年終總結(jié)報告是各單位在年底的時候都需要寫的一個東西，每個人的崗位不一樣，職責也不一樣， 你這一年都收獲了什么，失去了什么，來年的工作計劃是怎樣的，有沒有什么特別需要記錄的東西，小編這里已經(jīng)為大家準備了關(guān)于關(guān)于基層審計機關(guān)創(chuàng)建特色黨建工作品牌的思考的范文模板，希望可以幫助到你！

01

關(guān)于基層審計機關(guān)創(chuàng)建特色黨建工作品牌的思考

黨的十八大以來，總書記就機關(guān)黨的建設(shè)作出了一系列重要論述。他指出，“機關(guān)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分”，“要把機關(guān)黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位”。這些重要論述，對我們基層審計機關(guān)加強黨建工作尤為重要。基層審計機關(guān)是政府的重要組成部門，履行好審計監(jiān)督職責尤其要發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢，發(fā)揮黨組織的核心作用。因此，如何抓好黨建，用更優(yōu)的品質(zhì)和理念朔造機關(guān)黨建工作，創(chuàng)建特色黨建工作品牌，以此提高審計工作水平，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，是基層審計機關(guān)必須認真研究的一個重要課題。

一、從擴大審計社會影響度認識特色黨建工作品牌建設(shè)的重要意義

所謂品牌，是指一種識別標志、一種精神象征、一種價值理念，是品質(zhì)優(yōu)異的核心體現(xiàn)，是展現(xiàn)一個企業(yè)、地方、團體、部門綜合實力的重要標志。品牌多是從經(jīng)濟層面而言，把品牌的理念引入黨建工作中，就是要把發(fā)展品牌經(jīng)濟的經(jīng)驗運用到黨的建設(shè)，推進機關(guān)黨建工作不斷創(chuàng)新，出精品、出亮點，最大程度地發(fā)揮機關(guān)黨建工作對審計工作發(fā)展的促進作用，達到黨建成效與審計成果同頻共振的目標，為建設(shè)一流的干部隊伍，培養(yǎng)一流的工作作風，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，提供有力的思想、組織、作風保證。

1、創(chuàng)建特色黨建工作品牌是提高審計工作效率的“突破口”。

黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。基層審計機關(guān)人少事多，工作任務(wù)重，尤其是目標量化考核和項目統(tǒng)籌工作壓力大，怎樣在這繁雜的中抓住主要矛盾，找到解決問題的方法？關(guān)鍵還是在于加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用。以此引導審計干部樹立正確的人生觀和價值觀，鍛造優(yōu)良作風、激發(fā)個人動能，自覺在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導下形成共識、凝心聚力、迎難而上，加速推動工作，確保各項任務(wù)目標的順利實現(xiàn)。因此，把機關(guān)黨建做實、做成品牌，就能發(fā)揮好黨建品牌的旗幟引領(lǐng)作用和“壓艙石”作用，就能促使全體黨員干部工作活力提升，工作機制更加高效可靠，成為提高工作效率的重要突破口，并產(chǎn)生強大動力，在與中心工作深度融合中不斷提升單位的生產(chǎn)力，為各項工作的順利推進提供強有力的政治保障。

2、創(chuàng)建特色黨建工作品牌是引領(lǐng)審計工作發(fā)展的“指南針”。

黨建工作是機關(guān)一切工作的靈魂，加強黨建的目的就是要通過業(yè)務(wù)工作來實現(xiàn)我們黨的政治主張，其核心是引導黨員干部自覺踐行立黨為公、執(zhí)政為民的要求。因此，它是機關(guān)各項工作中鑄魂的工作。審計機關(guān)黨建工作是機關(guān)黨建工作的一部分，它同樣擔負著審計事業(yè)的鑄魂任務(wù)，在審計工作推進過程中發(fā)揮好審計業(yè)務(wù)所不能替代的工作，使審計業(yè)務(wù)工作忠實踐行黨的政策主張，實踐為國而審、為民而計的宗旨。當前，有的地方認為審計業(yè)務(wù)工作是硬指標，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作可有可無，甚至把二者對立起來，這是非常有害的。實際上黨建工作和業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進的關(guān)系。一方面機關(guān)黨建工作是為審計中心工作服務(wù)的，它最鮮活的生命力其實就來源于審計業(yè)務(wù)工作。如果脫離了審計業(yè)務(wù)工作談黨建工作，黨建工作就會脫離實際，失去針對性和目的性。另一方面，審計業(yè)務(wù)工作不可能孤立地進行，必須依靠黨建工作來統(tǒng)領(lǐng)，以審計業(yè)務(wù)工作來承載黨建工作的內(nèi)容，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作融為一體，這樣審計業(yè)務(wù)工作就不會迷失方向。只有圍繞中心抓好黨建，抓好黨建促進中心，才能發(fā)揮黨建工作品牌的政治優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建工作的功能和價值。

