下鄉(xiāng)工作總結(jié)是怎么樣寫的？ 小編今天幫大家整理了一些有關方面的范文模板，我們大家一起看看下面的范文吧，希望可以幫助大家。

下鄉(xiāng)工作總結(jié)

下鄉(xiāng)工作總結(jié)（一）：

下鄉(xiāng)干部工作總結(jié)

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間我在xx縣xx鎮(zhèn)xx村擔任“第一書記”已經(jīng)六個月了。回想當初培訓時被先進事跡感動得熱血沸騰的澎湃之情、第一次到村時的忐忑情緒、工作取得進展的喜悅之情和目前獲得村民肯定的幸福情緒，內(nèi)心久久不能平靜。組織上選派“第一書記”到貧困的農(nóng)村工作，既體現(xiàn)了我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，同時也給我?guī)Ыo了報效國家、服務農(nóng)民的好機會。盡管我出生在農(nóng)村，自認為比較了解農(nóng)民，但真正到了農(nóng)村工作才發(fā)現(xiàn)農(nóng)村的狀況遠比我想象的復雜。世世代代居住在這片土地上的村民他們處理問題往往要受到傳統(tǒng)的、家族的以及他們自身認知水平的影響，真正貼合他們心愿的事情有時往往合理但不合法，有時合法但又不合理。農(nóng)民的很多事情在我們眼里可能就是些小事，但在他們眼里卻是大事。正如胡總書記以前指出的那樣：“群眾利益無小事，凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”我的體會是：只要盡心盡力地去辦好群眾的每一件小事，體民之苦，解民之憂，成民之美，以子女之心去服務村民，就必須能獲得村民的肯定，繼而才能把工作干好。

以子女之心服務村民，首先要有愛心。到農(nóng)村掛職除了要明白自己所肩負的使命外，還要具備恰如省委組織部高曉兵部長所說的那樣：“對農(nóng)民要有感情，這種感情務必是發(fā)自肺腑的、骨子里流淌著的那種真摯感情。”淳樸善良、通情達理的村民有時也有他們的另一面：愚昧、固執(zhí)、自卑甚至那么一點點狡猾。做農(nóng)民工作務必撲下身子、放下架子，視他們?nèi)绺改浮⑿值芙忝�，不嫌棄他們的個人衛(wèi)生狀況，不計較他們的缺點和毛病，不在乎他們過度的直率甚而有時是無禮的講話。去看望長年臥病床在的老人即便氣味頂人你也絕對不能捂鼻子；院子里散養(yǎng)著豬羊的單身老人即便是滿院臭氣熏天你也就應進去陪他們坐坐。人之老視作吾之老，人之幼視作吾之幼，尊重他們當中的每一個人，讓他們感覺到你和他們真心親近、沒有距離。

以子女之心服務村民，要有耐心。長年生活在貧困中的村民，其認知潛力和思維方式與外部有明顯偏差。正所謂治貧先治愚，而治愚則不是一朝一夕的事情。所以在貧困的農(nóng)村開展工作，耐心顯得尤為重要。首先，對村干部的工作作風的改造要有耐心，要逐漸使他們從簡單、粗暴的工作方式轉(zhuǎn)變?yōu)槎Y貌、禮貌村民能夠理解的工作方式；其次，對黨員和群眾的影響要有耐心，任何政策的宣講和上級任務的落實都不要以高壓的方式去實施。要耐心去講解，務必使村民明白哪些事情是屬于維護村民利益的，哪些事情是屬于顧全大局的，避免把好事變成壞事。再次，在走訪村民的過程中要耐心傾聽群眾反映的問題。貧困的農(nóng)民由于受到經(jīng)濟條件和文化水平的限制，基本上生活在社會的最底層。直接和農(nóng)民打交道做農(nóng)村工作的干部，絕大多數(shù)自認為了解農(nóng)民或?qū)�農(nóng)民的事情熟視無睹而不再認真去傾聽農(nóng)民的心聲。此刻為了工作還在走訪村民的村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部已經(jīng)鮮有其人了。高層干部因為距離農(nóng)民較遠，即便愿意傾聽農(nóng)民呼聲有時受條件的限制也很難如愿。而很多事情憋在心里的農(nóng)民恰恰渴望被尊重、渴望得到話語權、渴望受到領導的重視。所以，駐村的“第一書記”認真并耐心地傾聽農(nóng)民的呼聲往往具有個性重要的好處。有時候盡管我們耐心地傾聽了

農(nóng)民反映的問題可能我們什么事情也解決不了，但這不妨礙“傾聽”仍然產(chǎn)生了作用：農(nóng)民透過傾述，情感要求得到了滿足，內(nèi)心不再忿忿不平。有時我們?nèi)粼偕约右龑В�及時轉(zhuǎn)移他們的注意力或提升他們的認知潛力，可能這個事就不再是事了。

