今天小編給大家?guī)砹岁P(guān)于個人四風(fēng)問題整改措施范文大全，大家一起來看看四風(fēng)問題應(yīng)該如何整改吧，希望能給大家?guī)韼椭?/p>
個人四風(fēng)問題整改措施（一）：
個人“四風(fēng)”問題整改措施
一、針對存在的“在深入基層和學(xué)習(xí)方面流于形式”的問題，要從以下方面加以整改：
1、擯棄走馬觀花式的下基層，踏踏實實沉下去，工作重心下移，深入到校區(qū)和老同志中去，與老同志多接觸多交流，聽取老同志的意見和推薦。從本學(xué)期開始，到聯(lián)系校區(qū)每月不少于1次，到非聯(lián)系校區(qū)每學(xué)期每校區(qū)不少于1次，多多參加各校區(qū)的各種活動。
2、擯棄學(xué)習(xí)追求形式的壞習(xí)慣，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，靜下心來學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)老齡工作的理論和知識，養(yǎng)成把學(xué)習(xí)當(dāng)成樂趣、當(dāng)成生命重要組成部分的好習(xí)慣，持之以恒、堅持不懈，在取得成效上下功夫。從此刻開始，長期堅持不懈的做到踏踏實實去學(xué)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作中的重要任務(wù)，每學(xué)期讀一本有關(guān)老齡工作的法規(guī)、制度、實踐經(jīng)驗等資料的書籍，經(jīng)常性的瀏覽省委老干部局業(yè)務(wù)網(wǎng)站，透過學(xué)習(xí)增長才干，提高駕馭工作的潛力。
二、針對存在的“在工作作風(fēng)不夠深入，缺乏迎難而上、解決問題的信心和勇氣”和“安于現(xiàn)狀，對工作缺乏深層次的思考和鉆研，缺乏開拓進取精神”以及“高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作有時只求完成、不求更精”等問題，務(wù)必從以下方面加以整改：
1、培養(yǎng)深入細致的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不怕困難、勇于應(yīng)對，努力解決離退休老同志的合理訴求。從此刻開始，提振精神狀態(tài)，改善工作作風(fēng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾不推諉、不回避，力爭及時圓滿解決。
2、認真對待每一項工作，提高工作質(zhì)量，把高質(zhì)量地履行崗位職責(zé)、完成各項任務(wù)視為自己的天職，樹立精益求精的意識。每一項工作都力求保質(zhì)保量，讓老同志滿意，組織上放心。
3、大膽創(chuàng)新，銳意進取。走出“靠經(jīng)驗工作”的慣性，培養(yǎng)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。能不斷提出改善工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。
三、針對存在的“艱苦奮斗、精打細算意識淡化，不愿意用舊設(shè)備，對辦公條件的要求高了”的問題，務(wù)必從以下方面加以整改：
厲行節(jié)約，防微杜漸，從小事做起，從細節(jié)做起。工作中堅決杜絕奢靡思想和浪費現(xiàn)象，持續(xù)艱苦樸素的本色。清正廉潔，杜絕奢靡之風(fēng)，塑造風(fēng)清氣正的環(huán)境狀態(tài)。
四、針對存在的“吃苦耐勞之心弱化，進取心淡化，‘懶’字抬頭”問題，務(wù)必從以下方面加以整改：
克服懶散思想，進一步確立奉獻精神，把崗位看作是一種職責(zé)，看作是一種奉獻。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、腦勤，有勤奮進取的工作狀態(tài)。勤奮振作，力戒享樂主義，塑造的昂揚向上的精神狀態(tài)。
個人四風(fēng)問題整改措施（二）：
“四風(fēng)”問題整改方案
一、整改總體要求
按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求。開展以為“為民務(wù)實清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動，以黨章為鏡、以榜樣為鏡、以基層為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改善作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。虛心聽取意見和推薦，理解領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評教育，認真對照檢查，自我凈化，自我完善、自我革新、自我提高，愛崗敬業(yè)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
二、查擺出的主要問題
（一）遵守政治紀律方面存在的問題
1、執(zhí)行民主集中制存在差距。在部黨組會議上，不善于發(fā)表自己的看法，人云亦云�；蛴袝r聽不進不同聲音、忽略反對意見的狀況。如李昆云書記提出公務(wù)接待基層干部陪同人員多接待標準高，不贊成不反對。
2、維護班子團結(jié)還有差距。與其他班子成員交流比較少，對職責(zé)的分工和界定不夠明確時，遇事先想“該不該我干”，出現(xiàn)左推右擋現(xiàn)象，影響了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中農(nóng)村環(huán)境整治農(nóng)村垃圾無害化處理率數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，沒有與分管綜合的周焰副部長溝通，就直接推給統(tǒng)籌辦綜合辦公室，導(dǎo)致了班子成員有想法和意見。
3、在抵制不正之風(fēng)存在差距。存在好人主義，對身邊人出現(xiàn)的不良風(fēng)氣、思想認識，礙于面子、人情、關(guān)系，沒有堅決抵制。如環(huán)境整治辦抽調(diào)來的工作人員不按時上班簽到。睜一只眼閉一只眼。
（二）貫徹中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委九項規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定精神存在的問題
1、深入基層只“身”入沒有“心”入。沒有帶著實際問題下基層，下基層調(diào)研只管做好“上級”文章，幫忙群眾解決實際問題少。
2、在開短會、講短話方面不夠好。農(nóng)村環(huán)境整治、農(nóng)村扶貧開發(fā)等分管的工作仍然存在會議、文件比較多的現(xiàn)象，重部署輕落實，虎頭蛇尾。
3、厲行節(jié)約意識還不夠強。對辦公用品的管理和使用失之于寬，管理不嚴，存在浪費現(xiàn)象。主要表現(xiàn)少數(shù)辦公用品的重復(fù)，辦公用電的浪費，辦公用紙張單面打復(fù)印，以及活動開展前的接待超標等狀況，節(jié)約意識淡薄。
（三）‘’四風(fēng)“方面存在的問題
1、政策理論學(xué)習(xí)不夠。主要表此刻對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整；對新時期黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。如對黨的十八大報告未反復(fù)研讀，對習(xí)總書記的講話未深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)；電視新聞，黨報、黨刊看得少。
2、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不夠。主要表此刻認為農(nóng)村部是綜合協(xié)調(diào)部門，對專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)無要求，不追求專業(yè)技術(shù)水平，不學(xué)習(xí)技術(shù)，有時想解決農(nóng)村中水利水電問題，覺得多一事不如少一事。本人專長于水利水電，并在長期的工作工程實踐中能夠進行水利水電樞紐建筑工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工等。如水利水電專業(yè)技術(shù)知識未溫故知新，更未對新的專業(yè)知識新的理論進行學(xué)習(xí)和研究。
3、創(chuàng)新意識不夠強。主要表此刻沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。如農(nóng)村環(huán)境整治如何解決農(nóng)村垃圾出路問題，合理規(guī)劃垃圾填埋場；如區(qū)設(shè)施農(nóng)用地審批，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何合理規(guī)劃布局區(qū)域種養(yǎng)殖設(shè)施農(nóng)用地。
4、調(diào)查研究不夠深入。主要表現(xiàn)只看典型不看全局，而農(nóng)村是個廣闊的天地，要解決三農(nóng)問題，悉心觀察涉及天文地理，民俗風(fēng)情，自然稟賦。如扶貧工作，在市扶貧辦袁主任的帶領(lǐng)下，市區(qū)扶貧辦全體工作人員在良田鎮(zhèn)市扶貧村向陽村，開展黨的群眾教育實踐活動中，進村入戶，訪貧問苦，了解到向陽村30歲以上男性單身43名。我慚愧地對袁主任說：2008年前我安置山河水庫、2000年安置三峽重慶市庫區(qū)農(nóng)村移民、2005年安置市江源水庫移民，2006年落實大中型水庫移民政策曾做到進千家，訪萬戶，狀況了如指掌。而今對扶貧這項崇高光榮的事業(yè)，家底不清，狀況不明，未盡其所能，感到萬分慚愧。
5、報喜不報憂。主要表現(xiàn)向上級匯報工作，往往熱衷于在篇幅陳述所取得的成就，對自己工作中的問題和不足一筆帶過。如農(nóng)村垃圾無害化集中處理率，現(xiàn)實的與上報的數(shù)據(jù)有差距。
6、下基層少。主要表此刻對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組了解少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠。深入基層了解狀況少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關(guān)心少。如環(huán)境整治工作中廢舊雜房的拆除面積底子不清。
7、辦實事少。主要表此刻只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯了。如設(shè)施農(nóng)用地審批，主動幫忙業(yè)主與各相關(guān)審批單位溝通少，代辦少。如下鄉(xiāng)入村有時遇到農(nóng)田基本建設(shè)工程質(zhì)量差，事不關(guān)已，不予指導(dǎo)；遇到個別村組水渠過不了水，需要測量，未能發(fā)揮專長幫忙群眾解決困難。
8、執(zhí)行力不夠強。主要表此刻工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布置了事。如農(nóng)村環(huán)境整治認為職責(zé)主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明查暗訪經(jīng)常性不夠；嚴格遵照文件執(zhí)行不夠堅決。
9、安于現(xiàn)狀。主要表此刻缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、職責(zé)感；有時存在“干累了，歇口氣”的想法。如過去科局一把手的子女，區(qū)委政府都安排工作，妻子在鄉(xiāng)下得不到照顧，女兒靠自己考錄公務(wù)員，算是天道酬勤，而今如負釋重，心安地享受健康快樂。
10、進取不夠。主要表此刻反正臨近退休了，再怎樣努力工作也沒有大的變化了，所以有時會有“做一天和尚撞一天鐘”的思想。如本人曾多次榮獲省、市、區(qū)政府嘉獎表彰，從區(qū)移民辦主任、局長到書記，再從書記到農(nóng)村部副部長，船到碼頭車到站。
11、對上級接待超標。主要表此刻爭取項目資金。如三峽建委、省市移民局領(lǐng)導(dǎo)對三峽移民工作進行調(diào)研。
12、辦公用品配置要求高。主要表此刻變換工作環(huán)境。如區(qū)成立環(huán)境整治辦全部更換新電腦。
13、有公車私用現(xiàn)象。主要表此刻作為副職，一年用一兩次車似乎很正常。如每年用公車探親。
（四）、“為官不為”的問題。
1、“為官不易”、“為官難做”。存在“只要不出事、寧愿少做事，明哲保身”等錯誤觀念。對一些棘手問題的處理怕?lián)氊?zé)，怕出亂子，采取回避態(tài)度。比如對農(nóng)村環(huán)境整治的督查，有時會回避個別尖銳問題。
2、對改革發(fā)展中出現(xiàn)的難點問題，提出解決不多。比如自己雖然很贊成和支持中央和各級政府搞改革，但作為一名班子成員，沒能給區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)和單位一把手提出具有建設(shè)性、前瞻性的意見和推薦，有“占著矛坑不拉屎”之嫌。
3、在全面落實扶貧開發(fā)惠民政策還不夠徹底。比如今年的精準扶貧工作，基本上是交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實，自己沒有全部親力親為，導(dǎo)致個別村組村民該“扶”的未“扶”，不該“扶”的又坐享其成，如個別扶貧項目受到環(huán)境多因素影響未落實到絕對貧困村組。
三、整改措施
（一）遵守黨的政治紀律的措施
1、整改“執(zhí)行民主集中制存在差距“問題。一是加強理論學(xué)習(xí)，促進思想解放，強化民主意識。二是提高職責(zé)感，不走過程不搞形式；三是認真履行自己的職責(zé)，樹立服從群眾意志、執(zhí)行群眾決議的觀念。在部黨組會議上，善于發(fā)表自己的看法，在工作中，要弘揚與時俱進的精神，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，牢固樹立科學(xué)的民主集中制觀念，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，努力在實踐中提高貫徹民主集中制的本領(lǐng)，保證各項決策的正確貫徹落實，創(chuàng)造性的開展工作。整改期限：立行立改。
2、整改“維護班子團結(jié)還有差距“問題。一是協(xié)調(diào)工作，不相互推諉；二是增強職責(zé)意識，與班子成員多交流，營造一種“多想事、善謀事、能干事“的進取精神；二是樹立大局意識，做到盡職不越位，辦事不越權(quán)，幫忙不添亂；三是維護好班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整改期限：立行立改。
3、整改“在抵制不正之風(fēng)存在差距“。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)，做到以學(xué)修身，以德立身，以和寬身、以廉凈身，旗幟鮮明地抵制不正之風(fēng)，甘為清貧樂于奉獻，在物質(zhì)享受上向低標準看齊，工作上向高水平要求，做到甘于艱苦、辛苦、清苦，多向身邊的先進人物學(xué)習(xí)，永久做人民的公仆、貼心人。做政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”。整改期限：立行立改。
（二）貫徹中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委九項規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定精神存在的問題
1、整改“深入基層只“身”入沒有“心”入“。一是端正態(tài)度，聽實話。敞開心扉、推心置腹、用心交談，讓群眾切實感受真心和愛心，將深入基層轉(zhuǎn)成“暖心之訪”，要樹立以群眾利益、群眾困難、群眾期盼為重的“心入”群眾的思想意識。二是深入調(diào)查，摸實情。要誠心征求意見推薦，善于聽取不同意見，既要聽群眾正面的話、表揚的話、更要聽群眾反面的話、批評的話，做到聞過則喜、從善如流、勇于納諫，讓群眾想說、敢說，說出“心里話”，真正把下基層當(dāng)成問政于民、問需于民、問計于民的重要方式和途徑，當(dāng)成了解民情的必要手段。三是真心實意，辦實事。把解決群眾實際困難放在首位，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，做群眾所盼。辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，取得實實在在的成效。整改期限：立行立改。
2、整改“在開短會、講短話方面不夠好“問題。一是在農(nóng)村環(huán)境整治、農(nóng)村扶貧開發(fā)等分管的工作，可開可不開的會議一律不開；二是加強督促檢查，深入基層勤指導(dǎo)；三是召開工作布置會，精心做好會前各項準備工作，做到言簡意賅。整改期限：立行立改。
3、整改“厲行節(jié)約意識還不夠強“問題。一是崇尚勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。對辦公用品的管理和使用加強管理。二是營造節(jié)儉光榮、浪費可恥的良好氛圍，把厲行節(jié)約的意識轉(zhuǎn)成自己的生活習(xí)慣和自覺行動，從自己做起、從此刻做起、從一點一滴做起，堅持節(jié)省一分錢、一滴水、一度電、一張紙，勤儉辦一切事情。三是勇于糾正他人的不良風(fēng)氣，對無視社會公德，隨意耗費公眾勞動成果的行為大膽批評監(jiān)督。整改期限：立行立改。
（三）解決‘’四風(fēng)“方面存在突出問題的措施
1、解決“政策理論學(xué)習(xí)不夠“措施。一是參加部黨組組織的各項組織生活和政治學(xué)習(xí)活動；二是經(jīng)常學(xué)，每一天看電視新聞，學(xué)習(xí)黨報、黨刊；三是重點學(xué)，個性要加強學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平總書記系列重要講話、十八大和十八屆三中全會精神，重點學(xué)習(xí)焦裕祿等一批黨的先進典型。整改期限：立行立改。
2、解決“專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不夠”措施。一是認真學(xué)習(xí)三農(nóng)的重大方針政策，涉及"三農(nóng)問題"和群眾切身利益密切相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件；二是扶貧項目資金管理辦法，設(shè)施農(nóng)用地審批工作有關(guān)的法律法規(guī)；三是學(xué)習(xí)水利水電樞紐建筑工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工等科技知識，對理論知識與實際技能進行補充、更新、拓寬和提高，完善其知識結(jié)構(gòu)，提高其創(chuàng)新潛力和業(yè)務(wù)水平，為適應(yīng)科技進步和實際工作需要。整改期限：立行立改。
3、解決“創(chuàng)新意識不夠強”措施。一是充分發(fā)揮主觀能動性，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改善工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，做好民生民本工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事；二是運用新思想、新方法研究解決新狀況、新問題，處理問題時要有系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，從大局出發(fā)，結(jié)合實際，主動思考，想辦法、出點子，內(nèi)外工作主動配合。三是實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。整改期限：立行立改。
4、解決“調(diào)查研究不夠深入”措施。一是樹立群眾觀念，經(jīng)常深入基層、深入群眾、認真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，對群眾反映的熱點難問題和合理利益訴求，要認真傾聽、經(jīng)常傾聽，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。二是樹立服務(wù)觀念，在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題，用心探索新狀況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，深入基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給更好的服務(wù)，解決工作中存在的一些問題。三是樹立制度，每個月下基層調(diào)研不得少于15天。個性是精準扶貧和農(nóng)村環(huán)境整治等問題，不能回避，要用心主動找尋解決辦法，并適時調(diào)整，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。整改期限：立行立改。
