，企業(yè)在扎實開展好新工人入礦后的三級教育，重視和強制性執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓考核和持證上崗制度的同時，更要做好作為安全教育系統(tǒng)性工程和重要環(huán)節(jié)的日常安全教育工作，采取宣傳欄、標語、學習文件、收看安全警示錄像等多種形式，潛移默化地進行全員日常安全教育。企業(yè)上下的安全意識增強了，安全知識、安全技能提高了，企業(yè)才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

五、安全投入保障機制是豐厚潛在回報的戰(zhàn)略投資

當前，部分企業(yè)普遍存在安全投入認識上的誤區(qū)，行動上的消極，總認為安全投入只會帶來企業(yè)成本的增加；其實，安全投入是與企業(yè)利益回報是成正比的，是潛在的效益。安全投入不像普通的投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加或質(zhì)量的改進上，而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程中，保證了合理適當、超前的安全投入，就能確保設備的正常運轉(zhuǎn)，保障作業(yè)人員的安全環(huán)境，這些都是企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)的生產(chǎn)的保障，加大安全投入，要求我們企業(yè)在安全設施、培訓教育、事故應急救援、改善員工勞動保護、隱患整改資金等工作上加大資金投入，注重工作安排力度。企業(yè)只有把安全投入的放在戰(zhàn)略意義的高度，充分發(fā)揮價值，必將從根本上節(jié)約成本并取得豐厚的回報。

六、重大危險源監(jiān)控是實現(xiàn)被動防范向源頭管理的重要舉措

重大危險源是能導致發(fā)生重特大事故發(fā)生的根源，要有效控制重大事故，必須對重大危險源進行全面監(jiān)控，嚴密監(jiān)視重大危險源的安全狀態(tài)，加強對重大危險源的控制管理，及時發(fā)出預警信息或應急指令，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。做好辨識和確認了的重大危險源監(jiān)控就是要強化內(nèi)部管理，落實措施，自主保安，實現(xiàn)重大危險源監(jiān)督管理工作的科學化、制度化和規(guī)范化，立足于從超前防范、源頭控制、主動預防介入，抓重點、抓基礎、抓工作到位、抓制度落實、抓防控到崗。實現(xiàn)重大危險源監(jiān)控從被動防范向源頭管理的重大轉(zhuǎn)變。

七、隱患排查治理是實現(xiàn)礦井長治久安的有效方法

安全隱患是事故發(fā)生的“導火索”，做好隱患排查治理才能夠及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改隱患，卻保礦井長治久安。排查隱患是一項細致的工作，排查隱患要嚴密組織，周密安排，嚴密檢查，要建立健全隱患排查治理的各項規(guī)章制度，充分調(diào)動企業(yè)干部職工參與隱患排查治理工作的積極性，通過多種方式、方法，突出重點部位，深入、細致、全面，全方位、深層次地開展排查，確保隱患排查橫向到邊、縱向到底，不留死角，排查出來的安全生產(chǎn)隱患，必須在整改上狠下功夫，不等不靠。發(fā)現(xiàn)重大險情，要迅速采取應急處置措施，并及時上報。經(jīng)常化制度化的排查治理加上積極有效的整改措施的落實，必然會全面壓降事故發(fā)生的“苗頭”。

八、事故調(diào)查處理是弄清事實真相，建立正常生產(chǎn)秩序的依據(jù)

事故的調(diào)查處理是企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的一項重要內(nèi)容，企業(yè)在調(diào)查處理或配合政府或上級公司調(diào)查處理事故的調(diào)查的工作中必須堅持實事求是，尊重科學的原則，講究調(diào)查的方式方法，充分調(diào)動各方面參與事故處理的積極性，使受害人、見證人和肇事人等由“要我說”變成“我要說”，克服各種干擾因素，在充分調(diào)查處理的弄清事實真相的同時，更要注重教訓的吸取、防范措施的制定落實，達到標本兼治的目的，安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理涉及面很廣，對企業(yè)影響很大，事故固然可怕，更可怕的卻是糊涂處理，不思教誨，在新形勢下，企業(yè)要及時研究在事故調(diào)查處理中出現(xiàn)的新問題，不斷改進對事故調(diào)查處理的方法，使壞事真正轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬�，達到調(diào)查處理事故的真正目的。

