2018春節(jié)就要到了，大家知道交心談心活動(dòng)的總結(jié)范文怎么寫嗎？小編整理了一些交心談心活動(dòng)總結(jié)的范文，希望可以幫助您。

交心談心活動(dòng)總結(jié)

交心談心活動(dòng)總結(jié)（一）：

社區(qū)交心談心活動(dòng)總結(jié)

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，銅陵市銅官山區(qū)露采社區(qū)把開展談心交心活動(dòng)作為重點(diǎn)來(lái)抓，實(shí)行“五必談”：即領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人必談、黨支部書記與支委委員必談、支部委員與黨員必談，為開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)做好充分準(zhǔn)備。社區(qū)黨工委要求領(lǐng)導(dǎo)班子及各支部在談心交心活動(dòng)中，敞開心扉說(shuō)真話，坦誠(chéng)相見聽實(shí)言，多指問(wèn)題、少講成績(jī)，多作批評(píng)，少點(diǎn)表?yè)P(yáng)。真正透過(guò)談心交心，到達(dá)進(jìn)一步溝通思想，交換意見、相互諒解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問(wèn)題，構(gòu)成共識(shí)的目標(biāo)。

一是帶頭談。社區(qū)黨工委書記組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以座談會(huì)的形式談心交心，多層次與大家真心交流、群眾談心、征求意見，帶頭對(duì)照檢查自己，開展自我批評(píng)，誠(chéng)懇理解批評(píng)。在此基礎(chǔ)上，還主動(dòng)約談和理解干部群眾的約談。采取同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，與班子成員一對(duì)一地開放溝通、雙向互動(dòng)、談心交心等方式，真正把問(wèn)題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，幫忙剖析根源。透過(guò)談心交心，到達(dá)了思想交流、工作懇談的目的，起到了和風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的作用。

二是互相談。在領(lǐng)導(dǎo)班子群眾談心基礎(chǔ)上，班子成員之間互相開展個(gè)別談心。大家首先一分為二地認(rèn)識(shí)自己，實(shí)事求是地估量自己，正確地對(duì)待自己在思想、工作和作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題，并主動(dòng)向?qū)Ψ秸髑笠庖�，進(jìn)一步查找自己還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到的問(wèn)題，共同查擺“四風(fēng)”在社區(qū)工作中的具體表現(xiàn)，交流對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)工作的評(píng)價(jià)，社區(qū)工作中存在的問(wèn)題和不足、今后工作的意見和推薦，既肯定成績(jī)又指出問(wèn)題和不足。透過(guò)同志式心與心的真誠(chéng)交流，構(gòu)成了增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的共識(shí)。各支部也能夠按照要求，有計(jì)劃的開展談心交心活動(dòng)，在深入查找支部存在問(wèn)題的同時(shí)，進(jìn)一步摸準(zhǔn)了黨員的思想脈搏，個(gè)性是困難黨員的實(shí)際狀況。

三是集中談。采取學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)等方式，透過(guò)發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等渠道，結(jié)合社區(qū)開展的“居民最滿意的服務(wù)窗口”每月評(píng)選一次活動(dòng)，多渠道、多層次征求意見。對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題進(jìn)行歸納、整理，做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，注重做好“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)談心活動(dòng)的針對(duì)性和靈活性。

透過(guò)談心交心活動(dòng)的開展，打破了領(lǐng)導(dǎo)干部與社區(qū)工作人員間原有的“隔熱層”，增進(jìn)了理解，理順了情緒，加深了對(duì)自身存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作程度得到了進(jìn)一步增強(qiáng)；同時(shí)把談心活動(dòng)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和推動(dòng)禮貌和諧社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，撰寫對(duì)照檢查材料，認(rèn)真查擺工作中存在的問(wèn)題，正面回應(yīng)居民群眾所提意見，并制定便于操作、切實(shí)可行的整改措施。

交心談心活動(dòng)總結(jié)（二）：

開展談心交心活動(dòng)工作總結(jié)

