關于林業(yè)局委員會黨建工作要點有哪些呢？還是總結不出來嗎？不用著急，小編今天整理了2018年林業(yè)局委員會黨建工作要點，希望與大家分享。

 2018年林業(yè)局委員會黨建工作要點（一）

2018年中共xx縣林業(yè)局委員會黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實全國、全省、全州組織部長會議和縣委十三屆四次五次全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，突出抓好“干部素質(zhì)提升年”“基層黨建鞏固年”“人才工作突破年”等工作，著力建設新時代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，著力提升基層黨組織組織力，著力實施“興雙人才”培養(yǎng)工程，全面提高林業(yè)系統(tǒng)黨的建設工作質(zhì)量，為xx實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強組織保證和干部人才支持。

     一、抓好政治建設

    堅持把黨的政治建設擺在首位，自覺提高政治站位和政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，切實增強“四個自信”，樹牢“四個意識”，堅 決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集體統(tǒng)一領導，堅決做到思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終做到對黨絕對忠誠，始終站穩(wěn)人民立場。加強政治歷練，把提高政治能力貫穿于思想、工作、作風各方面，貫穿于黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督的全過程，時刻嚴格自律，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

    二、抓好思想建設

    把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，持之以恒抓好黨的十九大精神“進機關、進企業(yè)”工作，廣泛深入開展“千堂黨課進基層、萬名黨員進黨校”活動，不斷把學習貫徹黨的十九大精神引向深入。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強黨對意識形態(tài)工作的領導，教育引導黨員領導干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。大力弘揚馬克思主義學風，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實加強思想政治工作，認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策，學習法律法規(guī)、科學文化、市場經(jīng)濟和業(yè)務知識，不斷提高干部職工的政治理論、政策水平和履職能力。堅持每周1次干部職工集體學習，每月1次支委會，每兩個月1次黨支部學習，每季度1次黨委理論學習中心組學習，每半年黨支部書記專項述職評議、黨支部書記集中培訓和上1次黨課。以領導干部為重點，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。嚴格執(zhí)行黨費收繳、管理和使用規(guī)定，認真落實“黨費日”制度，黨員每月繳納一次黨費，黨支部每月底前上繳一次黨費，黨委每季度上繳一次黨費。

抓好組織建設

以提升組織力為重點，突出政治功能，抓緊抓實“基層黨建鞏固年”，推進黨的基層組織設置和活動方式創(chuàng)新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，發(fā)揮好黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真履行管黨治黨責任。黨委年內(nèi)專題研究黨建工作不少于4次，及時研究制定黨建工作計劃。黨委書記年內(nèi)專題調(diào)研基層黨建工作不少于6次，撰寫針對性強的基層黨建工作調(diào)研報告不少于1篇。黨委班子成員加強對機關黨組織黨建工作的指導、督查工作4次以上，把抓機關黨建工作情況列入年度述職述廉報告重要內(nèi)容；制定黨委抓黨建工作責任清單，細化到人、量化到崗，推進黨建工作責任的落實。認真落實黨委書記抓基層黨建工作“兩評議兩報告”制度，按要求向縣委專題報告抓基層黨建工作情況，并接受評議; 黨委書記年內(nèi)聽取基層黨建工作情況匯報不少于2次，向全體黨員通報抓基層黨建工作情況1次，撰寫基層黨建工作調(diào)研報告1篇; 認真整改落實2017年度黨組織書記抓基層黨建工作專項述評中存在的問題和意見建議，以身作則自覺參加雙重組織生活。在加大非公經(jīng)濟組織和社會組織上建立黨組織制度，對運行時間在6個月以上的重點工程現(xiàn)場和臨時性工作機構有黨員3人以上的要成立臨時黨支部，開展黨內(nèi)活動，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。加強和規(guī)范非公經(jīng)濟組織和社會組織建設管理，按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有制度、有報刊“六有”標準規(guī)范陣地建設，認真落實“三會一課”制度，扎實開展“兩學一做”學習教育。強化工作保障，建立健全與黨建工作相關的領導機構和工作機構，按機關黨員工資總額2%的比例，從行政公務經(jīng)費中提取黨員教育活動經(jīng)費，確保黨組織活動的正常開展。堅持“一點一品牌、一點一特色”，大力培樹基層黨建示范點，年內(nèi)至少打造1個以上基層黨建示范點。

抓好隊伍建設

    加大在脫貧攻堅主戰(zhàn)場、產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一線、項目建設最前沿培養(yǎng)選拔、考察識別干部力度，堅定“憑實績選干部、靠口碑用干部”的選人用人導向。堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與倒逼并重，合理使用各年齡段干部，發(fā)揮非領導職務和職級晉升干部作用，完善激勵機制和容錯糾錯機制，切實為敢于擔當干事的干部撐腰鼓勁。以“干部素質(zhì)提升年”“人才工作突破年”為抓手，健全完善干部教育培訓管理考核制度，提升培訓的針對性和時效性。深入實施人才強縣戰(zhàn)略，完善人才培養(yǎng)、引進、評價、使用、流動、激勵機制和柔性引才機制，著力培養(yǎng)好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。嚴格按要求抓好發(fā)展黨員工作，各黨支部要嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”發(fā)展黨員十六字方針，有意向性的發(fā)展和培育新黨員。

