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2018年民政局黨組副書記組織生活會剖析材料

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民政局黨組副書記2017年組織生活會剖析材料

深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,扎實(shí)開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng) 要求全體黨員要堅(jiān)持以知促行,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。“四講四有”作為當(dāng)前黨和國家事業(yè)發(fā)展對黨員的新要求,是全體黨員在新常態(tài)下思想、工作和生活的標(biāo)尺,全體黨員應(yīng)該自覺以“四有四講”為標(biāo)尺爭做新時(shí)期好黨員。結(jié)合市直機(jī)關(guān)工委2017年度組織生活會的要求,本人以“四講四有”為標(biāo)尺,認(rèn)真查找了自身在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面的差距和不足,現(xiàn)對照檢查如下: 

一、存在的差距和不足 

作為一名少數(shù)民族黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一,在大是大非方面,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,在思想和行動(dòng)上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致,但對照“四講四有”要求,還存在以下不足。 

(一)政治上還不夠堅(jiān)強(qiáng)的具體表現(xiàn)。對新疆是祖國反恐維穩(wěn)前沿陣地和主戰(zhàn)場的認(rèn)識還不夠,需進(jìn)一步提高對此長期性、復(fù)雜性和艱巨性的認(rèn)識。缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的準(zhǔn)備,對反暴力、講法制、講秩序的必要性,對加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國統(tǒng)一重要性、緊迫性認(rèn)識還不夠深刻,還存在麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒,不能很好地從政治上觀察和思考問題,不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。 

(二)紀(jì)律意識還不夠強(qiáng)的問題。自從擔(dān)任民政局局長以來,自認(rèn)為局長就是抓全盤、抓業(yè)務(wù)、抓發(fā)展的,在具體工作中只要充分發(fā)揮民政部門職能作用,就會民生改善、民心凝聚,社會就會穩(wěn)定。但通過一系列暴恐案件的發(fā)生,才清醒的認(rèn)識到穩(wěn)定是發(fā)展的前提,沒有穩(wěn)定的局面,發(fā)展就無從談起,自己過去沒有正確處理好穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系,對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足,缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭思想準(zhǔn)備的問題。 

(三)全局意識還不夠強(qiáng)的問題。對中央及自治區(qū)重大決策部署,把握還不夠全面、理解還不夠深刻,在結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)新上不夠用心、不夠扎實(shí),在執(zhí)行決策部署時(shí)遇到困難和矛盾存在回避和不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。近幾年來,雖然民政工作總體規(guī)范有序,但是與新形勢、新任務(wù)下民政事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)要求還有差距,個(gè)別區(qū)縣、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不同程度存在著監(jiān)管機(jī)制不到位,責(zé)任追究不嚴(yán)格等問題,騙保、漏保、關(guān)系保、人情保等問題時(shí)有發(fā)生,作為主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)安排、及時(shí)整改,但是安排往往比較滯后,整改力度也還不大。 

(四)對民族團(tuán)結(jié)工作重視程度不夠的問題。對馬克思主義“五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開”的學(xué)習(xí)力度不大,對“新疆最大的群眾工作就是民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧”的要求認(rèn)識不到位,對做好新形勢下民族宗教工作研究少。在日常工作中,以自己的切實(shí)言行帶領(lǐng)并動(dòng)員全體民政力量上發(fā)揮作用不足。僅僅是在召開會議和實(shí)地調(diào)查研究的時(shí)候強(qiáng)調(diào)安排民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧工作,真正潛下心來研讀黨的民族宗教理論政策,并與宗教界人士交流溝通的時(shí)間少。 

(五)工作責(zé)任心不夠強(qiáng)的問題。被動(dòng)解決問題多,主動(dòng)解決問題少;主動(dòng)謀劃全局工作少,被動(dòng)應(yīng)付的多,缺少計(jì)劃性,工作效力不高。有時(shí)接到上級布置的工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有應(yīng)付過關(guān)的想法,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作方法簡單,重布置抓跟蹤落實(shí)不夠,每天看上去忙忙碌碌,但是效果卻不令人滿意,抓工作的方法還不夠科學(xué)。工作和生活中還缺乏自律意識,過緊日子的思想有所放松,吃苦精神還不夠強(qiáng)。比如近年來民政部門在考評中總體成績不錯(cuò),時(shí)常有一種優(yōu)越感、成就感,沾沾自喜。 

(六)對黨、對人民絕對忠誠的問題。作為一名哈薩克族的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,作為**民政帶頭人,在維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)上能夠做到立標(biāo)樹旗、以身垂范,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族群眾聽黨話、跟黨走,并能夠義正辭嚴(yán)發(fā)聲亮劍,始終堅(jiān)信只有在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的民族大團(tuán)結(jié)的祖國懷抱里,我們才能更好的維護(hù)好國家利益和民族利益,才能在中國特色社會主義道路上實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,自立于世界民族之林。 

三、對照“四講四有”,深入分析產(chǎn)生問題的原因 

一是理想信念有所淡化。放松了政治理論的學(xué)習(xí),缺乏對新形勢下加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的正確認(rèn)識,常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)作首要任務(wù),政治理論學(xué)習(xí)執(zhí)行“軟指標(biāo)”,學(xué)習(xí)的熱情不夠,學(xué)習(xí)的興趣不濃,運(yùn)用科學(xué)正確的理論去分析、判斷和解決問題的能力不強(qiáng)。忽視了人生觀、價(jià)值觀、世界觀的不斷改造和提升,自覺不自覺地受到世俗觀念、落后觀念的腐蝕和影響,對黨的群眾路線堅(jiān)持不夠。 