為推動(dòng)落實(shí)安全主體職責(zé)，促進(jìn)校園負(fù)責(zé)人及校園管理人員牢固樹立安全發(fā)展意識(shí)，按照全省安全生產(chǎn)“百千萬(wàn)”對(duì)話談心活動(dòng)要求、《新縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于開展安全生產(chǎn)對(duì)話談心活動(dòng)的通知》和新縣教體局新教體辦字【2014】54號(hào)文件的要求，我校開展“安全工作談心對(duì)話”活動(dòng)，我校圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦政治是否堅(jiān)定及“四風(fēng)”問(wèn)題，深入開展交心談心活動(dòng)，查找問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動(dòng)“談出和諧，談出動(dòng)力，談出實(shí)效”，就這次活動(dòng)，總結(jié)如下：

一、做好“準(zhǔn)備功課”，確保“談?wù)?rdquo;。

為確保談心談話不流于形式、做到“談?wù)?rdquo;，校園制定了談心談話方案，明確了談心談話的范圍、程序、時(shí)間和具體要求，切實(shí)提高談心談話的操作性和實(shí)效性。全體班子成員事先做好功課，提前主動(dòng)了解、梳理談心談話對(duì)象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的狀況，尤其是“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)談話切入點(diǎn)，確保談話言之有物，指出的問(wèn)題有根有據(jù)。班子主要成員采取一對(duì)一、應(yīng)對(duì)面的談心談話，推心置腹讓大家給班子及個(gè)人提意見、找問(wèn)題，敞開心扉與大家找差距、尋病因，確定整改方向、整改措施，細(xì)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、回應(yīng)師生及社會(huì)意見和推薦的具體行動(dòng)。

二、扣緊“關(guān)鍵問(wèn)題”，確保“談深”。

在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管負(fù)責(zé)人的交心談心活動(dòng)中，力圖攤開思想、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問(wèn)題談開、把思想談透。

全校參學(xué)人員也進(jìn)行了談話，實(shí)現(xiàn)對(duì)象全覆蓋。在談心活動(dòng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“關(guān)鍵問(wèn)題”，堅(jiān)持“四風(fēng)”問(wèn)題必談、問(wèn)題根源必談、整改措施必談、意見推薦必談，把問(wèn)題談開談透、把原因找準(zhǔn)找實(shí)，堅(jiān)持談心談話與解決問(wèn)題相結(jié)合，既肯定成績(jī)、更找出問(wèn)題，既談工作、更談思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)做到觸及靈魂，并對(duì)每次談心談話進(jìn)行寫實(shí)性記錄。在談心活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評(píng)與自我批評(píng)意見，一針見血點(diǎn)問(wèn)題，例如：在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在公務(wù)接待等方面需要改善的。

三、突出“落實(shí)環(huán)節(jié)”，確保“談實(shí)”。

為了讓交心談心活動(dòng)真正成為思想提升、工作改善的一劑良藥，領(lǐng)導(dǎo)班子在交心談心活動(dòng)中力求“實(shí)談”、“談實(shí)”，敢于動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，把即將在民主生活會(huì)上開展批評(píng)的問(wèn)題預(yù)先亮出來(lái)，做到真紅臉、真出汗、真鼓勁;班子及班子成員都在交心談心后及時(shí)反思，對(duì)照“四風(fēng)”等當(dāng)前安全維穩(wěn)等問(wèn)題深入剖析、查找根源、提出改善方向和具體措施，認(rèn)真撰寫班子及個(gè)人對(duì)照檢查材料，用心整改落實(shí)。根據(jù)不同的談心對(duì)象，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)談心資料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心，側(cè)重于相互查找在執(zhí)行民主集中制，樹立正確政績(jī)觀、權(quán)力觀等方面存在的突出問(wèn)題，查找在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部之間談心，側(cè)重于查找遵守黨內(nèi)生活制度，維護(hù)黨員權(quán)益，履行黨員義務(wù)方面存在的問(wèn)題，消除黨員思想上的困惑，增強(qiáng)黨員意識(shí)，調(diào)動(dòng)工作用心性。

