馬上就要2018年春節(jié)了，2017年可以說(shuō)是真正的過(guò)去了，這一年的工作情況怎么樣，對(duì)自己的工作學(xué)些是不是滿意，還有哪些值得反思總結(jié)的地方，有哪些需要改善的地方，今天小編就整理了一些關(guān)于社區(qū)黨總支組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料的范文，大家可以參考一下！

篇一

今年，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，在習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，xx社區(qū)黨總支認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化�，F(xiàn)根據(jù)西華街工委〔2018〕1號(hào)文件“中共金牛區(qū)西華街道工作委員會(huì)關(guān)于召開(kāi)2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知”要求，社區(qū)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

一、查找出的主要問(wèn)題

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

始終堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，做到大事大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。但是，在堅(jiān)持“不忘初心，牢記使命”、“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”方面仍有一定差距。

1. 理論學(xué)習(xí)方面有差距，學(xué)習(xí)十九大精神不夠深入。在繁雜的工作中，安排學(xué)習(xí)的時(shí)間較短，學(xué)習(xí)的方法也不多，沒(méi)有在理論學(xué)習(xí)上花大力氣、下大功夫，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理論的思考。

2. 少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律觀念淡薄，不嚴(yán)格執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，放棄黨性原則，有令不行，有禁不止，政令不暢。

3. 理想信念有所弱化，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，重溫入黨誓詞，但落實(shí)在工作中，落實(shí)在行動(dòng)上大打了折扣。在日常的工作中，涉及利益時(shí)，為堅(jiān)持先國(guó)家后集體然后才是個(gè)人的利益分配原則，往往我字當(dāng)頭。

（二）遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題

1. 對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩，在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠，部署安排不夠，著力實(shí)踐不夠。

2. 推動(dòng)形成機(jī)制不到位。雖然組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》，也收到了效果，但沒(méi)有建立推動(dòng)形成常態(tài)化和長(zhǎng)效機(jī)制。

3. 在執(zhí)行上有不到位的地方。往往表現(xiàn)在口頭上要求的多，實(shí)際工作中和行動(dòng)上就有偏差、打折的現(xiàn)象。

（三）遵守組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

1. 貫徹民主集中制原則不強(qiáng)。存在簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。

2. 落實(shí)組織生活制度不夠。特別是在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)民主生活制度的落實(shí)上，存在隨意請(qǐng)假現(xiàn)象。

3. 執(zhí)行組織決策部署上，結(jié)合實(shí)際落實(shí)還有不到位、執(zhí)行不徹底的現(xiàn)象。

（四）遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

1. 認(rèn)識(shí)上有偏差。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)，把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在黨建工作上，把抓好黨建作為最大的政績(jī)還沒(méi)有真正的立起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。

2. 意識(shí)上存在淡薄。在一定程度上存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事的認(rèn)識(shí)。

3. 責(zé)任上還存在模糊現(xiàn)象。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)還不夠到位，對(duì)完成實(shí)際工作強(qiáng)調(diào)抓好抓落實(shí)的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)的少，簡(jiǎn)單認(rèn)為沒(méi)有滋生不廉政的溫床。

二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析

對(duì)照黨的十九大精神，對(duì)照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，對(duì)照忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，深入反思存在問(wèn)題的根源，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）理想信念弱化。根源在于放松了理想信念的堅(jiān)守，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠，自我提升不夠，一定程度上弱化了理想信念。

（二）紀(jì)律規(guī)矩模糊。在黨的紀(jì)律中，最重要的是政治紀(jì)律，理想信念一旦弱化，理論學(xué)習(xí)跟不上，就會(huì)放松思想警戒，降低要求，出現(xiàn)自由主義現(xiàn)象。

（三）黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。不忘初心，牢記使命，不只是一句口號(hào)。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神中，沒(méi)有很好地通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀的自覺(jué)性。缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)，提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì)，培養(yǎng)政治敏銳性和工作前瞻性。

（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，以滿足群眾需求為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，暢通群眾訴求反饋解決機(jī)制，以造福群眾為最大政績(jī)。

（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強(qiáng)自覺(jué)性。規(guī)范黨內(nèi)生活，對(duì)黨員干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象力求抓早、抓小、抓源頭，純潔黨員干部隊(duì)伍。牢固樹(shù)立全局一盤棋的思想，班子成員之間多加強(qiáng)溝通交流，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒，做到防患于未然。開(kāi)好民主生活會(huì)，充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行政治紀(jì)律等方面的教育、引導(dǎo)。強(qiáng)化班子成員一崗雙責(zé)作用，真正把嚴(yán)明政治紀(jì)律擺在前。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策機(jī)制，開(kāi)好支部會(huì)和支部擴(kuò)大會(huì)，堅(jiān)持和完善議事會(huì)議事規(guī)則，堅(jiān)持和完善社區(qū)居民代表大會(huì)議事和表決辦法。在用人方面，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)后備干部的選拔和培養(yǎng)力度，繼續(xù)完善干部選拔任用工作制度。強(qiáng)化考核結(jié)果利用，充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，不斷提高班子成員廉潔自律自覺(jué)性。

（五）進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，全面增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)等八個(gè)方面的本領(lǐng)，為創(chuàng)建xx和諧社區(qū)、全面建成小康社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇二

按照市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委召開(kāi)黨員組織生活會(huì)通知精神和要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，緊扣社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，緊密結(jié)合實(shí)際，細(xì)查支部在堅(jiān)定理想信念、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、參加組織生活會(huì)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析存在問(wèn)題的原因，并制定相應(yīng)的整改措施�，F(xiàn)將黨支部班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）在堅(jiān)定理想信念方面存在的問(wèn)題

