2018年關(guān)將近，社會各行各業(yè)都在忙著準備年終總結(jié)報告吧，你是不是已經(jīng)焦頭爛額？不要急，今天小編整理了一些關(guān)于機關(guān)工會工作總結(jié)的范文模板供大家參考，希望可以幫助到有需要的朋友！

機關(guān)工會工作總結(jié)

機關(guān)工會工作總結(jié)（一）：

機關(guān)工會工作總結(jié)

20xx年，省計委機關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室用心配合下，省計委機關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導(dǎo)，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

一、20xx年工作總結(jié)

（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務(wù)

1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化推薦活動。

為了發(fā)揮群眾智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和用心性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化推薦活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標任務(wù)的完成，有利于兩個禮貌建設(shè)的開展，對合理化推薦的范圍、資料、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化推薦進行評審。本年度共收到合理化推薦54條，其中3條獲合理化推薦一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2．繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核資料之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀公務(wù)員23名。

（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益

1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三明白”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一齊前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或透過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2．以“四賽四比”活動資料為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

（1）繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

（2）用心組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機關(guān)婦女委會號召，用心開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2000元。

（3）為女職工辦實事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

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（三）建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1．參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。

2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。

3．用心推進內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持透過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。

（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神禮貌建設(shè)中的作用

1．按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的十六大報告，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個用心進取的模范會員。

2．注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和推薦，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)狀況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，帶給了依據(jù)。

3．協(xié)助有關(guān)部門開展建立“禮貌機關(guān)”、“禮貌處室”活動。

“三八節(jié)”期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動，評出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照禮貌處室評比標準，評出了禮貌處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。

4．開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一齊組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和（四川省工會法實施辦法）下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文；并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。透過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。

5．圍繞重大節(jié)日等資料開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”；組織機關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識。“五一節(jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉OK聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。

辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。

（五）加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)

一是機關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。

二是工會財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務(wù)制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關(guān)工會在省直工會2006年度工會財務(wù)工會評比中獲一等獎。

機關(guān)工會工作總結(jié)（二）：

2017年，省計委機關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室用心配合下，省計委機關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志三個代表重要思想，省八次黨代會精神和指導(dǎo)，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務(wù)

1.圍繞我委中心工作開展了我為目標獻良策合理化推薦活動。

為了發(fā)揮群眾智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和用心性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化推薦活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標任務(wù)的完成，有利于兩個禮貌建設(shè)的開展，對合理化推薦的范圍、資料、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化推薦進行評審。本年度共收到合理化推薦54條，其中3條獲合理化推薦一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2.繼續(xù)在職工中開展了以實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤勞動競賽，并列入分工會建家考核資料之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度先進、優(yōu)秀評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。

(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益

1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工六必訪和三明白的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一齊前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或透過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位確有困難的職工給予了補助。

2.以四賽四比活動資料為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

(1)繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工四賽、四比競賽活動，獲先進單位。

(2)用心組織女職工參加多種向上的文體活動。一是在三八節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機關(guān)婦女委會號召，用心開展共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2000元。

(3)為女職工辦實事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了女性安康保險和作了婦科體檢，為獨生子女保了獨子兩全保險，解除了女職工的后顧之憂。

(4)認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

(三)建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。

2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。

3.用心推進內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持透過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。

(四)廣泛開展各種宣傳活動，充分發(fā)揮工會組織在精神禮貌建設(shè)中的作用

1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部了黨的十八大報告，進一步貫徹黨的十八大精神和實踐三個代表重要思想，與時俱進，爭做一個用心進取的模范會員。

2.注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和推薦，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)狀況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，帶給了依據(jù)。

3.協(xié)助有關(guān)部門開展建立禮貌機關(guān)、禮貌處室活動。

三八節(jié)期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評選活動，評出了20戶五好家庭，七一前夕按照禮貌處室評比標準，評出了禮貌處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。

4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。5月份與黨辦一齊組織了法律講座，6月對小組長以上工會干部進行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯工會法實施辦法競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。透過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。

5.圍繞重大節(jié)日等資料開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請賽;組織機關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意識。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉OK聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。

辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。

(五)加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)

一是機關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。

二是工會財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務(wù)制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關(guān)工會在省直工會2017年度工會財務(wù)工會評比中獲一等獎。

三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。

四是2017年，我們采取了以會代訓的培訓對工會小組長以上干部進行了業(yè)務(wù)培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓。

五是繼續(xù)開展了建家活動。本年度繼續(xù)在分工會和機關(guān)直屬工會小組開展了建立2017年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬、代管單位建立2017年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家資料的基礎(chǔ)上進行了修改，充實了本職工作資料�，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度職工小家。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲20XX年度先進職工之家，17個工會小組獲2017年度先進職工小家;2個分工會評為職工之家，9個直屬工會小組評為職工小家。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。

半年來，省計委機關(guān)工會雖然做了超多的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

機關(guān)工會工作總結(jié)（三）：

機關(guān)工會工作總結(jié)

一、健全民主，用心維護職工的合法利益

（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，用心搜集職工反映的問題及合理化推薦，反映職工的意愿，推薦提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作用心性。

（二）落實和健全政務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的資料和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，理解職工的監(jiān)督。

二、健全干部例會制度，促進民主管理

健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的用心性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工群眾智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了XX年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了機關(guān)工會委員會。透過健全干部例會制度，進一步促進了公司的民主管理。

三、用心開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)

我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。

（一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。今年以來，我們工會按照開發(fā)區(qū)工委的部署，組織開展了黨的十七精神學習活動。透過開展黨的xx大精神學習活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時，為使職工適應(yīng)縣域經(jīng)濟的形勢，以認真的態(tài)度用心參與開發(fā)區(qū)的各項工作，我們工會組織了職工職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展從思想上做好準備。

（二）加強業(yè)務(wù)培訓教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會組織各部門，制訂了XX年的業(yè)務(wù)培訓計劃，培訓計劃從指導(dǎo)思想、培訓目的、培訓資料、培訓要求等方面進行了規(guī)范，使培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓工作有序進行。在實際工作中，我們用心組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，組織職工學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。透過業(yè)務(wù)培訓，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作潛力，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

四、用心為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。

二是組織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。

三是搞好職工的福利。我們用心想方設(shè)法完善各種文體活動方案，方便了職工開展各種文體活動。

四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到群眾的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

我們工作雖然取得必須成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改善和解決。

機關(guān)工會工作總結(jié)（四）：

在今年的工會工作當中，我們與時俱進，扎實有效地開展工會工作，在工會工作方面取得有效地進展和較好的工作業(yè)績，現(xiàn)將這一年度的工會工作總結(jié)如下：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高自身建設(shè)一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實班子，為工會工作的開展帶給強有力的保障，中心調(diào)整充實了工會領(lǐng)導(dǎo)班子，選舉了新的工會主席及經(jīng)審委主任，并由一名中心副主任分管。二是堅持依法治會，規(guī)范自身行為。中心工會按照《工會法》的要求，用心開展好各項工會活動，提高職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強化工會宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費，使工會組織的作用得到盡可能發(fā)揮，更好地為中心工作大局服務(wù)。

2、加強政治業(yè)務(wù)學習，全面提高會員的綜合素質(zhì)一是每月組織一次集中學習。除學習《工會法》及相關(guān)法律法規(guī)外，結(jié)合持續(xù)******員先進性教育活動及機關(guān)作風整頓活動，認真開展了政治理論學習，學習黨的十七屆四中全會精神，學習科學發(fā)展觀，學習王英做樸實吃苦、感恩的巴中人。二是加強業(yè)務(wù)學習，進一步提高會員業(yè)務(wù)潛力，利用周五的業(yè)務(wù)學習時間，不斷豐富自身的知識面，提高理論水平和業(yè)務(wù)潛力，從而建立了一支誠信敬業(yè)，業(yè)務(wù)過硬，服務(wù)意識優(yōu)良，工作作風嚴謹，樂于奉獻的采購隊伍;三是在工會會員中深入開展學習交流活動，互幫互助，共同進步。在學習交流活動中，認真作好筆記，寫好交流學習心得，透過系列的學習與交流，大大地提高了會員的互助意識和團隊意識。