5、解決“報喜不報憂”措施。一是樹立正確的名位觀、權(quán)力觀，摒棄私心雜念，以對黨的事業(yè)和人民利益高度負責(zé)的精神，勇于講真話、向上級反映真實狀況；二是全面、準確、客觀地了解狀況；三是堅持實事求是，在工作中尊重事物發(fā)展的本來面目，一就是一，二就是二，敢于說真話，做到是非分明，有喜報喜，有憂報憂，既不夸大，也不縮小。整改期限：立行立改。
6、解決“下基層少”措施。一是強化職責(zé)意識，深入鎮(zhèn)村組了解狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給更好的服務(wù)；二是立足崗位意識，加強與基層的溝通，有效地推動各項工作的開展；三是樹立基層意識，自覺理解基層、群眾的意見，確保各項工作落實到位。整改期限：立行立改。
7、解決“辦實事少”措施。一是強化服務(wù)意識，樹立正確的宗旨觀念，進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強自身的社會職責(zé)感和愛崗敬業(yè)的精神；二是主動作為，如設(shè)施農(nóng)用地審批，主動幫忙業(yè)主與各相關(guān)審批單位溝通，代辦。三是用心配合，與有關(guān)單位和部門解決群眾生產(chǎn)生活困難。整改期限：立行立改。
8、解決“執(zhí)行力不夠強”措施。一是增強職責(zé)心，堅持不懈地解放思想，與時俱進，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要；二增強全局觀念和大局意識，向先進典型和先模人物看齊，工作上不講價錢，踏踏實實做好各項工作，把上級的工作意圖和工作目標執(zhí)行到位；三是增強自覺性，開拓創(chuàng)新，大膽工作，敢于碰硬，工作中勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作。整改期限：立行立改。
9、解決“安于現(xiàn)狀”措施。一是要振奮精神，要有開闊的眼界、遠大的抱負和不懈的追求，不斷清除封閉保守、無所作為的暮氣，始終持續(xù)一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，樹立必勝的信念和科學(xué)的態(tài)度，鍥而不舍地努力和拼搏。二要爭創(chuàng)一流，要從彰顯特色、培植亮點、打造優(yōu)勢做起。三要嚴格要求，在工作標準上要求精、求細、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講層次、講水平，用更寬的視野、更嚴的標準去抓落實，高標準、高質(zhì)量地做好工作。整改期限：立行立改。
10、解決“進取不夠”措施。一要在攻堅克難上下功夫。不怕辛苦，不畏艱難，解決一個個具體問題，落實一個個項目，努力推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。二要在抓好落實上下功夫。對于已經(jīng)明確的任務(wù)要一步一個腳印地抓好落實，要保質(zhì)保量不折不扣地去完成。三要在求真務(wù)實上下功夫。不圖虛名，不使虛勁，不務(wù)虛功，不求虛假政績，重實際、說實話、鼓實勁、干實事、謀實效，把更多的精力、更多的時間放在真抓實干、解決問題和抓好落實上。四要在執(zhí)政為民上下功夫。要深懷愛民之心，善謀富民之策，常辦利民之事，恪盡為民之責(zé)，堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選取，把群眾的利益作為第一追求，把群眾的滿意作為第一思考，認真解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。用平常心去思考問題、解決問題，為人民執(zhí)好政、用好權(quán)，當(dāng)好公仆做好表率，以只爭朝夕的精神，煥發(fā)工作激情，爭取新的更大成績。整改期限：立行立改。
11、解決“對上級接待超標”、“辦公用品配置要求高”、“有公車私用現(xiàn)象”措施。一是認真貫徹中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委九項規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定，模范遵守黨的各項規(guī)章制度，個性是中央、省、市和區(qū)各項規(guī)定；二是牢固豎立公仆意識，始終持續(xù)不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，努力做到嚴于律己，清政廉潔、克己奉公，黨章規(guī)定的不準做的一律不做，不準吃的一律不吃，不準拿的一律不拿，不準要的一律不要，不準行的一律不行，用好自己手中的權(quán)，管好自己和自己身邊的人，自覺理解紀檢監(jiān)檢部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己；三是牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。在社會上講社會公德，在工作上講職業(yè)道德，在個人上講個人品德，帶頭樹立黨員干部的良好形象。在生活上嚴格要求自己，生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館會所，不去高消費娛樂場所。追求健康、有益、儉仆、禮貌、科學(xué)的工作和生活。整改期限：立行立改。
個人四風(fēng)問題整改措施（三）：
一、“四風(fēng)”方面存在問題
(一)形式主義方面存在的問題
理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少�？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，結(jié)合單位、結(jié)合實際的實質(zhì)資料少，實用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實際運用就像油和水，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導(dǎo)實際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義，既不落實活動規(guī)范要求，批評和自我批評開展不起來。
工作作風(fēng)欠踏實。受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標準，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴謹作風(fēng);創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別只是怎樣做的，先想過去是怎樣處理的，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。
群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服
務(wù)就還算不錯了。沒有到達把群眾當(dāng)親人、當(dāng)父母、當(dāng)老師的要求。
(二)官僚主義方面問題
調(diào)查研究針對性不強，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局;參觀式調(diào)研，走馬觀花，蜻蜓點水;安排式調(diào)研，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。
工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布了，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中，把上級的指示當(dāng)教條，機械執(zhí)行，脫離實際，照搬照套。
協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項時，辦法不多，耗時長、效率低，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到職責(zé)了，同一級別的領(lǐng)導(dǎo)，不好鐵面無私，影響同志關(guān)系。
存在“不求有功，但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不思考實際狀況的變化。學(xué)習(xí)新知識、研究新問題的意識不足，出現(xiàn)新狀況不會處理、不愿處理，坐等指示、被動應(yīng)付的狀況時有發(fā)生。
(三)享樂主義方面的表現(xiàn)
享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，放棄社會職責(zé)和義務(wù)。自身表現(xiàn)，辦公室主任既無人事權(quán)，又無財務(wù)權(quán)，只有事務(wù)權(quán)，條件受限，達不到享樂主義的程度。沒有具體的實際享樂，并不證明在思想上就不想享樂，主要表此刻思想不再像剛?cè)朦h時那么精純，追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當(dāng)手段，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬，心理也會產(chǎn)生不平衡。精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;在工作態(tài)度上，有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么值不值得的困惑，開始怕苦怕累，得過且過，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。
(四)奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)
透過檢討剖析，自認為能夠持續(xù)艱苦奮斗作風(fēng)的，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響，比較所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。
作為負有管理職責(zé)的辦公室主任，對機關(guān)的各種浪費束手無策，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹，人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人。
二、存在問題的主要原因
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動理解要我學(xué)的要求，而不是我要學(xué)的主動進取。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的潛力
(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉(zhuǎn)型時期，傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊，權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也明白共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松，有進也思考個人的榮辱進退了，思考群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，作的用心性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進取。(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關(guān)系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、改善措施
(一)進一步加強理論學(xué)習(xí)，夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，個性要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)改作風(fēng)，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;持續(xù)思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費;在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作;要把加強宗旨意識和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅持下去。
(三)堅持務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，透過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終到達工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
(四)持續(xù)清正廉潔，增強拒腐防變潛力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象狀況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求用心向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
個人四風(fēng)問題整改措施（四）：
“四風(fēng)”問題個人整改措施
根據(jù)市局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，對照市局督導(dǎo)組反饋、個人查擺剖析及組織生活會上同志們提出的批評意見，堅持聚焦“四風(fēng)”、“即知即改、立行立改”的要求，按照“思想問題及時解決，短期問題即知即改，常規(guī)問題立行立改，長期問題建章立制解決”的思路，現(xiàn)結(jié)合實際制定以下整改措施。
一、整改目標
透過整改落實，使我的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)得到提升，思想進一步解決，理想信念更加堅定，群眾觀念更加牢固，正確的權(quán)力觀和政績觀進一步鞏固，工作作風(fēng)進一步加強，牢固樹立信念堅定、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、勤政為民的理念。
二、整改任務(wù)及措施
（一）針對政治理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)不主動，流于形式問題。
整改措施：始終堅持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平同志系列講話作為理論學(xué)習(xí)重點，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央持續(xù)高度一致。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，帶頭加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)。真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的潛力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。透過扎實的理論學(xué)習(xí)，補“精神之鈣”，解決“總開關(guān)”問題，從而更加堅定理想信念，更加清楚腳下的路“往哪走、怎樣走”，遇到問題“怎樣看、怎樣辦”，事業(yè)如何“立得住、行得遠”，在任何狀況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；
整改時限：10月底前整改并長期堅持。
（二）針對對質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)方面了解的少，質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作參與的少的問題。為了更全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)，我于近期報名參加“蘭州大學(xué)”土木工程專業(yè)專升本函授學(xué)歷教育，預(yù)計2015年學(xué)完全部課程；同時還要在全面學(xué)習(xí)《公路工程竣（交）工驗收辦法實施細則》、《公路工程竣（交）工驗收辦法》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》等法律法規(guī)等理論知識的基礎(chǔ)上，用心參與質(zhì)量監(jiān)督、檢測外業(yè)實踐工作，謙虛向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，做到理論實際相結(jié)合，盡快了解熟悉業(yè)務(wù)。
整改時限：目前已開始參加學(xué)歷教育并長期堅持。
（三）針對工作中把上級指示當(dāng)教條，觀念守舊，創(chuàng)新意識不強，不注重結(jié)合實際狀況執(zhí)行；在遇到困難和問題容易產(chǎn)生急躁情緒的問題。
整改措施：一是用心轉(zhuǎn)變觀念，突破畏難思想，樹立敢于爭先的意識，樹立追求卓越的意識，進一步增強解放思想的政治素養(yǎng)。二是在工作作風(fēng)上，擺正“為了誰、依靠誰、我是誰”的位置，敢于擔(dān)當(dāng)，努力提高工作潛力和服務(wù)水平。三是在接到上級任務(wù)后，應(yīng)先靜下心來多動腦筋，多主動和站領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流溝通，在集思廣益的基礎(chǔ)上，研究新形勢，不斷探索和把握綜合工作規(guī)律，增強預(yù)見性和前瞻性，采取用心有效的措施確保各項工作發(fā)展。
整改時限：10月底前整改并長期堅持。
（四）針對缺乏艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費的思想意識不高，有浪費現(xiàn)象發(fā)生的問題。
整改措施：一是以焦裕祿為榜樣，樹立艱苦奮斗的精神。學(xué)習(xí)焦裕祿精神，始終如一的將黨的事業(yè)放在第一位，人民利益放在第一位。在生活作風(fēng)上艱苦樸素，不奢侈浪費；二是不斷加強世界觀、人生觀的改造，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭弘揚艱苦奮斗精神，帶頭反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺抵制腐朽生活，堅持勤儉節(jié)約，并以此教育家庭成員，時刻筑牢反腐倡廉防線，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。
整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。
（五）針對與班子成員溝通交流的少的問題。堅持民主生活會制度，用心主動與班子成員深入談心談話，推心置腹交換意見，遇到問題多主動與班子成員溝通交流，進行廣泛爭求意見，應(yīng)站在全局的角度思考問題，多關(guān)心關(guān)注班子成員分管的業(yè)務(wù)工作，多出謀劃策排憂解難，共同推進全站各項工作。
整改時限：立即整改并長期堅持。
個人四風(fēng)問題整改措施（五）：
個人整改措施
在黨的群眾路線教育實踐活動中，透過自己找、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點、學(xué)生提等形式，廣泛征求意見推薦，查找出“四風(fēng)”方面問題共12條。針對自身存在的突出問題，提出如下整改措施：
一、形式主義問題整改措施
1、牢固樹立以生為本的理念，把學(xué)生成長成才作為學(xué)生工作的出發(fā)點與落腳點，每一項工作、每一個舉措都要從學(xué)生的利益出發(fā)，事先充分論證，事中用心檢查、事后及時總結(jié)評估，把好事做好，把每一項工作做實，讓學(xué)生真正得益，真正取得實效，力戒形式主義和任務(wù)觀點；在警務(wù)化管理工作中，持之以恒，一以貫之，做到常教育、勤檢查、有講評考核，嚴格施行《學(xué)生大隊考核辦法》，促進大隊工作精細化管理。
2、努力做到盡量減少會議，開短會、講短話，不開無準備會議，把精力用在工作落實上。
3、要加強理論和科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上做到真學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)，把學(xué)習(xí)與實際工作、自身的思想聯(lián)系起來，真正做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用，每年撰寫1-2篇學(xué)習(xí)體會，不斷提高自己的理論水平和科學(xué)知識的素養(yǎng)。
二、官僚主義問題整改措施
1、要經(jīng)常深入學(xué)生、干部，了解他們的所思、所想、所需。每個月與學(xué)生談心不少于10人，每個月召開一次學(xué)生座談會，在做好聯(lián)系學(xué)生寢室工作的同時，再聯(lián)系一個區(qū)隊，聯(lián)系一名貧困生或英烈子女，及時發(fā)現(xiàn)問題、改善工作，幫忙解決困難；經(jīng)常性與干部談心交心，了解他們工作、家庭及學(xué)習(xí)方面狀況，及時排憂解難，在嚴格要求的同時多一份人文關(guān)懷，在布置工作的同時，加強具體指導(dǎo)，以保證工作質(zhì)量和促進干部潛力的提高。
