煤礦安全演講稿應該怎么寫？你是不是在為這個問題而煩惱？不要急，今天小編就為大家整理了一些關于這方面的范文模板，有需要的小伙伴千萬不要錯過，一起來看看吧！

煤礦安全演講稿

煤礦安全演講稿（一）：

平安是福，安全是船

安全與生命息息相關，緊緊相連，猶如一把巨大的保護傘，為我們遮風擋雨，保駕護航。我們就應明白安全就是我們永恒的主題。高高興興上班來，平平安安回家去，是親人們的期盼。安全與個人與家庭，與企業(yè)更是千絲萬縷，密不可分，安全是生命之本，違章是事故之源，事后補救不如事前防范，為此，要堅持安全工作點滴抓，經常抓，不忽視每一個細微環(huán)節(jié)，不放過每一個細小漏洞，把安全工作落實在實際中每個環(huán)節(jié)，讓安全隱患無處藏身。

平安是福，安全是船，滿載幸福生活駛向生命的彼岸。安全職責重于泰山。就在我們的身邊，無數個安全事故的案例讓我們痛心、反省、自責、惋惜，有的人違章指揮造成國家財產巨大損失，有的人疏忽大意在設備前造成自己和他人骨折受傷，有的人從此進入殘疾人的行列。生活不能自理。這些都是完全能夠避免的阿。

每一天，當太陽躍然升起在山峰的時候，每一天，當清新的晚風吹拂祖國大地的時候，讓我們在一齊，心手相連，共同點燃那盞安全之燈，猶如傳遞珠峰燃燒的祥云圣火，熠熠生輝，萬丈光芒。

因為，我們明白生命不再來，而事故能夠避免。生命是一棵綠色的大樹，有時也顯得十分脆弱，事故的颶風一旦襲來，就被摧毀走向死亡的歸宿。因為，我們更加明白，安全工作只有滿分，沒有及格。

要明白，生命是一棵綠色的大樹，每一片新葉都彈奏快樂的音符，快快筑起安全的防護林，讓生命盡情享受春風陽光和雨露。也許我的點滴感嘆微不足道，不會引起多少人的注意，在那里，我想真誠的道一聲，祝你平安。

煤礦安全演講稿（二）：

安全，一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個礦山癱塌、瓦斯爆炸，幾多年輕生命無辜斷送，幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛，幾多的家庭剎那間讓期望化為烏有。

就在2006年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子里，孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會望著鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮，有幾多年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節(jié)扎上一盞兔子燈，幾多的年輕人還在憧憬完美的幸福，揚起期望的風帆------然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一齊禁錮在那冰冷的黑暗世界里，以前創(chuàng)想著那完美的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎樣了？一系列重大安全事故接踵發(fā)生，令人觸目驚心。而一次次事故調查其結果多是人為因素。人們不禁在質問，這究竟是因為什么？企業(yè)的安全管理去了哪里？員工的安全理念又放之于何方？眾所周知，煤礦的安全規(guī)程、安全制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規(guī)程》，我們有完善的煤礦安全管理規(guī)章制度，我們有詳盡的安全質量標準化，我們有溫情滿懷的二道、三道安全防線。安全規(guī)程、安全制度每章、每節(jié)、每條、每句話，每一字，往往是被痛徹心扉的安全、質量事故催生而來的，為什么這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手？這究竟是因為什么？究其原因，因為一些企業(yè)片面強調經濟發(fā)展漠視生命和健康的權益。

20年來，在經濟建設成為舉國上下工作中心的同時，一些地方政府和企業(yè)片面強調經濟增長、效益優(yōu)先，產生效益至上觀念者也不在少數，這一切進而深刻地影響一些企業(yè)在生產中的管理工作。片面地追求效益，從而忽視安全的重要性。有的只是紙上談兵，走形式擺樣貌，安全生產并未深入落實。而今，煤炭市場需求旺盛，煤炭價格一路攀升，煤礦生產為了抓住這個大好時機，在沒有科學的安全保證下貿然提高產量，導致惡性事故的發(fā)生。部分員工在效益好，獎金高的期盼中更是蠻打蠻干。然而就在這貿然高產、蠻打蠻干的背后，事故隱患跟蹤而至，一次次事故，一次次礦難，使我不禁要問：開平井噴、梁家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災，他們的效益在哪里？2004年1至9月，湖南省煤礦共發(fā)生傷亡事故309起，直接經濟損失3022.9萬元，間接經濟損失超億元，他們的效益又在哪里？一份由國家經貿委等單位組織的《安全生產與經濟發(fā)展關系》研究結果證明，近幾年來，我國每一年所發(fā)生的各類安全事故所造成的直接損失接近１０００億元，加上間接損失則接近２０００多億元。其每一年的經濟損失相當于兩個三峽工程，兩百萬一所的期望小學，能夠建造的數量是十個億。2000個億能夠解決幾

多人的溫飽問題？能夠解決幾多失學兒童上學的問題？此時此刻，我不想去算著一筆賬，我要問的是：他們的效益又在哪里？除了這些直接損失，忘記這些間接損失，那些不再有期望的老人，那些燃燒著期望的孩子，那些以前憧憬期望的鮮活的生命，他們的損失又將怎樣計算？那又豈能“經濟”二字所能涵蓋的了的？

親愛的朋友們，太多的問題我無法再問下去。我要講的是：如果沒有安全、質量做保障，效益也就無從談起。從這個好處上說，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業(yè)的生產長期穩(wěn)定運行，是創(chuàng)造良好經濟效益的前提；從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的健康幸福生活，安全是家人發(fā)自內心洋溢在臉上的幸福微笑。親愛的朋友們，我們是一名有著先進安全文化企業(yè)下的一名高素質的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業(yè)的主人翁。礦黨政不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設的神如推進，安全文化理念的深入人心，凸現企業(yè)對生命與安全的重視。企業(yè)是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業(yè)、我們、效益就會永久地走向一點。

我尊敬的礦工親愛的朋友們：讓我們時刻牢記“安全就是效益”的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時刻牢記：馬失前蹄之災，傷及自己，累及騎者；違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，因為安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展、就是效益最有力的保障。

煤礦安全演講稿（三）：

親愛的團員青年朋友：

今年以來，集團公司針對極其嚴峻的安全形勢，為深刻吸取事故教訓，切實抓好今年后100天的安全生產，在全集團深入開展了“狠抓三整頓決戰(zhàn)一百天”的安全活動，為充分發(fā)揮全礦團員青年生力軍作用，共同為促進、實現全年各項目標任務貢獻青春、智慧和力量。礦團委向廣大團員青年朋友們發(fā)出如下號召：

一、明形勢，顧大局，勇?lián)�職責。當前，受世界經濟低迷動蕩和國內經濟增速下滑等多重影響，煤炭關聯(lián)行業(yè)需求持續(xù)低迷，國內煤炭價格持續(xù)走低，煤炭市場形勢急轉直下。我們要充分認清當前形勢的嚴峻性，準確把握企業(yè)面臨的困難與挑戰(zhàn)，利用多種形式，認真學習和貫徹集團和礦《關于開展狠抓三整頓決戰(zhàn)一百天專項安全活動的通知》文件精神，摸清困難挑戰(zhàn)，明確工作任務。廣大團員青年要緊緊圍繞棗泉煤礦“建設本質安全型高產高效現代化礦井”愿景，牢固樹立企業(yè)發(fā)展意識、危機意識、職責意識和大局意識，心往一處想，勁往一處使，以企業(yè)發(fā)展為己任，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，全力以赴在安全生產工作上想辦法，在壓縮成本上動腦筋，為促進各項工作的穩(wěn)步開展而努力奮斗!

二、當先鋒，做模范，展示風采。全礦廣大團員青年要明確自身的職責和義務，用心發(fā)揮模范帶頭作用，帶動和影響身邊的員工用心投身工作之中。要弘揚求真務實精神，始終持續(xù)昂揚向上的精神狀態(tài)，不為困難所懼，把握人生追求和價值取向，找準遠大志向與現實條件的結合點，把事業(yè)心和職責感落實和體此刻具體崗位上，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。應對困難和危機，要以強烈的主人翁職責感和使命感，無私無畏，敢于擔當，沖鋒在前。要以高昂的斗志、飽滿的熱情，用心投身到各項工作的攻堅戰(zhàn)中，爭做崗位奉獻的標兵，踏實肯干，甘于奉獻，在工作中樹立永無止境的遠大志向，在推進棗泉生產建設發(fā)展的進程中迸發(fā)青春的活力!

三、辨風險，查隱患，力保安全。廣大團員青年要用心投身到安全生產工作當中，自定目標，自我管理，自我約束，自我教育，不斷強化安全意識，正確處理安全與生產、安全與效益的關系，以對個人、對家庭、對企業(yè)高度負責的態(tài)度，勤學苦練，掌握安全技術，增強業(yè)務保安潛力，咬定安全不放松。要充分發(fā)揮青監(jiān)崗員的安全監(jiān)督職能，注意自身安全，善于發(fā)現和查找身邊隱患，做到“個人無違章、身邊無事故、崗位無隱患”，努力打造安全和諧的生產環(huán)境，為實現“力爭零死亡、追求零傷害”的安全生產目標努力奮斗!

團員青年朋友們，平安是發(fā)展之本、民生之基、和諧之根。讓我們從此刻做起，從點滴做起，從自身做起，關注安全，關愛生命，為推動棗泉煤礦又好又快發(fā)展再立新功!

煤礦安全演講稿（四）：

安全，為企業(yè)發(fā)展插翅膀

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好，我叫朱瑞龍是一名來自運輸二隊的普通員工!這天，我演講的題目是《安全，為企業(yè)發(fā)展插上翅膀》

自2013年6月大學畢業(yè)之后!我便來到神華寧煤這個團體當中工作，如今：更有幸成為棗泉煤礦這個家庭中的一員。為棗泉煤礦的發(fā)展，貢獻著自己的力量。

生命和花朵共同沐浴在陽光之下，生命也如同花朵一樣有著自己的秀麗!牡丹：花之富貴者也!蓮：花之君子者也!菊：花之隱逸者也!梅：花之傲骨者也!蘭：花之圣賢者也!但和生命之花相比，所有的花種都顯得蒼白而無力!是生命創(chuàng)造了奇跡，是生命豐富了生活;是生命生動了世界。而安全：是生命之本;安全：是幸福之源。生命是一個過程。如果沒有安全的保障，生命就是一盞轉瞬即逝的燈火，短暫的如同天空中的一顆消隱的流星!

有這樣一則故事：一個年輕建筑家向長者尋求建造更高建筑的秘訣。長者手指指地回答：向下!建筑家思量了很久。原先長者的意思是如果想要建筑更高的建筑，務必要打造更深的根基。

在煤礦行業(yè)工作的這一年半中，對各種安全事故耳熟能詳!對于我們而言，把握好安全這條根基，直接的受益者便是自己，是身體健全、健康的保證。從人的家庭屬性來說，安全的受益者便是整個家庭是家庭完整、和睦的前提。從人的社會屬性來說，安全的收益者便是整個社會，是社會穩(wěn)定、發(fā)展的支撐!