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。主要表現(xiàn)為：文件式學(xué)習(xí)、被動(dòng)式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距；主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，班子成員的綜合素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力還有待于進(jìn)一步提高。二是黨員的黨性意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，先鋒模范作用需要充分發(fā)揮。主要表現(xiàn)為：自覺(jué)加強(qiáng)黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和黨性修養(yǎng)的主動(dòng)性還不夠，“總開(kāi)關(guān)”擰得不夠緊，思想還不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。

（二）在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題

主要表現(xiàn)為：一是在學(xué)習(xí)工作中嚴(yán)格自律意識(shí)還不強(qiáng)，自我監(jiān)督、自我管理不夠嚴(yán)，還存在精神懈怠、工作懈怠的現(xiàn)象。二是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)存在不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)單位規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督還不夠有力。

（三）在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

一是密切聯(lián)系群眾不夠，開(kāi)展調(diào)研不深入、不扎實(shí)，效果不好。主要是群眾觀念、公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)，深入一線調(diào)研不夠，調(diào)研時(shí)仍存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，聯(lián)系群眾不夠，深入剖析問(wèn)題并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)不夠，“接地氣”不夠。二是對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)持反“四風(fēng)”信心不足，有“明哲保身，但求無(wú)過(guò)”的思想。主要是思想不夠解放，觀念有待更新轉(zhuǎn)變，對(duì)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏銳性不夠，辦法措施不多，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的能力和水平不高，工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題

一是主動(dòng)適應(yīng)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)的能力不足、水平不高，進(jìn)取精神不強(qiáng)，對(duì)加快統(tǒng)計(jì)改革工作主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠，主動(dòng)作為不夠。二是“國(guó)家隊(duì)意識(shí)”還不夠強(qiáng)，“輕騎兵”優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到完全發(fā)揮。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題

一是落實(shí)組織生活制度不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)為落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員思想?yún)R報(bào)、定期召開(kāi)黨員組織生活會(huì)等制度沒(méi)能得到較好落實(shí)，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨建工作研究少，創(chuàng)新少。二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)為對(duì)黨員的教育管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)，做思想政治工作結(jié)合實(shí)際不夠，方法老套，缺乏針對(duì)性。個(gè)別黨員精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。個(gè)別黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動(dòng)積極。

三是貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)

（六）在落實(shí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年工作中的問(wèn)題

表現(xiàn)為對(duì)黨的民族團(tuán)結(jié)政策學(xué)習(xí)不夠，在進(jìn)一步加強(qiáng)和做好民族團(tuán)結(jié)方面主動(dòng)作為不夠。

（七）在落實(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黨組巡視整改方面存在的問(wèn)題

一是對(duì)機(jī)關(guān)黨建重視不夠，抓得不緊。黨建工作督查機(jī)制不夠完善，對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)展情況沒(méi)有及時(shí)做到檢查、通報(bào)和限時(shí)整改。二是貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重要指示批示精神和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黨組相關(guān)工作部署不夠到位。對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志懲治“數(shù)字造假”，從源頭上遏制“數(shù)字上的腐敗”指示批示精神和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黨組相關(guān)決策部署重視不夠，在預(yù)防、遏制數(shù)字弄虛作假方面管理不嚴(yán)、存在漏洞。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

針對(duì)以上問(wèn)題，隊(duì)黨支部認(rèn)真圍繞深入貫徹黨的十八大六中全會(huì)精神，對(duì)照黨章黨紀(jì)，認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的根源主要有：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠。黨支部雖然比較重視政治思想建設(shè)，但由于平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，在學(xué)習(xí)上仍存在著一定的片面性。用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足，集中學(xué)習(xí)形式比較單一，多為傳達(dá)學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)會(huì)議材料，通讀精讀理論原著不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉，抓得不夠緊、理解不夠深，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，在運(yùn)用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著一定的差距。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習(xí)近平總書記的系列講話精神的學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺(jué)。

(二)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭推動(dòng)工作、帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定、帶頭改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)，改革創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、敢于擔(dān)當(dāng)需改進(jìn)。

(三)宗旨意識(shí)不夠牢固。通過(guò)群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，但在具體的實(shí)踐上，仍存在群眾觀念淡薄，深入群眾工作做得還很不夠，為群眾服務(wù)的觀念樹(shù)得還不牢固，遇到實(shí)際問(wèn)題、具體問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究還不夠深入。

(四)紀(jì)律意識(shí)有所弱化。個(gè)別黨員干部紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠。特別是在法治思維和廉潔自律方面，個(gè)別黨員干部還沒(méi)有真正形成良好的自覺(jué)意識(shí)，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、四風(fēng)問(wèn)題反彈回潮。

(五)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足。黨支部一直強(qiáng)調(diào)和提倡開(kāi)拓創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開(kāi)展黨建工作，但真正落實(shí)到具體工作實(shí)施上還明顯不夠，在思維方式上習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新精神，立足實(shí)際、大膽探索的方式方法不多。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念

把政治理論學(xué)習(xí)放在加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的首要位置來(lái)抓，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的科學(xué)理論、黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略改造思想、武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，自覺(jué)踐行黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷強(qiáng)化黨員和黨性意識(shí)，積極履行黨員義務(wù)，在日常工作學(xué)習(xí)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性教育，建立和堅(jiān)持制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)，支委每月中心組集中學(xué)習(xí)不少于1次，黨員干部集中學(xué)習(xí)每月不少于1次，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，圍繞統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展適應(yīng)新常態(tài)，開(kāi)展學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。

(二)加強(qiáng)調(diào)查研究，強(qiáng)化宗旨意識(shí)