2、嚴格執(zhí)行學(xué)院的聽課規(guī)定，每月進課堂聽課至少1次，每月到教學(xué)系部進行一次教管聯(lián)系，進一步促進管理工作為教學(xué)中心服務(wù)；每學(xué)期要安排一次與全體學(xué)生進行溝通、通報處工作思路、進行講評、提出要求；每學(xué)期為黨員或區(qū)隊以上干部講一次課；要經(jīng)常深入學(xué)生寢室、教室、自修室、食堂、操場，每周抽查學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)一次，對發(fā)現(xiàn)的問題做到及時通報、講評；每學(xué)期對學(xué)管干部執(zhí)行十個制的狀況進行檢查，把執(zhí)行狀況與個人考核進行掛鉤。
3、出臺措施制度事前要加強調(diào)研，廣泛征詢意見，尤其要聽取學(xué)生的意見，做好耐心細致的說明工作，力求達成廣泛共識；要嚴格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子的群眾領(lǐng)導(dǎo)作用，調(diào)動班子成員的用心性，遇事共同研究決策，多加強溝通交流；做好上情下達和下情上傳，尤其是要把學(xué)生、干部的意見、推薦及時報告院領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。
三、享樂主義問題整改措施
1、要增強理想信念，加強黨性修煉，要把個人的價值追求融入到黨的事業(yè)之中，體此刻為校園建設(shè)發(fā)展之中，牢記兩個務(wù)必，克服懈怠情緒，提振精氣神和斗志，增強工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性；要加強理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升教育、管理、服務(wù)的潛力，提升育人水平。
2、要緊緊圍繞校園發(fā)展和合格評估后整改工作這一中心，圍繞新時期和學(xué)管體制改革后給學(xué)生工作帶來的新挑戰(zhàn)、新問題，深入調(diào)研，迎難而上，工作有新思路、新舉措，用心開展教育管理工作中如學(xué)風(fēng)建設(shè)問題、學(xué)生紀律作風(fēng)養(yǎng)成問題等難點問題的研究，提高育人效果；要就學(xué)管體制改革后的學(xué)生工作開展狀況進行專題研究，總結(jié)經(jīng)驗，找出問題，提出改善措施，建立有效的運行機制；進一步就畢業(yè)生考錄公務(wù)員制度改革問題進行研究，解決學(xué)風(fēng)建設(shè)的原動力問題。
四、奢靡之風(fēng)問題整改措施
1、嚴格按照《黨章》和中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”、“六條禁令”等一系列規(guī)定要求規(guī)范和約束自己的行為。自覺遵守公安部“五條禁令”和“三項紀律”。自覺理解組織和群眾的監(jiān)督，嚴于律己，為干部做榜樣。
2、發(fā)揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)，嚴格按上級規(guī)定標準進行公務(wù)接待，在組織各類活動中，能從簡的一律從簡，做到簡樸、隆重，注重實效，不講排場。
3、到其他單位公差，不理解超標準接待，不去營業(yè)性的娛樂場所，不理解土特產(chǎn)等饋贈，杜絕酒局、牌局。
五、其他方面問題整改措施
要加強對干部的分類指導(dǎo)，對大隊領(lǐng)導(dǎo)、其他專職輔導(dǎo)員、兼職輔導(dǎo)員提出不同的要求，加強分類指導(dǎo)，并實施分類考核。
個人四風(fēng)問題整改措施（六）：
習(xí)總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，此次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。根據(jù)醫(yī)院及內(nèi)科支部的統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)干部要重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，到達了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。在專業(yè)知識學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，沒有真正掌握專業(yè)知識的內(nèi)涵，理論與實踐有存在“脫節(jié)”的現(xiàn)象;二是有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，個性是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己;三是工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
(二)官僚主義方面
主要存在的問題是與本科醫(yī)護人員談心少，交流少，沒有真正了解本科室醫(yī)護人員的思想和工作思路，有時對他們提出的推薦和意見，沒有經(jīng)過充分思考，就給與必須的答復(fù)，存在沒有充分思考到可行性和可操作性的現(xiàn)象。此外，對于醫(yī)護人員反應(yīng)的問題調(diào)研深度不夠、主動性不強，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”的宗旨。(三)享樂主義方面
在工作中有參加過患者的宴請現(xiàn)象，有時出于患者熱情和熟人情面，收受過土特產(chǎn)。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是在工作中浪費臨床醫(yī)療一次性物品，浪費醫(yī)療資源;二是是執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因
1、求真務(wù)實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了患者的主要疾病的溝通方面，對疾病的預(yù)后判讀不準，有理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實。
2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解醫(yī)護人員、患者所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對下級醫(yī)生、患者有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。工作中受傳統(tǒng)觀念的影響，隨大流，臨床工作熱情不足，觀察病情用心性不高，不能吃苦耐勞，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。
4、對艱苦奮斗認識存在誤區(qū)，存在“安于現(xiàn)狀、萬事大吉”的心態(tài)。對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū)，認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。但是在中國，由于醫(yī)療環(huán)境的特殊現(xiàn)象，作為一名醫(yī)務(wù)工作者不能有安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒。要在工作中不斷的充實自己，了解當(dāng)前醫(yī)療的最新進展，用最好的醫(yī)療技術(shù)、水平服務(wù)于患者。
三、今后努力方向和改善措施
1、糾正形式主義方面存在的問題
一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。二要不斷解放思想，創(chuàng)新工作，在醫(yī)療工作中求突破。三是樂于奉獻，勤政為民。
2、糾正官僚主義方面存在的問題
一是接收病人時，針對主訴，深入病史，結(jié)合既往史，做出正確診斷及診治方案。二是多與患者交流、溝通，對患者提出的意見和推薦，及時拿出診治方案，并及時反饋給提出意見的患者。三是把目前的科研工作與醫(yī)療工作中的問題緊密結(jié)合，真正滿足患者的需求，利用我院的醫(yī)療資源，為寧河縣老百姓帶給醫(yī)療服務(wù)。
3、糾正享樂主義方面的問題
一是努力克服享樂主義的思想，不理解患者的宴請，絕不能收“紅包”。二是診治熟人介紹的病人，絕不收受土特產(chǎn)和饋贈的禮品。
4、糾正奢靡之風(fēng)方面存在的問題
一是外出進修、學(xué)習(xí)，按醫(yī)院規(guī)定標準安排餐飲住宿。二是杜絕大吃大喝現(xiàn)象，做好“光盤行動”。三是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)定，約束自己，振奮精神、開拓進取，做好表率。
總之，教育實踐活動，是在反對“四風(fēng)”問題今后改善措施與努力方向上做出公開承諾，理解監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。
個人四風(fēng)問題整改措施（七）：
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：
一、存在的問題和不足
1.思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，政治理論水平停滯不前，創(chuàng)新意識不強，沒有加強對新問題、新狀況的思考、研究和解決;在日常工作中過不了人情關(guān)，有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈，沒有做好廉潔自律。
2.工作紀律方面：上班的時間有時不著裝;因為辦個人的私事發(fā)生過遲到早退;有時工作職責(zé)心不強，態(tài)度不好，對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。
3.業(yè)務(wù)潛力方面：缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過。平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)松懈，不思進取，安于現(xiàn)狀;對待工作不夠主動、用心，只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
4.工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不深入、不扎實，有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花太多的精力就能夠把事情做好。對待工作不夠主動用心，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步做一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識已能夠滿足目前工作的需要。
5.工作標準方面：處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
6.為人民服務(wù)宗旨觀念不牢固。對待病人不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和諧，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。
二、產(chǎn)生這些問題的主要原因是：
1.放松了政治理論學(xué)習(xí)。反思自己，偏重于文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不扎實，滿足于現(xiàn)狀，自認為現(xiàn)有的理論知識，在此刻的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導(dǎo)致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。
2.自我要求有所放松。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴謹細致，工作職責(zé)心不強，總認為不出大問題就行了。
3.工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新狀況、新問題研究不夠。
4.為群眾服務(wù)意識淡薄，沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，沒有堅定任何時候都要以患者滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與群眾利益相沖突時往往思考個人得失較多，而忽視了病人的想法。對待病人沒有完全做到耐心和換位思考，缺乏溝通和交流。
三、整改措施
1.加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2.振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和職責(zé)意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，始終把“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”作為工作的標準，盡自己全力奉獻衛(wèi)生事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻。
3.自身做起，注重實效。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓患者滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
4.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每一天自學(xué)和查房時向同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)潛力，更好地服務(wù)于患者。
個人四風(fēng)問題整改措施（八）：
黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，我個人透過學(xué)習(xí)、查擺、對照，并充分認識到，“四風(fēng)”問題是黨的群眾路線的絆腳石，“四風(fēng)”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系。在黨的群眾路線教育實踐活動的“學(xué)習(xí)教育，聽取意見”環(huán)節(jié)，我認真對自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面進行了自查，并透過多種形式聽取意見和推薦，查找出了自己存在的問題和不足，并制定出了整改措施，現(xiàn)將狀況匯報如下：
一、“四風(fēng)”方面存在的問題
(一)形式主義問題
形式主義方面的主要表此刻：1、對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，不具有一種時不我待的使命感和危機感。對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。2、辦事流于表面，沒有從心底里踐行為人民服務(wù)的精神，學(xué)習(xí)不夠深入不系統(tǒng)，放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料連貫性不強，領(lǐng)會不深，學(xué)不牢固，對相關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠細致，不夠全面。
(二)官僚主義問題
官僚主義方面的主要表此刻：聯(lián)系關(guān)心群眾不夠，對來醫(yī)院的患者不夠熱情。對待患者不能始終持續(xù)熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多、稍忙時，服務(wù)態(tài)度表現(xiàn)出稍有缺乏耐心、不熱情，以至自己為患者服務(wù)的意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。
(三)享樂主義問題
享樂主義方面的主要表此刻：1、貪圖安逸，工作不夠用心進取。對待工作不夠主動、用心，對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)。2、對待問題采取逃避的方法，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。3、還缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，在工作方面存有依靠性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。
(四)奢靡之風(fēng)問題
奢靡之風(fēng)方面的主要表此刻：對物質(zhì)追求大于精神追求。在平時的生活工作中，總是想辦法提升自己物質(zhì)享受，而對于精神層面的文化追求則不重視，不注重自身修養(yǎng)的提升，業(yè)余時間多用于玩樂，而用在學(xué)習(xí)上的時間較少。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不深入，思想政治素養(yǎng)不高。深刻剖析問題的根源，最根本的在于自己對理論學(xué)習(xí)個性是思想政治學(xué)習(xí)抓得不夠。透過這次先進性教育活動的學(xué)習(xí)，我深刻體會到，自己雖然也一向在堅持學(xué)習(xí)一些新理論、新知識，但是沒有把精神實質(zhì)學(xué)精學(xué)透，從而放松了提高自身修養(yǎng)和對世界觀的改造;對學(xué)習(xí)的重要性仍然認識不足，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在學(xué)習(xí)方法上還不能做到舉一反三，融會貫通。
2、沒有很好地開展批評和自我批評。批評和自我批評是黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是解決自身思想、信念方面存在的問題的有力武器，但在近年的工作中，逐漸產(chǎn)生了自滿情緒，對自己身上的一些缺點和錯誤，思想上重視不夠，更不能從思想深處查找原因。不能用心深刻地開展批評和自我批評，于是主觀主義、個人主義的東西多了起來，并滲入到工作之中，在必須程度上偏離了全心全意為患者服務(wù)的宗旨意識。
三、努力方向和整改措施
1、進一步加強學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。時時刻刻要把學(xué)習(xí)放在首位。認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平總書記的各種論述及指導(dǎo)思想，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。學(xué)以致用，把理論和實踐緊密結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)實踐，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷更新理論知識，使理論知識水平始終適應(yīng)社會形勢的發(fā)展變化，力爭在理論上比較成熟。
2、牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的宗旨意識。自己要以“三個代表”重要思想為標準，時刻牢記全心全意為患者服務(wù)的宗旨，從持續(xù)黨員先進性的高度，牢固樹立群眾觀點，增強醫(yī)患意識，想問題、辦事情，都要以患者群眾是否滿意，是否貼合最廣大患者的根本利益為最高標準，真正將“三個代表”的要求落實到具體的醫(yī)院工作之中。
3、堅持開展批評與自我批評。要透過經(jīng)常性的、深刻的批評與自我批評，及時認真查找自身思想上存在的一些問題，剖析根源，尋找對策，有效整改，在批評中求發(fā)展，在斗爭中求團結(jié)。
個人四風(fēng)問題整改措施（九）：
“四風(fēng)”問題整改方案
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照水利廳黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及水利廳第三督導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，建設(shè)中心黨總支緊扣“為民務(wù)實清廉”這一主題，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見，認真查擺“四風(fēng)”及群眾路線方面存在的問題，深刻剖析根源，為認真解決查擺出的問題，抓好整改落實，扎實推進各項重點工作，特制定以下整改方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和水利廳有關(guān)會議精神為目標，以增強黨性、改善作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展為主線，緊密結(jié)合中心實際，重點排查中心領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員在“四風(fēng)”方面的突出問題，透過切實有效的整改措施予以整治和改善，引導(dǎo)和促進黨員干部增強群眾觀念，進一步強化服務(wù)發(fā)展和服務(wù)基層理念，為中心可持續(xù)發(fā)展帶給堅強的思想政治和紀律作風(fēng)保證。
