又到了每日范文模板時間，今天小編給大家?guī)砹艘恍╆P(guān)于請善待你所在的單位作文征文的非常好的范文，在工作中我們需要總結(jié)計劃的地方有很多，有這方面需要的朋友，趕緊跟小編一起看看，參考一下吧！
【一】
你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重？
——那就是單位。
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，你離不了單位。
沒有單位，你，什么也不是。
單位是你和社會之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。
在單位要學(xué)會珍惜。
一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價值。感謝那些讓你獨當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝給你補(bǔ)臺的人。因為那是機(jī)會，那是信任，那是平臺，那是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題。要學(xué)會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺和姿勢。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會知道他的價值。你不珍惜，你會后悔一輩子的。權(quán)力即使很小，也會有人尊重，也會有人羨慕的。
在單位最忌諱三點。
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，也是你的權(quán)力，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是一種不負(fù)責(zé)任，更是一種無能，他會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負(fù)責(zé)任，是一種下三濫。尤其是對那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，萬萬不可耍小聰明，
你會得不償失的。長期在一起共事，你的誠懇會讓同事感動，相反，會使領(lǐng)導(dǎo)和同事惡心。你也許不知道，比你高一個級別的人，在研究你的能力和為人時，大家竟然看得那么準(zhǔn)，那么透，那么一致。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。單位很有可能是一生的根據(jù)地，是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會上進(jìn)了也不要得意忘形。沒有機(jī)會或者錯過了一個機(jī)會也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可以互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺，就是拆自己直接領(lǐng)導(dǎo)的臺，就是拆自己的臺，就是和這個團(tuán)隊過不去。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時刻，沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品，慢慢地你變了。
在單位永遠(yuǎn)不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。你確實是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
【二】
這兩天看了一篇《善待你所在的單位》文章。使我受益良多，更加積極，正面的去理解了我與單位更深層的一些關(guān)系。單位是我們另一個家，領(lǐng)導(dǎo)是家長，同事是兄弟姐妹，只有我們大家心與力擰成一股繩，往一個正確的方向努力，我們才會過得越來越“幸福”。
單位是我們一生的事業(yè)，它給我許多，包括物質(zhì)方面和精神方面。單位是我們的另一所學(xué)校，它總能教會我們一些新的技能，新的本領(lǐng)，這是在家庭和學(xué)校都無法學(xué)到的必要技能和本領(lǐng)，會使我們以后在這個社會上打拼，變得更加游刃有余。我們要感謝我們所在的單位，因為是它給了我們一個充分展現(xiàn)自我的平臺。
文中提到的三個“珍惜”是我們平時工作中要時刻記在心中的一方面。“珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切”在工作中，能多做一點就多做點，多做一些自己力所能及的工作。只有做到這些才會使我們變的越來越好。
文中提到的三個“忌諱”是我們平時工作中要注意的另一個方面。“忌諱把工作推給別人，忌諱愚弄他人，忌諱沉不下心來”這些方面使我們今后工作時候要多加注意的禁區(qū)，克服三大“忌諱”擺正自己的位置。多向老同志學(xué)習(xí)經(jīng)驗，多借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位中充分體現(xiàn)處自我價值。
自己參加工作也有十幾年了，在單位中，我一直嚴(yán)格要求自己，多學(xué)習(xí)，和同事友好相處關(guān)系和睦，工作中，一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成好自己的工作，積極參加各種活動。時刻提醒自己，這份工作來之不易，一定要善待所在的單位。
在你讀完《善待你所在的單位》之后，真的會使你陷入沉思，思考你與單位之前的關(guān)系，暢想你與單位今后該有的關(guān)系，這篇文章真的會讓你受益匪淺，讓你在單位今后的工作中以一個正確的態(tài)度擺正自己的位置，使你會在單位這條路上越走越順，路越走越寬。
讓我們一起善待自己現(xiàn)在所在的單位，與自己的單位齊頭并進(jìn)，創(chuàng)造屬于你們之間自己的故事吧！
【三】
我不是一個非常幽默有趣平常可以輕松贏得關(guān)注的人，也不擅長用華麗的語言裝飾人際關(guān)系。我只會很笨拙地用努力表現(xiàn)自己對這份工作的熱愛，我每天穿上這深色制服，能述說的只是片面辰光，與這份工作的緣分，也不是一盞茶一杯酒而已。
我作為一個內(nèi)勤人員，平時都是哪里需要去哪里，整理資料，統(tǒng)計報表，收集公文，管理材料，出得廳堂下得廚房，左腳邁出的黎明永遠(yuǎn)被右腳追逐的黃昏趕上，忙碌二字是我工作最真實的寫照。當(dāng)然生活不止眼前的茍且還有詩和遠(yuǎn)方，我也一直懷抱一顆樂于發(fā)現(xiàn)真善美的心來生活。這幾天單位組織學(xué)習(xí)了善待你的單位，我深有感觸， 正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個家，你就是家庭的一名成員。” 對于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。 家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家。有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”。
我覺得每個人都應(yīng)該學(xué)會珍惜，珍惜工作，感謝別人給你的平臺；珍惜關(guān)系，世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章；珍惜已有的，你擁有的就是最好的最適合你的。當(dāng)然了，我們也要有所忌諱，不把自己的工作推給別人，自己主動承擔(dān)自己的工作，不愚弄他人，真心善待身邊的人；最后要沉下心來，踏實做事踏實做人。善待工作是一種心態(tài)，也是一種能力。很多身邊的人問我，現(xiàn)在的工作這么辛苦，有沒有后悔過。說實話，在我深夜還在加班為白天的圖片寫稿子的時候，在對著雜亂無章的報表的時候，我也曾心生過厭倦，也抱怨過工作強(qiáng)度，但是每當(dāng)我穿上那身制服的時候，那種責(zé)任感就會油然而生，那種少年時代的俠氣就會再次回到我的身上。生活不是一次旅行，而是一場修煉，熱愛你的工作就是修煉的一次提升。
有人說苦難會讓人變得高風(fēng)亮節(jié)，其實不然，有時幸福的生活才會讓人的情操變得高尚。因為工作環(huán)境的改善，全隊上下思想也有了重大轉(zhuǎn)變，我們都覺得這不是一份工作而是一份事業(yè)，是一份偉大的事業(yè)，我們更加熱愛這份工作，更加愿意為之奮斗。從開始到現(xiàn)在，不論是我們還是中隊、大隊都在努力，都在努力讓每一個人發(fā)揮最大的價值，過得更加幸福。
所經(jīng)之路都是必經(jīng)之路，所受之苦都是尋常之苦。我的崗位關(guān)系著中隊成績，榮譽(yù)，這個出發(fā)點讓我感到無比的自豪快樂，我就像是在構(gòu)建自己的內(nèi)在世界，而那些庸庸碌碌的人永遠(yuǎn)在責(zé)怪他們外面的世界。這份工作，讓我重新?lián)碛心晟俚那啻汉蜔嵫�，是對那個歲月的一個淺薄交代。毛主席有這一詩句：埋骨何須桑梓地，人生無數(shù)不青山。我很愛這句人生無處不青山，只要是愿意腳踏實去努力的人，在每一個平凡的崗位都會發(fā)光發(fā)熱。