作為調(diào)查隊(duì)，就是要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，進(jìn)一步做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，經(jīng)常和黨員群眾交心談心，了解掌握他們的真實(shí)想法，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。堅(jiān)持深入實(shí)際深入基層開(kāi)展調(diào)查研究。多深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，多為基層和群眾解難題辦實(shí)事，多為黨委政府科學(xué)決策經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好參謀。

(三)嚴(yán)肅政治規(guī)矩和紀(jì)律，增強(qiáng)看齊意識(shí)

牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)定反“四風(fēng)”的信心和決心，認(rèn)真落實(shí)中央和上級(jí)黨委的各項(xiàng)安排部署，堅(jiān)決做到守紀(jì)律、講規(guī)矩。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為

重點(diǎn)抓好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，把敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、追求創(chuàng)新作為開(kāi)展工作必須遵守的基本準(zhǔn)則。一是深入學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，努力消除“船到碼頭車到岸”的思想，牢記入黨誓詞，堅(jiān)持不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揮表率作用。二是克服冷漠思想和怕事思想，今后遇到一些錯(cuò)誤思源和一些不良社會(huì)風(fēng)氣應(yīng)該大膽挺身而出，堅(jiān)決糾正和制止。

(五)嚴(yán)格組織生活，加強(qiáng)黨組織建設(shè)

一是嚴(yán)肅認(rèn)真經(jīng)常開(kāi)展組織生活。嚴(yán)格組織生活是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活重要內(nèi)容，要把執(zhí)行組織生活制度作為增強(qiáng)黨組和黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力的重要手段。嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論武裝，突出思想交流。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴(yán)格堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，認(rèn)真自查自糾；認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議黨員制度，堅(jiān)持實(shí)事求是、“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”原則，用好用活批評(píng)與自我批評(píng)，使民主評(píng)議黨員成為提高黨員素質(zhì)的“助推器”；認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，開(kāi)展經(jīng)常性談心談話，坦誠(chéng)相見(jiàn)、交換意見(jiàn)。

二是進(jìn)一步規(guī)范黨支部建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)制度，及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)調(diào)入、調(diào)出、退休黨員組織關(guān)系，按照機(jī)關(guān)工委要求，妥善處置聘用人員中的黨組織關(guān)系，杜絕“流動(dòng)黨員”、“口袋黨員”和出現(xiàn)黨費(fèi)繳納空檔現(xiàn)象。

(六)貫徹落實(shí)“總目標(biāo)”，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作

實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安，是黨中央治疆方略的核心要義，是統(tǒng)領(lǐng)新疆各項(xiàng)工作的總綱，是當(dāng)前各項(xiàng)工作的核心任務(wù)。一切工作都要圍繞總目標(biāo)，就是要將是否有利于鞏固社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安作為衡量各項(xiàng)工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。一是要深入推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工作，強(qiáng)化黨員干部對(duì)黨的民族宗教政策的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)民族語(yǔ)言，尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣，和民族同志交朋友，和民族同志做到互幫互助，共同創(chuàng)造美好家園。二是要以統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)建設(shè)、“精準(zhǔn)扶貧”工作、“訪惠聚”活動(dòng)和“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)為服務(wù)基層突破點(diǎn)，每年確定工作任務(wù)和計(jì)劃，明確目標(biāo)責(zé)任，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作。

篇三

根據(jù)《中共xx市東區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)  中共xx市東區(qū)委員會(huì)組織部 關(guān)于召開(kāi)2016年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和基層黨組織組織生活會(huì)的通知》（攀東委組【2016】287號(hào)）的文件精神，新風(fēng)社區(qū)黨支部按照文件要求，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié)，通過(guò)調(diào)查走訪、談心談話，深入查擺，開(kāi)展對(duì)照檢查，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念、樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，現(xiàn)將新風(fēng)社區(qū)黨支部對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、查找情況

（一）理想信念方面

一是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話多，聯(lián)系實(shí)際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)不深不透、淺嘗輒止，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。

二是創(chuàng)新意識(shí)弱,缺少解決問(wèn)題的新思想、新辦法。存在思想上不夠解放，求穩(wěn)怕亂，工作上步子邁不開(kāi)，闖勁不夠。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重大政治意義認(rèn)識(shí)不足，重社區(qū)服務(wù)輕黨建。對(duì)黨要管黨的認(rèn)識(shí)沒(méi)有提到應(yīng)有高度，抓社區(qū)服務(wù)工作投入精力多，抓黨建投入精力相對(duì)來(lái)說(shuō)太少。局部與大局的關(guān)系處理得不好。雖然每天都在講堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒(méi)有完全落實(shí)到行動(dòng)上，執(zhí)行上級(jí)決策部署時(shí)，往往考慮本社區(qū)利益多，盯著自己的“一畝三分地”，地方主義、小團(tuán)體主義影響了政令暢通。

（三）作風(fēng)方面

和群眾談心交朋友、了解群眾實(shí)際需求方面做的不夠，有時(shí)過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則性，面對(duì)問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有站在群眾角度去解決問(wèn)題，而僅僅是從社區(qū)是否有能力和有必要去解決這個(gè)問(wèn)題的角度進(jìn)行決策。對(duì)群眾反映的民生問(wèn)題，研究解決不及時(shí)，有時(shí)存在多一事不如少一事的心理。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

工作中有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足；面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)疲于應(yīng)付，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去；對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)安排；班子成員對(duì)部屬出現(xiàn)問(wèn)題，有礙于情面、不愿意得罪人的錯(cuò)誤思想，不能很好地拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，進(jìn)行積極的思想斗爭(zhēng)，嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)格管理欠缺。