以子女之心服務村民，要有公平之心和職責心。民不患寡而患不均。這個“不均”，實質(zhì)上就是指不公平。而農(nóng)村因家族的、歷史的原因極易出現(xiàn)不公平的事情。在農(nóng)村工作，不要糾結(jié)在他們的歷史矛盾之中，更不要因貧富而有差別對待，要以高度的職責心認真為農(nóng)民辦實事。凡村民反映的問題，絕不推諉扯皮或敷衍了事。有條件的要立刻辦；暫時沒條件的，等條件具備要及時辦；確實解決不了的，要給村民解釋清楚。要讓村民感覺到你是真心想為他們干點事情。

以子女之心服務村民，還要有淡泊名利之心。農(nóng)民是最淳樸和實在的，官場上的某些“套路”和所謂的潛規(guī)則在農(nóng)民那里沒有市場。他們不喜歡花架子，他們要的是說實話、辦實事。那種虛假浮夸，干了芝麻大的小事就忙不迭地在新聞媒體廣而告之的貼金行為最為他們所不齒。所以在農(nóng)村工作就要淡泊名利，就要踏踏實實地扎根農(nóng)村，就要認真完成上級安排的每一件事情，就要把涉及村民利益的每件事情當成自己的事情去完成。舍小我，成就大我。

一年的時間雖然很短，但仍然感謝組織上給予我的這次走進基層鍛煉提高的機會。雖然從高校派出的我不如從省實職部門如交通廳、水利廳等派出的“第一書記”那樣手握重權，也不如從省直大型企業(yè)派出的那樣有錢，但我能夠充分發(fā)揮大學教師擅長做思想政治工作的優(yōu)勢，著重加強黨的農(nóng)村基礎，教育引導村干部改變工作作風和工作方式，傾心為幫包村打造一向過硬的領導班子，引領并激勵村民依靠自身努力創(chuàng)造幸福生活的主動性，以一份子女的感恩之心，盡自己的一份力量，服務好可愛的父老鄉(xiāng)親。

下鄉(xiāng)工作總結(jié)（二）：

按照區(qū)委的安排，離石區(qū)棗林鄉(xiāng)梁家岔村為區(qū)財政局干部包村增收定點村。接到任務后，在區(qū)財政局黨總支書記劉瑞平的帶領下，全體下鄉(xiāng)工作人員先后數(shù)次深入梁家岔村，以區(qū)第四次黨代會提出的“打造四新離石，建設幸福家園”為奮斗目標，以科學發(fā)展觀為指導，用心開展調(diào)查研究，制定發(fā)展規(guī)劃。落實幫扶項目，解決難點問題。

包村增收是一項重大的工作，局領導班子十分重視，五次召開專門會議進行研究確定。下鄉(xiāng)工作人員多次深入該村調(diào)查研究。透過調(diào)研，我們認為要徹底改變梁家岔村的落后面貌。確保農(nóng)民增收落到實處。不能單純地頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。要變輸血為造血。制約梁家岔村發(fā)燕尾服的根本原因是：農(nóng)業(yè)基礎設施落后，村內(nèi)基礎設施落后，村民文化設施落后。農(nóng)民種糧的科學技術匱乏。

針對上述因素，以“打基礎、創(chuàng)環(huán)境”為首要工作，確定了13項工作為20xx年的工作計劃。重點是村內(nèi)的基礎設施建設和完善。截止9月x日，已完成9.5項，完成計劃的80%，具體工作為：

1、投資110萬元，完成村內(nèi)5公里道路的硬化。

2、投資8萬元，安裝路燈40盞。

3、投資10萬元，改造和完善了自來水120米，排水500米，投資7萬元，新增公廁一處和改廁，投資3.5萬元建垃圾點7個。

4、投資8萬元，粉刷面墻4100平方，投資15.3萬元，新砌墻1200平方。

5、投資15萬元，種植香椿、柳樹、油松，對村內(nèi)進行了綠化。

6、結(jié)合“三項整治”將搞好環(huán)境衛(wèi)生作為一項長效機制，并建立了管理辦法。

7、按照五星級黨支部的要求，進一步加強黨支部建設。

8、發(fā)燕尾服1名同志加入中國共產(chǎn)黨，培養(yǎng)2名入黨用心分子。

9、對村內(nèi)重大事項、財務，實行“四議兩分開”。

另外規(guī)范了村圖書室。

解決的重點、難點問題是：

梁家岔小學雖是一所新建小學，但由于工程質(zhì)量低劣，一到下雨，樓頂漏水嚴重影響了正常的教學活動。入村以來，村委多次提出整治方案，但苦于資金所制，無力實施。我們用心想方法爭取資金，投資20多萬元，在學校放暑假期間立即完工，并多次深入工地督促、驗收，最后在20xx年x月x日全面完工。對20xx平方樓頂進行了修繕。9月x日