人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)，這句話就掛在中隊的必經(jīng)之路，這也是我作為一個內(nèi)勤想用自己的綿薄之力為中隊、大隊、社會添磚加瓦的最大動力。感謝同事包容幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)栽培，2018，與各位同行，不忘初心，方得始終。
【四】
請善待你所在的單位，這句話不是我今天第一個說的，以前有領(lǐng)導(dǎo)也講過。今天我又舊話重提覺得特別意義深刻，價值千金也換不回。世上賣啥藥的都有，就是沒有賣“后悔藥”的；世上事最難忘的也莫過于兩件事：一件是永久逝去；另一件是未曾得到。今天我們再次聚攏起來談?wù)撨@個話題，在座和未在座的各位同仁或許感悟不一樣，領(lǐng)悟的深度也千差萬別。古人常說：以銅為鏡子可以端正衣冠；以史為鏡子可以明白得失。我們以案件整改為鏡子就是要時刻提醒大家，要時刻繃緊反腐倡廉這根弦，要筑牢思想防線，遠(yuǎn)離貪腐這根帶電的高壓線，要潔身自好，修身養(yǎng)性，時刻不能忘記自己是黨的干部，是單位的職工。一切行為應(yīng)在遵守黨的紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
請善待你所在的單位。就是告訴大家，單位是個人、社會和他人之間進(jìn)行互動交流的平臺，是顯示個人價值展示個人存在的平臺。單位是你有一個幸福小家庭的支撐，單位是你的競技場、練兵站、大學(xué)堂；單位里人才輩出，匯聚很多“老師”能讓你學(xué)到無數(shù)安身立命的技能，但是前提是你得愿意學(xué)，你得謙虛聽話，沒有人愿意教一個缺乏教養(yǎng)、缺乏感恩的弟子。記著：一切權(quán)力、一切榮譽(yù)、一切受世人艷羨和尊敬的眼神均來自于你的單位，包括不斷刷的存在感和發(fā)言權(quán)。沒有單位做支撐，你、我、他凡夫俗子一個，說話別人自然愛理不理。
因此，我們要做好以下三點：一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價值，就是單位和你的權(quán)利與義務(wù)。感謝那些讓你獨當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓擔(dān)子的人，感謝那些給你平臺的人。因為那是信任，那是平臺，那是機(jī)遇，那是發(fā)言權(quán)。二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，用金錢維系出來的酒肉朋友，樹倒猢猻散，那不屬于單位關(guān)系。三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題。要學(xué)會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺和態(tài)勢。你已經(jīng)擁有的，一旦喪失，你就會知道他的價值。也許那個權(quán)力很小，但你知道嗎？那是無數(shù)先烈用生命和鮮血換來的執(zhí)政權(quán)，而今天你輕松地就擁有了一份。
請善待你所在的單位。你不珍惜，你會后悔一輩子的。權(quán)力即便很小，也會有人尊重，也會有人羨慕。你受到的尊重，你行使的權(quán)力，都是單位這棵大樹提供給你的。擇其善者而從之，其不善者而改之，是對大家安身立命、干好工作的關(guān)鍵提醒，也是非常重要的一個忠告。
在單位最忌諱三點。
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，也是你的義務(wù)，更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，推諉工作是一種逃避，是一種不負(fù)責(zé)任，更是一種無能，那樣做的結(jié)果會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負(fù)責(zé)任，是一種下三濫行為。長期在一起共事多年，你的誠懇會讓同事感動；相反，則會讓領(lǐng)導(dǎo)、同事厭惡和惡心。你也許不知道，比你高一個級別的人，在研究你的能力和為人時，大家竟然看得那么準(zhǔn)，那么透，那么地一致。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，不是住旅店，不是旅游。那是法律紅線的前沿，那是個人素質(zhì)的競技場，那是展現(xiàn)大智慧的平臺�；蛟S，單位里有永遠(yuǎn)干不完的活兒在等你，但那是責(zé)任，那是付出，那也是你生活或工作的權(quán)利。單位對于普通員工來說，很有可能是一生的根據(jù)地，是你一輩子刷存在感的平臺。要沉下心慢慢干。有機(jī)會上進(jìn)了也不要得意忘形。沒有機(jī)會或者錯過了一個機(jī)會也不要患得患失。最后的贏家是那些慢慢走過來的人。
在單位永遠(yuǎn)不要自高自大，沒有人會害怕你的大話，反而大家只會更瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的崗位是法律賦予你的權(quán)力和義務(wù)。千軍易得，一將難求。希望每一位同志都要努力爭取使自己盡早地成為一名能獨當(dāng)一面的大將大員，而不是做一個習(xí)慣于斤斤計較、夸夸其談、推三阻四、煽風(fēng)點火、人浮于事的人。如果你認(rèn)為天生就是老板的命，對政府系統(tǒng)的這份工作不滿意、不愿干、不想干，心里非常排斥，不愿遵守單位的規(guī)章制度和紀(jì)律約束的話，還是建議你遵從內(nèi)心的感受去另謀高就。政府系統(tǒng)的工作平平淡淡、甚至循規(guī)蹈矩、年復(fù)一年重復(fù)著做，那是政府機(jī)器平穩(wěn)運(yùn)行使命所然。君子檢身，常若有過。吾一日而三省乎。這些釋儒道的傳統(tǒng)思想和官方文化教育，對于一些有冒險和創(chuàng)業(yè)激情的精神的年輕朋友來說是不喜歡聽的，不排除這種循規(guī)蹈矩的工作狀態(tài)使有的年輕人感到受限制和受壓抑。在此，我還是想重申，遵從自己內(nèi)心的感受，如果你現(xiàn)在實在是不喜歡當(dāng)下的工作，建議你做好人生的選擇，或許舍棄今天的不適，明天你能闖出一片更大的天空。
時刻要記著：你確實是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位；你要努力證明，你在單位很重要。
仁義禮智信是古人做人的起碼道德準(zhǔn)則，溫良恭謙讓是儒家文化待人接物的五個準(zhǔn)則，忠孝勇恭廉是對自我性情品行的一個界定，這些都是中國傳統(tǒng)文化基因。我們不一定要全盤接受，但擇其善擇而從之，其不善者而改之確是必須的！
【五】
近日，讀了一篇名為《善待你所在的單位》的文章，讓人感受頗深。文中有這么一段話:如果你是小草，單位就是地，如果你是小鳥，單位就是天空。這句話充分詮釋了單位就是實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的舞臺，而職業(yè)就是我們理想和志向的體現(xiàn)。不管你的工作和地位是如何平凡，倘若你能像藝術(shù)家那樣全身心投身于他的創(chuàng)作，全心全意的投入工作，給予工作最偉大的意義，你就是最優(yōu)秀的！舉一個我們身邊的例子:潼關(guān)交警陳建文，從警18年以來，他一直在北環(huán)路十字崗臺執(zhí)勤。十幾年來，他立警為公，執(zhí)法為民，指揮交通，站好護(hù)學(xué)崗，關(guān)愛學(xué)童，寒來暑往，從不間斷。期間做的好人好事不計其數(shù)，獲得了“潼關(guān)最美交警”、“感動金城”等榮譽(yù)稱號。一棵小草，只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，在單位這個平臺上，陳建文實現(xiàn)了自己的人生價值，他因單位而精彩，單位因他而驕傲！
工作是我們生活的一部分，善待工作，從某種意義上來說，也是善待生活。所以我們要學(xué)會珍惜，珍惜單位的工作崗位，珍惜單位領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會，珍惜與同事相處的環(huán)境�，F(xiàn)在多少學(xué)生畢業(yè)后為了一個穩(wěn)定的工作，萬人過獨木橋，參加公務(wù)員考試，經(jīng)過層層選拔，才得到了今天的崗位。回頭想想，一路走來，難道我們不應(yīng)該珍惜現(xiàn)在來之不易的崗位嗎？當(dāng)我們有幸成為一名交通警察，我們的核心工作就是為廣大人民群眾的安全出行服務(wù)，所以，我們更應(yīng)該為我們所從事的工作而感到自豪！
單位給予每個人機(jī)會。有的是學(xué)習(xí)深造的機(jī)會，有的是展示自我才華的機(jī)會，等等，這些都是單位給予的，不是個人可以簡單獲取的。單位還提供給我們和諧、積極向上的人文環(huán)境，讓大家能夠相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互幫助。所以我們應(yīng)當(dāng)珍惜每一個機(jī)會，為我們的交管工作釋放更多的光和熱。
