今天小編給大家?guī)?lái)了關(guān)于基層黨建調(diào)研報(bào)告范文精選，有需要的小伙伴一起來(lái)參考一下吧，相信能給大家?guī)?lái)幫助，下面大家參考！
篇一
為推動(dòng)全市基層黨建工作扎實(shí)開(kāi)展，確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，市委從相關(guān)部門(mén)抽調(diào)16人組成四個(gè)基層黨建調(diào)研組，深入9個(gè)縣(市、區(qū))、52個(gè)市直黨委、66個(gè)基層黨組織，組織召開(kāi)基層黨組織書(shū)記座談會(huì)16個(gè)，座談212人次，發(fā)放1100張調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)全市鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企及“兩類(lèi)”組織等不同領(lǐng)域基層黨建工作開(kāi)展了深入調(diào)研。
一、主要做法及成效
XX市現(xiàn)有9個(gè)縣(市、區(qū))委,67個(gè)市直黨委，46個(gè)市直黨組;有530個(gè)基層黨委、523個(gè)黨總支、7127個(gè)黨支部。現(xiàn)有62個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，908個(gè)村黨組織;31個(gè)街道黨(工)委，342個(gè)社區(qū)黨組織;207個(gè)“兩類(lèi)”組織黨組織;全市共有黨員149015名。近年來(lái)，我們緊緊圍繞“兩區(qū)兩帶一城”發(fā)展戰(zhàn)略和“十項(xiàng)重點(diǎn)工程”建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員干部的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。堅(jiān)持保障大局，緊扣發(fā)展，突出特色，強(qiáng)化服務(wù)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打造成科學(xué)發(fā)展工程、群眾滿(mǎn)意工程、固本強(qiáng)基工程。深入開(kāi)展“爭(zhēng)發(fā)展排頭、當(dāng)服務(wù)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。通過(guò)在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中開(kāi)展“黨員示范崗、黨員先鋒崗”活動(dòng)，在工業(yè)三年再翻番中開(kāi)展“為企業(yè)獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”和爭(zhēng)創(chuàng)“生產(chǎn)標(biāo)兵、技術(shù)能手”活動(dòng)，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中開(kāi)展“爭(zhēng)做帶頭致富標(biāo)兵”、創(chuàng)建“場(chǎng)縣共建、小城鎮(zhèn)建設(shè)”示范單位等活動(dòng)，使廣大黨員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中當(dāng)先鋒、作表率，推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“雙百工程”評(píng)選活動(dòng)，全市選樹(shù)先進(jìn)基層黨組織225個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型132個(gè)，王江、趙永錄、王海青、邱成武、姜馳等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡在中央和省、市多家媒體宣傳報(bào)道。省委常委、組織部長(zhǎng)徐澤洲來(lái)我市調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)我市“圍繞中心扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實(shí)、健全機(jī)構(gòu)扎實(shí)推進(jìn)、典型引帶營(yíng)造氛圍”的做法給予了充分的肯定和高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為我市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)思路清晰，載體實(shí)在，措施具體，成效顯著，讓群眾看到了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新氣象。
2、深入開(kāi)展“百部聯(lián)百村”活動(dòng)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局逐步形成。組織中省市、縣(市、區(qū))直部門(mén)黨組織與全市957個(gè)農(nóng)村(含XX縣)基層黨組織開(kāi)展“百部聯(lián)百村”活動(dòng)，積極構(gòu)建“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同繁榮”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過(guò)組織體系聯(lián)建、組織活動(dòng)聯(lián)搞、黨建資源聯(lián)享、服務(wù)黨員群眾聯(lián)辦、城鄉(xiāng)全面發(fā)展聯(lián)促“五聯(lián)”方式，鞏固了村黨組織的核心地位，拓寬了城鄉(xiāng)交流渠道，促進(jìn)了城鄉(xiāng)各類(lèi)資源的合理流動(dòng)，提升了機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。xx年5月，新華社**分社對(duì)全省開(kāi)展“百局聯(lián)百村”活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，專(zhuān)題選取我市“百部聯(lián)百村”作為全省的活動(dòng)典型進(jìn)行采訪(fǎng)報(bào)道，并在《國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)》中刊發(fā)經(jīng)驗(yàn)做法。中央政治局常委、中組部部長(zhǎng)李源潮批示：“百局聯(lián)百村”活動(dòng)很好，既加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨建資源，又讓機(jī)關(guān)干部“接地氣”。似可在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中普遍鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)黨組織“聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”。中組部部務(wù)委員、組織二局局長(zhǎng)陳向群來(lái)我市調(diào)研“百部聯(lián)百村”活動(dòng)時(shí)，對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展、取得的成效給予了充分肯定。《**日?qǐng)?bào)》、《黨的生活》雜志、人民網(wǎng)等多家媒體刊發(fā)了我市的經(jīng)驗(yàn)做法。
篇二
公安機(jī)關(guān)基層黨組織是各項(xiàng)公安工作的前沿陣地，是公安機(jī)關(guān)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是履行職能的重要保證。公安隊(duì)伍是以黨員民警為主體的紀(jì)律部隊(duì)，必須堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。抓好基層黨建工作，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、樹(shù)立社會(huì)主義人民警察核心價(jià)值觀(guān)的前提，是構(gòu)建警民和諧關(guān)系的基礎(chǔ)，也是新時(shí)期公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)在要求。但在實(shí)際工作中，公安基層組織在基層黨建工作方面還存在一些薄弱之處。筆者結(jié)合工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)基層黨建工作，努力打造一支“干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢擔(dān)當(dāng)、處事能堅(jiān)韌”的公安精兵黨員隊(duì)伍，談一點(diǎn)淺顯的認(rèn)識(shí)。
一、基層黨組織工作中存在的問(wèn)題與不足
一是對(duì)黨建工作重視程度不夠、思想教育及認(rèn)識(shí)度有待提升�；鶎狱h組織實(shí)行雙重工作機(jī)制，但由于基層派出所日常公安業(yè)務(wù)復(fù)雜繁重，面對(duì)績(jī)效考核的巨大壓力，從所領(lǐng)導(dǎo)到基層民警相較而言更加重視日常公安業(yè)務(wù)工作，黨務(wù)工作已從中心位置偏移，成為業(yè)務(wù)工作的附加，黨建工作被當(dāng)做口可有可無(wú)或是附加性的工作。黨組織活動(dòng)不能開(kāi)辟出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間進(jìn)行，或與日常工作的會(huì)議混同進(jìn)行的情況�；鶎用窬诟邚�(qiáng)度的工作壓力下，對(duì)參加黨組織活動(dòng)和黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，大多數(shù)沒(méi)有時(shí)間開(kāi)展學(xué)習(xí)，有時(shí)有時(shí)間也靜不下心來(lái)學(xué)習(xí)，產(chǎn)生了“重業(yè)務(wù)、輕思想”的不良傾向。由于缺乏時(shí)間進(jìn)行黨組織活動(dòng)，所以基層黨員民警之間缺乏對(duì)黨的思想認(rèn)識(shí)方面的交流，對(duì)黨的政策、路線(xiàn)、方針等方面的認(rèn)識(shí)不能與時(shí)俱進(jìn)。
二是隊(duì)伍思想狀況不夠穩(wěn)定，黨員身份淡漠化。當(dāng)前社會(huì)價(jià)值觀(guān)多變，各種拜金主義、享樂(lè)主義造成了人們的信仰危機(jī)，部分黨員民警也在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份，思想上有了變化。黨支部平常開(kāi)展工作較少地把黨員民警的作用同其黨員身份相聯(lián)系，加之支部組織生活方式乏味、思想教育手段乏力，有的黨員漸漸失去了作為黨員民警的特殊使命感和自豪感，對(duì)黨組織失去信任、產(chǎn)生了疏離感，甚至不愿意顯示自己的黨員身份，這就導(dǎo)致其直接喪失了黨員的內(nèi)在精神動(dòng)力和外在自覺(jué)行動(dòng)，其危害結(jié)果是喪失了黨員主體的先鋒模范作用和黨員的先進(jìn)性。同時(shí)一些黨員主體意識(shí)不強(qiáng)，缺乏對(duì)自身的約束，放松自我要求，安于現(xiàn)狀，大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)弱化，缺乏敬業(yè)精神，把自己等同于一般群眾，工作積極性看不出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站不出來(lái)，危險(xiǎn)時(shí)候豁不出來(lái)，黨員的宗旨意識(shí)和奉獻(xiàn)精神漸漸變得淡薄，黨員的旗幟引領(lǐng)作用得不到明顯體現(xiàn)。
三是基層黨組織活動(dòng)形式單調(diào)、流于表面化。由于基層所隊(duì)日常工作任務(wù)十分繁重，重績(jī)效、輕黨務(wù)的現(xiàn)象在基層普遍存在。因此，黨支部的組織生活相較而言會(huì)顯得主題不鮮明，內(nèi)容不豐富，形式不活潑，通常是讀讀報(bào)紙、念念文件、學(xué)學(xué)講話(huà)，沒(méi)有聯(lián)系本單位工作實(shí)際和民警思想實(shí)際需求，內(nèi)容枯燥乏味，形式呆板單一。這種長(zhǎng)期一成不變的活動(dòng)方式讓黨員民警，尤其是青年民警感到枯燥，覺(jué)得參加組織生活是一種形式主義，對(duì)其意義不大，收效甚微，造成黨內(nèi)組織生活失去吸引力，影響到基層黨員尤其青年黨員參與組織生活的政治熱情，也影響到基層黨支部的組織建設(shè)水平。
四是缺少一支善于組織開(kāi)展黨建工作的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。當(dāng)前基層所隊(duì)里負(fù)責(zé)黨建工作的大多是教導(dǎo)員，作為基層黨務(wù)工作實(shí)踐者，基層所隊(duì)教導(dǎo)員由于之前大多奮站在業(yè)務(wù)一線(xiàn)，在業(yè)務(wù)水平上有著很好的表現(xiàn)，但對(duì)黨務(wù)工作缺少熟悉度。由于缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和實(shí)踐的磨礪，基層黨員干部缺乏對(duì)黨史、黨的方針政策及相關(guān)知識(shí)的系統(tǒng)研究。尤其是在做思想政治工作方面，存在理論功底淺，對(duì)黨員民警思想變化的特點(diǎn)規(guī)律把握不準(zhǔn)，了解不深，黨建工作方法不多、創(chuàng)新能力弱等問(wèn)題。
二、基層派出所黨建工作中難點(diǎn)問(wèn)題的解決對(duì)策。
(一)思想建設(shè)是基石，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
應(yīng)始終以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主線(xiàn)，以新時(shí)期江蘇精神和南京精神、人民警察核心價(jià)值觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣建設(shè)“高新浦口”、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)，緊盯創(chuàng)建黨建工作“先進(jìn)分局”工作任務(wù)，在探索“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)生增長(zhǎng)、綠色發(fā)展”道路的過(guò)程中培育和塑造浦口公安精神。要充分利用 “三會(huì)一課”、專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)、黨員教育培訓(xùn)等載體，大力弘揚(yáng)敢開(kāi)拓創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)的時(shí)代精神，進(jìn)一步提振全體黨員民警攻堅(jiān)克難的“精氣神”;組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討，舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、征文比賽等活動(dòng);全面推行基層民警黨員黨性教育培訓(xùn)，并用學(xué)分制進(jìn)行管理;重視開(kāi)展警示教育，組織民警觀(guān)看警示教育片、違法違紀(jì)通報(bào)等警示材料，調(diào)動(dòng)廣大機(jī)關(guān)黨員參加政治學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)廣大黨員的政治理論素質(zhì)。
(二)陣地建設(shè)是關(guān)鍵，不斷提高黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層黨組織開(kāi)展黨員活動(dòng)必不可少的是令黨組織活動(dòng)有專(zhuān)門(mén)的時(shí)間、專(zhuān)門(mén)的陣地去開(kāi)展，同時(shí)要勇于創(chuàng)新，改變思路，讓黨組織活動(dòng)變得生動(dòng)活潑，易于學(xué)習(xí)。所以在繼承發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)上，我們可運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段豐富和拓展基層黨建工作方式和內(nèi)容，要用先進(jìn)文化搶占網(wǎng)絡(luò)陣地，依托公安內(nèi)部局域網(wǎng)和外網(wǎng)門(mén)戶(hù)積極搭建組織派出所內(nèi)部的“網(wǎng)上黨校課堂”、“黨建論壇”、“黨員QQ群”、“模范黨員微博”等，開(kāi)設(shè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)、理論文庫(kù)、黨史輔導(dǎo)、“黨建書(shū)苑”等欄目，借助生動(dòng)活潑的多媒體形式高揚(yáng)新時(shí)期黨建工作主旋律，利用網(wǎng)絡(luò)形象化的語(yǔ)言和好看易懂的內(nèi)容，增強(qiáng)思想政治教育的渲染力和感召力，彌補(bǔ)傳統(tǒng)黨課枯燥乏味的缺陷，吸引黨員民警參與網(wǎng)上黨校的互動(dòng)交流，并在潛移默化中武裝頭腦、增強(qiáng)信念，實(shí)現(xiàn)黨性教育理論性、知識(shí)性、實(shí)踐性和趣味性的有機(jī)融合。
(三)隊(duì)伍建設(shè)是根本，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織干部隊(duì)伍和基層黨員隊(duì)伍的建設(shè)。
一是提升基層黨組織干部隊(duì)伍自身的黨務(wù)工作水平，培養(yǎng)黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)的雙強(qiáng)型干部�；鶎狱h組織干部在黨建工作中擔(dān)負(fù)著雙重責(zé)任，既要做組織領(lǐng)導(dǎo)者，動(dòng)員廣大黨員民警積極投身基層黨建活動(dòng)，又要做實(shí)踐先行者，在工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為廣大黨員民警做好表率。因此黨員干部應(yīng)帶頭深入開(kāi)展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的培養(yǎng)，不斷提高自身的思想理論素養(yǎng)水平，要加強(qiáng)黨的相關(guān)歷史、理論和方針政策的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。在基層黨建工作中，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，在形式上更加注重靈活多樣，在內(nèi)容上更加注重聯(lián)系實(shí)際，在管理上更加注重健全制度，在工作方法上不斷創(chuàng)新思路、注重與民警的溝通，建設(shè)一支精業(yè)務(wù)、通黨務(wù)、有思想的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。二是抓好黨員民警隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化主體地位，發(fā)揮主體作用�；鶎狱h組織應(yīng)堅(jiān)持把思想政治工作作為經(jīng)常性工作，圍繞提高黨員思想政治素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，把黨員教育和管理工作的重點(diǎn)放在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性觀(guān)念、激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力和提高履職能力上。同時(shí)，以豐富多彩的活動(dòng)豐富基層黨組織生活，提升黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在隊(duì)伍的發(fā)展上，做好在基層一線(xiàn)和青年民警中發(fā)展黨員的工作，始終把吸收優(yōu)秀青年民警入黨，作為黨建基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，加強(qiáng)對(duì)已成為黨員的民警的培養(yǎng)和考察力度，堅(jiān)持培育、樹(shù)立具有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神、黨性高的典型模范黨員，并用以此來(lái)激勵(lì)、引領(lǐng)廣大黨員民警。
(四)制度建設(shè)是保障，將黨建長(zhǎng)效機(jī)制與公安業(yè)務(wù)工作相統(tǒng)一。
俗話(huà)說(shuō)的好“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。按照“圍繞中心抓黨建，圍繞黨建促發(fā)展”的思路，不斷完善基層黨建工作的規(guī)章和制度，形成長(zhǎng)效的管理機(jī)制，形成“爭(zhēng)創(chuàng)——鞏固——提高”的良性循環(huán)。一要建立長(zhǎng)效的思想教育機(jī)制，通過(guò)思想教育活動(dòng)，及對(duì)黨內(nèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，提升基層民警的思想認(rèn)識(shí)水平，使其樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，能夠做社會(huì)主義人民警察職業(yè)道德的楷模。二要建立長(zhǎng)效的組織管理機(jī)制，完善基層黨組織管理運(yùn)行的保障措施，規(guī)范黨員隊(duì)伍管理的規(guī)章制度，激發(fā)黨員民警發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。三要建立長(zhǎng)效的監(jiān)督約束機(jī)制，積極推廣“三會(huì)一課”制度、“黨群議事會(huì)”等工作。健全并堅(jiān)持黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反饋制度、重大決策征求意見(jiàn)制度。強(qiáng)化黨員民警的法紀(jì)觀(guān)念和強(qiáng)化黨內(nèi)民主，保持監(jiān)督渠道的暢通性和黨員自律的經(jīng)常性，保證黨員隊(duì)伍的純潔性;四要建立長(zhǎng)效的考核評(píng)估機(jī)制，對(duì)于日常的公安業(yè)務(wù)性工作有大量的績(jī)效考核，而對(duì)于黨建這塊卻缺乏考核，因此建立黨內(nèi)相關(guān)考核十分有必要。對(duì)于黨性方面的考核，可通過(guò)論品行、看作用、比貢獻(xiàn)、賽實(shí)績(jī)等綜合多方面考察。五是完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)發(fā)揮了黨員的先進(jìn)模范帶頭作用的，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，不參加黨內(nèi)活動(dòng)的、或者是違反一些黨章黨規(guī)要求的，給予扣分等處罰，這樣才能最有效直接的督促黨員主動(dòng)參加黨內(nèi)活動(dòng)，從思想上重視起來(lái)。
篇三
機(jī)關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，在黨建體系中處于非常重要的地位，在推動(dòng)機(jī)關(guān)行使領(lǐng)導(dǎo)職能、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性作用。
一、基本情況