抓好作風建設

    堅持以上率下，落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和省州縣實施辦法，進一步糾“四風”、轉作風、樹新風。持續(xù)深化“為官不為、為官慢為、為官亂為”專項整治，著力破解“不愿擔當、不會擔當、不敢擔當”等突出問題，讓“有錯無為皆問責”“不換狀態(tài)就換人”成為常態(tài)，建立健全有權必有責、有責要擔當、失責必追究的長效機制。嚴格執(zhí)行從嚴從實管理干部若干規(guī)定，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，加大對“一把手”和黨員領導“八小時”以外的監(jiān)督管理力度。以脫貧攻堅為抓手，深化“虎鄉(xiāng)脫貧先鋒行動”，選好管好用好駐村工作隊員。深入開展林業(yè)局機關聯(lián)系貧困村委會，機關干部聯(lián)系貧困戶，深入開展機關黨委與貧困村委會黨委織結對共建、基層黨建與脫貧攻堅雙推進的“兩聯(lián)系一共建雙推進”活動，實現(xiàn)以黨建帶扶貧、以扶貧促黨建，讓黨員干部也從中受到教育、得到鍛煉。每月至少研究1次脫貧攻堅工作，每名黨員干部每半年至少撰寫1篇調(diào)研文章。

抓好紀律建設

    嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，堅持用嚴明的政治紀律管好管住全體黨員，在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格組織紀律，下大力氣解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題。實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進監(jiān)督執(zhí)紀具體化、規(guī)范化、制度化，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，突出抓好扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責和發(fā)生在群眾身邊損壞群眾利益的不正之風、腐敗問題的專項治理，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。認真落實《xx縣黨風廉政建設責任書》，切實履行黨風廉政建設主體責任“一崗雙責”，明確黨委班子集體責任、黨委書記主要責任、黨委成員具體責任。嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真貫徹落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的相關要求，落實好監(jiān)督責任。堅持黨委與黨支部、股室站隊局簽訂黨風廉政建設責任書，切實加強機關黨風廉政建設。

抓好制度建設

    嚴明黨的政治規(guī)矩和政治紀律，堅持重大事項向黨委請示匯報，認真貫徹執(zhí)行黨委的決定、決議，切實維護黨委的權威；堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行黨委議事規(guī)則，重大事項決定、涉及機關人事變動、大額資金使用等重大事項集體研究決定，提高決策的科學化、民主化和透明度，不斷提高林業(yè)工作的制度化規(guī)范化水平；嚴格執(zhí)行“三定一報備一紀實”辦法規(guī)范“三會一課”，認真落實民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，全面深化黨員積分制管理、支部主題黨日制度，采取“支部主題黨日+”形式，統(tǒng)籌開展黨性教育、業(yè)務培訓、志愿服務、民情懇談等活動；認真落實困難黨員和老黨員關愛制度、黨員談心談話制度和走訪慰問黨員制度。

抓好老干工作

     黨委每年專題研究老干部工作不少于2次，加強對離退休老干部黨支部建設的指導，落實活動經(jīng)費，保障離退休老干部黨支部活動正常開展；組織老干部學習政治理論，邀請老干部參加重要會議，做到每半年向老干部通報機關工作和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況1次；認真落實上級關于離退休老干部的各項政策，堅持領導班子聯(lián)系老干部制度，做到生病住院、重大節(jié)日看望慰問老干部，切實保障老干部的政治生活待遇，充分發(fā)揮老干部在林業(yè)工作中的作用。

抓好群團工作

    黨委年內(nèi)專題研究工會、婦聯(lián)、共青團工作不少于1次，加強對工會、婦聯(lián)、共青團工作的指導，做到工會、婦聯(lián)、共青團組織班子健全、活動正常、作用發(fā)揮明顯；指導工會、婦聯(lián)、共青團組織開展志愿服務活動和文化體育活動，切實關心幫助困難職工，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。

抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作

    提高認識，加強領導，認真學習貫徹黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和民族宗教工作政策，落實統(tǒng)一戰(zhàn)線各項工作任務；健全和完善黨外干部、少數(shù)民族干部的組織人事工作，加大培養(yǎng)和使用力度；加強與有關部門、非公經(jīng)濟組織和社會組織的聯(lián)系，鞏固平等團結互助和諧的社會主義新型民族關系，促進各民族共同團結進步，共同繁榮發(fā)展。

抓延安精神研究工作

   積極支持延安精神研究分會按照《章程》開展活動；年內(nèi)至少組織會員開展1次實踐活動；在全體會員中學習培訓延安精神不少于1次；撰寫學習延安精神心得體會文章不少于1篇；向延安精神研究會上報信息不少于1條。