（五）組織生活方面

黨組織生活的內(nèi)容老化，活動(dòng)形式單調(diào)，個(gè)別同志對(duì)組織生活的政治性、嚴(yán)肅性、有效性認(rèn)識(shí)不到位的，參加組織生活的積極性不高

；有的自覺(jué)參加的意識(shí)不強(qiáng)，參加組織生活隨意性較大，或以工作忙為借口，偶有不參加黨支部生活，沒(méi)有按期、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

管黨治黨的意識(shí)有待加強(qiáng)，把大部分精力放在“看得見(jiàn)、摸得著”的工作上面，有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛社區(qū)工作人員手腳，影響工作的積極性。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

對(duì)照中央《準(zhǔn)則》、《條例》和省委《決定》的具體要求，深刻剖析班子存在上述問(wèn)題的原因，主要在政治理論學(xué)習(xí)不夠、宗旨意識(shí)不牢、黨性修養(yǎng)還不強(qiáng)、制度執(zhí)行不嚴(yán)等方面。

（一）理論學(xué)習(xí)還不夠

始終認(rèn)為只要把上級(jí)的各項(xiàng)安排部署落實(shí)好就行了，理論水平、理論素養(yǎng)不十分重要，從而放松了對(duì)主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善，導(dǎo)致理論武裝松懈滯后，理想信念不夠堅(jiān)定。比如，今年社區(qū)班子開(kāi)展一系列集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，次數(shù)也不少，但多是上級(jí)要求，學(xué)習(xí)方式單一，實(shí)際效果不明顯，對(duì)工作中出現(xiàn)的新理論、新政策、新舉措思考不多、研究不深不透，不能做到學(xué)以致用，導(dǎo)致綜合素質(zhì)不高、攻堅(jiān)能力不足、工作成效不大。

（二）宗旨意識(shí)還不牢

在思想上沒(méi)有牢固樹(shù)立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識(shí)。班子成員的模范帶頭作用不強(qiáng)，在工作中過(guò)分追求上級(jí)任務(wù)的完成和目標(biāo)考核的要求，不能從為廣大群眾服務(wù)出發(fā)，沒(méi)有真正對(duì)群眾負(fù)責(zé)。比如，班子成員服務(wù)群眾缺乏主動(dòng)性,服務(wù)群眾缺乏真感情，缺乏真功夫；對(duì)群眾意見(jiàn)和利益訴求不了解，訪民、訪貧工作做得不細(xì)致，對(duì)社區(qū)困難群眾掌握不全面。

（三）黨性修養(yǎng)還不強(qiáng)

班子成員對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不充分，導(dǎo)致思想改造放松，自我要求降格，對(duì)一些發(fā)生在自己身上的問(wèn)題缺乏警覺(jué)。比如，有的同志認(rèn)為近年在社區(qū)發(fā)展建設(shè)上，自己在做了不少工作，對(duì)取得的成績(jī)有點(diǎn)沾沾自喜，存在可以放松自己想法，只要把工作任務(wù)完成了就行，遇到不是職責(zé)范圍內(nèi)的工作就不愿做，不想做。

（四）制度執(zhí)行還不嚴(yán)

管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，一些具體制度的執(zhí)行上，比較松，隨大流，沒(méi)有定力。比如，在如何用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器上，平時(shí)不能很好的去堅(jiān)持；執(zhí)行“一崗雙責(zé)”做表面文章，只注重管好自己，存在明哲保身思想，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育督促不夠和遷就照顧；行政管理較粗放，精細(xì)化程度不夠，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想的不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。

三、努力方向和整改措施

針對(duì)這次查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，我們進(jìn)行了專題研究，將在以下四個(gè)方面抓好整改：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開(kāi)拓視野，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把各種知識(shí)融會(huì)貫通起來(lái)，力爭(zhēng)知識(shí)體系不斷豐富，綜合素質(zhì)不斷提高。同時(shí)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，著重開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)等教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念、思想道德和改進(jìn)工作作風(fēng)，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷提高黨性修養(yǎng)，始終始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持秉公辦事

一是增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。班子成員將帶頭增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實(shí)維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性嚴(yán)肅性。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終樹(shù)牢組織意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、原則意識(shí)，以上率下，帶頭推動(dòng)，帶頭抓好制度落實(shí)。二是嚴(yán)格秉公辦事。班子成員將牢固樹(shù)立正確的權(quán)力意識(shí)，依法依規(guī)秉公辦事，自覺(jué)增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)，在工作中用好、用對(duì)手中的權(quán)力，為群眾做實(shí)事、辦好事。三是強(qiáng)化監(jiān)督制約。將進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)制度建設(shè)，廣泛接受群眾的監(jiān)督，真正使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展

一要勇于擔(dān)當(dāng)。發(fā)揮好“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的作用，不斷提高群眾工作能力和服務(wù)水平。二要開(kāi)拓創(chuàng)新。全力打造干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，營(yíng)造良好的政治生態(tài)，努力破除急躁情緒，強(qiáng)化克難攻堅(jiān)、迎難而上的拼搏精神，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干。三要抓好謀劃。切實(shí)謀劃好社區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面把握社區(qū)的功能定位，以創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，打造體現(xiàn)自身特色的亮點(diǎn)工作。

（四）落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，嚴(yán)格廉潔自律

一要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。健全完善主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度，切實(shí)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。二是強(qiáng)化廉政教育。繼續(xù)通過(guò)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政教育等多種形式，加強(qiáng)全體黨員廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)守好底線、不觸紅線。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展作風(fēng)專項(xiàng)整治，抓住不落實(shí)的事、處理不落實(shí)的人，堅(jiān)持嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、嚴(yán)厲追責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

