今天小編給大家?guī)�來了關于我與公司共成長征文原創(chuàng)精選，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，相信能給大家?guī)�來幫助，下面大家參考�?/p>

篇一

2016年7月12日，2017年1月13日，這兩個時間點可能我會一直記住。前者是我進入公司的時間，后者是公司轉變?yōu)?*試驗研究院的揭牌時間。公司轉變接近一年時間了，這一年的時間見證了公司不斷收獲各個項目傳回的喜訊，身為調試人我為此倍感自豪。

進入公司已經一年有余，從初進寧夏銀星項目部，再到包頭華云項目部，直到現(xiàn)在的廣西華磊項目部，已經經歷了三個項目了。還記得自己首次進入現(xiàn)場，第一次接觸調試時的心情既激動又有對未知事物的惶恐。但是項目部內積極融洽的工作氛圍很快地感染了我，我迅速地完成了學生到工作者的心態(tài)轉變，從對新環(huán)境的陌生感再到對新文化的認同，最后到現(xiàn)在對企業(yè)的歸屬感。工作伊始，理論和實際的差異，曾使我茫然不知所措，也曾因緊張而失誤，但身邊的前輩們一直在認真幫扶，耐心教導我。本著初學者的態(tài)度，我配合前輩們慢慢完成了制水調試、優(yōu)化程控邏輯、參與鍋爐酸洗等一系列調試工作。從最初的笨手笨腳到后來的逐漸熟悉，一直到現(xiàn)在的得心應手，這一年的時間總歸是經歷了一段難忘的學習過程。前輩們不止一次的告誡我調試工作要有責任心，要細心認真。啟動設備時必須要考慮這一指令對下級設備或其他系統(tǒng)是否存在影響，腦子里要隨時做好事故預想并且及時規(guī)避；因為現(xiàn)代化、自動化的電力企業(yè)，最重要的關鍵環(huán)節(jié)就是各系統(tǒng)設備的安裝以及調試。企業(yè)生產順利進行是否能得到有效保障，各級設備的安裝和調試起著至關重要的作用。而調試工作的質量保障不僅僅是對業(yè)主負責，更要為自己負責，為公司負責。

公司的轉型意味著將會有更大的市場，我們身為公司的一份子更要有效地提高自己，珍惜每一次在現(xiàn)場工作的機會進行不斷學習，不斷完善自己，為公司的發(fā)展也為自己的進步竭盡全力。

感激公司，轉型后的公司提供給我們更多工作機會，給我提供了很好的成長平臺，使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。感激領導以及前輩們，給我很多很好的工作建議，給我很大的鼓勵。公司就好像一個大家庭，公司里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。“羊羔有跪乳之恩，烏鴉有反哺之義”，面對領導的關懷、同事的幫助、朋友的支持和家人的鼓勵，我們要以一顆感恩的心對待公司，以強烈的時代感、高度的責任感和積極的事業(yè)心投入到日常工作中；我們要用青春譜寫愛崗敬業(yè)的華章、用青春譜寫與**試研院共成長的贊歌。在以后的工作中，我會更加嚴格地要求自己，努力鍛煉自己，做公司發(fā)展的堅強基石，不做“短板”，讓自己時刻保持激情，與公司共成長、共進步！

篇二

2016年11月11日，中國能源建設集團**試驗研究院有限公司成立。從這一天起，傳承六十載，足跡遍神州的西北調試所在經營發(fā)展的道路上實現(xiàn)了華麗的轉身——獲得獨立法人資格、承攬業(yè)務由單一的調試拓展到運維、科研、技術服務等多個領域，為今后的市場開發(fā)工作打下良好的基礎。

回首這一年的歷程，在國內火電工程建設增速放緩的的背景下，公司迎難而上，積極開拓，取得了不錯的市場開發(fā)局面：公司已于2017年第三季度末提前完成本年度的市場開發(fā)任務，即新簽合同額達到9000萬元，全年新簽合同額將突破1億元。此舉開創(chuàng)了公司市場開發(fā)工作的新高度。

成績的取得離不開公司上下全體員工的辛勤付出，面對公司經營過程中的壓力，全體員工更應團結一心，鼓足干勁，共克時艱。作為市場經營部的一員，對于公司目前的經營困境我感同身受。有多少次，我和部門的同事，以及主管市場開發(fā)的公司領導，主動加班加點，為公司的投標項目編制投標文件，回復評標澄清文件。僅以上半年的投標項目統(tǒng)計，共計40余個，平均每月投標7個，基本每周都在投標。正是基于這樣的一份堅持，公司在本年度連續(xù)中標2個百萬千瓦機組的調試項目，1個世界首臺單機容量最大的CFB機組的調試項目，同時斬獲2個國外燃機電站的調試及性能試驗項目。

一份耕耘，一份收獲。在即將迎來的公司成立一周年之際，恰逢十九大勝利召開。習總書記在報告中講：“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。我們有理由相信，**試研院這個以青年為主體的企業(yè)，也必將憑借著廣大青年員工的智慧和活力，披荊斬棘，乘風破浪，開創(chuàng)美好的未來。

最后，套用曾經看過的一段話，用作結束語，與廣大同仁共勉：你所立足的地方，就是你的公司；你怎么樣，公司便怎么樣；你是什么，公司便是什么；你有光明，公司便不再黑暗。

篇三

一年前的11月11日，**試驗研究院有限公司正式注冊成立。當蔣院長揭開鮮紅的紅綢，露出那醒目的匾額時，一個嶄新的時代來臨了。這一刻是對過往欣慰的揮別，對未來美麗的憧憬。