開學以來，雖經(jīng)多次下雨，滴水不漏，徹底解決了一大難題，為學生創(chuàng)造了一個良好環(huán)境。

其他工作：

“六一”國際兒童節(jié)，我局投資4500元，購置各類科學學習用書280冊，充實到小學愛心書屋。

“七一”黨的九十周年之際，我們投資4000元對村內(nèi)建國前的1名老黨員和其它黨員進行了慰問：送去了白面、大米等生活用品。

20xx年結(jié)束已不足4個月，我們必須在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，對照20xx年工作計劃，爭取全面完成，為區(qū)委、區(qū)政府和梁家岔村民交一份滿意的答卷。

離石區(qū)財政局梁家岔村下鄉(xiāng)工作隊

20xx年x月x日

下鄉(xiāng)工作總結(jié)（三）：

科技人員下鄉(xiāng)服務工作總結(jié)

我站今年根據(jù)縣委政府制定《xx縣農(nóng)業(yè)技術人員下鄉(xiāng)服務管理辦法》明確了技術人員下鄉(xiāng)服務的職責、考核及獎懲辦法�？h、鄉(xiāng)技術人員服務120天以上，現(xiàn)將科技人員下鄉(xiāng)服務工作總結(jié)如下：

一、科技示范技術服務

指導科技示范戶和示范田的技術操作，技術下鄉(xiāng)服務每人2個村，每村4個示范戶，要貫徹始終，從播種到收獲進行全程跟蹤服務�？h技術人員重點服務56個村，指導科技示范戶112戶。

二、農(nóng)業(yè)技術服務

（1）帶給及時周到的服務

年初，我站制定了農(nóng)業(yè)技術人員下鄉(xiāng)技術服務規(guī)則，規(guī)則中對農(nóng)業(yè)技術人員下鄉(xiāng)開展技術服務工作做了明確的規(guī)定，要求技術人員共下鄉(xiāng)服務120天。五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)都有技術員下到村指導農(nóng)戶進行農(nóng)作物生產(chǎn)管理和病蟲害的防治，負責和及時處理所在鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)問題。為做好技術服務工作，站上為每一個農(nóng)技人員下發(fā)了工作手冊、宣傳資料袋，袋內(nèi)有病蟲害防治和農(nóng)作物高產(chǎn)的資料100余份。站上對技術人員需要的資料可隨時帶給，以便技術人員及時把資料帶給給需要的農(nóng)戶。

（2）用心宣傳

技術人員透過包村入戶進入田間地頭的形式，將各類病蟲草

害的狀況及時反饋給農(nóng)民。共發(fā)放各類宣傳資料6000余份；并在電視臺做漢、哈雙語宣傳共5期，二十五天次；鄉(xiāng)村公示欄和廣告欄上張貼100余份。透過廣泛宣傳，將重要的技術措施及時傳到達農(nóng)戶的家中和地頭，對提高農(nóng)戶應用科技致富起了重要作用。

（3）科學防治

技術人員針對不同作物不同時期發(fā)生的病蟲害狀況向農(nóng)戶帶給正確的防治措施，并對到站咨詢病蟲害如治的農(nóng)戶以用心熱情的態(tài)度接待，及時提出合理的防治推薦。對一些疑難病癥，組織專家會診或來到農(nóng)戶的地頭了解病情，做出科學的防治方法。今年，我站準確預測了草地螟蟲害并用心宣傳組織防治工作，防治草地螟蟲害一萬余畝。

（4）病害發(fā)生較重的農(nóng)作物防治狀況

今年我縣打瓜的種植面積大，得病也比較多，尤其是打瓜白粉病在全縣發(fā)生較普遍。我站用心邀請地區(qū)專家多次來我縣指導打瓜白粉病的防治，并且組織技術人員下到各村田間地頭給農(nóng)戶發(fā)放防治資料并進行講解，共發(fā)放資料4000余份。透過有效的防治，我縣打瓜病害得到了有效控制，為農(nóng)戶減少了不必要的損失。

三、組織農(nóng)戶參加現(xiàn)場觀摩活動

為提高農(nóng)戶的科學種田意識，6月x日組織五個鄉(xiāng)的種植大戶100余人，雇用三輛大巴到183團觀摩兵團先進的種植水平和管理經(jīng)驗；另一方面，在農(nóng)作物管理期間，站上要求各鄉(xiāng)

多次組織本鄉(xiāng)農(nóng)戶對滴灌食葵、滴灌打瓜及其他高產(chǎn)農(nóng)作物進行觀摩學習。

四、存在的問題

（1）能夠承擔相關工作的技術人員力量較為薄弱，需要加強專業(yè)培訓。

（2）技術人員下鄉(xiāng)服務資金不足，要想在全縣33萬畝農(nóng)作物服務上做到面面俱到比較困難。

（3）我站只有一輛戰(zhàn)旗，而且年久失修，技術人員下鄉(xiāng)只能打的到鄉(xiāng)政府，到村到田間地頭只能步行，無法滿足農(nóng)戶技術的需求。