3、充分發(fā)揮工會組織作用，用心開展幫扶活動一是開展職工結(jié)對幫扶活動。無論是工作、學習還是生活，會員間相互結(jié)對幫扶，增進會員間的認知和了解，提高彼此之間的協(xié)商綜合潛力。

二是幫扶介牌鄉(xiāng)金雞村，發(fā)動會員用心捐款捐物，利用幫扶機會幫忙村民發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富。一年來，共捐物逾5000余元。

三是做好女工委工作，組織開展女職工進行身體檢查，關(guān)心女職工身心健康；四是在“六一”兒童節(jié)開展慶祝活動，給予每位兒童發(fā)放200元節(jié)日慰問金，讓兒童在活動中健康成長。

4、以工會活動為載體，強力推進中心全面工作。

組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是利用“三八”節(jié)組織開展慶�；顒�，并在活動中評選了優(yōu)秀選手，增強了會員的榮譽感，二是添置了羽毛球、藍球等體育活動用品，并組織了羽毛球和藍球賽，到達了既鍛煉身體、又促進工作的目的；三是利用各項活動，廣泛宣傳政府采購，全面推動了中心工作向前發(fā)展。

20xx年，中心工會將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責，認真學習《工會法》，用心組織開展有利于身心健康的各類活動，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮會員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面完成中心各項工作目標任務(wù)而努力。

機關(guān)工會工作總結(jié)（五）：

機關(guān)工會工作總結(jié)

2016年部直屬機關(guān)工會在中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會和部直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)職工之家，活躍職工文化生活，培養(yǎng)骨干隊伍，開展困難幫扶工作，加強工會組織自身建設(shè)，有力推動部直屬機關(guān)工會工作全面開展，為全面深化改革，推進“四個交通”發(fā)展做好服務(wù)保障。

一、弘揚勞模精神，匯聚“四個交通”發(fā)展的正能量

部直屬機關(guān)工會和各級工會組織圍繞部黨組中心工作，大力營造比學趕幫氛圍，引領(lǐng)帶動廣大干部職工爭做改革創(chuàng)新的時代先鋒，爭做促進科學發(fā)展的行動楷模。

立足崗位建功。組織召開了直屬機關(guān)勞模座談會，部黨組書記、部長楊傳堂，部黨組成員、副部長、直屬機關(guān)黨委書記王昌順與勞模和先進群眾代表座談，倡導(dǎo)大力弘揚堅定信念、忠誠職守的價值追求，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚品格，奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神風貌，真抓實干、務(wù)求實效的工作作風，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮影響一批、帶動一片的示范表率作用，引領(lǐng)廣大干部職工立足崗位爭創(chuàng)一流，為“四個交通”發(fā)展再立新功。部直屬機關(guān)2016年獲得全國“五一”勞動獎?wù)?人、中央國家機關(guān)“五一”勞動獎狀2個，中央國家機關(guān)“五一”勞動獎?wù)?人、中央國家機關(guān)全國五好禮貌家庭2戶。

開展技能比賽。部直屬機關(guān)工會抓住中央國家機關(guān)開展“公文寫作技能大賽”活動這一重要契機，與辦公廳共同舉辦部直屬機關(guān)公文寫作技能大賽系列活動，副部長王昌順親自動員，明確提出公文技能是國家公職人員的看家本領(lǐng)，要求各單位采取多種形式調(diào)動職工參與的用心性。各單位用心響應(yīng)，組織職工踴躍參與公文培訓和競賽，普及了公文寫作知識，提高了崗位技能。活動共收到參賽作品400余篇，經(jīng)過嚴格評審、層層把關(guān)，上報中央國家機關(guān)參賽作品22篇，其中4篇獲獎。各單位工會組織結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，還開展了豐富多彩的崗位技能比武和崗位練兵活動。部機關(guān)服務(wù)中心組織職工開展了廚藝、物業(yè)服務(wù)等技能比武活動，公路院開展?jié)h字聽寫、書法和公文寫作等職業(yè)技能大賽，極大地提高了職工履職潛力和服務(wù)水平。

發(fā)揮示范作用。加大對先進群眾、先進個人宣傳力度，深入挖掘典型事跡，增強親和力和感染力，利用“三八”、“五一”等重大節(jié)日開展宣傳報道，用心營造春風化雨、潤物無聲的氛圍。透過紫光閣、中國交通報等媒體及時宣傳開展的送溫暖、太極拳重大活動，各基層單位職工之家建設(shè)經(jīng)驗和做法，進一步增強了工會工作的影響力。

二、聚焦建家活動，找準工會四項職能的發(fā)力點

部直屬機關(guān)工會和各級工會組織堅持主動作為、突出特色、打造品牌、創(chuàng)新載體，將工會組織的四項職能納入到職工之家建設(shè)中，打造文化筑家品牌。

打牢建家基礎(chǔ)。部直屬機關(guān)工會在組織開展和指導(dǎo)建家工作中，制定了《交通運輸部直屬機關(guān)職工之家建設(shè)的考核辦法》及標準，采取請進來、走出去等形式，赴溫州海事局和首發(fā)集團北京分公司全國模范職工之家深入調(diào)研，學習建家工作的好經(jīng)驗、好做法，為建家工作奠定了基礎(chǔ)。

創(chuàng)新建家載體。各級工會組織將“家”的理念賦予文化內(nèi)涵，貫穿于日常工作，著力營造溫暖、溫情、溫馨的濃厚氛圍。公路院的職工“大校園”的活動成為職工的加油站；水運院的職代會熱議提案成為職工參政議政的有效平臺；交科院的文化長廊、微型電影和“小蘋果”大賽活動極大地調(diào)動了職工用心性；通信中心“講身邊人的故事學習身邊人”的活動在職工中營造了創(chuàng)新爭優(yōu)的氛圍，涌現(xiàn)出了全國先進典型；出版社職工自愿捐書800余種，建立了職工書吧；船級社打造太極文化品牌，成為單位對外交流的文化名片；職業(yè)資格中心溫暖、和諧、青春和幸福之家給職工傳遞了溫情和激情；救撈局因地制宜開展文化體育活動，為職工創(chuàng)造了健康生活、快樂工作氛圍；海事局的興趣小組成為職工舒緩工作壓力的調(diào)節(jié)閥；交干院當好橋梁紐帶，嚴格落實職代會制度，建設(shè)民主之家；交通報社開展“我在一線”征文活動，促進了采編人員作風轉(zhuǎn)變，提升了職工的業(yè)務(wù)水平；規(guī)劃院暢通職工訴求渠道，調(diào)動職工用心性和創(chuàng)造性；路網(wǎng)中心建立職工書吧自我管理，為職工學習搭建平臺。

開展綜合考評。采取匯報交流、實地檢查、交叉互評、職工滿意度測評和點評等形式對部機關(guān)和在京直屬單位建家工作進行了綜合考評。3個單位獲得“模范職工之家”，4個單位獲得“先進職工之家”，6個單位獲得“合格職工之家”。王昌順副部長對建家工作給予充分肯定，批示指出：一年來，直屬機關(guān)“職工之家”建設(shè)工作取得了很好成效，特表示祝賀！“職工之家”是工會工作的品牌，內(nèi)涵十分豐富。同意你們的評比結(jié)果和工作推薦。下一步，直屬機關(guān)工會要認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改善群團工作的意見》，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持與時俱進、銳意創(chuàng)新，進一步加強制度保障，應(yīng)對面，心貼心，實打?qū)嵉貫闄C關(guān)干部職工服好務(wù)，為交通運輸部發(fā)展營造寬松、健康、和諧、穩(wěn)定的良好氛圍。