市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委共有黨員114人，有5個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，一個(gè)離退休黨支部，一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨總支。機(jī)關(guān)各支部都有書(shū)記和組織委員、宣傳委員，并分別設(shè)立黨小組，機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全，分工明確，各負(fù)其責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)得到全面、深入、切實(shí)的履行。近年來(lái)，市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨建工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“加快發(fā)展，富民強(qiáng)市”的主題，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動(dòng)，相得益彰的新局面。
二、拓寬思路，黨建工作呈現(xiàn)新局面
1、基層組織建設(shè)有了新的進(jìn)展。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;組織開(kāi)展創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，打造黨建工作“品牌”、“精品”;窗口單位組織開(kāi)展單位樹(shù)形象、“三亮、三比、三創(chuàng)、三評(píng)”活動(dòng)，做到主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容豐富，載體鮮明，公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議，成效顯著。
2、制度建設(shè)進(jìn)一步完善，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織生活
嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，建立健全機(jī)關(guān)黨委議事制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，多次召開(kāi)民主生活會(huì)。黨內(nèi)各項(xiàng)制度完善并能認(rèn)真執(zhí)行，全面推行黨務(wù)公開(kāi)制度。尊重全局每一位黨員主體地位，激發(fā)黨員能動(dòng)作用。
嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理制度，抓好黨內(nèi)組織生活尤其市“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自上黨課。
3、廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)，黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)艱巨而又長(zhǎng)期的任務(wù)。機(jī)關(guān)黨委在繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作的同時(shí)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，著力強(qiáng)化教育和監(jiān)督這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、預(yù)防與懲治工作，加大反腐敗斗爭(zhēng)的工作力度，建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，不斷督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)好雙重組織生活，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。局黨組切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨組織教育、監(jiān)督、管理黨員的職責(zé)，行業(yè)黨總支、各黨支部認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助本單位局黨組做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的各項(xiàng)工作。
4、機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入推進(jìn)，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃、有目標(biāo)，大力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)標(biāo)兵以及“五型”機(jī)關(guān)和“四好”科室為載體，深入持久開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
三、觀(guān)念有待更新，工作存在問(wèn)題不容忽視
長(zhǎng)期以來(lái)，機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者在實(shí)踐中總結(jié)和摸索出了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，機(jī)關(guān)黨建工作總體運(yùn)行態(tài)勢(shì)是好的。但是，隨著形勢(shì)的發(fā)展，特別是對(duì)照十八大對(duì)黨的建設(shè)提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的新要求，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作還存在一些抓而不實(shí)、抓而不活的問(wèn)題。
一是思想認(rèn)識(shí)程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來(lái)看，有的支部黨組織重視了開(kāi)展黨的活動(dòng)，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動(dòng)給行政事務(wù)讓路;有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離，黨的工作毫無(wú)生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無(wú)位無(wú)為無(wú)前途”，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。
篇四
摘要：現(xiàn)有的行政村基層黨組織結(jié)構(gòu)主要分為村級(jí)黨（總）支部以及下設(shè)的黨小組，而基層黨建工作主要包括三大內(nèi)容：組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育。筆者運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析、對(duì)比研究、訪(fǎng)談等方法，對(duì)村級(jí)黨小組在黨員教育方面的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)的策略進(jìn)行了概況及分析。
正文：在擔(dān)任**村大學(xué)生村官的兩年時(shí)間里，我一直心系基層黨組織陣地建設(shè)。特別在2016年4月份當(dāng)選為村黨總支部副書(shū)記以來(lái)，我對(duì)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、隨機(jī)采訪(fǎng)和工作實(shí)踐等方式，對(duì)全村基層黨建工作情況進(jìn)行了調(diào)查，對(duì)存在的問(wèn)題做了一些分析和思考�，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、**村基層黨小組建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查
**村是一個(gè)集邊疆、民族、貧困、高山高海拔及宗教等在地理、人文、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境方面極其復(fù)雜的行政村。
目前，全村組織建設(shè)共有黨總支部1個(gè)，黨支部3個(gè)，黨小組8個(gè)，黨員101名。在基層黨組織建設(shè)上呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)社會(huì)先發(fā)型地區(qū)黨小組優(yōu)于經(jīng)濟(jì)后發(fā)型地區(qū)黨小組。近年來(lái)，在上級(jí)黨委及組織部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全村基層黨組織建設(shè)的形勢(shì)從總體呈現(xiàn)出不斷加強(qiáng)和改進(jìn)的趨勢(shì)，特別近兩年來(lái)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“群眾路線(xiàn)”、“三嚴(yán)三實(shí)和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”及“兩學(xué)一做”等專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)實(shí)踐“三會(huì)一課”基層黨建制度，全村基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)了新氣象，發(fā)生了新變化，黨員隊(duì)伍精神面貌煥然一新。但是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，還有不適應(yīng)的地方。特別是村級(jí)黨小組黨員教育方面，呈現(xiàn)出“學(xué)習(xí)時(shí)間不足、學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí)、學(xué)習(xí)活動(dòng)不嚴(yán)肅”等問(wèn)題，需要用改革的精神，發(fā)展的辦法去研究解決。
二、村級(jí)黨小組建設(shè)存在的主要問(wèn)題
(一)黨小組學(xué)習(xí)活動(dòng)較少，政治優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。在基層黨組織“三會(huì)一課”工作制度中包含每月一次的黨小組會(huì)議，及每季度一次的黨員培訓(xùn)課(即黨員大會(huì))。按每次會(huì)議2小時(shí)來(lái)計(jì)算，每位黨小組成員每年學(xué)習(xí)次數(shù)16次，總計(jì)時(shí)長(zhǎng)為32小時(shí)。對(duì)比**村一位基督教信徒參加教會(huì)活動(dòng)的基準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)，不難看出其中存在的問(wèn)題(如圖1所示)。
說(shuō)明：1.基督教信徒一般每星期參加兩次教會(huì)活動(dòng)，每月按4個(gè)星期、8次計(jì)算。每年活動(dòng)次數(shù)96次，基準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)192個(gè)小時(shí)（每次按2個(gè)小時(shí)計(jì)算）。
2.以上數(shù)據(jù)是筆者分別對(duì)**村平田黨小組成員與平田基督教堂信徒的訪(fǎng)談、調(diào)查得到的基本數(shù)據(jù)。
從學(xué)習(xí)頻次及基準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)上來(lái)說(shuō)，這一明顯的基量對(duì)比，反映了當(dāng)下很多自然村信教人數(shù)多于黨員人數(shù)的深層原因——黨小組組織在村民小組(或自然村)的組織建設(shè)、陣地宣傳、黨員教育上的工作力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。
(二)黨小組組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，組織優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。就目前的基層黨建而言，上級(jí)黨委對(duì)村級(jí)黨組織學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的指導(dǎo)僅推進(jìn)到村級(jí)黨(總)支部，對(duì)基層黨小組學(xué)習(xí)教育活動(dòng)缺乏科學(xué)化、規(guī)范化的指導(dǎo)。以筆者參加**村平田黨小組會(huì)議為例，開(kāi)會(huì)之前，黨小組組長(zhǎng)沒(méi)有制定明確的會(huì)議目標(biāo)，會(huì)議內(nèi)容流于形式、草草帶過(guò)，會(huì)議效果不明顯，很難切合當(dāng)前黨員隊(duì)伍建設(shè)、陣地宣傳等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)目標(biāo)。
三、加強(qiáng)村級(jí)黨小組建設(shè)的建議和對(duì)策
在新的歷史條件下，加強(qiáng)村級(jí)黨小組組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨小組在“離人民群眾最近、落實(shí)黨政方針最后一公里”的作用更顯得至關(guān)重要。因此，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：
(一)強(qiáng)化村級(jí)黨小組組織生活，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。上級(jí)黨委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨小組組織建設(shè)的工作指導(dǎo)，定點(diǎn)建設(shè)黨小組學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。督促村黨(總)支部委員會(huì)班子成員定期參加黨小組會(huì)議，指導(dǎo)黨小組學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
(二)創(chuàng)新方式方法，多渠道強(qiáng)化青年黨員黨史教育。青年黨員教育是黨員隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。通過(guò)黨史教育，讓青年黨員“知黨史，銘黨恩”，從黨史的學(xué)習(xí)教育中，繼承和發(fā)揚(yáng)中國(guó)共產(chǎn)黨不忘初心、艱苦奮斗、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、“村村通”廣播、微信平臺(tái)等新媒體、新技術(shù)，加強(qiáng)黨政方針的宣傳教育，及時(shí)掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，多方面、多渠道促進(jìn)青年黨員隊(duì)伍建設(shè)。
(三)運(yùn)用“基層黨建﹢”，彰顯黨員示范性。
1.“基層黨建﹢環(huán)境整治”。 一是明確黨支部書(shū)記為環(huán)境衛(wèi)生整治第一責(zé)任人，加大考核力度。二是全面推行“黨員活動(dòng)日”制度，各村組織村內(nèi)黨員每月開(kāi)展一次活動(dòng)，帶頭對(duì)村內(nèi)陳年垃圾、池塘水溝、衛(wèi)生死角進(jìn)行集中清理，彰顯共產(chǎn)黨員的帶頭模范作用。三是以黨小組為單位劃分片區(qū)，實(shí)行黨小組包片、黨員包戶(hù)制，保持黨員與群眾的聯(lián)系，做好黨群關(guān)系工作，對(duì)在環(huán)境衛(wèi)生整治方面表現(xiàn)突出的黨員和支部進(jìn)行表彰。
2.“基層黨建﹢脫貧致富”。 要針對(duì)邊疆貧困村普遍存在隊(duì)伍老化、青黃不接、教育管理難等問(wèn)題，挖掘黨員在信息、技術(shù)、思想理念上的先進(jìn)性的代表作用，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村基層黨員來(lái)源渠道，注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、青年黨員隊(duì)伍中選拔培養(yǎng)發(fā)展黨員，加強(qiáng)黨員教育管理。要鼓勵(lì)黨員帶頭發(fā)家致富做示范，帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)、帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶頭脫貧奔小康。
篇五
面從嚴(yán)治黨要求，必須切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。由此可見(jiàn)機(jī)關(guān)黨建和從嚴(yán)治黨有著密不可分的聯(lián)系。機(jī)關(guān)黨建工作是黨的建設(shè)重要組成部分，從嚴(yán)治黨是黨的建設(shè)必須始終堅(jiān)持的路線(xiàn)，兩者在整個(gè)黨的建設(shè)中均占有重要地位。
由于各級(jí)黨政機(jī)關(guān)處于特殊的領(lǐng)導(dǎo)與管理地位，機(jī)關(guān)黨建工作的狀況如何，直接影響機(jī)關(guān)干部的精神狀態(tài)，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，以及黨和政府在人民心目中的地位與形象。
但是隨著時(shí)代的發(fā)展，形勢(shì)和任務(wù)的變化，機(jī)關(guān)黨建工作在面臨新機(jī)遇的同時(shí)，出現(xiàn)了一些新問(wèn)題。如何認(rèn)識(shí)和分析當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建存在的主要問(wèn)題及其成因，如何堅(jiān)定不移的走從嚴(yán)治黨路線(xiàn)，有針對(duì)性的提出加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的對(duì)策與建議，以改革精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，是我們當(dāng)前必須認(rèn)真研究和解決的重要課題。
一、當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建中存在的問(wèn)題
改革開(kāi)放以來(lái)，特別是黨的十三屆四中全會(huì)以來(lái)，各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移的走從嚴(yán)治黨路線(xiàn)，積極探索、大膽嘗試新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的新路子、新方法，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面都取得了明顯成效，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會(huì)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。但是，我們也應(yīng)看到，機(jī)關(guān)黨建還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
（一）工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一，缺乏吸引力。
隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，機(jī)關(guān)干部職工思想行動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、差異性也明顯增強(qiáng)。與此相適應(yīng)，機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容和方式方法也要與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新。但從實(shí)際情況看，機(jī)關(guān)黨建工作無(wú)論在內(nèi)容上，還是在方式方法上，與新形勢(shì)新任務(wù)提出的要求都有一定的差距。
在內(nèi)容上，一些單位進(jìn)行思想教育，主要集中于黨的路線(xiàn)方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等政治方面的內(nèi)容，忽視了機(jī)關(guān)干部成長(zhǎng)進(jìn)步的多方面和多層次需要，教育的針對(duì)性不強(qiáng)；黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，吸引力和凝聚力不夠；民主評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)存在流于形式的傾向，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍和積極健康的思想斗爭(zhēng)；黨建活動(dòng)和思想政治工作只注重過(guò)程，忽視效果，表面看起來(lái)轟轟烈烈，實(shí)際效果不佳。
在工作方式方法上，經(jīng)驗(yàn)主義、文牘主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在。一些機(jī)關(guān)干部不注重深入基層調(diào)查研究，處理問(wèn)題習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)；落實(shí)上級(jí)精神靠開(kāi)會(huì)、發(fā)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件傳達(dá)文件；業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建，黨務(wù)工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作的途徑和方法不多；思想政治工作就是學(xué)文件、聽(tīng)報(bào)告、看錄像、搞討論，方法簡(jiǎn)單陳舊。
（二）干部隊(duì)伍素質(zhì)、結(jié)構(gòu)參差不齊，不安心黨務(wù)工作。
新時(shí)期，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍的總體狀況良好，廣大黨務(wù)干部為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)做了大量卓有成效的工作，在機(jī)關(guān)黨員干部職工中享有較高威信。但是，也必須承認(rèn)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)存在一些問(wèn)題。
一是素質(zhì)不高。一些專(zhuān)職黨務(wù)干部工作單一、接觸面偏窄，多數(shù)人缺乏現(xiàn)代知識(shí)進(jìn)修培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等深造的機(jī)會(huì)；一些機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者受外界各種因素影響，對(duì)黨務(wù)工作缺乏光榮感和使命感，工作責(zé)任心和進(jìn)取心不強(qiáng)。
二是結(jié)構(gòu)不合理。一些黨務(wù)干部年齡偏高、文化偏低，有的部門(mén)和單位把一些快到離退休年齡、不便在其他單位提拔的人員，安置到機(jī)關(guān)黨委解決職級(jí)待遇，黨務(wù)干部后繼乏人的現(xiàn)象較為普遍。
三是工作不適應(yīng)。有的長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作，缺少業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作方面的經(jīng)歷，習(xí)慣于用比較固定的思維模式，對(duì)待和處理實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題；有的在圍繞中心開(kāi)展黨的工作方面找不準(zhǔn)位置，思路不新，辦法不多，難以勝任本職工作。