歷經了半個多世紀的積累沉淀，**試研院在原西北調試所的基礎上完成了華麗的轉身。在科技發(fā)展公司的牽頭管理下，依托于中能建以及科技公司的品牌優(yōu)勢、良好平臺和技術支持，憑借**試研院自身在電廠調試方面積累的實力，一年以來，我院在電廠技術服務、性能試驗、新能源以及相關科研業(yè)務方面不斷開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、鞏固核心競爭力。而我自己，在這一年的時間里，伴隨著公司的成長而發(fā)展壯大，也取得了一些進步。

工欲善其事，必先利其器，沒有一個健全、穩(wěn)定、高效的組織機構是難以在新時期的市場競爭浪潮下乘風破浪的。一年以來為了順應市場，在原來調試所三大職能部門、六大專業(yè)室的基礎上大刀闊斧推進結構性改革。如今五大職能部門和七大專業(yè)所以及四大事業(yè)部各司其職、各負其責。在院領導的統(tǒng)一安排下，密切合作、通力配合。改變了工作作風，提高了工作效率，一年以來取得了不菲的成績。給我印象最深的就是在中煤平朔項目的投標工作中，每個專業(yè)所在經營開發(fā)部的統(tǒng)一協(xié)調下，各司其職，派遣精兵強將編寫調試方案、專題報告、事故預案等投標文件。夜已深了，辦公室里還燈火通明，大家還在熱烈討論技術方案、標書內容等細節(jié)。而最終項目順利中標的那一刻是對大家辛勤付出的最好回報。

在剛剛閉幕的十九大中，習近平總書記再次強調了“制度”的重要性，他指出，要使制度成為硬約束而不是“橡皮筋”。人員還是原來的人員，公司的轉變不是僅僅變了一個名字而已。為了及時適應組織機構的改變，順應市場，增強我們的競爭力，公司先后出臺了73項制度，涵蓋了黨建、市場開發(fā)、科研進步、人才培養(yǎng)、薪資績效等諸多方面，使我們做事有章可循，獎懲有法可依。在公司戰(zhàn)略目標的頂層設計上邁出了堅實的一大步。

在市場開發(fā)方面，一年來也可謂碩果累累，捷報頻傳。國內項目先后中標了中煤平朔、麟游、商洛、新疆北二等諸多項目。國際市場上，為了響應國家的“一帶一路”戰(zhàn)略，我們主動出擊，積極聯(lián)絡，中標了巴基斯坦胡布、塔爾、約旦侯賽因、薩馬瑞等項目，在國際上打響了“西北試研院”品牌。市場開發(fā)獎勵辦法的出臺更是使公司的進步與個人利益緊密的聯(lián)系了起來，讓大家深切體會了“大河有水小河滿”的道理，促使每位員工以主人翁意識積極投身到市場開拓中，與公司共進退，榮辱與共。一年來，在獎勵機制的鼓勵下，公司斬獲了多個電廠的技術服務項目，取得了市場突破，使我們的業(yè)務領域更加合理，做到了多條腿走路，齊頭并進的良好局面。

科研工作的進步是公司成立一年來取得的另一項巨大進步。為了更好的指導現(xiàn)場調試，形成我們自己的理論體系與文件，許多技術骨干參與編寫了行業(yè)規(guī)范與導則，增強了我們在同行業(yè)中的話語權。幾個專業(yè)所在院里的大力支持下成立了攻關小組，榮獲了中電建協(xié)科技進步獎，為許多年輕同志做出了優(yōu)秀的榜樣，取得了良好的引導示范效應。

轉眼間，我參加工作已滿11年了，經歷了這個有著幾十年厚重積累的企業(yè)的洗禮，使我變成一個做事踏實、仔細、處事不驚的火電專業(yè)調試人員。我感恩公司給予我的一切，無論在任何場合、任何人面前，我都以西北調試人而驕傲自豪，無論是以前的西北調試所還是現(xiàn)在的**試研院。我知道公司給了我歷練的機會，我就應該去好好把握，在這個平凡的崗位上格盡職守，默默奉獻。公司成長了，個人不能落后，不進則退對于企業(yè)和個人而言都是亙古不變的真理。在這個競爭如此激烈的市場下，我們應該化壓力為動力，主動承擔自己的責任，每一個個人進步了，凝聚成一股力量，公司才能走的更遠。秉著在工作中學習，在學習中工作的理念，為了能更好地勝任本職工作，滿足公司改革發(fā)展的需要，一年來，我犧牲業(yè)余時間，克服種種困難，也取得了一點小小的成績。先后發(fā)表論文兩篇，研讀了兩本關于火電廠環(huán)保方面的專業(yè)書籍。今年，公司委任我為約旦項目副經理，是對我個人工作的肯定與期望，我感覺肩上的擔子更重了。為了圓滿履約這個項目，在中東地區(qū)打響“**試研院”品牌，我學習了國外工程的技術標準、進口設備的技術特點、國外特殊的調試流程、業(yè)主及總包方的體系文件、對比了國內外工程的不同特點，做到有備而來、有的放矢，不打無準備之仗。為了發(fā)揮我們的技術特長，更加方便地與外方單位溝通，組織項目部全體成員利用工作之余努力學習英語，使自己成為適應新時期市場變化的國際人才。

有句話說的好：一滴水溶入大海它將變成永恒，一個人鐘情于自己的平凡崗位，他的人生就會更精彩。為了這平凡的崗位，為了這富有生命力的企業(yè)，我將繼續(xù)奉獻出我的光和熱！感謝一年來公司領導與同事對我的關心和支持，是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助，我會一如既往地做好本職工作，不辜負公司對我的期望和培養(yǎng)。同時我也相信公司的明天會更好！

