今天小編給大家?guī)�來�?018年五一勞模簡要事跡材料原創(chuàng)20篇，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，相信能給大家?guī)�來幫助�?/p>

篇一

**同志加入漢森公司以來，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，刻苦專研葡萄酒生產(chǎn)新技術(shù)，不斷研究和開發(fā)新產(chǎn)品，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。他主持并作為主要起草人，編制了《有機(jī)葡萄酒》標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)了該項目的國家空白；主持并作為主要起草人，編制了《葡萄蒸餾酒》標(biāo)準(zhǔn)、修訂了《枸杞酒》標(biāo)準(zhǔn)；參與建設(shè)了公司的卓越績效考核體系，最終漢森酒業(yè)公司通過了自治區(qū)主席質(zhì)量獎評審；他研發(fā)的“高檔天然紅葡萄酒的開發(fā)”項目獲得**年度**自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎、研發(fā)的“遲采甜紅葡萄酒開發(fā)”項目榮獲**市**至**年度科技進(jìn)步二等獎；成功研發(fā)的“遲采霜紅葡萄酒的生產(chǎn)方法”獲得國家發(fā)明專利；**年考取國家級品酒師；主持成功研發(fā)了各型產(chǎn)品，獲得幾十項國際大獎；作為2名研發(fā)人之一，成功研發(fā)的“洋蔥葡萄酒”獲得了專家和市場的一致好評，獲得了很好的市場效益；獨立編制了“葡萄籽油加工的可行性計劃”和技術(shù)方案；主持成功研發(fā)了“富硒葡萄酒”、“遲采甜白葡萄酒”、“窖藏蛇龍珠葡萄酒”、“窖藏梅鹿輒葡萄酒”等產(chǎn)品，許多產(chǎn)品通過了中國和歐盟有機(jī)認(rèn)證，遠(yuǎn)銷歐洲和澳大利亞。**年榮獲**市勞動模范。

篇二

**同志作為公司綜合部門的負(fù)責(zé)人，集行政辦公、人事勞資、企業(yè)管理、黨工青婦等數(shù)項職責(zé)于一身，多年來，她愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)，努力做職工的貼心人。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)合作，出色的完成了各項工作任務(wù)。他熱情關(guān)心關(guān)心女職工生活。年年組織女職工健康體檢，對查出患婦科疾病女工給予重點關(guān)注，積極為這些患病女工建立健康檔案，再三說服女工定期進(jìn)行復(fù)檢，做到有病早治，無病預(yù)防。積極組織開展形式多樣的職工文體活動，豐富員工文化生活。積極組織開展送溫暖、慰問困難職工、金秋助學(xué)等活動。每到元旦春節(jié)前夕會同公司黨支部一同到員工家進(jìn)行摸底調(diào)查，進(jìn)行節(jié)前慰問貧困戶；員工每有婚喪喜事或家庭遇到困難，都要親自去慰問看望，及時把溫暖送到員工手中。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線與員工面對面地溝通，了解職工的思想動態(tài)，收集合理化建議并形成了工作的常態(tài)。**年被評為公司三八紅旗手，**年被**市優(yōu)秀工會干部，**年榮獲**市勞動模范。

篇三

**同志是一位有著22年黨齡的老黨員，他長期從事電工工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。多年來，他愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加班加點，任勞任怨，刻苦專研技術(shù)，依靠自學(xué)獲得了高級技術(shù)等級證書。他常常的工作中挑大梁、當(dāng)先鋒，公司鍋爐房引風(fēng)機(jī)無變頻器，工作性能差，損壞頻率高，他悉心研究后對引風(fēng)機(jī)進(jìn)行了改造，這一改造使引風(fēng)機(jī)降低了轉(zhuǎn)速，提高了啟動性能，降低了引風(fēng)機(jī)的損壞率，為公司節(jié)約了開支，提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益；他為廠里所有不帶電頻的電機(jī)加裝了電機(jī)綜合保護(hù)器，不僅降低了電機(jī)缺項過載的問題，還降低了電機(jī)的損壞率，更重要的是降低了事故的發(fā)生率，使公司正常、安全的生產(chǎn)得到了保障。他常說“我是一塊磚，哪里需要哪里搬”，他的這種精神影響和帶動了車間的其他同志，形成了團(tuán)結(jié)一致，愛崗敬業(yè)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)的良好氛圍。他本人也因此受到大家的尊重和敬佩，工友們都親切的稱他為“程老師”。**年榮獲**市勞動模范。