下一步，新風(fēng)社區(qū)將在弄弄坪街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和同志們的支持幫助下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，不斷提高自身的整治理論素質(zhì)和服務(wù)居民群眾的能力和水平，推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

篇四

按照基層黨支部召開(kāi)專題組織生活會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知精神，廣電網(wǎng)絡(luò)公司支部班子以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活 深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，對(duì)照習(xí)近平總書記在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神以及《準(zhǔn)則》、《條例》要求，聯(lián)系自身實(shí)際，深入開(kāi)展支部班子之間和班子與其他同志交心談心，廣泛征求意見(jiàn)建議，認(rèn)真對(duì)照查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、存在的問(wèn)題：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠踏實(shí)

由于成員忙于經(jīng)營(yíng)管理工作，將工作作為“硬指標(biāo)”，將學(xué)習(xí)作為“軟指標(biāo)”，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，對(duì)理論學(xué)習(xí)有所放松，致使學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次的思考，未能真正達(dá)到通過(guò)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐的目的。  

整改措施：

一是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，圍繞“兩學(xué)一做”，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策。

二是開(kāi)展好“業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)”和“有線大講堂”活動(dòng)，積極探索與廣電業(yè)務(wù)工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的效果。

三是自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合、與開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、研究解決問(wèn)題方面下功夫。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

一是深入基層，深入一線調(diào)研較少。只滿足于聽(tīng)匯報(bào)，沒(méi)有全面了解情況，對(duì)一線工作督促指導(dǎo)力度不夠。

二是思想政治工作不夠深刻。對(duì)于干部職工情況、思想情緒了解不夠，導(dǎo)致不能完全聽(tīng)到員工真如灼見(jiàn)和有價(jià)值的意見(jiàn)建議。

整改措施：

多深入一線、基層調(diào)研工作，多開(kāi)展交心、談心活動(dòng)，經(jīng)常性的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；班子成員間多交心、談心，多通氣。

（三）大局意識(shí)不夠強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所缺失

一是面對(duì)發(fā)展中遇到困難局面有畏難情緒，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)較弱，謀求創(chuàng)新意識(shí)不夠。

二是面對(duì)矛盾突出的工作，求穩(wěn)怕亂，不愿承擔(dān)過(guò)多責(zé)任，大事面前不敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事怕?lián)��?zé)不敢拍析，該出面解決的事顧慮重重、拖延，延誤工作。

整改措施：

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì)，自我激勵(lì)、約束，自我提高，始終保持一名共產(chǎn)黨員的高度情操，心系全局，放眼全局，勇于擔(dān)當(dāng)。

（四）發(fā)揚(yáng)民主集中制不夠充分

在公司重大問(wèn)題的決策上，存在不善于提出自己見(jiàn)解，不敢發(fā)表意見(jiàn)的傾向。不主動(dòng)提出見(jiàn)解和建議，導(dǎo)致決策不全面，質(zhì)量不高，有走流程的現(xiàn)象。

整改措施：

加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高思想水平。通過(guò)日常工作、重大活動(dòng)、制度實(shí)施、黨內(nèi)民主生活會(huì)等實(shí)踐鍛煉，努力培養(yǎng)貫徹民主集中制的良好氛圍，把講政治、講大局和圍繞中心工作擺在首要位置。確立領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制觀念，并自覺(jué)用民主集中制規(guī)范自己行為。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力

一是對(duì)黨建工作不夠重視，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)時(shí)間較少。

二是對(duì)違反紀(jì)律的干部職工偏重于提醒、批評(píng)教育，存在大事化小，小事化了的情況。

三是支部班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上，對(duì)干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定督促檢查力度不夠。

整改措施：

一是班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，切實(shí)抓好分管部室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的督促檢查，建立健全責(zé)任追究制。

二是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣貫徹意見(jiàn)的要求，規(guī)范從政行為，嚴(yán)格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務(wù)接待、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，加強(qiáng)干部的管理。

三是支部班子堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自津。

篇五

在xx鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和高度重視下，xx社區(qū)“兩委”班子成員以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，積極組織召開(kāi)xx社區(qū)20PC年專題組織生活會(huì)。為了保證組織生活會(huì)開(kāi)出辣味、開(kāi)出效果，社區(qū)黨總支認(rèn)真謀劃、深刻反思、全面梳理，找準(zhǔn)“兩委”班子存在的主要問(wèn)題，分析存在問(wèn)題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，凝聚共識(shí)，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)xx社區(qū)各項(xiàng)工作可持續(xù)發(fā)展，改變落后面貌�，F(xiàn)將對(duì)照檢查剖析材料匯報(bào)如下：

一、“兩委”班子存在的主要問(wèn)題。

(一)、社區(qū)兩委成員任職時(shí)間短，政治理論學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)不精，涉農(nóng)、計(jì)劃生育、財(cái)務(wù)管理的知識(shí)存在缺位、越位現(xiàn)象。社區(qū)“兩委”中過(guò)半以上人員為履新職人員，對(duì)于本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)缺少積累，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)沒(méi)有入腦入心，缺乏深度思考和系統(tǒng)總結(jié)，缺乏政治敏感性和敏銳性，自認(rèn)為抓好計(jì)生工作、搞好環(huán)境整治就可以了，并且自己也上了年紀(jì)，不需要學(xué)習(xí)了，致使理論與學(xué)習(xí)聯(lián)系不上，工作開(kāi)展容易出現(xiàn)差錯(cuò)。