透過(guò)互相之間廣泛深入的真誠(chéng)交心談心，全校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中存在的突出問(wèn)題進(jìn)一步查清了，班子成員之間、同事之間、上下級(jí)之間增加了溝通與理解，增進(jìn)了友誼與感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)與合作，到達(dá)了提高認(rèn)識(shí)、振奮精神、促進(jìn)工作的目的，為開好民主生活會(huì)和做好分析檢查階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

交心談心活動(dòng)總結(jié)（三）：

深入開展“談心交心”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)市局開展談心交心活動(dòng)的通知精神，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合我局實(shí)際工作具體安排，在廣大干部群眾中認(rèn)真組織了談心談話活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、高度重視，明確要求，認(rèn)真落實(shí)。

分局將此次活動(dòng)作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)，提升社保形象，提高服務(wù)水平的一項(xiàng)重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員與各科室負(fù)責(zé)人之間，各科室負(fù)責(zé)人與群眾之間普遍開展談心活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)談心活動(dòng)全覆蓋，并要求做好詳細(xì)記錄，確保此次活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二、強(qiáng)化溝通，坦誠(chéng)相見，廣泛深入。

12月x日，我分局廣泛開展了“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”、“應(yīng)對(duì)面”的談心活動(dòng)。大家與人為善，坦誠(chéng)相見，溝通思想，找準(zhǔn)問(wèn)題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，構(gòu)成共識(shí)。大家開誠(chéng)布公地坦露心聲，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對(duì)同志對(duì)社保事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。同志們敞開思想，暢所欲言，查找分析業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)、生活、黨性、作風(fēng)等方面的不足。

三、談心交心，結(jié)合實(shí)際，查找不足。

在談心活動(dòng)中，圍繞業(yè)務(wù)、行政、黨建等方面工作，大家暢所欲言、建言獻(xiàn)策。大家認(rèn)為，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。對(duì)黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識(shí)和自覺(jué)性。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。

四、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、及時(shí)解決、注重實(shí)效。

透過(guò)自我查找問(wèn)題，相互幫忙提出問(wèn)題，虛心理解意見及推薦。對(duì)提出的問(wèn)題，分局制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月組織至少一次集中的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工自身素質(zhì)。夯實(shí)職工隊(duì)伍的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。牢固樹立為人民服務(wù)，為群眾辦實(shí)事的服務(wù)宗旨。并每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，考核成績(jī)?yōu)槟甑自u(píng)優(yōu)做參考。同時(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，并且開展記錄政治學(xué)習(xí)筆記活動(dòng)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記。

透過(guò)開展談心活動(dòng)，分局干部職工加深了在各自工作崗位中對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了職責(zé)意識(shí)，并發(fā)揮自身在各項(xiàng)工作中的用心主動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)進(jìn)一步”。即：凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)進(jìn)一步改善，職責(zé)意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)一步提高，分局工作的進(jìn)一步發(fā)展。

交心談心活動(dòng)總結(jié)（四）：

按照總隊(duì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，根據(jù)《國(guó)家**局****隊(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》安排，為召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)，結(jié)合本隊(duì)工作狀況，近期，****隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、群眾議等多渠道多角度征求意見的基礎(chǔ)上，帶頭開展了談心交心活動(dòng)。

一、談心交心活動(dòng)開展?fàn)顩r

在開展談心交心活動(dòng)中，****隊(duì)黨組堅(jiān)持把問(wèn)題和矛盾解決在民主生活會(huì)前，把問(wèn)題解決在臺(tái)下，盡量不擺在臺(tái)上。用心創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，按照在談心活動(dòng)中“四必談”的要求，開展談心交心活動(dòng)。

（一）談心談話方式

透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)找黨員干部談和理解黨員群眾約談等方式，開展了“一對(duì)一”、“應(yīng)對(duì)面”的談心活動(dòng)。