3、創(chuàng)建特色黨建工作品牌是增強審計創(chuàng)新的“源動力”。

基層審計機關(guān)是黨委、政府決策的具體組織者、執(zhí)行者和服務(wù)者。審計工作是否有為有位，有多大為有多大位，關(guān)鍵是看能否認真履行好職責，完成好黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)。這就需要審計工作緊緊圍繞服務(wù)、服從黨委、政府的工作大局，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。審計創(chuàng)新正是適應(yīng)了經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，成為審計轉(zhuǎn)型的必然選擇。審計創(chuàng)新它也是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，是提高審計質(zhì)量的關(guān)鍵。創(chuàng)建黨建特色品牌，有助于增強黨組織的自主創(chuàng)新能力和影響力，切實把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，使整個干部隊伍的戰(zhàn)斗力在實踐中得到錘煉和檢驗，為中心工作源源不斷注入新的生機和活力。同時，組織的創(chuàng)新也帶來了思想觀念、管理方式和審計方式的創(chuàng)新。思想觀念的創(chuàng)新促使審計干部主動適應(yīng)時代要求，用創(chuàng)新的觀念來審視問題、謀劃工作，站在更高的層次指導實踐、推動落實；審計方式的創(chuàng)新促使審計資源的科學整合利用和信息化建設(shè)的縱深推進，從根本上提高了工作效率和質(zhì)量，為審計轉(zhuǎn)型提供技術(shù)保障；管理方式的創(chuàng)新有利于進一步整合資源，建立規(guī)范、高效的審計運轉(zhuǎn)機制，加強機關(guān)凝聚力，緩解審計力量的不足，促進單位競爭力不斷提升，使特色黨建工作品牌成為持續(xù)擴大單位競爭力的“新引擎”。

4、創(chuàng)建特色黨建工作品牌是提升審計外部形象的“助推器”。

審計機關(guān)的形象，取決于政府和社會公眾對審計工作的認可程度，審計工作的核心和生命線又全部體現(xiàn)在審計質(zhì)量上。審計質(zhì)量的高低，直接影響著審計監(jiān)督作用的發(fā)揮，彰顯著審計機關(guān)形象。做優(yōu)特色黨建工作品牌，推動審計機關(guān)用“立審為公、執(zhí)審為民”的理念指導審計工作實踐，把維護廣大人民群眾切身利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，把是否有利于人民利益的實現(xiàn)作為衡量工作好壞的標準，使審計工作真正貼近社會需要，得到社會的認可。同時，創(chuàng)建特色黨建工作品牌有助于促進基層審計隊伍的形象提升，也有利于進一步強化對審計人員的理想、宗旨、道德教育，把質(zhì)量優(yōu)先作為審計工作的核心價值取向，嚴格遵守黨的紀律和審計紀律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到依法審計、文明審計和廉潔審計，更好地發(fā)揮審計的建設(shè)性作用，促進審計工作又好又快發(fā)展，這都成為提升審計公信力的重要推動力。

二、從深化審計發(fā)展關(guān)聯(lián)度把握特色黨建工作品牌創(chuàng)建的著力點

基層審計機關(guān)創(chuàng)建特色黨建工作品牌要始終把握好創(chuàng)建的重點，著眼于提高品牌的影響力，盤活和凝聚各種黨建優(yōu)質(zhì)資源，最大限度的調(diào)動干部積極性，在機關(guān)上下形成黨建品牌推動審計事業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。