(二)、社區(qū)“兩委”還沒(méi)有從之前干“靠邊活”轉(zhuǎn)為獨(dú)當(dāng)一面的工作習(xí)慣，沒(méi)有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。 社區(qū)“兩委”沒(méi)有轉(zhuǎn)變工作角色，找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動(dòng)完成工作任務(wù)，對(duì)于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。

(三)、創(chuàng)新意識(shí)不夠，方法不夠靈活。社區(qū)兩委存在著“求穩(wěn)不求進(jìn)”的思想，按照原來(lái)的老方法、老套路開(kāi)展工作，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造思維不夠，工作方法也不夠靈活，工作基本上能夠完成，但往往都是“事倍功半”，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。

(四)、工作凝聚力不夠，局面打不開(kāi)，沒(méi)有重大突破，在群眾中的威信有所下降。“兩委”班子成員沒(méi)有形成工作的合力，沒(méi)有全身心的把勁兒往一處使，導(dǎo)致工作局面打不開(kāi)，各項(xiàng)工作只求合格就行，長(zhǎng)此以往，在群眾中的威信有所下降。

(五)、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題，而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。

(六)、整體作用沒(méi)有發(fā)揮，注重個(gè)人單打獨(dú)斗，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)焦頭爛額，部門負(fù)責(zé)松松塌塌。兩委工作開(kāi)展缺乏整體意識(shí)，往往是哪個(gè)部門有檢查、有任務(wù)就哪個(gè)部門在單打獨(dú)斗，缺少“一榮俱榮，一恥俱恥”的整體意識(shí)，導(dǎo)致部門之間松松绔绔，影響工作全面開(kāi)展。

(七)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠，主要負(fù)責(zé)人的魄力與擔(dān)當(dāng)要進(jìn)一步加強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)個(gè)人魄力和魅力，帶頭遵守和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，做出表率，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)兩委工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(八)、社區(qū)非生產(chǎn)性開(kāi)支即招待費(fèi)有所抬頭。雖然制定嚴(yán)格的招待制度，但是對(duì)于上面部門或者其他兄弟單位來(lái)人往往抹不開(kāi)面子去飯店招待，導(dǎo)致招待費(fèi)有所抬頭。

(九)、社區(qū)“兩委”班子成員還沒(méi)有徹底認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作是服務(wù)型，沒(méi)有主動(dòng)下隊(duì)、深入到群眾中找問(wèn)題，不應(yīng)該坐在辦公室等問(wèn)題找上門。

二、存在問(wèn)題原因

產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級(jí)的要求還存在一定的差距。

(一)、缺乏黨性修養(yǎng)，政治理論水平不強(qiáng)，對(duì)新時(shí)期的路線、方針、政策理解不深，對(duì)當(dāng)前轉(zhuǎn)型時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考，隨著工作的慣性，出現(xiàn)了惰性，黨員同志在工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來(lái)源，安于現(xiàn)狀，滿足于表面，缺少不怕困難的奮斗精神，不怕?tīng)奚�的奉獻(xiàn)精神。

(二)、自我認(rèn)識(shí)不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒(méi)有經(jīng)常性地開(kāi)展自我凈化、自我批評(píng)、自我剖析，沒(méi)有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，對(duì)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好，解放思想力度不大，對(duì)于學(xué)習(xí)重視程度不夠。

(三)、走群眾路線落實(shí)不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。

三、今后改進(jìn)的方向

(一)、更加重視黨建工作，尤其是渙散村黨組織整治工作。要更加重視黨組織建設(shè)，加強(qiáng)“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”等各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)社區(qū)黨員管理，抓好黨員學(xué)習(xí)，為民謀辦實(shí)事，徹底改變軟弱渙散村黨組織面貌。

(二)、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識(shí)到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。

(三)、抓好兩委班子成員學(xué)習(xí)，盡快提升各自的理論素養(yǎng)、工作能力，尤其是加強(qiáng)本職位范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，勇于擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

(四)、社區(qū)兩委要團(tuán)結(jié)一致，相互包容，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過(guò)開(kāi)展談心、交心活動(dòng)，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，擰成一股繩，勁兒往一處使，增強(qiáng)集體戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(五)、要理清思路，找出工作的重點(diǎn)，做好謀劃，狠抓落實(shí)。學(xué)習(xí)好工作的編程，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際，兩委班子的每一個(gè)人都要開(kāi)拓思路，找出工作的思路和重點(diǎn)，做好謀劃，針對(duì)性的找準(zhǔn)好方法，狠抓落實(shí)。

(六)、進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以渙散村黨組織整治為抓手，為民謀辦實(shí)事，嚴(yán)格管理，規(guī)范管理，辦好社區(qū)小食堂，減少非生產(chǎn)性開(kāi)支。

(七)、進(jìn)一步聯(lián)系群眾，打牢群眾基礎(chǔ)，服務(wù)群眾要主動(dòng)。要進(jìn)一步牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，主動(dòng)下隊(duì)找問(wèn)題，多走訪群眾，多與群眾溝通、交流，在為民服務(wù)上狠下功夫，做好群眾的貼心人。

我們會(huì)以本次組織生活會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長(zhǎng)效機(jī)制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，盡快改變渙散村黨組織面貌，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我社區(qū)宏偉藍(lán)圖而努力奮斗。

篇六

“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì)，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長(zhǎng)此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。在此次 “四風(fēng)”問(wèn)題查找過(guò)程中，第四黨支部結(jié)合去年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的教訓(xùn)，以及制定的一系列整改措施，明確要求查找“四風(fēng)”問(wèn)題一要端正態(tài)度，避免走過(guò)場(chǎng)，走形式;二要找準(zhǔn)穴位、抓住要害，力求把問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)、找夠;三要結(jié)合本支部的實(shí)際從形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面認(rèn)真查找。經(jīng)支部座談會(huì)、個(gè)別談話及反復(fù)意見(jiàn)征集，查找出了問(wèn)題，并明確了今后的整改方向，以便更好的將本支部的工作開(kāi)展工作。