“安”者，安定和諧也。家之安，則戶納千祥；國之安，則國運昌盛；宇之安，則萬物和諧。充分認識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要意義并采取切實有效的措施，是提高企業(yè)本質(zhì)安全度的必由之路！

作為兗礦集團在貴州基地的骨干礦井和區(qū)域內(nèi)安全示范化礦井，我們深知落實企業(yè)主體責任沒有休止符，永遠在路上。只要我們將企業(yè)主體責任抓在手上、記在心上、扛在肩上，安全發(fā)展就有了底氣，職工群眾就有了福氣。

【篇九】

求實，務實，全過程講實效，是我們工作的一貫要求，安全工作更要如此。抓安全，最忌諱只說不做，光下文不抓落實；最反對的是搞形式主義、兩張皮。應該說，在安全方面，我們的規(guī)章制度是比較健全的，各項要求也是比較嚴格的，關鍵就是狠抓落實。實踐證明，安全工作，只有腳踏實地，一絲不茍地抓，才能創(chuàng)造出好局面。

形勢分析要真實。安全生產(chǎn)是天字號大事，黨和國家歷來十分重視。但是煤礦安全事故仍然頻繁發(fā)生，說明企業(yè)員工在安全工作重要性的認識上，在安全環(huán)境和條件的創(chuàng)造上，在安全教育、紀律、制度和規(guī)章的落實上，都存在著嚴重的不到位。這和當前共建和諧社會形勢是很不適應的。分析發(fā)生的事故，絕大多數(shù)是完全可以避免的。問題的出現(xiàn)，盡管有偶然性、特殊性的因素，但其背后，卻反映出一般性的問題，就是領導干部貫徹黨的安全生產(chǎn)方針不徹底、不堅決、不到位，安全管理工作不深入、不細致、不扎實。有的思想麻痹，驕傲自滿，存有僥幸心理；有的不能正確處理安全、生產(chǎn)、效益三者的關系，特別是在當前煤炭形勢較好的情況下，重經(jīng)濟效益，輕安全生產(chǎn)的思想有所抬頭；有的用會議落實會議，用文件落實文件，抓安全生產(chǎn)不具體、不細致。這些現(xiàn)象說到底是一個“安全第一”思想樹立不牢的問題。安全生產(chǎn)，我們天天講、時時講，大會講、小會講，但從思想上是否真正放在第一的位置，關鍵看行動。只有真正樹立了“安全第一”思想，有了常抓不懈的意識，在工作中才能全面、經(jīng)常、不折不扣地貫徹好黨的安全生產(chǎn)方針，才能真正把安全工作放在第一位，才能扎扎實實地抓好安全工作。因此，要從落實“三個代表”重要思想地高度，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，從對國家、對企業(yè)、對廣大職工認真負責的高度，正確認識安全工作。無論任務多重，工作多忙，頭緒多么多，堅持黨的安全生產(chǎn)方針不能變，全面加強安全工作領導的思想不能變，搞好安全生產(chǎn)的決心不能變，安全工作力度不能放松，現(xiàn)場安全管理不能放松。這些思想和原則，任何時候、任何情況下都不能忘記，忘記了就要受懲罰。

安全教育要抓實。安全教育搞得好，搞得扎實，職工群眾安全這根弦繃得就緊，自主保安能力就強，反之，就會產(chǎn)生僥幸心理，遇到事故隱患就會不知所措。這就要求各級組織必須緊密結(jié)合實際，決不能滿足于一般化得宣傳、教育。要從實際出發(fā)，區(qū)分層次，采取不同方法，增強安全教育的針對性，切忌簡單行事、大而化之和形式主義。