四是人心不穩(wěn)。近年來(lái)黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，一些黨務(wù)部門(mén)和工作人員首當(dāng)其沖，一方面黨的建設(shè)任務(wù)不斷增加，另一方面專(zhuān)職從事黨務(wù)工作的人員不斷減少；黨務(wù)工作難度大，要求高，而從事這項(xiàng)工作的黨務(wù)工作者，流動(dòng)難，成長(zhǎng)難，提拔難。一些中青年優(yōu)秀黨務(wù)干部不安心或不熱心黨務(wù)工作，“能者飛，弱者守，快退下的才轉(zhuǎn)口”，人心思走現(xiàn)象在一些部門(mén)和單位普遍存在。
二、存在問(wèn)題的原因分析
造成機(jī)關(guān)黨建工作存在上述問(wèn)題的原因是多方面的，經(jīng)分析，我概括為以下幾點(diǎn)：
（一）從認(rèn)識(shí)上看，一些員工的思想認(rèn)識(shí)不到位。
對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作，有的只是口頭上說(shuō)說(shuō)重要，內(nèi)心深處對(duì)這項(xiàng)工作的極端重要性并沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)。有的認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)管理工作是實(shí)功、硬指標(biāo)，做這項(xiàng)工作立竿見(jiàn)影，出成績(jī)，而黨務(wù)工作是虛功、軟指標(biāo)；有的認(rèn)為機(jī)關(guān)工作人員學(xué)歷、黨團(tuán)員比例和思想覺(jué)悟都比較高，“素質(zhì)高不用教”；有的把機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)簡(jiǎn)單地等同于機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，忽視了機(jī)關(guān)黨建更為關(guān)鍵的工作，如領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)、機(jī)關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)等。
（二）從機(jī)關(guān)特點(diǎn)看，一些部門(mén)和單位未能充分利用機(jī)關(guān)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作應(yīng)有的作用。
有的沒(méi)有充分利用機(jī)關(guān)工作具有服務(wù)性，機(jī)關(guān)黨員干部需要先學(xué)一步，在社會(huì)上發(fā)揮表率作用的特點(diǎn)，有的放矢抓好機(jī)關(guān)黨建工作，黨建工作超前性不夠；有的沒(méi)有利用機(jī)關(guān)部門(mén)行業(yè)有別，各有千秋的特點(diǎn)，在把握機(jī)關(guān)黨建工作共同規(guī)律的同時(shí)，未能下大力氣研究本部門(mén)黨建工作的具體規(guī)律，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏創(chuàng)新。
（三）從隊(duì)伍建設(shè)看，黨務(wù)干部的管理、培訓(xùn)不盡人意，還沒(méi)有形成一套有效的管理機(jī)制。
當(dāng)前，黨務(wù)工作人員編制、經(jīng)費(fèi)難落實(shí)，機(jī)構(gòu)在萎縮；黨務(wù)干部的勞動(dòng)價(jià)值得不到應(yīng)有的承認(rèn)，黨務(wù)工作職業(yè)聲望不高，與從事行政、業(yè)務(wù)工作的干部相比，在獲取政治權(quán)力、知識(shí)技能以及各種能夠發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)等方面差距較大，加之人們選擇職業(yè)的價(jià)值取向發(fā)生變化，經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)部門(mén)受青睞，機(jī)關(guān)黨務(wù)部門(mén)受冷落。
（四）從黨內(nèi)監(jiān)督看，監(jiān)督流于形式，腐敗現(xiàn)象孳生蔓延，影響了機(jī)關(guān)黨建工作的積極效果。
多年來(lái)，各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織按照中央和地方有關(guān)機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度，研究和制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目標(biāo)和具體措施，努力健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機(jī)制，機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督與過(guò)去相比有了很大的改善和發(fā)展。
三、黨建工作的對(duì)策及建議
通過(guò)對(duì)情況、原因進(jìn)行分析，提出以下意見(jiàn)和建議：
（一）緊跟時(shí)代步伐，要有新內(nèi)容新特點(diǎn)。
一是機(jī)關(guān)黨建工作要貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，緊扣時(shí)代主題和機(jī)關(guān)特色，緊跟時(shí)代步伐。要堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，及時(shí)開(kāi)辦各種理論培訓(xùn)班、研討班，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論，不斷擴(kuò)展新視野、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、研究新情況、解決新問(wèn)題、創(chuàng)建新機(jī)制、增長(zhǎng)新本領(lǐng)。
二是機(jī)關(guān)黨建工作不能為了黨建抓黨建，而必須在多樣性上作文章。除了常規(guī)的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和“七一”黨建紀(jì)念等活動(dòng)外，還可以開(kāi)展時(shí)事論壇、法律講座、各種競(jìng)賽、專(zhuān)題報(bào)告等豐富多彩的活動(dòng)來(lái)充實(shí)機(jī)關(guān)黨建的內(nèi)容，從而增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的危機(jī)感和學(xué)習(xí)意識(shí)。
三是機(jī)關(guān)黨建工作要堅(jiān)持做到與全市中心工作相結(jié)合、與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合、與本單位、本部門(mén)的本職工作相結(jié)合、與機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)效率。
（二）找準(zhǔn)目標(biāo)定位，要有新思想新觀(guān)念。
一要樹(shù)立黨建工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的理念，堅(jiān)持把黨建工作與服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，以黨建促文明建設(shè)的發(fā)展。
二要樹(shù)立更新、更高的目標(biāo)定位，始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一總的指導(dǎo)思想，根據(jù)不同時(shí)期、不同階段、不同單位的實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃，制定切合實(shí)際的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，并朝著這個(gè)目標(biāo)不懈地努力。
（三）立足工作實(shí)際，要有新載體新方法。
一要探索新載體。通過(guò)開(kāi)通機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、在局域網(wǎng)中增加黨建工作的相關(guān)欄目和內(nèi)容，讓更多的黨員和群眾參與網(wǎng)上學(xué)習(xí)和討論，使更多的人關(guān)心黨的建設(shè)。
二要注重新形式。如黨的知識(shí)競(jìng)賽，入黨宣誓，評(píng)先選優(yōu)、技能競(jìng)賽、專(zhuān)題教育、征文活動(dòng)，及現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀(guān)看電視錄像片等多種形式的活動(dòng)，寓教于樂(lè)，不拘一格。
三要突出新成效。機(jī)關(guān)黨建工作不論采取什么樣的形式和內(nèi)容，要力求做到內(nèi)容和形式相統(tǒng)一，動(dòng)機(jī)和效果相一致，不搞花架子。
總而言之，機(jī)關(guān)黨建工作不是一朝一夕的事情。正如習(xí)近平總理全國(guó)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分”。強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平”。機(jī)關(guān)黨建是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，我們應(yīng)該堅(jiān)持走從嚴(yán)治黨路線(xiàn)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真健全嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度并圍繞中心開(kāi)展富有吸引力的組織活動(dòng)，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
篇六
當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)已成為重要的黨建新載體，正在塑造著黨建工作的新模式。開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“智慧黨建”，是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的有效措施。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“智慧黨建”正集聚著來(lái)自黨務(wù)、科技和管理諸多領(lǐng)域的新智慧，展現(xiàn)出黨建工作的新成效。現(xiàn)將**開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“智慧黨建”工作調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、基本情況
**轄7個(gè)蘇木鎮(zhèn)、93個(gè)嘎查、6個(gè)社區(qū)，土地總面積2.24萬(wàn)平方公里，人口近10萬(wàn)人，其中蒙古族占比68%，牧區(qū)人口占比55%。全旗現(xiàn)有319個(gè)基層黨組織，其中，有9個(gè)黨委、8個(gè)黨總支、302個(gè)黨支部。截至2016年底，全旗共有黨員6207名，其中，女黨員2057名，占黨員總數(shù)的33.1%。少數(shù)民族黨員4483名，占黨員總數(shù)的72.2%。牧民黨員2257人，占黨員總數(shù)的36.4%；社區(qū)黨員614人，占黨員總數(shù)的9.9%。
近年來(lái)，**圍繞遠(yuǎn)程教育“五進(jìn)蒙古包”工程和智慧社區(qū)、智慧城市（牧區(qū)）建設(shè)，認(rèn)真謀劃“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“智慧黨建”工作，依托黨建網(wǎng)，建立覆蓋蘇木鎮(zhèn)、嘎查、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位、群團(tuán)組織、非公企業(yè)等黨組織的黨建網(wǎng)子網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底的黨建網(wǎng)聯(lián)盟。目前，共有遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)431個(gè)，其中，蘇木鎮(zhèn)站點(diǎn)7個(gè)，嘎查站點(diǎn)93個(gè)，社區(qū)站點(diǎn)6個(gè)，黨員中心戶(hù)站點(diǎn)325個(gè)。
二、主要做法
（一）推動(dòng)黨建網(wǎng)子網(wǎng)站運(yùn)行規(guī)范。**委組織部下發(fā)《關(guān)于定期更新黨建網(wǎng)子網(wǎng)站內(nèi)容的通知》，要求全旗157個(gè)基層黨組織每半月更新一次本部門(mén)、本單位黨建網(wǎng)內(nèi)容，安排專(zhuān)人每半月對(duì)各相關(guān)基層黨組織黨建網(wǎng)內(nèi)容更新情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，實(shí)行每季度通報(bào)制度，并與年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，確保黨建網(wǎng)子網(wǎng)站內(nèi)容更新工作有人抓、有人管，有效提高了廣大黨務(wù)工作者的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)達(dá)到了學(xué)習(xí)交流，相互鞭策的目的。
（二）充分發(fā)揮“**先鋒”手機(jī)微信平臺(tái)作用。建立分管部長(zhǎng)審核制度，對(duì)“**先鋒”手機(jī)微信平臺(tái)每天發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān)，確保發(fā)布的信息內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)性、時(shí)效性和可讀性。和以往相比，重點(diǎn)在微信內(nèi)容、版面設(shè)計(jì)方面狠下功夫，既提高了黨員干部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，又提高了視覺(jué)上的觀(guān)賞性。發(fā)布的微信內(nèi)容涉及黨建工作的各個(gè)領(lǐng)域，均為黨員和干部關(guān)注度相對(duì)較高的黨建重點(diǎn)工作。同時(shí)，將基層黨組織關(guān)于黨建工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法以圖文并茂的形式，上傳到手機(jī)微信平臺(tái)上，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織抓好黨建工作的主觀(guān)能動(dòng)性。
（三）構(gòu)建四級(jí)聯(lián)動(dòng) “微黨建”平臺(tái)，激發(fā)黨建活力。針對(duì)牧區(qū)黨員干部分布廣、集中難、管理弱，難以適應(yīng)目前黨建工作快節(jié)奏、強(qiáng)度大的實(shí)際情況，**建立起組織部與蘇木鎮(zhèn)、嘎查、黨員中心戶(hù)四級(jí)聯(lián)動(dòng)“微黨建”平臺(tái)，不定期的將黨建工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)通知以“短、小、精”的形式，線(xiàn)上線(xiàn)下、實(shí)時(shí)互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“微學(xué)習(xí)”、“微服務(wù)”、“微督查”，進(jìn)一步增強(qiáng)與牧民黨員溝通交流，保障牧民黨員參與活動(dòng)“不掉隊(duì)”，黨員交流零距離。
（四）利用互聯(lián)網(wǎng)全力打造“互聯(lián)社區(qū)”。圍繞提升社區(qū)精細(xì)化服務(wù)水平，依托信息化手段，創(chuàng)建了“互聯(lián)社區(qū)”，實(shí)行“1+3+N”模式（“1”即互聯(lián)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，“3”即社區(qū)黨建模塊、事務(wù)模塊和綜合便民服務(wù)模塊，“N”即社區(qū)商家便民服務(wù)平臺(tái)、智慧社工、網(wǎng)格化管理平臺(tái)、培訓(xùn)基地、電商等板塊），形成了聯(lián)通居民、聯(lián)通政府、聯(lián)通電子商務(wù)和居民需求的公共服務(wù)系統(tǒng)。目前，5個(gè)社區(qū)已全部開(kāi)通“互聯(lián)社區(qū)”信息平臺(tái)。
三、取得的成效
一是黨建網(wǎng)聯(lián)盟拓寬了黨員干部網(wǎng)上理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)渠道。隨著相關(guān)制度的推行，各相關(guān)基層黨組織對(duì)黨建網(wǎng)子網(wǎng)站的重視程度越來(lái)越高，實(shí)行黨組織書(shū)記審核、督查制度，嚴(yán)把上傳內(nèi)容的政治關(guān)、政策關(guān)、事實(shí)關(guān)、文字關(guān)和保密關(guān)，確保黨建網(wǎng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。上傳到網(wǎng)上的內(nèi)容涉及黨建工作、制度建設(shè)、部門(mén)動(dòng)態(tài)等，黨員干部通過(guò)登錄黨建網(wǎng)能夠及時(shí)了解全旗和相關(guān)部門(mén)和單位的黨建工作，起到了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的作用。同時(shí)，黨務(wù)工作者更新黨建網(wǎng)子網(wǎng)站內(nèi)容和黨員干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)的積極性空前高漲，黨建網(wǎng)已成為黨員干部學(xué)習(xí)、交流的重要平臺(tái)，對(duì)推動(dòng)基層黨建工作起到了很好的助推作用。
二是“**先鋒”手機(jī)微信平臺(tái)作用初步顯現(xiàn)。由于“**先鋒”手機(jī)微信發(fā)布及時(shí)，涉及黨建知識(shí)面廣，一些基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者積極與旗委組織部聯(lián)系，希望將本部門(mén)、本單位的黨建信息發(fā)布到“**先鋒”手機(jī)微信平臺(tái)，讓更多的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部了解其黨建工作的新舉措。旗委組織部根據(jù)稿件質(zhì)量，擇優(yōu)發(fā)布到“**先鋒”手機(jī)微信平臺(tái)，積極發(fā)揮宣傳引領(lǐng)作用。
三是 “互聯(lián)社區(qū)”的創(chuàng)建有效提高了社區(qū)精細(xì)化服務(wù)水平。居民群眾足不出戶(hù)，在家中通過(guò)電腦上網(wǎng)、手機(jī)微信就能了解社區(qū)咨詢(xún)、通知、辦事流程、服務(wù)信息等。如，通過(guò)平臺(tái)的“辦事流程”這一項(xiàng)，居民可對(duì)自己所要辦理的辦事流程、所需要攜帶的相關(guān)證明材料等一目了然，到社區(qū)辦事可一次辦理成功，不僅居民少跑腿、節(jié)約辦事時(shí)間，也能提高社區(qū)的辦事效率。利用“投票”“你問(wèn)我答”等板塊，可對(duì)社區(qū)事務(wù)和居民反映比較集中的問(wèn)題，實(shí)時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上協(xié)商。同時(shí)，通過(guò)“互聯(lián)社區(qū)”信息平臺(tái)，有效轉(zhuǎn)變了居民反映訴求方式，將原來(lái)自上而下層層轉(zhuǎn)辦的方式轉(zhuǎn)變?yōu)閺木�(xiàn)下向線(xiàn)上層層轉(zhuǎn)達(dá)，切實(shí)搭建起了群眾訴求和矛盾糾紛排查化解的“綠色通道”。通過(guò)“論壇”這一板塊可反映出一段時(shí)間內(nèi)社區(qū)居民群眾最為關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)梳理匯總，為社區(qū)和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為民辦事提供明確方向、有力依據(jù)。
四、存在的問(wèn)題
一是網(wǎng)站管理不規(guī)范。部分單位黨組織對(duì)利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展黨建工作不重視，沒(méi)有系統(tǒng)全面安排部署，網(wǎng)站信息更新不及時(shí)，內(nèi)容更多的是突出行業(yè)特色，沒(méi)有體現(xiàn)其如何開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建和工作成效。網(wǎng)站的日常運(yùn)行缺乏黨組織監(jiān)管，沒(méi)有成立專(zhuān)門(mén)的管理人員隊(duì)伍，部分管理人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)和工作思路，僅能從事簡(jiǎn)單的文字圖片編輯工作，對(duì)增減欄目、層級(jí)調(diào)整、一般性網(wǎng)絡(luò)故障和木馬攻擊束手無(wú)策。
二是網(wǎng)站吸引力和影響力不強(qiáng)。目前，各黨建子網(wǎng)站均采用的是靜態(tài)建站技術(shù)，網(wǎng)站僅起到了電子宣傳版的作用，無(wú)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，不能接受網(wǎng)站投稿，信息頁(yè)面也不能回復(fù)，缺乏“互動(dòng)”反饋的效果。
三是牧區(qū)線(xiàn)長(zhǎng)面廣，遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)坐落分散，鋪設(shè)光纜成本高，牧區(qū)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)通互聯(lián)網(wǎng)相對(duì)困難，一定程度上影響了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”和“智慧黨建”的推行進(jìn)度。
五、下一步工作思路
2016年，**委、政府與北大方正智慧城市研究院達(dá)成了合作意向，由北大方正智慧城市研究院負(fù)責(zé)編制《**智慧牧區(qū)（城市）建設(shè)總體規(guī)劃（2016—2020年）》，重點(diǎn)工程中主要包含智能基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程、智慧城市大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理中心工程、“智慧政務(wù)”應(yīng)用工程（包括智慧黨建平臺(tái)）、“智慧城市管理”應(yīng)用工程、“智慧民生”應(yīng)用工程（包括智慧社區(qū)）、智慧產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)工程等6大工程，38個(gè)子項(xiàng)目�？傮w目標(biāo)分為強(qiáng)健基礎(chǔ)（2016-2017年）、重點(diǎn)突破（2018-2019年）、智慧提升（2019-2020年）等三個(gè)階段實(shí)施。目前，該《規(guī)劃》正在討論修改當(dāng)中。