1、突出特色黨建工作品牌創(chuàng)建的導向性,著力解決好“認識”問題。

當前，由于受長期形成的黨建工作思維定勢以及業(yè)務(wù)為重的觀念影響，使得基層審計機關(guān)重中心工作、輕意識形態(tài)工作的現(xiàn)象普遍存在。同時，由于基層審計機關(guān)在創(chuàng)建黨建品牌時宣傳教育不夠，審計干部對品牌意識的認識不足，部分干部埋頭審計業(yè)務(wù)，認為創(chuàng)建黨建品牌是機關(guān)少數(shù)黨務(wù)工作者的任務(wù)，對黨建品牌創(chuàng)建存在事不關(guān)己的思想，缺乏責任感、主動性和積極性。以致于很多時候僅有部分黨員干部了解黨建品牌，大多數(shù)人由于在工作中很少接觸黨建工作，缺乏黨建品牌效益的相關(guān)經(jīng)驗和知識，看不到黨建工作在單位發(fā)展中的作用，造成機關(guān)黨建工作流于形式、淺嘗輒止。因此，做好機關(guān)黨建工作，創(chuàng)建黨建工作品牌，必須首先提高思想認識，這是創(chuàng)建黨建品牌的切入點，也是打牢開展活動的思想基礎(chǔ)。只有讓廣大黨員認識到位，行動才可能跟進到位，切實把思想認識統(tǒng)一到創(chuàng)建黨建品牌的相關(guān)要求上來。要廣泛宣講黨建品牌創(chuàng)建的意義，以品牌的理念培養(yǎng)審計干部的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新理念。要切實把機關(guān)黨建工作放到審計工作大局中去研究，制訂每一項黨建計劃、組織每一項黨建活動、開展每一項黨建工作，都要考慮到是否有利于審計工作的開展、是否有利于審計事業(yè)的發(fā)展，真正使機關(guān)黨建工作與審計業(yè)務(wù)工作融為一體。要樹立創(chuàng)新意識，堅持解放思想、實事求是、虛功實做，跳出機關(guān)看機關(guān)，著眼全局抓黨建，放眼大局謀發(fā)展，拓展機關(guān)黨建工作新領(lǐng)域，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面。

2、突出特色黨建工作品牌創(chuàng)建的針對性，著力解決好“融合”問題。

總書記指出:“機關(guān)黨建工作任務(wù)很多，核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，促進本部門本單位各項任務(wù)的完成。”這一重要論述，為我們開展黨建特色品牌創(chuàng)建指明了方向。特色黨建工作品牌的創(chuàng)建必須以此為指針，始終圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮黨建助力發(fā)展的作用。要把“為人民審計，讓人民滿意”作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，使黨建工作要更加貼近黨委、政府的中心工作，促進審計工作為人民服務(wù)，讓人民滿意，并且能夠得到干部職工的認可，并長期地開展下去，否則就會失去生命力。原審計長劉家義指出：“審計機關(guān)基層組織建設(shè)必須圍繞審計中心工作來開展，把基層組織建設(shè)目標與審計工作業(yè)務(wù)目標融為一體，做到業(yè)務(wù)工作部署到哪里，基層組織工作就服務(wù)延伸到哪里，為審計中心工作提供思想保障、政治保障和隊伍保障”。這就要求我們在具體審計實踐中，自覺將本部門、本單位黨的工作和審計工作結(jié)合起來去思考、謀劃，努力在加強審計機關(guān)建設(shè)，提升審計業(yè)務(wù)水平上下功夫，自覺把黨建工作融入到審計業(yè)務(wù)工作的全過程，以黨建強業(yè)務(wù)，以審計促黨建，發(fā)揮好黨建的最大效應(yīng)，確保特色黨建工作品牌創(chuàng)建出特審計業(yè)務(wù)工作的全過程，以黨建強業(yè)務(wù)，以審計促黨建，發(fā)揮好黨建的最大效應(yīng)，確保特色黨建工作品牌創(chuàng)建出特色、出經(jīng)驗、出成效，更好的服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