二、基本原則
按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，堅持分類指導(dǎo)，多措并舉。針對不同狀況，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，找準“病灶”，拿出實招，對癥下藥，解決實際問題。堅持立行立改，務(wù)求實效。以解決群眾反映的突出問題為切入點，加大工作力度，努力建立長效機制，切實把水利作風(fēng)建設(shè)體此刻推動工作和單位發(fā)展上。堅持職責(zé)落實，整改到位。把制定整改方案與發(fā)展民生水利、營造良好的水利發(fā)展環(huán)境、切實改善黨員干部工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來，明確目標，落實職責(zé)，力求各項整改措施落實到位，使活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
三、整改目標
透過整改，將理論學(xué)習(xí)引向深入，不斷提高中心黨員干部綜合素質(zhì)，強化其“為人民服務(wù)”的宗旨意識，著力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，努力營造為民、務(wù)實、清廉的氛圍和團結(jié)向上、凝心聚力、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實，黨性觀念和群眾意識進一步提升，作風(fēng)進一步改善，服務(wù)基層群眾的本領(lǐng)和意識進一步提高，黨群、干群關(guān)系進一步密切，真正做到為民、務(wù)實、清廉、高效。
四、整改資料
教育實踐活動開展以來，建設(shè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子征求到意見推薦34條，經(jīng)梳理、歸納為5個方面21條推薦和問題，其中“四風(fēng)”方面存在突出問題7條，中心發(fā)展存在的突出問題8條，群眾路線教育實踐活動專題民主生活會征求到水利廳黨委對中心領(lǐng)導(dǎo)班子的意見推薦6條，按照立說立行立改，具體整改資料如下：
（一）形式主義方面。
1、學(xué)風(fēng)不夠扎實，理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際少，存在以工代學(xué)和學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。
整改措施：一是健全制度。完善干部職工學(xué)習(xí)教育制度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機統(tǒng)一齊來，增強學(xué)習(xí)的“內(nèi)動力”。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責(zé)，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二是創(chuàng)新方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，力求豐富學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)形式多樣化，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。同時，用心創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。三是豐富學(xué)習(xí)資料，注重理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)。在進一步加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力。四是注重學(xué)習(xí)效果。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。每人每年記學(xué)習(xí)筆記不少于萬字、撰寫體會或理論文章不少于5篇。堅持理論聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的
理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。五是加強督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對學(xué)習(xí)狀況進行檢查督導(dǎo)，重點檢查學(xué)習(xí)筆記、體會或理論文章記錄上報狀況，檢查結(jié)果納入年度考核的資料。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
2、會議和文件比較多，檢查落實少。
整改措施：一是轉(zhuǎn)變會風(fēng)。不斷精簡會議，縮短會議次數(shù)和會議時間，努力做到能精簡的會議務(wù)必精簡、能合并召開的會議合并召開、可開可不開的會議堅決取消，力戒以會議落實會議的形式主義，爭取2013年各類會議數(shù)量與支出較上年減少20%。二是轉(zhuǎn)變文風(fēng)，精簡各類文件、簡報。在文件方面，對文種、格式、資料、篇幅、審核等進行嚴格把關(guān)，沒有實質(zhì)資料、指導(dǎo)性不強的文件一律不發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，力爭2013年發(fā)文數(shù)量較上年度下降20%，文件明顯“瘦身”，常規(guī)性文件控制在1200字以內(nèi)。只保留工作簡報，文字控制在300字以內(nèi)，刊物小報一律不發(fā)。三是加快推進電子政務(wù)應(yīng)用。充分利用水利電子政務(wù)綜合平臺建設(shè)，結(jié)合水利信息化，透過完善流程、創(chuàng)新服務(wù)、深化應(yīng)用，2014年底實現(xiàn)水利系統(tǒng)政務(wù)處理的綜合應(yīng)用。四是修訂《建設(shè)中心工作規(guī)則》。對中心的會議制度、工作部署、公文審批、決策執(zhí)行等進行規(guī)范，建立權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的決策管理體制。五是加強監(jiān)督檢查。建立督查工作制度，對安排部署的事項和重點工作進行跟蹤檢查，并及時通報檢查結(jié)果，督促進行整改落實，確保安排部署的工作件件有人抓、有落實。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
3、黨員干部教育管理不夠，部分黨員干部抓具體工作慢半拍，講困難，效率較低。
整改措施：一是加強黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷增強黨員意識。堅持民主集中制，規(guī)范基層黨組織議事規(guī)則和工作程序，認真落實“三會一課”、黨建工作雙向述職等制度，深入推進黨務(wù)公開，拓寬黨員意見表達渠道，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是加強黨員的教育管理，提高整體素質(zhì)。完善持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性、純潔性長效機制，落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，做好發(fā)展黨員工作，處置不合格黨員，進一步提高黨員隊伍素質(zhì)。三是加強和改善思想政治工作。堅持“三貼近”原則，圍繞水利改革發(fā)展的熱點、難點、焦點問題和干部職工關(guān)心的敏感問題，透過開展形勢政策教育、熱點問題討論、送政策下基層等多種形式，主動為干部職工解疑釋惑。四是把精力放到抓黨建、帶隊伍、謀發(fā)展上，努力創(chuàng)造寬松愉快、和諧的工作環(huán)境，讓黨員干部在和諧的氛圍中想干事、干成事，為中心發(fā)展做貢獻。五是推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工矢志不渝為單位發(fā)展改革而奮斗。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各黨支部
整改時限：2014年年底
（二）官僚主義方面。
1、個別黨員干部職責(zé)心不強，對安排部署的工作意識不夠，照本宣科，生搬硬套，不求創(chuàng)新。
整改措施：一是進一步完善黨員干部深入基層調(diào)查研究制度，在調(diào)研中探索發(fā)展新路，創(chuàng)造性地開展工作。多深入基層、聯(lián)系群眾，堅持以人為本，善于換位思考，設(shè)身處地為職工著想，實事求是地研究解決存在的問題和困難。切實做到問政、問計、問需于基層、于群眾，多出實招、多辦實事、務(wù)求實效，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量自己工作成效的標準，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是注重人盡其才、才盡其用。按照中心發(fā)展需要，用心招聘引進一批專業(yè)技能型人才。三是在中心內(nèi)部大力提拔、培養(yǎng)一批技術(shù)骨干，努力填補中心技術(shù)人才的空缺。四是加大干部職工教育培訓(xùn)力度。用心舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，充分利用空閑時間，組織相關(guān)人員參加區(qū)內(nèi)外專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，透過邀請專家授課、外出學(xué)習(xí)等方式，為技術(shù)骨干帶給再學(xué)習(xí)、再深造機會，做好優(yōu)秀人才培養(yǎng)與儲備，加強中心人才隊伍建設(shè)。五是強化績效管理和行政問責(zé)。健全績效評估指標體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
2、個別職工勞動紀律松散，上下班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：一是認真落實中心近期出臺的《職工管理辦法》及《科級干部管理辦法》，努力做到以制度管人、管事，不斷規(guī)范內(nèi)部管理。二是強化科室建設(shè)，進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性鍛練，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不無故缺勤、嚴格執(zhí)行請銷假制度，切實做好科室工作。堅決杜絕工作中的推諉扯皮現(xiàn)象，工作時間不聊天、不串崗、不搞與工作無關(guān)的活動，切實提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。三是強化宗旨意識，發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)作為科室的準則和要求，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。四是進一步建立健全考核評價體系，不斷完善激勵機制，充分調(diào)動干部職工的用心性。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
3、與干部職工溝通交流少，對基層職工關(guān)心不夠。
整改措施：一是堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關(guān)心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、推薦和批評，對群眾的批評虛心理解，及時整改。二是加強班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進工作，開展好批評與自我批評，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研“定時、定期、定任務(wù)”的三定機制，透過調(diào)研與干部職工多交流、多溝通，了解干部的所想、所思。四是透過設(shè)置意見薄、意見箱，廣泛聽取群眾意見推薦。五是不定期組織座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動下訪取策，及時解決群眾關(guān)心的問題。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
（三）享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。
1、勤儉節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施：一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，從自身做起，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。執(zhí)行八項規(guī)定，理解監(jiān)督，不搞變通，不降標準，自覺轉(zhuǎn)作風(fēng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變的正能量正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。二是注重從小事做起，從細微處著手，從節(jié)約一張紙、一度電等小事抓起，從身邊做起，珍惜每一分錢、每一寸地、每一份資源，克服不計成本、浪費資源的消費陋習(xí)，做到精打細算、儉樸行政。平時工作中，能步行的就不要用車，能合并用車的就不要單獨出車，能透過電話、文件布置的就不要開會，能口頭匯報的就不要文字材料，能合并的檢查合并，多透過網(wǎng)絡(luò)辦公少一些文件傳遞，從嚴控制公用經(jīng)費和公務(wù)接待，長期堅持就能取得實效，讓群眾滿意。三是嚴格執(zhí)行會議和公務(wù)接待標準，公務(wù)接待時，嚴格按照接待訂餐標準執(zhí)行，杜絕浪費。單位召開會議要堅持務(wù)實、節(jié)儉、高效的原則，嚴格執(zhí)行會議審批、審核、結(jié)算制度和程序。嚴禁借會議之機贈送禮品、組織高消費娛樂活動。嚴禁到上級機關(guān)所在地宴請上級機關(guān)工作人員，嚴禁借公務(wù)檢查、考核驗收等活動進行宴請、大吃大喝和贈送禮品。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
（四）群眾反映的突出問題方面。
1、辦公條件有待進一步改善，部分辦公設(shè)施較為陳舊。
整改措施：結(jié)合銀川市政府實施舊城改造的總體部署時機，充分利用中心的現(xiàn)有土地資源，透過市場運作，搞好聯(lián)合開發(fā)利用，實現(xiàn)國有資產(chǎn)升值，改善辦公條件。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室
整改時限：力爭2014年進行開發(fā)利用
2、職工教育培訓(xùn)不夠，需要進一步加大。
整改措施：一是加大干部職工教育培訓(xùn)力度。用心舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，充分利用空閑時間，組織相關(guān)人員參加區(qū)內(nèi)外專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，透過邀請專家授課、外出學(xué)習(xí)等方式，為技術(shù)骨干帶給再學(xué)習(xí)、再深造機會，做好優(yōu)秀人才培養(yǎng)與儲備，加強中心人才隊伍建設(shè)。二是精心組織，豐富載體。堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用、分類指導(dǎo)的原則，集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，綜合運用專題講座、播放光碟、讀書交流、專題調(diào)研等多種形式，構(gòu)成知識共享、經(jīng)驗共享的氛圍和機制，增強學(xué)習(xí)活動的吸引力，提高學(xué)習(xí)效果，確保培訓(xùn)取得實效。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
3、鹽環(huán)定續(xù)建工程缺陷問題多。
整改措施：一是成立鹽環(huán)定續(xù)建工程缺陷問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，指派一名副主任具體負責(zé)，采取多種措施確保工程缺陷問題得到妥善處理。二是按照缺陷問題處理的難易程序，進一步進行梳理。三是結(jié)合工程缺陷問題的實際制定具體的處理方案，確保缺陷問題得到解決。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：工程科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2013年年底
4、鹽環(huán)定揚黃續(xù)建工程結(jié)算驗收工作進展緩慢。
整改措施：一是成立鹽環(huán)定揚黃續(xù)建工程結(jié)算驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確分工落實職責(zé)，采取多種措施用心推進結(jié)算驗收工作。二是委托有資質(zhì)第三方中介機構(gòu)加快工程的結(jié)算工作。三是協(xié)調(diào)設(shè)計、監(jiān)理、施工單位用心配合進行結(jié)算審核工作。四是組織專人負責(zé)寧夏專用人飲工程的合同完工驗收工作，力爭年底前完成。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：規(guī)劃計劃科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2013年年底
5、八大工程驗收工作難度大、遺留問題多、推進速度慢。
整改措施：一是成立工程驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確目標落實職責(zé)，并指派一名副主任主要負責(zé)工程驗收的各項工作，透過采取多種措施用心推進八大工程驗收工作。二是按照工程驗收推進的實際狀況重新進行梳理，確定各階段驗收工作的時間節(jié)點和相關(guān)職責(zé)部門及人員。三是加大與驗收工作所涉及部門的協(xié)調(diào)與溝通。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：質(zhì)量安全科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2013年年底前完成老鹽環(huán)三項、漢惠。唐西合并和西夏渠隧洞工程驗收工作，2014年年底前完成鹽環(huán)續(xù)建共用、專用工程竣工驗收前準備工作。
6、寧夏清水河防洪治理工程前期工作相對滯后影響工程整體推進。
整改措施：一是成立寧夏清水河防洪治理工程前期工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指派一名副主任主要負責(zé)前期工作。二是用心與自治區(qū)發(fā)改委、水利廳進行溝通協(xié)調(diào)，加快推進前期工作。三是根據(jù)寧夏清水河防洪治理工程的總體布局，認真編制工程實施計劃，并依據(jù)實施計劃制定詳細的前期工作安排和時間節(jié)點，確保前期工作順利推進。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：規(guī)劃計劃科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2013年10月底前已整改完成前期工作，2014年5月底前完成編制及報批工作。
7、夏禹公司虧損嚴重經(jīng)營困難，要想方設(shè)法解決。
整改措施：一是加強對夏禹公司的管理，不斷加大監(jiān)督管理力度，完善考核機制，實現(xiàn)更加有效的激勵與問責(zé)機制。二是用心幫忙夏禹公司對外承攬工程。三是多種渠道為夏禹公司籌措資金，幫忙夏禹公司解決資金困難。四是建立內(nèi)部控制審核部門，并構(gòu)成有效的內(nèi)部審核體系，完善公司治理，提高公司規(guī)范運作水平。五是采取更加市場化的用人機制，推行“用市場的人、市場化用人”的用人機制，引進中高層的職業(yè)經(jīng)理人，面向社會公開招聘引進人才。六是加強制度建設(shè)，規(guī)范相關(guān)會計實務(wù)工作中薄弱環(huán)節(jié)的流程。七是加強會計人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用心引進高素質(zhì)人才，提升整體財務(wù)工作水平，汰弱留強，夯實財務(wù)工作的基礎(chǔ)。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：夏禹公司