多少次警鐘長鳴，就有多少個血淚心酸的故事。白發(fā)蒼蒼老母的悲痛欲絕;弱妻幼子的孤苦無助;企業(yè)無形的損失!

我相信：只有那些以前或正在致力于棗泉安全發(fā)展這項偉大事業(yè)的人們，才會有那么一種沖動、一種自豪、一種喜悅、一種激情!

最后：祝棗泉未來的發(fā)展越來越開闊!祝各位領導及同事身體健康、合家歡樂!

煤礦安全演講稿（五）：

安全是一種承諾

各位領導、同事們，大家好!

很榮幸我能有這樣的機會參加這天的演講，做為一名膠輪車司機，這天我就結合我的實際工作談談個人對安全的體會。

我演講的題目是《安全是一種承諾》

說到“安全”這兩個字，大家太熟翻但是了，懂嗎，太懂了，容易做到嗎答案也是肯定的，開車要保證一天不出事容易，但要保證一年、十年、甚至二十年不出事，那就十分不容易。因此，“安全”這兩個字對于我們的家人，對于企業(yè)，對大家來說都是重于一切的;然而現實生活中并不是所有人都能認識到這一點。安全意識淡薄，車速過快、思想麻痹、點檢不到位，危險辨識不清等等，這些都是導致事故發(fā)生的根本原因。同時也像一顆威力十足的炸彈，潛伏在我們身邊，不知何時何地它就會爆炸，炸得我們身無完膚，炸的我們家庭破碎。

每當班前會看到屏幕上播放的各類交通事故案例中，那一幕幕慘烈的事故現場，到處散落著的車體碎片和路面班斑血跡，都深深震撼著我們，下來我也捫心自問，我的工作做到位了嗎沒有、真的沒有，我相信在坐的各位工友中大有人在。因為心存一絲僥幸和懶惰，應對一無所知的車輛，盡然能一不點檢、二不詢問車況，打著加油就走，沒有出事，只能說是我們的幸運，但是幸運之神會永久眷顧我們嗎

答案也是肯定的，做為一名駕駛員，運輸安全的第一職責人，單位將安全職責托付給我們，保證安全就是我們義不容辭的職責，身肩胛安全重擔，我們只有靠良好的安全素養(yǎng)和強烈的職責心，一絲不茍的工作態(tài)度，遵章守幻，養(yǎng)成好的安全習慣，謹慎駕駛，每時每刻不忘安全，個性是違章違紀念頭露頭的時候，在冒險僥幸心理作怪的時候，這時我們必須要冷靜，多想想后果，我想很多事故是能避免的，我們只有從工作的每一天、第一趟車、到點檢的每一個部件入手，注重點點滴滴，我們才會安全。

說了這么多，那么什么才是安全呢我想做為膠輪車司機來說，安全就是一種承諾，一種對乘座人員的承諾，一種對區(qū)隊、對礦上的承諾。乘座的人員選取了我們，就選取了安全，我們只有安全優(yōu)質的服務，開好“安全車”和“放心車”我們才不辜負他們的信認，我們才算兌現了承諾。對礦上這個群眾來說，我們運輸二隊接送人員到位，把好運輸線安全無事故，圓滿完成各項任務，我們同樣兌現了一種承諾。

2014年即將過去，回首一年來我們的工作，這其中碰碰刮刮的事不在少數，有些也讓人后怕，期望這些教訓，能讓我們的員工深刻反思，吸取經驗，清清楚楚認識問題所在，我們還年輕，我們的人生之路才剛開始，不要因為一時大意和沖動而悔恨終身。

為此，我們必須要把好手中的方向盤，因為它承載著我們的期望，承載著家庭的歡樂，只有安全，我們才能得到分享2014還有不到一個月的時間，讓我們全隊上下齊心協(xié)力，保質保量完成全年的各項目標任務，為2014年劃上圓滿的句號。

我的演講完了，謝謝大家！

煤礦安全演講稿（六）：

當有人問你最寶貴的是什么的時候我想大多數人不難回答，那就是生命。因為生命對于每個人來說只有一次，就顯得尤為寶貴。

而對于正在從事煤礦生產安全管理人員的我來說，安全就是生命。一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每年有多少個礦山癱塌、瓦斯爆炸，多少年輕生命無辜斷送，多少老幼無奈地承受生離死別的傷痛，多少的家庭剎那間讓期望化為烏有。

2013年3月12日晚8時，格目底公司一號礦井馬場煤礦發(fā)生特大煤與瓦斯突出事故，25位礦工永久地離開了我們。天地無言，江河無語。你可望見，白發(fā)的老母撫兒尸身昏厥于地的凄慘；你可望見，秀麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的凄楚。顆顆血淚，聲聲泣訴，誰能無動于衷。我們痛恨事故的制造者，為遇難者及其家屬灑下同情的眼淚。我們能做的僅有這些嗎不，我們更應再一次警醒，事故是煤礦的大敵，事故是幸福的殺手，消滅事故要靠你、靠我，靠我們大家，杯具絕不能再次重演。

做為管理人員的我們來說，更因該認真學習、貫徹、落實。將保護礦工生命安全七條規(guī)定銘記在心。

1、務必證照齊全，嚴禁無證照或者證照失效非法生產。

2、務必在批準區(qū)域正規(guī)開采，嚴禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)。

3、務必確保通風系統(tǒng)可靠，嚴禁無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。

4、務必做到瓦斯抽采達標，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規(guī)作業(yè)。

5、務必落實井下探放水規(guī)定，嚴禁開采防隔水煤柱。

6、務必保證井下機電和所有提升設備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設備違規(guī)入井。

7、務必堅持礦領導下井帶班，確保員工培訓合格、持證上崗，嚴禁違章。

再者說哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個完美的愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的完美世界。

國家的安全是國泰，民眾的安全是民安。有了安全，我們才能以休閑的情緒漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”，有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，有了安全，我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火，有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。

親愛的朋友們，

我要講的是:如果沒有安全、質量做保障，效益也就無從談起。從這個好處上說，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業(yè)的生產長期穩(wěn)定運行，是創(chuàng)造良好經濟效益的前提；從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的健康幸福生活，安全是家人發(fā)自內心洋溢在臉上的幸福微笑。

煤礦安全演講稿（七）：

各位領導、各位工友們大家好，

這天我演講的題目是：注意安全，每時每刻

安全，不是主觀臆愿，而是實實在在的客觀實際。“不怕一萬，就怕萬一”，如果我們在細微處麻痹松懈、心存僥幸，就常常會被置于不安全的、暗藏玄機的危險境地。我們時時處處講安全，查隱患，提醒人們注意安全，其實安全每時每刻都存在于我們生產生活的每個角落。下面我為大家講述一個發(fā)生在我身邊的真實的事故案例：

2月7日二班下午3.40分準備隊小班班長吳文華像往常一樣，結束了一個班的工作，檢查工作面安全無遺漏后，仔細的與接班人員做好交接。與工友們一齊踏上升井的路，行至到489風門處，由于自動風門失效不開，工友小田和小盛二人將風門拽開透過后，拉住風門叫吳班長趕緊透過，吳班長剛要過時，風門突然關掉，將吳班長右腳夾住，他趕緊用左手撐風門將右腳拿出，這時漸漸緊閉的風門把左手手指夾住，吳班長下意識的往回一拽，左手無名指手指肚一下被夾脫落。

正是因為風門壞了沒有及時維修，而吳班長忽視了行走過程中的安全，造成了這次的事故。出現事故后，本來正常有序的家庭生活，由于他的事故發(fā)生而變得忙亂不堪，我每一天經受著傷痛的折磨，而妻子每一天都以淚洗面，又不分晝夜地伺候他，全家老小都在為他擔驚受怕，平靜的生活亂了套。吳班長不但身體飽受了痛苦，經濟上還遭受了損失。本來一家人準備歡歡喜喜的過年，結果都每一天奔波在醫(yī)院。

吳文華已經是十多年的老班長了，一向以來他在工作中總是兢兢業(yè)業(yè)，關注安全也是一絲不茍，他管理的班組不但任務完成得好，安全也一向是最好的。多次被評為優(yōu)秀班組。就這樣有著豐富安全管理經驗的班長，卻在下班的行走過程中出現了這樣的事故。

工友們，這個發(fā)生在我身邊的真實的事故案例，這個案例用血得事實來警示我們，關注安全時時刻刻，我們必須要時時刻刻注意安全。

演講人：xxx

煤礦安全演講稿（八）：

敬的各位領導、各位同事：

大家好!

這天很榮幸能有這樣一個機會站在那里演講。

各位親愛的工友們，請問安全是什么呢安全是清晨照耀著我們和諧生活的明媚陽光。安全是我們臉上永久不變的笑容。安全是我們心里最秀麗的愿望，最平凡的寄托，也是最完美的期盼!而對于這個無時無刻不在耳邊縈繞的詞語，我們又能真正的理解多少呢這天我透過身邊真實發(fā)生的一個事故案例，和大家一齊來探討安全是什么!