3、突出特色黨建工作品牌創(chuàng)建的創(chuàng)新性，著力解決好“活力”問題。

黨建工作總體上是通過活動這種外在的、直觀的載體來表現(xiàn)的。沒有活動這個載體，黨建工作就會是一潭死水，就不可能呈現(xiàn)出蓬勃的生機與活力，更談不上亮點。當前，很多基層審計機關(guān)雖然推出了黨建品牌，制定了創(chuàng)建方案,也挖掘提煉了比較好的品牌內(nèi)涵，但由于沒有配套的活動載體作支撐，泛泛而抓，只注重外觀形式而忽略實質(zhì)內(nèi)容，導致黨建品牌缺乏創(chuàng)新性和活力，使得基層黨組織和黨員群眾參與面不夠，沒有發(fā)揮品牌應(yīng)有的作用。因此，在黨建品牌的建立中，開展黨建活動不僅要考慮數(shù)量，更重要的要講究質(zhì)量。尤其是基層審計機關(guān)黨建工作要考慮審計工作自身的特殊性，根據(jù)審計人員聚散的周期性規(guī)律，設(shè)計富有新意、思想內(nèi)涵深刻、文化品位高雅的黨建活動�？梢月�(lián)系審計工作和黨員思想工作實際，精心準備最佳黨課活動，使每一名黨員干部靈魂受到教育，忠于審計、恪盡職守；也可以策劃一些活動主題，精心組織最佳主題黨日活動，使干部受到一次深刻的黨性教育，進一步激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的活力；還可以根據(jù)審計人員的活動規(guī)律，合理安排最佳主題實踐活動，使大家既可以陶冶情操，緩解大家的工作壓力，又可以在活動中催生大家的激情，從而增強黨組織的凝聚力，產(chǎn)生潛移默化的教育效果。

4、突出特色黨建工作品牌創(chuàng)建的關(guān)鍵性，著力解決好“實效”問題。

任何一項活動開展得好不好，關(guān)鍵要用實效來衡量。當前基層審計機關(guān)普遍存在著黨建品牌內(nèi)涵特色不明顯、與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密、跟不上形勢發(fā)展的要求、黨員干部認同度低，缺乏群眾基礎(chǔ)等問題。因此，創(chuàng)建黨建品牌必須要把單位的發(fā)展和干部職工利益結(jié)合起來思考，構(gòu)建以黨建推動審計工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的新模式，使黨建品牌建設(shè)的效果真正“看得到、摸得著、有實效”。要從審計事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，強化黨建工作的服務(wù)保障意識，使黨建工作主動融于審計中心工作，從而有效解決黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題。要從解決影響和制約審計事業(yè)發(fā)展的突出問題抓起，各基層審計機關(guān)黨組織領(lǐng)導班子成員要主動身體力行特色黨建工作品牌的核心價值理念，主動轉(zhuǎn)變作風，帶頭深入基層，深入項目審計一線。要建立行之有效的長效機制，引導廣大黨員在本職崗位上主動亮身份、做承諾、樹形象，忠誠審計事業(yè)，自覺主動奉獻、務(wù)實擔當，成為審計事業(yè)科學發(fā)展的推動主體，樹立審計機關(guān)良好形象。

三、從創(chuàng)新審計改革新高度拓展特色黨建工作品牌創(chuàng)建的新思路。

創(chuàng)建特色黨建工作品牌，關(guān)鍵在班子，基礎(chǔ)在群眾，核心在業(yè)務(wù)，活力在活動。要從創(chuàng)新審計改革發(fā)展的新高度加強領(lǐng)導班子建設(shè)，把機關(guān)黨建工作融入到審計業(yè)務(wù)工作中去做，在審計業(yè)務(wù)工作中加強黨建工作，不斷拓展黨建特色品牌創(chuàng)建的新思路。

1、強化品牌意識，因地制宜開展黨建品牌創(chuàng)建。

創(chuàng)建特色黨建工作品牌首要是樹立黨建品牌理念。現(xiàn)在很多基層審計機關(guān)黨建品牌建設(shè)出現(xiàn)問題多是第一環(huán)節(jié)就出現(xiàn)了問題，也就是對黨建品牌缺乏基本的認識。為此，要教育和引導全體黨員充分認識創(chuàng)建黨建工作品牌的必要性和重要性，自覺解放思想，打開眼界，站在全局的角度去審視黨建工作，把品牌理念貫穿于特色黨建工作品牌建設(shè)的始終，并實現(xiàn)常態(tài)化發(fā)展。要彰顯特色，突出亮點，根據(jù)各地的不同情況和特點，因地制宜地開展創(chuàng)建工作，不斷增強特色黨建工作品牌創(chuàng)建的針對性和實效性，創(chuàng)建一個符合本單位實際、得到黨員干部認可的黨建品牌。對干部職工擁護，具有長久生命力的品牌，必須下大力氣、集中打造，這樣才能凝聚黨組織的向心力，讓創(chuàng)建過程轉(zhuǎn)化為黨員的自覺、自主的具體行動，使黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，在推動審計轉(zhuǎn)型的實踐工作中不斷激發(fā)新的生機與活力，破解發(fā)展難題。