除了要珍惜，在單位還要切記三個忌諱，一是把工作推給別人，工作是你立足單位的基礎(chǔ)，一味的推諉工作。那單位要你干嘛？一點擔(dān)當(dāng)都沒有的人又如何在崗位上踏實做好本職工作，尤其是我們，又如何全心全意為人民服務(wù)呢？二是愚弄他人，這是對自己的不負(fù)責(zé)任，不單單是在單位上，各種場合這都是不應(yīng)該有的行為。三是沉不下心，這在單位是大忌，大家都知道，能否做好一件事，決定性因素就是態(tài)度，只有靜下心來，端正態(tài)度，作為我們才能真正理解“執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)”這八個字的真正含義，才能把工作做好。
對于我們交警來說。善待所在的單位，更重要的是善待單位所賦予自己的責(zé)任，隨著道路交通的飛速發(fā)展，我們的交管任務(wù)將更加艱巨。在我們的前方，也許除了上坡還是上坡，但是我們依然要認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分理解做好服務(wù)的重要性，永遠(yuǎn)把對“黨忠誠，服務(wù)人民”牢記在心中。因為我們知道，我們的每一次抬足都證明了生命的隆重，我們的每一滴汗水都折射出太陽的光芒，我們的每一份付出都將為社會增添一份和諧。橋梁在橋墩的支撐下才顯得更加堅實，生命在時空的沉淀中才顯得更加有價值。我將堅守這神圣的崗位，忠誠的為人民群眾守護(hù)平安！
【六】
xx月2日召開全體干部定期學(xué)習(xí)會議，與大家分享了一篇文章《善待你所在的單位》�？春笮那榫镁貌荒芷较ⅲ绻械穆毠ざ寄茴I(lǐng)悟到這些，那么何愁工作效率不高，業(yè)務(wù)能力素質(zhì)不提升？現(xiàn)實的生活我們是依靠什么安居樂業(yè)的？是依靠什么贏得社會的尊重？是依靠什么體現(xiàn)自己的人生價值？——那就是單位。
文中說道：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”今天你是怎樣評價你所在的單位？你是想在單位努力工作，和單位同生存，同發(fā)展，還是已厭倦那里的日子，在尋找時機(jī)跳槽別處？還是不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什么？在你的心目中單位到底有多大的重量？
文中又說道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因為你有經(jīng)濟(jì)后盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認(rèn)為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見你也是一名不思進(jìn)取的職工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，特別是作為紀(jì)檢干部你也許更沒有深刻體會什么是擔(dān)當(dāng)、什么是責(zé)任、什么是規(guī)矩。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什么？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運(yùn)轉(zhuǎn)。”也許你胸懷若谷，有更高遠(yuǎn)的理想，但是我想說，是金子，在哪里都要發(fā)光，因為金子發(fā)光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發(fā)現(xiàn)。根源在于你對單位懷有怎樣的心態(tài)，也就決定了你在單位的發(fā)展。
我感恩我所在的單位，我感恩我的工作。我200xx年大學(xué)畢業(yè)，2008年進(jìn)入公務(wù)員隊伍，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名普通科員做起，憑著自己踏實細(xì)心的工作態(tài)度，一年多我走入副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，五年后我又有幸進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學(xué)會了努力和拼搏；我感謝一路給予我支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事；我感恩指引我前行的每一個人。我確信一句話“工作是給自己干的，別人指引你、幫助你是看得起你”。如果說單位是基地，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟(jì)來源，那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。
當(dāng)你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經(jīng)歷，我感覺首先我們應(yīng)當(dāng)懂得感恩單位，文章中說得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，要看它是一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和我的命運(yùn)息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。要珍惜崗位，履行崗位職責(zé)，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏嵍�(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足。
【七】
這篇文章我一口氣的讀了五、六遍，它給我的感觸很大，雖然文章不長，但它向我們闡述的道理卻是那么直接，讓人有種豁然開朗、心里一亮的感覺，真切的說出了個人與單位的關(guān)系，說出了單位是我們每個人衣食住行的來源，是我們實現(xiàn)自己價值的地方，是我們實現(xiàn)自己人生夢想的平臺，也是通過努力工作來證明自己此生沒有虛度的地方。
善待自己的工作，就是善待自己，就要學(xué)會面對現(xiàn)實，不拋棄，不放棄，不抱怨，不埋怨，將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營，自覺自發(fā)，全力以赴，對工作充滿熱情，在工作中實現(xiàn)自我，獲得充實感。如此，工作對于我們來說，將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情，工作將充滿意義和快樂，如此一來，即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒，同時，這種快樂的情緒將感染我們的生活，讓我們的人生也閃閃發(fā)光。當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時，這篇文章對于我來說無疑是當(dāng)頭一棒，讓我警醒。《請善待你所在的單位》這篇文章，驅(qū)散了我們心中的陰霾，教會了我要敞開心扉，換個角度去看事物，讓我的心中充滿希望。
這篇文章讓我領(lǐng)會了善待工作的真諦，從即刻起，我要付諸于行動，將服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，努力完成任務(wù)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，迎合教育事業(yè)的發(fā)展需求，定為我自身發(fā)展和努力的方向。文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機(jī)會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán)；珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的教育教學(xué)能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確！只有懂得珍惜，并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)！要學(xué)會感恩領(lǐng)導(dǎo)，感恩同事…… 員工的工作態(tài)度和工作能力領(lǐng)導(dǎo)看的見，只要你能把心放在工作上，那么，你的領(lǐng)導(dǎo)同樣也會相信你! 重用你！要對單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事心存感激，因為他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩更不是嘴上說的，而是從內(nèi)心而發(fā)的，更要落實到平時的工作之中去，以后的日子里我們應(yīng)該更加奮斗，也許奮斗開始每一天都很難，可一年一年卻會越來越容易；但不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人，不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬，贏一個無悔人生！