（4）透過電視臺宣傳的高產(chǎn)作物栽培技術和病蟲害防治技術，由于這個欄目收視率不高，無法到達預期的效果。

（5）在農(nóng)作物生產(chǎn)管理的關鍵時期，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)技術員都在忙于鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的其他業(yè)務，無法到田間地頭進行技術服務。

Xxx縣農(nóng)業(yè)技術推廣站

20xx年x月x日

下鄉(xiāng)工作總結(jié)（四）：

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設經(jīng)濟強省、和諧河北的總目標，以及建設四個內(nèi)丘的既定目標，以工作隊下基層為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以實施幸福鄉(xiāng)村計劃為重要載體，以做好群眾工作為基礎，緊緊圍繞加強基層建設年這個總目標，開拓創(chuàng)新，務實為民，力爭在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、基層黨組織建設、村文化建設方面有新的提高，并取得明顯成效，使群眾真正得到實惠。

二、工作思路：

按照我局黨委的安排部署，組成以龐振旗為隊長，鄧永強、任磊為隊員的工作隊，工作隊成員與原單位工作脫鉤，進駐中辛莊村，集中開展幫扶工作，實現(xiàn)與群眾同吃、同住、同學習、同勞動，做到民情調(diào)查進萬家、惠民實事進萬家、政策法規(guī)進萬家、禮貌新風進萬家。在深入調(diào)查研究的基礎上，理清思路，抓住重點，從農(nóng)村長遠發(fā)展出發(fā)，充分利用幫扶政策，注重引導群眾提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量，增加生產(chǎn)收益。

三、近期主要工作：

(一)、深入群眾、摸清底子。工作隊入村后透過座談、走訪、實地查看、發(fā)放征求意見表等方式，與村黨支部、村委會班子成員、部分黨員、群眾進行應對面的接觸和交流，重點從產(chǎn)業(yè)結(jié)構、衛(wèi)生環(huán)境、基層組織建設、群眾渴望解決的問題、以及矛盾糾紛、信訪隱患等方面進行調(diào)查研究，了解村情，制定工作方案和幫扶計劃。

(二)、用心謀劃項目。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，局領導曾先后兩次深入村里，與兩委班子仔細討論，認真總結(jié)，認為就應發(fā)揮資源優(yōu)勢，以市場為導向，以科技、人才為支撐，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主題，以提高農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、標準化、規(guī)�；�、產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民組織化程度為主線，以培育主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民增收為目標，透過規(guī)劃引導、政策支持、示范帶動，激發(fā)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)、振興農(nóng)村經(jīng)濟的用心性和創(chuàng)造性，推動“一村一品”的發(fā)展，為建設社會主義新農(nóng)村奠定堅實的產(chǎn)業(yè)基礎。

下鄉(xiāng)工作總結(jié)（五）：

在我院領導的派送下，我于2011年7月至2012年6月下基層支援火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。來到火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院后，我明白目前幾年國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有了大力扶持，各種醫(yī)療設備也是很能夠的，只要我們透過努力、去做，有很多項目也是能夠開展的。

我來到火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院后，遵守鎮(zhèn)醫(yī)院的各項規(guī)章制度，團結(jié)該院的職工，關心病人，為急診病人之所急，發(fā)揮自己的特長。對外科疑難疾病互相學習，互相探討，并幫以指導，有很多的疾病因和家屬溝通不到位，造成很多病員轉(zhuǎn)院，增加了上級醫(yī)院的工作負擔，和同志們相互交流對家屬進行醫(yī)患溝通的技巧，這樣一來火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院的病人轉(zhuǎn)院率降低，外科疾病的治愈率提高，我還將工作中總結(jié)的難點經(jīng)驗也毫不保留教給了他們。

透過近一年的醫(yī)療支援工作，此刻火鋪鎮(zhèn)衛(wèi)生院外科技術有了大幅度提高，得到了周圍老百姓的好評，病人人數(shù)不斷增多，確診率和治愈率得到了提高，我也向他們學到了很多的東西�；痄佹�(zhèn)衛(wèi)生院的領導及職工，在生活上給了我很大的幫忙及關心。我期望今后還能夠幫忙他們，一齊互相學習、互相交流，互相探討醫(yī)學領域廣博的知識，更好更快地為廣大患者解除疾苦，更好地為他們服務。

下鄉(xiāng)工作總結(jié)（六）：

為貫徹響應國務院《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、衛(wèi)生部《關于城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》等政策，我們醫(yī)院組織的科技特派員，赴資興市青腰鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對口支援，已經(jīng)半年過了。在各級領導的支持和指導下，我們圓滿完成了這項醫(yī)療服務任務。在為期六個月左右的工作中，我們對于青腰衛(wèi)生院主要從常見病、多發(fā)病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持，建立特色�？疲�使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，必須程度上緩解了看病難問題；和青腰衛(wèi)生院內(nèi)工作人員進行了廣泛的交流，并實施各種形式的培訓，提高基層醫(yī)療機構的業(yè)務水平。同時我們也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會頗多，總結(jié)如下：