2、強化服務(wù)意識，突出中心定位黨建品牌創(chuàng)建。

創(chuàng)建特色黨建工作品牌，其根本目標是為審計中心工作服務(wù)，只有服從服務(wù)于這個大局，黨建品牌才會有活力、有作為。所以一定要圍繞中心工作這一角色做好黨建品牌定位，找準黨建品牌創(chuàng)建與服務(wù)中心工作的切入點和突破口，不斷豐富和拓展黨建品牌的內(nèi)涵和外延，確保黨建品牌創(chuàng)建工作始終沿著正確的方向推進。一是創(chuàng)建黨建品牌要與審計發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合。黨建工作也是審計發(fā)展規(guī)劃的一部分，創(chuàng)建黨建品牌目標就是為實現(xiàn)規(guī)劃服務(wù)。因此，必須在這個發(fā)展規(guī)劃下謀劃黨建品牌，努力使黨建品牌創(chuàng)建與本單位長期發(fā)展戰(zhàn)略在指導思想上相一致，在工作目標上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相呼應(yīng)。二是創(chuàng)建黨建品牌要與當前主要工作相結(jié)合。要妥善處理好開展特色黨建工作品牌活動與做好當前主要工作的關(guān)系，堅持在完成主要任務(wù)中創(chuàng)建品牌、發(fā)展品牌，把特色黨建工作品牌活動開展的效果落實到提高審計工作效率和服務(wù)水平上，引導黨員干部負起責任，挑起重擔，攻堅克難，共同推進工作，實現(xiàn)最終發(fā)展目標。三是創(chuàng)建黨建品牌要與黨員的工作崗位相結(jié)合。創(chuàng)建黨建品牌，就是要求每一名黨員自覺地把先進性具體要求體現(xiàn)在崗位上，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績；在不同崗位上拼搏奉獻、創(chuàng)出品牌；在具體實踐中既身體力行又做群眾的表率，真正把工作崗位作為實現(xiàn)有所作為的平臺，不斷激發(fā)內(nèi)在動力和活力，使創(chuàng)建活動保持穩(wěn)定性、連續(xù)性，不斷提高黨建品牌的輻射和帶動效應(yīng)。

3、強化參與意識，健全機制保障黨建品牌創(chuàng)建。

一是要突出領(lǐng)導班子建設(shè)。黨建品牌創(chuàng)建的關(guān)鍵是領(lǐng)導班子建設(shè)，這是創(chuàng)建黨建品牌的主體條件。只有每個班子成員都有一種思想相通的黨建品牌意識，并用這種意識指導自己的工作實踐，才能引領(lǐng)機關(guān)干部把創(chuàng)建黨建品牌作為自己的行動目標，把品牌意識貫穿于整個審計工作的過程中，機關(guān)黨建品牌才有可能形成，品牌效應(yīng)才可能體現(xiàn)出來。二是要突出黨員主體地位。在品牌理念提煉過程中，要讓黨員廣泛參與討論，充分吸收黨員意見建議，使黨建品牌理念成為黨員的共同愿景。在創(chuàng)建黨建品牌過程中，要積極為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，使黨建品牌理念內(nèi)化于黨員心靈，成為黨員的自覺行動，保持黨建品牌的社會影響力和持久生命力。三是要發(fā)動全員參與。特色黨建品牌創(chuàng)建的前提是看它的接受者——全體黨員和干部職工認可度和積極性。所以在創(chuàng)建過程中要把黨建品牌對象的期望和滿意作為出發(fā)點和落腳點，打造出接地氣的黨建品牌。要積極發(fā)揮干部職工在創(chuàng)建工作中的主觀能動性，從抓好品牌的策劃、方案制定、總結(jié)提煉到品牌的優(yōu)化培育、推廣深化、鞏固提高等過程都要發(fā)動全體黨員干部參與好每項活動,把為黨建品牌創(chuàng)建服務(wù)變成每個工作人員的內(nèi)在自覺，并使之從中切實得到鍛煉和提高，形成廣大黨員干部全員參與創(chuàng)建的良好氛圍。

