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區(qū)婦聯(lián)主席全市區(qū)域化改革培訓(xùn)上的講話范文模板

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-14 09:23:22 | 移動(dòng)端:區(qū)婦聯(lián)主席全市區(qū)域化改革培訓(xùn)上的講話范文模板

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區(qū)婦聯(lián)主席全市區(qū)域化改革培訓(xùn)上的講話

2017年底,我區(qū)xx鎮(zhèn)被市婦聯(lián)確定為全市鎮(zhèn)級(jí)婦聯(lián)區(qū)域化改革試點(diǎn)鎮(zhèn)。一年來(lái),根據(jù)市改革思路和要求,在市婦聯(lián)精心指導(dǎo)下,我們推進(jìn)了一些工作。我區(qū)推進(jìn)鎮(zhèn)級(jí)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)試點(diǎn)工作主要做法及進(jìn)展情況主要如下:

一、精心謀劃, 打牢區(qū)域化改革思想基礎(chǔ)

重點(diǎn)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、爭(zhēng)取黨委支持三個(gè)方面入手。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研。組織區(qū)、鎮(zhèn)婦聯(lián)干部深入學(xué)習(xí)中央群團(tuán)工作會(huì)議、婦聯(lián)改革方案、宋秀巖在全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進(jìn)會(huì)上的講話、《連云港市婦聯(lián)改革實(shí)施方案》和《關(guān)于推進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)的實(shí)施方案》精神等,了解、熟悉基層組織區(qū)域化建設(shè)的目標(biāo)、要求和措施。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。區(qū)婦聯(lián)謀劃出臺(tái)了《關(guān)于開(kāi)展全區(qū)鎮(zhèn)級(jí)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革的實(shí)施方案》,明確了改革的目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)。選擇各項(xiàng)基礎(chǔ)工作比較扎實(shí)的xx鎮(zhèn)作為試點(diǎn)鎮(zhèn)。區(qū)婦聯(lián)根據(jù)試點(diǎn)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作實(shí)際,從主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、到主抓的部長(zhǎng),與試點(diǎn)鎮(zhèn)密切聯(lián)系,重點(diǎn)指導(dǎo),并充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮試點(diǎn)鎮(zhèn)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,鼓勵(lì)和支持試點(diǎn)鎮(zhèn)在改革實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。

三是爭(zhēng)取黨委支持。在推進(jìn)區(qū)域化建設(shè)的工作中,區(qū)婦聯(lián)主動(dòng)向區(qū)組織部朱部長(zhǎng)做專題匯報(bào)。區(qū)委孫書記到區(qū)婦聯(lián)調(diào)研時(shí),我們又重點(diǎn)匯報(bào)了婦聯(lián)改革思路,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持。爭(zhēng)取區(qū)委將鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革試點(diǎn)放到《區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2017年工作要點(diǎn)》中統(tǒng)籌推進(jìn)。在此基礎(chǔ)上,我們積極主動(dòng)與地方黨委領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),為鎮(zhèn)婦聯(lián)組織推進(jìn)改革、開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。試點(diǎn)鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況,專門出臺(tái)了《xx鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革工作的實(shí)施方案》。

二、試點(diǎn)推進(jìn),邁出區(qū)域化建設(shè)工作新步伐

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織體系中承上啟下的重要一環(huán),也是整個(gè)婦聯(lián)系統(tǒng)最為薄弱的一環(huán)。根據(jù)上級(jí)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革要打破行政壁壘和條塊分割的界限,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各個(gè)單位、各個(gè)組織、各個(gè)領(lǐng)域的女性共同參與、開(kāi)放互動(dòng)、全面覆蓋的婦聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作新格局要求。我們?cè)阪?zhèn)級(jí)婦聯(lián)區(qū)域化改革試點(diǎn)中,主要是進(jìn)行了三點(diǎn)有益探索:

(一)全面開(kāi)展調(diào)查摸底,做好分類指導(dǎo)