（二）談心談話對(duì)象層次

本次談心交心活動(dòng)按照逐級(jí)的方式開展，根據(jù)重點(diǎn)范圍對(duì)象分成四個(gè)層面開展：一是隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間談心；二是班子成員相互之間談心；三是班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人之間談心；四是班子成員與黨員干部之間談心。

（三）談心談話資料

本次談心談話資料不單局限于黨員干部和群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”問(wèn)題的意見和推薦，而且包括對(duì)履行工作職責(zé)、創(chuàng)新工作思路、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題和促進(jìn)**改革等方面資料等。

據(jù)**，共組織談心交心活動(dòng)12次，談心談話人數(shù)12人。

二、收集到的意見、推薦

透過(guò)談心交心活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員之間、與黨員干部之間相互交流各自在思想觀念、宗旨信念、黨性黨風(fēng)以及人生觀、世界觀、價(jià)值觀等方面的根本看法和深刻認(rèn)識(shí)，收集到了能夠解決問(wèn)題和推動(dòng)工作的意見、推薦共34條，其中：隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)7條;班子成員12條;分管科室負(fù)責(zé)人14條。

三、取得效果

1、增進(jìn)了解。透過(guò)談心交心，溝通了想法，增進(jìn)了感情，化解了矛盾，在工作方向和目標(biāo)上進(jìn)一步達(dá)成共識(shí)。

2、共同提高。在互相交換意見的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)探討了切實(shí)可行的措施和推薦，并補(bǔ)臺(tái)鼓勁，互相明確解決問(wèn)題和推動(dòng)工作的具體方式方法，共同提高工作潛力。

3、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。透過(guò)談心交心，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到**人肩負(fù)的使命和職責(zé)，增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

4、構(gòu)成合力。提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心，構(gòu)成了共克時(shí)艱、共創(chuàng)業(yè)績(jī)的合力，開創(chuàng)工作新局面，促進(jìn)****隊(duì)工作水平上臺(tái)階。

交心談心活動(dòng)總結(jié)（五）：

校園交心談心活動(dòng)總結(jié)

為推動(dòng)落實(shí)安全主體職責(zé)，促進(jìn)校園負(fù)責(zé)人及校園管理人員牢固樹立安全發(fā)展意識(shí)，按照全省安全生產(chǎn)“百千萬(wàn)”對(duì)話談心活動(dòng)要求、《新縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于開展安全生產(chǎn)對(duì)話談心活動(dòng)的通知》和新縣教體局新教體辦字【2014】54號(hào)文件的要求，我校開展“安全工作談心對(duì)話”活動(dòng)，我校圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦政治是否堅(jiān)定及“四風(fēng)”問(wèn)題，深入開展交心談心活動(dòng)，查找問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動(dòng)“談出和諧，談出動(dòng)力，談出實(shí)效”，就這次活動(dòng)，總結(jié)如下：

一、做好“準(zhǔn)備功課”，確保“談?wù)?rdquo;。

為確保談心談話不流于形式、做到“談?wù)?rdquo;，校園制定了談心談話方案，明確了談心談話的范圍、程序、時(shí)間和具體要求，切實(shí)提高談心談話的操作性和實(shí)效性。全體班子成員事先做好功課，提前主動(dòng)了解、梳理談心談話對(duì)象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的狀況，尤其是“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)談話切入點(diǎn)，確保談話言之有物，指出的問(wèn)題有根有據(jù)。班子主要成員采取一對(duì)一、應(yīng)對(duì)面的談心談話，推心置腹讓大家給班子及個(gè)人提意見、找問(wèn)題，敞開心扉與大家找差距、尋病因，確定整改方向、整改措施，細(xì)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、回應(yīng)師生及社會(huì)意見和推薦的具體行動(dòng)。

二、扣緊“關(guān)鍵問(wèn)題”，確保“談深”。

在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管負(fù)責(zé)人的交心談心活動(dòng)中，力圖攤開思想、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問(wèn)題談開、把思想談透。