（一）探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式。根據(jù)《**智慧牧區(qū)（城市）建設(shè)總體規(guī)劃（2016—2020年）》，**將建設(shè)“一平臺(tái)三庫(kù)六中心”，一臺(tái)指的是一個(gè)黨建軟件平臺(tái)，三庫(kù)分別是考核信息庫(kù)、黨建學(xué)習(xí)庫(kù)、工作資料庫(kù)。六中心分別是：資源共享中心、黨務(wù)干部中心、黨務(wù)管理中心、教育培訓(xùn)中心、互動(dòng)交流中心、黨建考評(píng)中心。其中，資源共享中心，主要實(shí)現(xiàn)平臺(tái)與前臺(tái)黨建網(wǎng)站數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，完成信息資源的共享和展示，建設(shè)基層黨建全程記實(shí)系統(tǒng)。黨務(wù)干部中心，重點(diǎn)設(shè)置基本信息、動(dòng)態(tài)管理、公示公告、政策法規(guī)等模塊，搭建黨務(wù)干部工作網(wǎng)絡(luò)化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)管理的目的。黨務(wù)管理中心，主要建設(shè)工作管理等模塊。教育培訓(xùn)中心，主要建設(shè)中心組學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考核等系統(tǒng)，為各級(jí)黨組織提供黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)培訓(xùn)平臺(tái)，同時(shí)，拓展牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)功能，減少性能冗余。交流互動(dòng)中心，主要建設(shè)黨建論壇、黨建留言等系統(tǒng)，為黨員交流互動(dòng)搭建信息化平臺(tái)。黨建考評(píng)中心，主要建設(shè)機(jī)關(guān)黨建考核系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)考核工作的信息化管理。配合開(kāi)發(fā)建設(shè)機(jī)關(guān)黨建手機(jī)客戶(hù)端、微信公眾號(hào)等配套軟件系統(tǒng)，主要實(shí)現(xiàn)通知管理、綜合信息管理、問(wèn)卷調(diào)查管理等功能。
（二）探索“智慧黨建”新模式。根據(jù)《**智慧牧區(qū)（城市）建設(shè)總體規(guī)劃（2016—2020年）》，**將運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，增強(qiáng)基層黨組織和黨員的智慧力，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作的智能化、便捷化和高效化。實(shí)現(xiàn)智慧問(wèn)政、智慧服務(wù)、智慧管理、智慧互動(dòng)，以及移動(dòng)終端應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)分析等功能，同時(shí)，開(kāi)展黨建數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)與相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的銜接。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與實(shí)體站點(diǎn)的有機(jī)結(jié)合，服務(wù)全體居民、牧民群眾，做到黨建工作理念通過(guò)信息化手段高效傳播，黨組織和黨員的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力在實(shí)踐中大幅提升，黨和人民群眾的關(guān)系在信息化服務(wù)中更加密切，使黨建工作融入人民群眾、走入千家萬(wàn)戶(hù)，集眾智、聚民心、辦實(shí)事、慧執(zhí)政。
六、意見(jiàn)和建議
（一）應(yīng)做好頂層制度設(shè)計(jì)。智慧黨建要運(yùn)行好，必須要有一套完善的制度體系，同時(shí)，又要發(fā)揮使用者的主觀(guān)能動(dòng)性。制度的設(shè)計(jì)要兼顧時(shí)代的特征，對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)時(shí)效等制定簡(jiǎn)單劃一的工作標(biāo)準(zhǔn)，又要有體現(xiàn)時(shí)代特色、具有個(gè)性化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。要與智慧城市對(duì)接。在智慧黨建的構(gòu)建過(guò)程中一方面要注重借用智慧城市建設(shè)中其他職能部門(mén)既有的智慧系統(tǒng)，并堅(jiān)持開(kāi)放共享的原則，做到公開(kāi)數(shù)據(jù)的共通共用，有效提升效率、節(jié)約成本。
（二）建立“網(wǎng)絡(luò)支部”，實(shí)現(xiàn)資源共享。按照方便黨員、方便群眾、方便組織的原則，建立開(kāi)放式的黨組織覆蓋體系，運(yùn)用建立“網(wǎng)絡(luò)支部”、區(qū)域化黨組織等方式，探索把黨的組織建立在網(wǎng)上、工作覆蓋到網(wǎng)民黨員，充分發(fā)揮信息化黨建工作平臺(tái)作用，推進(jìn)黨的資源城鄉(xiāng)共享、黨的組織城鄉(xiāng)共建、黨的生活城鄉(xiāng)互動(dòng)，加速構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。
（三）要把網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)安全性能建設(shè)擺在突出位置。黨建網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)不同于其他網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，其政治性、嚴(yán)肅性、保密性和安全性尤為突出和重要。智慧黨建的信息要做區(qū)分，哪些可以公開(kāi)、哪些不能公開(kāi)，防止被商業(yè)機(jī)構(gòu)利用智慧黨建信息。要嚴(yán)格按照黨的工作的性質(zhì)、原則、范圍、保密程度等方面的要求，對(duì)黨務(wù)信息進(jìn)行分類(lèi)、分級(jí)界定，確保黨組織上網(wǎng)的安全性。
篇七
一、摘要
黨的十八大以來(lái)，中央對(duì)全面從嚴(yán)治黨作出了一系列新部署新要求，機(jī)關(guān)黨建工作也面臨新形勢(shì)、新任務(wù)。在一些綜合性的行政辦公大樓，數(shù)十家單位入駐，黨組織之間相互溝通交流少、工作互助少，部分小單位因?yàn)辄h員人數(shù)少，存在活動(dòng)陣地小、活動(dòng)組織少等問(wèn)題。“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”工作可以說(shuō)正是為了有效解決這一問(wèn)題而做出的創(chuàng)新性探索與實(shí)踐。2010年以來(lái)，**旗直屬機(jī)關(guān)黨工委先后在文體大廈、住建大廈、農(nóng)牧業(yè)大廈探索性開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”工作，構(gòu)建“1＋Ｎ”（即：由“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”黨總支牽頭統(tǒng)籌、其他駐樓單位黨支部主動(dòng)融入）的機(jī)關(guān)黨建工作新模式，形成了機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)優(yōu)化、制度建立管用長(zhǎng)效、黨員培訓(xùn)統(tǒng)分結(jié)合、樓宇資源共建共享、載體活動(dòng)務(wù)實(shí)有效、黨建業(yè)務(wù)工作齊抓共建的黨建工作新格局，進(jìn)一步拓展了機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)涵，激發(fā)了機(jī)關(guān)黨建活力，提升了機(jī)關(guān)黨建工作水平。
二、主要做法和成效
（一）組織優(yōu)化、制度健全，探索機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)作新機(jī)制。
為了改變綜合性行政辦公大樓內(nèi)各駐樓單位條塊分隔、交流不多、契合度不高等問(wèn)題，**旗直屬機(jī)關(guān)黨工委創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，在各大樓內(nèi)成立“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”黨總支，由各駐樓單位黨支部全體黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，黨總支書(shū)記一般由駐樓單位1名黨組織書(shū)記或黨員主要負(fù)責(zé)人兼任。“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”黨總支為“非建制性”黨組織，不在黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表之內(nèi)，黨員接受“雙重”管理，不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，不在“非建設(shè)制”黨組織繳納黨費(fèi)，不影響、不取代原單位的組織生活。同時(shí)，建立健全“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”工作聯(lián)席會(huì)議制度，每季度召開(kāi)一次工作例會(huì)，研究部署重點(diǎn)工作，解決存在的問(wèn)題等。逐步建立“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”工作長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)踐，及時(shí)將零散的做法系統(tǒng)化，成熟的經(jīng)驗(yàn)制度化，建立“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”黨員學(xué)習(xí)教育統(tǒng)分結(jié)合制度、黨員活動(dòng)陣地共建共享制度、載體活動(dòng)聯(lián)辦制度、黨建經(jīng)費(fèi)保障制度、檔案分類(lèi)管理制度等相關(guān)制度體系，推動(dòng)“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”工作規(guī)范化、制度化。
（二）統(tǒng)分結(jié)合、資源共享，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作整體合力。
為了節(jié)約資源，促進(jìn)樓宇內(nèi)機(jī)關(guān)黨建人力、物力、財(cái)力、信息等資源的優(yōu)化組合，逐步樹(shù)立機(jī)關(guān)黨建統(tǒng)籌管理理念，積極推進(jìn)樓宇內(nèi)各類(lèi)資源的有效利用，構(gòu)建了集約、共享、開(kāi)放式的樓宇一體化資源共享工程。各大廈結(jié)合自身實(shí)際，合理設(shè)置功能室，在樓宇內(nèi)建立綜合性黨員活動(dòng)陣地、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)中心、圖書(shū)閱覽室、職工之家、檔案室、健身娛樂(lè)室、多媒體室等，有條件的大廈建立了黨員教育基地。由“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”黨總支統(tǒng)一管理，各駐樓單位共同使用，實(shí)現(xiàn)陣地資源共建共享，有效解決部分單位黨員少、無(wú)活動(dòng)陣地的問(wèn)題。按照黨員教育管理統(tǒng)分結(jié)合的原則，“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”黨總支負(fù)責(zé)牽頭抓總，充分利用樓宇內(nèi)綜合性黨員活動(dòng)陣地，每季度至少組織樓宇內(nèi)全體黨員開(kāi)展1次集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。黨總支主要通過(guò)邀請(qǐng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者或其他先進(jìn)人物講黨課，邀請(qǐng)上級(jí)專(zhuān)家、學(xué)者以及黨校教師開(kāi)展專(zhuān)題講座、時(shí)勢(shì)政治宣講，舉辦專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、開(kāi)展理論測(cè)試，樓宇內(nèi)聯(lián)合開(kāi)展“黨員固定活動(dòng)日”等形式，做好宏觀(guān)性、全局性黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。各駐樓單位黨支部充分發(fā)揮主體作用，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“六個(gè)一”和“周五學(xué)習(xí)日”等基本制度，抓好黨員日常學(xué)習(xí)教育管理工作。
（三）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、載體聯(lián)動(dòng)，賦予機(jī)關(guān)黨建工作新活力。
“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”黨總支重點(diǎn)圍繞增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的生機(jī)和活力，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作良性運(yùn)行，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合重大節(jié)慶日、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開(kāi)展各類(lèi)內(nèi)容豐富、特色鮮明、主題突出的“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”載體活動(dòng)。近年來(lái)，先后組織開(kāi)展了“三優(yōu)一滿(mǎn)意”（優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境，做人民滿(mǎn)意公務(wù)員）和“三學(xué)三比三轉(zhuǎn)變”（學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)，比黨性、比能力、比奉獻(xiàn)，轉(zhuǎn)變工作角色、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)）主題實(shí)踐活動(dòng)，舉辦了各類(lèi)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、文藝匯演、體育競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)一步活躍機(jī)關(guān)文化生活，營(yíng)造良好的比學(xué)趕超氛圍；實(shí)施“黨員先鋒工程”，抓好“亮牌示范”工作，通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、黨員服務(wù)臺(tái)等形式，把黨員身份亮出來(lái)，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用；開(kāi)展“我是黨員我奉獻(xiàn)”和“服務(wù)群眾黨員先行”等主題實(shí)踐活動(dòng)，組建黨員便民服務(wù)隊(duì)，黨員結(jié)合本職崗位開(kāi)展承諾踐諾工作，深入幫扶嘎查、共駐共建社區(qū)開(kāi)展“干部下基層聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化”、“千名黨員百單位、十進(jìn)社區(qū)惠民生”和聯(lián)系網(wǎng)格包小區(qū)等活動(dòng)，有針對(duì)性地開(kāi)展金秋助學(xué)、志愿服務(wù)、走訪(fǎng)慰問(wèn)、抗震救災(zāi)、結(jié)對(duì)幫扶等扶貧助困活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員敢于擔(dān)當(dāng)、積極奉獻(xiàn)，服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，爭(zhēng)做“四講四講”、“四個(gè)合格”黨員。
（四）搭建平臺(tái)、齊抓共建，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振。
在積極探索機(jī)關(guān)黨建“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”工作模式的過(guò)程中，我們跳出就黨建抓黨建的思想束縛，樹(shù)立大黨建和融合式工作理念，在機(jī)關(guān)黨建工作“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”的基礎(chǔ)上，開(kāi)展橫向比工作實(shí)績(jī)、縱向比管理機(jī)制的“橫縱雙比”活動(dòng)，構(gòu)建各駐樓單位黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互融合、相互促進(jìn)的工作體系，不斷彰顯和放大機(jī)關(guān)黨建推進(jìn)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的綜合效應(yīng)。譬如，在文體大廈，文體旅游系統(tǒng)各單位與工青婦等群團(tuán)組織經(jīng)常聯(lián)合開(kāi)展一些全旗性地文化體育活動(dòng)；檔案局發(fā)揮業(yè)務(wù)工作優(yōu)勢(shì)，對(duì)各駐樓單位開(kāi)展“一對(duì)一”檔案整理指導(dǎo)工作等。在農(nóng)牧業(yè)大廈，農(nóng)牧系統(tǒng)各單位與生態(tài)保護(hù)局、司法局、扶貧辦等單位聯(lián)合深入牧區(qū)，開(kāi)展畜牧業(yè)政策宣傳、法律法規(guī)宣傳和扶貧助困等工作。住建大廈各駐樓單位共同深入社區(qū)開(kāi)展“共駐共建”和環(huán)境衛(wèi)生集中整治等工作。通過(guò)“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”工作，各駐樓單位加強(qiáng)了溝通聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊抓共建、同頻共振的目的，各駐樓單位黨建、業(yè)務(wù)工作均取得了突出成績(jī)。
三、思考與啟示
最初，在文體大廈探索性開(kāi)展“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”工作，重點(diǎn)是拓展機(jī)關(guān)黨建新內(nèi)涵，是在黨建“質(zhì)”上動(dòng)腦筋、想辦法，逐步在住建大廈、農(nóng)牧業(yè)大廈推廣“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”工作，其實(shí)是在“量”上擴(kuò)展，強(qiáng)調(diào)的是“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”機(jī)關(guān)黨建新模式的可復(fù)制性。“樓宇聯(lián)創(chuàng)共建”機(jī)關(guān)黨建新模式的運(yùn)用和推廣，打破了以往的機(jī)關(guān)黨建管理模式、運(yùn)行方式，充分利用、整合了黨建資源，以黨的旗幟，搭建了以行政綜合辦公樓為單元的樓宇黨建新平臺(tái)、新模式，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建人力、物力、財(cái)力、信息等資源的優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了駐樓單位信息上互通、機(jī)制上合建、資源上共享、載體上互動(dòng)、品牌上齊創(chuàng)、業(yè)務(wù)上同抓，擴(kuò)大了機(jī)關(guān)黨建工作的覆蓋面和影響力，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到了互促共建、形成合力、凝聚人心的整體效應(yīng)，形成了資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、良性互動(dòng)、聯(lián)手共創(chuàng)的機(jī)關(guān)黨建工作新格局。
篇八
一、黨建基本情況
天賜灣便民服務(wù)中心共有黨的基層組織8個(gè)。其中黨委1個(gè)，黨支部7個(gè)，共有黨員286名，其中農(nóng)村黨員242名，機(jī)關(guān)黨員44名。
各村級(jí)黨組織活動(dòng)陣地都按照“十二有”標(biāo)準(zhǔn)和黨建示范點(diǎn)要求建設(shè)，各村黨員活動(dòng)室、黨員遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)等活動(dòng)場(chǎng)所都有專(zhuān)（兼）職人員管理，基層組織陣地功能得到了正常發(fā)揮。中心黨委以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
二、黨建工作措施
（一）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域的黨建工作，健全基層黨組織體系，優(yōu)化設(shè)置，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋面達(dá)100％。村級(jí)黨組織100％實(shí)現(xiàn)“三有一化”。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織100％配備黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員，規(guī)模以上非公有制企業(yè)100％建立黨組織。鄉(xiāng)、村兩級(jí)共青團(tuán)、婦女、民兵、調(diào)解等組織健全完善。到2017年末，全鄉(xiāng)所有村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年可支配收入均達(dá)到20萬(wàn)元以上。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、功能完善的要求。
（二）提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)黨員教育、管理和培訓(xùn)，黨員理想信念堅(jiān)定，宗旨觀(guān)念牢固，帶頭履職盡責(zé)。80％的農(nóng)村黨員有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，重點(diǎn)培養(yǎng)10名村級(jí)后備干部、30名農(nóng)村黨員“致富先鋒”和60名黨員致富能手。重視從青年、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員，黨員隊(duì)伍質(zhì)量不斷提高，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。其中：農(nóng)民黨員的比例占黨員總數(shù)的70％左右；婦女黨員的比例占黨員總數(shù)的35％左右；發(fā)展35歲以下青年黨員的比例占發(fā)展黨員總數(shù)的71.9％左右；發(fā)展初中以上文化程度黨員的比例占發(fā)展黨員總數(shù)的70％左右；發(fā)展高中以上文化程度黨員的比例占發(fā)展黨員總數(shù)的30％左右。
（三）加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，完善選拔方式，把行業(yè)系統(tǒng)中黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、工作實(shí)的優(yōu)秀黨員選拔到基層黨組織帶頭人隊(duì)伍中來(lái)。加大基層黨組織帶頭人教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每年上級(jí)黨組織至少對(duì)所屬黨組織帶頭人培訓(xùn)一次，時(shí)間不少于5天，新任黨組織帶頭人在任職半年內(nèi)完成培訓(xùn)。進(jìn)一步加大培養(yǎng)優(yōu)秀大學(xué)生村官工作力度。
