關于機關黨支部年終工作總結怎么寫呢？還是寫不出來嗎？不用著急，小編今天整理了2018機關黨支部年終工作總結范文精選，希望與大家分享。

01

x年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區(qū)上下努力推動又好又快發(fā)展，用心推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，好處十分重大。為此，xx年區(qū)級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會及省、市、區(qū)黨代會精神。工作思路是：按照區(qū)委、區(qū)政府提出的超常規(guī)發(fā)展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“持續(xù)先進性，建功新”為主線，建立黨建工作特色品牌，充分發(fā)揮基層黨組織在建設“現(xiàn)代化國際性人文綠都標志區(qū)”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。

一、以思想建設為先導，拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員干部綜合潛力

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好十六屆六中全會及省、市、區(qū)黨代會精神的貫徹學習;繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，用心引導黨員干部學習服務發(fā)展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。

2、立足服務定位，理解超常規(guī)深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務**發(fā)展中的切入點，發(fā)揮作用，尋求突破。按照“四個超常規(guī)”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發(fā)展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期**精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發(fā)展創(chuàng)新中實現(xiàn)新的思想解放，增強機關干部危機意識、職責意識，以拼搶精神加快發(fā)展，以優(yōu)質服務促進發(fā)展，以實干作風推動發(fā)展。 3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發(fā)揮片區(qū)組織協(xié)調作用，各黨(總)支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的資料上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的職責機制。

二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平

4、明確目標職責，落實市區(qū)黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改善機關黨的建設的意見》、區(qū)委《xx年黨建工作意見》和區(qū)委組織部、紀委、機關工委聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步發(fā)揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標職責制，選派部門優(yōu)秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。

5、嚴格規(guī)章制度，全面規(guī)范基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�。用“七一”前后一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發(fā)展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面到達“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

6、緊扣時代主題，用心創(chuàng)新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展“持續(xù)先進性，建功新**”主題實踐活動、“最佳黨日”活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在地稅黨總支部建立黨建工作示范點的基礎上，適時召開規(guī)范化建設現(xiàn)場會，總結經(jīng)驗，選樹典型，力爭再創(chuàng)一批星級示范點。

“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創(chuàng)新獎評比活動。把挖掘典型、培養(yǎng)典型、推廣典型作為一項經(jīng)常性的工作納入黨建工作目標。透過系列評比活動，充分調動用心性，促進機關黨建工作的規(guī)范和創(chuàng)新。結合香港回歸十周年、建軍八十周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。

7、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區(qū)黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續(xù)把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區(qū)、走進群眾，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的潛力，到達互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。

8、加大培訓力度，提升黨務干部潛力水平。重視黨務干部的成長，加大黨務干部培訓，帶給良好的黨建工作環(huán)境。x月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓資料、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導潛力、協(xié)調創(chuàng)新潛力和工作落實潛力。

02

20XX年，市旅游局機關黨支部認真按照中央、省委和市委的有關要求，在市直機關黨工委和局黨組的領導下，以《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》為指導，結合部門中心工作，以改革創(chuàng)新的精神，務實抓好局機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平和黨員干部政治思想素質，努力發(fā)揮基層黨組織的作用，為更好地推動和服務中心工作帶給組織保障。

一、以“三嚴三實”為標尺，抓實黨員干部教育實踐活動

根據(jù)市委“三嚴三實”專題教育活動的統(tǒng)一部署，局黨組及時研究，制定方案，認真組織開展縣處級黨員領導干部“三嚴三實”專題教育活動，對照省委“六大行動計劃”，對存在問題全面、深入地落實整改，抓好群眾路線教育“回頭看”。一是動員部署，明確要求，認真研究制定實施方案。及時召開縣處級干部專題教育工作部署會，傳達市委精神，支部書記報告局機關“三嚴三實”教育實施方案和進度安排，黨組書記為全體黨員干部上黨課，解讀“三嚴三實”重要好處與豐富內涵，查擺“不嚴不實”問題，明確解決“不嚴不實”三大任務。二是工學結合，教學并舉，全員參與專題教育活動�？h處級領導干部帶頭學習，結合工作，結合思想，分別為局機關全體黨員干部上黨課、主題講座、解讀新黨章。召開“三嚴三實”專題研討會，黨員干部對照“三嚴三實”要求，談理念信念，談思想認識，談存在問題，談整改措施落實狀況。組織學習《看得見的手看不見的手都要用好》，黨員干部結合自學談學習習總書記有關講話、理論觀點的體會。三是問題導向，案例警示，深刻理解“三嚴三實”內涵。結合近年來省、市紀委通報的各類違法違紀案例和省內其他市旅游部門領導干部發(fā)生的違法違紀案例開展專題討論，以發(fā)生在身邊的、熟悉的人和事為例，