篇四

2016年11月11日，作為公司一名普通員工我有幸目睹了公司的轉型升級，整體改組為中國能源建設集團**試驗研究院有限公司，并在接下來的工作中見證了轉型成功以來公司的發(fā)展和變化，更加注重科技創(chuàng)新、員工技術水平和工作能力的提高，使公司各階層人員都得到了再次提升自我、創(chuàng)新自我的機會。

個人的成長需要企業(yè)的支持。任何人的成長與發(fā)展離不開企業(yè)的支持與鼓勵。企業(yè)的支持與鼓勵對個人的發(fā)展確實有著不可或缺的作用，它像天空一樣廣博，像海一樣深邃，像媽媽對孩子的肯定一樣溫暖。

企業(yè)的發(fā)展同樣離不開個人的支持與奉獻。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必由之路，是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。企業(yè)只有創(chuàng)新才能滿足不斷變化的市場需求，只有創(chuàng)新才能滿足日益激烈的市場競爭的要求；而人卻是創(chuàng)新的根本，只有個人的思想新，企業(yè)的思想才會新，只有個人創(chuàng)新，企業(yè)才能創(chuàng)新。

一年以來企業(yè)的發(fā)展有目共睹，尤其是作為一名普通員工的我，在公司及領導的支持和鼓勵下，第一次擔當專業(yè)負責人的職務。雖說工作變得更忙碌了，但卻讓我感到無比的充實和滿足，每一天都會感覺到自己比前一天更加努力，工作能力的提高也讓我在工作中愈發(fā)自信，慢慢的開始將自己的一些想法論證并實踐到工作當中，領導和同事的認可更加充實了我前進的動力，也給我指明了努力的方向。

愛崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻；少一些抱怨，多一些責任；少一些懶惰，多一些上進心。有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

我誓與公司共成長，積極地學習，認真地提高自己的工作能力，力爭做到戰(zhàn)必用我，用我必勝！��！

篇五

作為一名2003年畢業(yè)就任職于**建設調試施工研究所的老員工，目睹公司十余年、特別是2016年11月11日，公司整體改組為中國能源建設集團**試驗研究院有限公司以來的發(fā)展，可謂日新月異，令人目不暇接。改制以來的一年，單位從原來單一基建調試發(fā)展為綜合性、多元化的試驗、科研院所，并編撰了《中國能源建設集團**試驗研究院中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展定位“努力成為以電力調整和試驗為基礎的國際型能源技術服務公司”。

首先改變的是健全了企業(yè)的組織機構，從原來的三大職能部門，六大專業(yè)室增加為五大職能部門和七大專業(yè)研究所以及四大事業(yè)部。組織機構的健全極大地促進了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和辦事效率，特別是生產技術服務事業(yè)部的試驗項目拓展了企業(yè)的發(fā)展方向，堅定了企業(yè)的發(fā)展定位，給企業(yè)的利潤增長添加了新的引擎，取得了不菲的成績。而發(fā)電運行事業(yè)部也初步健全了人員構成，正在積極拓展市場，科研管理部也有所規(guī)劃。

其次是從制度方面進行了完善，公司成立一年來總計正式出了73個制度，這些制度的執(zhí)行極大完善了公司運行的規(guī)范性，標準性，做到凡事有法可依，是企業(yè)在法制規(guī)范性建設方面里程碑式的進步。

公司成立一年以來林林總總的改變極大地促進了企業(yè)的凝聚力，增加了職工的向心力。例如在我單位劉永健同志患重病期間，公司組織捐款56000余元，特別是來自科技公司和其余四大院所的捐款，總計共124442元，極大地緩解了劉永健同志的燃眉之急，來自組織的愛心，幫助了一個人，更挽救了一個家庭，彰顯了企業(yè)的凝聚力。又譬如何亞剛同志，在小腿腿骨嚴重骨折、還沒有徹底恢復的情況下，由于工作現(xiàn)場情況緊急，該同志拖著傷痛的小腿，在現(xiàn)場忙碌，實在是難能可貴。管中窺豹，可見一斑，由此可以看出企業(yè)全體員工在總經理和院領導班子的帶領下，精神文明建設亦達到了一個新高度。

我化學環(huán)保技術研究所在院里的大力支持下，成立科研攻關小組，榮獲2017年度中電建協(xié)科技進步三等獎一次，以第一作者發(fā)表論文7篇；高級工程師評過3人，中級工程師評過3人。人才培養(yǎng)方面現(xiàn)在化學所總計有人員19人，其中高級工程師5人，中級工程師5人，初級職稱3人，其余人員6人。學歷方面碩士研究生4人，大學本科15人，科技進步與人才培養(yǎng)方面可謂名列前茅。

總之，中國能源建設集團**試驗研究院有限公司成立一年以來在科技發(fā)展公司這個大平臺下，變化可謂翻天覆地、日新月異，作為其中一顆堅守崗位的小小螺絲釘，我感到深深的驕傲和自豪！

篇六

作為一名2003年畢業(yè)就任職于**建設調試施工研究所的老員工，目睹公司十余年、特別是2016年11月11日，公司整體改組為中國能源建設集團**試驗研究院有限公司以來的發(fā)展，可謂日新月異，令人目不暇接。改制以來的一年，單位從原來單一基建調試發(fā)展為綜合性、多元化的試驗、科研院所，并編撰了《中國能源建設集團**試驗研究院中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展定位“努力成為以電力調整和試驗為基礎的國際型能源技術服務公司”。

首先改變的是健全了企業(yè)的組織機構，從原來的三大職能部門，六大專業(yè)室增加為五大職能部門和七大專業(yè)研究所以及四大事業(yè)部。組織機構的健全極大地促進了企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和辦事效率，特別是生產技術服務事業(yè)部的試驗項目拓展了企業(yè)的發(fā)展方向，堅定了企業(yè)的發(fā)展定位，給企業(yè)的利潤增長添加了新的引擎，取得了不菲的成績。而發(fā)電運行事業(yè)部也初步健全了人員構成，正在積極拓展市場，科研管理部也有所規(guī)劃。