三、培育打造品牌，增強工會工作的吸引力

部直屬機關(guān)工會和各級工會組織貼近職工需求，從看得見、摸得著、辦的實、叫得響的好事、實事抓起，著力增強工會組織的凝聚力和向心力。2016年，部直屬機關(guān)工會為職工辦實事投入資金200萬元。

搭建活動平臺。充分發(fā)揮部直屬機關(guān)11個文體協(xié)會的作用，廣泛開展了豐富多彩的文化體育活動。開展了部直屬機關(guān)乒乓球、太極拳、橋牌、健步走等比賽活動，提高了干部職工的身體素質(zhì)，展示了良好的精神風貌。組隊參加了中央國家機關(guān)“公仆杯”乒乓球、網(wǎng)球、羽毛球等系列比賽活動，取得了較好成績，羽毛球代表隊創(chuàng)歷史最好成績榮獲中央國家機關(guān)團體第八名，網(wǎng)球協(xié)會獲得優(yōu)秀部門網(wǎng)球組織一等獎，游泳協(xié)會會員達380余人，攝影協(xié)會舉辦講座和采風20余次，戶外健身協(xié)會獲得中央國家機關(guān)授予的“優(yōu)秀組織獎”。

加大幫扶力度。制定了《部直屬機關(guān)送溫暖工作辦法》，修訂了《部機關(guān)送溫暖工作辦法》，進一步健全了困難職工的幫扶機制，增加了資金投入，擴大了慰問范圍。針對特困職工、失獨家庭、殘疾子女等困難群體開展了走訪慰問。組織看望了16名掛職干部及家屬，慰問了生病住院職工及直系親屬大病造成困難的家庭，使大家切身感受到了部黨組的關(guān)懷。

盡力辦好實事。做好馬航搜救、接我在越人員回國，以及抗震救災(zāi)和節(jié)假日值班人員的后勤保障工作；組織開展了“愛是你我”第二屆單身職工聯(lián)誼活動；組織部機關(guān)干部職工參加心理健康“大篷車”服務(wù)活動；組織開展了8期職工廚藝實操培訓課；為女職工建立哺乳室和增加特殊體檢項目；邀請醫(yī)療專家進機關(guān)為職工帶給體檢咨詢，開設(shè)理療室開展中醫(yī)推拿理療活動，服務(wù)職工1600人次；用心聯(lián)系溝通走訪校園等共建單位，協(xié)助干部職工解決子女入學入托問題；組織開展部直屬機關(guān)的全國勞模療休養(yǎng)。

四、加強自身建設(shè)，提升工會工作的服務(wù)水平

抓基層打基礎(chǔ)。加強對基層工會組織的指導(dǎo)，督促任期屆滿或負責人空缺的5個基層組織及時完成換屆選舉或增補工作。重點抓好建章立制工作，修改完善了《部直屬機關(guān)工會委員會議事規(guī)則》等9項規(guī)章制度，提升了工會工作的制度化、規(guī)范化水平。

增強履職潛力。堅持每季度部直屬機關(guān)工會兩委委員群眾學習制度，開展學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習總書記系列重要講話精神、踐行黨的群眾路線、服務(wù)“四個交通”發(fā)展等專題學習，引導(dǎo)工會干部以學習為基礎(chǔ)、以實踐為重點、以問題為導(dǎo)向、以提高為目的，加強學習交流研討，解決工會干部“干什么、學會干、能干好”的問題，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)群眾的潛力和水平。

強化經(jīng)費管理。按照《工會法》的規(guī)定和中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會的要求，加強基層工會經(jīng)費的上解和審計力度。認真抓好全國總工會《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督，切實管好用好工會經(jīng)費的通知》的貫徹落實，重點加強對部分上解工會經(jīng)費不到位、不及時單位的檢查指導(dǎo)工作，加大對經(jīng)費管理成績突出的基層組織的獎勵力度，加強對工會主席和工會財務(wù)人員的培訓力度，確保工會經(jīng)費的安全、合法、合規(guī)使用。

一年來，部直屬機關(guān)工會工作取得的成績，離不開部領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，離不開各級工會組織的大力支持，同時也深刻認識到，部直屬機關(guān)工會組織與新形勢新常態(tài)提出的新要求相比還存在許多不適應(yīng)的方面，如何根據(jù)廣大干部職工的特點和需求，不斷創(chuàng)新工作方式、活動載體和組織方式，防止“機關(guān)化”現(xiàn)象，把聯(lián)系和服務(wù)廣大干部職工工作做得更深入、更扎實、更有成效；如何適應(yīng)新形勢，不斷提高工會工作干部潛力素質(zhì)，進一步改善作風，提升工會工作規(guī)范化、制度化、法制化水平，迫切需要我們思考和研究。我們要認真落實黨對群眾組織“六個堅持”的新要求，立足基本職能、發(fā)揮特殊優(yōu)勢，確保工會工作不斷取得新成績。

機關(guān)工會工作總結(jié)（六）：

機關(guān)工會半年工作總結(jié)

自成立以來，機關(guān)工會工作在公司工會、機關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的用心配合下，按照重慶分公司工會20xx年度工作安排，結(jié)合機關(guān)工作實際，在加強組織建設(shè)、組織歌詠比賽、關(guān)系職工等方面發(fā)揮了工會組織的作用。

1.加強工會組織。

機關(guān)工會成立于今年x月份，共有3名工會委員，會員包括行政部、安環(huán)部、財務(wù)部30余人。機關(guān)工會成立以后，召開了工會會議，統(tǒng)一了思想和認識，對委員進行了分工，并明確了在工會工作中各自的組織、宣傳、文體、財務(wù)、女工等方面的職責。此外，機關(guān)工會還用心響應(yīng)公司工會號召先后參加了分公司工會、集團公司工會組織的理論學習。

2.組織歌詠比賽。

機關(guān)工會成立以來第一次組織的較大活動就是組隊參加建黨90周年歌詠比賽。在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持下，機關(guān)工會精心組織、周密部署，率先于其他基層工會之前開始組隊、練歌，每一天利用業(yè)余時間精心組織排練。透過大家的共同努力取得了第一名的優(yōu)異成績。

此次活動不僅僅取得了不錯的比賽成績，同時對于增進機關(guān)各部門員工的相互理解和溝通，提升機關(guān)各部門的隊伍形象，增強員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力都起到了用心作用。

3.協(xié)助公司工會開展相關(guān)活動；

機關(guān)工會同時也是組織公司工會組織各項活動的中堅力量，在今

年公司工會開展的建黨90周年歌詠比賽、集團公司書畫攝影巡展等活動中，機關(guān)工會用心動員職工用心協(xié)助公司工會開展相關(guān)組織工作，并發(fā)揮了較大的作用。

4.關(guān)心員工。

機關(guān)工會平常注意收集掌握各職工的狀況，遇有困難及時關(guān)心幫忙，目前未發(fā)現(xiàn)有困難職工，最近幾個月看望慰問生病員工4人次。

總體說來，從4月份機關(guān)工會成立以來，所進行的工作、開展的活動還不多，還有許多工作需要做。在今年留下的幾個月中擬開展如下工作：

1.開展機關(guān)工會座談會，加強各部門了解，增進感情。在年末的時候透過茶話會、座談會的形式開展此活動。

2.繼續(xù)關(guān)注員工的工作、生活狀態(tài)，收集員工的意見和推薦，為職工排憂解難。

3.開展一次機關(guān)工會文體活動，以羽毛球、乒乓球為主，適時組建機關(guān)工會籃球隊。豐富職工業(yè)余文化生活。

4.配合公司工會開展的其他活動。

機關(guān)工會工作總結(jié)（七）：

機關(guān)工會工作總結(jié)