4.強化帶頭意識，打牢基礎(chǔ)推動黨建品牌創(chuàng)建。

一是發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)推廣作用，實現(xiàn)黨建帶業(yè)務(wù)。堅持黨建和審計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,充分發(fā)揮黨組織政治上核心作用和業(yè)務(wù)上保障作用，使黨建品牌輻射作用向各個層面不斷延伸。把黨建工作的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的動力，促進審計項目的實施，做到黨組織建設(shè)與審計項目進點同步展開,支部工作與審計項目同步實施,黨建成效與審計成果同步總結(jié),達到黨建工作成效和審計項目成果相互促進、共同提升的目的。二是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，實現(xiàn)黨員帶干部。黨員作用發(fā)揮的好，其他干部就會跟著學，干部的積極性和創(chuàng)造性就會得到充分調(diào)動，就會把全部的精力凝聚到認真履職履責，發(fā)展審計事業(yè)這個中心任務(wù)上來。因此，在實施審計項目時，要統(tǒng)籌安排審計人員，實行黨員與非黨員搭配。讓黨員帶頭服務(wù)項目、帶頭擔任項目主審、帶頭啃業(yè)務(wù)“硬骨頭”，更好地展示黨員的良好形象，增強在機關(guān)干部中的凝聚力、號召力，有效推動各項審計工作的開展。三是發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用，實現(xiàn)黨風帶作風。領(lǐng)導干部是作風建設(shè)的“風向標”。在實際工作中既要當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，重大審計項目要親自擔任組長，碰到審計中問題，要親自深入一線協(xié)調(diào)處理。只有這樣才能增強在干部職工中的凝聚力、感召力，帶動整個機關(guān)形成你追我趕、共同進步的良好工作氛圍，真正把機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建的過程轉(zhuǎn)化為推動中心工作、服務(wù)基層群眾、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提升單位形象的過程。

5.強化長效意識，提升內(nèi)涵鞏固黨建品牌創(chuàng)建。

一是加大品牌宣傳推介力度。充分運用電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)、戶外廣告等大力宣傳黨建品牌，著力形成多渠道、全方位、立體式的黨建品牌宣傳格局，進一步擴大黨建品牌影響和帶動力，提高黨建品牌建設(shè)在公眾心目中的認可度、接受度和理解度。二是增強品牌效應(yīng)。要充分考慮干部職工的需求，堅持“干部職工需要什么，就打造什么品牌”的原則，突出特色黨建工作品牌的個性和特色，增強品牌的建設(shè)效應(yīng)，使創(chuàng)建特色黨建工作品牌得到干部職工的廣泛認同和充分信任，黨建工作才能取得實效，黨建品牌才能經(jīng)久不衰。三是注重實施長效管理。黨建品牌創(chuàng)建是一個持續(xù)培育和提高、不斷接受黨員和群眾檢驗的過程，是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程。在創(chuàng)建過程中，既要立足當前，對黨建品牌創(chuàng)建做出詳細的部署安排，使之迅速落地生根、開花結(jié)果；又要結(jié)合長遠戰(zhàn)略，對黨建品牌創(chuàng)建做出全面的規(guī)劃，并完善品牌評價、督查指導、動態(tài)管理、考核驗收、宣傳推廣等機制，使品牌創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化，成為黨員干部群眾的共同任務(wù)和奮斗目標。

02

黨建工作品牌，是黨建工作水平和創(chuàng)新成效的集中體現(xiàn)，是黨組織引領(lǐng)改革創(chuàng)新、永葆先進性的成果展示。在新形勢下，如何以改革創(chuàng)新的精神不斷推進黨建工作，著力打造具有特色的黨建工作品牌，是各級黨組織的政治責任和各級黨務(wù)工作者的重要職責。 

創(chuàng)建特色黨建品牌活動，是持續(xù)推動基層黨建工作整體提高的有效途徑，也是活躍基層單位黨建工作的有效載體。在國有企業(yè)中，如何正確認識黨建品牌建設(shè)意義、合理把握規(guī)律，有效開展創(chuàng)建工作，不斷以創(chuàng)新精神為品牌創(chuàng)建工作注入新的活力，使創(chuàng)建工作在實踐中煥發(fā)出勃勃生機，這對我們開創(chuàng)黨建工作新局面有著積極的意義。筆者結(jié)合福建煤電公司蘇一煤礦在深化“紅炭山先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動的實踐，談幾點粗淺體會，以求斧正。 