其次是從制度方面進行了完善，公司成立一年來總計正式出了73個制度，這些制度的執(zhí)行極大完善了公司運行的規(guī)范性，標準性，做到凡事有法可依，是企業(yè)在法制規(guī)范性建設方面里程碑式的進步。

公司成立一年以來林林總總的改變極大地促進了企業(yè)的凝聚力，增加了職工的向心力。例如在我單位劉永健同志患重病期間，公司組織捐款56000余元，特別是來自科技公司和其余四大院所的捐款，總計共124442元，極大地緩解了劉永健同志的燃眉之急，來自組織的愛心，幫助了一個人，更挽救了一個家庭，彰顯了企業(yè)的凝聚力。又譬如何亞剛同志，在小腿腿骨嚴重骨折、還沒有徹底恢復的情況下，由于工作現(xiàn)場情況緊急，該同志拖著傷痛的小腿，在現(xiàn)場忙碌，實在是難能可貴。管中窺豹，可見一斑，由此可以看出企業(yè)全體員工在總經理和院領導班子的帶領下，精神文明建設亦達到了一個新高度。

我化學環(huán)保技術研究所在院里的大力支持下，成立科研攻關小組，榮獲2017年度中電建協(xié)科技進步三等獎一次，以第一作者發(fā)表論文7篇；高級工程師評過3人，中級工程師評過3人。人才培養(yǎng)方面現(xiàn)在化學所總計有人員19人，其中高級工程師5人，中級工程師5人，初級職稱3人，其余人員6人。學歷方面碩士研究生4人，大學本科15人，科技進步與人才培養(yǎng)方面可謂名列前茅。

總之，中國能源建設集團**試驗研究院有限公司成立一年以來在科技發(fā)展公司這個大平臺下，變化可謂翻天覆地、日新月異，作為其中一顆堅守崗位的小小螺絲釘，我感到深深的驕傲和自豪！

篇七

有一種感情，是互勉互勵共進退；有一種動力，是唇齒相亡齊奮進。

這讓我感悟到一句話：責任重于泰山！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

2007年，我加入到西北調試所。不知不覺，一轉眼來到公司已經有10年多了。10年前，帶著稚嫩和憧憬的我，來到了公司這個熱情的大家庭中。我從一名普通的化學調試員，再到現(xiàn)在的化學第一負責人�？梢哉f，今天的我，褪去了當初的稚嫩，多了一份成熟，沒有了往日的膽怯，多了一份堅強。這一路走來，有歡樂，有汗水，有收獲，也有付出，更多的是伴著我成長的經歷。

回首往事，像在放電影一樣，時而激動人心，時而令人振奮。特別是2016年11月11日公司正式改組為中國能源建設集團**試驗研究院有限公司并在2017年1月13日進行了揭牌儀式，這標志著**試研院正式作為獨立法人單位參與市場運作。同時也確定了公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略，即大力發(fā)展電廠技術服務、性能試驗、新能源以及相關科研業(yè)務，不斷開拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展，鞏固核心競爭力，為打造國際一流的能源技術服務商而不懈努力。

圍繞著公司的“轉型、升級、走出去”的戰(zhàn)略方向。我一要適應環(huán)境，轉換角色，準確定位；二要珍惜機會，愛崗敬業(yè)，融入團隊；三要加強學習，善于總結，持續(xù)改進。摒棄原調試所工作思維，積極轉變思想觀念，在今后的工作中，我要常勵進取之志，把上進心奉獻給自己；常盡敬業(yè)之責，把勤懇奉獻給崗位；常念團結之要，把和諧奉獻給集體。

馬上我們就要迎來**試研院的一歲生日，改制以來的一年，公司變化日新月異，各項制度更加完善，更加注重項目管理、技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，使我對公司更加充滿信心。

企業(yè)與員工是一個共同體，企業(yè)的成長，依靠員工的努力來實現(xiàn)，企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應該自覺把個人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。我們要帶著強烈的責任心充滿熱情積極主動地去工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點。

最后，祝愿我們的**試驗研究院明天更輝煌！

篇八

2016年的夏天，我有幸成為**試研院其中的一員。在進入**試研院的第一年中，我時常在問自己這樣一個問題：我該怎么做才能為公司奉獻出自己一份力量？我們每個人在公司的成長中扮演又什么角色？如何才能與公司共成長？而在這一年中的調試工作中，我想我有了自己的理解。愛崗敬業(yè)才是個人與企業(yè)成長的核心，公司的發(fā)展需要大家團結起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開我們的共同努力。也許我們都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。大多數(shù)人從事著一線調試的艱苦工作，既平凡而又閃耀奪目。當我們看著一座座電廠順利投產，看著當?shù)厝嗣褚驗槲覀兊氖聵I(yè)生活變得更好，看著無論北國邊疆，無論漂洋過海，都有**試研院調試人員的辛勤汗水，此刻我們是驕傲的，因為平凡的我們打起精神共同奮斗，讓世界變得不平凡，此刻的我們無比閃耀奪目。

成長的核心是愛崗敬業(yè)，而愛崗敬業(yè)的本質就是尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益相統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的**試研院。

在工作的道路上，相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。一個人的價值取向決定了奮斗目標，也是人生進步的動力所在。對于我個人而言：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業(yè)的建設相融合。學會思考，勇于創(chuàng)新。而個人的成長，就在我們每一個人身邊，對待每一次實驗，對一條邏輯，對每一個轉機閥門精益求精，認真負責，只有每個人愛崗敬業(yè)的態(tài)度，企業(yè)才會在每個人渺小力量的推動下乘風破浪，揚帆起航。