2006年，省計委機關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室用心配合下，省計委機關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導(dǎo)，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

一、2006年工作總結(jié)

（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務(wù)

1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化推薦活動。

為了發(fā)揮群眾智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和用心性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化推薦活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標任務(wù)的完成，有利于兩個禮貌建設(shè)的開展，對合理化推薦的范圍、資料、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化推薦進行評審。本年度共收到合理化推薦54條，其中3條獲合理化推薦一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2．繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核資料之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀公務(wù)員23名。

（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益

1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三明白”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一齊前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或透過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2．以“四賽四比”活動資料為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

（1）繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

（2）用心組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機關(guān)婦女委會號召，用心開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2000元。

（3）為女職工辦實事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

機關(guān)工會工作總結(jié)（八）：

今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十八大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標任務(wù)，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，用心協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。

一、用心強化學習機制，提高了全局職工素質(zhì)。

工會用心協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量的宗旨，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，以建設(shè)學習型機關(guān)為目標，確立了學習與工作相結(jié)合的理念。

一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務(wù)、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻持續(xù)清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。

三是參加各項業(yè)務(wù)培訓。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導(dǎo)工作的水平。

四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。

透過學習教育，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、用心推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的職責意識。

二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫忙職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫忙他們解決實際困難。5月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。

三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神禮貌建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是用心參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風采大展示活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學先進、展風采、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工用心參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽，透過活動調(diào)動了職工的用心性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。三八婦女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。

今年的三八婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，用心響應(yīng)市委、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫忙該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計5600元。用心帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙禮貌單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標任務(wù)落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。

五、搞好共建，向災(zāi)區(qū)同胞獻愛心。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工用心響應(yīng)號召開展獻血活動，共有11名職工用心參與本次活動。

總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。

機關(guān)工會工作總結(jié)（九）：

某某公司機關(guān)工會20XX年工作狀況

20XX年，機關(guān)工會在機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會的指導(dǎo)支持下，用心融入中心，主動服務(wù)大局，緊緊圍繞重點工作，認真履行自身職能，取得了必須的成績。主要做了以下四方面工作：

一、20XX年工作總結(jié)

（一）健全組織機構(gòu)，加強工會隊伍建設(shè)

在機關(guān)黨委的部署下，今年x月份機關(guān)工會召開了委員擴大會議，增補機關(guān)工會委員，全委會選舉產(chǎn)生機關(guān)工會主席。平時，機關(guān)工會注重隊伍建設(shè)，經(jīng)常性組織召開工會委員及小組長會議，明確工作任務(wù)和職責分工，廣泛聽取大家對機關(guān)工會的意見推薦，使機關(guān)工會工作能夠正常、有序開展。

（二）圍繞中心工作，發(fā)揮工會職能

一年來，機關(guān)工會圍繞公司中心工作，注重發(fā)揮橋梁紐帶作用。加強民主管理，開展合理化推薦征集，其中1條被推薦到XXX并獲優(yōu)秀獎，2條獲XX系統(tǒng)一等獎、1條獲XX系統(tǒng)二等獎。圍繞群眾路線教育實踐活動準備階段工作，組織召開機關(guān)職工代表座談會，廣泛聽取大家意見，并將意見匯總后報公司黨組；協(xié)助XX工會做好“XXXX”專項驗收工作；組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展心理健康問卷調(diào)查，為公司課題研究

提高基礎(chǔ)資料。

（三）堅持以人為本，落實關(guān)愛工程。

1、開展療休養(yǎng)工作：機關(guān)工會關(guān)心職工身心健康，適時推出全新療休養(yǎng)路線。機關(guān)工會每年召開三委和工會小組長會議，討論確定職工療休養(yǎng)線路，基本保證每年都有新增療休養(yǎng)線路，滿足大家對新線路安排的要求。

2、開展“三送一促”活動。一是開展新春慰問“送溫暖”活動，在元旦春節(jié)期間，深入職工家庭，對低收入生活困難家庭、勞動模范、離退休人員、孤寡病殘等職工進行走訪慰問，把送溫暖活動和幫扶工作做細、做實。二是開展職工生日“送祝福”活動，為每一位過生日的工會會員送上一束鮮花、一份蛋糕券、一張賀卡，表達機關(guān)工會的關(guān)懷，促進和諧機關(guān)建設(shè)，得到了職工的普遍歡迎。三是開展“迎峰度夏送清涼”活動，精心準備了冷飲卡等清涼用品發(fā)放給每位職工，使職工能在炎炎夏日感受絲絲清涼，并充分感受“職工之家”一心一意為職工著想的真心、細心與貼心。

3、開展職工慰問工作。一是對奮戰(zhàn)在工作第一線的廣大干部員工進行慰問。二是及時了解公司員工工作、生活中的困難，對生病職工在第一時間進行慰問；三是做好勞模慰問和困難孤寡老人的補助工作，將公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)工會的關(guān)心和愛護及時送達。

4、建立愛心互助會。制定機關(guān)醫(yī)療互助會管理辦法，

確定醫(yī)療補助、報銷的審批權(quán)限、流程；組織機關(guān)員工參加“大員工、大家庭、大關(guān)愛、大和諧、大事業(yè)”建設(shè)為主題的機關(guān)員工愛心互助會，擴大員工愛心互助覆蓋面，增加對經(jīng)濟困難的機關(guān)員工幫扶力度，促進XXXX公司是我們共同的家園建設(shè)。今年完成了20XX年愛心互助會會費繳納及捐款工作，總繳款金額10000元。

（四）采取多種形式，豐富文化建設(shè)

1、全員參與，開展新春活動。根據(jù)機關(guān)工作特點，在機關(guān)工會三委委員和工會小組長認真籌備，精心組織下，在公司各相關(guān)部室用心配合大力支持下，成功舉辦了“奔跑20XX”新春聯(lián)歡晚會，弘揚了用心進取、歡樂祥和的主旋律，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的充分認可。

2、加強管理，完善“音樂書吧”。為建立“和諧企業(yè)”，努力建設(shè)營造用心向上的學習氛圍，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活，促進和諧機關(guān)建設(shè)，機關(guān)工會透過多方努力，在公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室的大力支持和幫忙下，建立“音樂書吧”，為廣大職工帶給了休閑放松的場所，既能引導(dǎo)大家提高自身的音樂修養(yǎng)，同時也兼顧了職工讀書、學習、休息、待客等不同需求。今年來，繼續(xù)發(fā)揮音樂書吧的作用，在雜志訂閱、書籍、碟片選購上下功夫，得到職工的歡迎。

3、豐富載體，開展文體活動。大力開展職工文化體育活動，激發(fā)、增強和展現(xiàn)蘊含在職工身上的活力；促進各個

機關(guān)工會小組和文體協(xié)會的活躍。組織開展機關(guān)全員健身活動，在機關(guān)職工中推廣健身知識，開展健身活動，倡導(dǎo)健身理念，讓健身成為一種禮貌的生活方式。一是組織秋季登高活動、發(fā)放計步器，倡導(dǎo)健康生活理念；二是充分發(fā)揮“1+1”文體協(xié)會作用，機關(guān)職工分別參加一個或多個體育健身類協(xié)會，實現(xiàn)了以協(xié)會為依托的全員健身，營造活躍的文化體育活動氛圍；三是用心組織參加競賽，今年以各文體協(xié)會為依托，參加了XX工會羽毛球比賽，并取得了較好成績；組織書畫攝影比賽，展示員工才華。四是組織“三八”婦女節(jié)女職工活動，舉辦健康、保健、美容、文化、安全等知識講座，增強了女職工的自信，陶冶女職工的情操。五是在黨的生日和建軍節(jié)來臨之際，發(fā)放電影卡，鼓勵黨員、干部職工觀看紅色主題電影，為廣大職工帶給理解教育熏陶的視聽場所，促進了職工家庭的親子教育活動。