事故經過：2002年9月15日，皮帶黨支部書記王某某主持召開了本區(qū)中班班前會，并從搞好工區(qū)當班整體安全生產的角度，強調務必在確保安全的狀況下，各自完成相應的任務。負有承包8301下順槽底分層皮帶機正常運轉任務的某班，在作業(yè)地點檢修皮帶，認為需要更換皮帶卡子，重新對接皮帶接頭。班長金某某趁綜采隊不出煤期間，召集清煤工顧某某、陳某某、皮帶司機陳某、李某某、王某某、電工張某一齊拆開皮帶接頭，重新下皮帶卡子。18時25分許，被拆開的皮帶接頭一端下完新卡，并采取固定措施。然后給另一端下新卡，為了便于操作，王某、陳某某、李某某、王某某實施將該端頭調整到皮帶機頭兩驅動滾筒之間上部的大架上，左腿站在減速箱上，王某右腳站在上述大架聯(lián)接鋼梁上，左腳站在左側皮帶大架上，李某某站在靠上幫一側。三人同時迎著皮帶機頭、拽著皮帶左右兩邊，準備向后拉動;同時，金某某讓王某某“點點車”倒皮帶。王某某走到皮帶機啟動開關按鈕處，喊了一聲“點車了!”聽到三人回話“點吧”后，按下按鈕，進行了一次點動倒車。皮帶空載運行，倒力大，王某正在順勢拉著皮帶頭，不慎從站的位置上晃落下來，左腿落到皮帶后滾筒外側，右腿落到兩驅動滾筒之間，瞬間被兩滾筒卷至髖部，造成“右髖不完全離開”

，至右腿高位截肢。

事故原因：1、班長金某某忙于搶修皮帶，對現場安全管理重視不夠，王某、王某某違章作業(yè)。一是金某某讓王某某“點點車”，工作交代不細，王某某點車幅度相對較大，王某、陳某某、李某某與點車相配合拖拽皮帶，均違反了“不切斷電源，不準檢修”的規(guī)定，實施了送電作業(yè)。二是王某、李某某、陳某某拽皮帶過程中，王某站在了最危險的地方即驅動滾筒上方，三人均違反了“皮帶機的驅動裝置，液力偶合器、傳動滾筒等，要防止人員靠近造成滾筒絞車事故”的規(guī)定。2、王某在危險地帶沒有足夠的自我防護意識。3、顧某某、陳某作為現場人員，對違章作業(yè)行為沒有給予制止。

防范措施：1、突出抓好員工的“心態(tài)”管理，解決員工在適應礦井生產環(huán)境過程中的“怕→不怕→怕”的“三步曲”心態(tài)變化，消除“不怕”心態(tài)階段，在安全生產中永久持續(xù)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢心態(tài)，促使員工做安全上的放心人。2、加強安全知識教育培訓，運用職工班前安全會及定期的安全學習、培養(yǎng)員工良好的安全心態(tài)，強化新工的安全意識，規(guī)范員工的操作行為，提高員工的安全技能，掌握崗位應知應會安全知識。3、“以人為本”發(fā)揮親情的感染作用，注重情感投入，“于細微之處見真情”。采取與員工交心談心等親情教育法，不失時機、潛移默化地向員工宣傳安全思想，充分發(fā)揮親情的感染作用，筑牢安全防線。4、有效的激勵和約束機制作保障，鼓勵正確行為，對錯誤行為和違章行為進行教育和適當處罰，使安全理念逐漸滲透到新員工的深層觀念之中。5、牢固樹立“生命至高無上，安全職責為天”意識，在安全生產的日常管理上“多看一眼、多防一步、多查一處、多支一招”。

透過上述事故案例，讓我們深刻的認識到安全不只是一個口號，更不是一陣風、一陣雨的教條主義，而是關乎我們每一個職工生命代價的砝碼，關乎礦井發(fā)展和穩(wěn)定不可或缺的因素。

我們能夠從四面八方來到那里，就注定今生和這二百多米深的井巷和這十里煤海有緣了。無論我們礦井的發(fā)展是多么輝煌，但始終不能忘記安全這個大問題，我們誰都不想看到杯具的發(fā)生，誰都不想看到親人的痛苦，那么我們要做什么呢我始終有一個想法在心頭，那就是從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，及時發(fā)現并排除身邊的安全隱患。愛崗敬業(yè)，做好本職工作，時時刻刻不忘記安全，為礦井的穩(wěn)定發(fā)展做出自己應有的貢獻。

此刻，就讓我們共同珍惜這完美的時光，時刻把安全裝在心中，從一言一行做起，關注身邊的安全，為家人的牽掛多一些安慰，共同鑄就我們安全的幸福家園!

我的演講完畢。

謝謝大家!

煤礦安全演講稿（九）：

做好瓦斯治理推進安全生產

安全工作是煤礦的最大政治，同時也是煤礦生產的頭等大事，瓦斯治理又是安全工作的重點。自踏入通防戰(zhàn)線十余年來，一向不斷探索、研究、實踐瓦斯治理工作，并積累了一點經驗。深切的認識到：治理好瓦斯，控制住重大瓦斯事故，穩(wěn)定員工隊伍，促進安全生產，使礦井經濟有效、可持續(xù)發(fā)展。

在瓦斯治理有必須成效的基礎上，進入2013年，我們清楚地認識到黨中央國務院對安全生產的高度重視，而我們所面臨的安全生產形勢、安全生產環(huán)境和安全生產條件有所變化，瓦斯治理工作如果跟不上條件變化的需要，就達不到保障安全、穩(wěn)定員工隊伍推進生產持續(xù)發(fā)展的目的。

一是根據《中華人民共和國安全生產法》、《防治煤礦事故的個性規(guī)定》等的國家一系列煤礦的組合、整合的法律、法規(guī)，礦山企業(yè)的安全現任發(fā)生了重大變化。確定生產經營單位是安全生產的主體，對其生產經營所務必具備的安全生產條件，主要負責人的安全生產職責，安全管理機構和管理人員配置，生產經營現場的安全管理和安全生產違法行為的法律職責，都做出了嚴格、明確的規(guī)定。把安全生產納入到了法律化的軌道，把安全生產當成一種政治工作來做。生產經營活動中，安全生產不能到達法律條款的要求，輕則給予經濟等處罰，重則給予吊銷營業(yè)執(zhí)照乃至追究法律職責。

“三個代表”重要思想在煤礦安全工作中的重要體現就是，以人為本，和諧社會，確保人身安全代表著礦山全體員工的最大利益。如果由于安全工作做得不好，出現了人身事故，就損害了全體員工的最大利益，所以此刻的安全職責不僅僅僅限于幾位主要領導，而是要將安全職責擴展到各個生產環(huán)節(jié)，每一位在崗員工。凡是涉及到人的安全問題，我們都務必高度重視確保安全。

二是我們面臨的瓦斯狀況發(fā)生了變化。我們礦逐步向下延伸，此刻在1500水平，將來還要到達1300水平掘進，絕對和相對瓦斯涌出一步步增高，通風系統(tǒng)進入礦井的困難時期，加上瓦斯抽放系統(tǒng)將要應對的老化問題等。這意味著我們到了實實在在治理瓦斯的關鍵時期。因而我們礦的安全管理工作要立足于這個形勢上，在有限的條件下，要提出新的指導思想，尋求新的突破和提高。

三是我們面臨的員工隊伍素質不貼合現代企業(yè)管理的要求。我們礦采掘隊是短期合同工，短期利益嚴重，存在著文化水平偏低，流動頻繁、重視經濟收入、輕視技術業(yè)務及安全意識淡薄、思想意識不到位等問題。所以提高這部份員工的整體素質，強化安全教育和安全培訓，讓安全意識和公司理念真正到達每個員工潛移默化，是搞好瓦斯治理工作的當務之急。

四是我們礦多煤層開采，資源重組礦井。由于以前的小煤礦巷道狹窄，以前施工技術低劣，巷道布置不合理，風路混亂，地面塌陷造成礦井漏風，造成此刻的有些地方通風不合理，甚至前一段時間由于這個原因引起西翼19#煤采空區(qū)遺煤自燃。自從來到我們礦，雖然我們這一年多盡最大的努力，還是沒有到達通風系統(tǒng)我們認為的盡善盡美。

應對以上四方面的變化，我們抓安全管理的思想、方法務必與時俱進，實現轉變。這要求我們重點抓住通風、瓦斯治理這條安全生產的主線，嚴格按瓦斯治理“十二字”方針，把瓦斯治理列入重要的議事日程，當成重中之重來探討、實踐為瓦斯治理帶給全方位的保障。

一、樹立從嚴治理瓦斯的思想

剖析一些瓦斯事故的原因，直接的原因有違章作業(yè)、管理治亂、安全裝備不足、現場隱患嚴重、人員違章作業(yè)等。但是根本的原因就是在全體員工中沒有確立起從嚴治理瓦斯的思想。我們吸取教訓，加強管理，就是要讓全體員工樹立強烈的瓦斯管理意識，把瓦斯治理貫穿到每項工作的全過程，居安思危、警鐘長鳴、實現全天候、全過程、全方位、全員齊抓共管、專管群治，時刻把瓦斯治理放在第一的位置上，以瓦斯治理帶動整體安全工作，力求安全工作的根本好轉。

一是領導要確立從嚴治理瓦斯的思想。領導是安全工作的第一職責者，也是搞好安全工作的關鍵，不論是公司領導或者是我們礦的領導班子，都承擔著治理瓦斯的重大環(huán)節(jié)，關系到全體員工的利益。因此，只有以員工的生命財產為重，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，以“三個代表”重要思想為指導，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央安全生產的方針政策和地方有關安全的文件精神，嚴格遵循《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》和《防突規(guī)定》的要求，以對國家和人民高度負責的精神，搞好瓦斯治理，搞好安全生產。

二是全體員工確立從嚴治理瓦斯的思想。全體員工確立嚴治理瓦斯的思想，以管理、裝備、培訓三并重。以人為本，結合每個人的特點，適當的獎勵對于抓好安全思想教育和安全培訓工作有貢獻的崗位人員。

煤礦是地下作業(yè)的特殊行業(yè)，作業(yè)場所狹小，條件惡劣，受到五大災害的威脅，加上新工人多，流動性大，文化程度偏低素質較差。安全思想教育工作要讓員工首先樹立安全意識，有針對性的做好安全教育和易“三違”人員、二十種易出事故人員的思想工作，保證做到思想工作到位，思想教到位，開展寫安全保證書、簽定安全合同等形式，循循善誘，潛移默化，把員工從“要我安全”轉化到“我要安全”，自覺的遵章守紀按章操作。廣大黨員和干部要在安全工作中發(fā)揮模范帶頭作用。要定期開展安全學習會、座談會，充分暴露思想、解決思想上存在的安全認識隱患。把經濟收入和安全教育有機地結合起來，樹立起正氣、抵制歪風邪氣，讓員工真正把“安全第一”的思想樹立起來，使全員、全方位、全過程抓安全落到實處。

根據每個員工的特點，安全培訓工作就是要解決員工在安全生產中樹立“警鐘長鳴”和怎樣做的問題。推行手指口述、崗位描述、軍事化管理和一些先進的管理模式。我們目前的培訓工作是兩級培訓，除集團公司和我們礦舉辦各類培訓班外，基層區(qū)隊的培訓很重要。透過經常性的培訓工作，大部份員工務必具備基本的安全知識和操作技能，明白一些就應“有所為、有所不為”的事。但從我們以前的事故才識來看，一些員工為追求省力，導致大傷不犯，小傷不斷，對現場危險性估計不足，挺而走險導致出事。由于超多的培訓工作在基層連隊進行，區(qū)隊的“兩會”就很重要。“兩會”就是班前會和每周安全學習會。為了提高班前會的質量，區(qū)隊應認真準備和召開班前會，交待好上一班的狀況和本班的注意事項，針對現場狀況灌輸安全知識，安排對安全隱患的整改工作，對危險人員提出警告，讓本班工作人員明白該怎樣做才是按章作業(yè)，才能保障人身安全，把一些“省時省力”的違章做法帶來的危險性和可能受到的人身傷害講透徹，讓員工明白本班工作過程的“有所不為”，互相監(jiān)督搞好安全，使班前會有資料有針對性真正起作用。區(qū)隊的每周安全學習會，要改變“填鴨式，救火式、放羊式”的呆板做法，應創(chuàng)新出一些具體的、切近實際的方法。從先