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：力爭5年內(nèi)解決公司遺留債務(wù)。
8、與試運行管理和施工單位溝通不夠，在合理解決工程建設(shè)運行、管理、結(jié)算、驗收等方面問題上有待進一步加強改善。
整改措施：一是加大工程建設(shè)現(xiàn)場管理指導(dǎo)力度，努力透過召開座談會等形式加強與各試運行管理和施工單位的溝通與聯(lián)系。二是針對工程建設(shè)運行、管理、結(jié)算、驗收等方面存在的問題，進一步制定和完善相應(yīng)的制度辦法不斷加以解決。三是加強與試運行管理和施工單位的溝通交流，完善工程建設(shè)管理、運行、結(jié)算、驗收等方面的相關(guān)資料，注意收集和保存。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：工程科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
五、水利廳對中心領(lǐng)導(dǎo)班子的意見推薦。
1、進一步加強班子自身建設(shè)，堅持民主集中制，加強溝通交流，增強工作主動性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)潛力和決策水平。
整改措施：一是認真貫徹民主集中制，充分發(fā)揚民主，努力構(gòu)建團結(jié)、和諧、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是充分發(fā)揮班子成員工作用心性和主動性，努力構(gòu)成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，齊抓共管的良好格局。三是堅持黨內(nèi)議事規(guī)則，按程序辦事，堅持重大事項、重大問題集思廣義，認真聽取和采納大家的意見，做到科學(xué)決策。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
2、認真謀劃建設(shè)中心各項長遠發(fā)展規(guī)劃和目標，搶抓機遇，用心承擔(dān)重大水利工程項目，為單位后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
整改措施：一是制定《建設(shè)中心5年發(fā)展規(guī)劃》，依據(jù)《規(guī)劃》長期堅持抓好落實，加強領(lǐng)導(dǎo)班子潛力建設(shè)，透過加強領(lǐng)導(dǎo)班子潛力建設(shè)，努力在抓單位發(fā)展上取得新成效。二是加大創(chuàng)新工作力度，努力在出思路、做決策、抓項目上取得新的突破。三是激發(fā)干部隊伍活力，努力構(gòu)建一個有朝氣有活力的團隊不斷激發(fā)干部隊伍活力，盡可能地讓更多骨干力量得到鍛煉提高，讓更多的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，以增強干部隊伍的活力。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
3、加強工程建設(shè)管理，切實提高工程建設(shè)質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。
整改措施：一是建立項目法人負責(zé)前期工作和工程建設(shè)管理，委托項目所在地水務(wù)局負責(zé)工程實施的新模式，充分發(fā)揮項目實施單位的能動性和主動性，確保工程建設(shè)順利推進。二是建立“一深、四落實、強化四管、堅持四抓”的現(xiàn)場管理新模式，加強工程建設(shè)管理，不斷提高工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。三是整合工程技術(shù)力量，組建工程管理部，加強內(nèi)部管理，對工程技術(shù)管理人員進行具體分工，明確各自的工作職責(zé)。四是調(diào)整工程建設(shè)管理人員的工作作風(fēng)，確立實事求是，廉潔奉公的作風(fēng)，在工程管理過程中要有正氣、有骨氣、有狠氣。五是調(diào)整工程建設(shè)管理工作方法，推進項目職責(zé)人負責(zé)制。六是加強對監(jiān)理單位的管理。提高監(jiān)理人員素質(zhì)，加強專業(yè)學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，履行監(jiān)理職責(zé)，完善項目管理機制。七是加強施工工序的監(jiān)理力度，及時審核施工單位的申報資料，幫忙并督促施工單位搞好內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。八是加強對施工單位的管理。對照目標，強化措施，倒排工期，加大機械、設(shè)備和人員投入力度，營造一個良好的氛圍，確保工程質(zhì)量、安全和進度。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：工程科、質(zhì)量安全科
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年5月底前完成清水河防洪治理工程2013年實施項目，并確保安全生產(chǎn)。
4、加強對下屬公司的管理，盡快切實解決遺留問題，使其走上良性發(fā)展軌道。
整改措施：一是創(chuàng)新公司管理體制與機制，不斷規(guī)范公司管理，改革公司機構(gòu)，加強公司內(nèi)部管理，進一步理順公司各部門工作職責(zé)，方便工作聯(lián)系，提高工作效率。二是不斷拓展公司業(yè)務(wù)，促進中心各公司發(fā)展壯大。三是用心吸收和采納我區(qū)水利系統(tǒng)其他公司經(jīng)營管理上的好做法，走出一條造福中心各公司經(jīng)營管理的成功之路。四是用心幫忙夏禹公司對外承攬工程，努力解決夏禹公司遺留債務(wù)多的問題。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
5、認真研究現(xiàn)存土地商業(yè)開發(fā)，提高中心的資源利用率。
整改措施：一是用心向水利廳爭取建設(shè)中心現(xiàn)有土地資源的聯(lián)合開發(fā)。二是透過市場運作，選取信譽高、實力雄厚的房地產(chǎn)公司與建設(shè)中心對現(xiàn)有土地聯(lián)合開發(fā)建設(shè)，實現(xiàn)固定資產(chǎn)保值、增值。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：力爭2014年進行開發(fā)利用。
6、加大干部職工教育培訓(xùn)力度，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。
整改措施：一是按照中心發(fā)展需要，用心引進一批技能型人才。二是在中心內(nèi)部大力培養(yǎng)、提拔一批技術(shù)骨干，努力填補中心技術(shù)人才的空缺。三是加大干部職工教育培訓(xùn)力度。用心舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，充分利用空閑時間，組織相關(guān)人員參加區(qū)內(nèi)外專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，透過邀請專家授課、外出學(xué)習(xí)等方式，為技術(shù)骨干帶給再學(xué)習(xí)、再深造機會，做好優(yōu)秀人才培養(yǎng)與儲備，加強中心人才隊伍建設(shè)。四是加強職業(yè)道德教育。把職業(yè)道德作為崗前和崗位培訓(xùn)的重要資料，強化干部職工的職業(yè)理想。五是建章立制，嚴格考核。完善中心學(xué)習(xí)制度，建立健全集中學(xué)習(xí)制度，每周安排集中學(xué)習(xí)，每季舉辦專題講座，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)�；�、規(guī)范化。強化培訓(xùn)管理，建立健全學(xué)習(xí)臺賬，如實記錄干部職工學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記、考試等狀況，并與其年度考核、評先選優(yōu)等相結(jié)合，不走過場、流于形式。
職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：***
職責(zé)科室：辦公室
配合部門：中心各科室、公司
整改時限：2014年年底
個人四風(fēng)問題整改措施（十）：
這次黨的群眾路線教育實踐活動透過采取“群眾提、自己找、上級點、相互幫、群眾議”的方式，廣泛征求了意見，并全盤理解民主生活會班子成員對我的批評意見，經(jīng)過梳理，對四風(fēng)方面突出的問題提出如下整改措施：
一、個人存在的突出問題
(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題。一是發(fā)揚民主不充分。個性在質(zhì)量安全檢查時，對項目需要進行停工整改的，有時征求檢查組同志的意見不夠，民主發(fā)揚不充分，一個人直接拍了板，有“一言堂”傾向;二是思想不開放，創(chuàng)新意識不強。處理事情思考個人得失、瞻前顧后，太過求穩(wěn)，思路不廣，辦法不多，效果不佳。如房屋建筑質(zhì)量通病的治理、監(jiān)理市場的整治;三是保證政令暢通有偏差。如住建部、省廳一再要求建筑市場是開放的，不能為保護本地企業(yè)提高門檻，制造障礙，設(shè)置壁壘，但是在制定文件時或多或少還是思考和照顧了本地企業(yè)的利益。
(二)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“九條”規(guī)定方面存在的問題。一是沒有做到不能減的盡量開短會、講短話;二是省廳和市安委關(guān)于安全生產(chǎn)資料雷同的文件都進行了轉(zhuǎn)發(fā)，沒有合并與精簡。三是加強督促檢查親自帶隊表率作用做得不好，質(zhì)量安全檢查和專項整治部署多，親力親為少。
(三)、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
形式主義方面存在的突出問題：
1.理論學(xué)習(xí)不主動、不深入、不系統(tǒng)。雖然完成了上級規(guī)定的動作，但是蜻蜓點水，不求甚解，在網(wǎng)上抄的多，動筆少。比如每年的政治理論學(xué)習(xí)，規(guī)定要求看的書，大部分也讀了，要觀看的電教片也看了，1萬字的筆記也寫了，但只是粗閱而不精讀，選讀而不通讀，學(xué)習(xí)思考不夠細致，自我要求不嚴，理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會抄書抄得多，自己見解少，結(jié)合單位、結(jié)合實際的更少。
2.對行政審批事項監(jiān)管少，把關(guān)不嚴。對行政審批事項監(jiān)督監(jiān)管少，對科室報送的資料把關(guān)不嚴，字簽的多，審查少。如：施工許可證的審批、“三類”人員資料向省廳的報送，基本上是以科室審核為準，自己充分相信科室、信任下面的同志，報送來的資料基本上是翻一翻，看一看，基本的條件具備就能夠了，不會去認真仔細核審具體資料和數(shù)字。
3.專項工作到現(xiàn)場辦公少，調(diào)度多，督辦多，協(xié)調(diào)解決困難少，推進進度慢。這幾年的抓的專項工作總的講還算能夠，如項目建設(shè)、黃土裸露等工作，就應(yīng)說為市里“三創(chuàng)”等工作作了貢獻，但是街景改造工作由于涉及到沿街的居民、單位多，資金和困難多，比較復(fù)雜，20xx、20xx年推進慢，效果不佳。
4.到政務(wù)中心審批窗口辦公走形式。我按照政務(wù)中心的要求，每個月到窗口現(xiàn)場辦公一次，每次都呆了半小時以上，但是只是坐一坐，看一看，聽一聽，協(xié)調(diào)解決的問題不多，效果不佳。如在項目建設(shè)“三通一平“時，公安部門審批火工產(chǎn)品要求建設(shè)單位帶給施工許可證，但在建設(shè)流程中，該階段根本不具備發(fā)放施工許可的條件，多次向政務(wù)中心和公安部門反映與協(xié)調(diào)未果，影響了項目建設(shè)的進度。
5.涉及本行業(yè)不太緊密的工作，部署多，資料準備多，檢查少，跟蹤落實少。如建筑工地流動人口計劃生育工作，在部署業(yè)務(wù)工作時，部署了計生工作，辦理施工許可證時，把計生合同作為前置條件之一，對質(zhì)量安全監(jiān)督員也要求一崗雙責(zé)，對監(jiān)督員月抽查、對縣半年、年終質(zhì)量安全檢查督查都把計生工作作為檢查督查的資料之一，但檢查工作時，不會認真仔細核對，不會作為檢查的重點。
6.檢查工作不細致。到縣里檢查走馬觀花，滿足于查資料、聽匯報，看現(xiàn)場、座談不夠，聽取意見不多。如每次到縣里檢查質(zhì)量安全工作，用一天時間，抽二、三個工地檢查，時間匆忙，看得馬虎，不細仔，發(fā)現(xiàn)的問題不全面。
官僚主義方面存在突出的問題：
1.深入工地、企業(yè)較少，幫扶力度不夠。對企業(yè)發(fā)展存在的問題，遇到的困難不了解，幫忙扶持企業(yè)的力度不夠。如沒有抽出時間、擠出時間到施工企業(yè)、監(jiān)理單位開展調(diào)查研究，不了解企業(yè)想什么、盼什么、急什么、要什么，幫忙扶持企業(yè)做大做強僅在嘴上說一說，行動不夠。
2.深入縣(市)區(qū)住建局指導(dǎo)少。對縣(市)區(qū)域性的建筑市場、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃不了解，沒有大力幫忙縣(市)規(guī)范市場。如對汝城、桂東等縣的建筑市場、質(zhì)量安全、企業(yè)管理等工作狀況只從面上了解一點，知而不全、不細、不深，由于路程遠，一年都難去一次，更談不上去指導(dǎo)。
3.對干部職工交心不多，溝通不夠。檢查批評的多，指導(dǎo)教育少，有時職工難以理解。如對工程科的年輕干部要求嚴、過急，期望值高，有完美主義不良傾向，布置的工作任務(wù)做得不好的話，沒有應(yīng)對面交流、心與心溝通，講話耿直、直截了當(dāng)批評，幫忙不夠，職工感到難以理解。到工地檢查質(zhì)量安全和每個月對市質(zhì)安站監(jiān)督項目抽查檢查點評時，對監(jiān)督員的工作表揚少、肯定少，對存在問題批評多、問責(zé)多，容易挫傷同志們的用心性。
4.有“衙門”作風(fēng)。有時接待辦事的群眾講官話，打官腔，不冷不熱，有“衙門作風(fēng)”現(xiàn)象。如處理商品混凝土資質(zhì)時，由于產(chǎn)能過剩、專項規(guī)劃未批，企業(yè)擅自超前投資，找得多，找得煩，咨詢時有愛理不理的情緒。
5.待在機關(guān)，浮在上面，制定規(guī)范性文件征求意見少，閉門造車多。如編制應(yīng)急預(yù)案時，還是在幾年前的方案基礎(chǔ)上進行修改，對應(yīng)急隊伍人員、機械器材等變化沒有進行調(diào)查。
6.怕麻煩，不愿擔(dān)當(dāng)。在處理質(zhì)量投訴糾紛時，個別投訴者訴求高，提出一些過分不合理的要求，怕思想工作難做，解釋麻煩，不愿接觸群眾，大部分是派科里、站里人處理多，自己親自處理少，擔(dān)當(dāng)精神不夠。
享樂主義方面存在突出的問題：
1.廉潔自律遵守不嚴。下工地、到企業(yè)檢查有時也理解企業(yè)的請吃。如有時組織專家到工地幫企業(yè)解決、處理技術(shù)方面的問題，要現(xiàn)場勘察、技術(shù)討論、咨詢論證，提來源理推薦，時間長，下班晚。企業(yè)邀請，難以推脫，理解了宴請。
2.圖安逸，講享受。外地出差非星級賓館不住，出門要打的士，下縣城住單間。如到長沙開會、辦事，坐高鐵，下車打的士不去擠公交車，住宿是四星級賓館不會去找經(jīng)濟型的旅館。下縣城檢查工作，縣建設(shè)局安排一個人住單間，不拒絕也不反對，反而覺得是就應(yīng)的。
3.安于現(xiàn)狀，不求上進。工作安于現(xiàn)狀，得過且過，不求上進，缺乏斗志。滿足此刻的工作成績，怕風(fēng)險，創(chuàng)新精神意識不濃，沒有充分發(fā)揚白加黑，五加二的吃苦耐勞精神。
奢靡之風(fēng)方面存在突出的問題：
1.擺闊氣，講面子。接待上級有時進高檔酒店，發(fā)名煙，喝名酒。公務(wù)接待管理規(guī)定出臺之前，如上級來檢查考核工作或者爭取資金時，為了把排行靠前一點，資金多要一點，接待還是超了標。
2.辦公用房超面積。中央八項規(guī)定出臺前，辦公用房約50平方米，嚴重超標，辦公配備了飲水機、沙發(fā)、茶幾、設(shè)備配置齊全，檔次較高。
3.嚴禁公車私用之前，公車私用時有發(fā)生。主要表現(xiàn)是在雙休日、節(jié)假時，在不出中心城區(qū)，有時開公車去訪友、參加同學(xué)聚會，車輛入庫時間較晚。在離開城區(qū)時，都是開自己的私家車。
為官不為”的問題。本人認為做官就就應(yīng)為群眾做點事，認真履好職，工作中沒有為官不為現(xiàn)象，但是有時存在慢作為現(xiàn)象。如在處理群眾的質(zhì)量投訴工作中，遇到個別群眾要求過高、訴求不合理時，會處理不及時，存在緩和拖的現(xiàn)象。
二、解決突出問題的整改措施
(一)、在加強理論武裝、嚴守政治紀律方面的措施。一是進一步加強理論學(xué)習(xí)，夯實理論功底。要堅持把學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論重點，進一步改造世界觀，進一步堅定共產(chǎn)主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)，在政治上始終與黨中央持續(xù)高度一致。(整改時限：立行立改，長期堅持)二是要學(xué)以致用。要緊扣中心、圍繞大局，學(xué)好上級政策，深刻理解把握，提升思想觀念。要結(jié)合實際，本著缺什么、補什么，干什么、學(xué)什么，增強解決實際困難的潛力。(整改時限：立行立改，長期堅持)三是充分發(fā)揚民主。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，處理事情時，廣泛聽取和征求同志們的意見，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，不允許個人說了算，不搞“一言堂”。(整改時限：立行立改)四是解放思想，增強創(chuàng)新意識。牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管的理念，堅持不斷開拓創(chuàng)新，進一步強化宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，解放思想，以思想創(chuàng)新引領(lǐng)工作創(chuàng)新。圍繞監(jiān)理市場和建筑質(zhì)量安全監(jiān)管工作的發(fā)展，透過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，提出新思路，制定新方案，拿出新舉措，全面規(guī)范監(jiān)理市場和提升建筑質(zhì)量安全管
理水平。(整改時限：長期堅持)五是保證政令暢通。堅持自覺做到有令必行，有禁必止，嚴格執(zhí)行建設(shè)部、省住建廳有關(guān)政策和規(guī)定，認真清理與上級精神有悖的文件、通知，消除地方保護壁壘，取消外地企業(yè)入郴登記和設(shè)立分公司等要求，將外地與本地企業(yè)享受同等“國民”待遇。(整改時限：20xx年12月)
(二)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“九條”規(guī)定精神方面的整改措施。一是會議方面。精簡會議，改善會風(fēng)，不開泛泛部署工作和提要求的會，確實需要開的會，在請示局主要領(lǐng)導(dǎo)的前提下，嚴格控制會議活動規(guī)模和規(guī)格，壓縮會期，減少與會人員，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。(整改時限：立行立改)二是精簡文件。精簡文件簡報，改善文風(fēng)。發(fā)文要注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精的原則，嚴格控制篇幅，減少紙質(zhì)文件和簡報資料;對沒有實質(zhì)性的資料、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報和對省廳或市安委資料與已發(fā)文件雷同的一律不再發(fā)文。(整改時限：立行立改)三是加強督促檢查。以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做。對質(zhì)量安全檢查和專項整治部署時，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查制度，做到親力親為，親自帶隊檢查或督查。(整改時限：20xx年9月)
(三)、對“四風(fēng)”方面存在的突出問題的整改措施
形式主義方面存在的突出問題整改措施：
