下面給大家?guī)�來的是組工干部“打鐵必須自身硬”的論文，打鐵必須自身硬的精髓是什么呢？下面的這篇文章大家一起欣賞！

從2012年習近平總書記提出“打鐵還需自身硬”到十九大報告中提出的“打鐵必須自身硬”，這一提法變化不只是語氣上的加強，也彰顯了黨中央全面從嚴管黨治黨的決心、信心和恒心。組織部門作為肩負著配班子、建隊伍、聚人才重任的職能部門，這就賦予了組工干部“打鐵人”的責任和義務，要想“打出好鐵”來，組工干部必須在“自身硬”上下功夫。

組工干部“打鐵”，要有堅定的信念。習近平總書記提出“理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強理論學習，補齊理論短板，夯實理想信念；要堅持以身作則、帶頭學習，充分發(fā)揮示范作用，帶頭認真研讀黨章黨規(guī)和系列重要講話，深刻領悟其中的新觀點新論斷新要求，要通過學習來不斷提高自身的思想境界，牢固樹立“四個意識”，始終堅持“四個自信”；要堅定信心不動搖，面對紛擾不走神，在政治上經(jīng)得住考驗、思想上頂?shù)米⊥崂怼?/p>

組工干部“打鐵”要有超常的韌勁。陳希部長指出作為組工干部，必須把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，既帶頭學懂弄通做實，又結合工作職能，擰緊作風過硬、政治堅定、業(yè)務精通的“螺絲釘”。組工干部思想上，要明白“知足常樂”的道理，把自己看小一些，把名利看淡一些，把職務看輕一些；工作上，要注意放下身子，從小事做起，從身邊的事做起，把本職工作做好、做實、做精、做出特色、做出成效；名利上，要守得住清貧，耐得住寂寞，要正人先正己,堅持從嚴要求自己，要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干，始終“走在前、作表率”。

組工干部“打鐵”要有過硬的本領。要大力弘揚“安心本職、專注工作、迷戀事業(yè)”的精神，克服“本領恐慌”問題。要廣泛涉獵，改善知識結構，提高綜合素質(zhì)，爭當黨務工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、組織工作的“多面手”；要牢固樹立“實干是真功夫，落實是真本事”的理念，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。

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