一、四支部遵守黨的政治紀(jì)律情況

一直以來(lái)，第四黨支部都服從黨的領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，始終全心全意為全局搞好服務(wù)，始終牢記權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的宗旨，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、服務(wù)觀，

服從工作安排，不斷查找工作中存在的問(wèn)題,做到邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊找差距、邊整改、邊提升。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，四支部還有很多方面做得不夠。一是理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”，學(xué)文件多一些，學(xué)業(yè)務(wù)少，用時(shí)學(xué)得多一些，不用時(shí)學(xué)得少一些。二是政治敏銳性和創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，在新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，如何把服務(wù)工作做得更好還探索不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。三是在隊(duì)伍建設(shè)方面還有差距。作為四支部負(fù)責(zé)人，在干部教育管理過(guò)程中，有時(shí)工作方法欠妥，有好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，原則性不強(qiáng)，嚴(yán)格管理不夠。有時(shí)甚至“睜一只眼閉一只眼”，聽(tīng)之任之、放任自流。這些都是與黨的政治紀(jì)律要求不相符的，需要進(jìn)一步引起高度警覺(jué)，切實(shí)加以改進(jìn)。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

此次黨的群眾路線教育活動(dòng)，四支部吸取去年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，被評(píng)為“后進(jìn)支部”的教訓(xùn)，結(jié)合去年制定的一系列整改措施，在此次問(wèn)題查找過(guò)程中，明確要求查找“四風(fēng)”問(wèn)題一要端正態(tài)度，利用支部座談會(huì)、個(gè)別談話及反復(fù)意見(jiàn)征集方式，避免問(wèn)題征集走過(guò)場(chǎng)，走形式;二要找準(zhǔn)穴位、抓住要害，力求把問(wèn)題找準(zhǔn)、找實(shí)、找夠;三要結(jié)合本支部的實(shí)際從形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面認(rèn)真查找，并明確今后的整改方向，以便更好的將本支部的工作開(kāi)展工作，確保在此次黨的群眾路線教育活動(dòng)中取得實(shí)效。

三、存在的問(wèn)題

(一)形式主義

1、學(xué)習(xí)有差距。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差了事的思想，自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。

2、工作作風(fēng)不實(shí)。存在做一天和尚撞一天鐘的思想，怕挑擔(dān)子，怕得罪人，習(xí)慣于做表面文章，對(duì)工作消極應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。

3、工作態(tài)度有待提高。工作方法有待改進(jìn)，局限于用老方法、老方式干事，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，對(duì)會(huì)議、文件深層次內(nèi)涵未認(rèn)真深入思考，有做表面文章的思想。

(二)官僚主義

1、服務(wù)工作有差距。有沿襲老套套、舊框框的思想，服務(wù)缺乏創(chuàng)新意識(shí)，存在不求有功但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象，工作沒(méi)有大的起色。有時(shí)在工作中存在重口號(hào)輕落實(shí)、重場(chǎng)面輕效果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重開(kāi)頭輕結(jié)尾、重一時(shí)輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重領(lǐng)導(dǎo)輕職工的情況。

2、工作紀(jì)律不嚴(yán)。有不遵守單位作息時(shí)間，有遲到、早退、缺勤現(xiàn)象;有上班時(shí)間串崗、離崗現(xiàn)象;有工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、談“股”論“金”現(xiàn)象;有的無(wú)故缺會(huì)，開(kāi)會(huì)時(shí)講小話、接聽(tīng)手機(jī)現(xiàn)象。

3、服務(wù)意識(shí)有待提高。在工作中對(duì)同事反映的后勤服務(wù)問(wèn)題存在推諉或不及時(shí)處理、生硬處理的現(xiàn)象。

4、有好人主義思想，對(duì)干部要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)工作方法欠妥，有好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，原則性不強(qiáng)，嚴(yán)格管理不夠。

5、對(duì)同志關(guān)心不夠。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，有時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒，工作千頭萬(wàn)緒時(shí)只注重抓一頭，難以面面俱到。與支部同志談工作多，談心交流少;抓建設(shè)多，抓思想教育少;提要求多，關(guān)心幫助少。

(三)享樂(lè)主義

1、創(chuàng)新意識(shí)有差距。更新知識(shí)、更新思維理念的意識(shí)不高，沒(méi)有較好的研究下步工作中可能遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。沒(méi)有始終牢記“四大危險(xiǎn)”中最大的危險(xiǎn)是脫離群眾，“四風(fēng)”是脫離群眾的集中表現(xiàn)。

2、工作計(jì)劃性有待加強(qiáng)。在后勤服務(wù)過(guò)程中，對(duì)一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問(wèn)題才解決問(wèn)題，工作中有時(shí)缺少全局一盤棋的觀念。

3、學(xué)習(xí)存在惰性心理。缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的欲望，對(duì)理論的學(xué)習(xí)沒(méi)有長(zhǎng)期的規(guī)劃，單位安排學(xué)什么就學(xué)什么，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著實(shí)用主義想法。

4、隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊。突出表現(xiàn)為業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊、辦事方式、方法老化;部分干部敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取心和自律力及自我約束力，個(gè)別同志沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。

(四)奢靡之風(fēng)

1、存在接待超標(biāo)現(xiàn)象。中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái)，提倡節(jié)儉、狠抓浪費(fèi)，但根據(jù)部門工作實(shí)際，工作中接待任務(wù)不可避免，接待標(biāo)準(zhǔn)難予把握，有時(shí)出現(xiàn)超標(biāo)現(xiàn)象。