1.整治理論學(xué)習(xí)不主動、不深入、不系統(tǒng)問題。堅持勤奮好學(xué)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，從工作實際出發(fā)，把自學(xué)、黨組中心組學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，變被動為主動，用黨的理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。結(jié)合建筑業(yè)發(fā)展，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改善工作的措施，自己動手撰寫報告或心得體會。(整改時限：20xx年12月)
2.整治行政審批事項把關(guān)不嚴問題。強化職責(zé)意識，對行政審批事項認真監(jiān)督、嚴格把關(guān)，對科室報送的資料在簽字前要多看、多查、多問，不但要查報送來的資料是否齊全，而且要審查前置條件時間邏輯上是否矛盾、具體資料和數(shù)字是否錯誤。(整改時限：立行立改)
3.整治專項工作到現(xiàn)場辦公少，調(diào)度多，督辦多，協(xié)調(diào)解決困難少，推進進度慢的問題。實行“半月一督查，一月一調(diào)度”，堅持每個星期組織一次街景改造的禮貌施工檢查督查工作，一個月開展一次質(zhì)量安全大檢查活動;加強對自行改造單位的督辦與溝通工作、強化與政府和相關(guān)職能部門的匯報與協(xié)調(diào)，解決改造資金瓶頸問題，確保今年全面完成街景改造工作。(整改時限：20xx年10月)
4.整治到政務(wù)中心審批窗口辦公走形式問題。進一步對行政審批事項優(yōu)化辦事流程，實行流程再造，減少審批前置條件，精簡辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事資料，減少辦事時限，全面縮短二分之一以上的要求，高效快捷辦結(jié)。(整改時限：20xx年12月)
5.整治涉及本行業(yè)不太緊密的工作，部署多，資料準備多，檢查少，跟蹤落實少問題。執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、“同崗?fù)?zé)”，實行“誰主管、誰負責(zé);誰部署、誰負責(zé);誰檢查、誰負責(zé);誰簽字、誰負責(zé)”，在部署質(zhì)量安全業(yè)務(wù)工作時，把相關(guān)的工作進行部署，在對質(zhì)量安全監(jiān)督員月抽查、對縣季度、半年、年終質(zhì)量安全檢查督查都把相關(guān)工作作為檢查督查的重要資料之一，認真對待、仔細檢查、不走過場、不弄虛作假。(整改時限：20xx年9月)
6.整治檢查工作不細致問題。增強職責(zé)心和使命感。檢查工作時不走馬觀花，從滿足于查資料、聽匯報轉(zhuǎn)移到多看現(xiàn)場、查問題，尋差距、找原因。做到檢查不留死角、隱患零容忍，及時發(fā)現(xiàn)和挖掘好的先進典型和總結(jié)成功經(jīng)驗，查處違法違章行為。(整改時限：立行立改，長期堅持)
官僚主義方面存在突出的問題：
1.整治深入工地、企業(yè)較少，幫扶力度不問題。樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，與群眾交朋友，把群眾當(dāng)親人，真心實意為群眾辦實事、辦好事。嚴格落實市委“三進三問三同”工作要求，深入企業(yè)和工地，解決實際困難。每周進企業(yè)或工地不少于二天，每年不少于60天，聯(lián)系2-3個工地或企業(yè)作為幫扶對象。(整改時限：20xx年12月)。
2.整治深入縣(市)區(qū)住建局指導(dǎo)少問題。堅持每個季度的質(zhì)量安全督查或者專項整治活動，抽出時間帶隊進行檢查，到施工現(xiàn)場實地察看工程質(zhì)量安全現(xiàn)狀，了解實體的質(zhì)量安全、職責(zé)主體的履職狀況，召開座談會，多聽一下縣建設(shè)主管部門、企業(yè)對縣(市)建筑市場、質(zhì)量安全、企業(yè)管理的意見和推薦。(整改時限：20xx年9月)
3.整治對干部職工交心不多，溝通不夠問題。改善工作方法，講究工作方式，對年輕干部、多鼓勵、多表揚，少批評，少指責(zé)。布置的工作任務(wù)時多指導(dǎo)、多教一些解決問題、處理問題的工作方式方法，做好傳、幫、帶工作;做得不好的話，進行應(yīng)對面交流、心與心溝通，不求成過急。(整改時限：立行立改，長期堅持)
4.整治有“衙門”作風(fēng)問題。樹立立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步提高依法辦事、依法行政和為民服務(wù)的本領(lǐng)。接待辦事的群眾要改善服務(wù)態(tài)度，做到笑面相迎，講話態(tài)度和藹，具備審批條件的要提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。不具備條件的做好耐心解釋工作，杜絕門難進、臉難看、事難辦和懶、散、慢的問題。(整改時限：立行立改)
5.整治待在機關(guān)，浮在上面，制定規(guī)范性文件征求意見少，閉門造車多問題。在制定出臺個性是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展生存的一些規(guī)范文件時，要深入企業(yè)、建筑工地進行調(diào)研，廣泛征求企業(yè)或有關(guān)人員的意見和推薦，必要時采取專家咨詢、論證或社會公示、聽證制度，避免出臺的文件缺乏針對性或可操作性。(整改時限：20xx年10月)
6.整治怕麻煩，不愿擔(dān)當(dāng)問題。樹立正確的政績觀，忠于職守，堅持認真履行工作職責(zé)、埋頭苦干、扎實工作，淡薄名利。要求別人做到的自己率先做好，在遇到矛盾和困難時，不繞著走，不回避矛盾、推卸職責(zé)，要迎難而上，對個別投訴者訴求高、提出一些過分不合理的者，敢于碰硬、敢于較真。對群眾多做解釋工作。要制定和探索治理質(zhì)量通病、施工降噪控塵的有效措施。(整改時限：立行立改，長期堅持)
享樂主義方面存在突出問題的整改措施：
1.整治廉潔自律遵守不嚴問題。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，不斷提高思想道德修養(yǎng)，時時處處以身作則，率先垂范，模范遵守中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，嚴格遵守辦事紀律，嚴格控制社交范圍，堅決做到不該辦的事不辦、不該去的場合不去，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的政治本色。堅決不理解企業(yè)的宴請。(整改時限：已整改并長期堅持)
2.整治圖安逸，講享受問題。嚴格遵守市財政局《郴州市市直機關(guān)差旅費管理辦法》的規(guī)定，到外地出差按規(guī)定報局主要領(lǐng)導(dǎo)批準，不參加無實質(zhì)資料、無明確公務(wù)目的的差旅活動、異地部門間無實質(zhì)資料的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研;不以任何名義和方式變相旅游。出門盡量在不影響公務(wù)，確保安全的前提下選取經(jīng)濟便捷的交通工具，坐高鐵只坐二等座，住宿在省內(nèi)出差原則上住財政部門定點或者單位相對固定接待的賓館，住宿費標準嚴格控制在財政部門規(guī)定的限額內(nèi)。下縣城檢查工作，優(yōu)先選取自行用餐，如由接待單位統(tǒng)一安排用餐的，向接待單位交納伙食費。(整改時限：20xx年9月)
3.整治安于現(xiàn)狀，不求上進問題。大力弘揚敢為人先、敢冒風(fēng)險、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠床�，持續(xù)朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神姿態(tài)，推進思想解放和觀念更新，用心應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，拿出新措施，探索監(jiān)管方式，創(chuàng)造性地推動建筑業(yè)的發(fā)展。(整改時限：20xx年12月)
奢靡之風(fēng)方面存在突出的問題整改措施：
1.整治擺闊氣，講面子問題。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、中共中央、國務(wù)院辦公廳《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和郴辦發(fā)〔20xx〕2號《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費規(guī)范公務(wù)接待的規(guī)定(摘要)》，做到同城不用公款宴請，外面來賓需要接待的按局接待管理制度報批，由辦公室統(tǒng)一安排，定點接待，嚴格控制陪同人員和接待標準，反對大吃大喝、鋪張、奢侈、浪費，不進高檔酒店，不發(fā)煙，不喝名酒。(整改時限：已整改)
2.整治辦公用房超面積問題。為了密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象，認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕17號)和《郴州市黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房活動實施方案》(郴辦字〔20xx〕29號)等中、省、市相關(guān)文件精神對辦公用房約50平方米嚴重超標，辦公設(shè)備配置齊全，檔次較高進行了騰退和更換，此刻辦公室16平方米，辦公設(shè)施簡單。(整改時限：已整改)
3.整治公車私用問題。本人和教育司機自覺遵守公務(wù)用車的管理規(guī)定，堅決做到正常工作時間不用公車辦私事，實行公車集中封存管理制度。在完成工作日出車任務(wù)后和節(jié)假日期間，除值班執(zhí)勤外，一律在本單位規(guī)定時間將車輛停放在辦公樓集中封存。(整改時限：已整改)
整治為官“不為”的問題。堅持做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀“，多為群眾做點實事、好事。每年為建設(shè)單位組織10個左右邊坡、深基坑的技術(shù)論證，為施工企業(yè)帶給高模支撐5次技術(shù)論證支持。(整改時限：20xx年3月)
個人四風(fēng)問題整改措施（十一）：
一、個人目前在“四風(fēng)”方面存在的突出問題
結(jié)合個人對照檢查材料和專題民主生活會同志們的反饋意見，以及開展“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題，目前個人在在“四風(fēng)”方面存在的突出問題主要有：在堅持黨的思想路線方面與中央要求仍有必須差距，有時政治定力不夠;理論學(xué)習(xí)不夠，有時有形式主義的現(xiàn)象，學(xué)用時有脫節(jié)，文件資料看一遍了事，對與己無關(guān)的資料就看個標題，有時起草的文稿或文件材料，搞為了創(chuàng)新而創(chuàng)新閉門造車;創(chuàng)新銳氣不夠火旺，機關(guān)官僚作風(fēng)有時在身上有所反映，缺乏較強的憂患意識，思想上存在當(dāng)好“二傳手”，領(lǐng)導(dǎo)高興群眾高興的思想;艱苦奮斗精神有些消減，享樂苗頭開始出現(xiàn)。群眾意識樹得不牢，服務(wù)意識不足。
二、針對“四風(fēng)”問題的整改措施
(一)關(guān)于遵守和執(zhí)行黨的政治紀律的問題
1.始終與黨中央持續(xù)高度一致，增強政治定力。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、綱領(lǐng)，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央持續(xù)高度一致，堅決維護中央權(quán)威。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項決策部署，堅決擁護、服從省委廳黨組的重大決定，令行禁止，認真執(zhí)行和落實好廳領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，保證黨的路線方針政策及廳領(lǐng)導(dǎo)的正確指示在自己所分管的工作中得到貫徹落實。整改時限：近期。
2.嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，進一步強化組織紀律和程序觀念，堅持重大問題按規(guī)定請示報告。不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發(fā)表違背中央和省委決定的言論及有害于廳黨組的言論，不泄露黨和國家秘密及辦案秘密，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實信息，不發(fā)表有損團結(jié)的言論，不做有損團結(jié)的事，不對廳重大工作部署口無遮攔、毫無顧忌、評頭品論。用心參加黨的各種組織活動和民主生活會，自覺理解組織監(jiān)督，不游離于組織之外。整改時限：近期。
3.進一步加強理論武裝，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。以高度的政治自覺，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神、增強思想自覺和行動自覺。掌握馬克思主義立場、觀點、方法，個性是要深化對唯物史觀的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性，從持續(xù)黨的先進性和純潔性的高度，從完成黨的十八大提出的各項目標任務(wù)的戰(zhàn)略高度，從持續(xù)黨和人民群眾血肉聯(lián)系使黨持續(xù)立于不敗之地的戰(zhàn)略高度，深刻認識解決作風(fēng)問題的重要性和緊迫性，堅持急用先學(xué)、常用必學(xué)、邊干邊學(xué)，終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。做到以知促行，知行合一，言行合一。整改時限：長期。
4、堅持把黨的群眾路線貫穿到廳里各項工作中去，切實端正為民服務(wù)的理念。堅持集思廣益，集中大家智慧，調(diào)動大家工作用心性，不斷完善科學(xué)民主依法決策工作機制。以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好處里的大事，干一件事象一件事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。以率先垂范的精神，用自己的行動帶出一股清正清廉清明的新風(fēng)，鞏固發(fā)展整治“四風(fēng)”的成果。整改時限：長期。
(二)關(guān)于進一步貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定的問題
1、認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定，貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，大興艱苦奮斗之風(fēng)，推進節(jié)約型黨政機關(guān)建設(shè)。將貫徹落實狀況納入黨支部民主生活會重要資料，并與個人評優(yōu)評獎掛鉤。整改時限：中期。
2、養(yǎng)成樸素節(jié)儉的生活作風(fēng)。在生活上向低標準看齊，不鋪張浪費，在個人消費上做到三個統(tǒng)一：一是與我黨艱苦樸素的作風(fēng)相統(tǒng)一。像雷鋒同志那樣，“在工作上要向用心性最高的同志看齊，在生活上要向生活水平最低的同志看齊”，反對講排場，講闊氣，盲目攀比，把精力放在比貢獻、比知識、比本領(lǐng)、比才能上。二是與個人和家庭經(jīng)濟潛力相統(tǒng)一。在生活中要處處精打細算，事事量入而出。不搞打腫臉充胖子，不搞借錢高消費。三是與中央和省紀委的有關(guān)規(guī)定相統(tǒng)一。不把自己混同于一個普通的老百姓，有錢也不去酒吧，發(fā)廊等高消費不健康的場所。始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵。整改時限：近、中、長期。
3、將八項規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，從點滴作起，在日常中落實。認真貫徹落實《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》。在今后下基層檢查調(diào)研中自覺約法10條：⑴不住當(dāng)?shù)匾涣髻e館，住財政定點采購賓館即行，離開時自行按標準結(jié)算住宿費用。⑵爭取不在賓館用中晚餐，普通飯店或路邊土菜館即行。不吃海鮮山珍及保護動植物菜品，吃飯減少人員陪同。⑶無須當(dāng)?shù)攸h委政府主要領(lǐng)導(dǎo)出面的、分管領(lǐng)導(dǎo)出面即可，陪同人員不要太多，不要層層陪，只須對口和被檢查單位各派一人即可。⑷防止層層陪同構(gòu)成車隊，陪同車輛最好只一臺帶路聯(lián)系即可。⑸不理解禮品禮金、土特產(chǎn)。⑹不喝高檔酒，當(dāng)?shù)乇究h產(chǎn)即可。⑺不理解任何媒體采訪報道不在媒體發(fā)消息。⑻不理解洗腳按摩KTV釣魚高爾夫球等經(jīng)營性娛樂消費和高檔消費。⑼文字匯報要求務(wù)實、真實、及時，不超過三頁紙。問題和困難要講清。⑽會議室、住房不上水果點心。不搞邊界迎送，有個熟悉帶路的即行。不良作風(fēng)積習(xí)甚深，我個人倡議全室共同革除。切實做到以深化保障堅持，以堅持促進深化。整改時限：近期。
(三)關(guān)于整改“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問題
1、加強自身修養(yǎng)堅定共產(chǎn)主義理想信念。用共產(chǎn)黨人的革命理想高于天下精神昂揚銳氣浩然正氣自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。以廳領(lǐng)導(dǎo)書記為榜樣，努力做到“四個帶頭”，帶頭求真務(wù)實，不搞形式主義;帶頭深入實際，不搞官僚主義;帶頭勤儉節(jié)約，不搞享樂主義;帶頭執(zhí)行規(guī)定，不搞奢靡之風(fēng)。整改時限：近期。
2、切實改善學(xué)風(fēng)。堅持和弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，切實解決學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)等問題。完善處理論學(xué)習(xí)制度，督促組織好本處同志參加學(xué)習(xí)廳組織的各種學(xué)習(xí)活動、講座，經(jīng)常請專家學(xué)者授課，個人做到每年下基層不少于35天，不少于10個縣，與群眾談心不少于30次，不少于100人，每年寫一至二篇調(diào)研文章，二篇以上學(xué)習(xí)心得體會，在廳等內(nèi)外刊物網(wǎng)站上發(fā)表一至兩篇工作信息。每年到機關(guān)聯(lián)基層聯(lián)系點不少于2次。整改時限：近期
3、認真改善會風(fēng)，認真整改精神懈怠，對支部民主生活會上查擺出來的“散、疲、拖”等問題，堅決整改。自覺做到不無故曠工、不遲到早退、不上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等。不開沒有實質(zhì)資料的會議，不發(fā)沒有實質(zhì)資料的文件，從嚴控制會議，降低會議標準，不到景區(qū)開會，不發(fā)會議紀念品，不搞互相宴請。整改時限：近期。
個人四風(fēng)問題整改措施（十二）：
我個人透過學(xué)習(xí)、查擺、對照，尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：
一、對照檢查存在的主要問題
（一）形式主義方面
1、在理論思想學(xué)習(xí)上，固然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考題目淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深進的結(jié)合。
2、工作作風(fēng)上，有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。
（二）官僚主義方面
辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，忙繁忙碌，一年到頭，辛辛勞苦；工作計劃不明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義錯誤。
（三）享樂主義方面
杜盡了享樂主義方面的主要題目，但滿足于現(xiàn)狀，沉醉于已獲得的成績，不立新目標，缺少新動力。
（四）奢糜之風(fēng)方面
這一方面，個人自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費，但偶然會浪費。
二、對照檢查存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家
一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的潛力。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神
對自己要求放松了，思考個人的榮辱進退多了，思考群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