深刻警示，引以為戒�？h處級領導干部分四批參加了市委組織部安排的專題培訓班，組織了全體黨員干部學黨章、學法律專題講座，支部書記組織學黨章，邀請法律顧問案例說法，以黨紀黨章約束，以現(xiàn)實案例警示，切實加強機關黨員干部“三嚴三實”自我管理意識。四是完善制度，長效管理，不斷深化“三嚴三實”教育。深入查擺“不嚴不實”問題，自己找、群眾提、上級點、互相幫、群眾議，堅持邊學邊查邊改，即知即改、立行立改。主要領導帶頭，列出問題清單，制定整改措施，明確整改善度，逐一落實整改。落實民主集中制，廣泛征求部門和群眾意見，開展談心交心，充分聽取意見，認真開好專題民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，做好“黨性體檢、民主評議”工作。深化建章立制，建立健全整改跟蹤督查機制，強化剛性執(zhí)行，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

二、以“三型五強”為引領，深化學習型基層黨組織建設

按照“三型五強”領導班子建立標準和學習型基層黨組織建設要求，有計劃、有組織地開展局機關黨員干部學習活動。一是強化政治理論學習。制訂學習計劃，落實學習任務。抓好中心組學習、領導干部紅船網(wǎng)絡課程學習，按規(guī)定參加“紅船論壇”、求是講堂、知行論壇、領導干部專題培訓等學習，按時保質完成各項學習任務，全年中心組集中學習18天，黨員群眾學習12天。全體黨員參加公務員學法及各類網(wǎng)絡學習培訓課程完成率100%，參加網(wǎng)絡學習考試合格率100%，黨員每人完成1篇以上學習體會文章，每人參與完成1篇以上調研報告。二是落實“三會一課”制度。“一把手”上黨課、主持學習十八大精神和《習近平談治國理政》等專著，支部書記解讀新黨章、領學《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，支委會定期研究工作和組織學習活動，黨小組定期開展工作學習研討。三是加強干部隊伍建設。安排黨員干部參加中青年干部培訓班、科級干部輪訓、女干部培訓和省市各業(yè)務條線工作培訓，舉辦“打造運河國際旅游休閑城市”研討班、全市飯店業(yè)技能大賽、消防業(yè)務競賽和應急救護和疫病防控培訓，提升機關黨員干部和旅*業(yè)從業(yè)人員綜合素質。

三、以“轉型服務”為重點，推進服務型組織志愿共建工作

緊緊圍繞市委、市政府“轉型服務年”工作目標要求，充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒作用，服務中心、服務大局、服務社會，全面推進服務型機關和基層組織建設。一是切實抓好“轉型服務年”和旅游安全環(huán)境整治工作。按時完成聯(lián)系桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)、平湖林埭鎮(zhèn)和嘉興捷順旅游制品有限公司聯(lián)企服務各階段工作任務。全力做好世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會保障工作，全面開展旅游景區(qū)綜合環(huán)境整治和旅游廁所改造工作，優(yōu)化景區(qū)交通和公共服務環(huán)境，落實大會期間旅游團隊退訂工作，協(xié)調做好投訴處理和服務相關工作，認真完成市委第三十四督查組互聯(lián)網(wǎng)大會重大督查工作分工牽頭部門任務。規(guī)范清理旅*政審批事項，完善部門權力清單、職責清單。參與平安建設，落實綜治任務，層層簽訂職責書，定期組織明查暗訪，強化旅游安全管理，完善應急聯(lián)動處置方案，全年未發(fā)生一齊旅游安全職責事故，旅游投訴受理7天內結案，辦理時效和滿意率全省第一。二是用心開展禮貌建立和黨員志愿活動。強化領導干部“一崗雙責”意識和黨員干部“一員雙崗”職責，18名在職黨員全部完成社區(qū)報到，并加入中國旅游志愿者隊伍，參加“一員雙崗”機關和社區(qū)志愿服務，開展最具創(chuàng)意黨建工作，創(chuàng)新“和諧旅游，快樂隨行”機關服務品牌。健全禮貌旅游建立聯(lián)席會議工作制度，分工落實宣傳引導、制度建設、行業(yè)自律和人員培訓，確保禮貌城市測評各項任務落實不失分。開展旅*業(yè)“禮貌餐桌”“禮貌旅游”系列活動，組織禮貌旅游進廣場、進企業(yè)、進社區(qū)宣傳，免費發(fā)放1萬多份《禮貌旅游出行指南》等。三是全面完成“1+X”幫困和結對共建任務。落實20XX年度局領導分工聯(lián)系各縣（市、區(qū)）和旅游重點項目制度，開展旅游企業(yè)“雙服務”走訪調研，起草實用性調研報告。完善旅游產業(yè)政策，認真審核落實扶持政策。認真研究助推“兩新”工程和社區(qū)結對共建計劃，班子成員分工負責，抓好與王店鎮(zhèn)建林村、新嘉街道新華社區(qū)結對經(jīng)濟共建、教育共建、文化共建、黨群和禮貌共建實事，完成“1+X”新塍鎮(zhèn)萬民村幫困三年任務，落實扶貧和結對幫困經(jīng)費3、5萬元。