四、對(duì)照檢查“四風(fēng)”問(wèn)題存在的主要原因

1、理論功底還不深厚，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹(shù)得不夠牢。世界觀、人生觀、價(jià)值觀決定一個(gè)人的人生追求和人生道路。沒(méi)有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)就不高，就不能很好地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、工作缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。 在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，但面對(duì)新成立機(jī)構(gòu)，在工作中纏于事務(wù)多，沒(méi)有騰出足夠的時(shí)間和精力研究下步工作中可能遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子，工作中還是存在追求形式、不重實(shí)效等形式主義。

3、全局觀念意識(shí)不夠。在全局性問(wèn)題上唯上思想較重，習(xí)慣于定式思維，沒(méi)有樹(shù)立大局觀念和協(xié)作意識(shí)，作風(fēng)漂浮，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);有的干部辦事不講原則，言行不擇場(chǎng)合，不該講隨意講，不該說(shuō)的偏要說(shuō)，引起一些誤解，激發(fā)一些矛盾。有的在工作中怕遇到困難，怕觸及矛盾，怕?lián)��?fù)責(zé)任，有問(wèn)題不是首先想到解決而是繞道而行，整天盤算個(gè)人的進(jìn)退去留，患得患失。

4、工作流于形式、效率不高。工作因循守舊，墨守成規(guī)，不在工作中求創(chuàng)新，不在效率上求提高。少數(shù)干部放松了對(duì)自己的要求，制定的紀(jì)律不能嚴(yán)格遵守，出臺(tái)的制度不能模范執(zhí)行，紀(jì)律觀念淡化，從而導(dǎo)致對(duì)后勤部門綜合評(píng)價(jià)不高。

5、黨性鍛煉還不過(guò)硬。黨性問(wèn)題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問(wèn)題，黨性鍛煉是一個(gè)黨員保持先進(jìn)性的根本保證。自己在黨性方面存在的問(wèn)題，一個(gè)主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏學(xué)習(xí)的韌勁，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神及的批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監(jiān)督，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。

6、創(chuàng)新意識(shí)有差距。要及時(shí)更新知識(shí)、更新思維理念，騰出足夠的時(shí)間和精力研究下步工作中可能遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子。要始終牢記“四大危險(xiǎn)”中最大的危險(xiǎn)是脫離群眾，“四風(fēng)”是脫離群眾的集中表現(xiàn)。

五、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。要以學(xué)“四風(fēng)”為契機(jī),轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性和紀(jì)律性,做到理論聯(lián)系實(shí)際,在努力提高自身的思想認(rèn)識(shí)的同時(shí),帶領(lǐng)執(zhí)法總隊(duì)的同志們一道加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論和工作水平。

2、增強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立宗旨意識(shí)。要樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀和利益觀。堅(jiān)持以服務(wù)為本。要堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)同事的需求為目標(biāo)，以后勤服務(wù)工作的發(fā)展為己任，時(shí)刻想同事所想，急同事所急。

3、強(qiáng)化管理。從上下班考勤、會(huì)議考勤、上班期間工作紀(jì)律執(zhí)行情況，業(yè)務(wù)工作安排和落實(shí)情況上下功夫，對(duì)本支部干部實(shí)施全方位的管理。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，提升支部形象。對(duì)每一個(gè)支部干部從言行上規(guī)范，從紀(jì)律上約束，達(dá)到令行禁止、文明高效的目的。堅(jiān)持工作時(shí)間不遲到早退，不網(wǎng)聊、游戲、炒股，上班期間不辦私事，不串崗閑侃。待人接物顯熱心，疑難問(wèn)題要耐心，上下溝通是真心，幫人解困見(jiàn)誠(chéng)心。

5、創(chuàng)新模式，突出服務(wù)。嚴(yán)格支部制度的管理落實(shí)，同時(shí)著力強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度，落實(shí)問(wèn)題追究制和問(wèn)題行為跟蹤整改制。突出人文關(guān)懷，實(shí)施和諧管理，關(guān)注支部同志的期盼，尊重同事，凝聚人心，使服務(wù)中心煥發(fā)出生機(jī)和活力，以取得服務(wù)的最佳效益。

6、解放思想,大膽開(kāi)拓創(chuàng)新。加強(qiáng)學(xué)習(xí),開(kāi)拓思路,大膽創(chuàng)新,嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造一個(gè)好環(huán)境，完善一套好制度，樹(shù)立一個(gè)好形象，搭建一個(gè)好平臺(tái)，建成一個(gè)好集體。理清工作思路、明確工作任務(wù),做到邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊找差距、邊整改、邊提升,增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感,用新思維、新思路、新舉措,把本職工作推向前進(jìn)。

7、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格要求自己。繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),提高自身防腐拒變能力,讓自己慎言慎行,在大事和細(xì)節(jié)上都保持一個(gè)黨員的高風(fēng)亮節(jié)。嚴(yán)格要求自己,注重自身修養(yǎng),堅(jiān)持原則辦事,堅(jiān)持服務(wù)于民,做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，下一步我支部將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，進(jìn)一步為領(lǐng)導(dǎo)、為同事搞好服務(wù)，以肯干來(lái)提升實(shí)干的境界，以敢干來(lái)展示實(shí)干的氣魄，以會(huì)干來(lái)增強(qiáng)實(shí)干的本領(lǐng)，以能干來(lái)凝聚實(shí)干的力量，努力把工作做得更好，使服務(wù)中心的工作邁上新臺(tái)階。

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