安全技措要落實。在落實安全技措和制度方面，先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。但從集團公司發(fā)生的事故來看，在落實安全技術措施和制度方面還有許多問題。各級組織要認真檢查審定現(xiàn)有規(guī)章制度，盡快補齊漏項缺項。要強化落實規(guī)章制度和監(jiān)督保障措施，做到執(zhí)行規(guī)章制度要嚴，監(jiān)督檢查要嚴。獎勵和落實整改要嚴。

工作作風要扎實。各級領導干部要發(fā)揚求真務實的工作作風，說實話，辦實事，求實效。在安全管理上，要敢于動真的，來實的，碰硬的，說了就要算，定了就要干，決不可放棄原則，感情用事。要克服“開會部署多，具體分析少；一般了解多，心中有數(shù)少；看基層問題多，看機關問題少；就事論事多，深層分析少；事后分析多，超前預防少”等不良現(xiàn)象，經(jīng)常深入現(xiàn)場，深入一線，抓好現(xiàn)場管理。要認真貫徹落實現(xiàn)場工人自主保安“六項權利”，提高職工的安全意識和自�；ケＤ芰�，避免違章指揮、蠻干現(xiàn)象的發(fā)生。要加大安全檢查的力度，做到重點問題重點查，重點部位反復查，對查處的問題和重大隱患，要盯住不放，限期整改，決不能使同類事故重復發(fā)生。

安全活動要求實。開展安全活動，是搞好安全管理的重要辦法。但安全活動必須講求實效，堅決反對形式主義。要增強活動的針對性和實效性，開展一項活動，必須解決一些問題；要增強活動的群眾性和廣泛性，動員方方面面的力量，心往安全上使，同心同德，群策群力，共同把安全工作做好。

抓安全管理工作，措施落實是保障。安全管理工作要堅持抓實動真，要全面貫徹落實公司安全生產(chǎn)工作會議精神，切實公司指示精神及各項措施落到實處，想實法、出實招、辦實事、求實效，正確認識和把握這一目標，不斷提高思想境界，把安全工作擺到“高于一切、先于一切、重于一切、影響一切”的位置，在實際工作中，要把“以人為本”和“安全第一、預防為主”的方針落到實處，把現(xiàn)場迫切需要解決的事辦快、辦好，把安全管理的各項具體事項辦徹底、辦到位，真正做到把事情辦實，將實事辦好，真正把安全工作的相關措施落實到現(xiàn)實工作的每個環(huán)節(jié)，確保實現(xiàn)本質(zhì)安全管理工作的總體目標和礦井的長治久安。

【篇十】

安全生產(chǎn)，是煤礦永恒的主題。“安全第一，預防為主，綜合治理，總體推進。”是煤礦安全生產(chǎn)的方針，他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。今年我礦繼續(xù)開展以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題的安全生產(chǎn)活動月，活動通過企業(yè)安全風險公告、隱患排查治理、事故案例警示教育、安全生產(chǎn)主體責任大討論、安全體檢（評價）自查自改效果督察評估、“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢等形式對全礦員工進行了安全思想教育，普及了安全知識，提升了安全素質(zhì)，強化了責任落實，構建完善了風險防控與隱患排查治理雙重預防機制，全力保障能化公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，我個人的安全認識也有了極大的提高。

一、加強自身業(yè)務學習，落實自身責任主體

最近一年期間全國出現(xiàn)多起“一通三防”的事故，每次看到發(fā)生事故的礦工父母、親人、兒女，都對我的心靈造成極大的震撼。通防科是一個技術與責任性要求比較高的科室，擔任著礦井“一通三防”工作，尤其是瓦斯治理的的安全，雖然我礦瓦斯超限次數(shù)與去年同期相比，有明顯下降，但距能化公司年初給我們制定的“三零”目標還有很大的差距，而瓦斯超限就是事故，也時時刻刻警示著我，只有提高自身的業(yè)務素質(zhì)，對各類知識主動積極的學習，提高自身的業(yè)務能力，才能為礦井的安全發(fā)展不斷提供貢獻。