二、20XX年重點工作

20XX年，機關(guān)工會圍繞公司大局，在機關(guān)黨委和XX工會的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合機關(guān)本部特點，重點做好以下幾方面工作：

（一）做好工會換屆選舉夯實組織基礎(chǔ)。至今年x月份，機關(guān)第六屆工會任期屆滿，擬定于20XX年初籌備召開某某公司機關(guān)工會第七次代表大會，回顧總結(jié)上一屆工會五年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。

（二）建立勞模工作室發(fā)揮示范引領(lǐng)作用：建立以XXXX

命名的勞模工作室，發(fā)揮勞模創(chuàng)新引領(lǐng)作用，增強公司創(chuàng)新潛力和競爭優(yōu)勢、加強創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)、在公司不斷實現(xiàn)自我完善方面發(fā)揮用心作用。

（三）透過多種載體強化民主管理意識：按照公司《職工民主管理綱要》的有關(guān)要求，加強《綱要》的學習，切實開展民主管理工作。同時，拓展民主管理渠道，搭建機關(guān)員工參與管理的工作平臺，更好地發(fā)揮職工的主人翁意識。

（四）開展文體活動豐富職工業(yè)余生活：繼續(xù)開展“1+1”文體協(xié)會活動，開展協(xié)會工作評比，更好地促進工作，營造“趕、學、比、超”的工作氛圍。同時，工會根據(jù)機關(guān)職工的工作特點，排出全年計劃，開展豐富的文體活動；同時用心參加XX工會組織的各項活動和比賽。

（五）開展關(guān)愛活動建設(shè)共同家園：繼續(xù)開展各類慰問活動，做好愛心互助會工作，發(fā)揮群眾和團隊的力量進行幫扶；精心策劃療休養(yǎng)線路，努力使職工玩得舒心、開心。做好“三送一促”活動，開展健康養(yǎng)生各類知識營造和諧的工作環(huán)境。

（六）針對女性特點開展女職委工作：針對女職工的特點，開展有針對性的活動。舉辦親子活動沙龍，交流教育孩子的好經(jīng)驗；舉辦美容、禮儀等講座；組織“三八”節(jié)活動；建立巾幗示范崗，發(fā)揮女性半邊天作用。

機關(guān)工會工作總結(jié)（十）：

20xx年烏云鎮(zhèn)工會工作總結(jié)

20xx年，在鎮(zhèn)黨委和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，以黨的十七屆五中全會和全國十五大精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實我鎮(zhèn)工會年初工作計劃，樹立“以職工為本、主動依法科學維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，結(jié)合實際，用心開展各項有利于構(gòu)建和諧機關(guān)、促進健康發(fā)展工作。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、機關(guān)工會基本狀況

20xx年x月x日，按照《中國工會章程》和《中國工會法》的有關(guān)規(guī)定，選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會、女工委員會與經(jīng)審委員，現(xiàn)有會員163人，職工入會率達100％。職工活動中心413平方米，職工教育中心80平方米。

一年來，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)常對工會的工作作出具體指示，對工會提議的各項活動給予經(jīng)濟上的支持。

二、機關(guān)工會開展工作狀況

（一）、完善工會組織結(jié)構(gòu)，加強干部學習，提升工會工作水平。提高工會工作水平，完善工會組織結(jié)構(gòu)，一向是我鎮(zhèn)工會不斷推進的工作目標。20xx年x月，我鎮(zhèn)機關(guān)工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了烏云鎮(zhèn)工會第八屆會員代表大會，第八屆工會成立后，按照縣總工會工作要求，用心組織工會干部加強學習，為了提升工會干部

隊伍的工作潛力，我鎮(zhèn)機關(guān)工會全年共組織了六次學習培訓，學習了《換屆選舉應(yīng)知應(yīng)會知識》、《精神禮貌應(yīng)知應(yīng)會知識》以及各類講話精神、指示精神等，并組織機關(guān)工會會員輪流進行授課，透過學習培訓使我鄉(xiāng)機關(guān)工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

（二）、認真貫徹“兩個維護”基本原則，落實職工勞動保護、工作環(huán)境改善工作。

20xx年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，和諧成為了發(fā)展的工作重心，“安全高于一切”是我鎮(zhèn)工會始終堅持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件一向是鎮(zhèn)黨委、政府與機關(guān)工會齊抓共管的重點。20xx年期間，我鎮(zhèn)機關(guān)工會用心與鎮(zhèn)政府溝通，拓寬員工與鎮(zhèn)機關(guān)的交流渠道，20xx年收到提案7件；新老員工座談會2次；透過多種形式聽取機關(guān)干部對機關(guān)業(yè)務(wù)工作、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及環(huán)境改善等意見和推薦，并及時落實解決。

為了促進我鎮(zhèn)機關(guān)職工安全生產(chǎn)意識的提高，20xx年x月鎮(zhèn)機關(guān)工會開展了“20xx年安全知識競賽”活動，并用心配合鎮(zhèn)黨委、政府，與184團聯(lián)合開展了防暴處突演練等安全演習活動，參與活動人數(shù)160人，參與率100%。并組織了安全知識競賽資料專項學習，安全知識競賽測試，參與覆蓋率達100%。透過一系列活動形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍，使安全競賽活動深入人心。

（三）、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的文化占領(lǐng)職工

思想文化陣地。

開展健康有益、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動，也是我鎮(zhèn)機關(guān)工會的一項重要工作。20xx年，我鎮(zhèn)機關(guān)工會投入資金，用心組織，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊等文體組織，并加強與上級工會溝通聯(lián)系，努力為職工搭建展示平臺，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機會。

去年x月，鎮(zhèn)工會舉辦的包餃子過冬至活動，讓大家在緊張的工作之余學會放松自我，體味生活在大家庭中的溫馨和歸屬感，增加了烏云鎮(zhèn)全體干部職工的凝聚力！

20xx年x月，工會委員會肩負重任，負責策劃20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)元旦晚會整體推進工作，并組織會員編排節(jié)目。晚會當天由鎮(zhèn)工會、文化站、禮貌辦、婦聯(lián)共同全程負責會場安保，現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，20xx年烏云鎮(zhèn)慶“元旦”聯(lián)歡晚會取得了圓滿的成功。

3月，機關(guān)工會會員代表烏云鎮(zhèn)機關(guān)參加了縣婦聯(lián)舉辦的交際舞大賽，透過細心的編排、刻苦的練習，取得了優(yōu)秀獎的好成績

4月，機關(guān)工會組織的代表隊，參加了縣總工會、縣文體局、殘聯(lián)理事會、婦聯(lián)共同舉辦的拔河比賽，團結(jié)一致、作風正派的機關(guān)工會代表隊榮獲了第二名的好成績。

7月，工會籃球隊參加一八四團舉辦的男子籃球賽，技術(shù)嫻熟、吃苦耐勞的品質(zhì)不僅僅給場上場下的隊友、觀眾們留下了深刻的印象，同時也取得了第二名的好成績。