一、對于黨建品牌的認識 

第一，黨建品牌的實質(zhì)。黨建品牌是以加強黨的先進性建設(shè)為核心，以完成各項工作任務(wù)為目標，以服務(wù)社會和職工群眾為宗旨，具有較高的號召力、凝聚力和影響力，使各項黨建工作得到有機整合和升華，是具有鮮明時代特點的黨建工作理念、標識和載體。 

第二，開展特色黨建品牌創(chuàng)建工作的意義。黨建工作品牌建立和完善，是提高黨建管理成效和工作業(yè)績，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和競爭能力的有效措施之一。在新的歷史發(fā)展時期，特別是在當前國有企業(yè)改革更加堅持不斷深化以市場導向的形勢下，如何切實把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，進一步打造特色鮮明的黨建工作品牌，不斷提升黨建工作水平，為企業(yè)做大做強提供堅實的思想保障和精神支持，成為我礦特色黨建工作品牌的創(chuàng)新課題。 

二、如何進一步做好特色黨建品牌建設(shè)的思考 

第一，著力解決好“認識”問題 

黨組織開展的任何一項活動都有其重要的意義，而要廣大黨員落實好各項部署要求，首先要提高思想認識，只有認識到位，行動才可能跟進到位。近年來，我礦黨委以提高黨員干部的思想認識為切入點，打牢開展活動的思想基礎(chǔ)。充分利用中心組學習、黨員集中學習以及黨支部“三會一課”等形式，廣泛進行宣講，在學習研討中統(tǒng)一思想。同時，礦黨委以“如何搞好承諾制”為主題，以會代訓組織專題培訓；開展了“怎么搞好承諾，我們承諾什么”的專題研討，集思廣益，群策群力，提高了對黨員承諾制的認識，各黨支部也召開了黨員大會、黨小組會，組織學習有關(guān)內(nèi)容。通過學習，讓黨員承諾制在黨員中人人知曉，個個動腦，把思想認識統(tǒng)一到創(chuàng)建黨建品牌的相關(guān)要求上來。 

第二，著力解決好“實效”問題 

任何一項活動開展得好不好，關(guān)鍵要用實效來衡量。而要深化和推進黨建品牌建設(shè)，必須要解決好出實效的問題。我礦黨委結(jié)合實際開展“我是黨員我承諾”活動，結(jié)合“崗位特點”承諾、聯(lián)系“自身實際”定標、依據(jù)“爭優(yōu)要求”提質(zhì)，切實使黨建品牌建設(shè)“見得到、摸得到、有實效”。 

結(jié)合“崗位特點”承諾。我礦黨支部處在礦井不同的部門，黨員在礦領(lǐng)導、生產(chǎn)技術(shù)管理及生產(chǎn)一線等不同崗位，增強黨建品牌建設(shè)實效，必須使“承諾”具體化。礦黨委引導廣大黨員堅持結(jié)合崗位特點，突出重點開展承諾踐諾。領(lǐng)導崗位的黨員把提升科學發(fā)展的能力、促進企業(yè)發(fā)展的思路舉措作為重點；管理崗位的黨員把創(chuàng)新管理方式、提升管理質(zhì)量，使管理出效益、促管理上水平作為重點；采掘一線的職工黨員把立足崗位多貢獻，高質(zhì)量高標準地完成好井下采煤工作任務(wù)作為重點。各崗位人員能依據(jù)所處位置的不同，合理制定各自在崗位上的承諾內(nèi)容，做到有多大能力就承諾多大事項。結(jié)合了自身實際和崗位實際，既防止承諾內(nèi)容過高過泛，又防止要求偏低。 

聯(lián)系“自身實際”定標。我礦下屬的五個黨支部根據(jù)黨員“六帶頭”（即：一是帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)；二是帶頭做好安全生產(chǎn)；三是帶頭遵循質(zhì)量標準；四是帶頭履行崗位職責；五是帶頭開展創(chuàng)新創(chuàng)效；六是帶頭構(gòu)建和諧礦區(qū)）的內(nèi)容向礦黨委承諾，礦黨政領(lǐng)導班子成員帶頭承諾，承諾的事項要充分聽取黨員、群眾意見。聯(lián)系實際定標，既要通過目標的制定“像自己”，又要有適合自身實際努力提升的空間。在制定目標時，特別要注重把“學習提高”擺在首位。通過學習拓展前瞻的視角、開闊的胸懷、務(wù)實的精神，不斷提高學習能力，促進自身理論水平、思想覺悟、理論素養(yǎng)的不斷提高，努力把學習的成效體現(xiàn)在綜合能力、水平和素質(zhì)的提高上。 