四、以“規(guī)范化黨支部”為目標，強化機關作風效能管理 對照“規(guī)范化黨支部”標準，抓好制度規(guī)范、黨員管理和廉政效能建設。一是抓實基層基礎工作。根據(jù)黨員干部人事變化，增補局機關支委委員和第三黨小組長。落實黨建工作職責制，嚴格執(zhí)行黨員干部民主生活會、黨員民主評議、支部和黨小組活動等工作制度。加強黨員日常管理，按時收繳黨員，參與志愿服務，做好黨組書記抓基層黨建工作述職評議和新黨員發(fā)展工作。二是認真組織機關工會活動。制訂工會年度工作計劃，結合局機關工作特點，開展各類學習考察、專題調研、業(yè)務培訓、女干部活動等群團組織工作，用心參與機關黨工委組織的各類活動，不斷豐富干部職工文化生活，增強機關活力。三是履行黨風廉政建設主體職責。健全黨風廉政建設職責制，落實領導班子黨風廉政建設主體職責和主要領導第一職責人職責，簽訂黨風廉政建設職責書，完善內部規(guī)章制度，強化作風效能分管領導和處室負責人監(jiān)管職責制度、崗位職責制度、依法辦事制度、服務承諾制度、考核獎懲制度，抓實懲防體系構建、廉政管理、效能建設、節(jié)約節(jié)儉等工作。貫徹落實“八項規(guī)定”精神，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理規(guī)定和財經(jīng)紀律，按照“崗位對責、績效對帳”的要求，確保工作環(huán)環(huán)相扣、項項落實。推進黨務公開、政務公開，打造“陽光政務”。主動公開

“三公”經(jīng)費和黨務政務信息167條，發(fā)布動態(tài)信息356條，及時發(fā)布旅*業(yè)相關信息，《itravels@嘉興》電子雜志出刊12期，實現(xiàn)手機同步推送，改版嘉興旅游微信（公眾號），現(xiàn)有微博微信“粉絲”45萬，發(fā)布各類信息14000多條，暢通82512020旅游咨詢電話，接聽各類問詢2500多個。今年嘉興市游客滿意度測評排行持續(xù)全省前列。  

03

20XX年是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神之年，市環(huán)保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動為契機，以忠誠履職、干凈干事、職責擔當?shù)臐摿�和素質建設為目標，扎實開展黨建目標管理�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、一年來的主要工作（一）扎實開展“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動。用心響應各級黨組要求，開展了黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當?shù)慕逃�活動。局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動；副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動；在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動；對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。

透過開展教育活動，使環(huán)保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當永遠是黨員干部亙古不變的價值底色，永遠是黨員干部人生的方向器、導航標，“忠誠干凈擔當”，更是環(huán)保戰(zhàn)線上黨員干部的政治生命線。作為黨員干部，就是要把“忠誠干凈擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養(yǎng)，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權為民所系、利為民所謀；自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監(jiān)督，堅決不搞特權、不以權謀私。

透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步顯現(xiàn)。

（二）黨建目標管理。

1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章，黨的十八屆四中、五中全會精神全會精神。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在群眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20XX年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經(jīng)支委評選3篇文章獲獎。 

2、堅持黨員管理良好做法的常態(tài)化。局機關黨支部堅持內部構成的優(yōu)良傳統(tǒng)的常態(tài)化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續(xù)持續(xù)。一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次；37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經(jīng)費16500元；開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環(huán)保法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《十八屆五中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20000多元。

3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況；經(jīng)全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20XX年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。

4、完善黨組織管理體系。根據(jù)《中國共產黨黨章》的規(guī)定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經(jīng)支委提名各黨小組推薦，并報請局黨組和總支同意，內設了環(huán)保局機關黨支部五個黨小組。