企業(yè)是我們個人價值的體現(xiàn)，是讓我們生命更有意義的源泉。企業(yè)的興衰是我們的，企業(yè)的未來也是我們的，**試研院剛剛經歷轉型升級，而我們也應該以更加嚴格的高標準來要求自己。愿歷盡千帆，歸來仍是少年。未來還有很多挑戰(zhàn)等著我們，困難前保持一顆少年的心，一顆永不放棄并充滿勇氣的心，這正是一顆顆火熱的少年之心，西北試電力研院在未來依然是有核心競爭力的企業(yè)，依然是陪伴我們共同成長的大家庭！

篇九

春，新生，伊始，美好未來的憧憬。

2017年1月13日上午，中國能源建設集團**試驗研究院有限公司（以下簡稱“**試研院”）揭牌儀式在西安隆重舉行，標志著**試研院正式作為獨立法人單位參與市場運作。公司組建以來，新一屆的領導班子在蔣鳴總經理、張興書記的帶領下，以非比尋常的魄力對公司進行了制度變革、管理務實、業(yè)務創(chuàng)新、技術突破等方面全方位的改革與突破。作為國內最早成立的調試隊伍之一，以朝氣蓬勃的新面孔，面向充滿希望的未來。          

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，公司各層次工程師和高級工程師平均年齡33歲，這是一支充滿活力、敢于奉獻、勇于擔當?shù)哪贻p隊伍，不僅傳承與夯實著**試研院在電力調試積淀的能力與經驗，更將在企業(yè)改革創(chuàng)新、轉型升級的道路上發(fā)揚沖鋒陷陣的工匠精神。這將是春的聲音，將是春的力量，這股力量凝聚著**試驗研究院多年來的夢想與追求。

夏，溫暖，繁盛，事業(yè)鼎盛的象征。

公司位于西安，古稱長安，作為絲綢之路的起點，必須有高度的社會責任感和民族精神。面對國內火電行業(yè)萎縮的趨勢，公司深化企業(yè)改革，大膽進行技術服務轉型升級，多層次、多渠道、多元素對公司發(fā)展注入新的空間。公司發(fā)展緊跟政策、市場導向，緊密結合習近平總書記倡導的“一帶一路”，目前，公司的國外業(yè)務拓展了巴基斯坦、約旦、哈薩克斯坦、印尼、柬埔寨等一帶一路沿線國家，并通過嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、高品質的技術服務，在國際上獲得了不同凡響的口碑認同與品牌傳播。國內，從新疆北部到南部，高度支持黨中央在團結與穩(wěn)定新疆的核心政策，大力參與新疆建設，新疆維穩(wěn)，為祖國在維穩(wěn)的道路上奉獻企業(yè)建設力量、承擔企業(yè)社會責任。

“窮則變，變則通，通則久”，終日乾乾，與時偕行。國內火電行業(yè)成為夕陽產業(yè)，已經成為共識，公司領導利用敏銳的市場洞察力、居安思危的精神，轉危機為動力，化夕陽為旭日，設立化學環(huán)保技術研究所、鍋爐技術研究所、汽機技術研究所、電氣技術研究所、熱控技術研究所；創(chuàng)立生產技術服務事業(yè)部、發(fā)電運行事業(yè)部，夯實火電廠調試的主營業(yè)務的同時，開創(chuàng)多元化經營與發(fā)展，為公司基業(yè)長青提供持續(xù)動力，為公司持續(xù)發(fā)展奠定深基。

秋，成熟，收獲，碩果累累的展望。

**試驗研究院發(fā)展到今天，達到了歷史上從未有過的市場競爭力與經營業(yè)績。這樣的成績離不開新一屆領導班子付出的智慧與努力，也離不開所有為**試驗研究院奉獻過點滴的老前輩與新生力量。這一年，公司完成百萬超超臨界機組八臺機組調試工作，完成國內首座阿克塞槽式高溫熔鹽光熱發(fā)電試驗平臺項目，累計圓滿完成400余臺機組的調試任務，榮獲國內外多項國家優(yōu)質工程金質獎、中國電力優(yōu)質工程獎等多項獎項，獲得了國內外行業(yè)的高度認可。公司立足國內電力調試領先地位，打造國際一流的能源技術服務商。

“心安處為鄉(xiāng)、民齊者強”，穩(wěn)定大后方，才能以飽滿的狀態(tài)投入到工作中。公司在培養(yǎng)員工個人成長的同時，關愛員工生活、家庭的和諧，讓員工切實感受到單位的溫暖，以單位為組織，可依靠、可信賴。同時提高員工對公司建設的參與度，見證公司成長的每一步，感受到公司變革與發(fā)展，把全體員工幸福美滿的生活與公司發(fā)展壯大緊密聯(lián)系、共同進步。

冬，儲備，總結，迎接下一個階段。

一年來，公司的各項舉措迎合了市場，抓住了機遇，開拓了新土，鞏固了實力。正如習總書記說，“不忘初心，方得始終”，**試研院革故鼎新，與時俱進，新的宏偉藍圖已經繪就，下一站，我們將攜手再出發(fā)。公司所有員工將認真貫徹公司傳達的偉大、正確的中國共產黨十九次人民代表大會精神，盡心盡力，務實求遠，突破創(chuàng)新，勇攀高峰，共同見證、努力實現(xiàn)公司發(fā)展的新篇章、新愿景、新時代，在中國能源建設集團和科技發(fā)展公司的依托下，為建設一支國際一流的能源建設服務商而不懈努力奮斗。

篇十 

2015年我從學校畢業(yè)，進入西北調試所工作，轉眼已過去兩年多了。在這兩年里公司實現(xiàn)了重大變革與快速發(fā)展，公司的大跨步為我們年輕一代提供了更好的施展平臺和更多的發(fā)展機會，同時也帶來更大的挑戰(zhàn)與更嚴格的要求。