8月，炎熱酷暑，機關(guān)工會為職工們送來了可口的西瓜，大家一

起卸西瓜、分西瓜、吃西瓜的動人場景讓人人都感受了工會溫暖的細微之處。

9月，傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)來臨之際，烏云鎮(zhèn)機關(guān)工會主席，對我鎮(zhèn)機關(guān)干部致以親切慰問，并送上節(jié)日的祝福，充分肯定了我鎮(zhèn)機關(guān)干部在工作中取得的優(yōu)異成績和為烏云鎮(zhèn)的建設(shè)和發(fā)展做出的重要貢獻，親切的話語，飄香的月餅，使大家真切地感受到了工會的關(guān)心和支持！

我鎮(zhèn)機關(guān)工會為了更好的服務(wù)于職工，20xx年工會用心協(xié)助鄉(xiāng)婦聯(lián)開展“三八”婦女節(jié)日晚會，鄉(xiāng)機關(guān)年度旅游等群眾活動，還先后與鄉(xiāng)文化站、禮貌辦、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)、聯(lián)合舉辦了文體活動8次，活動共印發(fā)宣傳材料500余份，張貼各類宣傳標語20多條。透過這一系列活動的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，使干部職工對工會工作有了更深一步的了解，同時把思想教育的資料滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細無聲”的效果。

（四）、認真開展女職工工作、落實女職工專項勞動保護，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

幾年來，我鎮(zhèn)工會每年都拔了經(jīng)費為女職工參加婦女安康保險，以加強女工特殊權(quán)益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特殊權(quán)益。簽訂機關(guān)個別勞動合同中

專門設(shè)臵了國家有關(guān)女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié)，為切實保護女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫忙女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。

同時搞好職工的福利。冬季為職工發(fā)放取暖補助、為貧困的職工子女發(fā)放助學金、定期走訪貧困職工、鼓勵職工休干部假。關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到群眾的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

烏云社區(qū)的李剛、候茂勝、遲德峰自主創(chuàng)業(yè)，資金遇到了困難，這時他們找到了工會，工會與他們結(jié)成幫扶對子，向上級工會申請了無息小額貸款，支持他們搞自營經(jīng)濟。

20xx年x月，在縣級工會組織的重視和指導(dǎo)下，烏云鎮(zhèn)工會為醫(yī)院職工杜鴻爭取經(jīng)費3000元，我鎮(zhèn)政府拿出1000元經(jīng)費，用于與病魔的抗爭。

20xx年以來，無論是患病兒童救助、貧困母親救助還是紅十字會、婦聯(lián)募捐，機關(guān)工會用心響應(yīng)募捐活動，共籌得善款3207.2元。在“春節(jié)”、“五一”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工5戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計4600元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上，透過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。

透過20xx年的各項工作開展，雖然取得了必須的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段距離，同時，我鎮(zhèn)工會也會在以后的工作中不斷提高組織工作潛力，擴大組織作為，進一步提升了“模范職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。

機關(guān)工會工作總結(jié)（十一）：

機關(guān)工會工作總結(jié)

2016年，農(nóng)業(yè)局機關(guān)工會在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的指導(dǎo)下，進一步增強歷史職責感和使命感，強化發(fā)展意識，全面認真地履行工會的社會各項職能，推動和促進了機關(guān)兩個禮貌健康發(fā)展�，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、認真學習貫徹黨的方針政策

1．狠抓機關(guān)內(nèi)部管理和精神禮貌建設(shè)

機關(guān)工會堅持每月一次政治學習制度，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的十八大的精神實質(zhì)；學習宣傳《工會法》、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)；不斷研究討論新形勢下的工會工作，探索如何將干部、職工的力量凝聚到工作上來，圍繞中心工作，切實發(fā)揮工會職能，促進精神禮貌建設(shè)。

2．精神禮貌建設(shè)工作形式多樣，生動活潑

利用收聽廣播、收看電視，組織學習討論、組織參觀，開展義務(wù)勞動等多種形式，深入開展精神禮貌教育，認真學習十八大和十八大三中全會精神；著力培養(yǎng)四有職工隊伍，把堅持社會公德、家庭美德、個人品德與樹立黨政機關(guān)形象有機的結(jié)合起來，廣泛開展形式多樣的教育活動，提高了廣大干部職工的群眾主義觀念，增強工會的向心力。

二、高度重視

1．工會組織健全，成立了羅江縣農(nóng)業(yè)局機關(guān)工會，副局長宋建酈為工會主席，經(jīng)費審查委員和女職工委員都有專人擔任，工會有職責、有相關(guān)制度，會員登記造冊。完成工會法人資格登記，工會法人資格明確。

2.工會工作年初有工作計劃，構(gòu)成了《羅江縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于進一步加強和改善新時期工會、共青團、婦聯(lián)工作的實施意見的通知》（羅農(nóng)發(fā)﹝2016﹞15號），會議有會議記錄，有檔案。用心開展職工之家的建立及會員評家活動。

三、加強職工教育和培訓，不斷提高職工的思想素質(zhì)和適應(yīng)工作的潛力

1．認真開展《工會法》宣傳活動。全年組織全局工會成員集中學習宣傳《工會法》3次。

2．認真落實全心全意依靠工人階級的方針，用心參政、治政，為維護干部、職工的合法權(quán)益作后盾。今年，機關(guān)工會把學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動作為契機和突破口，結(jié)合六五普法活動，加大對《工會法》、《勞動法》的貫徹落實。用心參與機關(guān)政務(wù)，在勞動用工、福利保障等方面出主意、想辦法、提意見，收到了良好的效果。充分發(fā)揮了工會的民主監(jiān)督作用，切實保障了勞動者的主人翁地位。

四、用心組織開展各類活動促進了機關(guān)禮貌建設(shè)

在三八節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)假日，開展多種形式的文化體育活動，豐富干部、職工的業(yè)余文化生活。用心組織開展比技能、提素質(zhì)活動，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作、生活氛圍，提高了工作用心性。開展應(yīng)對面、心貼心、實打?qū)嵎��?wù)職工在基層活動，安排，有記錄，并取得了實效。全年組織職工開展健康有益的問題活動全年不少于4次，豐富職工的文化生活。用心參加縣總工會組織的職工文化活動。

根據(jù)機關(guān)分布現(xiàn)狀，制定了輪流值班、衛(wèi)生制度；組織每周進行一次衛(wèi)生大檢查；組織參加義務(wù)植樹等。大力開展送溫暖工程，對部分貧困職工、學生、黨員，機關(guān)發(fā)動干部、職工慰問、捐款，努力幫忙他們走出困難。

四、切實加強機關(guān)民主管理

組織職工認真履行自己的民主權(quán)利，用心參與涉及職工切身利益的問題的審議，依法維護職工的合法權(quán)益。加強困難職工幫扶工作，建立困難職工幫扶名冊。

五、用心參與社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定

在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，縣綜治委的具體指導(dǎo)下，用心參與禁毒、禁賭的法制宣傳，落實了綜治各項措施，切實做到了盡責不越位，幫忙不添亂。為維護全縣的社會穩(wěn)定作出了必須的貢獻。全年無安全職責事故發(fā)生。

六、高度重視，確保工會活動經(jīng)費

我局高度重視工會建設(shè)，進一步明確了工會主席及各委員的職責，落實了工作任務(wù)，確保了工會工作有組織、有活力。同時，我局還把工會活動經(jīng)費納入了年度財務(wù)預(yù)算，確保工會活動經(jīng)費及時到位，使工會的各項活動得以順利開展。

機關(guān)工會工作總結(jié)（十二）：

2016年，財政局機關(guān)工會在局黨組、縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞財政中心工作和縣總工會的總體要求，結(jié)合實際，不斷改善工作方式，努力維護干部職工切身利益，用心開展各項活動，強化自身建設(shè)，充分發(fā)揮了局機關(guān)工會的應(yīng)有作用，較好地完成了今年工作。