（四）落實(shí)組織生活制度。各級(jí)黨組織能堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)支部大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì)，各級(jí)黨員干部每年到黨支部上課不少于2次；堅(jiān)持定期召開(kāi)班子民主生活會(huì)，每年開(kāi)展1次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。建立督查指導(dǎo)制度，結(jié)合黨建工作目標(biāo)考核，認(rèn)真履行指導(dǎo)監(jiān)督職能，對(duì)基層黨組織的組織生活制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，監(jiān)督各級(jí)黨組織定期，按時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展組織生活
（五）發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。研究制定《2015—2017年天賜灣鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作實(shí)施意見(jiàn)》，按照中央關(guān)于“控制數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求及“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針，大力發(fā)展高素質(zhì)黨員，適度控制發(fā)展黨員速度和規(guī)模，確保黨員的先進(jìn)性和純潔性。幫助基層黨組織抓好“三培養(yǎng)”工作，建立優(yōu)秀村民庫(kù)、入黨積極分子庫(kù)、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象庫(kù)，注重加強(qiáng)務(wù)工返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、退伍軍人和非公有制企業(yè)、新社會(huì)組織等重點(diǎn)人群、重點(diǎn)區(qū)域的黨員發(fā)展工作，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，鞏固消除黨員“空白村”工作成果。全面推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、預(yù)審制、票決制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
（六）加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)管理。加強(qiáng)黨員教育內(nèi)容，轉(zhuǎn)變管理模式，積極探索黨性實(shí)踐的新載體，真正使黨員在政治上堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)，思想上純潔起來(lái)，行動(dòng)上先進(jìn)起來(lái)，形象上高大起來(lái)。一是要充分利用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，解決好農(nóng)村黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀(guān)念等問(wèn)題。把那些思想守舊，無(wú)開(kāi)拓創(chuàng)新精神的農(nóng)民黨員要作為主要工作目標(biāo)，采用集中培訓(xùn)、實(shí)地參觀(guān)、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式，使黨員人人都有一技之長(zhǎng)，增強(qiáng)致富能力；二是有計(jì)劃地組織好黨員參加學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)黨員每年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不得少于30天，農(nóng)村黨員每年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不得少于10天，對(duì)那些頭腦靈活，率先致富的青年黨員，有計(jì)劃地組織他們參加農(nóng)廣校、農(nóng)函大的培訓(xùn)，逐步、有意識(shí)地使他們成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的領(lǐng)頭雁。
(七)加強(qiáng)黨員管理服務(wù)意識(shí)。一是健全制度，規(guī)范管理。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式。二是推行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，讓每一名黨員都能找到施展才能和體現(xiàn)先進(jìn)性的舞臺(tái)。三是健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，堅(jiān)持黨員黨性定期分析和民主評(píng)議制度，保障黨員主體地位，落實(shí)黨員民主權(quán)利，探索試行黨員評(píng)議定級(jí)，對(duì)于那些經(jīng)常不參加黨組織活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委要進(jìn)行談話(huà)，及時(shí)處置不合格黨員。
三、存在的問(wèn)題及原因
雖然我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績(jī)，但通過(guò)我的實(shí)際走訪(fǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，仍有許多不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、工作方法簡(jiǎn)單。部分村干部因循守舊，靠以前家長(zhǎng)式、行政命令式的工作方法來(lái)處理問(wèn)題，有的感到“老辦法不能用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”。黨組織負(fù)責(zé)人普遍缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)展致富的難度較大。
2、作風(fēng)不實(shí)。機(jī)關(guān)和村干部“走讀”問(wèn)題突出，在機(jī)關(guān)工作相對(duì)時(shí)間得不到保證，工作質(zhì)量受到影響。
3、部分黨員出現(xiàn)信仰危機(jī)。有的黨員不信馬列信鬼神，大搞封建迷信那一套；有的對(duì)馬克思主義信仰產(chǎn)生動(dòng)搖，認(rèn)為馬克思主義已經(jīng)過(guò)時(shí)；有的認(rèn)為現(xiàn)在搞的一套“與資本主義差不多”，“理想理想，有錢(qián)就想；前途前途，有錢(qián)就圖”；有的對(duì)黨和政府的信任度減弱，看到黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣，對(duì)共產(chǎn)黨產(chǎn)生懷疑，對(duì)共產(chǎn)黨的組織和共產(chǎn)黨員的認(rèn)同感有所減弱。
4、教育形式單一，內(nèi)容枯燥。思想理論學(xué)習(xí)和組織生活就是讀文件、念報(bào)紙、聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，基本上是照本宣科，主要采取我教你學(xué)、我講你聽(tīng)、我念你記的灌輸式方法，很少考慮黨員的年齡、文化等不同情況，黨員完全處于被動(dòng)狀態(tài)。
5、農(nóng)村黨員生活困難較多。有相當(dāng)一部分生活水平低于我地區(qū)平均生活水平，其中還有不少貧困戶(hù)和特困戶(hù)。黨員自身失落感很強(qiáng)，對(duì)黨員不黨員抱無(wú)所謂態(tài)度。
6、流動(dòng)黨員增多，管理難度大。我中心共有農(nóng)民黨員238名，其中85%黨員不在我中心居住，過(guò)組織生活較少，有的根本不過(guò)組織生活，不交納黨費(fèi)。
7、黨員結(jié)構(gòu)畸型發(fā)展。在年齡結(jié)構(gòu)方面，我中心年齡55歲以上的占65%，30歲以下的僅占5%。在文化結(jié)構(gòu)方面，相對(duì)而言，機(jī)關(guān)較為合理，農(nóng)村情況更加突出。小學(xué)以下文化占63%，初中占25%，高中以上文化程度只占12%。
8、黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張。村黨支部沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的黨建經(jīng)費(fèi)，靠擠占行政經(jīng)費(fèi)來(lái)開(kāi)展黨建工作，致使許多工作無(wú)法開(kāi)展，制約了黨組織的作用。
9、基層黨組織負(fù)責(zé)人待遇偏低。黨支部書(shū)記每年工作多達(dá)260多天，可他們的工資卻只有1萬(wàn)元。由于村一級(jí)“三公”經(jīng)費(fèi)很少，大部分村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人還要用上自己的私家車(chē)，甚至還要貼上油修費(fèi)用去干工作，嚴(yán)重影響了村干部的工作積極性。
存在上述問(wèn)題，主要有以下三個(gè)方面的原因：
1、在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，對(duì)基層組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。
2、在貫徹從嚴(yán)治黨方針尤其是處置不合格黨員的力度上，失之于寬、失之于軟，使黨員教育管理工作沒(méi)有真正落到實(shí)處。
3、在對(duì)黨建工作的考評(píng)中，缺乏一套科學(xué)的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣激勵(lì)機(jī)制。
三、今后的工作思路及措施
在下步工作中，我將努力做到“四到位”：
一是組織建設(shè)必須要到位。要定期召開(kāi)“三會(huì)一課”，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、幫學(xué)等方式，加強(qiáng)黨員政治理論水平和責(zé)任意識(shí)。按規(guī)定召開(kāi)組織生活會(huì)，采取個(gè)別談心談話(huà)活動(dòng)要有針對(duì)性。同時(shí)積極主動(dòng)組織在職黨員參加村黨組織活動(dòng)，每年建2至3個(gè)黨員示范基地，培訓(xùn)5至10名有理想、有知識(shí)的青年黨員學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，帶動(dòng)其他黨員群眾發(fā)展致富，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；
二是思想認(rèn)識(shí)首先要到位，要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過(guò)不同的方式抓好理論學(xué)習(xí)，根據(jù)不同的黨員，要?jiǎng)?chuàng)新出不同的學(xué)習(xí)渠道，比如對(duì)于年老的黨員主要要通過(guò)傳授、講解，對(duì)于有文化、有知識(shí)的黨員要通過(guò)聽(tīng)、看、做等實(shí)踐的方式，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)成果。同時(shí)要積極開(kāi)展黨建工作調(diào)查研究活動(dòng)，把群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)繼續(xù)保持下去，繼續(xù)切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求；
三是作風(fēng)整改一定要到位。要嚴(yán)格貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度。樹(shù)立黨員干部“親民、愛(ài)民、為民”的良好形象，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。同時(shí)要完善和改進(jìn)考勤、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等各項(xiàng)制度，健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；
四是廉政建設(shè)要全面到位。重點(diǎn)是要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)管，嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，每季度組織紀(jì)檢等相關(guān)部門(mén)對(duì)各村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。通過(guò)組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氣氛。
篇九
一、縣直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀
從全縣來(lái)看，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個(gè)新”的特點(diǎn)：
一是確立了“三級(jí)抓”的新格局。近年來(lái)，縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機(jī)關(guān)黨建工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)，重視機(jī)關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，保證縣委的各項(xiàng)要求和部署落實(shí)到基層;縣直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實(shí)際，有效開(kāi)展工作，真正形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的“三級(jí)抓”工作格局。
二是創(chuàng)出了“抓機(jī)制”的新路子。建立健全黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度，完善機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議制度和經(jīng)驗(yàn)交流制度，開(kāi)展了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)。近年來(lái)，通過(guò)建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力。
三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機(jī)關(guān)深入推進(jìn)“親民為民，服務(wù)群眾”，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，建立流動(dòng)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)組織服務(wù)功能，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“黨員干部下訪(fǎng)日”、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等載體活動(dòng)�？h直各單位結(jié)合實(shí)際，還創(chuàng)造性開(kāi)展了一系列切實(shí)際、有特色、見(jiàn)實(shí)效的黨建活動(dòng)，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的新局面�？h直機(jī)關(guān)各單位堅(jiān)持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)”為抓手，以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，開(kāi)展各項(xiàng)親民便民惠民服務(wù)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
二、存在的主要問(wèn)題
按照新時(shí)期對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在“五性”：
一是思想認(rèn)識(shí)程度不一，缺乏積極性。有的單位黨組織重視了開(kāi)展黨的活動(dòng)，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動(dòng)給行政事務(wù)讓路，機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”，習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機(jī)關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離，黨的工作毫無(wú)生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無(wú)位無(wú)為無(wú)前途”，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。
二是不能結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作，缺乏實(shí)效性。有的單位機(jī)關(guān)黨組織對(duì)基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專(zhuān)題研究黨建工作，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題心中無(wú)數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃和措施，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅(jiān)持和落實(shí)乏力，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。
三是工作制度建設(shè)落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強(qiáng);在制度落實(shí)上自覺(jué)性不高，工作運(yùn)行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎(jiǎng)懲上，不少單位黨組織沒(méi)有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒(méi)有把考評(píng)結(jié)果與干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來(lái)。
四是活動(dòng)方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機(jī)關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動(dòng)要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂(lè)化”，黨員教育僅滿(mǎn)足于政治說(shuō)教，黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無(wú)法創(chuàng)出特色。
五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
三、對(duì)策與建議
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，如何才能更切實(shí)有效開(kāi)展新時(shí)期我縣的機(jī)關(guān)黨建工作，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，在提升能力上下功夫。
一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。一要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。要注意區(qū)分不同層次、不同類(lèi)別黨員的特點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)、因人施教。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jī)觀(guān)、群眾觀(guān)的教育;對(duì)普通黨員，著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀(guān)念和專(zhuān)業(yè)技能的教育培訓(xùn);對(duì)離退休黨員，著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對(duì)流動(dòng)黨員，著重加強(qiáng)黨員意識(shí)、紀(jì)律觀(guān)念教育。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專(zhuān)家講座、專(zhuān)題研討、參觀(guān)考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式，解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的“信仰危機(jī)”、價(jià)值取向多元化的問(wèn)題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項(xiàng)行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié)，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動(dòng)力，外有壓力，逐步走上經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化軌道。
二是提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開(kāi)展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育，使機(jī)關(guān)黨員干部及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)建設(shè)動(dòng)態(tài)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時(shí)加強(qiáng)科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系密切的部門(mén)的黨員干部更要成為“專(zhuān)家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機(jī)關(guān)。三是組織機(jī)關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。支持和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中主動(dòng)投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。
三是提高對(duì)黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)規(guī)定，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。
