工作總結工作計劃應該怎么寫？很多朋友都在為這個而煩惱，不要急，今天小編就給大家整理了一些關于公司年度民主生活會對照檢查材料的范文，相信一定會對您有所幫助，一起看看吧！

根據(jù)2017年度黨員領導干部民主生活會相關要求，在充分總結一年工作的前提下，結合貫徹落實黨的十九大會議精神，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》進行學習反思，本著嚴以律己、務實求真的態(tài)度，現(xiàn)就一年來的學習、思想和工作情況作簡要匯報，請批評指正。

一、深入領會內(nèi)涵，切實融會貫通

2017年，根據(jù)省委、市委和集團黨委統(tǒng)一部署，通過中心組學習、專題輔導、集中輪訓、自我學習等形式，我積極學習了黨的十九大和中央、省委經(jīng)濟工作會議以及習總書記在省部級主要領導干部專題研討會上講話精神，重點研讀《十九大報告輔導讀本》、《習近平關于全面深化改革論述摘編》、《習近平關于全面依法治國論述摘編》等著作,搞清弄明“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，推動黨的十九大精神入腦入心。通過學習，讓我進一步領會了十九大精神

對班子間的溝通、交流不夠，對不熟悉的行業(yè)主動了解較少。如對煤炭業(yè)務，除履行月度安全督導外，對煤炭行業(yè)政策、井下生產(chǎn)等都是通過會議、簡報等形式了解，主動學習了解較少。

3.擔當意識有所減退。面對日趨復雜的經(jīng)營形勢，心有畏難情緒，全心全意撲下身子精神不足。如在氯堿行業(yè)存在的氯堿平衡問題上，雖然知道氯堿平衡是破解企業(yè)發(fā)展的關鍵一環(huán)，卻因為擔當意識減弱，沒有主動牽頭，成立攻關小組，去破解這個難題。

4.“四風”問題沒有從思想上徹底根除，導致在工作中有時還存在著形式主義、官僚主義，個人主義錯誤也偶有發(fā)生。如坐在辦公室聽匯報多，深入基層、深入一線了解問題較多。

深入反思，產(chǎn)生以上問題的根源在于：黨性修養(yǎng)不夠，主觀思維中存在抓思想不如抓具體工作、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的想法；“四風”沒有徹底根除，工作作風需要進一步強化提高。

三、2016年度整改措施落實情況

在2016年度領導班子民主生活會上，采取了以下4條整改措施，現(xiàn)對落實情況逐項報告如下：

1.進一步堅定理想信念

通過十九大會議及習近平總書記系統(tǒng)講話的學習，理想信念更加堅定，對5年來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就和歷史性變革認識更加清晰，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵領會更加深刻，對中國特色社會主義道路建設更加自信。

2.加強理論學習，做到學用結合

認真學習十九大和習總書記系列講話文件，做筆記、寫體會，不斷提升素養(yǎng)，提高政治敏感度。同時在做好理論學習的基礎上，將理論知識與實際工作相結合，把自己的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上，統(tǒng)一到集團的發(fā)展上，立足鹽化產(chǎn)業(yè)，開展精準管理，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)減虧增效。

3.轉變工作作風，增強擔當意識

一年來，能夠轉變工作作風，多次深入基層進行調(diào)研，了解企業(yè)實際和群眾需求，幫企業(yè)解決實際問題。但擔當意識仍然需要提高，面對日趨復雜的經(jīng)營形勢，感覺付出了很大努力但成效不佳，心中仍然有畏難情緒，未能夠全心全意撲下身子，以釘子精神抓落實。

4.加強黨性鍛煉，確保廉潔自律

對照《規(guī)定》和《細則》，對照初心和使命，不斷加強黨性鍛煉，提高自身素質(zhì)，糾正在“四風”中存在的形式主義和官僚主義問題，確保自身的廉潔自律。但對身邊人的教育略有放松，未能嚴格按照標準要求。

四、對照初心使命，明確整改方向

1.堅定理想信念，學習入腦入心

深入領會十九大精神，按照“六個聚焦”要求，制定學習計劃，除集體學習外，堅持擠時間經(jīng)常性持續(xù)反復學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，不僅要知道“什么樣”，還要弄懂“為什么”，理清來龍去脈，堅定理想信念，樹立“四個意識”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行為上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.嚴守政治規(guī)矩，強化宗旨觀念

加強黨性鍛煉，做好“六個貫通”，提升道德修養(yǎng)，嚴守政治規(guī)矩，對黨忠誠老實，講實話、說真話，服從組織決定，認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在做好分管工作的同時，與班子成員多溝通交流，共同為集團發(fā)展出謀劃策。

3.增強擔當意識，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展

對照初心和使命，時刻牢記為人們服務的宗旨，增強擔當意識，轉變工作作風，堅持做表率帶隊伍。不回避矛盾，不務虛工，將個人使命和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，履職盡責，深入基層調(diào)研，切實幫企業(yè)解決實際問題，推動企業(yè)轉型升級健康發(fā)展。

4.強化黨性修養(yǎng)，自省自重自警

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