一、搭建學習平臺，營造學習氛圍。

1.配合機關(guān)黨組織抓好職工理論教育學習。透過集中學習、討論交流、觀看警示教育片等各種學習方式，深化理論學習成果;充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通更新財政局工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息、交流工作、征求意見。

2.在開展“學習型”機關(guān)建立活動中，工會加強自身建設(shè)。按時參加縣總工會會議，參加市、縣總工會組織的社會主義核心價值觀專題講座、工會干部培訓、市工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓等，及時和其他部門的工會干部交流工會工作的經(jīng)驗和體會，提高我局工會工作的實際工作水平。

3.為提高局工會及婦委會干部整體素質(zhì)，鞏固婦聯(lián)的基層組織建設(shè)，工會干部參加縣婦聯(lián)干部培訓班學習，透過對男女平等國策、婦女權(quán)益保障法、家庭廉政文化知識、新時代職業(yè)女性利益素養(yǎng)與形象塑造、婦聯(lián)業(yè)務(wù)知識（組織宣傳、發(fā)展維權(quán)）、家庭心理健康監(jiān)獄知識等的學習，進一步強化工會干部的職責意識、維權(quán)意識、服務(wù)意識、群眾意識，提高工會干部的履職潛力和綜合素質(zhì)。

二、齊心協(xié)力，切實增強工會組織的凝聚力。

1.充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與用心性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證職工的知情權(quán)和參與決定權(quán)。不定期與機關(guān)干部職工交流，聽取大家的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。

2.在局黨組帶領(lǐng)下，配合局辦公室開展民心工程，心貼心把關(guān)愛職工做到實處。工會堅持在職工生病住院，生活困難，突發(fā)事件，家有喪事必訪，認真履行有喜事恭賀到位，有病看望到位，有事慰問到位，有難幫扶四個到位，體現(xiàn)財政工會人文關(guān)懷。并組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，財政干部實行“一對一”結(jié)對幫扶工程。

3．為保障局職工身體健康，增強職工抵御疾病風險的潛力；為充分體現(xiàn)“以人為本”的工會管理理念，使財政員工切實感受到財政的家庭的溫暖，工會經(jīng)局黨組研究決定，今年五月底，對全局職工開展一年一次的健康體檢活動。今年體檢較往年加大了檢查力度，增加了體檢項目，提高了體檢費用。女性按婦科高發(fā)病種體檢篩查項目作為重點，男性按常見及高危病種篩查項目作為重點。做到有病早做治療，無病早預(yù)防，真正到達健康體檢的最終目的。

三、豐富活動資料，全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)。

1.用心開展職工健身活動。為了豐富群眾業(yè)余文化生活，提高財政全體干部職工的健身意識，共享低碳生活質(zhì)量，組織員工參加了縣第二屆“天潤多杯”自行車騎行活動。在本次自行車騎行活動中，我局隊員們表現(xiàn)的用心樂觀、頑強自信、不計得失、同甘共苦、團結(jié)協(xié)作的財政團隊精神，在這次活動中發(fā)揮到極致！參加這次有組織的戶外騎行活動，充分傳達了正能量，取得了優(yōu)秀組織獎，樹立了財政人的良好形象。

2.用心開展職工文化建設(shè)活動。為貫徹“健康工作、快樂生活”理念，努力提高干部職工的生活質(zhì)量，局工會為干部職工訂閱《安徽工人報》、《工人日報》、《華夏女工》等報刊雜志，豐富職工書屋，拓展職工的教育陣地。這些陣地的建設(shè)，使職工感受到工會家庭般的溫暖。

3.做好工會女職工工作。做好機關(guān)婦委會，做好工會女職工各類特色活動的組織開展，滿足女職工的實際需要，激發(fā)和調(diào)動女職工的工作用心性和創(chuàng)造性，引領(lǐng)女職工立足崗位，多作貢獻。

下一步，局工會將繼續(xù)強化財政內(nèi)部建設(shè)，提升為民服務(wù)質(zhì)量。一是依照全總工會【2015】23號文件，省總【2016】7號文，利工【2016】3號文，完善推進工會經(jīng)費賬戶的建立和使用。確保職工福利按章可循，有序合理發(fā)放到位；確保職工教育、各類競賽比賽活動的順利開展。二是加強工會隊伍建設(shè)，提高為民服務(wù)質(zhì)量。以知識更新型培訓為重點，認真貫徹和落實黨風廉政建設(shè)職責制，加強制度建設(shè)、強化監(jiān)督管理，堅決防止和杜絕腐敗行為的發(fā)生。

機關(guān)工會工作總結(jié)（十三）：

回顧20xx年，應(yīng)對當前的經(jīng)濟大環(huán)境，應(yīng)對礦業(yè)公司現(xiàn)今的經(jīng)濟形勢，機關(guān)工會在分公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞分公司工作重點務(wù)實開展基層工會工作，大局意識不斷加強，思想認識不斷深化，努力團結(jié)動員機關(guān)工會會員們眾志成城戰(zhàn)困難，齊心協(xié)力渡難關(guān)。一年來，機關(guān)工會在組織員工加強學習、開展活動、凝心聚力等方面主要開展了以下幾方面的工作：

一、完成的工作

1、及時更新機關(guān)會員花名冊

機關(guān)工會會員由于部門的變動、人員的調(diào)離及退休等原因，由年初的58名減少為54名（20xx年11月止），機關(guān)工會及時更新會員花名冊，及時了解會員動態(tài)。

2、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事

（1）、按時收取并上交本年度會費共計6944元。

（2）、按時做好女職工衛(wèi)生費的發(fā)放。

（3）、做好對職工的各項慰問工作，對職工的紅白喜事進行慰問4人次，對生病職工慰問補助3人次。

（4）、完成女職工“五期保護”普查花名冊的上報，并配合分公司工會組織機關(guān)女職工進行了婦科檢查。

（5）、組織人員參加分公司工會迎春節(jié)趣味活動（趕豬）及分公司三八節(jié)女職工趣味活動（踏彩球、包餃子），豐富職工文化生活。

（6）、完成女性人才信息的收集。

（7）、組織女職工用心參加讀書活動，提升女職工文化修養(yǎng)。

（8）、完成統(tǒng)計上報金秋助學名單，讓職工感受到企業(yè)的溫暖。

（9）、完成師帶徒合同的簽訂，其中已到期的有3對，未到期有3對。

3、加強班組建設(shè)，搞好安全工作

按分公司工會要求，加強班組建設(shè)，搞好安全工作；機關(guān)工會人員，定期提醒機關(guān)小車班，開好班前會，做好安全記錄，時刻注意安全行車。

4、組織宣傳學習煤炭行業(yè)當前形勢

讓機關(guān)工會員工了解認清當前面臨的嚴峻形勢，進一步增強危機意識，做好長期過緊日子的準備，齊心協(xié)力共度難關(guān)，讓各位員工對企業(yè)能走出困境、渡過寒冬增強了信心，為企業(yè)凝心聚力起到了用心作用。

二、存在問題

1、與職工交心、談心活動未能夠普遍深入和經(jīng)常化。

2、應(yīng)加強職工相互學習交流氛圍。

雖然，機關(guān)工會在此段時間做了一些實實在在的工作，工會工作也取得了必須成績，但也存在不足，在以后工會工作中要充分發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，努力探尋工作中的亮點，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，多傾聽職工意見，正確反映職工的意見和要求，多為企業(yè)排憂解難；維護好職工的權(quán)益，繼續(xù)做好職工的各項慰問工作，使工會成為職工溫馨的家。

機關(guān)工會工作總結(jié)（十四）：

20xx年機關(guān)工會工作總結(jié)