進單位的成功經驗看，能夠采取不單純地進行通報事故，而是經常請有違章的人現身說法，談事故教訓，增強事故案例教育的感染力;不是光領導在臺上講文件講有關會議和領導指示精神，還要給員工發(fā)言機會，結合本單位、本班組、本崗位的實際，人人談看法、提推薦，實現集思廣議、共同提高;不搞簡單地灌輸，要采用提問、知識問答等方法，把安全隱患整改的重要性，違章做法的危害性，規(guī)程措施的互補性講課、學習班，逐步轉變人的不安全行為，提高人的安全素質。運用員工樂于理解的方式，使每一次安全學習會更加生動活潑，提高員工參與的用心性，使學習會確有實效。

二、綜合治理瓦斯是實現安全生產的手段和方法

避免瓦斯災害，涉及到防滅火、巷道貫通、電器防爆等。但就治理瓦斯而言，主要是搞好防突工作，杜絕瓦斯超限作業(yè)及時處理局部瓦斯積聚問題。使礦井涌出的瓦斯不構成安全隱患，使瓦斯問題可防可控，讓瓦斯隱患不威脅人身安全，到達避免和消除瓦斯災害的目的。

由于我們礦是急傾斜多煤層開采，在有些地方為幾乎扭曲的直立煤層，整個區(qū)段或者全部為構造煤。夾雜著眾多的小斷層，煤層破壞嚴重，煤層極不穩(wěn)定，給我們瓦斯治理工作帶來必須難度。能夠根據以前我們礦的地質資料和六枝工礦以前的瓦斯治理經驗參照，這就需要我們做到以下幾點：

(1)堅持區(qū)域治理現行，局部治理補充，長探短探、大鉆孔和小排孔結合超前卸壓預排瓦斯，輔助嚴格的考察的批掘(采)制度，定期預測前方瓦斯地質狀況，采取相應的對策，真正做到“多措并舉、可保必保、應抽必抽、效果達標”，確保消除煤與瓦斯突出等動力現象。

(2)防護措施務必落實到位。由于瓦斯動力現象大部份是由放炮震動和其它采掘活動誘導產生的，所以放炮前回風系統(tǒng)停電、撤人、站崗、放炮到位和放炮母線消除明接頭，本工作地點專職、專人、專責，嚴格執(zhí)行一炮三檢制度等措施都要認真落實。最好的做法是實行交接班放炮，盡量避免井下進風系統(tǒng)少有人或無人，回風系統(tǒng)無人。

(3)通風系統(tǒng)穩(wěn)定防突設施質量可靠。防突頭面要有穩(wěn)定、可靠的風量供給，回風系統(tǒng)暢通，防突門墻牢固，確保一般性動力現象不產生逆流現象，保障防突系統(tǒng)范圍外人員的安全。

(4)持續(xù)堅持落實“兩個四位一體”的防突措施，我們礦采掘工作面的排放考察、校檢預測等一系列措施，實行終身制，對措施的執(zhí)行狀況管理人員要經常進行抽查，落實三級驗收制度，發(fā)現問題及時整改。

(5)進一步加強防突知識學習，真正了解突出危險性，規(guī)范防突設計，規(guī)范防突工作，總結出真正切實貼合我們礦的一些預測經驗指標，認真查找工作中存在的漏洞及不足，將防突工作落實在現場，安全防護措施務必不折不扣的執(zhí)行落實到位。

(6)切實搞好瓦斯地質預報工作，探清工作面前方的地質構造和瓦斯變化狀況，并測定不同區(qū)域煤層瓦斯壓力、含量、透氣性系數和煤吸附特征等指標，為制定防突措施帶給理論依據，為我們礦總結出一套切實可行、貼合我們礦的瓦斯治理經驗。

(7)加強瓦斯抽放工作。從抽放設計、施工都要層層把關，嚴格審查，監(jiān)督到位，，確保抽放量、抽采率到達規(guī)定要求，煤層瓦斯含量低于8m3/t一下，抽排、風排相結合。消除突出危險性。

(8)除采取抽放措施，進行區(qū)域驗證后，在掘進進程中還要執(zhí)行局部防突措施，每循環(huán)在迎頭施工小排孔排放瓦斯后再進行效果檢驗，嚴禁超批超掘、違章指揮、違章作業(yè)。

(9)加強防突措施的管理工作。要完善防突工作的管理制度、規(guī)范采掘布局、完善鉆孔抽放及施工驗收制度、措施效果檢驗報告審批等制度。成立瓦斯防突機構加大防突技術的管理，加大資金的投入，開展防治突出的研究工作。

三，防瓦斯積聚：

井下特殊地點瓦斯積聚如果不能得到有效的處理，在條件具備的狀況下，有可能釀成瓦斯事故，這方面的事故案例很多，目前公司的瓦斯治理工作把防局部瓦斯積聚作為重點。

(1)加強通風、維護好通風系統(tǒng)，保證工作面及各用風地點的風量;設專職瓦檢員檢查重點部位(上隅角、冒高處、巷道拐彎處)，發(fā)現局部瓦斯積聚現象立即采取撤出人員、停止工作、匯報處理等措施。

(2)通防戰(zhàn)線堅持每一天都有管理人員巡查系統(tǒng)和處理工作，發(fā)現局部積聚地點立即安排處理。

(3)對盲巷及時封閉。

(4)抽放上隅角瓦斯。

(5)堅持瓦斯?jié)舛鹊竭_0.8﹪斷電、調度值班領導5分鐘內作來源理的制度等。

四，加大瓦斯治理安全投入，制定瓦斯治理長遠規(guī)劃，瓦斯治理專資金�？顚Ｓ茫�讓瓦斯綜合治理措施得以落實、完善和改造監(jiān)測和抽放系統(tǒng)。各項工作以瓦斯管理優(yōu)先，安排工作布置任務，首先要分析由于該項工作措施的貫徹、實施，可能會引起通風瓦斯發(fā)生的變化，管理上會出現那些問題，采取有針對性的措施，然后再布置任務安排工作，決不盲目蠻干。

正確對待采掘銜接。我們礦目前采掘接替還不緊張，由于是薄煤層，采掘接替速度快，技術部門和礦領導要協(xié)調好這一步工作。并且務必抓住治理瓦斯這一主要矛盾，建立正常的采掘銜接秩序，避免抓接替抓進尺減弱瓦斯管理力度。

樹立“瓦斯超限”就是事故的觀念，隨著開采深度的延深和通風系統(tǒng)一步步困難，下一水平采掘工作面瓦斯涌出量有加大的趨勢，采面上隅角和回風流瓦斯有可能處于臨界狀態(tài)，威脅著安全生產。對此，我們的各級領導和全體員工，務必樹立“瓦斯超限”就是事故的觀念，堅決貫徹執(zhí)行有關瓦斯管理的措施和制度，瓦斯超限就務必采取限產和停產措施，決不能超限作業(yè)。使全礦上下逐步構成“瓦斯不治、礦無寧日，治理好瓦斯就是解放生命力，治理好瓦斯就是發(fā)展生命力”的理念。

總之，在搞好瓦斯管理，推進安全生產方面，我們做了超多的工作，但是還存在不少問題等待我們去研究去解決。這需要礦各單位、各部門的通力合作。只有真正構成綜合治理態(tài)勢，從硬件到軟件都發(fā)揮作用，圍繞瓦斯治理搞好安全生產開展業(yè)務保安工作，礦上下全員、全方位、全過程有一股抓安全的合力，才能確保安全奮斗目標的實現，煤礦只有不發(fā)生事故，職工經濟利益逐步提高，才能夠使黨和國家的安全方針在我們礦真正體現。

煤礦安全演講稿（十）：

同志們：

剛才，我們隆重表彰了集團公司2011年度安全生產先進單位和先進個人，并與各單位簽訂了2012年安全職責狀。建功同志代表集團公司所作的安全工作報告，客觀總結了一年來的安全工作，部署了2012年安全工作奮斗目標和主要任務，重點突出，措施有力，具有很強的指導性和針對性。會后，各單位要結合實際，認真抓好落實。

一年來，集團公司全體干部職工圍繞“煤炭產量過億噸、銷售收入2000億元”的總體目標，團結一致，頑強拼搏，圓滿實現了“十二五”高端起步，精彩開局。個性是晉級世界500強，煤炭產量過億噸和銷售收入2000億，這三大成就在企業(yè)發(fā)展史上具有里程碑好處。用我們職代會報告的話講，就是“彪炳史冊”。這些成績的取得，是各單位、各板塊爭先恐后，競相發(fā)展的結果，是各條戰(zhàn)線、全體職工辛勤工作、艱苦奮斗的結果，個性是安全和生產一線的同志們，肩上的擔子最重，付出的辛苦最多，作出的貢獻最大。這次受表彰的先進單位和個人，就是其中的優(yōu)秀代表。借此機會，我代表集團公司黨政，向你們表示誠摯的敬意和熱烈的祝賀!并透過你們向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的廣大干部職工致以親切的慰問!

回顧2011年安全生產工作，主要在以下幾個方面取得了顯著成績：

一是生產建設實現歷史性跨越，“十二五”開局之年成功躋身億噸級煤炭強企。今年我們的煤炭產量1.03億噸，是全國7個年產超億噸的煤炭企業(yè)之一。雖然同是億噸級企業(yè)，但實現這一目標，我們付出的努力更大，付出的心血更多。之所以這樣講，一方面，是我們底子薄。原先的六家統(tǒng)配煤礦，除了峰峰和邢臺局外，其他單位全是煤炭部掛號的特困企業(yè);而且從產量上講，當時只有峰峰是個千萬噸礦區(qū)，其他多的六七百萬噸，少的只有幾十萬噸。別說和神華、中煤、同煤這些行業(yè)龍頭企業(yè)比，就是加到一塊兒，和平煤、淮南這些企業(yè)也不在一個檔次。另一方面，我們的發(fā)展速度快。冀中能源集團組建當年，煤炭產量是3578萬噸，經過三年的發(fā)展，年產量凈增了6700多萬噸，平均每年增加2240萬噸，七個產煤子公司產量都是翻了一番還多。尤其是近兩年，整個集團的產量增幅在行業(yè)中一向遙遙領先。像我們這樣由“幾個窮哥們、小單位”，經過聯(lián)合重組、抱團發(fā)展，能走到這天這一步，取得這么大成績，在全國煤炭行業(yè)也是屈指可數的。如果不是聯(lián)合重組，如果不是組建大集團，哪個單位能有這天這樣的發(fā)展局面，哪個單位能像這天這樣揚眉吐氣。