抓好宣傳工作

    高度重視宣傳思想文化工作，以學習宣傳貫徹黨的十九大精神和《習近平治國理政第二卷》宣講為契機，廣泛開展豐富多彩的宣傳活動，營造良好輿論氛圍和社會文化氛圍。認真做好黨報黨刊及黨員教育培訓資料的征訂工作，提供廣泛的學習資料；認真做好精神文明單位創(chuàng)建、平安小區(qū)、民族團結進步示范單位創(chuàng)建等工作。8個國有林場、森林公安局黨支部每月分別上報1條新聞稿件、黨委信息、組工信息、紀檢監(jiān)察信息到局黨建辦（聯(lián)系人： ，聯(lián)系電話： ，電子郵箱）；全體黨員每半年撰寫1篇調(diào)研文章，各黨支部負責收集存檔，并將優(yōu)秀調(diào)研文章上報局黨建辦（聯(lián)系人： ，聯(lián)系電話： ，電子郵箱

2018年林業(yè)局委員會黨建工作要點（二）

2018年，中共xx縣林業(yè)局委員會黨建工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以持續(xù)開展“兩學一做”和“忠誠、干凈、擔當”專題教育活動為載體，緊緊圍繞縣委、政府總體部署，突出“圍繞中心、服務大局、提升業(yè)績”核心任務，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，以黨的建設新成效推進生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)、法治林業(yè)建設再上新水平，為加快推進生態(tài)文明建設和 “生態(tài)xx、養(yǎng)生福地”建設作出新貢獻。 

一、加強學習教育，強化思想政治建設

1、認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神。深入學習十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神；鞏固“兩學一做”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動成果，認真學習習近平總書記關于治國理政，新一屆中央領導集體“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局思想，以及中央、省、州、縣黨委政府決策部署。學習貫徹中央八項規(guī)定、省委十項禁令、縣委加強干部管理六條鐵律等關于改進作風、密切聯(lián)系群眾和厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等規(guī)定，切實做到令行禁止，引導廣大黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神上來。

2、強化業(yè)務學習，提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)。制定學習計劃，完善學習制度，保證學習時間，堅持干部職工每周一集中學習不少于1小時。職工個人自學每天不少于1小時，黨委中心組學習每季度不少于一次，集中學習由領導班子成員和業(yè)務骨干輪流輔導，局領導班子成員每人每年至少撰寫1篇調(diào)研報告，職工每人每年至少撰寫1篇學習心得，努力打造“學習型機關”、“學習型職工隊伍”。突出學習重點，組織干部職工加強《森林法》、《野生動物保護法》、《森林法實施條例》、《云南省森林防火條例》等涉及森林防火、野生動植物保護、商品林采伐、森林撫育、低效林改造、天然林保護、退耕還林、森林病蟲害防治等政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高廣大干部職工的政策法規(guī)水平和業(yè)務素質(zhì)。舉辦業(yè)務技術培訓班，邀請林業(yè)專家和業(yè)務骨干培訓林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設、資源林政管理、造林綠化等業(yè)務技能，進一步提高林業(yè)科技和服務水平。

3、嚴格規(guī)章制度，加強干部職工的教育管理。健全完善各項規(guī)章制度，按照“簡便、適用、科學、創(chuàng)新、操作性強”的要求，以提高工作效率為重點，實行月工作計劃制度；以加強民主集中制建設為重點，建全完善民主議事決策制度；以強化效能建設為重點，實施重點工作專項推進制度；以規(guī)范管理為重點，建立完善內(nèi)部管理制度；使管理更加科學、規(guī)范。強化規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，教育引導干部職工帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，并加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制和問責機制，嚴格執(zhí)行違反制度的懲戒性規(guī)定，切實維護制度的嚴肅性。

4、加強領導班子建設，提高民主管理和科學決策水平。進一步加強領導班子自身建設，按照民主集中制的要求，完善班子議事規(guī)則、決策程序，健全科學合理、分工協(xié)作的工作機制，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，以集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定的原則決定“三重一大”工作事項，思想上常交流，工作上常商量，感情上常溝通，形成領導班子成員相互支持、團結協(xié)作、密切配合的良好局面。

5、建立科學合理的干部考核使用制度。按照黨管干部的要求，充分發(fā)揮黨組織在干部人事管理中的主體作用，把政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的干部調(diào)整到重要崗位，確保人盡其才，才崗相適。加強協(xié)調(diào)和指導，切實加強對基層黨組織工作的指導督查，實行黨委委員掛點聯(lián)系黨支部制度，協(xié)調(diào)解決基層黨建工作中的重點和難點問題。