一、醫(yī)療任務完成狀況：我們結(jié)合各支援學科的實際狀況。以有限的藥物和檢查手段，盡量給予病人滿意的治療。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行宣教，增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。

二、將一些醫(yī)學領域新的進展帶到基層醫(yī)院，發(fā)揮我們的特長，過典型病例的分析，幫忙他們盡快提高業(yè)務水平。

三、根據(jù)青腰衛(wèi)生院的實際狀況和要求，我們幫忙年輕醫(yī)務人員建立科研思維，在臨床工作中尋找科研點。

四、將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療管理水平的提高。每周和醫(yī)院相關領導進行一次全院大查房，并根據(jù)工作體會，為其帶給了多條合理化推薦及改善措施，為其發(fā)展獻計獻策。

五、我們從基層醫(yī)務工作者身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關系，使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。他們的團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。在這三個月中，我們和他們一齊工作和生活，患者及家屬對我們的服務態(tài)度及醫(yī)療水

平給予了肯定，受到了廣大基層醫(yī)務工作者及院領導的一致好評。大家相互交流經(jīng)驗及教訓，做到邊學習，邊交流，邊思考，在相互學習中提高醫(yī)療技術水平。

六、在衛(wèi)生支援的過程中，我們看到青腰鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)已取得了很大的發(fā)展，醫(yī)院基礎設施建設相當完善，病人就診環(huán)境明顯改善。但現(xiàn)今基層醫(yī)療衛(wèi)生水平與我們國家小康社會所要求到達的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有必須差距，農(nóng)村廣大居民的衛(wèi)生健康知識有限，對一些常見疾病的認識不足。在下鄉(xiāng)義診活動中，我們深切的感受到群眾對健康知識的渴求，需要醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作，是繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、減輕農(nóng)民負擔、促進農(nóng)村穩(wěn)定的重要條件，是增強農(nóng)民素質(zhì)、提高農(nóng)民健康水平的重要保障。

透過此次農(nóng)村服務工作，我們與對口支援醫(yī)療機構的醫(yī)務人員建立了良好的工作關系和友誼，相互得宜，互助互長，。

下鄉(xiāng)工作總結(jié)（七）：

自4月13日全市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動動員會議以來，我縣按照市委開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的總體部署，結(jié)合實際，精心組織，周密安排，強化督導，狠抓落實，工作進展順利，實現(xiàn)了“密切干群關系，轉(zhuǎn)變干部作風，加強基層組織，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展”的目的。

(一)強化組織領導，精心安排部署

一是及時成立領導機構。市委召開動員會后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書記為組長的“萬名干部下鄉(xiāng)”活動領導小組及其辦公室。辦公室下設綜合、督導、宣傳、秘書四個工作小組，具體負責這項工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了相應的工作機構，并明確了工作聯(lián)絡員，及時交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級配合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有效。縣政府及時撥付了6.5萬元專項經(jīng)費，為活動開展帶給了有力的物質(zhì)保障�？h委多次召開常委會聽取匯報，研究措施�？h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作狀況匯報，并對如何抓好落實做出重要指示。

二是認真制定工作方案�？h委領導多次主持召開各種層次的會議，根據(jù)市“萬名干部下鄉(xiāng)”活動有關文件要求，結(jié)合縣委“萬名干部下鄉(xiāng)”活動《實施意見》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎樣抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎上，結(jié)合我縣實際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實施方案。

三是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前，縣委組織部就對有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進行了摸底調(diào)查，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本狀況、存在問題、解決措施、意見推薦等，以表格形式建立了檔案，分別印發(fā)到每個工作組，為他們盡快熟悉狀況、進入主角帶給了第一手參考資料。

四是認真做好后勤服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實了生活補助，解除了后顧之憂;各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用，創(chuàng)造條件，支持派出干部脫崗下鄉(xiāng)，并用心落實了有關生活補貼及必要的工作經(jīng)費，使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下構成了“干部駐點抓，單位作后盾，領導負總責”的工作格局。

五是認真組織業(yè)務培訓。4月16日，縣活動領導小組辦公室組織各工作組組長、副組長及縣活動辦公室全體成員共86人進行了業(yè)務培訓，認真學習傳達了市縣文件精神，重申了工作紀律，指出了工作方法，明確了任務目標，使工作組和有關人員掌握了重點，學會了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動。會上，重點對下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們在下鄉(xiāng)工作期間，結(jié)合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，努力當好“四大員”，即當好宣傳員、指導員、好信息員、組織員。

(二)采取有力措施，扎實有序開展

一是落實領導職責制。實行了縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責制，11名縣委常委和其他14名縣級領導干部，全部建立了聯(lián)系點，每周至少到聯(lián)系點調(diào)研指導工作2次。活動期間，縣級領導干部共深入聯(lián)系點調(diào)研指導工作171人次。