二是資源整合取得重大突破，“四五六”區(qū)域生產格局初步構成。目前，集團公司所屬礦井是組建時的2倍多，其中今年新整合礦井，增加產能2200萬噸，是組建以來整合力度最大，效果最顯著的一年。而且，今年晉蒙兩地煤炭產量到達5500萬噸，首次超過了省內礦區(qū)，我們去年提出的“四五六”區(qū)域生產格局正在加速構成。峰峰集團在資源整合方面思想解放，措施有力，雖然起步比較晚，但是成效十分大，不僅僅在山西、內蒙古資源整合有大的收獲，而且在青海、新疆等省區(qū)也有實質性進展。今年他們3000萬噸的產量，省外占了將近一半。股份公司、邯礦、張礦、井礦、邢礦、山西礦業(yè)也在這方面做了超多工作，取得了明顯成效。今年，我們煤炭產量能突破億噸，與資源整合的大力推進密不可分，與省外產量的大幅增加密不可分。大家清楚，在省外工作、創(chuàng)業(yè)，與省內不同。因為，我們整合的這些礦井，多數地處偏遠，基礎差，工作生活環(huán)境都十分艱苦。此刻這個時候，很多礦室外氣溫已經到達零下20度甚至30度，別說干活兒，就是在外面站一會兒很多人都受不了。就這樣的環(huán)境、這樣的條件，很多同志一年到頭也回不了幾次家，十分不容易。各單位、各級領導干部必須要關心這些同志，愛護這些同志，多為他們解決一些實際問題，盡量為他

們創(chuàng)造一個安心舒心的工作環(huán)境，不能讓這些為企業(yè)發(fā)展作了貢獻的人吃虧。

三是科技創(chuàng)新作用凸顯，安全高效礦井建設成效顯著。圍繞“安全綠色高效”的煤炭工業(yè)發(fā)展方向，我們堅持以科技促高產，用科技保安全，向科技要效益，礦井生產集約化程度和綜合防災抗災潛力進一步提高。百萬噸以上礦井已經到達32個，平均單井產量也突破了100萬噸。本部礦區(qū)，隨著開采年限的增加，水平的延深，戰(zhàn)線的拉長，生產條件越來越復雜，安全管理難度越來越大，在這種狀況下，我們透過投入大功率、智能化、自動化采掘裝備，推廣充填開采、沿空留巷、薄煤綜采等先進技術工藝，有效減少了各類安全事故，極大提高了生產效率。邢臺礦區(qū)年產量已經連續(xù)5年穩(wěn)定在1000萬噸以上;邯鄲礦區(qū)產量最低的時候只有200多萬噸，此刻年產已經接近1000萬噸，這在以前是想都不敢想的。在省外資源條件相對較好的礦井，我們加快實施技術改造，油房渠、神通、來葉溝這三個礦，以前就是小煤礦，此刻建成了集團公司首批，年人均工效過萬噸的安全高效礦井。

四是安全管控舉措有力，安全生產形勢持續(xù)了總體穩(wěn)定。一年來，我們在全集團嚴格推行安全生產逐級承諾，強化安全監(jiān)督檢查，做到了月度有檢查，季度有抓手，有效調動了各單位抓安全的用心性。張礦集團宣東礦中澳煤礦安全合作示范項目順利結束，并透過了國家安全總局和中澳兩國專家的檢查驗收，駱琳局長明確指示，要把這一經驗在冀中能源集團推廣、在河北推廣、在全國推廣。股份公司在集團公司首家設立了質量標準化建設基金，噸煤提取5元，并實行末位問責，促進了安全質量標準化工作向縱深推進。華北制藥、河北航空以及裝備制造、電力、化工等非煤產業(yè)，透過加強基礎管理，完善管理機制，杜絕了重大事故，實現了安全生產。

關于明年的安全工作，結合當前安全形勢和集團公司實際，我著重強調以下幾點：

一、進一步提高思想認識，切實增強做好安全工作的職責感和使命感

從實踐上看，絕大多數安全事故，表面是管理問題、操作問題，實質是思想問題、認識問題。如果這一問題解決不好，實現企業(yè)的長治久安就是一句空話。從冀中能源集團來講，安全形勢總體是好的，是穩(wěn)定的，煤炭產業(yè)連續(xù)4年百萬噸工亡率在0.2以下，其他產業(yè)也連續(xù)多年實現安全生產。越是在安全形勢比較好的狀況下，越是在安全周期比較長的狀況下，我們越是要持續(xù)警鐘長鳴，越是要警惕麻痹松懈思想的滋生蔓延。要站在講政治顧大局的高度，切實抓好安全生產。此刻各級政府和社會公眾對安全生產問題十分關注。尤其是煤礦安全，已經被一些輿論機構，甚至是國際組織賦予特殊的政治色彩。我們作為大型國有企業(yè)，抓安全已經不僅僅僅是一種經濟職責、管理職責，而且是一種政治職責、社會職責。尤其是明年要召開黨的十八大，這是我們黨和國家政治生活中的一件大事。如果在這個敏感期內，安全出了大的事故，哪個單位、哪位領導也擔不起這個職責!在這一問題上，大家必須要持續(xù)清醒的頭腦!要站在對企業(yè)發(fā)展負責的高度，切實抓好安全生產。今年我們已經成功晉級世界500強，并到達億噸級生產規(guī)模，在行業(yè)內外，甚至國內外的知名度、影響力，已經今非昔比。大家要清楚，成就一個品牌、造就一個企業(yè)，需要幾年、十幾年甚至更

長的時間，但是要毀掉一個品牌、搞垮一個企業(yè)，可能只是一夜之間的事。尤其像我們這樣的產業(yè)結構，煤炭、化工等都是高危行業(yè)，制藥、航空這兩大產業(yè)與人民群眾生命健康密切相關，一旦在安全或產品質量上出現大的閃失，后果不堪設想。而且，這幾大產業(yè)相互依存、緊密相關，哪個產業(yè)出了問題，不僅僅會影響自身發(fā)展，對整個集團的品牌和聲譽都會造成難以估量的損失。所以說，抓安全就是謀發(fā)展，謀發(fā)展務必抓安全。要站在以人為本的高度，切實抓好安全生產。我多次強調過，“安全是最大民生”、“以人為本首先要以人的生命為本”。前兩天，全國人大常委會審議透過了職業(yè)病防治法修正案，對企業(yè)在履行職業(yè)病防治義務方面提出了更加具體的要求。這也充分體現了國家一貫的“以人為本”執(zhí)政理念，我們要結合不同單位的行業(yè)特點，嚴格按要求抓好落實，盡可能為職工帶給一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，切實維護職工的合法權益。這次職代會，我們又提出“共建共享，和諧發(fā)展”。所謂“共享”就是讓廣大職工共同分享企業(yè)改革發(fā)展的成果，前提還是要確保職工生命健康。在安全生產方面，即使是零星事故，對一個單位來說，可能只是千分之一、萬分之一的損失，但對于一個人、一個家庭來說，就是百分之百的災難。保障職工家

庭幸福、保障職工生命安全，是各級領導干部、各級管理人員義不容辭的職責。我們務必帶著感情抓安全，帶著職責抓管理，真正把安全擺在“高于一切，重于一切，先于一切”的位置，哪怕是不出煤、不進尺，也不能在安全上冒險，這是安全管理上務必嚴格遵守的一條“底線”。

二、進一步提升安全理念，切實增強做好安全工作的信心和決心

這幾年，我們在安全生產上，無論管理效果、管理手段，還是技術工藝、綜合保障潛力，都有了長足的進步。但是，與行業(yè)先進企業(yè)比，與世界一流企業(yè)比，我們的差距是明顯的。就拿煤炭產業(yè)來說，美國、英國、德國、澳大利亞等發(fā)達國家，煤礦勞動安全水平比漁業(yè)、建筑等行業(yè)還要高。國內很多先進煤礦也做到了連續(xù)幾年、十幾年乃至幾十年安全生產。神華補連塔礦已經安全產煤近2億噸。國家安監(jiān)局發(fā)布的2010年全國安全生產1000天以上的煤礦有954個，其中10周年以上有105個。實踐充分證明：只要安全投入到位，只要技術保障到位，只要尊重客觀規(guī)律，遵章守規(guī)，嚴格管理，風險是可防可控的，事故是能夠避免的。此刻我們一向在強調對標，安全管理也要對標，要和這些先進企業(yè)對標。重點從安全理念、思想認識、管理方法、保障措施等方面進行全方位對標，真正發(fā)現我們的不足，找出我們的差距。河南煤化是怎樣抓安全的永煤只要發(fā)生一人工亡事故，分管礦領導一律免職，主要領導降級;一次工亡2人及以上的，礦主要領導就地免職，就是要讓不履行安全職責的干部丟面子、丟票子、丟帽子;鶴煤高薪招聘了15名具有5年以上現場經驗的工程師，組建小分隊，實行準軍事化管理，下礦檢查不通知，洗澡吃飯不在礦，到各礦不定期巡查，查

出問題堅決按規(guī)定處理，不照顧，不遷就，不留情面。與人家比，我們在安全管理上最主要的差距就是理念還不夠新，決心還不夠大，措施還不夠硬。從明年開始，要在全集團提倡和強調“從零開始，向零進軍”的安全理念，敢于樹立“零思維”，提出“零目標”，千方百計把安全工作做到極致，創(chuàng)造與經營業(yè)績相匹配的安全業(yè)績。今后，生產礦井一律沒有工亡指標。哪個單位出了問題，主管礦領導就地免職，非煤單位也是一樣。

三、進一步完善安全長效機制，切實增強科學發(fā)展安全發(fā)展的保障潛力

安全工作是一項復雜的系統(tǒng)工程。只有建立和完善一套帶有長期性、根本性、制度性的安全保障機制，才能有效遏制事故發(fā)生。

一是扎實推進質量標準化建設。這是實現安全生產的重要抓手和有效載體。這幾年透過廣泛開展這項活動，集團公司生產礦廠的整體面貌和管理水平發(fā)生了翻天覆地的變化。全省25個國家級安全質量標準化礦井，冀中能源集團占了15個，成效是巨大的。但是，也確實存在區(qū)域發(fā)展不平衡，時好時壞等這樣那樣的問題，甚至有的標桿礦也存在掉標、滑坡的問題。這種現象就應引起各單位，個性是主要領導的高度重視。對煤礦來講，不抓質量標準化就是瀆職，抓不好質量標準化就是不稱職。在這項工作上務必立場堅定，旗幟鮮明，加大投入，提高標準，持之以恒，常抓不懈。不僅僅本部礦井、現有礦井要抓，新整合礦井也要按照“同設計、同施工、同驗收三同時”的要求，盡快納入集團公司統(tǒng)一管理。航空公司自購的2架737、2架190飛機已經投入運營，這是河北航空發(fā)展史上的一個重大突破，標志著我們已經進入了自主運營的嶄新階段，這也意味著，我們在航空安全上要承擔起全部職責，航空集團和航空公司領導，對安全管理的艱巨性和挑戰(zhàn)性，務必要有清醒的認識，做好充分的思想和工作準備，嚴格按照行業(yè)規(guī)范和運營機型的標準要求，切實抓好安全管理、飛行標準和應急管理三大體系建設，確持續(xù)續(xù)安全飛行。

