工作總結工作計劃應該怎么寫？很多朋友都在為這個而煩惱，不要急，今天小編就給大家整理了一些關于學院院長2017年度述職述廉述學報告的范文，相信一定會對您有所幫助，一起看看吧！

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在文學院黨政領導班子集體領導下，在校各職能部門的大力支持下，文學院認真貫徹落實黨的十九大精神，全院教職工齊心協(xié)力,默默奉獻，圓滿完成了2017年各項工作。作為院長，我主要在以下幾個方面加強管理，負責落實。

一、重視教學工作，加強學科建設，積極推進研究型學院的進程

院黨政領導班子高度重視教學工作，學院召開了2017年教學工會議，要求教師提高認識，認真負責，對教學工作心存敬畏。會議認真梳理了本年度教學工作取得的成績和存在的問題，會議印發(fā)了《xx大學文學教學管理文件匯編》，并組織參會教師進行討論，建言獻策。學院對2017年校度教學質量獎、2017屆本科畢業(yè)生評選的“我最喜愛的老師”和優(yōu)秀教研室進行表彰，并發(fā)放了證書和獎金。這次會議的召開意義重大，對學院推動教學改革、提高教學質量，具有積極的作用和深遠的影響。

本年度，我院學科建設取得了可喜的成績。在教育部發(fā)布的全國第四輪學科評估排名中，中國語言文學學科被評為B+，與清華大學、吉林大學、東北師范大學、華中師范大學、暨南大學、陜西師范大學、蘇州大學等高校并列第15位，較2012年教育部第三輪學科評估前提11個位次。這是全院教職員工共同努力的結果。我院高層次人才也取得了新突破。同時，通過團隊建設、高質量的學術成果以及研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，帶動特色學科建設，推進研究型學院的發(fā)展進程。

二、注重學術交流，積極推進學院國際化進程

學院高度重視對外學術交流，始終堅持“走出去”與“請進來”相結合的原則，鼓勵全院教工外出進修和訪學，鼓勵青年教師考取國家留學基金。多次邀請德國波恩大學、芬蘭赫爾辛基大學、威廉瑪麗學院等國外知名高校的專家學者來我院講學，認真籌備并舉辦了2次全國性的學術會議。今年我院留學生招生工作也取得了可喜的進展，學院招收了2名越南籍博士研究生和1名埃及籍碩士研究生。學院繼續(xù)加強與國內外高校的合作，選派在校生多人赴外交流學習，積極推進國際化進程，并與中國社會科學院長期聯(lián)合培養(yǎng)研究生。

三、順利完成xx省普通高招、成人高招語文學科和自學考試中文學科的評卷工作，順利完成全年的國培計劃，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。廣大教工冒著酷暑嚴寒，克服重重困難，放棄節(jié)假日和休息時間，堅守教學工作崗位，體現(xiàn)出了良好的職業(yè)素質與敬業(yè)精神。

四、成功主辦了中國比較文學學會第十二屆年會暨國際學術研討會。來自中國社科院、北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學、北京外國語大學、復旦大學、上海交通大學、上海外國語大學、浙江大學、南京大學、四川大學、武漢大學、山東大學、廈門大學、美國紐約大學、普渡大學、夏威夷大學、法國巴黎第四大學、以色列特拉維夫大學、墨西哥墨西哥學院、韓國崇實大學、香港中文大學、香港城市大學、澳門大學、輔仁大學等168所海內外高校與科研機構以及北京大學出版社、中國人民大出版社、科學出版社、福建教育出版社、xx大學出版社等5家出版機構的近500余位專家學者出席會議。

五、《漢語言文學研究》2017年度全文轉載指數(shù)再獲佳績。2018年3月27日，中國人民大學人文社會科學學術成果評價研究中心暨中國人民大學書報資料中心發(fā)布2017年度《復印報刊資料轉載指數(shù)排名研究報告》，我校學術期刊《漢語言文學研究》在2017年度“中國語言文學學科期刊排名”中全文轉載率（7.14%）排名第27名，綜合指數(shù)（0.410741）排名第28名�！稘h語言文學研究》歸屬的“中國語言文學學科期刊排名”共包括《文學評論》、《文藝研究》、《北京大學學報》（哲學社會科學版）、《復旦學報》（社會科學版）等國家級研究機構及國家一流大學主辦的學術期刊在內的286種中國語言文學學科學術期刊。這是編輯部全體同仁辛勤工作、默默付出的結果。在此向他們表示衷心感謝！

