今天小編給大家?guī)�來了關于鄉(xiāng)2018年度機關各項制度，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，相信能給大家?guī)�來幫助，下面大家參考�?/p>

鄉(xiāng)2018年度機關各項制度（詳）

為認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定及市、縣有關文件精神，進一步嚴肅工作紀律，強化干部管理，改進工作作風，提高辦事效率，有力促進各項工作，經鄉(xiāng)班子聯席會議集體研究，特制定如下機關制度：

一、考勤、請銷假制度

基本原則：統(tǒng)一要求，分級管理，隨時督查，獎罰兌現。

1、上班、住勤簽到。上午8：30以前在黨政辦簽到，超過規(guī)定時間30分鐘未簽到者做遲到處理，12:00前未簽到做曠工處理；下午下班時間為17：30以后；18:30以后實行住勤簽到，實行隨時抽查。簽到應注明時間及當日去向，外出開會、學習、出差等由辦公室注明。嚴禁代簽到，一經查實，代簽人員與被代簽人員同等處罰200元/次；干部每遲到一次罰款30元，每曠工一天罰款200元，每月累計曠工3天以上者按上級有關規(guī)定處理。全年無正當理由曠工連續(xù)超過15天，累計超過30天的，按規(guī)定報上級處理。

2、值班、請休假。除法定假日單獨安排值班人員外，雙休日分4個大組輪流值班住勤，值班人員無特殊情況和未經黨政主要領導批準不得調換，否則視為缺崗，每缺崗1天罰款200元。防火、防汛、特護期值班期間，值班人員要及時簽到，未按時簽到的罰50元/次。工作時間特殊情況確需請假的，必須寫出書面請假條，1天以內由組、線長和分管領導審批，2天以上（含2天）須黨政主要領導審批，7天以上報縣委組織部審批，審批后交黨政辦登記。鼓勵干部職工休年休假，年休假由組長和組織委員會簽后報黨政主要領導審批，班子成員的年休假由書記審批（年休假原則上在8月31日休完）。年休假假期有組織辦核實并公布，事假（婚、喪、陪護、探親等文件規(guī)定的假日除外）例抵年休假，超過年休假期限的事假扣200元每天。

3、督促檢查。各組長、線長每月檢查干部職工的考核記事本并簽字以示負責，檢查結果作為組、線里干部津貼發(fā)放的依據。鄉(xiāng)紀檢負責每天干部的考勤，每天進行一次通報，并將每月出勤值班情況進行匯總，由紀檢組織審核公示，財政所當月扣繳罰款到位。

二、學習、會議制度

基本原則：集中學、自由學、主動學、強制學；事必議、議必決、決必行、行必果。

1、學習、會議通知由黨政辦負責通知到人，會議時間以通知為準。所有會議的與會人員必須按時到會，開會必須認真做好記錄，會議記錄實行隨機抽查，未做記錄者當場通報批評。會議實行簽到制度，遲到1次罰款30元，缺會1次罰款200元，由辦公室負責將每月會議出勤情況進行匯總，由紀檢組織審核公示，財政所當月扣繳罰款到位。必須嚴守保密制度，會議內容不得隨意外傳，違者嚴肅查處。全年每人撰寫學習心得不少于3篇。會議考勤同上述出勤考核方案相同。

2、班子會由分管領導在調查研究的基礎上提出議題及方案，事前提出申請，由書記或鄉(xiāng)長決定。上級召開的會議必須及時傳達會議精神，因未及時傳達會議精神造成工作被動等后果的，追究相關人員責任。

3、任何事項一旦研究決定，全體干部職工必須無條件執(zhí)行。研究決定的事項如果需要更改，分管領導必須提出更改理由。注重督查落實，下次會議要總結前一次會議安排的工作落實情況。

三、工作責任制度

基本原則：集體領導，分工負責，責權一致，令行禁止。

1、實行黨委集體領導下的責任制。中心工作實行工作組組、線長負責制，業(yè)務工作實行分管領導負責制。工作組、線長負責會議確定的中心工作任務的落實；分管領導負責分管范圍內業(yè)務工作任務的落實，并在縣考核時做好考核情況跟蹤及與相關考核單位的銜接、協調工作。

2、堅持層級管理制。實行下級服從上級，個人服務組織的民主集中制原則，各項工作一經確定必須嚴格執(zhí)行，確保政令暢通。駐村工作每月開一次協調會，每季度開一次調度會，通報工作排名。

3、推行首問責任追究制度。前來辦事人員首次詢問的工作人員為第一責任者。第一責任者要熱情接待群眾，屬于本崗位職責范圍內的事情，應盡快辦結；屬于本單位其他崗位職責范圍內的事情，應主動熱情地負責與有關崗位人員聯系和銜接；不屬于本單位職責范圍的，應告知或盡可能幫助其了解承辦的單位和部門；對未能履行首問負責制的，將按照失職追究制予以處罰。