    6、做好黨建信息工作。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神，認真貫徹落實全國、全省、全州宣傳思想文化會議精神，明確任務抓落實，堅定轉型發(fā)展信念不動搖，保持定力促進國有林場改革，大力發(fā)展后續(xù)替代產(chǎn)業(yè)，勇于擔當敢負責，為實現(xiàn)“十三五”時期林業(yè)發(fā)展的良好開局提供思想保證、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件。進一步加強宣傳思想文化工作，及時交流各黨組織開展黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，準確反映黨建工作動態(tài)，充分發(fā)揮信息在指導、推動工作中的作用。全面推行黨務公開，將黨務公開與政務公開、場務公開等有機結合，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式。

7、開展服務企業(yè)、服務基層活動。局黨政班子成員要深入企業(yè)、群眾，聽取人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家和服務對象意見，及時了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和農(nóng)村生產(chǎn)生活情況。機關黨組織要以“便民、利民”為出發(fā)點，扎實為基層和群眾服務，杜絕“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，并自覺接受干部職工和社會監(jiān)督。

二、認真落實黨建工作責任制，加強基層黨組織建設。

8、落實黨建工作目標責任化。年初提出黨建工作要點和目標，明確黨建具體工作措施，專門研究黨建工作目標責任制，與各支部簽訂黨建工作目標責任書，將目標細化到支部，做到半年督促檢查，年終考核獎懲。

9、健全和落實黨建工作責任制。積極抓好黨支部書記履行黨建工作責任“兩評議兩報告”制度，進一步推進黨建工作責任制的落實；建立健全并落實黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務職工群眾等工作制度；認真落實組織生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議、民主生活會等制度；按程序做好黨員發(fā)展工作，按時足額收繳黨費，做好黨員人文關懷服務，積極主動幫扶困難黨員。

10、推進黨組織生活標準化。 “三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層組織應該長期堅持的重要制度。要將“三會一課”在“兩學一做”中抓細、抓常、抓實。要求各支部每月召開一次支委會、每季度召開一次支部黨員大會，局領導班子成員每年給所聯(lián)系黨支部全體黨員上一次黨課。

11、嚴格按要求抓好發(fā)展黨員工作。發(fā)展黨員工作是黨的建設基礎工程，各支部要嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”發(fā)展黨員十六字方針，有意向性的發(fā)展和培育新黨員，使黨組織增加新鮮血液。在發(fā)展黨員中要注重解決發(fā)展程序不清、材料不規(guī)范、檔案管理不嚴、黨員素質(zhì)不高的問題，把好程序關和質(zhì)量關。

12、抓好黨員積分制管理工作。今年，將嚴格按照《關于實行黨員積分制管理的通知》要求持續(xù)抓好黨員集分制管理工作。一要迅速動員起來。吃透黨員積分制管理的具體辦法，嚴格按要求開展好黨員集分制管理工作。二要堅持分類指導，不搞“一刀切”，要結合實際，分領域、分部門、分黨員崗位提出分類指導意見，制定指導性評分標準，分值、大類可以統(tǒng)一。但具體項目上，不同領域、不同崗位要有個性特點。三要強化結果運用，黨員的積分，要與民主評議黨員結合，對排名靠前的黨員，要在評先選優(yōu)方面體現(xiàn)出來；對排名靠后的黨員，要與處置不合格黨員或相應處罰結合起來，并限期整改。

13、持繼開展“兩學一做”和“忠誠、干凈、擔當”專題教育。對林業(yè)系統(tǒng)的專題教育活動進行安排部署，確保專題教育和業(yè)務工作兩不誤、兩促進。明確專題教育對象為局科級領導班子成員（含森林公安局），包括局黨委委員、非領導職務和非黨干部，以及各黨支部書記、各股室負責人、各國有林場副場級以上管理人員；明確學習內(nèi)容為習近平談治國理政，習近平總書記系列重要講話，十八大以來習近平關于反腐倡廉的重要論述，中央、省、州、縣委關于專題教育活動的文件精神；明確學習要求是做好讀書筆記，撰寫學習心得體會，撰寫交流發(fā)言材料，撰寫民情日記，撰寫調(diào)研報告；明確學習方式為集體學習、集中研討、理論中心組學習、專題黨課、個人自學；明確學習重點是先進典型學習，重點學習焦裕祿、楊善洲、李開斌、李炳祥先進事跡和反面案例警示教育，重點通過楊紅衛(wèi)、楚雄州“萬村千鄉(xiāng)”市場工程、牟定縣政府部分領導班子成員塌方式腐敗、本單位近年來發(fā)生的腐敗案件和不正之風等違紀違法案例剖析，進行警示教育。

14、扎實開展“基層黨建工作推進年”。圍繞機關、企事業(yè)單位和非公經(jīng)濟、社會組織三大領域抓好基層黨建工作，聚焦問題、聚焦短板，切實增強基層黨建工作的針對性和時效性。