【八】
這兩天，《善待你所在的單位》一文又在朋友圈頻頻刷屏，以前也曾看過，但看過后，并未怎么深思。再次刷屏，不由引起了我的重視。就再次認(rèn)真地閱讀下去。
這是一篇1600余字的小文章，作者不詳，據(jù)說來源于網(wǎng)絡(luò)。文章文筆樸實，娓娓道來，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。下面，談幾點自己的感受，與大家共勉。
一、單位就是我們“魂”之所在，要勤懇干事。
文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”其實，單位就是一個大家庭，我們每一個人就是家庭成員中的一名。
對于單位這個“大家庭”，你有愛，也可能有恨；你可能享受了大家庭的溫暖，也可能或多或少受到少許的委屈和不公。 但是，不管我們在單位遇到多大的不公，受了多少委屈，卻不能因此而放棄我們在單位應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任；不管 “風(fēng)吹雨打”，任憑“雪壓霜欺”，我依然任勞任怨，勤勤懇懇干好自己分內(nèi)的事兒，才是我們應(yīng)有的態(tài)度。因為“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，愛崗敬業(yè)就是我們在單位賴于生存的安身立命之本。
常年在外漂泊、居無定所的人，在生活落魄、走投無路時總會唱“我想有一個家”這樣一首歌，想要一個能避風(fēng)的 “港灣”。我們這些有“家”的人，更應(yīng)該珍惜現(xiàn)有的“家”！有一句話說的真好——“擁有時不知道珍惜，失去時方覺可貴”，是的！單位在，我們的“魂”就在；單位垮了，散了，“家”也就沒有了，我們的“魂”也就沒處安放了！正所謂：“皮之不存，毛將焉附？”；“覆巢之下，安得完卵”。正如文章所說：“沒有單位，你，什么也不是！”
二、要有一顆感恩的 “心”，要懂得珍惜。
現(xiàn)在，人們的生活水平得到極大改善，吃得好了，穿的好了，住的舒暢了，行的開心了……但是幸福感卻下降了，只喊“活的太累”！為什么呢？其實是一個心態(tài)的問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心，就會活在當(dāng)下，學(xué)會珍惜。要學(xué)會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來之不易， “幾多春秋”、“十余載耗油”才得來這份“養(yǎng)家糊口”的工作。工作是我們生活和生存的保障，必須要倍加珍惜。如文中說的那樣，要“感謝那些讓你獨當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人。”因為這些正是鍛煉我們所必需的經(jīng)歷，正如孟子所言：“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其心，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。”
關(guān)系來之不易，也要珍惜。“能在一個鍋里摸勺把”就是一份不淺的緣分。凡事不要斤斤計較，要有“宰相肚里能撐船”的心胸，更要有“吃虧是福”的心態(tài)。“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨？萬里長城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇。”同事間要互相理解，換位思考，就會少一些怨天尤人，多一些“一笑泯恩仇”式的和解。
“已有的”來之不易，要珍惜。經(jīng)過多少年的摸爬滾打，個人在單位地位有了，榮譽(yù)有了，這些都是我們付出了汗水、心血和青春而獲得的，來之不易！珍惜已有的，并不是裹步不前，我們應(yīng)該整理思緒，看清方向，以便更加堅定地走下去，因為“幸福都是奮斗出來的”（習(xí)近平新年賀詞語）。
三、要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，要勇挑重?fù)?dān)。
習(xí)總書記曾語重心長地寄語全國教師：“老師要有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心。”這一切都源于責(zé)任二字。干好自己分內(nèi)的工作就是一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，而不應(yīng)該是拈輕拍重，挑三揀四。
有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，就不能“把工作推給別人”，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作，保證自己的崗位不出錯；有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”，而是要真誠地對待同事，真誠地幫助別人；有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實，埋頭苦干，“天道酬勤”，一分耕耘，一分收獲，只要付出，肯定會有回報！
讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，所以你要努力證明，你在單位很重要。
【九】
州委書記xx推薦了一篇哲理性深度好文章《善待你所在的單位》。讀之，我們都會不由自主地聯(lián)想起自己所在的工作單位。
善待你所在的單位主要基于以下兩點理由：一是這是一個能給我們帶來工資的地方。二是工作也是實現(xiàn)個人人生價值的一種需要。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。
善待單位，讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對工作中每個階段面臨的各種境遇。在社會化大生產(chǎn)的今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小，每個人的進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會一事無成，離開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”，這正是個人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此，我們要感謝單位給予的批評。其實，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險了。
善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，要時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn)，對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中，有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實，連本職工作都做不好的人，無論是換到什么好單位、好崗位，那都會一事無成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長進(jìn)步。
善待單位，讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅定的信念。履職盡責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對待工作的態(tài)度會截然不同。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，他對任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象。有責(zé)任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀，這類人正是任何單位歡迎的人。對于每個人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅守責(zé)任，才能真正成為對社會有用的人！
【十】
前兩天在網(wǎng)上看到一篇文章《善待你所在的單位》�？春笮那榫镁貌荒芷较ⅲ绻械膯T工都能領(lǐng)悟到這些，那么何愁服務(wù)質(zhì)量不提高，企業(yè)不發(fā)展呢？今天我們依靠什么安居樂業(yè)的生活？我們依靠什么贏得社會的尊重？——那就是單位。