二是宗旨意識不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,之所以在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格和發(fā)揮作用合格方面還存在差距和不足,一個(gè)很重要的原因就是自己沒有做好解決困難和問題的充分準(zhǔn)備,自身功底還不夠扎實(shí)。具體表現(xiàn)為:因?qū)W習(xí)不多而導(dǎo)致思想、理念等缺失;因不善于做深入細(xì)致調(diào)查研究工作而陷入主觀主義,導(dǎo)致能力下降;因科學(xué)管理知識學(xué)的太少,而導(dǎo)致認(rèn)知偏差,方向缺失。當(dāng)困難和問題擺在面前時(shí),就會避重就輕,回避困難和問題,甚至說空話、套話,不求實(shí)效。 

三是黨性修養(yǎng)有所放松。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對自我的要求放松了,責(zé)任感、使命感沒能隨時(shí)得到加強(qiáng),缺乏工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和責(zé)任性,未能及時(shí)準(zhǔn)確掌握不斷變化的新情況,出現(xiàn)的新問題,導(dǎo)致產(chǎn)生了急功近利、好大喜功的思想根源。通過不斷的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要對權(quán)力始終保持敬畏之心,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、嚴(yán)格要以“四講四有”為標(biāo)尺,自覺抵制“四風(fēng)”問題。 

四是群眾觀念不夠強(qiáng)。反思工作作風(fēng)上存在的問題,一個(gè)深層次的原因,就是近年來隨著主管業(yè)務(wù)的增多,黨性素養(yǎng)缺乏自覺的修養(yǎng),沒有事事處處把自己放在一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)上衡量,嚴(yán)于律己少了,黨的宗旨和立黨為公、勤政為民的意識淡薄了。隨著職務(wù)和環(huán)境的改變,考慮全局上的補(bǔ)位意識削弱,考慮個(gè)人得失多了些。久而久之,對于一線職工的疾苦,廣大人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,就存在處理不及時(shí),管理工作不到位的現(xiàn)象。 

五是對“兩個(gè)務(wù)必”堅(jiān)持不夠。面對工作中取得的成績或多或少存在自我滿足的思想,保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的精神有所減弱。認(rèn)為作為一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部,不會出現(xiàn)這個(gè)主義,那個(gè)主義,以至于在工作、思想、生活作風(fēng)上,一些小節(jié),無礙大局,不拘小節(jié),對“細(xì)節(jié)決定成敗”沒有高度重視。放松了對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約和艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng),真正把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略性高度的認(rèn)識還有一定差距。 

四、今后努力方向和改進(jìn)措施 

一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)。自覺做到四個(gè)自我提升”,即從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí),從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合,從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學(xué)”。自覺做到“三個(gè)帶頭”,即帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué),每周堅(jiān)持學(xué)習(xí)4小時(shí);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向一線職工群眾學(xué)習(xí),增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,定期深入基層一線調(diào)查了解一次情況;帶頭堅(jiān)持中心組的學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。 

二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),努力提高工作水平。多深入實(shí)際,深入基層,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真做好自己的本職工作,堅(jiān)持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié),促進(jìn)工作整體平衡推進(jìn)。第一,圍繞市委中心工作,服務(wù)大局。把確保社會穩(wěn)定和長治久安作為履行職能的首要任務(wù),尤其要圍繞深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,扎實(shí)開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng) ,按照反對“四風(fēng)”的總要求,深入基層,開展調(diào)查研究,為上級黨委的科學(xué)決策提供第一手資料。第二,突出保駕護(hù)航和服務(wù)保障兩大主題,做到民有所思我有所感、民有所呼我有所應(yīng)、民有所盼我有所為,溝通上下,表達(dá)民意,體察民情,為黨委分憂,為領(lǐng)導(dǎo)解難,為職工謀利,自覺做好增進(jìn)了解、消除誤解、達(dá)成諒解、加深理解的工作,切實(shí)保障和維護(hù)困難群眾的基本生活權(quán)、民主政治權(quán)和社會發(fā)展權(quán),切實(shí)發(fā)揮好民政為民的橋梁紐帶作用。 

三是營造風(fēng)清氣正、公正廉潔的組織氛圍。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”:始終保持“謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的監(jiān)督。一方面要以自己的言行去影響和感染廣大干部職工,另一方面要用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律去約束組織每一位成員,用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行,保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費(fèi)、不敢肆意揮霍的制度體系,制度設(shè)計(jì)要針對問題、解決問題,直指奢靡之風(fēng)的要害。制度安排要互相銜接,形成嚴(yán)密的制度體系,制度一經(jīng)制定,必須嚴(yán)格執(zhí)行,以維護(hù)制度的權(quán)威性。違反制度規(guī)定的行為,是對制度權(quán)威的公然蔑視和挑戰(zhàn),一旦發(fā)生絕不能輕易放過。 

四是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)。按照市委統(tǒng)一安排部署,進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),做勤政廉政的表率,工作上扎實(shí)肯干,思想上緊跟形勢,生活上嚴(yán)格要求,積極開展批評與自我批評,認(rèn)真反思自己身上存在的問題,剖析原因,深挖思想根源,對存在的問題堅(jiān)決改正,說到做到。自覺并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見,做到廉潔自律,嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”和地區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”,始終以“四講四有”為標(biāo)尺,時(shí)刻檢查自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足。做到查找問題觸及思想、觸動(dòng)靈魂,解決問題不遮不掩、動(dòng)真碰硬,以實(shí)際行動(dòng)全力維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安。

 

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