三、抓實重點工作，促進各項工作再上新臺階

    15、意識形態(tài)工作。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以提高干部職工的思想政治素質(zhì)、推動生態(tài)文明建設為目標，堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，全面貫徹中央、省、州、縣黨委系列會議精神，著力用當代中國馬克思主義最新理論成果凝聚思想共識，著力營造決勝小康的輿論氛圍，著力弘揚社會主義核心價值觀，把握正確輿論導向，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央、省、州、縣黨委和政府決策部署上，努力把意識形態(tài)政治思想工作做得更好。

    16、綜治WW工作。圍繞“社會更加穩(wěn)定、治安更加良好、群眾生活更加和諧安康”的要求。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制，及時調(diào)處和化解矛盾糾紛，妥善解決職工反映的突出問題；對各種突發(fā)事件和群體性事件反應迅速、控制有效、處置得當；建立健全突發(fā)性事件應急機制，預案完備，保障有力。 全系統(tǒng)干部職工和家庭成員中無“黃、賭、毒”問題；家庭鄰里和職工之間無矛盾糾紛。平安是人民群眾最迫切的需求，全力抓好社會治安綜合治理，開展平安林區(qū)創(chuàng)建工作是構建社會主義和諧社會的一項重要任務。要不斷拓寬思路，創(chuàng)新舉措，強化責任，親民務實，主動作為，為我縣經(jīng)濟又好又快的發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的安全環(huán)境。

    17、群眾和信訪工作。圍繞縣委、政府的工作大局，進一步解放思想，深化改革，以深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神為契機，堅持“以人為本、關注民生、依法治訪、創(chuàng)建和諧”為工作宗旨。不斷更新工作理念，創(chuàng)新工作方法，努力強化源頭預防，狠抓工作責任落實，著力解決信訪熱點、難點問題，使信訪秩序不斷規(guī)范，為我縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

    18、脫貧攻堅工作。  2017年是全面貫徹落實中央扶貧開發(fā)工作會議精神，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關鍵之年。我們將主動研判上級政策，積極順應群眾期待，認真查找問題短板，充實攻堅力量，聚合資金項目，有效強化思想、工作、保障基礎。制定工作方案，排出重點任務，細化落實目標，做到謀劃部署早，推進實施好，全面完成全年退出任務和減貧計劃。同時，加強單位下派新農(nóng)村建設駐村扶貧工作隊員的教育管理，積極支持新農(nóng)村駐村扶貧工作隊員駐村開展工作。

19、全面深化改革工作。我們將在縣委、政府的堅強領導下，積極穩(wěn)妥推進我縣國有林場改革，通過改革，切實建立起符合現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展要求的國有林場管理體制和運行機制，使國有林場將主要精力集中到森林資源保護上來，充分發(fā)揮國有林場在生態(tài)建設中的骨干作用，建成森林資源有效保護、職工收入長期保障、林下經(jīng)濟繁榮發(fā)展、財政收支合理平衡、林區(qū)社會和諧穩(wěn)定的現(xiàn)代林場。

    20、依法行政及法治建設工作。牢固樹立憲法和法律至上理念，不斷提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，努力形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好氛圍。不斷提高制度建設質(zhì)量，大力推進依法公正文明執(zhí)法，進一步提高依法行政意識和能力，努力推動法治建設上臺階。

   21、普法工作。認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，提高對普法工作的思想認識。要科學規(guī)劃，不斷創(chuàng)新，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領普法工作全局，堅持以人為本，普法為民，不斷創(chuàng)新普法工作的機制與方法。要圍繞大局，突出重點，深入貫徹三項重點工作，僅僅圍繞縣委、政府工作中心，加大對群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題法律需求的普法力度。要結合實際，創(chuàng)新形式，注重方法，以人民群眾喜聞樂見的方式方法開展普法工作。要立足當前，著眼長遠，加快推進依法行政進程和加快“和諧林區(qū)、法治林區(qū)、平安林區(qū)”建設，為促進全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定提供良好的法治環(huán)境。

22、“六創(chuàng)”工作。在“六創(chuàng)”工作中，我們要緊緊圍繞縣委、政府“發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，打造森林縣城”的發(fā)展理念，著力加快林業(yè)生態(tài)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)和生態(tài)文化體系建設步伐。深入開展生態(tài)文明建設和綠色發(fā)展理念的宣傳教育，廣泛開展“關注森林、關注生態(tài)、關注家園”活動，增強全社會對生態(tài)的保護意識，讓森林走進縣城，讓縣城擁抱森林。

23、安全生產(chǎn)工作。要認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產(chǎn)的一系列重要指示批示精神，強化“紅線”意識，筑牢“底線思維”，推進“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”機制的健全和完善。主要領導要切實履行安全生產(chǎn)第一責任人的責任，認真組織分析當前安全生產(chǎn)形勢，召開專門防范安全生產(chǎn)事故會議，進一步部署當前安全生產(chǎn)工作，嚴格落實縣政府安委會會議精神，切實抓好各項安全防范措施的落實。要堅持“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，嚴格落實綜合監(jiān)管職責，按照嚴排查、嚴整改的原則，切實把當前安全生產(chǎn)工作抓緊、抓細、抓實。