文中說道：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”今天你是怎樣評價你所在的單位？你是想在單位努力工作，和企業(yè)同生存，同發(fā)展，還是已厭倦那里的日子，在尋找時機(jī)跳槽別處？還是不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什么？在你的心目中單位到底有多大的重量？
文中又說道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因為你有經(jīng)濟(jì)后盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認(rèn)為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見你也是一名不思進(jìn)取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什么叫職責(zé)、什么是責(zé)任。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什么？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運(yùn)轉(zhuǎn)。”也許你胸懷若谷，有更高遠(yuǎn)的理想，但是我想說，是金子，在哪里都要發(fā)光，因為金子發(fā)光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發(fā)現(xiàn)。根源在于你對單位懷有怎樣的心態(tài)，也就決定了你在單位的發(fā)展。
我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業(yè)。我200xx年大學(xué)畢業(yè)就來到高新物業(yè)，我從最底層做起，我當(dāng)過保安，我站過崗、執(zhí)過勤，我也清過樓道堆物、清過建筑垃圾。憑著年輕一身力氣，多累的活我都不怕。我又進(jìn)過工程部，當(dāng)過工程師傅，我給業(yè)主通過下水，我維修過公共設(shè)施，每天到客服去接派單。無論是多臟的活我都能和老師傅們一起干，干的很甘愿、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己干的”。兩年后我當(dāng)上了——主管。因為我有當(dāng)保安、當(dāng)工程師傅的經(jīng)驗，干起工作真的輕車熟路，驗證了工作是給自己干的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力，我克制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。20xx
年xx 月，我升為哈爾濱分公司的經(jīng)理助理，那年我27 歲。2013 年我成為東城領(lǐng)秀分公司的副經(jīng)理。我介紹自己的歷史，我干到今天本人沒什么可驕傲的，我感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我從最底層干起，使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。也許你認(rèn)為說我自己干過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經(jīng)歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學(xué)會了努力和拼搏；如果說單位是培訓(xùn)基地，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟(jì)來源，那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。
當(dāng)你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經(jīng)歷，我感覺首先我們應(yīng)當(dāng)懂得感恩單位，文章中說得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，要看它是一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和我的命運(yùn)息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
【十一】
讀完《善待你所在的單位》，心情久未平靜。簡短的篇幅，直白的文字，雖無華麗辭藻修飾，卻字字直擊人心，讓我感觸頗深。
文中給我印象最深的一段話是“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場”。的確，離開單位，我們就只不過是一個最為微小、最為普通的個體；離開單位，我們便沒有了接觸社會、與人交際的機(jī)會；離開單位，我們也就失去了實現(xiàn)自我人生價值的平臺。因此，對于單位，我們要心懷感恩，懂得珍惜，而珍惜，則是做好一切工作的前提。
珍惜才有愛。所謂“干一行愛一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么在干事業(yè)的同時是很難做到“愛一行”的。收費(fèi)工作中，我們唯有珍惜這平凡而普通的工作，珍惜日夜與我們相伴的三尺崗?fù)�，才能做�?ldquo;愛高速”，繼而做到愛領(lǐng)導(dǎo)、愛同事、愛司乘，從而在自己的崗位上做出越來越多的貢獻(xiàn)。
珍惜才有干勁。作為一名普通收費(fèi)員，三尺崗?fù)ぞ褪俏覀兙`放人生的舞臺。收費(fèi)、發(fā)卡、查驗綠通、服務(wù)司乘……每一項工作都是我們的分內(nèi)職責(zé)。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己的崗位，我們才會在工作中鼓足干勁、力爭上游。干勁足了，才會爭分奪秒收費(fèi)，努力完成通行費(fèi)征收任務(wù)；干勁足了，才會盡職盡責(zé)投入到逃交通行費(fèi)的治理行動中，盡我所能，保證國家通行費(fèi)的顆粒歸倉；干勁足了，才會在炎熱的天氣里堅守收費(fèi)窗口，即便汗水滲透工裝，也堅持用自己的行動譜寫一曲曲收費(fèi)贊歌，年復(fù)一年……
珍惜才有熱情。沒有熱情的收費(fèi)工作，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。只有珍惜自己的崗位，才會懷抱一顆最熱情、最真誠的心投入到工作中。“春雨服務(wù)”作為河北高速特色鮮明的服務(wù)品牌，以“雨潤心田，傾情奉獻(xiàn)”為核心理念。作為石安高速的一員，如若不珍惜自己所在的崗位，便沒有熱情，沒有熱情，也就不可能將“春雨服務(wù)”的理念代代相傳。所以，珍惜，是一切服務(wù)的前提。只有珍惜崗位，才會用心做好微笑服務(wù)、文明服務(wù)，才會在工作中勇于奉獻(xiàn)，像春雨一樣，滋潤萬物、造福司乘，為司乘人員撐起一片溫馨服務(wù)藍(lán)天。
只要我們有愛、鼓足干勁、充滿熱情，我們就會把心中全部的愛和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們就會在平凡的收費(fèi)崗位上干出不凡的業(yè)績，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無限發(fā)展的高速事業(yè)。
珍惜，是一切工作的前提；珍惜，是最好的善待。
【十二】
古者韓愈曾說：師者，傳道授業(yè)解惑也。今者有人說：“教師的事業(yè)是太陽底下最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)。”的確，我們是孩子們美好心靈的締造者，是智慧和技能的傳播者，是揚(yáng)起理想風(fēng)帆的導(dǎo)航者。
日月如梭，時光如箭，轉(zhuǎn)眼之間我投入教育行列xx年了。記得上中學(xué)的時候，我曾用浪漫的情懷去設(shè)計美好的未來，用火一樣的熱情去描繪絢麗的事業(yè)，當(dāng)知道“學(xué)高為師，身正為范”時，我明確了自己的理想，當(dāng)一名好老師�？烧嬲呱瞎ぷ鲘徫灰院螅仪袑嶓w會到了教師平凡而煩瑣的生活，體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。我倍感到“累”，我曾經(jīng)苦惱過、迷茫過和埋怨過，但同事們的工作精神卻影響了我，震撼了我，并深深地感化了我。
我看見他們像辛勤的農(nóng)夫，“日出而作，日落而息”，在江英這一塊土地上深情地耕作、無私地奉獻(xiàn)。青年教師們把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔；中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地?fù)湓诮虒W(xué)工作上；老教師如黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。一路走來，我不曾忘記前輩們給我無私的教導(dǎo)和幫助。他們是江英的脊梁，他們的精神代表著執(zhí)著奮進(jìn)的江英精神。也正是這些人這些事，使我懂得了“累”字的內(nèi)涵，懂得了“愛”字的結(jié)構(gòu)，懂得該怎樣去愛護(hù)和教育我的學(xué)生，讓我漸漸明白為人師者，應(yīng)該要有一顆寬容之心去對待每一個孩子。在《做黨和人民的好老師》中提到過，一個人遇到好老師是人生的幸運(yùn)，一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。那么，所有的繁瑣和壓力只為讓我能遇見更美的自己。