區(qū)婦聯(lián)制定《鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)調(diào)查摸底表》,指導(dǎo)鎮(zhèn)婦聯(lián)深入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,開(kāi)展全面摸底調(diào)查,了解區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)布局和婦女流向。重點(diǎn)摸清兩類情況:一是摸清區(qū)域內(nèi)各類婦女群體情況。了解機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、女性社會(huì)組織及專業(yè)協(xié)會(huì)、“自組織”“群組織”等信息,掌握區(qū)域內(nèi)婦女組織狀況。通過(guò)摸底調(diào)查,全鎮(zhèn)共有行政村24個(gè),機(jī)關(guān)企事業(yè)單位24家,其中擁有20人以上女性的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位14家;各類女性社團(tuán)主要包括廣場(chǎng)舞團(tuán)隊(duì)、巾幗志愿者組織、瑜伽健身館等婦女群體26個(gè)。通過(guò)摸底基本確定應(yīng)建婦聯(lián)組織66個(gè),已經(jīng)建立27個(gè)(包括已經(jīng)完成“會(huì)改聯(lián)”的24家村級(jí)婦聯(lián)、3個(gè)鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)及企業(yè))。還有37個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及女性社團(tuán)可以單獨(dú)建立婦聯(lián),有xx家女性人員較少的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位可以建立2個(gè)聯(lián)合婦聯(lián)。二是摸清各類資源狀況。主要摸清各類活動(dòng)陣地、服務(wù)婦女兒童的設(shè)施場(chǎng)所及熱心婦女兒童工作的各類優(yōu)秀女性等,為科學(xué)謀劃區(qū)域化建設(shè)工作思路奠定基礎(chǔ)。目前,全鎮(zhèn)各類服務(wù)婦女兒童的陣地和場(chǎng)所32處,各類服務(wù)婦女兒童工作的骨干人才xx7人。

(二)規(guī)范程序,組建鎮(zhèn)域內(nèi)各機(jī)關(guān)單位、“兩新”組織、社會(huì)組織、“自組織”婦聯(lián)

一是深入宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、微信公眾號(hào)、區(qū)鎮(zhèn)村婦女工作微信群及鎮(zhèn)村“婦女之家”等宣傳平臺(tái),廣泛宣傳開(kāi)展婦聯(lián)改革工作的目的意義、具體步驟、參與渠道等,努力營(yíng)造廣大黨員群眾積極支持婦女參政議政、優(yōu)秀婦女主動(dòng)參與婦聯(lián)改革競(jìng)選的良好氛圍。

二是合理確定人員設(shè)置。各機(jī)關(guān)、企事業(yè)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是婦女代表大會(huì)(或婦女大會(huì)),設(shè)主席1名,副主席1-2名,執(zhí)委若干名。婦女代表大會(huì)閉會(huì)期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是執(zhí)行委員會(huì)。婦女聯(lián)合會(huì)由本單位年滿18周歲的婦女或婦女代表參加的婦女大會(huì)或婦女代表大會(huì),選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員若干名,再由新一屆執(zhí)委會(huì)選舉主席1名、副主席1-2名。

三是明確組織報(bào)備程序。向同級(jí)黨組織和上級(jí)婦女組織上報(bào)本部門或單位建立基層?jì)D女組織的請(qǐng)示。未建立黨組織的,向上級(jí)婦女組織請(qǐng)示,請(qǐng)示的內(nèi)容主要包括建立婦女組織的依據(jù)和理由、婦聯(lián)執(zhí)委會(huì)組成以及設(shè)置方案等。

四是做好選舉籌備工作。1、推選婦女代表。代表由本單位年滿18周歲的婦女或由單位婦女民主選舉婦女代表組成,代表人數(shù)根據(jù)本單位婦女人數(shù)而定,總數(shù)原則上為執(zhí)委人數(shù)的5倍,分配原則是按照各地年滿18周歲的婦女人口比例進(jìn)行分配,專職婦女工作者占代表總數(shù)的50%以內(nèi)。2、產(chǎn)生執(zhí)委候選人。通過(guò)自下而上協(xié)商推薦,產(chǎn)生出在本行業(yè)本單位婦女群體中有一定影響力和號(hào)召力,熱心為婦女兒童做好事、辦實(shí)事的婦女聯(lián)合會(huì)執(zhí)委候選人,經(jīng)婦女代表大會(huì)(或婦女大會(huì))籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,確定執(zhí)委候選人名單。3、研究制定選舉辦法;4、執(zhí)委候選人情況簡(jiǎn)介;5、制作選票等。

五是選舉產(chǎn)生單位第一屆婦聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)、主席、副主席,選舉結(jié)果報(bào)同級(jí)黨委和上級(jí)婦聯(lián)。至目前,xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位已經(jīng)通過(guò)選舉產(chǎn)生單建婦聯(lián)xx個(gè),聯(lián)合婦聯(lián)1個(gè),其余的正在推進(jìn)中。

(三)把握重點(diǎn),選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)級(jí)婦聯(lián)區(qū)域化組織