四是提高做好群眾工作的能力。機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見(jiàn)，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難”，對(duì)此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。通過(guò)建立和完善干部聯(lián)系點(diǎn)，努力把做法完善在點(diǎn)上，把經(jīng)驗(yàn)推廣到面上，把問(wèn)題解決在點(diǎn)上，把效應(yīng)放大到面上，達(dá)到聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)，抓好一條線(xiàn)，促進(jìn)一大片的效果。二要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動(dòng)聽(tīng)取基層和群眾的呼聲和意見(jiàn)，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開(kāi)展“情系基層、心系群眾”等主題實(shí)踐活動(dòng)，增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要督促引導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門(mén)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，建立健全服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、工作督辦制等制度，實(shí)行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。五是機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開(kāi)展思想政治工作。有針對(duì)性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問(wèn)題，切實(shí)起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
(二)強(qiáng)化創(chuàng)新，在增強(qiáng)活力上下功夫。
一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實(shí)施的格局，不斷開(kāi)辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。
二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經(jīng)濟(jì)部門(mén)業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)方式上，倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動(dòng)作”，如必須撰寫(xiě)筆記、必須按時(shí)交心得體會(huì)、必須堅(jiān)持補(bǔ)課制度等。在活動(dòng)方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見(jiàn)、摸得著，黨員、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)且愿意參加、熱情參與的活動(dòng)。比如演講比賽、參觀(guān)愛(ài)國(guó)主義教育基地、觀(guān)看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的動(dòng)力。
(三)多措并舉，在激發(fā)張力上下功夫。
一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個(gè)單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績(jī)，來(lái)激發(fā)、激勵(lì)黨員干部職工為改革做出新貢獻(xiàn)，保持昂揚(yáng)向上的工作干勁。
二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮，來(lái)源于樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。機(jī)關(guān)黨建工作不僅要鼓勵(lì)每位黨員干部為本單位、本部門(mén)的發(fā)展盡心盡職盡力，還要導(dǎo)向本部門(mén)本單位的發(fā)展為干部職工帶來(lái)利益的變化，從而使大家心中有坐標(biāo)、工作有目標(biāo)、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。
三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機(jī)關(guān)黨員開(kāi)展好“一個(gè)黨員就是一面旗幟、一個(gè)崗位就是一個(gè)陣地”和爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“示范窗口”等活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨支部、黨員隊(duì)伍中，倡導(dǎo)廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，影響和帶動(dòng)基層黨組織，以積極的姿態(tài)、扎實(shí)的工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構(gòu)建和諧平安新保靖。
篇十
照旗委組織部的要求，我們第二黨代表調(diào)研視察組赴**鎮(zhèn)、**村、**村，采取座談?dòng)懻�、察看�?nèi)業(yè)、黨組織書(shū)記述職的方式，圍繞黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況和大引領(lǐng)工作落實(shí)情況開(kāi)展調(diào)研視察，現(xiàn)形成調(diào)研報(bào)告匯報(bào)如下：
一、調(diào)研視察基本情況
**鎮(zhèn)黨委近年來(lái)高度重視黨的建設(shè)，切實(shí)做好黨務(wù)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
（一）真抓實(shí)做，切實(shí)提高基層黨建工作水平
1、抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化班子自身建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員及全體黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)以習(xí)近平系列講話(huà)精神和自治區(qū)、市委、旗委重要會(huì)議精神為重點(diǎn)，并緊緊圍繞駕馭農(nóng)村工作及相關(guān)政策法律，切實(shí)提高班子政策理論水平、執(zhí)政能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
2、以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是“把關(guān)口”，建好村班子。采取“兩推一選”、“公推直選”，順利完成17個(gè)村黨支部換屆選舉，選好基層黨組織帶頭人。新一屆村黨支部書(shū)記50周歲以下9名，占50%；高中、中專(zhuān)以上文化程度15名，占83.3%；初中文化程度3名，占16.7%。實(shí)行黨支部書(shū)支述職述廉，加強(qiáng)村干部廉潔自律建設(shè)。二是積極探索村級(jí)后備干部的“選、育、管、用”工作機(jī)制，儲(chǔ)備了32名德才兼?zhèn)涞拇寮?jí)后備干部，暢通村干部用人、選人渠道。在村黨支部換屆選舉中，有15名后備干部進(jìn)入村黨支部委員會(huì)，所占比例為47%，其他后備干部均在村“兩委”班子中進(jìn)行掛職鍛煉。
3、以黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力提高隊(duì)伍的執(zhí)行力。一是提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。充分發(fā)揮組工視線(xiàn)和遠(yuǎn)教站點(diǎn)的作用，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度，著力提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今年，組織集中培訓(xùn)8期，其他各類(lèi)培訓(xùn)2次，培訓(xùn)黨員1600人次以上。二是做好發(fā)展黨員工作。以?xún)?yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針，2015年上半年發(fā)展黨員3名，其中，大專(zhuān)以上學(xué)歷的2人、致富能手1人。三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。進(jìn)一步健全完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，該鎮(zhèn)有流動(dòng)黨員42名，各黨支部定期或不定期與他們聯(lián)系，了解他們的生活、工作情況，做到流動(dòng)黨員去向明、情況清。
4、以黨建活動(dòng)開(kāi)展為載體，切實(shí)增強(qiáng)基層組織活力。一是扎實(shí)推進(jìn)“3221”工作法。2013年該鎮(zhèn)黨委啟動(dòng)并深入推行“3221”工作法，鎮(zhèn)級(jí)引領(lǐng)員為所引領(lǐng)的村在貫徹落實(shí)“3221”工作法的第一責(zé)任人，全程參與和指導(dǎo)“3221”工作法的實(shí)施，每年至少組織4次以“3221”工作法的模式集體研究、民主決策村級(jí)的重大事項(xiàng)，同時(shí)整合會(huì)議資源，將“學(xué)議幫”、“民情溝通”日活動(dòng)、“黨員幫代辦”，發(fā)展黨員等基層組織建設(shè)的重點(diǎn)工作和“一事一議”、農(nóng)田水利交通等重點(diǎn)項(xiàng)目，與“3221”工作法統(tǒng)籌兼顧，同步實(shí)施。各級(jí)引領(lǐng)員積極引導(dǎo)各村公平公正決策議事，全面提升了村級(jí)決策的科學(xué)化和民主化水平，切實(shí)保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。截至目前，17個(gè)黨支部通過(guò)“3221”工作法共研究各類(lèi)事項(xiàng)150余項(xiàng)。二是穩(wěn)步開(kāi)展“民情溝通日”活動(dòng)。2013年4月，**鎮(zhèn)在全旗率先開(kāi)展“民情溝通日”活動(dòng)，各村在每周的周一、周四接待群眾的來(lái)訪(fǎng)，每到這一天，村兩委干部來(lái)到村級(jí)的辦公場(chǎng)所，亮開(kāi)架勢(shì)接受村民的各種提問(wèn)，村民有什么問(wèn)題盡管提；鄉(xiāng)鎮(zhèn)的包村領(lǐng)導(dǎo)深入所包的村進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，村民也可直接和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話(huà)。“民情溝通日”活動(dòng)推行以來(lái)，群眾對(duì)鎮(zhèn)黨委政府的態(tài)度由原來(lái)的“懷疑”變?yōu)榱?ldquo;信任”、由“絕望”變?yōu)榱?ldquo;希望”。全鎮(zhèn)上下心往一處想，勁往一處使，有力地推進(jìn)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了凝聚民心、激發(fā)民智、集中民力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目的，取得良好成效。三是認(rèn)真開(kāi)展黨員幫代辦服務(wù)。為充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員的模范帶頭作用，切實(shí)解決農(nóng)民群眾在生產(chǎn)生活中的“辦事難、不會(huì)辦”等實(shí)際問(wèn)題，2013年**鎮(zhèn)全面建立了以村黨支部、黨員、入黨積極分子和大學(xué)生村官為主的黨員幫代辦服務(wù)站。全鎮(zhèn)17個(gè)黨員幫代辦服務(wù)站，落實(shí)幫代辦人員74人。黨員幫代服務(wù)站按照“四有四公開(kāi)”，即有明確標(biāo)識(shí)、有管理制度、有人員名單、有聯(lián)系方式；公開(kāi)服務(wù)事項(xiàng)、公開(kāi)服務(wù)承諾、公開(kāi)幫代程序、公開(kāi)完成時(shí)限；細(xì)化工作流程，按照“受理、辦理、答復(fù)”三個(gè)工作環(huán)節(jié)，努力做到“事事有著落、件件有回音”。有了黨員幫代辦服務(wù)站后，群眾辦事順暢了，內(nèi)心也不再有急躁情緒，進(jìn)一步促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。截至目前，**鎮(zhèn)的17個(gè)黨員幫代辦服務(wù)站累計(jì)幫助群眾辦理各類(lèi)證照、申請(qǐng)、審批、繳費(fèi)、領(lǐng)取等一般性事務(wù)300余件，為農(nóng)民生產(chǎn)生活方面提供咨詢(xún)幫助，提供相關(guān)致富信息、技術(shù)服務(wù)200余條。
（二）以 “大引領(lǐng)”為切入點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層黨建工作
1、扎實(shí)開(kāi)展“民情家訪(fǎng)”，確保全覆蓋式走訪(fǎng)。2014年初**鎮(zhèn)創(chuàng)新開(kāi)展“民情家訪(fǎng)”活動(dòng)，深入推動(dòng)廣大黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、接地氣，與廣大群眾拉家常、交朋友，做到知民情、解民憂(yōu)、幫民富，不斷增進(jìn)與人民群眾感情。按照先走貧困戶(hù)、兼顧走種養(yǎng)殖業(yè)大戶(hù)、科技示范戶(hù)的工作要求，逐步推進(jìn)，全面鋪開(kāi)。2014年鎮(zhèn)村兩級(jí)引領(lǐng)員深入村屯136人次，共走訪(fǎng)群眾8200余戶(hù)、走訪(fǎng)群眾29240人次，梳理制定民情檔案8200余本，為民辦實(shí)事好事279件，化解各類(lèi)矛盾糾紛471件。同時(shí)，建立了規(guī)范的“民情家訪(fǎng)”檔案。采取“一戶(hù)一檔”的方式建立紙質(zhì)檔案和電子檔案，真實(shí)反映群眾目前的家庭狀況、住房情況，生產(chǎn)生活資料等方面的情況，并實(shí)行微機(jī)化管理，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，隨時(shí)更新。今年，旗、鄉(xiāng)、村三級(jí)引領(lǐng)工作隊(duì)成員堅(jiān)持在“引領(lǐng)工作日”和“引領(lǐng)工作周”下村入戶(hù)走訪(fǎng)，進(jìn)一步了解今年出現(xiàn)的新情況、新需求，排摸各類(lèi)問(wèn)題隱患，了解掌握群眾最新基本情況，及時(shí)更新“民情檔案”數(shù)據(jù)庫(kù)信息。同時(shí)積極開(kāi)展“七進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)，以宣講促發(fā)展、助和諧，切實(shí)將“七進(jìn)農(nóng)家” 新風(fēng)的種子播撒到百姓心田。
2、多舉措帶動(dòng)幫扶，確保引領(lǐng)工作做到實(shí)處。一是謀劃發(fā)展思路，積極溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目。積極向上爭(zhēng)跑項(xiàng)目，著力謀劃和爭(zhēng)取一批事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目以及社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目。重點(diǎn)引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展十大富民產(chǎn)業(yè)、推廣土地流轉(zhuǎn)、挖掘“五荒”資源、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)、多渠道增收。二是引領(lǐng)改善民生，改善群眾生活環(huán)境。結(jié)合實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)工程，重點(diǎn)抓好“三到村三到戶(hù)”、整村推進(jìn)和扶貧移民工程，落實(shí)好 “十個(gè)全覆蓋”工程，確保各項(xiàng)任務(wù)如期順利完成。三是引領(lǐng)社會(huì)穩(wěn)定，開(kāi)展矛盾化解工作。準(zhǔn)確掌握引領(lǐng)村組的矛盾隱患情況，針對(duì)排查出的矛盾隱患，深入分析，認(rèn)真研究，找準(zhǔn)方案，積極解決，最大限度減少社會(huì)矛盾，力爭(zhēng)把矛盾消滅在萌芽、解決在源頭、化解在基層，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
二、存在的問(wèn)題和原因
一是對(duì)“黨建是第一工程”的認(rèn)識(shí)不足，一些黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任制重視不夠。一些基層黨組織缺乏“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的責(zé)任意識(shí)，存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的思想，把行政事務(wù)作為“主業(yè)”而卻把黨建工作作為“副業(yè)”，沒(méi)有認(rèn)真履行落實(shí)黨建工作責(zé)任制的職能作用。突出表現(xiàn)為：一些基層黨組織只注重抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目等“大局”工作，對(duì)黨建工作“會(huì)上說(shuō)要管，抓時(shí)很少管，忙起來(lái)不管”，對(duì)黨建工作情況不清、底數(shù)不明；一些黨組織認(rèn)為黨建工作不是“一票否決”考核項(xiàng)目，“抓與不抓一個(gè)樣”，沒(méi)有認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度和務(wù)實(shí)地抓好上級(jí)安排的黨建工作任務(wù)；一些黨組織負(fù)責(zé)人甚至認(rèn)為黨建是“虛功”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生如經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等“做一樣見(jiàn)一樣”，因此在黨建工作中往往是支持少投入小，工作浮在面上。
二是黨員先鋒意識(shí)“淡化”，黨員干部教育管理“虛化”。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀(guān)念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過(guò)且過(guò)，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活；有的黨費(fèi)也要催繳，還有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。這些個(gè)問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。對(duì)此，必須認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi)，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅
三、對(duì)策與建議
1、黨組織書(shū)記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。黨組織書(shū)記作為基層黨建第一責(zé)任人,切實(shí)履行安排部署、督導(dǎo)檢查和具體落實(shí)的職責(zé)，是確�；鶎狱h建任務(wù)得以落實(shí)的根本保證。一要分工明確。黨組織書(shū)記要制定出切實(shí)可行的年度黨建責(zé)任目標(biāo)，并將任務(wù)目標(biāo)分解到人，使每名黨支部成員都對(duì)自己分管的黨建任務(wù)了然于胸。二要率先垂范。在基層黨建各項(xiàng)工作中，黨組織書(shū)記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，率先干好份內(nèi)黨建任務(wù)，對(duì)工作中的“疑難雜癥”要親自過(guò)問(wèn)，幫助解決，切實(shí)為其他干部帶好頭。
2、要有健全完善的制度做保障。一是實(shí)行黨員培訓(xùn)制度。按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃，每年定期組織黨員進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員的整體素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。二要嚴(yán)格實(shí)行村（社區(qū)）干部考核制度。一事一清，記錄在案，年終綜合評(píng)比，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，激發(fā)村兩委干部工作積極性。通過(guò)完善這些制度，激發(fā)干部管黨意識(shí)，規(guī)范干部從政行為。
篇十一
【摘要】紅色文化是我們黨在革命、建設(shè)和改革中形成的寶貴精神財(cái)富。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，要把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好。在加強(qiáng)黨建工作實(shí)踐中，紅安縣地稅局弘揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng)，打造黨建品牌，讓紅色文化成為地稅事業(yè)不斷發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
【關(guān)鍵詞】黨建 紅色文化 地稅
黨建工作肩負(fù)著把握方向、服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍、引領(lǐng)群眾的重要責(zé)任。地稅部門(mén)服務(wù)的是廣大基層群眾，能不能掌握黨建工作的主動(dòng)權(quán)，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政地位，關(guān)系社會(huì)主義事業(yè)興衰。只有了解和掌握地稅工作的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，才能在工作中體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
近年來(lái)，紅安縣地稅局充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)干部黨性鍛煉，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效，各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，地稅隊(duì)伍的精神面貌日新月異，納稅服務(wù)工作得到了納稅人和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。近年來(lái)紅安縣地稅局先后被評(píng)為“省級(jí)文明單位”、“湖北省青年文明號(hào)”、“全省地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)先進(jìn)單位”。連續(xù)多年榮獲“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、黨務(wù)工作先進(jìn)單位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“十佳三差”評(píng)議、政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