篇四

**同志作為一名專業(yè)技術(shù)人員，多年來埋頭苦干，刻苦鉆研，致力于煤矸石的研究，在把廢棄的煤矸石變身為高檔顏料、填料的研究領(lǐng)域做出了突出成績。她積極開展煤系高嶺土應(yīng)用性能和煤矸石新產(chǎn)品的開發(fā)研究，目前已成功研究開發(fā)出6款中、高檔顏填料產(chǎn)品中已有4款產(chǎn)品投入批量化生產(chǎn)，并形成多個系列不同規(guī)格的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模式，廣泛應(yīng)用于造紙、涂料、陶瓷等領(lǐng)域。她自主研發(fā)的高體積密度的M45莫來石均質(zhì)料品質(zhì)已達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，填補(bǔ)了該項目的空白，為煤矸石和焦?fàn)t煤氣綜合利用開辟了新的領(lǐng)域。她在致力于無機(jī)非金屬材料領(lǐng)域的研發(fā)及管理工作的同時，參與完成了多項國家級、自治區(qū)級科研課題，取得了顯著成效，為推動自治區(qū)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。她參與的研發(fā)項目多次獲得自治區(qū)級科技成果和科技進(jìn)步一等獎，**年申請獲得三項**市及**自治區(qū)的科技成果，同年向國家知識產(chǎn)權(quán)局申請并受理五項專利，其中有兩項實用新型專利已取得專利證書，三項發(fā)明專利已進(jìn)入實審階段。

篇五

**同志任村黨支部書記以來，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，熱愛本職工作，任勞任怨，從不計較個人得失，一心一意為村民辦實事，把大部分時間都化在了村務(wù)工作上。她堅持抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展，帶領(lǐng)村民奔小康；樹新風(fēng)促和諧，打造精神文明新農(nóng)村；勤走訪勤調(diào)研，滿腔熱情解民憂。**年巴音陶亥鎮(zhèn)黃河段遭遇了20年不遇的河水上漲，一旦壩倒水浸將會造成200畝的經(jīng)濟(jì)損失。在那段時間里，**帶領(lǐng)黨員、村民成立抗洪小組，連續(xù)抗洪搶險26天，人工加固高防洪堤壩1公里，成功抵御了洪水，保障了2000多畝即將成熟的水稻田的安全，確保了當(dāng)年糧食的豐收。在**年農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)換證工作中，由于先前土地承包流轉(zhuǎn)工作的不規(guī)范，導(dǎo)致土地所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)、使用權(quán)不清，村民矛盾糾紛嚴(yán)重，換證工作阻力異常之大，在這種情況下，她具體問題具體分析，帶領(lǐng)村干部逐個突破，運用多種調(diào)解技巧，耐心聽取雙方情況，成功調(diào)解矛盾33起，合理公平的解決了問題。保障了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)換證工作的順利進(jìn)行。她的付出得到了組織和村民的充分認(rèn)可，**年被評為自治區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，**年獲自治區(qū)道德模范提名獎，**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇六

**同志熱愛自己的工作崗位，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，腳踏實地，以身作則帶領(lǐng)班組成員克服困難，努力工作。她模范遵守公司的各項規(guī)定和紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，業(yè)余時間攻讀了大量有關(guān)焦?fàn)t生產(chǎn)方面的書籍，對焦?fàn)t工藝有了深入的了解，不斷提高技術(shù)技能，熟練掌握生產(chǎn)工藝，能很好地控制爐溫和爐體壓力，發(fā)現(xiàn)溫度和壓力波動時她總要冒著高溫上爐頂觀察情況，準(zhǔn)確控制煤氣和空氣的加減量，努力把工作做到最好，保證了焦?fàn)t煤氣生產(chǎn)的安全正常運行。由于她的認(rèn)真負(fù)責(zé)，她所在工段未發(fā)生一起生產(chǎn)責(zé)任事故，受到公司和員工的一致認(rèn)可。在班組里，她遵章守紀(jì)、早來晚走，有時帶病堅持工作，幾年來從來沒請過一次假，還時時處處關(guān)心其他同事，在她的影響下全體班組成員充滿了干勁和活力，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。**年被評為**市勞動模范，**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇七