六、2017年度承擔了本科生“比較文學”課程的教學任務，以及碩士研究生、博士研究生的課程教學任務，發(fā)表C類期刊以上學術論文2篇，教育部人文社科基金項目和國家社科基金項目結項，并出版結項專著成果《比較文學實證方法與審美批評關系研究》；獲xx省哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎1項；新獲批國家社科基金重點項目1項。應邀出席在美國維斯利安大學舉辦的第四屆中美高層學術論壇，發(fā)表40分鐘的英文主旨演講。順利完成在澳門大學、澳門科技大學的講學與交流活動。接受教育廳組織的xx省省級特聘教授中期考核，考核等級為優(yōu)秀。被評為第二屆xx省杰出專業(yè)技術人才，入選國家文化名家暨“四個一批”人才，入選國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才。

在過去的一年里，作為院長，能積極謀劃學院發(fā)展，不斷加強理論學習與黨性修養(yǎng)，嚴格遵守“三重一大”規(guī)章制度，有大局意識，維護班子團結，廉潔自律，肯付出，愿擔當。今后，我愿意進一步下大力氣加強對年輕學科帶頭人和學術骨干的培養(yǎng)，進一步扶持偏弱學科的發(fā)展，盡職盡責，扎扎實實把文學院各項工作推進到一個更高的層次。

02

2017年度，根據(jù)學院分工，本人負責學科建設、研究生管理和科研管理工作，現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下，請批評審議。

一、加強政治學習，提高思想政治素質

高度重視、積極參加政治學習，關心國家大事，不斷提高自己的政治思想覺悟和理論水平。深入領會十九大精神，努力學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在深入學習兩學一做精神的基礎上，對照黨章、對照中央和學校的有關規(guī)定，認真開展批評和自我批評，檢查自己存在的不足。

二、認真履行崗位職責

1.學科建設方面。根據(jù)學校“雙一流”建設的總體部署，在充分調研論證的基礎上，編制完成了《中國語言文學學科建設方案》，明確了學科建設發(fā)展的近期目標、中期目標、遠期目標，并對全體教職工進行宣傳動員，凝心聚力，爭創(chuàng)一流學科。按照學校的安排，克服各種困難，完成了河南省第九批重點學科的申報工作。

2．科研管理方面。組織動員教師積極申報國家級、省級等各類科研項目和獎勵，2017年，我院獲批國家社科基金項目5項（其中重點項目1項），教育部及省社科規(guī)劃項目6項，獲河南省社科優(yōu)秀成果獎5項（其中一等獎1項）。立項、獲獎的數(shù)量多，級別高，成績突出，受到了學校的表彰，獲得了河南大學科研工作先進單位的稱號。為鼓勵教師參加高層次學術會議、多出高層次學術成果，從我院實際出發(fā)，研究制定了《文學院教職工外出參加學術會議管理辦法 》和《文學院學術著作獎勵辦法》等規(guī)章制度。

3.研究生管理方面。順利完成博士碩士研究生的招生、培養(yǎng)、開題、答辯、畢業(yè)等工作。采取有力措施，加強規(guī)范化管理，成立文學院研究生教學督導組，建設研究生教務管理系統(tǒng)。完善和細化各種管理規(guī)章制度，注重各教學環(huán)節(jié)的日常管理，著力提高研究生培養(yǎng)的質量， 2017年，我院獲省級優(yōu)秀學位論文2篇、校級優(yōu)秀學位論文6篇。

三、 遵守黨紀，廉潔自律

能夠按照黨員領導干部廉潔自律的要求，努力追求與發(fā)揚奉獻精神，嚴格遵守“八項規(guī)定”，不斷加強自身廉政建設，增強拒腐防變的能力。平時注重道德修養(yǎng)，遵紀守法，能夠正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不追求享受，做到了勤政廉潔，不圖名利。以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》為鏡，嚴于律己，依法照章辦事，杜絕奢靡浪費現(xiàn)象。

四、存在問題及今后努力方向

開展工作中常憑經(jīng)驗辦事，有時過于謹慎，開拓創(chuàng)新精神不足。在嚴格紀律、落實規(guī)定、執(zhí)行規(guī)章制度上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。服務師生的能力、管理事務的水平、處理問題的魄力尚顯不足，工作方法也較為簡單粗疏，有待改進與歷練。今后，定當進一步改進工作作風，增強宗旨意識。積極工作，履職盡責，擔當實干，不斷完善和努力提高工作能力和服務水平。

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