筆者根據(jù)紅安縣地稅黨建工作的現(xiàn)狀，圍繞地稅基層黨建工作實(shí)際現(xiàn)狀、成功經(jīng)驗(yàn)、存在問(wèn)題和解決措施進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。
一、 黨建存在的問(wèn)題及主要原因
紅安縣地方稅務(wù)局現(xiàn)有13個(gè)局內(nèi)單位（四個(gè)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，四個(gè)直屬行政機(jī)構(gòu)和五個(gè)派出機(jī)構(gòu)），黨組織實(shí)現(xiàn)了全覆蓋�？h局設(shè)機(jī)關(guān)黨委1個(gè)、基層支部12個(gè)，管理黨員178人，其中在職黨員128人。從調(diào)研的情況來(lái)看，當(dāng)前基層的黨建工作主要存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題。
1、黨建工作在部分領(lǐng)域弱化。我縣地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作基本情況是好的，但是少數(shù)基層單位仍存在對(duì)黨建工作重視不夠，缺乏加強(qiáng)黨建工作的自覺(jué)性，錯(cuò)誤把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作對(duì)立起來(lái)，將“發(fā)展是硬道理”，片面理解為只是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而將加強(qiáng)黨建工作撇在一邊。有的認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作還忙不過(guò)來(lái)，抓黨建是務(wù)虛的工作，對(duì)黨建工作滿(mǎn)足于會(huì)議布置和文件落實(shí)，出現(xiàn)了黨建工作“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)不要”的現(xiàn)象，黨建工作處于邊緣化的不利境地。
2、黨建工作的方式單一僵化。地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨建工作存在任務(wù)不易目標(biāo)化、內(nèi)容不易具體化、考核不易指標(biāo)化、效果不易量化的特點(diǎn)，“虛工有余而實(shí)效不足”，在當(dāng)前廣大干部群眾精神文化需求日益多樣化，價(jià)值取向呈現(xiàn)一定程序上的復(fù)雜化的情況下，黨建工作缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新和發(fā)展，仍習(xí)慣于舊的工作模式、落后的方式方法，相當(dāng)數(shù)量的工作手段還停留在傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)傳達(dá)文件精神、寫(xiě)筆記等形式。實(shí)效不多，載體不新，抓手失靈，對(duì)黨員沒(méi)有新鮮感、缺乏吸引力。少數(shù)單位沒(méi)有將黨建工作與稅收工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，未做到同規(guī)劃、同安排、同步抓，存在顧此失彼、厚此薄彼的現(xiàn)象，人為地把兩者割裂開(kāi)來(lái)，甚至對(duì)立起來(lái)，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要收入任務(wù)完成了，“一好遮百丑”，抓不抓黨建無(wú)關(guān)緊要，存在應(yīng)付現(xiàn)象，致使黨建工作和業(yè)務(wù)工作有時(shí)存在兩張皮現(xiàn)象。
3、黨員模范帶動(dòng)作用不夠突出。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，各種利益訴求甚囂塵上，互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，微信、微博等新媒體海量傳播，各種思想文化相互碰撞和交織，各種八卦段子，搞笑視頻充斥眼球，特別是攻擊馬克思主義意識(shí)形態(tài)主體地位的各種思潮和言論橫行于網(wǎng)絡(luò)、即時(shí)滿(mǎn)足的碎片化、娛樂(lè)化閱讀多了，系統(tǒng)化、高尚化的精品閱讀少了，這一切都對(duì)我們的黨員的政治信仰、政治定力發(fā)出嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。部分黨員正確辨別是非的能力弱化，缺乏了正確的理想和信仰，放松了對(duì)自身思想品質(zhì)的修養(yǎng)錘煉。有些黨員，把名與利看的過(guò)重，只講待遇，不講奉獻(xiàn)，宗旨意識(shí)淡漠，價(jià)值觀(guān)念發(fā)生了扭曲；部分黨員工作缺乏激情，不求有功，但求無(wú)過(guò)，做一天和尚撞一天鐘，黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不足；更有少數(shù)黨員，不重視形象，吃喝玩樂(lè)，不務(wù)正業(yè)，甚至無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，以權(quán)謀私，以身試法，對(duì)黨員干部的凝聚力和號(hào)召力造成了惡劣的影響。
4、黨務(wù)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。 有的黨務(wù)干部精力分散，不安心于本職工作，滿(mǎn)足于政治說(shuō)教，創(chuàng)新不多，規(guī)定的黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，不求實(shí)效；有的黨務(wù)干部黨建知識(shí)匱乏，缺乏做黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)和能力，難于適應(yīng)機(jī)關(guān)黨建工作的更新發(fā)展，存在“老辦法沒(méi)用，新辦法不會(huì)”的狀況。這些問(wèn)題都使黨建目標(biāo)任務(wù)得不到有效的落實(shí)。
二、上述問(wèn)題的成因分析
1、組織領(lǐng)導(dǎo)不堅(jiān)強(qiáng)。具體表現(xiàn)為“三個(gè)不到位”： .在思想上對(duì)黨建工作重視程度不到位。一些領(lǐng)導(dǎo)干部一切以稅收收入任務(wù)為中心，對(duì)黨建工作不是抓在手中，而是停留在一般的宣傳上。在工作中對(duì)黨建工作的扶持力度不到位。在研究工作、安排投入、配備干部等方面，黨建工作都沒(méi)有擺上應(yīng)有位置。 在活動(dòng)中一些領(lǐng)導(dǎo)干部參與黨組織活動(dòng)不到位。有的單位領(lǐng)導(dǎo)不積極參加組織生活；有的把黨建活動(dòng)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，消極被動(dòng)應(yīng)付。
2、內(nèi)容方式少創(chuàng)新。在內(nèi)容上，部分單位教育的針對(duì)性不強(qiáng)，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，吸引力和凝聚力不夠；評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)存在流于形式的現(xiàn)象；機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)和思想政治工作只注重過(guò)程，忽視效果。在方式上，經(jīng)驗(yàn)主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在，稅收業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)黨建工作“兩張皮”現(xiàn)象，沒(méi)有從根本上得到解決，機(jī)關(guān)黨建的成果無(wú)法有效地轉(zhuǎn)移到服務(wù)稅收中心工作上來(lái)。
3、干部結(jié)構(gòu)不合理。一方面，許多基層的黨務(wù)工作者為退居二線(xiàn)的中層干部和臨近退休年限的老同志，已缺少工作的動(dòng)力和激情，只愿平平安安站好最后一班崗，主觀(guān)上對(duì)黨員隊(duì)伍中存在的一些問(wèn)題和消極現(xiàn)象不想管、不愿管，對(duì)黨建的新思路、新方法缺乏研究與探索，思想老化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。另一方面，基層支部缺少專(zhuān)門(mén)的黨務(wù)干部編制，大部分基層支部的黨務(wù)干部為兼職，且大多本身為基層領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)著繁重的稅收業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力去抓黨建工作，導(dǎo)致基層黨建工作流于形式。
三、依托紅色文化資源，創(chuàng)新活動(dòng)載體，推動(dòng)我縣地稅系統(tǒng)黨建工作全面發(fā)展
紅安是全國(guó)一流、全省最重要的革命傳統(tǒng)教育基地，革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，紅安打響了“黃麻起義”第一槍?zhuān)Q生了董必武、李先念兩位國(guó)家主席以及陳錫聯(lián)、韓先楚、秦基偉等223位將軍，走出了紅四方面軍、紅二十五軍、紅二十八軍等三支紅軍主力，為新中國(guó)的成立犧牲了14萬(wàn)英雄兒女，被譽(yù)為“中國(guó)第一將軍縣”，革命傳統(tǒng)教育資源得天獨(dú)厚。在黨建工作中，如何利用現(xiàn)有的紅色革命傳統(tǒng)文化資源，激活紅色文化基團(tuán)，不斷堅(jiān)定理想信念，純潔黨性，提升黨員干部的思想境界，必須下大力氣努力探索新形勢(shì)下黨建工作的新實(shí)踐和新命題，勇于實(shí)踐，更好地服務(wù)我縣地稅工作的大局。結(jié)合我們的工作實(shí)踐，我們認(rèn)為就是要做到以下“五要”
1、凝心聚力，打造跨越奮進(jìn)的強(qiáng)大氣場(chǎng)
不斷探索地稅工作與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、閃光點(diǎn)和興奮點(diǎn)。大力開(kāi)展紅色傳統(tǒng)文化教育，培基固本。把黨建工作主動(dòng)融入地稅的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。我們要充用我縣豐富的革命傳統(tǒng)教育資源，一是大力弘揚(yáng)紅色文化 打造“一局一品”品牌。通過(guò)充分挖掘紅安紅色文化中積極的價(jià)值取向、豐富的制度性?xún)?nèi)涵，圍繞市局“五強(qiáng)化五促進(jìn)”工作思路，謀劃“學(xué)黨章、頌黨恩、跟黨走”主題，構(gòu)建紅安地稅黨建品牌。要結(jié)合建成領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、運(yùn)行機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好。群眾反映好的黨建示范點(diǎn)。例如每年可以在清明節(jié)期間，組織全體黨員到紅安縣黃麻紀(jì)念園開(kāi)展重溫入黨誓詞，祭掃烈士陵園活動(dòng)，探索開(kāi)辟 “追尋先烈足跡、傳承紅色基因、弘揚(yáng)紅安精神、聚力老區(qū)發(fā)展”、 “薪火相傳我接棒，星火燎原寫(xiě)傳奇”等為主題的大討論，引導(dǎo)黨員傳承好紅色基因的“接力棒”。還可以聘請(qǐng)紅色宣傳員開(kāi)展紅安紅色文化宣傳和黨性教育，讓每一名干部學(xué)習(xí)紅安紅色革命傳統(tǒng)文化，熟悉紅安波瀾壯闊的紅色革命歷程，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)熱情，增強(qiáng)文化自信。打造理想信念“紅色加油站”。
2、培基固本，筑牢思想政治建設(shè)根基
要以四大基地為輻射點(diǎn)，建設(shè)規(guī)范適用、功能完善的黨員職工活動(dòng)陣地。創(chuàng)建黨團(tuán)組織建設(shè)、職工文體活動(dòng)、廉政文化教育、地稅文化建設(shè)等四大陣地，要舉辦了形式多樣，群眾參與面廣的廉政書(shū)法攝影比賽、主題演講比賽、拔河、羽毛球比賽，稅收管理員向納稅人述職述廉等活動(dòng)。要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳展示牌、文明創(chuàng)建專(zhuān)欄等四大載體，不斷傳播黨建知識(shí)，展示黨建成效，踐行黨員職責(zé)，營(yíng)造黨建氛圍。要在內(nèi)網(wǎng)上開(kāi)設(shè)文明創(chuàng)建活動(dòng)專(zhuān)欄，制作懸掛宣傳展示牌。要以下崗職工、貧困學(xué)生、結(jié)對(duì)農(nóng)戶(hù)、未成年人等四大群體為關(guān)注點(diǎn)，不斷延伸創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)觸角。資助貧困學(xué)子圓升高中、上大學(xué)之夢(mèng)，向“三萬(wàn)”駐點(diǎn)村結(jié)對(duì)子，辦實(shí)事，解難事，近幾年來(lái)，我局先后向結(jié)對(duì)村捐贈(zèng)10臺(tái)抽水機(jī)、捐款12.6萬(wàn)元，向結(jié)對(duì)幫扶村捐款27450元，將紅一中和將軍城小學(xué)作為“稅法宣傳教育基地”，通過(guò)捐贈(zèng)圖書(shū)、節(jié)日慰問(wèn)、升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等形式引導(dǎo)激勵(lì)未成年人學(xué)習(xí)知識(shí)、成長(zhǎng)進(jìn)步。起到了很好的效果。
3抓系列教育，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。要廣泛開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育、講文明樹(shù)新風(fēng)、三嚴(yán)三實(shí)、從嚴(yán)治黨、“兩學(xué)一做”等系列主題教育活動(dòng)。要將“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育作為今年黨建工作的重中之重。要在制定學(xué)習(xí)方案、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突破，常抓不懈，堅(jiān)持將任務(wù)劃分到每個(gè)支部，將要求傳達(dá)到每名黨員。扎實(shí)開(kāi)展“支部主題黨日”活動(dòng)。落實(shí)縣委要求，做齊做實(shí)各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,要固化“周一學(xué)習(xí)日”制度，明確每期學(xué)習(xí)主題，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)筆記等硬性要求，確保每周一學(xué)不走樣。要通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大干部的理想信念，進(jìn)一步鞏固了馬克思主義思想在主流思想上的主導(dǎo)地位。干部群眾在參與活動(dòng)中接受教育，提高思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng)。要通過(guò)學(xué)習(xí),讓小康社會(huì)、和諧社會(huì)、中國(guó)夢(mèng)理念深入人心。
4、鐵面問(wèn)責(zé),遵規(guī)執(zhí)紀(jì)上見(jiàn)真功。要深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建第一責(zé)任人的責(zé)任。一是加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。建立和完善黨組負(fù)總責(zé)、黨組書(shū)記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)黨委抓落實(shí)、行政負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系。督促基層黨支部書(shū)記對(duì)照“兩個(gè)清單”（紅安縣地稅系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和紅安縣地稅系統(tǒng)黨組書(shū)記抓黨建工作責(zé)任清單）主動(dòng)履行抓基層黨建工作職責(zé)，抓好書(shū)記抓基層黨建公開(kāi)承諾、黨員民主評(píng)議等黨內(nèi)活動(dòng)，健全黨組定期研究黨建工作制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，倒逼基層黨組織主體責(zé)任落實(shí)到位。將機(jī)關(guān)黨建工作納入績(jī)效管理和目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)內(nèi)容，建立基層黨建工作定期調(diào)研制度，對(duì)年度重點(diǎn)黨建工作定期或不定期進(jìn)行督查，廣泛征求各支部和黨員的意見(jiàn)和建議，總結(jié)基層黨建好經(jīng)驗(yàn)，查找存在問(wèn)題和不足，不斷進(jìn)行完善。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好抓實(shí)反腐倡廉工作，將《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為重要任務(wù)，納入黨組中心組學(xué)習(xí)和黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容，做到全覆蓋、無(wú)遺漏。深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“三抓一促”活動(dòng)、第十七個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)、“兩學(xué)一做”等主題教育活動(dòng)，利用好網(wǎng)站、微信等新媒體、新陣地，請(qǐng)各級(jí)黨校和專(zhuān)家定期講課。要在黨風(fēng)廉政建設(shè)落細(xì)落實(shí)落小上見(jiàn)真功夫，要圍繞辦公用房、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、“三行業(yè)一中介”、帶彩娛樂(lè)、收受紅包禮金等重點(diǎn)領(lǐng)域清理，堅(jiān)決杜絕無(wú)公函接待和同城吃請(qǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。
5、創(chuàng)新載體，在建設(shè)過(guò)硬隊(duì)伍上見(jiàn)成效
基層黨組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)的載體和抓手，努力打基礎(chǔ)，管長(zhǎng)遠(yuǎn)。一是著力構(gòu)建“3536”基層黨組織建設(shè)體系。按照增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)、黨組織書(shū)記的角色意識(shí)、黨組織的規(guī)則意識(shí)等“三個(gè)意識(shí)”，鞏固、拓展和提升“五個(gè)基本”建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、黨員干部在推進(jìn)改革發(fā)展中的中流砥柱作用等“三個(gè)作用”，完善黨員質(zhì)量管理體系、黨員干部教育管理體系、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)體系、黨建信息化服務(wù)體系、經(jīng)費(fèi)待遇保障體系、黨建責(zé)任考核體系等“六個(gè)體系”，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。二是引入“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思路。進(jìn)一步利用“互聯(lián)網(wǎng)”在發(fā)揮黨建工作服務(wù)縣局各項(xiàng)工作中的核心作用，抓實(shí)基層黨的組織和工作“雙覆蓋”，鞏固常規(guī)性黨建工作陣地，打破時(shí)間、空間等方面條件的限制，將傳統(tǒng)的工作方法與信息化管理手段有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)建紅安地稅黨建公眾號(hào)、QQ、微信黨建平臺(tái)，提升紅安地稅黨建工作新高度。 三是加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)結(jié)構(gòu)調(diào)控，嚴(yán)把入口關(guān)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。在縣直工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展黨組織關(guān)系集中排查，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，建立黨員質(zhì)量管理體系。 四是充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織作用，廣泛開(kāi)展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)和爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、巾幗建功、志愿服務(wù)等活動(dòng)，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)人文環(huán)境。做好精準(zhǔn)扶貧工作，組織黨員干部深入“三萬(wàn)”活動(dòng)和精準(zhǔn)扶貧駐點(diǎn)村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，提升基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾水平。
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篇十二
為深入了解和掌握我縣電商企業(yè)基層黨組織現(xiàn)狀，進(jìn)一步加強(qiáng)和健全電商企業(yè)基層組織建設(shè)，我局采取召開(kāi)聯(lián)席座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪(fǎng)企業(yè)等形式，對(duì)我縣電商企業(yè)基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、基本情況
截止目前，全縣共有13家電商企業(yè)，在崗從業(yè)人員230余人，共有黨員36人。共有12家建立聯(lián)合支部，并由黨政機(jī)關(guān)選派黨組織書(shū)記；共有1家建立黨支部，并在管理層中選撥黨支部組織書(shū)記。讓每個(gè)黨員有了組織之“家”。
二、主要特點(diǎn)
一是組織活動(dòng)逐步規(guī)范。我局經(jīng)常深入非公電商企業(yè)檢查指導(dǎo)黨建工作，協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、 組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、黨員職工隊(duì)伍教育管理等方面存在的問(wèn)題和困難。部分企業(yè)黨建工作做到了四有：有活動(dòng)陣地、有電教設(shè) 備、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有組織發(fā)展。二是黨組織作用得到發(fā)揮。盛祥玫瑰電商公司、有田有家電商公司等充分發(fā)揮自身密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，與企業(yè)工會(huì)、團(tuán)組織及婦女組織共同做好企業(yè)中各個(gè)階層人員的思想政治工作，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。三是黨員職工隊(duì)伍教育管理得到加強(qiáng)。竹娃娃電商、杭瑞電商等公司基本上能根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際安排黨員職工的學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和 法律法規(guī)，并通過(guò)訂閱報(bào)刊、雜志等黨建讀物，觀(guān)看電教片等形式在企業(yè)和職工中傳達(dá)黨的聲音。