**從事金融工作20多年來，從一名普通的信貸員成長為**銀行烏達(dá)支行的行長，他始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，頑強(qiáng)拼博、忘我工作，帶領(lǐng)全體職工積極探索和開拓金融市場。他狠抓服務(wù)質(zhì)量，打破工作界限，變固定等待為主動出擊，為客戶提供多方位的服務(wù)。他堅持做大不放小，其他金融機(jī)構(gòu)不愿做的的項目，如低保困難補(bǔ)助金、城鎮(zhèn)低保金以及獨生子女補(bǔ)貼等零散業(yè)務(wù)，他都主動聯(lián)系有關(guān)部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)，截止**年12月末各項存款余額突破50.35億元，理財銷售余額7.69億元，新增獅卡16405張，新增個人網(wǎng)銀客戶631戶，新增手機(jī)銀行客戶534戶，新增特約商戶204戶，各項貸款余額20.67億元，較年初增加2.75億元，取得累計辦理貼現(xiàn)160.48億元的好成績。他還組織全行員工積極開展社會公益活動，每年全國助殘日為殘疾人送生活必需品，高考期間為考生送答題工具袋，安排高考直通車免費接送考生。關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人，為他們定制300多件LED工作服，這些活動贏得了社會的廣泛贊譽(yù)。**所在集體多次被總行評為先進(jìn)集體；**本人也多次被**銀行黨委評為“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號，**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇八

**同志始終把公司利益放在首位，勤勤懇懇、踏踏實實，努力工作。在車間建設(shè)初期，他克服人員少、工期緊、任務(wù)重等困難，沒日沒夜的帶領(lǐng)著車間工人大干苦干，經(jīng)過兩個多月的辛勤工作，提前完成了CTC兩個車間所有的鋼襯四氟、鋼襯玻璃管道的安裝和所有設(shè)備管道打壓氣密、調(diào)試的工作，大大縮短了安裝工期，為車間的試生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)，并為公司節(jié)約了20多萬元的安裝費用。試生產(chǎn)期間，他在沒有沒有工藝設(shè)備工程師的情況下，吃住在車間，連續(xù)40多天不回家，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備和工藝上出現(xiàn)的問題，保證了設(shè)備的正常運行和安全生產(chǎn)。在一次例行巡檢時，發(fā)現(xiàn)液氯儲罐V20301A溫度遠(yuǎn)傳表表頭有液體，立即通知調(diào)度、儀表工進(jìn)行檢查，經(jīng)過檢查儀表無法進(jìn)行維修，需要將液氯儲罐A的所有液氯壓入液氯儲罐B中，他親自帶人進(jìn)入氯氣房進(jìn)行操作，經(jīng)過6個多小時的工作，終于將液氯儲罐A的所有液氯倒入液氯儲罐B中，在溫度計口上加盲板，及時有效的處理了問題，避免了30噸液氯泄漏重大安全事故的發(fā)生。**年被評為公司先進(jìn)工作者，**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇九

**同志從1994年參加工作至今，一直從事園林綠化工作。20多年來，他始終一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，努力工作。特別是在**市東山生態(tài)公園建設(shè)中，他勇挑重?fù)?dān)，頂烈日、抗嚴(yán)寒，日以繼夜，辛勤勞作，成為一名默默奉獻(xiàn)，為家鄉(xiāng)父老創(chuàng)造一個綠色優(yōu)美宜居生活環(huán)境的播綠人。針對東山生態(tài)園的實際情況，為做好場地平整、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥、給水排水等基礎(chǔ)工作，他千方百計協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時搞好施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，保證了施工質(zhì)量。在綠化過程中，他從苗木驗收、施工作業(yè)到后期養(yǎng)護(hù)等每一個環(huán)節(jié)都做了詳細(xì)安排，落實了責(zé)任，做到了種一株活一株，種一片活一片，載一路綠一路。2005年以來，在東山生態(tài)園共植樹造林面積5000余畝，種植各類樹木30余種，總計35萬棵（株），樹木成活率達(dá)到90%以上。通過近幾年的建設(shè)，沿海勃灣城區(qū)東山形成了長約5公里，寬約200米--400米的東山防風(fēng)固沙林帶。他本人連續(xù)多年被市園林局評為先進(jìn)個人和綠化管護(hù)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號。**年榮獲自治區(qū)先進(jìn)工作者。