三、對照檢查今后改善措施與努力方向
1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，個性要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改善工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神
就應(yīng)把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要持續(xù)思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作潛力和服務(wù)水平。
3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，透過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終到達工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，個性是在反對“四風(fēng)”問題今后改善措施與努力方向上上作出公開承諾，理解監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。
個人四風(fēng)問題整改措施（十三）：
透過學(xué)習(xí)、查擺、對照，雖然為校園的師生和校園的發(fā)展做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認真思考整改步驟和有效措施。
透過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，認真對照檢查，認真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保到達自我教育，自我提高的目的。按照要求，制定個人整改方案，做到整改有任務(wù)、目標有要求、推進有措施、完成有時限。
一、工作中存在的主要問題
1.日常管理工作中表現(xiàn)出浮躁，調(diào)查研究不夠細致，缺乏深度思考，對基礎(chǔ)工作重視不夠，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏調(diào)查，重視教師用心性的鼓動，輕視工作的全面扎實推進。
2.繁重任務(wù)和繁雜的管理工作交雜起來，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的狀況。在管理中，不夠細致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進一步扎實細致。
3.服務(wù)意識較強，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結(jié)的狀況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。
二、整改措施
透過調(diào)研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式，查擺了工作中的主要問題，對這些問題，組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫忙，透過對問題的分析，本人認為有些問題平時自己基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題，對我提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作潛力是大有裨益。
（一）針對理論學(xué)習(xí)不深入，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)，缺乏自覺性、主動性
整改目標：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅定。
整改措施：制定可行的學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)�；⑾到y(tǒng)化。認真學(xué)習(xí)《黨章》和黨建理論，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動指南。堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，用實踐來檢驗學(xué)習(xí)的效果。
（二）針對調(diào)查研究工作不深入和工作浮躁問題
整改目標：調(diào)查研究工作不斷深入，各項工作的科學(xué)性、針對性不斷提高，深入研究，避免工作急躁和浮躁。
整改措施：認真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，加強具體任務(wù)前的調(diào)查研究工作，多聽師生員工的意見和推薦。
（四）針對服務(wù)意識較強，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新；針對缺乏攻堅克難的勇氣；針對怯于管理，抓管不嚴
整改目標：提高服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。
整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神，進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。充分發(fā)揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。應(yīng)對問題和困難，勇于擔(dān)當(dāng)。
整改時限：從此刻開始，長期堅持建立深入基層的工作計劃，繼續(xù)走好群眾路線。振奮精神，加倍努力，出色完成崗位職責(zé)。
個人四風(fēng)問題整改措施（十四）：
根據(jù)“四個回應(yīng)”的要求，對征求到的意見15條、對照檢查出問題22條、專題民主生活會批評意見21條、上級黨組織和督導(dǎo)組點明問題3條，經(jīng)過自己認真歸納總結(jié)，最后梳理出問題17條�，F(xiàn)就存在的17條問題整改落實狀況報告如下：
1、民主集中制執(zhí)行不到位整改狀況。①發(fā)揚民主作風(fēng)。在專題民主生活會后，黨政班子又召開了會議，明確了每次領(lǐng)導(dǎo)會務(wù)必充分發(fā)揚民主，堅決杜絕”一言堂”②多做調(diào)查研究，不搞“拍腦袋”決策;③健全了相關(guān)制度。進一步完善潭灣鎮(zhèn)“三重一大”事項群眾決策、潭灣鎮(zhèn)權(quán)力公開透明運行、潭灣鎮(zhèn)民主集中制相關(guān)要求等制度;④發(fā)揮表率作用。每月與班子成員開展2次交心談心，交流思想，加強溝通配合;
這項整改已落實，今后工作中將長期堅持。
2、協(xié)調(diào)班子成員構(gòu)成合力不到位整改狀況。①強化大局意識。透過幾次領(lǐng)導(dǎo)會，班子成員基本上認識到協(xié)作的好處;②增強工作協(xié)作。透過9月4起棘手事件的處理，班子成員在工作中做到互相配合、信任、支持、體諒，工作中擰成一股繩;③服從安排。所有班子成員都能服從鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排。
這項整改已落實，今后工作中進一步強化到位。
3、調(diào)查不深，走馬觀花整改狀況。①下村要選取較遠、較貧困、反應(yīng)問題突出的村。以上三種狀況的村有7個，現(xiàn)已走訪4個，11月底前全部完成走訪。②落實“愛揚教育七到戶”工作。現(xiàn)每月下村4次，走訪群眾戶50戶，其中26戶重點戶每月走訪一次以上，每戶家庭狀況全部掌握;③因地制宜辦實事。12月底前完成銅山安全飲水主體管網(wǎng)工程，針對管網(wǎng)入戶難的問題，充分聽取群眾意見，各村拿具體解決方案;12月底完成國土整治項目，近段用心同施工方銜接，辦好群眾反應(yīng)國土治理尚未完善的實事9件。
這項整改已基本落實，還沒有落實的在下段工作中繼續(xù)落實，今后工作中長期堅持。
4、會議、發(fā)文不精簡整改狀況。①從7月開始全部實行發(fā)文由辦公室歸口管理;②從7月開始嚴格按規(guī)定程序?qū)徟募�，黨委文件由我親自把關(guān)。③從7月開始召開村干及其他人員會議要經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)商議同意方可。④從7月開始嚴格控制會議規(guī)模，會議經(jīng)費原則上人平不超過8元每人。
這項整改7月初已落實，在今后工作中長期堅持。
5、重安排，輕落實整改狀況。①從7月開始，工作職責(zé)到人，安排專門督查組進行督查，每個月對各項工作督查2次以上;②針對重點項目，倒排工期。國土治理工程9、10進行了兩次調(diào)度，解決問題17個，計劃12月底前全部完工。農(nóng)村人畜飲水工程9、10月調(diào)度了3次，解決問題6個，計劃1月全部完工。
這項整改已落實，今后工作中長期堅持。
6、思想松懈，不求進取整改狀況。①端正思想。工作中服務(wù)意識不斷增強，8月底建好了便民服務(wù)大廳，堅持服務(wù)群眾從小事做起;②大膽作為。消除畏難退縮的不良現(xiàn)象，持續(xù)干事創(chuàng)業(yè)精氣神;杉林村連接橋頭鄉(xiāng)西莊坪村2.6公里的公路現(xiàn)已開工，12月前能夠完成。由我直接處理潭灣農(nóng)貿(mào)市場的問題，9月底已開工建設(shè)。
這項整改已基本落實，下階段工作中不斷加強。
7、工作漂浮，脫離群眾整改狀況。①暢通群眾訴求渠道。發(fā)放便民服務(wù)卡，落實首問職責(zé)制，群眾反應(yīng)問題及信訪狀況實行登記制度，每星期召開一次專題領(lǐng)導(dǎo)會;②多下基層，主動服務(wù)。每周駐鎮(zhèn)3天以上，下村2次以上，每月入戶走訪不少于50戶，政策宣傳到戶率100%，9月底到此刻已走訪石牌村民75戶，了解和收集問題54個，在逐步解決。
這項整改初有成效，但目前沒走訪的村還有14個，深入群眾仍然不夠，力爭11月中旬前到其他14個村至少坐班一次。
8、庸懶松散，工作疲沓整改狀況①扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)。把工作當(dāng)作一份事業(yè)來努力經(jīng)營，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為家;②明確學(xué)習(xí)標桿。認真學(xué)習(xí)焦裕祿、唐齊和精神，用心向模范靠攏看齊;③從8月起，每個月堅持接待群眾15人次，目前已接待群眾31人次。④全鎮(zhèn)蔬菜種植底會得到明顯加強，南莊坪新增200個大棚項目材料已準備就緒，12月中旬可全部建成。
這項整改已基本落實，今后工作中長期堅持。
9、注重場面，不求實效整改狀況。①把群眾滿意作為工作好壞的評判標準。9月底向群眾發(fā)放工作滿意度調(diào)查表1次以上，滿意率在95%以上;②從9月初開始，解決改善民生問題4個，投入資金21.3萬元。解決群眾反應(yīng)熱點難點問題2個，投入資金12萬元;③10月上旬開展了農(nóng)村清潔工程、村務(wù)公開、低保群眾滿意度評比，工作落實狀況進行了通報，嚴格嚴格獎懲兌現(xiàn)。
這項整改已基本落實，今后工作中長期堅持。
10、推諉塞責(zé)，缺乏擔(dān)當(dāng)整改狀況。①改變工作督促機制，將聽匯報與自己的抽查暗訪結(jié)合起來，了解真實的狀況。9月以來，黨委責(zé)令政法、計生、重點工程三項工作分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人整改事項4起，4項整改效果明顯。②要敢于堅持原則。從8月起對于鎮(zhèn)村干部違反鎮(zhèn)相關(guān)制度規(guī)定的，要嚴格按制度執(zhí)行到位，杜絕做“老好人”，已處理5人。
這項整改思想意識已到位，部分已落實，在今后工作中堅決杜絕并長期堅持。
11、盛氣凌人，特權(quán)思想嚴重整改狀況。①擺正自身位子，努力踐行黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，9月底前認真學(xué)習(xí)《黨章》、《人民公仆》2本書。②工作生活中和干部群眾打成一片，放下“架子”，拉下“面子”，融洽鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)系，9月28日開展機關(guān)慶國慶活動，9月30日(重陽節(jié))召開了16名退休老干部座談會。③自身加強廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，增強制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識。9月底前學(xué)習(xí)了《廉潔從政若干準則》。
這項整改已落實，今后工作中長期堅持。
12、方式簡單，態(tài)度粗暴整改狀況。①自7月以來在尊重別人方面已改善，此刻聽工作匯報、群眾反應(yīng)問題、處理解決工作問題基本上做到了心平氣和，聽別人講完，才發(fā)表意見。②學(xué)會了控制情緒。遇到事不會亂發(fā)脾氣，不責(zé)備求全，自己多攬擔(dān)子。③自9月的走訪以來，做群眾工作的理念已轉(zhuǎn)變，學(xué)會用群眾樂于理解的方式做工作。
這項整改已落實，今后工作中長期堅持。
13、因循守舊，按部就班整改狀況。①創(chuàng)新思路，拓展3個產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，底前完成1000畝無公害蔬菜基地建設(shè)，底前可完成450畝。發(fā)展10戶特色養(yǎng)殖，2104年底前完成5戶。推進土地集約3000畝以上，12月前可完成1000畝，主要是第二批退耕還林、油茶新造。②推進鎮(zhèn)新農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)施工進度，10月中旬已動工。辰浦公路實物丈量已完成80%，10月底丈量可完成。小田坪村地質(zhì)災(zāi)害點27戶轉(zhuǎn)移安置并搬遷到安全地帶目前還沒有實質(zhì)進展，主要是市國土的搬遷方案沒有出臺。
這項整改已完成40%，主要是因為季節(jié)原因、政策支持沒到位，下階段繼續(xù)努力。
14、虛報浮夸，好大喜功整改狀況。①8月底就綜治、安全、計生、農(nóng)業(yè)等工作進行研究，堅決杜絕匯假報，改變指標硬，措施軟，調(diào)子高，底氣短，傳達快，行動緩的狀況，加大工作督促力度，確保工作效率和實效。②8月初研究制定干部獎懲措施，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村干部年終考評設(shè)置必須比例不稱職評定，充分。③9月中旬就鎮(zhèn)村兩級統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不實的現(xiàn)象召開鎮(zhèn)村干部會議，明確規(guī)定今后務(wù)必提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)與匯總材料的真實性。
這項整改已落實，今后工作中長期堅持。
15、公車私用整改狀況。6月初以來，不違規(guī)使用公車，嚴格按縣、鎮(zhèn)的公車管理制度執(zhí)行到位。
這項整改已落實。
16、貪圖享受，鋪張浪費整改狀況。①自7月以來工作中不講享受，不擺排場。②7月開始上級來人在食堂按上級規(guī)定標準接待，人平不超過20元。鎮(zhèn)會議全部在食堂就餐，按不超過6元每人的標準安排，一律不安排酒水。③7月以來自己基本上沒辦公經(jīng)費開支，不報銷發(fā)票。嚴格遵守財經(jīng)紀律。截止9月底“三公”經(jīng)費開支較2013年下降40%以上。
這項整改已落實。
17、理論學(xué)習(xí)不深入整改狀況。①堅持學(xué)習(xí)。從7月開始，保證每一天最少學(xué)習(xí)1小時。對工作中的難點，在解決時注重向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)。10月上旬撰寫全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展調(diào)研文章1篇。②加強政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)十八大、十八屆四中全會精神。③年底前學(xué)會果樹、花卉栽培實用技術(shù)。
這項整改已基本落實，實用技術(shù)掌握需要時間。今后工作中長期堅持。
個人四風(fēng)問題整改措施（十五）：
黨的群眾路線教育實踐活動個人四風(fēng)問題剖析整改材料按照托克遜縣黨的群眾路線教育實踐活動辦公室要求，貫徹落實教育實踐活動為民、務(wù)實、清廉的主題，對照黨章，對照廉政準則，對照改善作風(fēng)的要求，透過教育實踐活動學(xué)習(xí)教育，查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)的各項活動，認真剖析查擺自己在政治堅強和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，及產(chǎn)生問題的根源。緊緊圍繞征求到的群眾意見、對照檢查中查擺出的突出問題、專題民主生活會和組織生活會上提出的批評意見及督導(dǎo)組點明的問題，進一步制定整改措施、落實整改職責(zé)和整改時限，切實解決查擺出來的突出問題，特制定如下整改措施。
一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)
一是政治堅定性不夠強。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等社會主義理論體系學(xué)習(xí)的不夠，掌握得不全面，對一些事物的分析決定存有片面性;對如何把黨的方針、政策、部署和要求，靈活地運用到財政工作中研究的不夠;對黨的民族宗教政策和知識學(xué)習(xí)不夠深入，對自身及單位黨員干部的黨性教育不足。
整改期限：立即整改，立改立行。
整改措施：一要認真貫徹落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，每年至少通讀兩本理論著作，并做好讀書筆記，學(xué)習(xí)計劃自行制定或按照黨組學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行，并于每年年初報局辦公室。二要改變以往學(xué)習(xí)流于形式的局面，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果;重點學(xué)習(xí)黨的民族宗教理論政策，做到政策記得清、宣傳講得出;按照單位制定的學(xué)習(xí)計劃，主動帶頭參加單位的各項政治學(xué)習(xí)工作，主動宣講國家的惠民政策。三要帶頭發(fā)聲亮劍，證明政治立場，帶領(lǐng)單位全體干部堅定政治立場。
二是政治敏銳性不強。對境外勢力搞破壞活動的警惕性不高，敵情觀念不強;對維護穩(wěn)定是第一職責(zé)的認識模糊;對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認識不足，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦奮斗的準備;對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認識不深，產(chǎn)生麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。
整改期限：立即整改，立改立行。
整改措施：一要把政治上堅強作為檢驗所有黨員干部的第一標準。堅決做到在大是大非面前頭腦清醒、方向明確、立場堅定，應(yīng)對大是大非敢于發(fā)聲亮劍，應(yīng)對矛盾敢于迎難而上，應(yīng)對危機敢于挺身而出，應(yīng)對“三股勢力”敢于堅決斗爭。二要堅定發(fā)展信心，增強政治意識、職責(zé)意識、使命意識、憂患意識，不斷提高和強化做好政協(xié)、財政工作的自覺性。三要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和把握第二次新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次(全委)擴大會議精神，結(jié)合本單位實際，促進民族團結(jié)教育，深入研究維護社會穩(wěn)定等重大問題。四要堅決摒棄“與自己無關(guān)”等錯誤認識，盡職盡責(zé)做好工作。
三是政治鑒別力不強。不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，總以為我們托克遜縣多年來沒有發(fā)生暴恐案件，認為天下太平，沒有居安思危，沒有危機感，政治鑒別力欠缺，“6.26”發(fā)生前對宗教氛圍濃厚習(xí)以為常，認識模糊。
整改期限：立即整改，立改立行。
整改措施：一要加強理論學(xué)習(xí)，堅定政治信養(yǎng)，端正立場、觀點和方法。用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，從根本上提高識別潛力。二要加強黨性教育，切實改造的主觀世界。增強政治敏銳性和政治鑒別力，說到底是要增強黨員意識、黨性觀念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀的問題。三要認真分析當(dāng)前“三期疊加”的形勢，寧可把形勢預(yù)判重一點，也不麻痹大意。