二是建立健全工作機制�？h活動領導小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組狀況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》，同時，在市委制定的有關制度基礎上，完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等，并將有關制度統(tǒng)一編進《駐村干部名冊》，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標，操作有規(guī)程，行為有準則。另外，將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個工作點的基本狀況、存在問題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發(fā)放到印發(fā)到每個工作組中，為他們盡快熟悉狀況，進入主角帶給了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關制度制作成噴繪展板，張貼上墻。

三是迅速上崗到位�？h派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系，進行溝通，且有90%的工作組實地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了聯(lián)系銜接。4月17日9點前，縣活動領導小組辦公室由3名副主任帶隊，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導市縣工作組與鄉(xiāng)村對接工作。同時，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級黨員領導干部也都同時到達所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的歡迎儀式和座談會。座談會上，市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記，分別介紹了有關狀況，順利完成了對接。截至17日上午10時，市縣鄉(xiāng)三級276名下鄉(xiāng)干部，分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位，全部到崗到位。

四是豐富活動載體。活動期間，組織下鄉(xiāng)干部開展了“六個一”活動，即：召開一次班子成員會，召開一次全體黨員會，召開一次群眾代表會，宣講一次十七大精神，至少辦一件實事，組織一次技能培訓。縣委組織部統(tǒng)一為每個下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”，即下鄉(xiāng)干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學習記錄簿》，在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實情、辦實事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動，要求他們利用“四簿”，記錄民情、反饋民意、反映工作�？h領導小組辦公室并將“四簿”記錄使用狀況，作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗收的主要資料之一。杜堂鄉(xiāng)根據(jù)排查梳理出的突出問題，針對村村之間、戶戶之間發(fā)展不平衡的實際，在全鄉(xiāng)干部中開展了以為群眾辦實事、辦好事為主題的“進百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”的“四百”活動，有力地促進了各類矛盾問題的及時有效解決，維護了社會穩(wěn)定;馬集鎮(zhèn)結(jié)合干部下鄉(xiāng)活動，及時在全鎮(zhèn)開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點、百戶典型示范帶動”活動，配合各工作組用心開展工作，加快了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐。

下鄉(xiāng)工作總結(jié)（八）：

梅林辦事處于xx年12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委十分重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設這個關鍵，充分發(fā)揚“四實”作風，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我處各村經(jīng)濟發(fā)展。

一、基本狀況

梅林辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了梅林辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領導小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《B市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作并從機關各科室抽調(diào)52名機關干部進駐到7個村委會、2個村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。

二、開展工作狀況

1、深入開展十六大精神、十六屆三中全會及省、市、縣黨委全委(擴大)會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實際，切實擔當起了宣傳員，用心主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學習。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，用心組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學習領會精神。

2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、省、市、縣關于同“***”等邪教組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反邪教警示教育活動，各駐村工作組用心與各村黨支部、村委會配合，協(xié)調(diào)各方關系分別請市黨校等有關人員為各村村民，進行反邪教有關知識的講座，全處在農(nóng)村反邪教警示教育活動中共辦培訓班15期，參訓人員3820人，透過學習教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認識邪教、反對邪教，進一步將各村領導干部、黨員、團員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟。

3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實抓好農(nóng)村基層組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定建立“五好”村黨支部的級別及建立措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定2004年黨建精神禮貌及經(jīng)濟發(fā)展計劃，做到目標明確、任務明確、職責明確。同時為擴大“五好”村黨支部建立的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務區(qū)”活動的基礎上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓，用心參與到各項建立活動中，加強了村黨支部的建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。

4、切實抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本狀況，掌握每個農(nóng)戶的生產(chǎn)生活狀況，幫忙農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點圍繞城市經(jīng)濟大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要資料進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎。一年來我處各駐村工作組給全處村民帶給致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力283人，帶給保潔，家政等就業(yè)崗位53個，有重點地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。

5、用心化解農(nóng)村各類矛盾，做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。各駐村工作組充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用，協(xié)助村“兩委”構建信訪網(wǎng)絡，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾糾紛73件，上訪事件7件，協(xié)助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發(fā)生，確保了一方穩(wěn)定。

6、規(guī)范村級事務管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《浙江省村級組織工作規(guī)范》和《村民委員會組織法》，協(xié)助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎上健全、完善了各項規(guī)章制度。一是繼續(xù)深入開展了“四民主、兩公開”為主要資料的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點問題的有效載體。二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務、政務兩公開工作，并督促所駐村做到一事一公開，隨時發(fā)生隨時公開，理解群眾監(jiān)督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規(guī)，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式，教育啟發(fā)農(nóng)牧民群眾依法行事。