篇十

**同志1998年進(jìn)入環(huán)通公司工作，經(jīng)過多年的努力，由一名普通工人成為公司客運部長。多年來，他一方面虛心向老同志請教，一方面刻苦專研業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，把自己的業(yè)余時間全部用在了鉆研業(yè)務(wù)上，努力將自己的工作吃透、干好，每逢周末同事們都休息了，他還在辦公室辛苦工作著，工作日加班加點更是家常便飯。通過多年的努力，他自己研究制作了小型數(shù)據(jù)庫，使公司的車輛及線路全部納入電子化管理，方便了各種報表的制作，大大提高了工作效率，為公司節(jié)省了一項不小的開支。在日常工作中，他積極了解客運市場動態(tài)，深入線路考察，與互營公司及時溝通，先后恢復(fù)與新增了多條線路，為公司的效益創(chuàng)收做出了突出貢獻(xiàn)。**年以來，受全國經(jīng)濟(jì)下滑的影響，導(dǎo)致**市的許多廠礦企業(yè)停車，致使流動人口大幅下降，嚴(yán)重影響了公司的經(jīng)濟(jì)收入，他積極配合各部門深入到各條線路及汽車站與查驗點，查堵補(bǔ)漏、嚴(yán)格管理、加班加點，增加了公司的票款收入，減少了企業(yè)的經(jīng)營損失。由于他的突出表現(xiàn)，連續(xù)多次被評為公司和市交通局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十一

**同志自2006年擔(dān)任**市公路工程有限公司董事長、總經(jīng)理以來，秉持“成為值得信賴、受人尊重的卓越企業(yè)”的企業(yè)發(fā)展愿景，帶領(lǐng)公司全體員工，以人為本，誠信經(jīng)營，艱苦奮斗，務(wù)實創(chuàng)新，完成公路、橋梁、市政、水利、房建、園林綠化、商品混凝土加工和試驗檢測等業(yè)務(wù)產(chǎn)值35億元，將一個公路三級企業(yè)打造成為擁有公路施工總承包一級資質(zhì)，橋梁專業(yè)承包一級資質(zhì)，市政公用工程二級，園林綠化工程二級，房屋建筑施工總承包三級，水利水電工程三級，土石方專業(yè)承包二級，工程勘察、測繪、設(shè)計乙級，試驗檢測綜合乙級及交通安全設(shè)施等專項資質(zhì)的企業(yè)。完成各類等級公路里程420公里，各種橋梁8座。同時，他熱心公益事業(yè)，積極回報社會，每年為社會提供5000多個就業(yè)崗位，為社會義務(wù)修路、扶貧幫困、捐資助學(xué)等近千萬元。他本人**年獲得全區(qū)交通系統(tǒng)勞動模范，**市十大杰出青年；**年獲得**自治區(qū)職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎，本人獲全國交通行業(yè)質(zhì)量管理小組活動卓越領(lǐng)導(dǎo)者稱號；**年獲得**自治區(qū)質(zhì)量管理小組卓越領(lǐng)導(dǎo)者稱號；**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十二

**同志在黃白茨礦工作了27個年頭，把自己的青春獻(xiàn)給了礦山，見證了公司的發(fā)展。**年，**同志自擔(dān)任公司董事長、總經(jīng)理以來，他發(fā)揚(yáng)一如既往的敬業(yè)精神，把全部的時間和精力放在工作上，視安全為不可逾越的紅線，不斷提高干部職工的安全生產(chǎn)意識。他始終把企業(yè)安全生產(chǎn)放在首位，扎扎實實抓安全生產(chǎn)，堅持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每月入井不少于15次，公司安全生產(chǎn)達(dá)到1138天，實現(xiàn)公司重組以來安全生產(chǎn)歷史最好水平，他本人于**年至**年連續(xù)三年被評為神華集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。在生產(chǎn)技術(shù)方面，他對過去因開采困難而放棄的10#層煤進(jìn)行重新開采，提高資源回收率。對12#層煤根據(jù)賦存條件采取不同的開采方式，消除了安全隱患，縮短了作業(yè)時間，降低了勞動強(qiáng)度，節(jié)約了生產(chǎn)費用。面對煤炭市場下行的嚴(yán)峻形勢，他積極想辦法找出路，科學(xué)核定生產(chǎn)指標(biāo)，連續(xù)三年超額完成生產(chǎn)任務(wù)，累計實現(xiàn)利潤4862萬元。同時，通過材料管控、修舊利廢、交舊領(lǐng)新等措施，節(jié)約費用1433萬元。他關(guān)心職工生活，積極為職工辦實事、辦好事，贏得了職工的尊重和信任。**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十三

