十九大的精神是未來五年我們所必須努力實現(xiàn)的，今天小編給大家?guī)�來了關(guān)于十九大報告感悟：五年中奮斗者的時代，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，希望能給大家?guī)�來幫助�?/p>

習近平同志在黨的十九大報告中指出：“要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設人才強國。”這為我國人才之路指明了方向。這五年以來，為貫徹落實這一重要精神，我們一直踐行著識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，開辟了一條屬于奮斗者的新道路，打造出奮斗者的新時代，形成了人才畢露的新風貌，為人才強國奠定了堅實的基礎，也堅定了人才是第一資源的發(fā)展目標。

五年來，為奮斗者搭建了人才大舞臺。在2018年新年賀詞中，習近平主席以李大釗的一句名言“不馳于空想、不騖于虛聲”昭示了要堅守中國共產(chǎn)黨腳踏實地，拼搏奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，確立了當前苦干實干的主旋律、主基調(diào)。在這樣一個大舞臺中，要想成功，就需要利用“奮斗”這兩個字，實現(xiàn)人生的完美“逆襲”。不管是有著工匠精神的大國工匠、還是有著敢于做科研冷板凳的屠呦呦；不管是有著奉獻精神的黃大年；還是為群眾辦實事、辦好事的廖俊波，他們都是在只要腳踏實地奮斗就可以成就未來的這個大舞臺中，施展著自己的才華，為我國發(fā)展的美好藍圖作出了貢獻。

五年來，為奮斗者建設了人才強磁場。正所謂“水積魚聚，木茂鳥集”，對于人才來說，不能盲目的搶，而是應該集聚人才�，F(xiàn)在很多省市為了聚集人才，紛紛亮出錦囊妙計。出臺了買房打折、租房補貼、落戶降標、項目自助、一次性獎勵等引才政策，都為留住人才取得了明顯的效果。正如電子科技大學為青年人才落地生根提供了二十幾項支持計劃，為人才個人發(fā)展建設了強磁場，成就了一度成為熱搜詞條90后當上副院長的劉明偵，讓她抒寫了平凡人的奮斗故事，刷新改變了當前國人以背景資源取得成功的觀念。

五年來，為奮斗者涵養(yǎng)了人才生態(tài)圈。在這五年里，對于人才工作，改變了急功近利的態(tài)度，而是在人才引進中摸索出軟硬兼施這樣的組合拳，明白了要想留住人才，既要有“千金市馬骨”的誠意，也要有“千年等一回”的耐心。為了人才競爭很多地區(qū)，通過打造“軟環(huán)境”、釋放“軟優(yōu)勢”，與物質(zhì)力量相結(jié)合。利用誠意來打動人才，不單單只注重重金獎勵的路徑，更是構(gòu)建了人才發(fā)展治理體系，注重政策和服務的精細化吸引人才。利用綠水青山就是金山銀山這樣的路子，讓人才有了價值認同感，找到了心靈的安放處，為人才創(chuàng)造了“詩意棲居”的向往生活，涵養(yǎng)了“春有百萬水杉直沖云霄，秋有遍地銀杏盡帶金甲”的生態(tài)環(huán)境。

習總書記在新春寄語中提出了：“新時代是奮斗者的時代。”在這樣的一個時代中，奮斗者需要抓住機遇，需要匯聚中華巨輪乘風破浪的強大精神動力，來面向新的壯闊征程，為人才戰(zhàn)略譜寫出新的壯麗篇章，讓攻堅時刻有強勁的動力，讓奮進路上更堅定。

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