三、存在的問(wèn)題
目前，非公電商企業(yè)黨建工作仍然存在很多不足，發(fā)展還不平衡，面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，存在問(wèn)題還很多，需要我們今后在工作中進(jìn)一步加大力度。一是對(duì)黨建工作在企業(yè)中的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。表現(xiàn)在有的業(yè)主對(duì)黨建工作的支持力度還不夠，擔(dān)心建立黨組織會(huì)削弱老板權(quán)利，擔(dān)心黨組織開(kāi)展活動(dòng)占用了勞工時(shí)間，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)為開(kāi)展黨建工作增加了企業(yè)管理成本，得不償失；有的企業(yè)黨組織對(duì)自身工作定位不夠準(zhǔn)確。部分黨組織，對(duì)自己處于什么地位，發(fā)揮什么作用，怎樣發(fā)揮作用思路不明確，對(duì)抓不抓黨建，怎樣抓黨建都由企業(yè)業(yè)主說(shuō)了算；黨員職工主體意識(shí)薄弱，打工的思想重；有的職工群眾存在著反正我也不是黨員，建不建立黨組織、開(kāi)不開(kāi)展活動(dòng)和我沒(méi)有關(guān)系的思想。 二是企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍薄弱。大多數(shù)企業(yè)的黨務(wù)工作者為兼職，即使有專(zhuān)職黨務(wù)工作者也多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)黨的基本知識(shí)，組織活動(dòng)程序不了解，開(kāi)展黨的工作不得法，方法單一，黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩張皮，黨務(wù)工作不規(guī)范；黨員企業(yè)職工中占的比例很少，造成黨組織在企業(yè)中缺乏影響力和號(hào)召力。三是黨組織作用發(fā)揮不夠。有的企業(yè)開(kāi)展黨的工作認(rèn)識(shí)還不夠，存在著典型的“重經(jīng)營(yíng)發(fā)展，輕黨建工作”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。致使在黨建工作上支持不夠，抓的不緊，管的不多，黨建工作隨意性大，甚至出現(xiàn)“三缺現(xiàn)象”（缺人員，缺經(jīng)費(fèi)，缺辦事條件），造成活動(dòng)單一，有的一年也組織不起一次像樣的活動(dòng)。四是缺乏有效的黨員管理手段。黨員存在“打工是為了生活，亮不亮身份無(wú)所謂”和“說(shuō)不定哪天就干不成了，轉(zhuǎn)組織關(guān)系太麻煩”的想法，因而隱瞞黨員身份，不參加組織生活、不交黨費(fèi)、不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，而企業(yè)黨組織又缺乏有效的約束、管理手段。加之受活動(dòng)資金、時(shí)間和場(chǎng)所的限制，讓企業(yè)黨組織的正常活動(dòng)難以開(kāi)展，這不僅增加了企業(yè)黨員的管理難度，也使得黨員的先進(jìn)性很難體現(xiàn)。
四、幾點(diǎn)建議
一是抓培養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作實(shí)力。強(qiáng)化黨員發(fā)展工作。在“四個(gè)培養(yǎng)”上下功夫，即：把企業(yè)主培養(yǎng)成黨員，把技術(shù)骨干、優(yōu)秀員工培養(yǎng)為黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)上領(lǐng)導(dǎo)崗位。通過(guò)建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過(guò)硬的黨員隊(duì)伍，增加黨組織在企業(yè)中的“話(huà)語(yǔ)權(quán)” 。
二是搞活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織活力。圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這一主題，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)律和員工的從業(yè)特點(diǎn)廣泛開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”“黨員職工‘1+1’愛(ài)心幫扶”等活動(dòng)，確保黨組織、黨員戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮到位，提升企業(yè)黨組織的活力。
三是建機(jī)制，提高企業(yè)黨組織能力。建立企業(yè)黨建工作機(jī)制，推進(jìn)黨建工作有序進(jìn)行。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定出一套符合自身運(yùn)行規(guī)律的黨建工作制度，如黨支部工作制度、黨支部定期聽(tīng)取業(yè)主和職工意見(jiàn)制度、黨員教育制度、黨員管理與監(jiān)督制度等等，用嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范企業(yè)黨建工作。
篇十三
一、黨組織及黨建工作現(xiàn)狀
（一）該院黨組織基本情況
目前，**法院黨組織和黨員隊(duì)伍穩(wěn)定，支部活動(dòng)開(kāi)展正常。**法院設(shè)黨總支1個(gè)，總支委員7人。下設(shè)黨支部5個(gè)，支部委員15人，黨員人數(shù)100人。近年來(lái)，**法院黨總支及下設(shè)的5個(gè)支部，嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)。
（二）該院黨建工作現(xiàn)狀
今年，該院以思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)為抓手，以“抓黨建、促審判、創(chuàng)一流”為工作主線(xiàn)，為進(jìn)一步加強(qiáng)該院黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，按照市直機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)“十項(xiàng)規(guī)范化”標(biāo)準(zhǔn)要求，做了以下工作：
1、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。緊扣市委、市政府中心工作和結(jié)合該院工作實(shí)際，制定下發(fā)了《**市人民法院2017年黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)搞好學(xué)習(xí)教育作出了明確要求。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)向全院黨員傳達(dá)了市委學(xué)習(xí)教育及黨建工作的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格落實(shí)院內(nèi)各黨組織責(zé)任，積極行動(dòng)。今年上半年為加強(qiáng)該院黨員教育活動(dòng)陣地建設(shè)，提升黨員自身素質(zhì)，讓黨員心有所屬、情有所寄，活動(dòng)更好開(kāi)展，該院積極按照基層組織建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案的要求，對(duì)院黨員活動(dòng)中心進(jìn)行了升級(jí)改造，配置了黨員學(xué)習(xí)書(shū)柜和黨員學(xué)習(xí)教育書(shū)籍，安裝了投影儀，規(guī)范環(huán)境布置，做到黨員義務(wù)和權(quán)利上墻、三會(huì)一課制度上墻。規(guī)范檔案管理，按10化要求，分門(mén)別類(lèi)裝盒。年初對(duì)各支部委員進(jìn)行了改選，總支和各黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組織考核評(píng)價(jià)制度，認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)。堅(jiān)持用黨章規(guī)范該院黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步把黨員干警的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的要求部署上來(lái)，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，凝聚共識(shí)，激發(fā)工作積極性，鼓勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展先鋒。
2、抓好黨員干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作及組織活動(dòng)。根據(jù)“兩學(xué)一做一爭(zhēng)當(dāng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)相關(guān)要求，結(jié)合法院工作實(shí)際，該院黨總支將“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話(huà)，爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展先鋒”活動(dòng)要求細(xì)化。各黨支部按時(shí)收繳黨費(fèi)，給每名黨員配備了干部理論學(xué)習(xí)口袋書(shū)和《黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)30問(wèn)》，印發(fā)了“兩學(xué)一做一爭(zhēng)當(dāng)”基本知識(shí)問(wèn)答試卷，組織觀(guān)看了全省兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作視頻，確保全體黨員學(xué)到位、精神領(lǐng)會(huì)到位。全體黨員干部都制定了“兩學(xué)一做一爭(zhēng)當(dāng)”學(xué)習(xí)計(jì)劃，牢記學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，都按要求關(guān)注了黨建微信，以支部為單位舉辦了學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，進(jìn)行了相互學(xué)習(xí)交流。各黨支部成立志愿者服務(wù)隊(duì)，不定期的進(jìn)社區(qū)義務(wù)植樹(shù)栽花，開(kāi)展法律宣傳，加強(qiáng)黨建工作，密切干群關(guān)系，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)和在黨意識(shí)，以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促審判，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀人民法院。
3、加強(qiáng)黨性教育，筑牢思想防線(xiàn)。今年我們黨建工作月月有活動(dòng)，在今年“三八”節(jié)、該院組織了婦女黨員、各支部委員到延安愛(ài)國(guó)主義教育基地接受革命教育；五月份組織全院黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，在司馬社區(qū)種花植草，進(jìn)行法律宣傳和接受咨詢(xún)等，通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了大家的凝聚力，同時(shí)滿(mǎn)足該院黨員干部精神文化健康需求。以全院周例會(huì)、黨員活動(dòng)日、黨務(wù)公開(kāi)活動(dòng)為主要載體，通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課、聘請(qǐng)市委黨校老師講黨課，引導(dǎo)黨員、干部明辨理論是非，澄清模糊觀(guān)念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。今年5月初以深化思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展全院黨員“大走訪(fǎng)”活動(dòng)，各支部黨員到市上各單位，登門(mén)征求對(duì)法院工作的意見(jiàn)和建議，同時(shí)院內(nèi)組織市上部分人大代表、政協(xié)委員、律師召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)，全力以赴整改，為法院今后更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)了全體法官干警為黨旗添光彩、為大局服務(wù)、為人民司法的豪情壯志，增強(qiáng)了**法院干警爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)**法院新輝煌的信心。
4、通過(guò)抓黨建，確保促進(jìn)審判工作取得實(shí)效。在“兩學(xué)一做一爭(zhēng)當(dāng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，該院黨組通過(guò)狠抓黨建工作，精心組織,講究方法, 確保促進(jìn)審判工作取得實(shí)效。全院各黨支部發(fā)揮關(guān)鍵作用，以黨支部為單位，以組織生活為基本形式，堅(jiān)持典型引領(lǐng)、示范帶動(dòng)，積極組織黨員學(xué)起來(lái)、用起來(lái)，切實(shí)發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)教育與審判執(zhí)行活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，確保學(xué)習(xí)教育抓出特色、學(xué)出成效。通過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，大家感受到學(xué)和不學(xué)不一樣，初步嘗到了學(xué)習(xí)的甜頭，開(kāi)始從要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變，全院干警學(xué)習(xí)的風(fēng)氣正在形成。干警的精神面貌初步得到改觀(guān)，表現(xiàn)在按時(shí)上下班的意識(shí)正在形成，組織紀(jì)律性正在加強(qiáng)，上班著正裝正成為一種習(xí)慣和常態(tài)。涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，如該院刑庭庭長(zhǎng)孫向賢同志，在父母生病住院的情況下，為了不耽誤工作，不影響案件的審理，他每天奔波于醫(yī)院和法院之間，晚上在醫(yī)院盡孝，白天讓其妻子請(qǐng)假照顧老人，自己卻又到單位繼續(xù)辦案、開(kāi)庭……半年來(lái)他能堅(jiān)持對(duì)刑事案件的收案時(shí)間、審理情況、存在的問(wèn)題等進(jìn)行梳理匯總，適時(shí)召開(kāi)刑事審判推進(jìn)會(huì)，積極與公安局、檢察院及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)、解決案件審理中遇到的很多問(wèn)題和困難，他能親自帶頭辦理大案、要案，不到半年時(shí)間內(nèi)擔(dān)任審判長(zhǎng)參加審理的案件就達(dá)80余件，親自審結(jié)案件28件，使刑庭的結(jié)案率迅速提升，他以自己的實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。該院行政庭庭長(zhǎng)陳智英同志，能深刻認(rèn)識(shí)到只有堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦案，才能不辜負(fù)黨和人民的厚望，在“兩學(xué)一做”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，為了搞好工作，他狠抓庭上的學(xué)習(xí)和管理，打造了一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的行政審判隊(duì)伍，為了化解官民矛盾，徹底解決行政爭(zhēng)議，行政庭在他的帶領(lǐng)下，創(chuàng)新審判機(jī)制，注重社會(huì)效果，充分發(fā)揮行政協(xié)調(diào)職能，將協(xié)調(diào)機(jī)制貫穿審判全過(guò)程，尤其是一些影響大，社會(huì)關(guān)注度高的行政案件，如在**市農(nóng)貿(mào)大廳拆遷管理糾紛，他們深入實(shí)地走訪(fǎng)調(diào)查，多次組織協(xié)調(diào)，平息矛盾，促使雙雙達(dá)成協(xié)議，在芝川涺水河加固河堤占地行政賠償糾紛，芝陽(yáng)黃韓候鐵路征地賠償糾紛，一大批行政案件的協(xié)調(diào)解決中，既維護(hù)了保障了老百姓的合法權(quán)益，又大力推進(jìn)了我市重點(diǎn)工程的建設(shè)速度，取得良好的社會(huì)效果。為了更好地學(xué)用結(jié)合，確保抓實(shí)見(jiàn)效，**法院組織了“百日結(jié)案競(jìng)賽”、“春雷”執(zhí)行會(huì)戰(zhàn)、結(jié)案突擊月活動(dòng)，全院干警在各支部黨員表率作用的引領(lǐng)下，齊心協(xié)力，積極工作，截止九月底共受理各類(lèi)案件 3977件,全院干警加班加點(diǎn)，審、執(zhí)結(jié)3467件，較上年度收、結(jié)案數(shù)量分別增加了826件1024件，同比遞增了26% 和42%，再創(chuàng)歷史新高，圓滿(mǎn)完成了渭南中院及本院“百日結(jié)案競(jìng)賽”、“春雷”執(zhí)行會(huì)戰(zhàn)等活動(dòng)既定的結(jié)案目標(biāo)任務(wù)。**法院全體干警在各支部黨員表率作用的引領(lǐng)下所取得的成績(jī)受到了省高院及市中院的充分肯定和表?yè)P(yáng)。
雖然取得了一定的成績(jī)，但與市委、市政府對(duì)全市黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定差距，**法院院黨總支決心對(duì)各支部黨員要求進(jìn)一步嚴(yán)格，提高標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升各黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二、黨員隊(duì)伍和黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題及原因
該院黨建工作在市委、市人大和上級(jí)法院的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“抓黨建、帶隊(duì)伍、促審判”的工作思路，不斷深化和探索黨建工作的新方向，黨建工作活力不斷增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，審判工作全面發(fā)展，形成了黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。絕大多數(shù)黨員能夠牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，理想信念堅(jiān)定，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到公正司法，愛(ài)崗敬業(yè)，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)任務(wù)。但也出現(xiàn)了一些值得引起重視的不良現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：
（一）個(gè)別黨員組織觀(guān)念淡薄
在當(dāng)前法院的廣大黨員隊(duì)伍中，個(gè)別黨員存在理想信念退化，奉獻(xiàn)精神減弱，宗旨觀(guān)念淡化，工作缺乏熱情等現(xiàn)象，影響了黨員隊(duì)伍形象。這種情緒自然會(huì)帶到各自的工作之中，對(duì)待當(dāng)事人的訴求不冷不熱，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)不認(rèn)真完成，對(duì)待他人給的中肯意見(jiàn)不采納、不借鑒，由此嚴(yán)重影響了法院工作的整體效果，影響了法院在社會(huì)民眾心目中的良好形象。
（二）后備黨組織干部培養(yǎng)力度不夠
當(dāng)前該院的黨支部負(fù)責(zé)干部的年齡層普遍偏高，都在40多歲，還有個(gè)別組織支部負(fù)責(zé)人為50多歲老同志，多數(shù)年輕同志僅僅是普通成員。雖然說(shuō)老同志對(duì)黨組織工作的基本情況比較了解，工作開(kāi)展比較詳盡，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度來(lái)看，后備黨組織干部培養(yǎng)計(jì)劃還不夠合理，年輕同志未能得到充分鍛煉，勢(shì)必會(huì)影響黨組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)對(duì)策和建議
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治教育，筑牢黨員思想根基，增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，增強(qiáng)政治敏銳性和是非觀(guān)念。正確對(duì)待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況，正確對(duì)待個(gè)人得失，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從革命利益。加強(qiáng)黨章和黨的有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)。牢記黨的宗旨，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，熱情服務(wù)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不提高自身綜合素質(zhì)，努力提高駕馭庭審能力和運(yùn)用法律能力。增強(qiáng)責(zé)任感，正確運(yùn)用手中權(quán)力，依法辦案、秉公執(zhí)法，樹(shù)立公正、高效、文明執(zhí)法的良好形象。
（二）選優(yōu)配強(qiáng)支部書(shū)記。一是要把政治素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、工作成績(jī)突出的黨員選到支部書(shū)記位置上來(lái)；二是要加強(qiáng)支部書(shū)記的培養(yǎng)，有些同志業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但做黨務(wù)工作就不一定熟悉，因此要定期或不定期的對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)，特別是新任支部書(shū)記的培訓(xùn)；三要加強(qiáng)對(duì)支部書(shū)記的管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正。四是為了提高黨務(wù)干部工作積極性，建議在職級(jí)待遇上給與一定的政策傾斜。
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