四、加強反腐倡廉建設，筑牢拒腐防線。

24、落實責任，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制

（1）局黨委切實擔負起黨風廉政建設主體責任。局黨委牢固樹立不抓黨風廉政建設工作是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職的意識，自覺承擔起黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任，牢固樹立抓好黨風廉政建設和反腐敗工作就是抓好林業(yè)事業(yè)發(fā)展的工作理念，切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，進一步調(diào)整充實了我局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，抓好全縣林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，量化到班子成員，實行目標管理，明確領導班子及其成員的責任。工作中，切實加強組織領導，不斷強化干部教育管理，嚴格執(zhí)行民主集中制，扎實推進“三公開”工作，認真落實責任主體提醒談話、組織提醒談話、函詢談話、戒勉談話制度，確保責任制各項要求落實到位。

（2）局紀委要嚴格履行監(jiān)督責任。局紀委要嚴格按照黨風廉政建設的安排部署和“三轉”要求，認真履行監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，突出監(jiān)督主業(yè)，不斷強化紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，充分發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督問責作用，扎實做好紀檢監(jiān)察工作。要加強制度建設，加強紀律作風督查，有針對性地對局屬各單位、機關各股室主要負責人進行廉政約談。同時，加大問責力度，對黨風廉政建設責任落實不到位，造成嚴重后果和不良影響的，要嚴肅追究領導責任。對不干事、慢作為、不作為、亂作為、不依法辦事、不履職盡責、有令不行、有禁不止、無視單位制度等行為的個人強化責任追究。

25、加強監(jiān)督檢查，保障重大決策部署的貫徹落實

  在林業(yè)系統(tǒng)全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會、十八屆中紀委七次全會、縣紀委十三屆一次全會、政府系統(tǒng)廉政工作會議精神，貫徹落實中央八項規(guī)定和省、州、縣黨委實施辦法，認真開展“四風”突出問題專題整治，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。進一步嚴明黨的政治紀律，緊緊圍繞縣委、政府關于全面建設現(xiàn)代林業(yè)和建設綠色經(jīng)濟示范縣、生態(tài)文明建設先行區(qū)的決策部署，緊扣林業(yè)改革發(fā)展的重點項目、重點工作，切實加強監(jiān)督檢查，保證縣委、政府重大決策和各項工作措施真正得到貫徹落實，確保政令暢通，令行禁止。重點加強對林業(yè)系統(tǒng)各級黨政領導班子及其成員貫徹落實科學發(fā)展觀、執(zhí)行中央、省、州、縣關于林業(yè)工作路線、方針、政策情況的監(jiān)督檢查，加強對建設生態(tài)文明和“養(yǎng)生福地、生態(tài)xx”各項措施落實情況的監(jiān)督檢查，加強對集體林權制度改革、林業(yè)專項資金管理使用、重點工程和林區(qū)民生工程建設等各項工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反政策、違反黨紀政紀和法律法規(guī)的苗頭性問題。要繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理和公務用車、公務接待等管理，建立定期或不定期督查檢查、專項督查機制。

  26、加強作風建設，提升服務基層服務群眾服務林業(yè)的能力

  （1）以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，加強群眾觀點和群眾立場教育，開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動，積極開展示范教育和崗位教育，全面推進廉政文化進機關、進企業(yè)、進家庭建設，在營造風清氣正的大環(huán)境中改進黨員、干部職工作風。

    （2）認真落實領導干部定期接訪、帶案下訪等規(guī)定，暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道，熱情回復投訴、咨詢、建議，在深入基層、深入群眾中不斷加深與群眾的血肉聯(lián)系，改進工作作風。

    （3）建立林業(yè)重點建設項目、重點工程、重大民生項目、重大生態(tài)建設項目跟蹤服務機制，在提升工作效能和服務水平中改進工作作風。

    （4）加強對黨員干部參與“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和《關于實行黨政領導干部問責暫行規(guī)定》、《廉政準則》等規(guī)定和要求，對搞“形象工程”、“政績工程”引發(fā)重大事件或造成重大損失的，對不履行或不正確履行職責嚴重侵害群眾利益的，要嚴肅追究有關人員的責任，在實行嚴厲問責中改進工作作風。

  27、突出重點，不斷完善反腐敗制度建設

深入學習中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，認真落實“一崗雙責”，堅持把落實黨風廉政責任制作為一項嚴肅的政治紀律來執(zhí)行，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。以建立健全懲防腐敗體系為重點，以制約和監(jiān)督權力運行為中心，以提高執(zhí)行力為抓手，突出抓好反腐敗制度建設。

（1）抓好教育，圍繞筑牢拒腐防變思想道德防線，建立和完善示范教育、警示教育、崗位廉政教育制度，不斷提高反腐敗教育的規(guī)范性、實效性。

（2）抓好監(jiān)督，圍繞嚴格規(guī)范權力運行，建立和完善監(jiān)督機制，建立健全重大決策報告、決策失誤糾錯改正和責任追究制度，加強廉政風險防控動態(tài)管理，提高監(jiān)督的權威性和有效性。