**同志主要負(fù)責(zé)葡萄酒的生產(chǎn)工藝和技術(shù)研發(fā)工作。他帶領(lǐng)著技術(shù)中心重視新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新人才引進(jìn)及培養(yǎng)，擴(kuò)建技術(shù)中心，購置了葡萄酒生產(chǎn)、研發(fā)等科研設(shè)備，使該中心達(dá)到了開展國家葡萄酒標(biāo)準(zhǔn)要求的各項指標(biāo)檢測的要求和水平。幾年來，他主持研發(fā)葡萄酒新產(chǎn)品15款，發(fā)表論文5篇，申請并獲得國內(nèi)專利1項，研制行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項，培育名牌產(chǎn)品2個，使得漢森葡萄酒研發(fā)中心建成為國家級重點技術(shù)研究中心，以及我國西部地區(qū)葡萄酒行業(yè)研發(fā)能力最強(qiáng)的企業(yè)技術(shù)研究中心之一。**年由他研發(fā)的“遲采霜紅葡萄酒”獲得**自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎，**市科技進(jìn)步二等獎及**市優(yōu)秀學(xué)科帶頭人稱號；**年“遲采霜紅葡萄酒的生產(chǎn)方法”獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局發(fā)明專利；由他主持研發(fā)的漢森窖藏蛇龍珠干紅、漢森窖藏解百納干紅、漢森珍藏梅鹿輒干紅，在第四屆亞洲葡萄酒質(zhì)量大賽上獲得金獎，漢森遲采霜紅葡萄酒獲得銀獎。他注重在實踐中不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同國內(nèi)外同行已經(jīng)科研院校的技術(shù)交流與合作，在葡萄種植、節(jié)水灌溉、新品種培育和嫁接以及葡萄酒加工和葡萄皮渣開發(fā)利用等方面取得了重要的研究成果。**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十四

**同志自參加工作以來始終工作在生產(chǎn)第一線。他任勞任怨，不斷進(jìn)取，秉持科技創(chuàng)新，助力企業(yè)發(fā)展的理念，帶領(lǐng)公司創(chuàng)新團(tuán)隊和技術(shù)骨干致力于技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，為企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能降耗減排提質(zhì)和提高經(jīng)濟(jì)效益做出了重要貢獻(xiàn)。為了提高炭黑生產(chǎn)的穩(wěn)定性、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本，他先后組織和實施了一系列的技改項目，攻克了一個個的難關(guān)。分別對硬質(zhì)線反應(yīng)爐、喉口、反應(yīng)爐風(fēng)套、原料油控制系統(tǒng)、造粒機(jī)系統(tǒng)、造粒水系統(tǒng)、除鐵盒、磁選機(jī)、旋轉(zhuǎn)除鐵器等設(shè)備等進(jìn)行技術(shù)改造，獲得了“4萬噸硬質(zhì)炭黑反應(yīng)爐及其炭黑生產(chǎn)工藝”的發(fā)明專利，取得了“炭黑干燥機(jī)筒體密封裝置”、“一種4萬噸硬質(zhì)炭黑反應(yīng)爐喉管裝置”等18項實用新型專利。使生產(chǎn)能力由原設(shè)計的16萬噸/年提高到17.5萬噸/年。**年他帶領(lǐng)全體技術(shù)人員進(jìn)行了焦油精制負(fù)壓蒸餾技術(shù)改造，保證了焦油精制滿負(fù)荷生產(chǎn)，同時提高了炭黑油的質(zhì)量，降低了炭黑的油耗，提高了市場競爭能力。**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十五