曾經(jīng)工作的繁瑣也讓我有過迷茫和抱怨，甚至把情緒帶到了工作中，這次寒假班的學(xué)習(xí)讓我感觸最深的是《請善待你所在的單位》，文中寫到“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。”這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義：“沒有單位，我們什么都不是。”
既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是懂得感恩回饋我們的單位呢？知恩圖報，一直都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，人的一生需要感恩的事情太多，有的人知道感恩父母，因為他們給予你生命，讓你健康成長；有的人感恩師長，因為他們給了你教誨，讓你拋棄愚昧，懂得思考；有的人感恩兄弟姐妹，因為他們讓你在世間不再孤單，讓你知道有人可以和你血脈相連；還有的人感恩朋友，因為他們給了你友愛，讓你在孤寂無助時可以傾訴和依賴，看到希望和陽光。但是，卻很少有人懂得感恩自己工作的單位，父母對我們有生養(yǎng)之恩，我們當(dāng)然應(yīng)該感恩，可仔細(xì)想想，單位不也同樣對我們有養(yǎng)育之恩嗎？單位給我們提供工作、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會，單位給我們生活的必需財富，單位是我們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，給我們提供了成就夢想和實現(xiàn)個人價值的平臺。
請善待你所在的單位，捧著真誠，帶著希望，懷著憧憬繼續(xù)出發(fā)！
【十三】
從公司開展讀書育人活動以來，中隊每周組織集體學(xué)習(xí)，在這種良好的氛圍下，手中又拿起了書本，特別是近期讀到《善待你所在的單位》一文，反復(fù)閱讀，讓我感觸頗深。全文無華麗辭藻，語言樸實，卻令人久久回味，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，給人一種醍醐灌頂、豁然開朗之感。閱讀之后，想起我們駐馬店市保安服務(wù)公司，一年一個臺階，年年新變化，各項福利措施，人員待遇年年穩(wěn)步提升，心中不免涌起熱流，再一次激勵自己投身到公司發(fā)展建設(shè)的道路上。
保安公司給了我們生存平臺，帶給了我們工作的機(jī)會和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想，如果沒有就業(yè)機(jī)會，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟(jì)來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什么樣子?我們自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)如何實現(xiàn)？因此，我們要懂得感恩，用自己實際行動回報公司。保安公司更是我們的發(fā)展平臺，它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機(jī)會，讓我們有廣闊的空間實現(xiàn)人生抱負(fù)，成就個人價值。任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的實力和基礎(chǔ)，終究難以施展自己的智慧與才華。作為保安公司一員，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，感恩公司。
每當(dāng)我們在各自的工作崗位疲于奔波，無暇休息的時候，你也許會覺得工作壓力大，作息無規(guī)律，工作太累，周邊環(huán)境不盡人意，生活質(zhì)量不能盡善盡美，有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由借口拋棄工作。作為保安公司一員，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證，是工作增添了大家的生活樂趣，提升了大家的智力思維，歷練了大家的生存經(jīng)驗，它是每個人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對得起這份大禮。
善待單位的同時還應(yīng)該團(tuán)結(jié)我們的同事。文中所寫“人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過”。由此可見，一生中的三分之一的時光是與同事們度過的。浪漫作家雨果曾說：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”雖偶有爭執(zhí)，可每個人的目的都是為了我們保安公司發(fā)展壯大，我們是一個整體，是一個團(tuán)隊，我們應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長，最終實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的雙贏。在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待領(lǐng)導(dǎo)。滿載大家希望與快樂的方舟需要領(lǐng)導(dǎo)來掌舵，善待領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)戮力同心，緊跟領(lǐng)導(dǎo)前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
我們駐馬店市保安服務(wù)公司是我們一生的根據(jù)地，是我們一輩子存在的證明，因此，我們要善待它、熱愛它、奉獻(xiàn)于它，而不是過多地抱怨它、指責(zé)它、甚至于怨恨它。最后借用文中的一句話，與各位同事共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”
【十四】
201xx年人民日報刊登了《善待你所在的單位》的文章，我認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。
本人雖然快退休了，為站好最后一班崗，必須自始至終做到忠實做人，踏實做事。我一直從事會計和審計工作，特別是從事審計工作長達(dá)24年之久。幾十年以來，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細(xì)節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。
按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事審計工作幾十年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。
我十分感恩我所在的單位，我感恩九江縣審計局。我干到今天本人沒什么可驕傲的，我感謝領(lǐng)導(dǎo)，我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學(xué)會了努力和拼搏；如果說單位是培訓(xùn)基地，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟(jì)來源，那么它還是提升我身價的增值。
在當(dāng)前的社會形勢下，黨和政府對我們審計工作提出了新的要求，這也要求我們審計工作者要對自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在審計事業(yè)發(fā)展的中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
有句俗語：“紅皮蘿卜紫皮蒜，抬頭婆姨低頭漢。”忠實、光明磊落做人，踏踏實實在在做事，這樣的人到哪里都受歡迎。做人做事是一門藝術(shù)，更是一門學(xué)問。第一個生活在現(xiàn)實社會中的人，都渴望成功。做人不孤芳自賞，也不隨波逐流；既有隨緣的性格，也有不變的原則。做事能腳踏實地，又能放遠(yuǎn)眼光；既有專注的熱情，又能夠持之以恒。
