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關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動的實施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 09:30:20 | 移動端:關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動的實施方案

今天小編給大家?guī)砹岁P(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動的實施方案,大家一起來看看有何實施方案吧,相信能給大家?guī)韼椭?/p>

優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治行動實施方案

為進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,保障我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展,按照區(qū)委、區(qū)政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作精神,結(jié)合我局工作實際,特制訂本方案。

一、工作目標

圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,以打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標,以解決突出問題為重點,集中時間、集中力量,嚴厲打擊強行阻工、強買強賣、強攬工程等違法違規(guī)行為,嚴肅查處行政不作為、亂作為、慢作為等違紀違規(guī)人員,推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯好轉(zhuǎn),為“搶抓新機遇,建設(shè)新江南”提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境保障。

二、組織領(lǐng)導

成立區(qū)住建局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組

組 長:xxx

副組長:xxxx

成 員:全局各站室長

下設(shè)辦公室,由局紀委書記王光銀任辦公室主任,辦公室設(shè)局紀委廉政談話室,具體負責關(guān)工作調(diào)度和安排。

三、整治主要內(nèi)容

1、“吃、拿、卡、要、報”行為。(責任單位:質(zhì)安站、綠化處、公用處、建管站、招投標站、住保辦、村鎮(zhèn)股、財審股、城監(jiān)大隊)

①索取、接受、占用管理服務(wù)對象的錢物,接受其宴請以及活動安排;

②要求管理服務(wù)對象接受有償服務(wù)、購買指定商品、報銷個人費用;

③拒不受理應(yīng)當受理的許可、審批、備案申請,或暗示、授意通過其他途徑提交申請的;

④利用職權(quán)有意刁難,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;

⑤在被管理單位報銷有關(guān)費用。

2、亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、亂培訓“五亂”行為。(責任單位:質(zhì)安站、綠化處、建管站、住保辦、村鎮(zhèn)股、城監(jiān)大隊)

①對已經(jīng)明令禁止停收的行政審批項目繼續(xù)收費;

②以協(xié)調(diào)費為由擅自收取服務(wù)對象費用;

③強制管理服務(wù)對象贊助、資助和捐贈財物;

④通過中間人、中介機構(gòu)變相向服務(wù)對象收費;

⑤對服務(wù)對象亂檢查、重復檢查等。

3、不作為、慢作為、亂作為及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等。(全局所有站室)

①不向管理服務(wù)對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限,以及需要提交的全部材料目錄等;

②辦事流程不優(yōu)化,沒有執(zhí)行“全省環(huán)節(jié)最少”的承諾,辦事效率低下;

③在規(guī)定或承諾時限內(nèi)無正當理由未辦結(jié)應(yīng)當辦結(jié)的事項,或?qū)β氊煼秶鷥?nèi)的事項推諉扯皮、敷衍塞責等;

④濫用許可權(quán)、處罰權(quán)、裁量權(quán),損害管理服務(wù)對象正當權(quán)益等。

4、工作作風不實,紀律不嚴及懶政怠政、為官不為等。(全局所有站室)

①工作責任心不強,對群眾辦理事項敷衍應(yīng)付;

②不落實首問責任制,推卸責任;

③作風疲沓、不思進取、安于現(xiàn)狀;

④上班遲到、早退、中途脫崗,上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋或從事與工作無關(guān)的活動等。

四、方法步驟

1、查擺問題(8月30日前)

①組織、動員。成立專項整治工作領(lǐng)導小組,出臺相關(guān)工作方案,召開全局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作動員大會,各站室要結(jié)合方案要求,層層動員,明確目標任務(wù)。

②認真組織學習。組織全局工作人員認真學習中央《八項規(guī)定》,《省政府關(guān)于進一步加強行政機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》、《住建系統(tǒng)工作人員十不準》、及《鼎城區(qū)住建局“八個一”服務(wù)承諾》等有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識。

③深入自查自糾。通過召開座談會等形式廣泛征集社會各界意見、建議。要根據(jù)征集到的意見、對照此次治理內(nèi)容、結(jié)合自己工作實際,認真進行自我剖析,開展自查。結(jié)束后每位同志寫出深刻自查報告上報局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組辦公室,分管領(lǐng)導要與關(guān)鍵崗位工作人員、群眾反映強烈的崗位人員進行談話,教育督促相關(guān)人員提高認識、嚴肅自查、說明情況。

④全面細致排查。在站室和個人自查自糾的基礎(chǔ)上,局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組要對照各站室職責及承辦事項等具體內(nèi)容展開排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正。向社會公開舉報電話和電子信箱,歡迎社會各界監(jiān)督,對于舉報出的問題一經(jīng)查實,要嚴肅追究當事人和所在站室負責人的責任。

2、深入整改(9月1日--xx月31日)

①制定整改措施。各站室要堅持邊查邊改的原則,對自查問題及群眾意見進行認真梳理分析,形成專題報告,提出整改方案。對存在問題從制度上研究解決措施,建立促進工作的長效機制。對群眾提出的涉及個人問題,各站室還要督促個人提出整改措施。整改情況要及時向群眾進行反饋,并將站室整改情況上報局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組。

②組織公開承諾。各站室要組織全體干部職工,特別是關(guān)鍵崗位工作人員,結(jié)合崗位特點,召開民主生活會進行述職述廉,接受全體人員的監(jiān)督;要求執(zhí)法人員雙人持證上崗、掛牌上崗;并在局大廳醒目位置設(shè)置整治“吃拿卡要報”、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項治理舉報箱,公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督投訴。

③進一步推行黨政務(wù)公開制度。從機構(gòu)設(shè)置、班子分工,到行政審批、行政事業(yè)性收費,到辦事流程、辦事期限都將通過黨政務(wù)公開欄和led顯示屏向社會公開。

3、集中評查(xx月1日-12月31日)

各單位要按照方案要求,積極開展內(nèi)部評議,通過評議,評出干勁,評出優(yōu)劣,對于群眾口碑好、工作效率高、服務(wù)質(zhì)量高的干部,將優(yōu)先推薦提拔,對評議差、群眾反映問題多的干部,堅決問責處理。

五、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導、嚴格落實責任。專項整治工作實行“一把手”負責制,各站室負責人是抓本站室專項整治工作的第一責任人,專項整治工作要與其他各項工作統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進。局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組要在區(qū)委優(yōu)化辦的領(lǐng)導下,加強對全局專項整治工作的協(xié)調(diào)安排,確保取得實效。對組織不力,走過場,甚至弄虛作假,造成不良影響的,追究站室負責人責任。對在整治活動中頂風違紀,被上級機關(guān)和紀檢監(jiān)察部門查處的站室和個人進行嚴肅追責,對當事人進行懲戒同時,按照“一崗雙責”對站室主要負責人給予處理。

2、加大監(jiān)督檢查。局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組將對全局各站室開展專項治理、執(zhí)行工作紀律、履職盡責等情況,進行監(jiān)督檢查和明察暗訪,并廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議,對發(fā)現(xiàn)問題,要及時下發(fā)通報,督促整改。

(四)強化工作措施。各站室要按照局領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排,扎實推進活動各階段的工作。針對群眾反映強烈的共性問題和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題,各站室要深入調(diào)查研究,提出合理化建議上報縣局黨委研究,及時制定措施,有效預防解決。

 

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