區(qū)域化婦聯(lián)組織建設(shè)目的在于改變基層?jì)D聯(lián)組織“倒金字塔”現(xiàn)狀,進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋,關(guān)鍵是選好一個(gè)婦聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)班子,選出一批熱心為婦女兒童辦實(shí)事,代表和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的領(lǐng)頭人,增強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織的代表性和凝聚力。必須按照鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉的有關(guān)規(guī)定、方法步驟和工作要求,認(rèn)真對(duì)待,準(zhǔn)確把握,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自部署,確保一舉成功。目前,xx鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)各片區(qū)、機(jī)關(guān)各單位、“兩新”組織、女性社會(huì)組織正在廣泛組建婦聯(lián),推薦醞釀鎮(zhèn)婦聯(lián)新一屆婦女代表大會(huì)代表、執(zhí)委候選人。xx月中上旬,將按照程序及時(shí)召開(kāi)鎮(zhèn)婦聯(lián)新一屆婦女代表大會(huì),選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)級(jí)婦聯(lián)組織。

三、創(chuàng)新實(shí)踐,積極探索鎮(zhèn)級(jí)婦聯(lián)區(qū)域化組織新格局

(一)組織設(shè)置上突出了縱橫交織

重點(diǎn)從兩個(gè)方面編制“上下相通、左右連接”的區(qū)域化的組織網(wǎng)絡(luò)。一是打破單位、上下層級(jí)限制,構(gòu)建區(qū)域婦聯(lián)。強(qiáng)化鎮(zhèn)婦聯(lián)的樞紐功能,原則上以村(社區(qū))為基礎(chǔ),按照“1+n+x”模式組建婦聯(lián)聯(lián)盟,創(chuàng)新組織設(shè)置,推動(dòng)傳統(tǒng)組織轉(zhuǎn)型升級(jí)。按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則,將功能區(qū)域內(nèi)各單位、各企業(yè)、行政村、學(xué)校等66個(gè)婦聯(lián)單位劃分為中心片、沿海片、西部片、教育、衛(wèi)生等7個(gè)區(qū)域婦聯(lián),“1”是指1個(gè)龍頭婦聯(lián),“n”是指n個(gè)婦聯(lián)組織,“x”是指行政區(qū)域外的任何婦聯(lián)組織(包括各區(qū)域中的“1”和“n” )。著重發(fā)揮發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢(shì),整合統(tǒng)籌資源,建立“盟主”聘任制、例會(huì)制、議事制、執(zhí)委聯(lián)絡(luò)制、主席團(tuán)輪值制等,搭建聯(lián)盟運(yùn)轉(zhuǎn)的信息發(fā)布、溝通交流平臺(tái)、資源共享平臺(tái)。如xx鎮(zhèn)在建立xx鎮(zhèn)中學(xué)婦聯(lián)、xx鎮(zhèn)中心小學(xué)婦聯(lián)、馬站中心小學(xué)婦聯(lián)及各幼兒園婦聯(lián)的基礎(chǔ)上,建立了xx鎮(zhèn)教育婦聯(lián)。二是打破行業(yè)分割、功能不同的限制,打造活力婦聯(lián)。剛性的推動(dòng)打基礎(chǔ),柔性的引領(lǐng)擴(kuò)基數(shù),探索多種形式、各具特色的組織模式,擴(kuò)大組織覆蓋。以黨建帶婦建,推進(jìn)“滲透力”工程建設(shè),做到黨組織建到哪,引領(lǐng)婦聯(lián)組織就建到哪;以創(chuàng)建帶婦建,引領(lǐng)婦女創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),以巾幗文明崗、三八示范基地為載體,把婦聯(lián)工作幫在產(chǎn)業(yè)、粘在行業(yè)、連在市場(chǎng);以志趣帶婦建,引領(lǐng)婦女參與社會(huì)活動(dòng)。婦女人數(shù)超過(guò)20人的獨(dú)立建立婦聯(lián)組織,不足20人的聯(lián)合建立婦聯(lián)。聯(lián)合建立婦聯(lián)遵循有利于工作活動(dòng)開(kāi)展的原則,從人員、行業(yè)、功能性、資源互補(bǔ)等方面靈活設(shè)置,鎮(zhèn)婦聯(lián)將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心、計(jì)劃生育服務(wù)站、建管所四家單位聯(lián)合建立家庭服務(wù)功能的婦聯(lián)組織,陣地設(shè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心,主席由具有較多農(nóng)村婦女工作經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中心主任鄭麗擔(dān)任。同時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng),推進(jìn)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)婦聯(lián),形成“互聯(lián)網(wǎng)+婦聯(lián)”工作新格局。網(wǎng)絡(luò)婦聯(lián)動(dòng)態(tài)開(kāi)放,通過(guò)形式多樣的社會(huì)公益志愿、文體健身、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等活動(dòng),將廣大社會(huì)女性網(wǎng)民集聚到婦聯(lián)組織中來(lái),力推“線上互動(dòng)、交流+線下執(zhí)行、活動(dòng)”的“雙線”工作模式,促使網(wǎng)絡(luò)女性組織和女網(wǎng)民的人才、資源、智力優(yōu)勢(shì)與基層?jì)D聯(lián)的組織、工作、陣地優(yōu)勢(shì)相疊加,努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合。