強化“健全機制”落實。為了確保黨員承諾事項有效落實，我們著力建立黨員兌現(xiàn)承諾的監(jiān)督、落實、保障機制，保證黨員一諾千金，擲地有聲。公開“示”諾。礦黨支部將每位黨員承諾的事項、目標措施、完成時限等內(nèi)容匯總，在支部黨員活動室、井口公開欄等多種形式公示于眾，接受全礦黨員、職工的監(jiān)督；認真“踐”諾。在工作中，每個黨員都時刻想著自己的諾言，認真實踐自己的承諾。扎實“督”諾。領(lǐng)導小組不定期對各支部黨和黨員承諾的落實情況進行督查，通過聽取群眾意見，查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況；民主“評”諾。黨支部在黨員自評的基礎(chǔ)上，組織對本季度完成承諾情況進行黨員互評；組織職工代表對黨員履行承諾情況進行評議，并將結(jié)果反饋給黨員，接受職工群眾監(jiān)督，進行群眾參評；同時，我們還進行黨支部考評，每季度黨支部依據(jù)黨員互評、職工參評情況做出結(jié)論。每年度黨支部對黨員承諾進行一次年度定性總評，評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù) ，并建立相應(yīng)的檔案。建立激勵機制，嚴格考核獎懲，保證踐諾“質(zhì)量”。 

第三，著力解決好“融合”問題。 

我礦黨委在開展“紅炭山先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動之初就形成共識，開展“紅炭山先鋒”的成效如何，能否長期地開展下去，是否能夠得到職工群眾的認可，關(guān)健取決于黨建品牌能否“融合”生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮黨建助力發(fā)展的作用。因此，在開展“紅炭山先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動過程中，我礦黨委著力激發(fā)黨員想干事、會干事、干成事的積極性，發(fā)揮好黨支部攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘作用。使廣大黨員進一步明確自身在企業(yè)發(fā)展中的職責任務(wù)，不斷為自己確立爭優(yōu)的新目標，在勞動環(huán)境最艱苦、工作任務(wù)最艱巨、項目建設(shè)最緊迫的崗位上，站排頭、當標兵。如今年5月份，因雨水不斷，矸子山排矸架出現(xiàn)了下沉現(xiàn)象，影響了矸石的正常排矸，井下車皮的供應(yīng)受阻，直接影響了井下生產(chǎn)任務(wù)的完成。得知這一情況，礦機電隊和運輸隊的十余名黨員志愿者自發(fā)組成了矸子山架頭搶修突擊隊，立馬奔赴矸子山架頭下沉故障現(xiàn)場，不怕臟累苦地分工協(xié)作做好矸子山架頭下陷的搶修工作，雖然當時天公不作美仍在下著小雨，參與矸子山搶修的機運隊十余名黨員志愿者的全身都被雨水和汗水濕透，但是沒有一人喊辛苦和退縮，僅僅用了較短時間，矸子山架頭下沉的險情故障就得到了排除。我礦機關(guān)二支部黨員、政工人員利用工作之余，深入一線了解職工的思想動態(tài)和要求，參與政策宣傳、隊伍安全活動、工資民主評議等各項管理工作。并劃片跟蹤督導包保工作，及時收集整理包保人員提供的信息，對一線隊伍和職工反映特別突出而又無法現(xiàn)場解決的問題及時向分管領(lǐng)導和分管部門反映，做到全程跟蹤、協(xié)調(diào)處理、及時反饋。還有機關(guān)一支部生產(chǎn)、安全部門的黨員將“紅炭山先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動的開展與解決現(xiàn)場實際問題結(jié)合起來，堅持中夜班及雙休日勤下井，保證了采掘工作面安全技術(shù)管理工作及時到位。 

總之，通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新工作思路、體制機制和方式方法，使黨建工作更加科學規(guī)范、富有特色、充滿活力、卓有成效，讓各級黨組織成為凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的堅強的戰(zhàn)斗堡壘。 

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