二是加快理順安全管理體制。要按照集團公司是監(jiān)督主體，子分公司是管理主體，礦廠是職責主體的要求，狠抓安全職責制落實，實現各層次、各崗位安全職責的無縫隙鏈接。此刻看，省內這一塊體制已經理順，問題主要在省外，在新整合、新開發(fā)礦區(qū)。對這一塊，要明確三條原則：一、凡整合礦井，首先要明晰安全職責主體，而且務必要有明確的法律依據;二、凡安全主體職責是我們的，務必納入集團公司安全管控體系，實施統(tǒng)一監(jiān)管，不允許出現體制外的礦井;三、確保機構、人員、管理“三到位”，管就要管住，管就要管好。這項工作，建功、萬富同志要組織有關部門、人員進行專題研究，拿出一個切實可行的管理辦法。

三是突出抓好重大事故防范。瓦斯治理和防治水是集團公司安全管理的重中之重。當前，我們的“雙突”礦井、高瓦斯礦井和水害危脅嚴重礦井較多，省內高瓦斯礦井、高突礦井絕大多數在冀中能源集團。黃沙礦去年出水還沒有徹底恢復，這次又出水了。所以，在重大事故防范上，不能有絲毫放松，要始終持續(xù)頭腦清醒，算清大賬，舍得花錢買安全。重點要透過推廣應用先進采掘工藝，提高礦井裝備水平，改善監(jiān)測監(jiān)控手段，調整生產組織模式等措施，從源頭上進行預防。“雙突”礦井要堅決推行“一井一面”，高瓦斯、水害危脅嚴重的礦井，也要合理集中生產，逐步推行“一井一面”。對此，有的單位有畏難情緒。再明確一下：“雙突”礦井，今后不參加集團公司創(chuàng)水平勞動競賽，不再下達硬性產量指標。

四要切實加強安監(jiān)隊伍自身建設。抓安全管理，安監(jiān)專職隊伍至關重要。首先要優(yōu)化隊伍結構，盡量把最專業(yè)、最負責的人放在安全管理崗位上。安監(jiān)專職隊伍僅滿足于“過得去”不行，務必要業(yè)務精、過得硬。再者，要加強安監(jiān)隊伍作風建設。在安全問題上，抓而不緊，等于不抓。安全專職管理人員務必敢叫真、敢碰硬、敢唱黑臉，能夠以鐵面孔、鐵手腕、鐵紀律來履行職責，不能老是心慈手軟、當老好人。第三，各級領導要全力支持安監(jiān)部門、安監(jiān)人員開展工作。管安全是個得罪人的活。我們當領導的，要體諒他們的難處，理解他們的苦衷。真要是因為抓工作得罪了人，受了委屈，領導要給他們撐腰，為他們說話，盡量為他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境。

五要著力完善“大安全”工作格局。安全不僅僅是一把手的事，也不僅僅僅是主管領導和安全部門的事，黨政工團各級組織、各級領導，在抓安全上都有不可推卸的職責。而且實行齊抓共管，也是我們在安全管理上行之有效的優(yōu)良傳統(tǒng)。期望大家結合分管業(yè)務特點，創(chuàng)新工作方法，拓寬參與途徑，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，促進企業(yè)安全管理再上新臺階，再創(chuàng)新水平。

此刻正值歲末年初，工作頭緒多，任務重，職工群眾思想比較活躍，越是這個時候，越是要高度重視安全生產，認真執(zhí)行領導干部值班、帶班制度，減少外出，深入基層，撲下身子，把安全生產的各項要求落到實處。

同志們，冀中能源集團已經站在一個新的歷史起點，安全生產職責重大、任重道遠，讓我們以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，更為有力的工作舉措，全力推進安全生產總體形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為建設國際化現代化一流強企帶給強有力安全保障!

煤礦安全演講稿（十一）：

安全是煤礦的天字號大事，從各級領導到區(qū)隊班組，仍至每個礦工家庭，無不時時處處為安全苦口婆心，反復灌輸，天天強調。然而，卻在部分職工中出現了“安全教育老一套，你作報告我睡覺”的現象。朋友，當你全家歡聚在餐桌旁享用豐盛的菜肴時，你可曾想過此時有多少家庭因懷念失去的親人而暗自哭泣呢？當你攜著妻子，帶著孩子漫步在林蔭小道時，你可明白此時又有多少失去丈夫的妻子，失去父親的孩子在人生的征途上艱難地奔波？站在歷史的了望臺上回首往事，由于違章蠻干，許多名礦工兄弟在礦井生產建設中白白地犧牲了寶貴的生命。許多人身負重傷，甚至有的終生殘疾，只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。這一幕幕觸目驚心的杯具，這一場場生離死別的災難，不知讓人哭了多少回，流了多少淚，受了多少苦。兩年前職工*某的妻子原在老家種地，為了照顧幼小的孩子，她起早貪黑，沒日沒夜地勞作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有種說不出的幸福感。那時她曾說“不管生活有多么難，只要有個完美幸福的家庭也就足夠了。”然而，一場橫禍打破了她的幸福家庭夢，小小的企求即刻間化成了泡影。那是一個夜班，她的丈夫象往常一樣下井去了，可他在處理中間巷的時候，出了差錯，就再也沒有回來。噩

耗傳來，她驚呆了，她怎樣也不會相信這是真的，一個生龍活虎的人怎樣一下了就沒了呢？她汪愿意這無情的事實與她的家庭連在一齊�？墒聦嵤菤埧岬模�*真的去了，*的死不是天災，是人禍，是違章蠻干，被冒落的頂板，棚頭壓在了下面。

在礦區(qū)，乃至全國象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢？

那里我不想再去敘說他們的悲慘遭遇，也不想去敘說那些傷亡者的妻子悲痛欲絕的哭訴，更不想說失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大聲疾呼，不要讓我們再失去親愛的同志，不要讓我們在看到白發(fā)人送黑發(fā)人的杯具，不要讓幸福家庭再度遭到毀滅！

要做到這些，對于處在生產環(huán)境復雜條件下與大自然作斗爭的煤礦工作來說的確太不容易了。

但我們有“中國第一，世界一流”的信心；有敢于向困難挑戰(zhàn)的決心和勇氣；我們享有“現代化礦井”的美譽；更有安全生產最好年的壯舉。盡管我們的坎坷的艱難的跋涉，安全生產也曾有過滑坡，但只要我們清醒地意識到“安全就是幸福”這個硬道理，我們只要充分發(fā)揮設備技術的優(yōu)勢，只要我們堅定不移地實行嚴格管理，我們實現安全生產絕對不只是個秀麗的童話。

“前車覆，后車誡。”《三大規(guī)程》、《煤礦安全法》，這些用血的教訓寫成的經驗，我們應當好好學習，認真遵守、切實照辦。時時卡緊安全這根弦，讓安全警鐘常鳴于礦山。

礦工兄弟們，我們是礦山的主人，個性是我們年輕人，是新時代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀完美的生活在等待我們去建設，去開創(chuàng)。我們應當珍惜這天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永久的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的杯具不重演，讓我們的礦山長治久安。

煤礦安全演講稿（十二）：

尊敬的各位來賓、員工、家屬同志們：

今年是全國第十一個安全生產月。按照集團公司統(tǒng)一安排，這天我們隆重舉行安全月啟動儀式。今年安全月活動主題是“科學發(fā)展，安全發(fā)展”。這天我們有幸邀請到了上級部門領導與我們共同參加我礦安全月啟動儀式，在此，讓我們對他們一行的到來表示熱烈的歡迎!

安全是最大的政治，是企業(yè)最大的效益，最大的和諧，更是員工最大的福利。今年以來，我礦在集團公司黨政的正確領導下，按照“兩新”發(fā)展戰(zhàn)略愿景，及“三個三”和“五個一”的戰(zhàn)略思路要求，立足本礦實際，堅持科學發(fā)展，深入推進“金字塔”和“六環(huán)五步”安全系統(tǒng)管理，大力推進礦井安全質量標準化建設，礦井整體工作實現了安全高效發(fā)展。

這天，我們隆重舉行安全月啟動儀式，目的就是借助活動月這一儀式，進一步營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍和工作環(huán)境。力求透過安全理念的進一步普及滲透，使員工的安全意識更加牢靠；透過重溫安全制度，使員工的安全工作執(zhí)行力更加提高；透過開展形式多樣的安全文化活動，使企業(yè)發(fā)展環(huán)境更加安全穩(wěn)固和諧，真正建立起安全工作的銅墻鐵壁。

今年活動月，我們按照集團公司要求，結合我礦實際，重點要開展好十項安全活動：

一是安全理論法規(guī)的學習活動；二是安全知識培訓工作；三是組織安全知識競賽；四是開展安全隱患排查治理；五是深入開展安全工作“走基層、轉作風、改方法”活動；六是安全宣傳教育活動；七是組織應急救援預案演練；八是開展安全文化建設系列活動；九是開展安全宣傳咨詢日活動；十是推進群防群治和班組建設活動。

同志們：居安思危年年樂，警鐘長鳴歲歲歡。讓我們在科學發(fā)展觀的引領下，在建設新同煤、打造新生活戰(zhàn)略愿景的指引下，鼓足干勁，乘勢而上，全面加快礦井建設步伐，以優(yōu)異的成績向建黨91周年獻厚禮！

最后，預祝此次活動取得圓滿成功！

謝謝大家！

煤礦安全演講稿（十三）：

能夠說在我們離開母親的呵護，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一向依靠著“安全”的支撐，沒有它，我們可能會摔跤，可能走但是人生路上風風雨雨，更不可能去實現人生理想和目標。

那么，安全到底是什么

安全意味著職責。職責是一種要求、一種義務、一種持續(xù)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命。因為有職責，我們才能夠從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項措施處罰，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業(yè)對員工負職責的一種體現嗎不正是員工生命保護重要舉措，不正是對員工的最大關愛嗎

安全還是一種態(tài)度。在眾多企業(yè)之中，煤礦行業(yè)是公認的高危行業(yè)，作為一名煤礦職工更就應將安全放在首位。“安全第一、預防為主、綜合治理”，這就是我們的態(tài)度。安全對我們來說至關重要。我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上，而是要實實在在把“要我安全、我要安全”轉變?yōu)?ldquo;我會安全，我能安全”的行動。當僥幸心理閃現、麻痹思想抬頭時，請想一想:父母雙鬢的白發(fā)，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時，我們還能置安全于不顧嗎

安全也是經驗教訓。能夠說所有的安全規(guī)程是一部血書，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的。我們只要牢記，無須再次親自去驗證，更不能犯規(guī)程中同樣的錯誤。我們靠規(guī)程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。

安全是伴隨我們一生的話題，是企業(yè)生產永恒的主題，是一切工作的根基。安全工作無止境，“更細”、“更嚴”是一項艱難卻有效的工作，安全生產需要我們的職責，安全生產更加依靠我們的職責。讓我們每一個人從我做起，從細節(jié)做起，讓我們在苦過、累過以后，綻露幸福的笑容，讓我們一齊行動起來:關愛生命，安全從我做起!