按照中國能建集團的戰(zhàn)略部署公司進行了整體改制，并于2016年11月11日注冊成立中國能源建設集團**試驗研究院有限公司。2017年1月13日公司揭牌儀式在西安隆重舉行，標志著**試研院正式作為獨立法人單位參與市場運作。

新公司成立以來更加重視自身綜合實力建設、各項管理制度建設和企業(yè)文化的建設。2017年4月18日公司獲得由中國電力建設企業(yè)協(xié)會頒發(fā)的電網(wǎng)工程類調試特級資質，至此公司已獲得電源工程類、電網(wǎng)工程類兩項調試特級資質，綜合實力明顯增強。公司對業(yè)務范圍進行了戰(zhàn)略調整與規(guī)劃，由單一基建調試拓展為工程調試、電力試驗與技術服務、發(fā)電運行和生產管理、科技研發(fā)與成果轉化四個核心板塊，更加適應公司轉型升級的發(fā)展要求與“走出去”的戰(zhàn)略決策。公司各項制度更加完善，更加注重項目管理、技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。公司結合自身特點提出努力成為以電力調整與試驗為基礎的國際一流能源技術服務商的企業(yè)愿景。不斷增強的綜合實力、規(guī)范化的管理制度以及共同的文化紐帶作用極大增強了公司的凝聚力和員工的歸屬感。

伴隨公司發(fā)展進入快車道，更大的市場份額為我們年輕一代提供了更多的施展空間和迅速成長的外部環(huán)境。經過兩年多的學習和努力、多個工程的鍛煉，我被委以專業(yè)負責人。身份由參與者轉變?yōu)榻M織者，思路更加清晰、考慮更加周全、責任也更為重要，使我更加迅速地成長起來。另外公司業(yè)務的拓展也為我們帶來巨大挑戰(zhàn)，例如在國內北方電廠空冷居多，而南方電廠濕冷居多，沿海電廠則因地制宜選擇海水冷卻。諸如此類，要求我們必須熟悉各種類型電廠的特點。此外，近年電力行業(yè)各種新技術層出不窮，循環(huán)流化床機組、燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)機組、新能源發(fā)電機組、超凈排放技術、廢水零排放技術、海水淡化技術等，要求我們不斷更新知識和技術儲備。隨著公司海外業(yè)務的拓展，我們將面對完全陌生的市場環(huán)境、語言文化、工作環(huán)境、規(guī)范和標準，這也為我們提出全新的挑戰(zhàn)。機會永遠與挑戰(zhàn)并存，而勇者無畏，身為年輕一代的我們站在前輩們的肩膀上，更應該把握機遇迎接挑戰(zhàn)，擼起袖子加油干！

如今國內煤電市場緊縮，行業(yè)競爭日趨激烈，公司管理層審時度勢在調整核心業(yè)務的同時加速布局海外市場，從戰(zhàn)略上搶占了先機。作為公司的一名員工，我們與公司同呼吸、共命運，更應該同仇敵愾，從實戰(zhàn)出發(fā)贏得市場。同志們，公司今天的成績應歸屬前輩們的辛勤工作，而公司明天的輝煌則依靠我們每一位的努力奮斗。相信**試驗研究院的明天會更加美好！

篇十一

2015年畢業(yè)于東北電力大學，進入**建設調試施工研究所工作，開始了自己的電力調試生涯，對一切新事物陌生的我感覺自己的工作富有挑戰(zhàn)性，面對令人眼花繚亂的設備我深深的喜歡上這份工作。我滿懷激情，用勤勞和汗水書寫無悔青春，將自己的青春奉獻給我的公司，奉獻給祖國的電力事業(yè)。

2016年底單位響應國家的號召，將中國企業(yè)做大做強，提高國際競爭力，我們整體編制為中國能源建設集團**試驗研究院。隨著單位的改制，憑借自身的實力，單位陸陸續(xù)續(xù)簽訂了大量的調試合同，其中不乏包括多臺百萬機組。單位進行多元化發(fā)展，成立性能技術試驗室，購買大量的儀器，培養(yǎng)一批試驗能手，憑借扎實的技能，慢慢被越來越多的企業(yè)所認可，獲得了一批重要的性能試驗合同。

對于我個人而言，今年也是我第一次當負責人，我尤其感覺自己所需要擔負的責任更重。配合現(xiàn)場的整體調試進度，把控好本專業(yè)的一些關鍵點，不能因為自己的考慮不周詳，影響了整個現(xiàn)場的進度。隨著自己專業(yè)技能及理論知識的增加，培養(yǎng)了自己的自信心，對于自己百分百認為對的事應該敢于表達自己的意見、想法，用自己的知識去贏得別人的尊重。對于今年的調試工作受益匪淺，首先與各單位的溝通協(xié)調方面更能夠從容的應對，與外單位人員應該和睦相處，工作中互相幫助，有問題大家坐下來一塊兒商量解決，減少由于溝通不暢造成不必要的誤會，針鋒相對。其次對于爐前與爐本體化學清洗，從方案的編寫、方案的討論、現(xiàn)場條件檢查、技術及安全交底、過程的把控監(jiān)督及后續(xù)的驗收工作，項目第一負責人董義負責關鍵點的把控，培養(yǎng)我面對清洗這項具有挑戰(zhàn)性工作時的獨立能力，通過這次整個清洗過程的學習，我對化學清洗有了一個更全面、更深入的了解，對于一些技術方面的知識，有一個更準確的學習，而不是模棱兩可，模糊的學習。