7、加強農(nóng)牧民的培訓，用社會主義文化占領農(nóng)村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設有力時機，加強了村民在維護新疆穩(wěn)定反對***和非法**活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓11期，共7個村的1230人參加培訓，協(xié)助辦事處舉辦報告會8場，共有936人參加;二是各駐村工作組從各村實際出發(fā)，組織村民開展聯(lián)誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動;三是駐村工作組結(jié)合公民道德建設月活動，將“講禮貌、樹新風”活動在各村開展起來，利用爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的契機，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，引導農(nóng)民改善環(huán)境，倡導禮貌新風。四是各駐村工作組針對A辦事處各村的實際狀況，有針對性的組織村民進行學習，如南五工二村工作組結(jié)合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關人員加強了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務工人員較多，駐村工作組用心與市勞動保障局聯(lián)系為村民講解有關勞動保障、維護權利等方面的資料;六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員用心與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地理解到了各類知識的培訓。

8、用心開展“五好”駐村工作組建立活動。處黨工委首先成立了建立“五好”駐村工作組工作領導小組，按照市委有關文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組建立工作召開專題會議進行安排，成立了“五好”駐村工作組建立評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細則，將“五好”駐村工作組實行動態(tài)管理，嚴格按“五個好”的考核資料，落實駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，構成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的建立局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進行了驗收，結(jié)合黨工委建立“五好”駐村工作組評審領導小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。

三、存在問題

1、個別市派工作組的單位領導對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。

2、個別駐村工作隊員工作懈怠，缺乏工作職責心和緊迫感，影響了工作的正常開展

下鄉(xiāng)工作總結(jié)（九）：

辦事處于xx年12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委十分重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這一中心，抓住加強農(nóng)村基層組織建設這個關鍵，充分發(fā)揚“四實”作風，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我處各村經(jīng)濟發(fā)展。

一、基本狀況

A辦事處下轄7個村委會，2個村民小組，有市派工作組5個、8人。年初處黨工委為加強駐村工作，特成立了A辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領導小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《B市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村工作并從機關各科室抽調(diào)52名機關干部進駐到7個村委會、2個村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個、8人，處派工作組7個、52人。

二、開展工作狀況

1、深入開展十六大精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委(擴大)會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實際，切實擔當起了宣傳員，用心主動地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學習。同時各駐村工作組按照處黨工委的安排，用心組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學習領會精神。

2、各駐村工作組深入貫徹落實中央、區(qū)、州、市關于同“法輪功”等邪教組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反邪教警示教育活動，各駐村工作組用心與各村黨支部、村委會配合，協(xié)調(diào)各方關系分別請市黨校等有關人員為各村村民，進行反邪教有關知識的講座，全處在農(nóng)村反邪教警示教育活動中共辦培訓班15期，參訓人員3820人，透過學習教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認識邪教、反對邪教，進一步將各村領導干部、黨員、團員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實州、市黨委全委擴大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟。

3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實抓好農(nóng)村基層組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定建立“五好”村黨支部的級別及建立措施。同時協(xié)助村“兩委”班子制定2005年黨建精神禮貌及經(jīng)濟發(fā)展計劃，做到目標明確、任務明確、職責明確。同時為擴大“五好”村黨支部建立的實效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務區(qū)”活動的基礎上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動，在個別村組開展了“四培養(yǎng)”活動等，各駐村工作組抓住這一有利時機，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓，用心參與到各項建立活動中，加強了村黨支部的建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。

4、切實抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標和最根本的出發(fā)點和落腳點。走家入戶，摸清所駐村的基本狀況，掌握每個農(nóng)戶的生產(chǎn)生活狀況，幫忙農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點圍繞城市經(jīng)濟大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要資料進行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴容實現(xiàn)由以種植業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎。一年來我處各駐村工作組給全處村民帶給致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力283人，帶給保潔，家政等就業(yè)崗位53個，有重點地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。

5、用心化解農(nóng)村各類矛盾，做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。各駐村工作組充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用，協(xié)助村“兩委”構建信訪網(wǎng)絡，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點、難點、焦點問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾糾紛73件，上訪事件7件，協(xié)助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發(fā)生，確保了一方穩(wěn)定。

6、規(guī)范村級事務管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范》和《村民委員會組織法》，協(xié)助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎上健全、完善了各項規(guī)章制度。一是繼續(xù)深入開展了“四民主、兩公開”為主要資料的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點問題的有效載體。二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務、政務兩公開工作，并督促所駐村做到一事一公開，隨時發(fā)生隨時公開，理解群眾監(jiān)督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規(guī)，逐步推行依法治村和實行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式，教育啟發(fā)農(nóng)牧民群眾依法行事。

7、加強農(nóng)牧民的培訓，用社會主義文化占領農(nóng)村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設有力時機，加強了村民在維護新疆穩(wěn)定反對民族分裂和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓11期，共7個村的1230人參加培訓，協(xié)助辦事處舉辦報告會8場，共有936人參加;二是各駐村工作組從各村實際出發(fā)，組織村民開展聯(lián)誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動;三是駐村工作組結(jié)合公民道德建設月活動，將“講禮貌、樹新風”活動在各村開展起來，利用爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的契機，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，引導農(nóng)民改善環(huán)境，倡導禮貌新風。四是各駐村工作組針對A辦事處各村的實際狀況，有針對性的組織村民進行學習，如南五工二村工作組結(jié)合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關人員加強了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務工人員較多，駐村工作組用心與市勞動保障局聯(lián)系為村民講解有關勞動保障、維護權利等方面的資料;六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員用心與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地理解到了各類知識的培訓。