**凱潔燃?xì)庥邢薰�司�?fù)責(zé)建設(shè)**市城市天然氣管網(wǎng)，特別是小區(qū)庭院管網(wǎng)的建設(shè)，關(guān)系到千家萬戶的用氣安全。**作為公司的安裝隊長、業(yè)務(wù)骨干，他面對施工過程中遇到的困難從來沒有抱怨，而是勇敢的挑起重?fù)?dān)。有一次為一個小區(qū)鋪設(shè)供氣管道，需要穿越城區(qū)公路，由于作業(yè)面狹小、工期緊張，**帶領(lǐng)他的隊員在地下連續(xù)工作7天沒有出來，在所有人都認(rèn)為不可能按期完成的情況下，他竟然提前完成了任務(wù)，順利為小區(qū)送上了天然氣；**市舊小區(qū)天然氣管網(wǎng)的鋪設(shè)和安裝不僅危險而且難度系數(shù)大，開始階段住戶經(jīng)常抱怨工作推進(jìn)太緩慢，**耐心做住戶的工作，使住戶充分了解天然氣安裝的難處，取得了住戶的諒解，在兩萬多戶舊小區(qū)燃?xì)夤艿腊惭b過程中，**帶領(lǐng)的團(tuán)隊沒有一次被投訴過，也沒有出現(xiàn)過一起安全事故。他不僅為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，同時也為公司創(chuàng)造了更大的社會效益。因此他多次被評為公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十六

**同志由陜汽總公司調(diào)**公司任銷售部長以來，以服務(wù)**產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，打造服務(wù)型制造業(yè)為基點，大力推介天然氣、甲醇等新能源重卡。他從團(tuán)隊建設(shè)入手，調(diào)整營銷模式，建立制度流程，擴(kuò)充營銷、服務(wù)隊伍，以身作則培育員工不斷學(xué)習(xí)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神。組織員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、服務(wù)理念、銷售政策，打造“服務(wù)型制造”理念，整合產(chǎn)業(yè)鏈上的金融、保險、氣源、物流、維修、配件等50余家公司，成立**綠色能源產(chǎn)業(yè)商會，打造產(chǎn)業(yè)鏈平臺，提供一體化服務(wù)，努力推動全產(chǎn)業(yè)鏈的盈利。他帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊積極主動與用戶溝通，一個月有20多天都奔波在市場與公司之間，及時掌握、傳遞用戶需求信息，對外建立融洽的客戶關(guān)系。該同志深知產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期是銷量穩(wěn)增的核心和基礎(chǔ)，在一次發(fā)車過程中，他發(fā)現(xiàn)一輛產(chǎn)品車散熱器存在缺陷，他堅持認(rèn)為，缺陷產(chǎn)品決不能流向市場，最終在他的堅持下生產(chǎn)部門對散熱器進(jìn)行了更換。他在工作中不斷努力，開拓創(chuàng)新，為陜汽重卡的市場占有率貢獻(xiàn)了自己的一份力量，為**市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型做出成績。**年被評為陜汽控股公司先進(jìn)工作者，同年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十七

**年進(jìn)入東源科技公司以來，他立足崗位，恪守本職，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)。在工作中，他想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用，能夠出色完成各項任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在前期籌備與設(shè)計階段，克服重重困難，積極主動配合設(shè)計人員明確設(shè)計方向，遵循國家產(chǎn)業(yè)政策，應(yīng)用新技術(shù)，保證了東源科技電站設(shè)計任務(wù)的圓滿完成；他帶領(lǐng)同事們，完成了電站的數(shù)億設(shè)備的技術(shù)規(guī)范書的審核。在東源科技10萬噸1-4丁二醇一體化項目建設(shè)中，他協(xié)調(diào)、組織設(shè)計方、建設(shè)施工方、監(jiān)理方統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，確保工程質(zhì)量；因地制宜、結(jié)合實際，組織專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)化設(shè)計、制定合理的施工方案；督促施工方精心組織施工，科學(xué)合理的使用施工機(jī)械，為公司節(jié)省了建設(shè)資金，圓滿完成東源科技一期項目近61億元投資項目的建設(shè)。在試生產(chǎn)階段，他根據(jù)新建企業(yè)員工大多是新近招錄的工人，熟練工人少，專業(yè)技術(shù)人員缺乏的實際情況，他組織帶領(lǐng)車間員工不分晝夜，加班加點，認(rèn)真制定安全技術(shù)預(yù)案，同時出色完成了發(fā)電機(jī)組的試運行工作。他的出色表現(xiàn)贏得了公司員工的一致好評，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十八