企業(yè)的發(fā)展離不開員工的共同努力，員工的成長更離不開企業(yè)的發(fā)展，只有優(yōu)秀的員工才能組成一個強大的企業(yè)。我希望公司的未來更加美好，像參天大樹一樣茁壯成長，我們每一個調試人做您身上的綠葉，與您共患難。

篇十二

在人生的旅途中，你是否因為遇到了困難和挫折而常�？畤@道路的坎坷和命運的不及嗎？如果是這樣，那會有什么用呢？！整天的抱怨和滿肚子的牢騷只能給自己帶來消極和郁悶！只能給自己帶來迷茫和頹廢！只能讓人瞧不起！在人生的旅途中，你是否因為自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢？如果是這樣，那就意味著你將放棄成功，注定要碌碌無為了。

我叫郭志勇，作為一名**試驗研究院有限公司的普通員工，在公司成立一周年之際，我感到無比的高興與自豪。

我真的很榮幸加入**試研院，雖然自己有著很多的缺點和不足，但我想，因為有了公司，我才能挺直腰板，站在這里發(fā)下豪言壯語；也正是因為有了公司，我才能自信滿滿，繼續(xù)沖鋒在最前線，為公司的發(fā)展保駕護航。

所謂感激，我想首先是公司給我提供了工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺，使我能夠在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。

企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。

雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

不斷銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績，這就是我們的公司。在此，我不得不說一聲：**試研院，我愛您！是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗，更是您讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發(fā)展，新目標！我們深深懂得，公司的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，公司的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。

效率上去了，我們笑了；業(yè)績提升了，我們笑了；公司繁榮了，我們笑了！員工是公司的種子，是公司鮮活生命的傳承延續(xù)；公司是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業(yè)，為公司的美好未來獻計獻策，為公司的加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問公司給了我們什么，問問自己給公司做了些什么”。

回首工作歷程，有喜悅和收獲，也有磨礪和考驗。每個項目現(xiàn)場會遇到不同的工作伙伴，處理不同的工作細節(jié)。每一次的堅持都會換來信任與認可，選擇決定了你的夢想，態(tài)度決定了你的成敗。在工作中積極主動、任勞任怨、不怕苦累、腳踏實地、謙虛謹慎地對待每一項工作任務。自我學習的主動性以及與溝通能力需要繼續(xù)加強提高。對于個人存在的不足之處，也會嚴格要求自己積極改進、迎頭追上，爭做一個積極上進、踏實勤奮、受同事歡迎、受領導好評的優(yōu)秀技術人員。

感謝**試研院的不離不棄，也感謝各位領導和同事的關心與支持，我一定盡最大努力回報給予我溫暖和幸福生活的公司，以及一起同甘共苦、努力奮斗的同事們！

最后，愿我們大家共同攜手為公司的騰飛撐起一片藍天！讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧！我堅信：**試研院的明天一定，一定更加美好。

篇十三

六十二年的歷經風雨，六十二年的嘔心瀝血，六十二年的無私奉獻，鑄就了今日的璀璨之星——**試驗研究院的閃耀輝煌。先輩們奔勞的足跡，和揮灑的汗水，后輩們的繼往開來，和銳意進取成就了我們的公司，也成就了我們自己的價值升華。

我在2004年畢業(yè)后進入這個大家庭，當時在師傅們的眼里，我們這幫年輕小子就是公司下一代的希望；十多年后，我們繼承了先輩的技能和責任砥礪前行。在我們眼里，這已經不一個普通的公司，她是我們賴以生存的平臺，是我們用心血筑造的家，我們因她的輝煌而驕傲興奮，也伴隨她的困難而披荊斬棘。

“感恩的心”，這是一聲深情的傾訴，感恩同事朋友，茫茫人海、蕓蕓眾生，相遇相知就是緣分；感恩我們的企業(yè)，是她給我提供了一個發(fā)揮自我、展現(xiàn)自我、施展才華的平臺和機遇。組織的關心，領導的愛護，同事間的情誼，環(huán)境的氛圍，人情世故的冷暖，尤如屢屢春風掠過，時刻暖意相伴。而結果的好壞，在于自己的悟性和吸納；我們也總是伴著挫折一路成熟，慢慢長大，有了一分收獲，也就知足了許多，問心無愧于自己的付出。也在成長中，我們慢慢懂得了付出是一種回報，知足是一種心境，也就加倍珍惜自己的崗位，體會到了“有活干是幸運的，干好活是幸福的”境界；因而常常勸誡自己要有“感覺自己穿鞋的時候，別人還沒有腳，鞋是否合適，只有自己去適應”的良好心態(tài)約束和提醒自己，也就有了知足常樂的心懷。

在企業(yè)中，我們是一個集體，是個團隊。同事相處，要學會溝通、交流，始終保持一種謙虛好學的態(tài)度；不能解決的事情，要及時切磋、商量。眾人劃槳開大船，這更是一種智慧的凝聚和集結。工作中，我學會了獨當一面，有了成功的喜悅，體會到不僅僅把工作當做一種謀生的手段，而是要擔起一份責任，這樣工作才會有成績，才會出彩。

在和公司一起成長的過程中，我體會到了生活的樂趣和工作的成就感，是公司讓我們這些互不相干的人走到一起來，并且為了同一個目標不懈努力。工作是生活的一部分，用好的心態(tài)去對待工作中的每一件事，學會快樂地去完成它。這樣我們就可以享受工作帶來的樂趣，并且可以在整個工作過程中感受到自己成長的喜悅。無論我們身處在何種崗位，無論我們職位高低、大小，我們都應該尊重自己的工作，肯定自己的工作；工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經驗，是我最大的收獲。