我正處于即將退休年齡的人來說，學(xué)習(xí)和閱讀《善待你所在的單位》一文仍然意義深刻。當(dāng)我認(rèn)真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認(rèn)定了目標(biāo)，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實呢？快樂是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂呢？只有在扎扎實實的工作之后才能切實體會到滿足與快樂。在《善待你所在的單位》一文中提到“三點忌諱”，也寫道“單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序”。我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高完善自我，克服三點忌諱，擺正自己的位置。不能擺老資格，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點就多干一點，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求，在工作中不要拈輕怕重。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
同仁們，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏嵍�(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足。記住，挺起胸膛忠實做人，彎下腰板踏實做事，獲得成功的人生就這么簡單。
【十五】
讀了網(wǎng)絡(luò)文章《善待你所在的單位》，思緒萬千……
的確，單位是你和社會、他人之間進(jìn)行交換的橋梁；是你顯示自己存在的舞臺；是你美好家庭的后臺；是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校；是你提升身價的增值器和你安身立命的客棧；是你和你的另一半對峙的有力武器；是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。
是的，要學(xué)會珍惜單位。那就是珍惜工作、關(guān)系和已擁有的。在單位，工作就是自己的職責(zé)，職責(zé)就是敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是創(chuàng)造價值；在在處理單位的各種關(guān)系中，寧可自己受點委屈也盡量不要爭高低、爭贏家；在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜，否則一旦失去，你才會知道他的價值。
是的，在單位要忌三點。一忌把工作推給別人。工作是你的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，更是你立足單位的根基。把自己的工作推給別人，是愚蠢、逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無能，他會讓別人打內(nèi)心里瞧不起你。二忌愚弄他人。愚弄別人是愚蠢、對自己的不負(fù)責(zé)任，是一種下三濫行為。與他人相處其結(jié)果可想而知。三忌沉不下心來。在單位要沉得下心，愛本職工作，腳踏實地、一步一個腳印，一心赴在工作上，對得起良心、對得起工資。
是的，在單位老年人、年輕人各有優(yōu)勢。大家要充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢，相互配合、支持。老年人要學(xué)到老、做到老，當(dāng)好表率、標(biāo)桿；年輕人要能者多勞，起袖子加油干。深信，群眾的眼睛終究是雪亮的，關(guān)鍵之時，自己的努力會有客觀公正的評價。
是的，在單位切勿狂妄自大。作為單位的一分子，要維護(hù)好自己的單位、工作和職業(yè)。用你智慧、勤勞來證明你在單位的重要。
【十六】
xx月22日，xx農(nóng)商行董事長xx推薦給我們?nèi)w員工一篇名為《善待你所在的單位》的文章，文章不長僅2000余字，但字字珠璣，連續(xù)看了三遍，感受頗多。
感受一：專業(yè)&敬業(yè)
文章最打動我的一句話是“單位是你安身立命的客棧，是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)”，一個單位就是一個大家庭，作為單位的每一份子和獨立個體，我們要扮演好我們的角色，于我而言，最重要的就是專業(yè)和敬業(yè)。只有在本職崗位上做到專業(yè)勝任，才能發(fā)揮自己在這個角色中的最大所長，解決問題做到游刃有余，處理事情才能高效得體。而敬業(yè)我所聽到的對它最好的詮釋是“把自己的工作做到極致”，分為三個層次，即：盡職盡責(zé)、盡心盡力、盡善盡美，盡職盡責(zé)是責(zé)任態(tài)度，盡心盡力是努力程度，而盡善盡美則是境界高度。“皮之不存，毛將焉附”，單位作為我們安身立命的依靠，只要我們每個人把操持家庭的心同等放在對待單位上，農(nóng)商行的事業(yè)一定會興旺發(fā)達(dá)。
感受二：融入&協(xié)作
單位是一個團(tuán)隊，團(tuán)隊中的每個人因為不同的成長經(jīng)歷、教育背景、性格愛好、價值取向使得我們對待事物的觀點和做法千差萬別，而團(tuán)隊最關(guān)鍵是融入與協(xié)作，“我們不是為了在一起而在一起，我們是為了更好而在一起”，既然單位給我們這個為了實現(xiàn)同一目標(biāo)而努力的機(jī)會，作為團(tuán)隊中的每個人就要齊心協(xié)力，共同奮斗，奮勇爭先，“單絲不成線，獨木不成林”，一個人的能力再大也是有限的，只有融入團(tuán)隊，求同存異，才有可能協(xié)作，才能眾志成誠，從而達(dá)到其利斷金的效果。
感受三：珍惜&感恩
我們的職業(yè)生涯只有短短幾十年，珍惜單位給我們一個施展才華的舞臺，珍惜單位給我們成長的空間，珍惜單位讓素未蒙面的你我有緣在一起工作的時光，珍惜單位讓彼此為了共同目標(biāo)而努力的過程。同時，還要心存感恩之心，感恩單位讓我們衣食無憂衣著光鮮，感恩單位讓我們學(xué)會成長，感恩單位讓我們遇見更好的自己，感恩單位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的包容和鼓勵，感恩客戶給我們提供服務(wù)的機(jī)會。“你之所以活得輕松，是有人在替你負(fù)重前行”，不管我們身處何職何地，都要時刻“體諒高層的難，理解中層的艱，感受基層的苦”，把單位真正當(dāng)作自己的家，把單位的同事當(dāng)作自己的親人，心之所向，心有所成，讓我們每個人都用自己的動能和力量把單位這個大家庭建設(shè)好。
【十七】
《老子》曰“上善若水。水善利萬物而不爭。”古語說：“勿以善小而不為，無以惡小而為之”。善為仁，善為慈;善是智，善是慧;善是人世間溫暖家園，善是萬物的陽光雨露。
一曰:善似清泉，水透清靜。靜無燥，心則明。明仁為君，上乘精華。無私無畏，胸有大志。
二曰:善為慈愛，慈為仁愛。慈在心，慈藏愛。大慈大悲，福光普照。慈潤心田，海闊天空。
三曰:善作善成，凝聚智慧。智者慧，慧者聰。大智若愚，胸襟開闊。智為源泉，慧為大海。
四曰:善暖千家，慧潤萬心。仁生愛，慈萬歲。仁生萬象，慈感萬物。善能旺家，慧能興邦。
泱泱中華，上下五千年。自盤古開天，到龍的傳說;自道教文化，到儒家學(xué)說。從《道德經(jīng)》到《三字經(jīng)》，從道教到佛教，都蘊(yùn)藏著“善”字，顯示著“慈”字�？鬃釉唬褐钦邩匪收邩飞�；智者動，仁者靜；智者樂，仁者壽。三字經(jīng)：人之初，性本善。性相近，習(xí)相遠(yuǎn)。寓褒貶，別善惡。親師友，習(xí)禮儀。老子:皆知善之為善，斯不善已。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤。古人的教導(dǎo)，誨人不倦，明心見性。正如孔子曰：“溫故而知新，可以為師矣。”“君子喻于義，小人喻于利。”
“單位”是你從業(yè)的基礎(chǔ)，更是你實現(xiàn)夢的搖籃;“單位”是你成長的土壤，更是你成才的基地;“單位”是你展示實力的平臺，更是你顯示智慧的舞臺。“同事”是你前世的緣，更是你今世的情;“同事”是你今生的伙伴，更是你來世的親人;“同事”是你當(dāng)下事業(yè)成功助手，更是你明天輝煌的戰(zhàn)友。事業(yè)成就人生，單位成就夢想。
我雖然歷經(jīng)36年奮斗，從事8年司考工作，由一般干部到處級領(lǐng)導(dǎo)干部;由一個崗位到多項工作;由一紙報告到著書立說;由少壯立志到老眼昏花……也曾有過酸甜苦辣、有過困惑痛苦。今年正值司法考試改革之年，也是實施法律職業(yè)資格制度第一年，有許多課題需要研究，有許多事項需要落實，有許多困難和問題需要解決。改革需要智慧，干事需要能量。所以，“單位”是永遠(yuǎn)快樂的家;是永遠(yuǎn)幸福的天堂;，是用之不竭取之不盡的力量源泉;是克難奮進(jìn)的拼搏舞臺;是生生息息的港灣。他是衣食的“父母”，更是育人的“老師”。你離不開他，你永遠(yuǎn)牽掛他，有你有我更要有他。事業(yè)造就人才，人才凝聚力量。善待自己的單位、善待自己的同事，就是善待自己，成就人生夢想！
【十八】
近日，學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》這篇文章，文章雖短小、文字雖樸實，但其中蘊(yùn)含的道理卻意味深遠(yuǎn)，不禁讓我陷入了沉思。