4、全體干部職工必須堅決服從黨委政府統(tǒng)一調配，統(tǒng)一安排，認真履行職責，妥善處理日常事務，確保政令暢通。按要求及時準確地上報工作情況、各種信息、有關數據和各種表格。堅持中心工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧，確保完成各項工作任務。積極參加防火、防汛、搶險、救災和處理群體性突發(fā)性事件等中心工作和臨時性任務。

四、財務管理制度

基本原則：總額控制、事前請示、手續(xù)齊全、現金結賬、按月審核、跟蹤管理、賬務合規(guī)。

1、經費管理。堅持“集體會審”制度：各項開支必須經財務會審小組成員集體會審簽字。會審小組由書記、鄉(xiāng)長、副書記、人大主席、政協主任、紀委書記、分管財政的領導和財政所長組成。實行日清月結，每月的28日為集體會審日（如有特殊情況則順延），由書記或書記委托鄉(xiāng)長主持。堅持“定點采購”和“集中采購”制度：各類日常用品采購，必須先向辦公室報計劃，經分管領導和主要領導審批后，由辦公室、財政所共同采購，辦公室和財政所要安排專人負責；零星物品由辦公室開具采購單同財政所共同采購，不再簽字。堅持“現金買單”制度：所有接待、購物、打印、學習會議等開支均需現金支付，嚴禁簽單。堅持“一支筆”審簽制度：費用報銷應有合法的原始憑證，經手人、證明人、審核人及會審小組成員簽字，并蓋有會審公章，方可報銷。會審前，所有的發(fā)票放財政所會計處進行整理，300元以上的支出經書記或鄉(xiāng)長審核，會審時，由財政所會計統(tǒng)一提交會審。手續(xù)不健全和不經批準的支出，不允許提交會審。堅持“計劃審批制度”：所有開支必須事先報告，經領導同意后方可開支。班子成員、財政所長的開支發(fā)票都要事先報告書記。凡縣安排的專項資金支出，必須經書記鄉(xiāng)長簽字方可支付；凡需財政出錢的工程項目合同，必須交書記鄉(xiāng)長各一份備查。財政所每月必須向書記鄉(xiāng)長報送當月財務收支情況表，每月收支情況次月在班子會上進行通報，并按照上級要求在一定范圍內公開。

2、租車制度。嚴格實行定額租車單制度。定額租車單由黨政辦印制，必須同時加蓋黨政辦和財政所公章，并經用車人簽字方可作為有效憑證。特殊情況（救災搶險、救火、維穩(wěn)接訪、處理重大動物疫情、處理突發(fā)性事件、重點項目等）需在包干范圍外用車，需提前請示書記或鄉(xiāng)長，經主要領導批準后，到黨政辦領取定額租車單，方可租車。情況緊急暫時無法取得租車單的，必須請示鄉(xiāng)長批準，并在事后三天內補辦好用車手續(xù)。所有用車必須當月結算核報。

3、招待制度。公務接待嚴格按隆發(fā)〔2009〕6號文件及上級關于《厲行節(jié)約、反對浪費》等一系列文件規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)內公務招待一律在鄉(xiāng)食堂就餐，憑被接待單位開具的接待公函由黨政辦負責安排并開具派餐單，經分管辦公室領導簽字批準、陪餐人員簽字證明后方可派餐�？刂普写龢藴剩�接待餐：每人每餐30元，會議餐：每人每餐6元，憑辦公室發(fā)放的餐票結算，人大會等特殊會議另行研究標準。取消招待用煙，中午禁止喝酒。到上級有關部門爭取資金、立項及其它特殊業(yè)務的業(yè)務費或招待開支，須經書記或鄉(xiāng)長同意，并由財政所專人結賬，開支原始發(fā)票由書記或鄉(xiāng)長簽字，經手人簽名，第三人證明，嚴格按會審程序報賬。各組、線業(yè)務接待在計提的工作經費中自行負擔。

4、出差制度。干部職工出差必須憑辦公室開出的經分管領導審批的出差通知單報銷差旅費，在除周五以外的其他工作日出差務必當日返回單位，否則記曠工處理。每人每月報銷差旅不得超過3次，車費、生活費每趟不得超過90元；有住宿條件的一律不報銷住宿費，必須住宿的由鄉(xiāng)實行定點，本人現金結帳。

5、水電管理制度。干部職工必須節(jié)約用水用電，做到人走電斷，人離水關。全年電費超過300元的，超出部分自行負責。各辦公室用電由機關事務線不定期進行抽查，發(fā)現不節(jié)約用電的按組線目標管理方案進行處罰，每發(fā)生一起火災罰款責任人1000元。門面和部門盡快安好水表，由水廠直接收費。

 

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