按理，如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了，但是習慣了憑僥幸心理偷機取巧的‘三違’者并沒有為之所動，依然我行我素。于是，‘三違’的杯具繼續(xù)上演。

當日歷剛剛翻到5月24號的時候，xxx更山采區(qū)趙有亮因拒不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，違章蠻干，冒險作業(yè)，為了趕時間提前升井，擅自在上段作業(yè)組的分接點附近再次掐頭作業(yè)，導致大石塊推倒支柱，將自己送上了通往黃泉的道路。《煤礦安全規(guī)程》明確規(guī)定:分段回柱的間距不得小于15米。趙有亮卻熟視無睹，違章操作，用自己的生命做賭注，選取了一條趕時間、升井的捷徑，結果卻選取了一條通往地獄的捷徑。從這一齊頂板死亡事故中，我們能夠清醒地看到，在煤礦生產中，現場安全管理是多么重要阿。這次傷亡事故雖然發(fā)生在兄弟單位，但它卻又一次為我們敲響了警鐘，值得我們每一個人去深思。結合我礦現場安全管理的實際狀況，我們要以此次的教訓為反面教材，認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足，切實把現場管理作為安全工作的重點，常抓不懈，取得實效。

煤礦安全演講稿（十四）：

安全，一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個礦山癱塌、瓦斯爆炸，幾多年輕生命無辜斷送，幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛，幾多的家庭剎那間讓期望化為烏有。

就在2006年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子里，孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會望著鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮，有幾多年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節(jié)扎上一盞兔子燈，幾多的年輕人還在憧憬完美的幸福，揚起期望的風帆------然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一齊禁錮在那冰冷的黑暗世界里，以前創(chuàng)想著那完美的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎樣了？一系列重大安全事故接踵發(fā)生，令人觸目驚心。而一次次事故調查其結果多是人為因素。人們不禁在質問，這究竟是因為什么？企業(yè)的安全管理去了哪里？員工的安全理念又放之于何方？眾所周知，煤礦的安全規(guī)程、安全制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規(guī)程》，我們有完善的煤礦安全管理規(guī)章制度，我們有詳盡的安全質量標準化，我們有溫情滿懷的二道、三道安全防線。安全規(guī)程、安全制度每章、每節(jié)、每條、每句話，每一字，往往是被痛徹心扉的安全、質量事故催生而來的，為什么這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手？這究竟是因為什么？究其原因，因為一些企業(yè)片面強調經濟發(fā)展漠視生命和健康的權益。

20年來，在經濟建設成為舉國上下工作中心的同時，一些地方政府和企業(yè)片面強調經濟增長、效益優(yōu)先，產生效益至上觀念者也不在少數，這一切進而深刻地影響一些企業(yè)在生產中的管理工作。片面地追求效益，從而忽視安全的重要性。有的只是紙上談兵，走形式擺樣貌，安全生產并未深入落實。而今，煤炭市場需求旺盛，煤炭價格一路攀升，煤礦生產為了抓住這個大好時機，在沒有科學的安全保證下貿然提高產量，導致惡性事故的發(fā)生。部分員工在效益好，獎金高的期盼中更是蠻打蠻干。然而就在這貿然高產、蠻打蠻干的背后，事故隱患跟蹤而至，一次次事故，一次次礦難，使我不禁要問：開平井噴、梁家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災，他們的效益在哪里？2004年1至9月，湖南省煤礦共發(fā)生傷亡事故309起，直接經濟損失3022.9萬元，間接經濟損失超億元，他們的效益又在哪里？一份由國家經貿委等單位組織的《安全生產與經濟發(fā)展關系》研究結果證明，近幾年來，我國每一年所發(fā)生的各類安全事故所造成的直接損失接近１０００億元，加上間接損失則接近２０００多億元。其每一年的經濟損失相當于兩個三峽工程，兩百萬一所的期望小學，能夠建造的數量是十個億。2000個億能夠解決幾

多人的溫飽問題？能夠解決幾多失學兒童上學的問題？此時此刻，我不想去算著一筆賬，我要問的是：他們的效益又在哪里？除了這些直接損失，忘記這些間接損失，那些不再有期望的老人，那些燃燒著期望的孩子，那些以前憧憬期望的鮮活的生命，他們的損失又將怎樣計算？那又豈能“經濟”二字所能涵蓋的了的？

親愛的朋友們，太多的問題我無法再問下去。我要講的是：如果沒有安全、質量做保障，效益也就無從談起。從這個好處上說，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業(yè)的生產長期穩(wěn)定運行，是創(chuàng)造良好經濟效益的前提；從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的健康幸福生活，安全是家人發(fā)自內心洋溢在臉上的幸福微笑。親愛的朋友們，我們是一名有著先進安全文化企業(yè)下的一名高素質的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業(yè)的主人翁。礦黨政不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設的神如推進，安全文化理念的深入人心，凸現企業(yè)對生命與安全的重視。企業(yè)是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業(yè)、我們、效益就會永久地走向一點。

我尊敬的礦工親愛的朋友們：讓我們時刻牢記“安全就是效益”的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時刻牢記：馬失前蹄之災，傷及自己，累及騎者；違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，因為安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展、就是效益最有力的保障。

煤礦安全演講稿（十五）：

煤礦安全在我心中

古語有云：帥居不動，糧草先行，經濟要發(fā)展，煤礦生產要先行。煤礦企業(yè)乃社會經濟能源的大動脈，對煤礦企業(yè)而言，煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命，煤礦安全生產就是效益，安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業(yè)人員不按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)開采煤礦出現的安全事故。我們明白，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出此刻我們的思想上，樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。

在平時的工作崗位上，作為煤礦班長，我常常將煤礦企業(yè)的安全規(guī)章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片，按照企業(yè)的煤礦生產要求，分發(fā)到所有生產一線職工手中，對每一個崗位的工作流程按照規(guī)程和崗位規(guī)范的要求，從檢查、確認、運行全過程進行了規(guī)范，要求每位班組職工務必隨身攜帶卡片，對卡片資料務必熟記于心，從而透過職工眼看、口說、手指的操作程序，有效提高職工注意力，避免因麻痹大意造成事故的發(fā)生。

安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永久悠揚響亮。

安全，是本經，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁。

安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。

安全，是根擎天柱，只要你憑借她的威力，必將撐出一個沒有隱患的世界，一席圣潔的空間。

安全，是緊箍咒，帶著她，無論走到海角天涯，都會保佑你快樂！保佑你平安！

就象詩歌里寫到的，安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永久悠揚響亮。但是，如果你忽視煤礦安全的重要性，那么，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜此刻擁有的，請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產故事，沒有輝煌的戰(zhàn)斗歷程，只有對待安全生產所具備的謹慎態(tài)度，與對待安全的生產所擁有的堅守態(tài)度。我以自己的行動，實踐了煤礦職工對企業(yè)、對家庭、對社會的承諾！樹立一座永久的安全豐碑！

煤礦安全演講稿（十六）：

各位領導、朋友們：

大家好!我叫xxx，這天，我演講的題目是：用職責筑起生命的鋼鐵長城!

人們常說，生命如花，在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而，2008年5月12日，那場突如其來的汶川大地震，短短的幾十秒中，無數個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永久地撒手而去了，一時間，多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少秀麗的依戀，多少還沒有來得及的報恩!一切都不復存在了。生命，就在我們不經意之間，她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。

天災，或許我們任何人都無法抗拒，但是，對于生命，我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!相信每一個煤礦人記憶深處，每年每月每一天，那一齊又一齊瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演，又曾讓多少個鮮活的生命在痛苦中的結束。不是嗎陜西銅川陳家山“11.28”特大礦難，166條鮮活礦工的生命瞬間不見;遼寧阜新孫家彎“2.14”礦難讓214位礦工喪失了生命;再看看今年的2月22日，山西屯南煤礦瓦斯爆炸事故78位礦工遇難，5月30日重慶綦江同里煤礦煤與瓦斯突出事故，30人與這個秀麗的世界告別，等等。每當這一連串的數字符號不停地在我們腦海里翻滾，我們總在問自己，這是我為什么呀，這是為什么呀!而當我們靜下心來，仔細分析每件事故的背后，哪一齊不是因為我們肩扛的安全職責不到位而成為事故的罪魁禍首哪一齊事故又不是因為僥幸麻痹而讓我們家破人亡、妻離子散

是阿，人們常說，安全職責重于泰山，因為這職責扛的是每位礦工的生命，扛的是每個家庭的幸福，扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達，扛的是國富民強，然而，一齊起令人心驚肉跳的事故背后，又有多少人會把這份職責牢記心間，而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子，教訓是明燈。身為煤礦人，難道我們就不能仔細想想，我們不也在鋪天蓋地安全大檢查，但是事故為什么老是頻頻發(fā)生是隱患未排除是安全措施不到位是安全監(jiān)管走過場還是出事者本人自身僥幸麻痹為什么我們每一天要在擔驚受怕中過活可悲阿，難道那一齊起安全事故就真的不能控制在那里可能有人會說，你那是杞人憂天，別人出了事故關我什么事，我們此刻還安全著呢!但是，朋友請你想想，當有一天災難落到你頭上，你又是什么感想這樣的事在我們礦不是沒出現過，看吧!去年7月8日，我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤，被瞬間運轉的皮帶帶進下煤口，當即被掩埋，幸好被工友們及時掏出，才撿了一條性命;今年2月19日，掘進二隊宋小明因為注意力不集中，在推車時被機車撞倒，生命在死亡的邊緣掙扎，好在及時進行救治，才幸免遇難;還有很多，在那里我不想一一列舉，試想哪一齊事故不是因為我們自己安全意識不強，對家庭對企業(yè)不負職責而釀成的阿!每當目睹那

驚心動魄的一幕幕，在生命與死神擦肩而過之間，是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉，還是我們在真正地把生命視同兒戲我想在座的可能您是一位礦工，可能您是一位礦嫂，也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都就應清楚地明白安全對于一個人生命的好處：如果你藐視它的存在，那么它就藐視你的生命。

“前車之簽，后事之師”。在那里，我想說，這天，當我們礦在安全生產六周年征程上闊步前進，俗話說，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，世上沒有一帆風順的事。我們永久都不能忘記建礦來以前有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們，我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮杯具重演。那么，如何確保企業(yè)安全生產，首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全職責感，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，克服僥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我們要加強安全學習，透過學習，增強安全知識，在實際工作中，嚴格堅持“安全生產法”，恪守企業(yè)的規(guī)章制度，時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全，以“三鐵”精神管安全，那么，我們的企業(yè)必須會在追求本質安全型礦井的道路上越走越遠!