四是政治紀律性不強。黨的方針、政策學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，有時在理解上存在偏頗，有時受到當(dāng)前社會風(fēng)氣的影響，降低了對自己的要求，自警、自律意識減弱。
整改期限：立即整改。
整改措施：一要強化黨章意識，增強執(zhí)紀嚴肅性。認真學(xué)習(xí)黨章，嚴格執(zhí)行黨章，自覺維護黨章，做到黨章規(guī)定的務(wù)必不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的務(wù)必堅決糾正。個性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立黨章意識，用黨章規(guī)范自己的一言一行。二要強化紀律意識，增強執(zhí)紀自覺性。認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于嚴明黨的政治紀律的一系列重要論述，自覺規(guī)范行為，明確守紀底線。
五是政治執(zhí)行力不強。對縣委的重大決策部署把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無力度，使決策的執(zhí)行有打折扣的現(xiàn)象。
整改期限：立即整改
整改措施：一要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀、群眾路線思想武裝頭腦，提高自身的政治思想理論水平。二要刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能，提高綜合素質(zhì)，為提升執(zhí)行力創(chuàng)造先決條件。刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。三要激發(fā)工作熱情，確持續(xù)之以恒。在以后的工作中要克服時緊時松的不良現(xiàn)象，杜絕“走馬燈”現(xiàn)象。四要增強大局意識，克服本位主義，堅決維護中央、自治區(qū)黨委、地區(qū)黨委及縣委的決策與部署。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
一是工作作風(fēng)不夠硬。下基層少，走馬觀花，調(diào)研次數(shù)少，調(diào)研不夠深入，對群眾真實狀況沒有做到全面深入的了解，深入基層與基層干部談心交流少。
整改期限:立即整改，制定調(diào)研重點及方向
整改措施：強化學(xué)習(xí)教育。一要充分利用單位政治學(xué)習(xí)的時間，采用集中學(xué)習(xí)的方式，重點學(xué)習(xí)現(xiàn)階段黨的方針、政策和有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬知識面，保證方針、政策的正確理解，以增強黨員干部工作的職責(zé)感和使命感。二要透過各種形式進行專業(yè)知識培訓(xùn)，財政工作是精細化工作，很多知識需要每年更新，透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)技能與知識，增強工作的用心性和主動性。三要進一步完善個人工作制度、目標及工作措施、時限，確保各項工作順利開展，并按時保質(zhì)保量完成。
二是工作抓落實不夠，干工作有時不講實效。抓工作實質(zhì)性的少，形式多，會議多，會議長、講話多的問題還未徹底改變，貫徹落實方面以會議貫徹會議、以文件落實文件、的現(xiàn)象比較普遍。
整改時限：近期整改，20xx年9月前建立健全績效考評細則及財政資金監(jiān)管機制，穩(wěn)步擴大國庫集中支付范圍，同時進一步細化直接支付和授權(quán)支付的劃分，規(guī)范支付行為，到20xx年底全面將財政資金納入集中支付的范疇。
整改措施：強化大局意識，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照中央新疆工作一次、二次座談會和自治區(qū)黨委、地委及縣委的各項戰(zhàn)略決策部署，用心為縣委政府帶給決策支持，努力完成全年財政工作目標;在工作中著重看實績、求實效，不講空話、套話。不斷強化創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新潛力，完善體制機制，建立健全績效考評細則，在單位內(nèi)部重點加強財政資金監(jiān)管的內(nèi)部機制，對政府投資的項目，進行跟蹤、檢查，按工程的進度撥付資金，嚴格遵守財政、國庫集中支付制度，對政府采購專項款的支出按照內(nèi)部機制層層監(jiān)督，相互制約，以強烈的使命感和職責(zé)感推動各項工作有序開展;自覺提高個人道德修養(yǎng)，多站在群眾的立場思考和審視問題，控制自己的脾氣，虛心理解別人的批評指正，多與干部職工進行溝通、交流。
三是創(chuàng)新意識不強。思維方式和工作方法還比較陳舊，對新理念、新思想研究的少、思考的少，有針對性地采取措施少。
整改時限：立即整改、長期堅持
整改措施：一要拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗，求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，集思廣益，探索發(fā)展新思路;二要制定近、中、長期工作計劃，按照計劃開展工作，杜絕“推、拖”等不良現(xiàn)象。三要學(xué)習(xí)先進。持續(xù)風(fēng)清氣正，用心開展向焦裕祿學(xué)習(xí)工作。
四是求真務(wù)實精神不夠。工作中滿足于一般性的工作安排部署。
整改期限：立即整改、長期堅持
整改措施：一要堅持民主集中制原則，維護班子團結(jié)。作為政協(xié)副主席、財政局局長，協(xié)助書記做好政協(xié)班子、財政局班子工作，在工作中大事講原則，小事講風(fēng)格，與班子成員相互尊重、互相支持，嚴于律己，寬以待人。堅持民主集中制原則，對重要事項和重大決策，堅持群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定。進一步完善班子民主決策程序和議事規(guī)則，堅持“三重一大”群眾決策制度。二要克服下基層走馬觀花的現(xiàn)象，深入基層突出重點，幫忙農(nóng)民解決實際困難。三要為貧困戶和低收入農(nóng)戶增收出謀劃策。有的農(nóng)戶由于缺技術(shù)、缺資金、缺信息等原因，要有針對性地幫忙出點子，克服相應(yīng)的困難。
(二)官僚主義方面
一是“機關(guān)化”現(xiàn)象嚴重，服務(wù)群眾的意識和潛力不強。有時認為自己在基層工作過、對基層狀況較熟悉，實際對基層狀況掌握不全面、不準確，與基層干部和普通群眾聯(lián)系不多，有時缺乏黨性修養(yǎng)，將黨多年的教育拋諸腦后，對群眾反映的問題沒有及時解決;坐在辦公室看文件、批文件的狀況較多，沒有將群眾的利益始終放在首位，有時對文件要求的工作沒有進行深入研究、理解不透，在執(zhí)行方面有偏差。
整改時限：立即整改、長期堅持
整改措施：一要強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。學(xué)習(xí)不僅僅是提高個人潛力的需要，更是一種職責(zé)和使命，要堅持開展入戶走訪活動、定期接訪、主動聯(lián)系群眾，了解群眾所思所想，改變以往深入群眾不深、調(diào)研活動走馬觀花、流于表面的現(xiàn)象。二要認真做好入戶走訪記錄，全力解決群眾的實際困難，解決不了的及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)其他單位予以解決，做到不拖、不等。三要自覺理解群眾監(jiān)督，堅決克服形式主義、享樂主義，并把它當(dāng)作檢驗自己黨性純不純的重要尺度。
二是工作方法簡單粗暴，對自身道德修養(yǎng)沒有更高要求。不注重處理工作的方式方法，遇到問題容易急躁，批評干部職工有時過于嚴厲;有時工作滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
整改時限：立即整改、長期堅持
整改措施：一要采取目標管理方法，用制度管人管事。做每一項工作都需要各方面上下協(xié)調(diào)，步驟一致，才會有事半功倍的效果，光憑一人或一個科室之力是很難做好工作的。目標管理，就是透過確立總目標分解任務(wù)再確立科室的子目標，完善相關(guān)執(zhí)行目標的制度建設(shè)，確保各科室子目標順利實現(xiàn)，從而到達總目標的實現(xiàn)。實行目標管理，就會到達相關(guān)部門上下協(xié)調(diào)，步驟一致，而避免以人管人、以事管事。實行好目標管理，就不會存在工作欠缺連貫性，見子打子，最后為枝節(jié)問題大動干戈的局面。二要加強個人修養(yǎng)。修身、齊家、治國、平天下，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，注重個人修養(yǎng)是第一重要的事。要求干部職工做到的首先自己做到，要求干部職工不做的首先自己要不做。
三是掌握群眾需求方面做得不夠深入，群眾感情淡漠。深入基層不夠，主動性不強，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，幫忙群眾解決實際困難不多。
整改時限：立即整改、長期堅持。
整改措施：一要在單位設(shè)置征求意見箱或意見本，認真聽取群眾的意見和推薦，認真查擺、立查立改;努力把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，真抓實干、敢管敢干，把行動統(tǒng)一到托克遜縣經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展要求上來。二要換位思考，才能對群眾冷暖設(shè)身處地;將心比心，才能對百姓悲喜感同身受。把自己當(dāng)普通群眾，將心比心、由己及人，設(shè)身處地想想群眾辦事之難，把辦事的群眾當(dāng)自己的親朋好友，臉上的笑容就會自然流露，再難辦的事就自然好辦了。三要開展“換位體驗”活動，將自己放在群眾的立場上辦事情、體驗群眾的感受，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平，切實幫忙群眾辦實事、辦好事，提高工作作風(fēng)。
(三)享樂主義方面
一是創(chuàng)新意識不強，滿足現(xiàn)狀。在工作中有“不求有功、但求無過”、“差不多、過的去”，得過且過的思想問題;工作中遇到困難或一點阻力，找客觀原因多;務(wù)求實效干的精神不夠。
整改時限：立即整改，加強學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，長期堅持
整改措施：一要樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二要利用一切機會用心走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。三要在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改善工作方法，提高工作效率。四要在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際。
二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神有些缺失。謙虛謹慎，戒驕戒躁的成份有所減少而浮躁自滿增多，艱苦奮斗精神和過緊日子的思想減弱。
整改時限：立即整改，長期堅持
整改措施：一要發(fā)揚吃苦耐勞的精神，愛崗敬業(yè)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)的做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。二要堅持一切從實際出發(fā)，講真話、辦實事、求實效;充分尊重和聽取干部職工的意見和推薦，發(fā)揮大家的智慧和力量。三是從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒付防變的職責(zé)感和緊迫感;個性要堅持厲行節(jié)約，節(jié)儉辦一切事。四要堅持弘揚“兩個務(wù)必”精神，以焦裕祿為標桿，與班子成員一道帶領(lǐng)單位各族干部職工推動各項工作再上新臺階。
三是模范帶頭作用發(fā)揮不夠。有時貪圖享受，沒有做到和一般干部職工一樣實行上下班考勤制度;有時干部職工幫著打掃辦公室，沒有制止而是欣然理解。
整改時限：立即整改，長期堅持
整改措施：一要嚴格按照黨員的“五個帶頭”標準要求自己，自覺踐行社會主義核心價值體系，弘揚社會主義新風(fēng)尚，思想道德素質(zhì)和禮貌素養(yǎng)高。二是用心參與精神禮貌建設(shè)，敢于同不良風(fēng)氣、違紀違法行為作斗爭，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶作風(fēng)。三是從作風(fēng)上嚴格要求自己，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，真正贏得干部職工的信任和擁護，充分調(diào)動黨員的用心性，在執(zhí)行力上動真格，不打折扣的履行義務(wù)。四要杜絕讓別人“打掃衛(wèi)生”、上班不打考勤的現(xiàn)象，從思想上消除“特權(quán)主義”，抵制不良風(fēng)氣。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定不夠。在公務(wù)活動中存在比排場、講闊氣的不良風(fēng)氣，有超標準接待現(xiàn)象;在中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定出臺前，礙于情面也參加過一些部門或親朋好友的宴請和娛樂消費。
整改時限：立即整改，長期堅持
整改措施：一要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”。二要嚴格控制公務(wù)接待標準，嚴禁再次出現(xiàn)超標準接待現(xiàn)象。三要大力推進預(yù)決算公開。擴大“三公”經(jīng)費公開范圍，主動理解社會各界監(jiān)督。嚴格要求自己，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，透過不斷加強道德修養(yǎng)，增強拒腐防變潛力。四要切實開展好清理辦公用房工作，帶頭清理超標辦公用房，嚴查本單位內(nèi)部“小金庫”，帶領(lǐng)單位職工做好各項專項整治工作。
二是車輛管理、厲行節(jié)約方面做得不到位。有公車私用、公車接送上下班現(xiàn)象;同時在厲行節(jié)儉方面沒有發(fā)揮模范帶頭作用，空調(diào)、電腦有時不關(guān)，紙張不能雙面打印。
整改時限：立即整改，長期堅持
整改措施：一要立即整改公車私用現(xiàn)象。二要強化廉政意識，依法依規(guī)辦事。自覺遵守中央八項、自治區(qū)十項規(guī)定及厲行節(jié)約、反對浪費條例細則，在單位內(nèi)部找準廉政風(fēng)險點，選定突破口，強化和完善廉政懲防體系建設(shè)，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制各項規(guī)定，按照一級抓一級的原則，履行好“一崗雙責(zé)”，用心推進財政收支監(jiān)管和會計監(jiān)督，注重財政監(jiān)督檢查成果利用，加大監(jiān)督信息披露和公示力度。
個人四風(fēng)問題整改措施（十六）：
黨的群眾路線教育實踐活動個人四風(fēng)問題剖析整改材料根據(jù)中央、省市區(qū)委的部署，按照整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的要求及上級點、群眾提和個人查擺出來的問題，堅持“四個回應(yīng)”，深刻剖析，制定如下整改措施。
一、遵守黨的政治紀律及轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的整改措施
問題1：學(xué)習(xí)政治理論的自覺性不夠
整改措施：在學(xué)習(xí)上下功夫，把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣，作為人生的組成部分，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。豐富學(xué)習(xí)資料，既要注重政策理念的學(xué)習(xí)，又要注重經(jīng)濟、科技、法律知識的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的針對性。改善學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)效率，增強學(xué)習(xí)的計劃性和實效性，個性注意把理論學(xué)習(xí)的成果運用到實際工作中去，做到學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合。加強對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論及黨的十八大報告、教育方針政策、法律法規(guī)等方面知識的教育學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)研討的時間不少于12次。每年自學(xué)不少于300小時，撰寫筆記和心得體會不少于3萬字。
整改期限：20xx年底，并長期堅持
問題2：嚴格規(guī)范“三公”經(jīng)費管理
整改措施：切實減少“三公”經(jīng)費支出，堅決制止鋪張浪費行為，嚴禁用公款大吃大喝，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。建立公務(wù)接待申報、審批制度，嚴格公務(wù)接待預(yù)算、審批管理。
整改期限：長期
問題3：推進工作的力度不夠
整改措施：全面學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，著眼大局，把握標準、嚴守底線，在執(zhí)行上級政策上不搞變通、不做選取，不打折扣。
整改期限：長期
二、“四風(fēng)”方面主要問題的整改措施
問題4：工作不扎實，只注重布置，不注重檢查督促
整改措施：對布置的工作及時跟進、主動督辦，養(yǎng)成每一天記工作日志的良好習(xí)慣，及時“回頭看”，及時督辦。
整改期限：長期
問題5：下基層調(diào)研，關(guān)心基層同志不夠
整改措施：完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度，下基層調(diào)研每年不少于1個月，每年幫忙解決基層1至2個實際問題，避免蜻蜓點水、走馬觀花。每年至少要撰寫1篇專題調(diào)研報告。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，建立班子成員聯(lián)系點，定期下點傾聽基層群眾意見，解決群眾關(guān)心的問題和難題。
整改期限：20xx年底
問題6：缺乏進取精神
整改措施：用心主動，敢于碰硬，發(fā)揚主動作為、銳意創(chuàng)新的工作精神，從高確立工作目標。
整改期限：20xx年底，并長期堅持。
問題7：缺乏創(chuàng)新意識
整改措施：打破經(jīng)驗主義，克服自己精神懈怠，求穩(wěn)怕亂的思想，勇于探索，敢闖敢干，以解放思想推動科學(xué)發(fā)展，跳出條條框框的限制，以思想大解放推動全區(qū)教育發(fā)展。
整改期限：長期
問題8：在黨建工作方面，主動作為不夠
整改措施：加強基層黨組織建設(shè)，健全基層黨組織建設(shè)目標職責(zé)制度，全面開展中小學(xué)黨建研究。
整改期限：20xx年底
問題9：在公務(wù)活動中，存在浪費現(xiàn)象
整改措施：帶頭拒絕奢靡、崇尚節(jié)儉，在公務(wù)活動和個人生活中，厲行節(jié)約、勤儉辦事，不參加高檔宴請，不超標接待，不饋贈、不理解土特產(chǎn)，不出入私人會所。
整改期限：長期
三、解決關(guān)系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題的整改措施
問題10：基層黨組織活動開展不多
整改措施：建強基層組織，健全支部建設(shè)。定期開展黨組織活動，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每年對黨員進行一次民主評議。加強黨員教育管理，繼續(xù)抓好“雙創(chuàng)雙滿意”活動，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。
整改期限：20xx年底
問題11：對退休老同志發(fā)揮作用重視不夠
整改措施：進一步加強對老科協(xié)、關(guān)工委等工作的建設(shè)，用心開展建言獻策活動，做好科技咨詢服務(wù)工作，做好“五好”關(guān)工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動考評工作，充分發(fā)揮退休老同志的余熱。
整改期限：20xx年底
四、選人用人方面問題的整改措施
問題12：嚴格職數(shù)態(tài)度不是很堅決
整改措施：組織相關(guān)部門摸清底數(shù)、制定整改方案，逐步調(diào)整、消化超職數(shù)干部。
整改期限：至20xx年底
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