二、存在問題

(一)對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難；二是主觀上沒有深入黨員之中，深入了解黨員思想動態(tài)和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。

（二）主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關系黨的生死存亡、執(zhí)政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環(huán)保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統(tǒng)性的問題。

（三）存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執(zhí)行；二是信息報送不及時；三是黨務公開不全面。

三、今后的主要工作

（一）認真做好黨員教育。認真組織學習黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育、“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為局黨組和總支工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（二）強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續(xù)好已取得的成果和經(jīng)驗。

（三）持續(xù)黨與群眾的血肉聯(lián)系。繼續(xù)堅持黨員聯(lián)系掛鉤村和群眾制度，深入群眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作；認真解決群眾環(huán)境污染投訴。

（四）認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發(fā)展壯大黨員隊伍，強化支部各項臺賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。

04

一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創(chuàng)先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高

今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。

1、根據(jù)各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《******論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。

2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓班、辦公室業(yè)務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《******論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業(yè)務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。

3、根據(jù)機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要持續(xù)黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯(lián)合攝制的《創(chuàng)舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚禮貌》等的教育錄像片和圖片展覽。

(一)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善

1、健全崗位工作制度。一是根據(jù)“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部職責制。針對干部隊伍建設中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問題，業(yè)務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接職責人，各分管副主任為分管業(yè)務培訓的具體職責人。人才使用工作以辦公室主任為第一職責人，主管人事工作的副主任為直接職責人。針對政治理論學習缺乏系統(tǒng)性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接職責人，其他分管副主任為具體職責人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接職責人，其他分管副主任為具體職責人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一職責人，分管財金工作的副主任為直接職責人，其他分管副主任為分管工作的具體職責人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。

2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業(yè)務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。

3、健全民主評議黨員制度。按照區(qū)直工委的要求，年初，支部制定了“創(chuàng)先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照《黨章》第一章規(guī)定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現(xiàn)狀況。

(二)抓隊伍建設，促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮

1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨用心分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。入黨用心分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等狀況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續(xù)。

2、抓好班子建設。按照區(qū)直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，個性是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。

(三)抓發(fā)展是第一要務，促進服務質量的提高

1、圍繞黨委和政府的經(jīng)濟工作加強綜合協(xié)調工作。發(fā)展經(jīng)濟，為經(jīng)濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發(fā)展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現(xiàn)。在工作中，支部緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，主動協(xié)調。根據(jù)國家、盛市的統(tǒng)一部署，協(xié)助區(qū)公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區(qū)范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協(xié)助區(qū)打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯(lián)合打假行動。認真做好對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)基金、基本養(yǎng)老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用狀況專項檢查活動。

2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業(yè)務。為確保今年完成區(qū)政府工作考核目標下達的全區(qū)50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業(yè)務指導工作，并在10月14日——16日對我區(qū)9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業(yè)務指導工作，開展了檔案安全大檢查。

3、加強政策調研、信息、督查工作。根據(jù)年初提出的我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的九大專題調研，結合區(qū)委區(qū)政府各個時期的中心工作，圍繞我區(qū)商業(yè)載體、加快旅游資源開發(fā)和第三產業(yè)、區(qū)直經(jīng)濟的發(fā)展等問題進行了專題調研。

加強和完善信息網(wǎng)絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區(qū)推行農村股份合作制，印發(fā)了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作推薦》。9月份，印發(fā)了《中山市發(fā)展工業(yè)與改革公有企業(yè)經(jīng)驗介紹》。

4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發(fā)文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問職責制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表推薦的辦理工作，個性是抓好督查督辦和回訪復查工作。

一年來，支部工作雖然取得必須的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續(xù)加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。

二、明年的工作計劃

明年，區(qū)委區(qū)府辦黨支部將根據(jù)xx屆四中全會精神的要求和區(qū)委區(qū)政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。

(一)加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平

繼續(xù)組織黨員學習鄧小平理論、《******論有中國特色社會主義》(專題摘編)、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關法律法規(guī)和區(qū)委區(qū)政府的決議、決定和規(guī)章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

(二)加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識

堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反****斗爭的指導思想持續(xù)一致，堅定反****斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

(三)加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求做好入黨用心分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員。認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。

(四)加強支部的制度建設，促進支部日常工作規(guī)范化

健全支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度，健全組織生活狀況記錄，定期向區(qū)直機關工委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發(fā)展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面狀況。培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發(fā)展對象狀況。支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主生活會(以黨小組會議進行)，開展批評與自我批評。健全崗位職責制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。

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