8、用心開展“五好”駐村工作組建立活動。處黨工委首先成立了建立“五好”駐村工作組工作領導小組，按照市委有關文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組建立工作召開專題會議進行安排，成立了“五好”駐村工作組建立評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細則，將“五好”駐村工作組實行動態(tài)管理，嚴格按“五個好”的考核資料，落實駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，構成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的建立局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進行了驗收，結(jié)合黨工委建立“五好”駐村工作組評審領導小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。

三、存在問題

1、個別市派工作組的單位領導對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。

2、個別駐村工作隊員工作懈怠，缺乏工作職責心和緊迫感，影響了工作的正常開展。

下鄉(xiāng)工作總結(jié)（十）：

**村位于**鎮(zhèn)東南15公里，是離鎮(zhèn)最遠的村，全村742戶，3020人，耕地4827畝。目前，該村各項工作都能正常開展，社會穩(wěn)定。但由于經(jīng)濟基礎薄弱，影響發(fā)展的制約因素較多等實際困難，限制了該村的經(jīng)濟發(fā)展。

2010年在**同志的帶領下，透過全村共同努力，克服重重困難，使該村發(fā)生了顯-

著地變化，走上了一條共同致富的道路。

一是加強村組織建設，推動民主管理，為村經(jīng)濟社會發(fā)展帶給組織保障。切實抓好村室建設，發(fā)揮好村級組織陣地作用。按照省委建立村委活動室的要求，村及時召開兩委會議，決定建成高標準村委活動室。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，爭取省級資金7.5萬元用于村委活動室建設，現(xiàn)已透過省級示范村委活動室的驗收。

其次是認真落實了為民服務全程代理制、雙培雙帶先鋒工作黨員承諾制。健全了黨員議事會制度，全面推行了村級重要事務決策“四議兩公開”，健全和完善了黨領導的村級民主自治機制，發(fā)展和培養(yǎng)村黨組織繼任書記人選。2010年村支部發(fā)展了3名新黨員。為組織建設輸送了新的血液。

二是用心爭取資金和支持，加強基礎設施建設，要想富，先修路。務必盡快解決橋、函、路問題，為群眾生活、生產(chǎn)帶給方便，增進干群信任。在選派單位財政局的重視下，爭取了由財政和水利部門的抗旱專項資金5萬元，修建了該村4座近20M的橋涵，從而解決了老百姓過橋難的問題。

多年來，該村交通道路極差，群眾出行不便，修建一條水泥路一向廣大干部群眾的心愿。如今經(jīng)過用心協(xié)調(diào)，在縣交通局的支持下，已爭取2011年縣鄉(xiāng)路修建項目的指標，并將于2011年上半年動工，解決群眾出行難問題指日可待。

三是拓寬致富門路，提高村民收入。在狠抓高產(chǎn)攻關田項目的同時，大力發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)；鼓勵外出人員回家創(chuàng)業(yè)，帶動群眾致富；結(jié)合村里實際，以點帶面，發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖；用心創(chuàng)造條件，組織在家群眾，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值；推進土地流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，大大提高土地利用率；加強農(nóng)業(yè)技能和知識培訓，不斷提高群眾科學發(fā)展水平。

四是加強村容村貌治理，開展村民禮貌建立活動，搞好村內(nèi)的綠化、美化和亮化，改善村民居住環(huán)境。利用“一事一議”的優(yōu)越性，充分爭取上級配套資金，以完善我村群眾居住環(huán)境。2010年上報5項莊內(nèi)遁環(huán)路1.8公里的修建項目，其中透過該村干部群眾自籌資金約5萬元，并已審核透過，爭取財政配套資金約10萬元。

其次是爭取文化書屋項目，組織群眾學習新知識，擴大發(fā)展視野，用心開展多種形式的文化活動，豐富群眾的文化生活，促進鄉(xiāng)風禮貌。

五是用心化解社會矛盾，維護農(nóng)村穩(wěn)定。加強村治保會、調(diào)委會建設，及時排查和化解各類矛盾糾紛；加強法制教育，提高農(nóng)民法律意識；建立村警務室，加強巡邏防控；加強對刑釋解教、閑散青少年的教育管理。目前，該村社會穩(wěn)定，治安環(huán)境良好，群眾安居樂業(yè)。

六是加強扶貧幫困力度，促進社會和諧。加強對孤寡老人、困難群眾、失學兒童的幫扶力度，想方設法解決他們的困難，促進社會和諧發(fā)展。

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