二、加強現(xiàn)場管理，落實自身責任主體

反松懈、反自滿、反麻痹、反驕傲、反“三違”、反低標準作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件，忽視其一，則會給個人或企業(yè)造成一定的損失。在安全生產(chǎn)中，我們經(jīng)常因各種原因，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類隱患視而不見，給安全生產(chǎn)造成隱患。

我礦實現(xiàn)了九年的安全生產(chǎn)，取得了一定的成績，有少數(shù)領導、職工面對成績而沾沾自喜，認為總體上搞的較好，而忽視了具體的細節(jié)，可能會在某一方面出現(xiàn)隱患而導致事故的發(fā)生。

“三違”既違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。在生產(chǎn)過程中，不僅指揮者要有很強的指揮應變能力，工作者要有熟練的技藝，而且必須自覺遵守各項操作規(guī)程和勞動紀律，按標準進行，形成每個環(huán)節(jié)，每道工序，每個人應有的職責范圍。

如沒有這些規(guī)范要求，勞動過程中可能會發(fā)生混亂，對生產(chǎn)造成損失，給人身安全帶來危害。所以，只有每個指揮者、勞動者都能嚴守規(guī)章制度，嚴守勞動紀律，杜絕“三違”行為，最大限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生，從而達到克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，切實解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的各類問題，使煤礦安全生產(chǎn)的方針真正落到實處。

三、結(jié)合實際，采取措施，提高遵章守紀的自覺性

人處的崗位不同，但問題是相通的。在我的實際工作中，也會出現(xiàn)松懈、自滿、麻痹、驕傲、低標準作業(yè)、甚至“三違”現(xiàn)象在我的工作中也會發(fā)生。要克服這些現(xiàn)象，除了要不斷加強業(yè)務技術知識、煤礦規(guī)程的學習外，重要的是要不斷提高遵章守紀的自覺性。要做到遵章守紀，我認為必須遵守以下約束機制。一是法律約束，要通過對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識的學習，提高領個人的安全生產(chǎn)意識，用法律、法規(guī)約束個人的行為。二是制度約束，根據(jù)自身的崗位特點，抓好現(xiàn)場安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及工作措施的落實，提高現(xiàn)場工人的安全生產(chǎn)責任心。三是標準約束，安全生產(chǎn)必須實現(xiàn)標準化，生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標準，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。五是監(jiān)督約束，對責任范圍內(nèi)的各類違規(guī)行為，預先發(fā)現(xiàn)，分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生。監(jiān)督也是一種自我約束，只有通過上述五個方面約束機制，才能不斷提高個人的安全生產(chǎn)自覺性，使遵章守紀成為一種良好習慣。

四、立足崗位，讓安全生產(chǎn)大討論活動落到實處

結(jié)合這次活動，我立足本職工作崗位逐項對照自己的工作，認真檢查、反思。首先從對安全生產(chǎn)重要性的認識上檢查自己，正確理解安全生產(chǎn)的意義，結(jié)合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，規(guī)范自身的行為，提高遵章守紀的自覺性，其次要不斷學習本崗位業(yè)務技術知識學習安全規(guī)程，按章作業(yè)，堅持不安全，不生產(chǎn)的原則，杜絕各類事故的發(fā)生，第三要積極參加礦開展的各項安全生產(chǎn)活動，明確安全生產(chǎn)目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

回到今天提筆寫這篇關于“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”文章的最初思路，心頭一驚，才發(fā)現(xiàn)自己對“責任和安全”那么淡薄，礦井安全生產(chǎn)月卻及時給我敲響警鐘。

愿我們每個人都落實主體責任，永遠與安全同行！

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