（3）抓好制度執(zhí)行，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機制，積極推進黨務公開、政務公開、場務（事力）公開和財務公開，把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政責任制檢查考核和領導干部述職述廉內(nèi)容，對執(zhí)行制度不力的堅決追究責任。

  28、嚴守紀律和規(guī)定，扎實抓好領導干部廉潔自律工作

  嚴格遵守《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關規(guī)定，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》，督促領導干部按規(guī)定要求，主動、如實報告有關內(nèi)容。嚴禁各級領導干部以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的宴請、禮金和各種有價證券、支付憑證，堅決杜絕和嚴厲查處在服務基層服務群眾服務企業(yè)中出現(xiàn)的吃拿卡要、敷衍塞責、馬虎應付、推諉扯皮行為。認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關于進一步從嚴管理干部的意見》，加強對各級領導干部的監(jiān)督。切實執(zhí)行民主集中制制度，認真落實重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項必須經(jīng)領導班子集體研究討論決定和主要領導末位表態(tài)制度。

  29、加強案件查辦，嚴肅查處違紀違法行為

加大案件查辦力度，認真查辦各種違法違紀案件，重點查辦違反政治紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、廉潔紀律、生活紀律，嚴重失職、瀆職、不作為、亂作為的案件，工程建設領域的腐敗案件，商業(yè)賄賂、以權謀私、假公濟私的案件，在集體林權制度改革、國有林場管理以及在林業(yè)重點工程、重點項目建設中弄虛作假、侵吞國有資產(chǎn)或造成資產(chǎn)重大損失的案件等。會同有關部門抓好破壞森林資源、亂批亂占林地、擠占挪用重點林業(yè)生態(tài)工程資金、加重林農(nóng)負擔等案件查處工作。通過查辦案件達到查處一案教育一片的目的。

  30、結合實際，抓好林業(yè)政風行風建設

  緊緊圍繞林業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定主要任務，加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，進一步端正林業(yè)行業(yè)之風，提升行業(yè)形象。

    （1）加強森林公安、林政稽查、資源林政、森防、林木種苗等林業(yè)執(zhí)法隊伍建設，增強執(zhí)法為民意識，不斷提高依法行政能力和服務經(jīng)濟社會建設水平。

    （2）推進民主評議行風活動，自覺接受群眾和社會監(jiān)督，加強效能建設。

    （3）是加強對集體林權制度改革、森林資源流轉、退耕還林、森林防火、公益林管護、林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設等林業(yè)重點工程中涉及群眾利益問題的執(zhí)法監(jiān)察和監(jiān)督檢查，認真解決群眾反映強烈的問題，維護好群眾利益。

    （4）繼續(xù)圍繞森林資源保護、野生動物保護、林業(yè)專項資金和綠化造林質(zhì)量管理，認真開展行政監(jiān)察活動。

    （5）切實抓好群眾來信來訪及網(wǎng)民在線投訴回復工作，建立健全信訪工作交辦、督辦、反饋機制，確保群眾來信來訪件件有結果，事事有回音，切實維護林區(qū)和諧穩(wěn)定。

    （6）規(guī)范民生資金監(jiān)管平臺運行，確保林業(yè)惠農(nóng)資金及時兌付，安全運行，發(fā)揮效益。

  31、強化自身建設，努力提高履行職責的能力

  認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、州、縣黨委、政府各項規(guī)定及要求，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民、依法行政理念，堅持把“兩學一做”和“忠誠干凈擔當”專題教育貫穿于林業(yè)工作全過程，不斷加強和改進自身建設。局紀委要把工作的著力點放到研究解決林業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉工作重大問題上，放到研究解決懲治和預防腐敗關鍵問題上，放到研究解決群眾反映強烈的突出問題上，在真抓中推進工作，在實干中提高水平。林業(yè)系統(tǒng)上下要進一步樹立各級領導者、管理者必須以身作則、率先垂范、帶頭遵守各項管理制度、規(guī)定，執(zhí)紀、執(zhí)法者必先守紀、守法，監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，始終牢記“兩個務必”，認真落實“五嚴守、五禁止”要求，扎實開展“六個嚴禁”專項整治工作，模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，秉公執(zhí)紀、依法辦事、依規(guī)辦事、認真履職，為全面建設生態(tài)文明作出新的更大貢獻。

五、加強領導，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)推進各項工作

32、積極支持群團組織自覺履行職能。緊緊圍繞林業(yè)中心工作，以圍繞中心、服務大局為重點，積極支持工會、共青團、婦委會依章程開展工作，團結帶領和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術業(yè)務素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，切實加強民主監(jiān)督，維護職工合法權益，豐富職工文化生活，努力為職工群眾辦好事實事，積極保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大林業(yè)職工的積極性、創(chuàng)造性，動員和組織全體干部職工投身生態(tài)文明建設。