朋友們：安全生產人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切，高于一切，先于一切”的安全理念，肩負起自己那份沉重的安全職責，上下一心，眾志成城，攻艱克難，為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻吧!

煤礦安全演講稿（十七）：

近期周邊礦井接連發(fā)生安全事故以及新集一礦“5.28”事故，事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統(tǒng)一安排，結合我礦近兩年發(fā)生的事故，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作，主要有以下三個方面：

一、思想意識方面：

1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質和自主保護、互保聯(lián)保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。

2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現象，要轉變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產穩(wěn)定運行。

二、安全生產管理方面：

1、用心有效的將《安全生產職責制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現場出現的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。

2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結合的檢查制度。嚴格按質量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。

3、突出職責落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質量狀況掛勾，從安全施工、工程質量、建立標準三個方面進行嚴格的考核。

三、深入開展好安全主題活動公務員之家版權所有

根據公司、礦制定的“安全生產月”活動要求，繼續(xù)開展與安全為主題的活動規(guī)劃，突出抓好安全質量標準化工作，全面提高工程質量，不斷夯實安全基礎，為安全生產打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰(zhàn)，實現安全生產。安全是最主要的工作、最大的職責，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓常看，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓杯具不再重演，確保實現安全生產，不辜負領導的信任和員工的期望。

煤礦安全演講稿（十八）：

安全—我們共同的職責

安全是煤礦永恒的主題，因為安全是維系我們生命的重要保證。安全，讓我們體會到生命的好處、享受人生的樂趣。安全是什么安全不是一個口號，而是關乎我們每一個員工生命價值的砝碼。安全是最平凡的依靠，也是最完美的期盼。安全靠什么安全不是一時的運氣，而是靠每一位員工兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，的安全職責。只有強化安全認知，增強職責心，杜絕自己違章蠻干，消除身邊的隱患，如此我們的生命在安全的守護之下才能得到保全，讓我們共同倡導安全、注重安全、心系安全，讓我們共同努力，寄我們的生命得以延續(xù)而溢彩生輝。

一、增強安全生產工作職責心和緊迫感

2012已過去近半年時光，周邊和行業(yè)安全生產多發(fā)、頻發(fā)，加之全珠金融危機帶來的影響，煤礦企業(yè)極不景氣，煤炭價格呈直線趨勢急劇下滑，從業(yè)人員流動性大。在員工思想有的松懈的狀況下，我們要充分認識當前企業(yè)安全生產工作面臨的嚴峻形勢。應對困難，安全生產尤為重要，安全生產關乎企業(yè)的效益，企業(yè)的生存發(fā)展離不開安全。只有時刻牢記“安全為天，生命至尊”的核心理念，強化安全生產職責，落實安全防范措施，堅持克服麻痹僥幸心理。只有堅持不懈地抓好安全基礎工作，認真做好員工思想教育工作，充分發(fā)揮全體員工的安全生產用心性。做到要我安全到我要安全的根本轉變，這樣才能保證企業(yè)的生存發(fā)展，保證社會的和平穩(wěn)定。

二、吸取教訓，遏制各類事故的發(fā)生

安全生產關乎生命。每一個人的生命都只有一次，保護生命是對人最基本的適重，也是禮貌社會的基本準則。對于安全生產來說，一時的疏忽就可能讓一個或無數個鮮活的生命瞬間即逝。對我們而言要認真吸取(XX事故)的慘痛教訓，認真總結經驗引以為戒。一個人的不安全就會給家庭帶來不幸、企業(yè)帶來損失。一個個血的教訓讓我們不得不深思安全的重要性，我們要堅持不安全不生產，先安全后生產的原則，始終把安全牢記在心里，安全從自己做起、從身邊做起。決不能讓杯具重演，盡最大可能避免和減少安全生產事故的發(fā)生。

三、嚴反三違，切實清除事故隱患

無數血淋淋的事故無不告誡我們要“杜絕違章，珍惜生命”。任何事故隱患的根源都是渺乎小哉的，如果我們都視而不見、至若罔，不制止、不糾正、讓其放任，違章蠻干最終會導致事故的發(fā)生。我礦習慣性違章行為屢禁不止，掘進磧頭和采煤工作面超前眼、切眼的瓦斯排放一風吹;“一炮三檢”不到位;經常性造成瓦斯超限報警;采掘工作面放炮作業(yè)“三人連鎖”不落實，普通存在短距離放炮、非放炮員放炮;采掘地點空頂作業(yè);采掘工作場所雷管炸藥亂丟亂放;工作人員下班違章坐機車、固定式礦車;斜坡提升運輸違章，擋車設施不投入使用，超掛礦車，每班鋼繩檢查不到位，造成四起斜工友們，每一次事故的發(fā)生無一不是由于一個隱患和違章引起的，在實際工作中，由于我們的麻痹大意、貪圖省事，致使未按安全生產操作規(guī)程作業(yè)，最終成為事故導火索，釀成人間杯具。所以我們在工作中，首先要嚴格遵守和執(zhí)行安全生產操作規(guī)程和規(guī)章制度，要從心從行做好每一件小事，安全工作絲毫不能有半點馬虎，認真組織排查安全隱患，堵塞安全漏洞，堅決杜絕隨意性式憑經驗的不良作風和習慣性違章行為。只有抓住職責落實這個中心環(huán)節(jié)，加大隱患、“三違”的治理，才能實現礦安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

四、加強培訓，提高安全意識

煤礦安全生產要堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則。礦每一個員工務必理解系統(tǒng)的安全教育，按照《安全生產法》的要求，認真做好員工的崗前、崗中、崗后培訓，學習更多的安全法律法規(guī)，在培訓上不拘于形式、不走過場，實實在在做好每位員工的安全知識教育，個性是特種作業(yè)人員上崗前務必進行與本工種適應的、專門的安全技術理論和實際操作技能培訓，且持證上崗。各部門要抓好每周二和班前會的代培工作。只有不斷的給自己充電，每個人都提高了安全意識，人人都講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全，時刻給自己敲響警鐘，謹于思慎于行，這樣安全才有保障。

工友們，安全生產，重于泰山。安全是一個系統(tǒng)工程，需常抓不懈，。安全工作是一個長期而深入細致的工作。每一個員工要始終繃緊安全生產這根弦，要始終強化安全生產工作措施，要始終持續(xù)嚴格監(jiān)督管理的高壓氣勢，抓牢安全生產工作。“抓基礎從小處著眼，防隱患從小處著手”，從思想上要牢固樹立“安全第一”的觀念，在工作中時刻牢記安全生產，自發(fā)的杜絕違章行為，認真執(zhí)行安全生產職責制和崗位職責制，堅決做到按章操作業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，珍愛生命。讓我們以更加堅定的信念、必勝的信心、團結攜手、齊心協(xié)力，共同抓好燈盞坪煤礦安全生產工作，實現2012年度安全生產目標。

煤礦安全演講稿（十九）：

只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現抱負；只有健康的生命才能承擔起所有的職責、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數的生命之魂不得不應對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了！

據有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和向往，賦予了我熱愛礦山的精神；那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎？我不愿意。我想，在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧！

愿望與現實是一對孿生親姊妹，同樣完美但相差萬里。愿望能夠不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美�，F實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂2012-6-19“天空上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天空上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間杯具，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。

作為濟三人，都明白我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現了423人，最少的一年是1997年，只出現3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就構成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”－不違章不生產。為了小群眾的暫時利益，為了個人那點微不足道的收入，就出現了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人；2000，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人；2001，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人‥‥‥誠然，事故職責者分別受到應有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。

關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的同志，就應記得這樣一個現實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人�？梢姡�我國煤炭生產的安全形勢是多么嚴峻。我們就應經常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現場工人六項權力”，并使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在必須程度上對維護安全生產良好局面產生了用心作用，但好精念歪的現象也時有發(fā)生，并造成嚴重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)現其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計證明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業(yè)人員在自己的專業(yè)內發(fā)生；興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒這天的煤炭人

和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，就應怎樣辦？我想大家必須會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規(guī)范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全職責制度的基礎上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構和群監(jiān)網員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的用心作用，強化安全管理和監(jiān)督，構成縱橫交織的群眾安全網絡，消滅安全死角。

不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都就應負有相同的職責，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的主角，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。

愿礦山的生命之花常艷不遜。

煤礦安全演講稿（二十）：

樹立核心安全觀，凝聚銀星正能量

安全職責重于泰山大于天，安全工作只有起點，沒有終點;安全工作沒有及格，只有滿分。人的生命只有一條，時刻敬畏生命，珍愛生命，享受生命，才是煤礦人最大的幸福。

我們銀煤人生活于生機勃勃的礦區(qū)，雖然背井離鄉(xiāng)，遠離喧囂，這便使礦區(qū)成為我們每位銀煤人的溫馨家園，時刻以牢記安全在心中為永恒主題，時刻以遵章守紀，履行安全為職責，踐行安全承諾為基礎來保護我們的人生安全。安全對每個銀煤人來說，其重要性不言而喻。從小去論，安全直接關系我們每位礦工的寶貴生命和切身利益，從大來說，安全則關系到整個銀星煤業(yè)乃至集團的社會形象、效益和生存發(fā)展。在市場競爭愈發(fā)激烈的時下，在煤炭產業(yè)行業(yè)持續(xù)低迷和不景氣的這天，我們時刻要以促安全生產為基礎，更要緊抓安全，確保安全，不斷提高個人安全意識，來為家庭謀幸福，為企業(yè)謀發(fā)展。

我們是普天底下一群最美的勞動者，也是改變貧苦生活的煤礦工，更是創(chuàng)造富裕生活的“掘金者”。站在地下幾百米的深處，為人類采掘光明的源頭與奉獻溫暖，建設幸福“主力軍”。家庭的幸福，企業(yè)的發(fā)展，都離不開我們這幫雖身軀黝黑，但無怨無悔的勞動者。應對父母的殷切盼望和孩子的熱切期盼。美滿的家庭和幸福的生活不允許我們有絲毫馬虎大意和差錯，更不能有一絲懈怠。肩的職責擔在肩上，這是我們不能推卸的。所以在日常工作環(huán)境中定要制定和營造濃厚的“我要安全，我會安全，我很安全”的安全宣傳和安全教育氛圍。堅持井上井下一個樣。不管身在何處，在何方工作，都要時刻照亮安全的長明燈，因為這不僅僅僅是對我們既脆弱又寶貴的生命負責著想，更是對企業(yè)的持續(xù)長足和跨越發(fā)展盡責。

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