全校參學(xué)人員也進(jìn)行了談話，實(shí)現(xiàn)對(duì)象全覆蓋。在談心活動(dòng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“關(guān)鍵問(wèn)題”，堅(jiān)持“四風(fēng)”問(wèn)題必談、問(wèn)題根源必談、整改措施必談、意見推薦必談，把問(wèn)題談開談透、把原因找準(zhǔn)找實(shí)，堅(jiān)持談心談話與解決問(wèn)題相結(jié)合，既肯定成績(jī)、更找出問(wèn)題，既談工作、更談思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)做到觸及靈魂，并對(duì)每次談心談話進(jìn)行寫實(shí)性記錄。在談心活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評(píng)與自我批評(píng)意見，一針見血點(diǎn)問(wèn)題，例如：在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，在公務(wù)接待等方面需要改善的。

三、突出“落實(shí)環(huán)節(jié)”，確保“談實(shí)”。

為了讓交心談心活動(dòng)真正成為思想提升、工作改善的一劑良藥，領(lǐng)導(dǎo)班子在交心談心活動(dòng)中力求“實(shí)談”、“談實(shí)”，敢于動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，把即將在民主生活會(huì)上開展批評(píng)的問(wèn)題預(yù)先亮出來(lái)，做到真紅臉、真出汗、真鼓勁；班子及班子成員都在交心談心后及時(shí)反思，對(duì)照“四風(fēng)”等當(dāng)前安全維穩(wěn)等問(wèn)題深入剖析、查找根源、提出改善方向和具體措施，認(rèn)真撰寫班子及個(gè)人對(duì)照檢查材料，用心整改落實(shí)。根據(jù)不同的談心對(duì)象，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)談心資料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心，側(cè)重于相互查找在執(zhí)行民主集中制，樹立正確政績(jī)觀、權(quán)力觀等方面存在的突出問(wèn)題，查找在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部之間談心，側(cè)重于查找遵守黨內(nèi)生活制度，維護(hù)黨員權(quán)益，履行黨員義務(wù)方面存在的問(wèn)題，消除黨員思想上的困惑，增強(qiáng)黨員意識(shí)，調(diào)動(dòng)工作用心性。

透過(guò)互相之間廣泛深入的真誠(chéng)交心談心，全校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中存在的突出問(wèn)題進(jìn)一步查清了，班子成員之間、同事之間、上下級(jí)之間增加了溝通與理解，增進(jìn)了友誼與感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)與合作，到達(dá)了提高認(rèn)識(shí)、振奮精神、促進(jìn)工作的目的，為開好民主生活會(huì)和做好分析檢查階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

交心談心活動(dòng)總結(jié)（六）：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)交心談心活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)縣委《關(guān)于在班子專題民主生活會(huì)前開展談心交心活動(dòng)的指導(dǎo)意見》等有關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)本著“開誠(chéng)布公、推心置腹、實(shí)事求是、共同提高”的原則，于6月27日—7月4日，集中利用一周時(shí)間認(rèn)真組織開展了各個(gè)層面的談心交心活動(dòng)，為召開民主生活會(huì)夯實(shí)思想基礎(chǔ)�，F(xiàn)將談情緒況匯報(bào)如下：

一、談心交心活動(dòng)開展基本狀況

在談心交心活動(dòng)中，我鎮(zhèn)以“零距離”為要求，堅(jiān)持真心誠(chéng)意、抓住要害，在談心的層面范圍、資料方式、任務(wù)要求上狠下功夫，共計(jì)組織談心活動(dòng)28場(chǎng)次，約談人數(shù)300多人，取得了良好實(shí)效。我鎮(zhèn)的主要做法是：