33、積極開展機關精神文明建設。根據(jù)本單位的特點、自身特色，定期組織開展有益身心健康，干部職工喜聞樂見的集體活動，搭建干部職工學習、交流、活動平臺，增進相互了解，和諧機關文化氛圍；深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實推進文明單位、文明窗口創(chuàng)建；利用節(jié)慶和紀念日等機會積極開展各類社會志愿服務活動，做好維權、捐資救助和綜治平安建設工作，共建和諧文明機關。

34、高度重視老干部工作。全體干部職工以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺上重要議事日程，把老干部工作放在林業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，切實維護好老干部的權益。開展為老干部送溫暖活動，春節(jié)、老年節(jié)等重大節(jié)日，局領導要深入到老干部家中走訪慰問，了解他們的健康狀況，關心他們的生活，并希望他們一如既往地關心支持林業(yè)事業(yè)發(fā)展。開展形式多樣的老年人文體活動，鼓勵老干部積極參加駐地各類老干部活動中心、老年人文化活動室、老年人體育場館等活動。

35、切實加強人才工作。組織專業(yè)技術人才學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、習近平總書記關于干部人才工作的論述，以及中央、省、州、縣委有關加強人才工作等精神，始終堅持黨管干部人事的原則，堅持正確的用人導向，促進干部人事工作科學化、民主化、制度化，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境。特別是學習落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的新理論，加深理解從實際出發(fā)不斷轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高自主創(chuàng)新能力，杜絕急功近利、背離實際、片面發(fā)展等不遵循科學發(fā)展的行為。加強人才培養(yǎng)（培訓）工作，采取多種形式，有計劃、有步驟地開展在職干部和股室站所基層干部的培養(yǎng)（培訓）工作，努力營造立足本職成才的氛圍。加快林業(yè)科技創(chuàng)新和推廣，圍繞林業(yè)增效、林農(nóng)增收、林區(qū)穩(wěn)定這一中心認真開展科教興林工作，切實發(fā)揮各類專業(yè)技術人員的作用。

36、防范和處理邪教工作。按照縣委防范和處理邪教工作的總體要求，緊緊圍繞平安xx建設，以維護黨的政治安全、維護人民群眾的基本權益、維護社會和諧穩(wěn)定為首要任務，以提升打擊防范效能、消減邪教活動能量、降低邪教現(xiàn)實危害和潛在危險為目標，加強防范控制、宣傳教育，夯實基礎，打造過硬隊伍，努力提升全系統(tǒng)反邪教工作整體水平，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會政治環(huán)境。

37、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。2017年是實施“十三五”規(guī)劃的關鍵之年，也是全面貫徹落實中央和省州縣黨委關于統(tǒng)一戰(zhàn)線系列重大決策部署的推進之年。我局統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的總體思路和基本要求是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平總書記系列重要講話及考察云南重要講話精神為指導，高舉愛國主義、社會主義兩面旗幟，堅持大團結大聯(lián)合主題，深入學習貫徹中央和省州縣黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和《條例》精神，緊扣“四個全面”戰(zhàn)略布局，圍繞中心，服務大局，努力促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、著力鞏固和壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，不斷開創(chuàng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新局面，為促進全縣林業(yè)健康發(fā)展提供更加廣泛的力量支持。

    38、對外宣傳工作。2017年是全面深化林業(yè)改革和加快推進林業(yè)現(xiàn)代化建設的關鍵一年。全縣林業(yè)宣傳工作要緊緊圍繞保護優(yōu)先、全面深化改革、推進林業(yè)重點生態(tài)工程建設等核心，貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、習近平總書記系列重要講話和考察云南重要講話精神、貫徹落實州第九次黨代會精神，及全省林業(yè)局長會議精神，以促進生態(tài)林業(yè)和民生林業(yè)發(fā)展為主線，以建設“森林縣城”為宣傳主題，以加強林業(yè)改革、法制林業(yè)、生態(tài)建設、自然保護、林業(yè)轉型升級和林業(yè)改革為宣傳重點。加強新聞宣傳和輿論引導，強化宣傳工作，為全縣林業(yè)改革發(fā)展和生態(tài)文明建設營造更加良好的社會氛圍。

    39、政務服務工作。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以簡政放權放管結合優(yōu)化服務為主線，以“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”為方向，依法行政，規(guī)范服務，文明服務，不斷創(chuàng)新管理和服務方式，提升工作效能。

    40、保密工作。突出“新形勢、新任務、新要求”主題，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務保障全縣林業(yè)各項工作開展為中心，以應對當前保密工作新形勢、新任務為方向，以學習新《保密法》為主線，突出重點、區(qū)分層次、注重實效，使我局保密工作完善制度，創(chuàng)新機制，推動我局保密工作邁上新水平。

中共xx縣林業(yè)局委員會

xxxx年xx月xx日

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