感謝公司給了我發(fā)展的平臺，感謝領導給我的支持和關心，感謝和我同甘苦的兄弟姐妹！

篇十四

七月，每位畢業(yè)生都顧不得似火驕陽的炙烤，內心都充溢著對未來的向望，站在事業(yè)起航的碼頭翹首以待，等待著即將搭載他們去遠方攻城略地的戰(zhàn)艦到來。2017年7月10日，我登上了桅桿頂部高懸著“共贏致和，行穩(wěn)致遠”旗幟的“CEEC”號能源補給艦，成為16萬船員中的一員。我所處艙室是“中國能源建設集團**試驗研究院有限公司”，一進艙室是醒目的提示語“能者善為，建則善成”，告誡著艙室每位船員在這艘巨艦上應有所作為。在翻看操作臺上放著的一本運行記錄本時，讓我舌撟不下。記錄本里平實的話語講述著幾代船員的輝煌歷程，記載著他們乘風破浪的壯舉。那一刻，內心深處告訴我，這是一個上下齊心、不畏艱難、勇于挑戰(zhàn)、充滿正能量的團隊，是一個可以實現(xiàn)自己理想的地方。

成為一個合格的“新船員”，必須具備一定的素質。公司為了讓“新船員”更快的成長，更好的適應集體，對我們進行了素質拓展訓練。在訓練過程中大家不負公司期望，齊心協(xié)力、克服困難、始終把集體放在第一位，經過“浴血奮戰(zhàn)”把印著“**試研院”的旗幟上畫滿了紅星，掛滿了榮譽。夕陽下，大家看著旗幟上的紅星，嘴角泛起淡淡的一抹微笑是這次訓練完美的句號。通過這次訓練我們拋去了稚氣和嬌氣，增添了一份成熟和擔當，具備了一位新員工該有的素質。

鋼要煉，鐵要打，要想成為一名優(yōu)秀的技術人員需在實踐中不斷歷練，很快迎來了我要去的第一個現(xiàn)場。對該現(xiàn)場項目部的整體印象是“生活溫馨、工作團結、技術求精”。在生活上，項目部領導平易近人，對項目人員給予了無微不至的關懷，大家更是互幫互助，親如兄弟。工作中，各專業(yè)人員緊密配合，積極溝通，遇到棘手問題時，項目部領導更是身先士卒，為大家排除障礙，保證工作順利進行。在系統(tǒng)調試過程中，大家精益求精，表現(xiàn)出追求卓越的工作態(tài)度，每一個工作節(jié)點完成的都堪稱完美。閑暇之時，回想在該項目的所學所得，感覺自己無比幸運，在這里不僅學到了專業(yè)技術，更體會到了團隊精神的力量。

在這艘搭載著16萬“中國夢”開辟“一帶一路”新航線的巨艦上，“中國能源建設集團**試驗研究院有限公司”艙室定會出色完成好自己的任務。我作為該艙室的一員會志存高遠，躬身前行，使自己的技術日臻精湛，為巨艦的順利航行奉獻一份力量。

篇十五

雙十一是什么日子？

也許你會說是光棍節(jié)；

也許你會說是天貓購物節(jié)；

但是在2016年的11月11日，這個日子又被賦予了新的意義！

那一天，在中國的十三朝古都西安有一顆耀眼的明星正在冉冉升起，中國能建**試研院成立了!

今天，在公司掛牌成立一周年之際，我作為公司的一名基層員工為公司獻上我由衷的祝福。一年來，公司邁著穩(wěn)健的步伐一步步的走來，各項指標穩(wěn)步增長，在行業(yè)中起到了當仁不讓的引領作用。而我自己在公司改制后更顯的斗志昂揚，總有表達不完的生活激情和工作熱情。

公司通過響應集團號召進行了改制，改制后的我們以高標準、高質量、高要求的經營活動，為公司在專業(yè)市場上樹立起了響當當?shù)钠放�，使公司走上了做大做強的道路�?/p>

公司發(fā)展靠的的是黨的領導和全體職工的不懈努力，而個人的成長靠的是周圍環(huán)境的熏陶和自己的持之以恒。

在這一年的時間里，我也跟隨著公司一起成長。公司剛剛成立之初工作很忙很繁瑣，報表、稅務、銀行、固定資產，很多事情都是需要自己慢慢去摸索。雖然很累，但是我時刻提醒自己做好每一件領導安排的工作，將每件工作都當作自己學習的平臺。一年下來，我已經能夠獨當一面，也深刻意識到了自己身上的擔子是多么的重要。作為一名國字頭企業(yè)的員工我必須學會擔當，擔當是一種責任，只有把擔當看作一種責任，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，個人才能有大的收獲。企業(yè)就像一座高聳入云的大廈，員工就是這座大廈的基石，只有員工的身心健康成長，努力工作，企業(yè)這座大廈才會屹立不倒，獨領風騷。當我意識到這一點時，我在工作中就會更有積極性，更有責任感，更有擔當和奉獻的精神。

在我與公司共成長的同時，我深深認識到，當你在為公司辛勤工作的同時，也為自己播下了收獲的種子。工作崗位沒有高低貴賤之分，只是工作分工不同、崗位職責不同。我們沒有理由認為自己的工作崗位是微不足道，更沒有理由輕視、抱怨它，正所謂聞“道有先后，術業(yè)有專攻”。正因為有了工作，我們才有了自己的目標和追求，這對于我們職工、企業(yè)乃至整個社會來說亦是如此。

展望未來，要想讓我們的企業(yè)在市場經濟激烈競爭的環(huán)境中立于不敗之地，就要求我們這組成企業(yè)的全體員工不斷創(chuàng)造更大的價值，真正將共贏致和，行穩(wěn)致遠的企業(yè)精神銘記于心。

讓我們從現(xiàn)在開始，與企業(yè)一起飛躍，一起成長！

 

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