他擔(dān)任動力車間主任6年多來，主要負(fù)責(zé)廠區(qū)的供水、供電、供氣等工作，有時還要承擔(dān)集團(tuán)安排的一些安裝工程。在人員少、任務(wù)重的情況下，他兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、勤奮工作、任勞任怨，刻苦專研技術(shù)，掌握了過硬的機(jī)電維修技術(shù)。

**年的夏天，安裝千里山300萬噸選煤廠的電氣設(shè)備，為了按期完工，他帶領(lǐng)著員工頂著40℃的高溫，緊張工作，他從未叫過一聲苦，喊過一聲累，也沒有休過一個班，最終按期完成了工程任務(wù)。**年的元月，他帶幾名員工，去石灰石礦安裝電氣設(shè)備，冬天寒風(fēng)刺骨，山上風(fēng)大，氣候特別惡劣，手腳都凍麻木了，手被石頭劃破了，他忍著疼痛，一聲不吭，堅持到底，沒有一句怨言。他在車間管理中開展增收節(jié)支、目標(biāo)成本管理和一系列改革，為公司節(jié)能降耗，降低成本做出了成績。本人于**年被評為**市先進(jìn)工作者，**年7月被評為**市非公有制企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇十九

**年，公司電石項目籌備，**同志被調(diào)入電石項目部工作，**年8月電石項目投料試產(chǎn)，他不怕苦不怕累一頭扎入了緊張的生產(chǎn)中，他與全體員工艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)拼搏，共同努力推動了電石事業(yè)部的發(fā)展。在生產(chǎn)中他經(jīng)常帶頭提合理化建議，開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，為事業(yè)部各項工作的不斷完善、規(guī)范、科學(xué)發(fā)揮了積極作用。在他的帶動下，事業(yè)部的組織建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，工作環(huán)境煥然一新，企業(yè)和職工的勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，職工的工作積極性不斷提高。**年前10個月共生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)電石12.9萬噸，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)白灰16萬噸，被譽(yù)為公司電石生產(chǎn)的標(biāo)兵。他潛心研究“無污染電石生產(chǎn)”， 改進(jìn)各工序的除塵設(shè)備，為企業(yè)節(jié)約資金三百萬元。針對電石爐墻穿幫的問題，他提出用打背包的方法順利解決了這一困擾電石生產(chǎn)多年的問題，為公司挽回近千萬元的經(jīng)濟(jì)損失。他經(jīng)過數(shù)月認(rèn)真思考和專研，改進(jìn)了多項操作方法，使電石產(chǎn)量由每天200噸增加到400噸，單位能耗由每噸3800度下降到每噸3100度，極大地降低了生產(chǎn)成本，提高了市場競爭力。他本人多次被評為公司優(yōu)秀員工，**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

篇二十

**，1999年畢業(yè)于**工業(yè)大學(xué)，**年從事人力資源工作至今。**年因為公司收購重組，對以前的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模的改擴(kuò)建，全國各地的宜化集團(tuán)子公司人員紛紛來到**宜化。**帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊對公司原有的薪酬模式進(jìn)行改革，很快與集團(tuán)的薪酬管理模式接軌，解決了人力資源最基礎(chǔ)的薪資問題。**年，**宜化對以前的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模的改擴(kuò)建工作，在員工招聘方面，她把被動的招聘工作轉(zhuǎn)向主動招聘，向周邊中等專業(yè)院校發(fā)出邀請，請他們帶領(lǐng)學(xué)生實地觀摩公司的生產(chǎn)流程，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，使各專業(yè)院校的老師和學(xué)生對公司的就業(yè)保障充滿信心，解決了公司招聘中的燃眉之急。與此同時，還與外省市10余所專業(yè)院校達(dá)成了長期的人才培訓(xùn)、就業(yè)協(xié)議，不僅解決了公司招聘工作緊急缺口，也為各院校解決了部分學(xué)生的就業(yè)問題，同時為公司后續(xù)的招聘管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)，達(dá)到了公司與學(xué)校的雙贏。她的努力工作得到了公司和職工的一致認(rèn)可，**年被評為公司優(yōu)秀女職工和年度經(jīng)濟(jì)人物，**年榮獲自治區(qū)勞動模范。

 

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