1、高度重視、定好方案。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，活動(dòng)開展前，鎮(zhèn)黨委專門召開黨委會(huì)議，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，制定把關(guān)談心資料，研究選取談心方式，引導(dǎo)大家說(shuō)出真話、實(shí)話，提出過(guò)去不愿提、不便提的意見，認(rèn)真做到了“四個(gè)有”：一是談心交心方式有規(guī)定。對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部及村兩委正職務(wù)必采取雙向互動(dòng)、一對(duì)一、應(yīng)對(duì)面的方式進(jìn)行。即：鎮(zhèn)黨委書記與政府鎮(zhèn)長(zhǎng)應(yīng)對(duì)面談；鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)與每名班子成員應(yīng)對(duì)面談；班子成員相互間應(yīng)對(duì)面談;班子成員與各自分管部門主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)對(duì)面談；縣委督導(dǎo)組與每名鎮(zhèn)黨委班子成員應(yīng)對(duì)面談；鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)與各村黨支部書記和村主任應(yīng)對(duì)面談。二是談心交心資料有要求。要認(rèn)真聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際工作，找準(zhǔn)作風(fēng)不足，幫忙談心對(duì)象提高認(rèn)識(shí)，找出差距，善意提醒，督促談心對(duì)象抓好整改落實(shí)，確保以實(shí)際成效取信于民。三是談心交心有原則。要本著“開誠(chéng)布公、推心置腹、實(shí)事求是、共同提高”的原則以及對(duì)同志成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持以誠(chéng)相待，在尊重和關(guān)心中坦誠(chéng)交流，對(duì)同志出現(xiàn)的問(wèn)題早提醒、早糾正，防微杜漸，最終到達(dá)增進(jìn)了解、關(guān)心愛(ài)護(hù)的目的。在談心活動(dòng)中，我們緊緊扣住“四風(fēng)”問(wèn)題，敢于揭短亮丑，不遮掩問(wèn)題、不回避矛盾，做到了知無(wú)不言、言無(wú)不盡，在

談話中相互耐心說(shuō)服，做好心理疏導(dǎo)，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為開展談心談話活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，構(gòu)成了良好的氛圍，沒(méi)有出現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)和發(fā)展的矛盾問(wèn)題。四是談心交心有記載。我們認(rèn)真制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心活動(dòng)記錄表，班子成員談心交心后如實(shí)做好了記錄。

2、覆蓋面廣，形式多樣。在談心活動(dòng)過(guò)程中，我鎮(zhèn)采用“1+5”的形式，使活動(dòng)形式多樣化，層面范圍做到全覆蓋。“1”即：黨委班子成員之間實(shí)行“反復(fù)談”，透過(guò)反復(fù)談心交心，擠出水分，使“四風(fēng)”問(wèn)題找的越來(lái)越準(zhǔn)，精確度越來(lái)越高。“5”即：班子成員對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村兩委正職實(shí)行“面談”，對(duì)村黨員代表、村民代表、駐鎮(zhèn)單位和企業(yè)負(fù)責(zé)人、離退休黨員干部實(shí)行“會(huì)談”，對(duì)老弱病殘黨員實(shí)行“坐談”，對(duì)信訪問(wèn)題突出戶、反映問(wèn)題突出人員和因公出差一時(shí)不能回來(lái)的黨員實(shí)行“約談”，對(duì)外出務(wù)工流動(dòng)黨員實(shí)行“電話談”。透過(guò)五種談，到達(dá)夯實(shí)基礎(chǔ)、取得信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾的目的。

二、進(jìn)一步查擺出的問(wèn)題

在教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)廣泛征求干部群眾意見推薦的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)在談心交心過(guò)程中進(jìn)一步收集到針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的意見和改善作風(fēng)推薦共17條，經(jīng)梳理匯總，整理出如下問(wèn)題：

1、政績(jī)觀存在偏差。唯GDP，唯上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)喜歡看什么，下面就著重抓什么，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事、不干群眾最期盼的事。

2、在學(xué)習(xí)教育上出現(xiàn)了新的形式主義。即：過(guò)分強(qiáng)調(diào)黨員干部學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)短，篇章數(shù)目，是否有撰寫心得體會(huì)等，沒(méi)有根據(jù)個(gè)人短板，制定有針對(duì)性的學(xué)習(xí)資料。