(二)人員選配上打破傳統(tǒng)行政組織架構(gòu)

主要是匯集三股力量形成服務(wù)婦女兒童的“一支軍”。一是選配好婦聯(lián)班子。xx鎮(zhèn)婦聯(lián)設(shè)主席1名、兼職副主席4名、執(zhí)委31名,除主席由鎮(zhèn)女性黨員的公務(wù)員(參公)擔(dān)任外;兼職副主席突破傳統(tǒng)婦聯(lián)人員構(gòu)成限制,打破年齡、資歷、行業(yè)和身份限制,由轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)勞動(dòng)?jì)D女和知識(shí)女性的優(yōu)秀代表?yè)?dān)任,側(cè)重于選用活躍在基層一線、服務(wù)婦女兒童的優(yōu)秀勞動(dòng)?jì)D女加入婦聯(lián)組織;執(zhí)行委員采取編制內(nèi)外和專兼職相結(jié)合的方式,廣泛吸納所屬村婦聯(lián)主席、行政管轄范圍內(nèi)學(xué)校、衛(wèi)生院、企業(yè)及駐鎮(zhèn)站辦所內(nèi)有影響力、有能力的社會(huì)工作者、巾幗志愿者等優(yōu)秀婦女工作者,形成一支以專職干部為骨干力量、兼職干部為重要組成的婦女干部隊(duì)伍,強(qiáng)化婦聯(lián)組織的群眾代表性,將基層?jì)D女人才資源轉(zhuǎn)化為基層?jì)D聯(lián)工作資源,確保婦聯(lián)工作覆蓋。二是組建好輪值主席團(tuán)。采用年度聘任的辦法,由鎮(zhèn)婦聯(lián)召開(kāi)執(zhí)委會(huì)聘任各聯(lián)盟“盟主”1名,由各盟主組建輪值主席團(tuán)。根據(jù)婦聯(lián)組織成員所從事行業(yè)特點(diǎn)和資源稟賦研究確定全年度輪值主席名單和活動(dòng)主題,由輪值主席制定活動(dòng)方案并組織開(kāi)展活動(dòng)。婦聯(lián)組織成員也可以自行提出活動(dòng)方案,并召開(kāi)區(qū)域化婦聯(lián)聯(lián)席會(huì)議。由輪值主席制定本輪婦女活動(dòng)的計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及方案,并由其進(jìn)行人員調(diào)配,充分利用區(qū)域內(nèi)可利用的一切資源,共同組織開(kāi)展好活動(dòng),最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)聯(lián)定、陣地聯(lián)建、經(jīng)費(fèi)聯(lián)籌、活動(dòng)聯(lián)辦、成果共享“四聯(lián)動(dòng)一共享”目標(biāo)。三是團(tuán)結(jié)好各類女性組織負(fù)責(zé)人;鶎悠髽I(yè)、社會(huì)組織中優(yōu)秀女性帶頭人、女性創(chuàng)業(yè)者、女性社會(huì)組織負(fù)責(zé)人,是婦聯(lián)服務(wù)婦女兒童的一股有生力量,引導(dǎo)她們走進(jìn)來(lái),能幫助解決基層?jì)D聯(lián)組織工作力量不足、活動(dòng)資源欠缺的問(wèn)題,強(qiáng)化婦聯(lián)組織的活躍性。

(三)履職管理上將推行項(xiàng)目公開(kāi)。為更好發(fā)揮橋梁和紐帶作用,將嘗試推行鎮(zhèn)級(jí)婦聯(lián)履職項(xiàng)目公開(kāi)管理。要求鎮(zhèn)婦聯(lián)在辦公室、婦女兒童活動(dòng)陣地、婦女工作群、三八”示范基地、家長(zhǎng)學(xué)校、婦女較集中的廣場(chǎng)等場(chǎng)所公開(kāi)了本級(jí)婦聯(lián)的組織網(wǎng)絡(luò)圖、工作職責(zé),公開(kāi)婦聯(lián)主席、副主席、執(zhí)委的工作職責(zé),公開(kāi)展示本年度本級(jí)婦聯(lián)所開(kāi)展的公益項(xiàng)目創(chuàng)投、婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、家庭教育、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、“單親貧困母親”“春蕾計(jì)劃”等各類關(guān)愛(ài)行動(dòng)和活動(dòng),接受黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和婦女群眾監(jiān)督和評(píng)議。

 

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