掐指算來，今年已經(jīng)是我參加工作的第七年，大學(xué)畢業(yè)后便進(jìn)入了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作，從基層縣局到借調(diào)市局再到纖檢所，每一段工作經(jīng)歷都讓我獲益匪淺。我深深感覺到，正是這一份工作，讓我能將大學(xué)畢業(yè)時的蓬勃斗志施展開來，也正是我所在的單位，接納并歷練了我的青澀和理想。
單位是我們每個人安身立命之所，沒有了單位，我們就猶如風(fēng)雨飄零的浮萍，無依無靠。在單位工作，不僅是為了領(lǐng)取那一份工資，更是體現(xiàn)自身價值的舞臺。或許有的人會說，我無欲無求，只愿平平庸庸一輩子，那么，單位對你來說，只是個混日子的地方。但是在現(xiàn)今，社會飛速發(fā)展，人才能力和水平急劇提升，你不進(jìn)步，就會被發(fā)展的浪潮所淘汰。到最后，你可能會滿懷怨氣覺得單位對你不公，把所有的一切都怪到單位。這樣的一生，豈不悲哉！
善待單位，就是要常懷感恩之心。感謝生在這個公平競爭的時代，我們能憑借自己的努力得到工作的機(jī)會，感謝單位能給我們提供做事干事、展示自己的舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助。只有常懷感恩之心，在工作中你才能陽光、快樂。
善待單位，就是要牢記責(zé)任。要時刻牢記自己肩上的責(zé)任，有了這份責(zé)任感，在工作中才會一絲不茍地努力做好本職工作。在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，才能不斷磨煉自己的意志和能力。人們常說，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，那么在單位的每一點進(jìn)步，都需要踏踏實實地走好工作中的每一步。
善待單位，就是要樂于奉獻(xiàn)。每個人對家庭的奉獻(xiàn)都是無私無畏，對待工作更應(yīng)該如此。不要因為比別人多干了一點就心生怨氣，也不要因為自己的努力沒有被領(lǐng)導(dǎo)賞識而自怨自艾。工作不是為了單位，而是為了我們自己，過于計較得失，會讓自己在患得患失的心態(tài)中痛苦不堪。有些人會說，單位離了誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，家里離了我就不行。是的，正是因為如此，才要有危機(jī)感和進(jìn)取心，被單位淘汰就失去了社會價值，更何談養(yǎng)家糊口呢？
對于我們年輕干部來說，善待單位就是善待我們自己，單位是為了實現(xiàn)自己的理想而奮斗的地方，我們應(yīng)該熱愛自己的崗位，善待自己的單位，這樣，才能以主人翁的角色把握自己的人生，書寫熱血青春！
【十九】
平時老師教育學(xué)生、家長教育子女時說得最多的就是要懂得感恩，要他們感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過他們的人，而我們做為單位的一員，也要理所當(dāng)然的感恩我們所在的單位!為什么這么說呢，因為 “人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么意味你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋�重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。
在《善待你所在的單位》這篇文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，含義非常深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和領(lǐng)導(dǎo)同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加活動，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
在單位里，也許我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責(zé)任，一份擔(dān)當(dāng)，該盡的責(zé)任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成。正如一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地才能裝扮春天，一個人只有融入單位才能干出成績，才會有展示自我的機(jī)會。
美國心理學(xué)家馬斯諾說過“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。的確，思想是行動的指南，從即刻起，我們要付諸于行動，不論我們處在什么崗位，都要樹立主人翁思想，以單位為家，服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提高工作能力和水平。單位也必將展現(xiàn)無窮的力量，最終受益的還是我們自己。所以我們要把聰明和智慧，回報給單位，奉獻(xiàn)給社會。
【二十】
這篇文章我看了好多遍，說實話，我對其中多數(shù)說法不認(rèn)同，我想這篇文章一定是那些官運(yùn)亨通，春風(fēng)得意的人寫的。不知道這篇文章的本意到底是什么，但在冠冕堂皇的大義背后，我所看到的卻是對上級的獻(xiàn)媚，對屬下的炫耀對自己權(quán)威的宣示和對普通群眾的輕蔑與無視。
人們常說，大河有水小河滿，大河無水小河干，但有沒有人反過來想一想，如果沒有發(fā)源地那一縷縷涓涓細(xì)流，沒有沿岸河流的不斷匯入，大河里的水又從何而來？人在單位工作，在付出自己勞動的同時獲得生活所需，單位給與的工資待遇，那是每個人拿勞動換來的，不是單位賜予的。如果說，沒有了單位，人什么都不是，那我想問，如果沒有了一個個渺小的工作人員，單位又算是什么？
古人說，學(xué)得文武藝，賣與帝王家。說白了，單位工作的人與單位的關(guān)系無非是一種買賣關(guān)系，這一點對私人企業(yè)大家都承認(rèn)，但到行政事業(yè)、國家單位有時候有些人不愿承認(rèn)而已，事實上，上班，做事，領(lǐng)工資，與私人企業(yè)有什么不同？那些冠冕堂皇的大道理也無非是自欺欺人。要善待你說在的單位，但前提是它值得。
單位與工作人員的關(guān)系向來不是單方面的賜予與付出，工作人員要有自己的良心，單位同樣要有自己的良心。工作人員的良心在于，認(rèn)真的把屬于自己的工作干好，單位的良心在于保證單位內(nèi)的公平與公正，保證單位同志享受到國家規(guī)定單位同志應(yīng)該享受的工資、待遇。這兩者缺一不可，所謂心甘情愿的單純付出與奉獻(xiàn)那是扯淡。
既然是買賣，那與其他生意也就沒有什么不同，其他生意，有人賺錢，有人陪錢，單位中不同的人也會有不同的境遇。有關(guān)系，有能力，有欲望的人經(jīng)過努力被提拔了，也就是提高了自己的價格；又有些有關(guān)系的人看到這個單位不行了，這個買家給的錢少，要求的還多，就換一家單位，換一個要求不高又給的價高的買家繼續(xù)逍遙快活；最后就剩下一些沒有關(guān)系的，不懂得鉆營跑要的，踏踏實實，辛辛苦苦在一個單位干了十幾年幾十年，拿出的是最良心的東西，得到的卻是對低賤的價格，還要經(jīng)常被教育，要顧全大局，要任勞任怨，要懂感恩，要講奉獻(xiàn)。這些倒也沒什么可說的，因為你沒追求，你沒關(guān)系，你沒能力，你得到的自然就少�？蓡栴}是那些身居高位的，價錢高的，憑什么就覺得自己高尚，而別人就低賤呢，你拿出的良心就真比那些最底層的人拿出的良心多？說白了，大家都是賣的。
讓大家善待所在的單位，那單位善待每一個工作人員了嗎？
其實尊重應(yīng)該有三種。第一種是禮節(jié)性的尊重，這與內(nèi)心無關(guān)，與修養(yǎng)有關(guān)；第二種是對帽子的尊重，這與人無關(guān)，與官位高低，權(quán)力大小有關(guān)；第三種是發(fā)自內(nèi)心的尊重，這與官位高低，權(quán)利大小無關(guān)，尊重的主體是人本身，是對一個人的人品，能力發(fā)自內(nèi)心的尊重。那種認(rèn)為你的官越大就該就會得到更多尊重的看法簡直可笑！這種尊重，尊重的只是官位，是權(quán)力，而不是擁有官位和權(quán)力的人。有多少身居高位的人一朝倒臺便樹倒猢猻散，墻倒眾人推，這時候的尊重在哪里？
水能載舟，亦能覆舟。1900年，區(qū)區(qū)3萬八國聯(lián)軍將曾經(jīng)強(qiáng)盛一時的大清王朝打的丟盔卸甲潰不成軍，僅3000余人就攻破了北京城，太后老佛爺帶領(lǐng)皇上棄城而逃，為什么？這中間除了裝備差距之外，最重要的原因還是老百姓對國家沒有認(rèn)同感，國家乃一人之國家，非大家的國家，國家沒有給每一個老百姓以公平和尊嚴(yán)，這些人自然也不會用性命來維護(hù)這個國家，甚至出現(xiàn)了“華勇營”出現(xiàn)了“帶路黨”。我們在對這些人深惡痛絕口誅筆伐的同時，有誰又想過他們的感受？這些人是可惡又可悲的，但又誰能說這不是我們這個國家的悲哀。國家如此，單位亦如此。
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