3、在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定方面有時(shí)還存在接待超標(biāo)的現(xiàn)象。有時(shí)上級(jí)部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或是同級(jí)別單位或領(lǐng)導(dǎo)來(lái)視察工作或是為村辦實(shí)事，接待時(shí)為了工作、感謝，偶爾有費(fèi)用超標(biāo)的問(wèn)題。

4、工作落實(shí)還不到位，監(jiān)管力度不夠。有的工作安排部署下去，發(fā)了通知，但沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)，監(jiān)管的力度不夠。

5、開展工作不夠細(xì)，對(duì)工作中面臨的問(wèn)題和困難思考不周。班子成員在工作中由于沒(méi)有在第一時(shí)間深入一線，對(duì)執(zhí)行狀況檢查督促不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題長(zhǎng)久積累，不僅僅影響了工作的開展，還造成了矛盾隱患。例如在海棠花溪工程項(xiàng)目進(jìn)程中，開發(fā)商在施工時(shí)夜晚作業(yè)，影響到了附近居民，居民與施工方多次反映無(wú)果，后經(jīng)我鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，才予以解決。

6、合作共事的精神還需加強(qiáng)。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地獨(dú)立開展工作，但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃，相互間合作共事還不足，沒(méi)有真正做到坦誠(chéng)相見。

三、初步整改措施

應(yīng)對(duì)在活動(dòng)中進(jìn)一步查擺出的問(wèn)題，我鎮(zhèn)黨委第一時(shí)間召開黨委會(huì)議，研究制定整改方案，初步提出如下整改措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)力避免形式主義。從思想根源和靈魂深處出發(fā)，一方面繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記列舉的“四風(fēng)”問(wèn)題的25種表現(xiàn)和中央活動(dòng)辦梳理的37條共性問(wèn)題，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的政績(jī)觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)抵制不正之風(fēng)的潛力。堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求落實(shí)到每位班子成員做人、做事全過(guò)程，教育引導(dǎo)班子成員堅(jiān)決同一切違反紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步縮減接待費(fèi)用，自覺(jué)理解干部群眾監(jiān)督。另一方面根據(jù)班子成員和黨員干部個(gè)人短板，及時(shí)調(diào)整制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃和自學(xué)書目，做到“因材施教”。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)，注重監(jiān)督管理，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效。把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，透過(guò)嚴(yán)格督促檢查，確保出臺(tái)的各項(xiàng)制度政策、布置下去的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把督查與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時(shí)予以解決。把抓落實(shí)與目標(biāo)管理、督查督辦、績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以督查落實(shí)促進(jìn)效能提升。

3、進(jìn)一步理順科室工作關(guān)系。合理分布工作人員，在開展業(yè)務(wù)工作個(gè)性是重大活動(dòng)時(shí)，加強(qiáng)班子成員和科室之間的協(xié)同配合，盡量避免忙閑不均現(xiàn)象的發(fā)生。

4、將談心談話活動(dòng)經(jīng)�；�，鞏固談心談話成果。在談心談話過(guò)程中對(duì)反映的問(wèn)題和困難力所能及地幫忙解決，不能立刻解決的，要求做深入細(xì)致的思想工作，進(jìn)行耐心的解釋說(shuō)明。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對(duì)待提出的意見推薦，保證談心的實(shí)際效果，增強(qiáng)互相的信任感，打消思想顧慮。

解決問(wèn)題“務(wù)實(shí)談”。段領(lǐng)導(dǎo)班子帶著職責(zé)、帶著真情，深入基層、深入廣大干部職工群眾中，與基層干部職工一對(duì)一、應(yīng)對(duì)面進(jìn)行交流。既傾聽意見推薦，又答復(fù)干部職工提出的問(wèn)題，幫忙協(xié)調(diào)解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的困難。

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