20xx年，在鄉(xiāng)黨委和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)政府的大力支持下，以黨的十七屆五中全會和全總十五大精神為指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實我鄉(xiāng)機關(guān)工會年初工作計劃，樹立“以職工為本、主動依法科學維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，結(jié)合實際，用心開展各項有利于構(gòu)建和諧機關(guān)、促進健康發(fā)展工作。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、完善工會組織結(jié)構(gòu)，加強干部學習，提升工會工作水

提高工會工作水平，完善工會組織結(jié)構(gòu)，一向是我鄉(xiāng)機關(guān)工會不斷推進的工作目標。20xx年12月，我鄉(xiāng)機關(guān)工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了夏孜蓋鄉(xiāng)機關(guān)工會第八屆會員代表大會，第八屆工會成立后，按照縣總工會工作要求，用心組織工會干部加強學習，為了提升工會干部隊伍的工作潛力，我鄉(xiāng)機關(guān)工會全年共組織了六次學習培訓，學習了《換屆選舉應(yīng)知應(yīng)會知識》、《精神禮貌應(yīng)知應(yīng)會知識》以及各類講話精神、指示精神等，并組織機關(guān)工會會員輪流進行授課，透過學習培訓使我鄉(xiāng)機關(guān)工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

二、認真貫徹“兩個維護”基本原則，落實職工勞動保護、工作環(huán)境改善工作

20xx年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，和諧成為了發(fā)展的工作重心，“安全高于一切”是我鄉(xiāng)機關(guān)始終堅持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件一向是鄉(xiāng)黨委、政府與機關(guān)工會齊抓共管的重點。20xx年期間，我鄉(xiāng)機關(guān)工會用心與鄉(xiāng)政府溝通，拓寬員工與鄉(xiāng)機關(guān)的交流渠道，20xx年收到提案7件；新老員工座談會2次；透過多種形式聽取機關(guān)干部對機關(guān)業(yè)務(wù)工作、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及環(huán)境改善等意見和推薦，并及時落實解決。

為了促進我鄉(xiāng)機關(guān)職工安全生產(chǎn)意識的提高，20xx年6月鄉(xiāng)機關(guān)工會開展了“20xx年安全知識競賽”活動，并用心配合鄉(xiāng)黨委、政府，與184團聯(lián)合開展了防暴處突演練等安全演習活動，參與活動人數(shù)160人，參與率100%。并組織了安全知識競賽資料專項學習，安全知識競賽測試，參與覆蓋率達100%。透過一系列活動形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍，使安全競賽活動深入人心。

為改善職工工作、生活環(huán)境，鄉(xiāng)黨委、政府用心協(xié)調(diào)，爭取自治區(qū)財政廳、地區(qū)財政局共40萬元與自治縣財政局自籌資金28萬，新建鄉(xiāng)財政所，一樓為辦公大廳，二樓三樓為職工宿舍與浴室，此樓竣工使用后，將大力緩解職工宿舍緊張的狀況和改善職工洗澡困難的問題。

三、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的文化占領(lǐng)職工思想文化陣地

開展健康有益、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動，也是我鄉(xiāng)機關(guān)工會的一項重要工作。20xx年，我鄉(xiāng)機關(guān)工會投入資金，用心組織，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊等文體組織，并加強與上級工會溝通聯(lián)系，努力為職工搭建展示平臺，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機會。

去年12月，鄉(xiāng)機關(guān)工會舉辦的包餃子過冬至活動，讓大家在緊張的工作之余學會放松自我，體味生活在大家庭中的溫馨和歸屬感，增加了夏孜蓋鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工的凝聚力！

20xx年1月，工會委員會肩負重任，負責策劃20xx年鄉(xiāng)機關(guān)元旦晚會整體推進工作，并組織會員編排節(jié)目。晚會當天由鄉(xiāng)機關(guān)工會、文化站、禮貌辦、婦聯(lián)共同全程負責會場安保，現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，20xx年夏孜蓋鄉(xiāng)慶“元旦”聯(lián)歡晚會取得了圓滿的成功。

3月，機關(guān)工會會員代表夏孜蓋鄉(xiāng)機關(guān)參加了縣婦聯(lián)舉辦的交際舞大賽，透過細心的編排、刻苦的練習，取得了優(yōu)秀獎的好成績

4月，機關(guān)工會組織的代表隊，參加了縣總工會、縣文體局、殘聯(lián)理事會、婦聯(lián)共同舉辦的拔河比賽，團結(jié)一致、作風正派的機關(guān)工會代表隊榮獲了第二名的好成績。

7月，工會籃球隊參加一八四團舉辦的男子籃球賽，技術(shù)嫻熟、吃苦耐勞的品質(zhì)不僅僅給場上場下的隊友、觀眾們留下了深刻的印象，同時也取得了第二名的好成績。

8月，炎熱酷暑，機關(guān)工會為職工們送來了可口的西瓜，大家一齊卸西瓜、分西瓜、吃西瓜的動人場景讓人人都感受了工會溫暖的細微之處。

9月，傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)來臨之際，夏孜蓋鄉(xiāng)機關(guān)工會胡云波主席，對我鄉(xiāng)機關(guān)干部致以親切慰問，并送上節(jié)日的祝福，充分肯定了我鄉(xiāng)機關(guān)干部在工作中取得的優(yōu)異成績和為夏孜蓋鄉(xiāng)的建設(shè)和發(fā)展做出的重要貢獻，親切的話語，飄香的月餅，使大家真切地感受到了工會的關(guān)心和支持！

我鄉(xiāng)機關(guān)工會為了更好的服務(wù)于職工，20xx年工會用心協(xié)助鄉(xiāng)婦聯(lián)開展“三八”婦女節(jié)日晚會，鄉(xiāng)機關(guān)年度旅游等群眾活動，還先后與鄉(xiāng)文化站、禮貌辦、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)、聯(lián)合舉辦了文體活動8次，活動共印發(fā)宣傳材料500余份，張貼各類宣傳標語20多條。今年我鄉(xiāng)工會聯(lián)合勞動保障所共組織舉辦了電腦、餐飲、駕駛、手工制作等各類培訓班11期等，培訓人數(shù)達800余人。透過這一系列活動的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，使干部職工對工會工作有了更深一步的了解，同時把思想教育的資料滲透、融化在活動之中，職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細無聲”的效果。

四、認真開展女職工工作、落實女職工專項勞動保護，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人

去年12月，在上級工會組織的重視和指導(dǎo)下，夏孜蓋鄉(xiāng)機關(guān)工會第八屆女工委員會順利完成換屆工作，委員會設(shè)女職委主任一名、女工會員21名，占職工總數(shù)的33%。女工委成立后，以加強女工特殊權(quán)益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特殊權(quán)益。在簽訂機關(guān)個別勞動合同中專門設(shè)臵了國家有關(guān)女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié)，為切實保護女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫忙女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。

發(fā)揮工會組織重要作用，解決職工困難，關(guān)愛職工送溫暖是我鄉(xiāng)機關(guān)工會工作的重中之重。20xx年以來，無論是患病兒童救助、貧困母親救助還是紅十字會、婦聯(lián)募捐，機關(guān)工會用心響應(yīng)募捐活動，共籌得善款3207.2元。在“春節(jié)”、“五一”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工5戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計4600元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上，透過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。

透過20xx年的各項工作開展，雖然取得了必須的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段距離，同時，我鄉(xiāng)機關(guān)工會也會在以后的工作中不斷提高組織工作潛力，擴大組織作為，進一步提升了“模范職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。

機關(guān)工會工作總結(jié)（十五）：

一年來，縣政府機關(guān)工會在縣總工會的精心指導(dǎo)下，本著“服務(wù)干部職工，服務(wù)縣域發(fā)展，服務(wù)中心大局”的宗旨，緊緊圍繞縣總工會的各項決策部署，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，較好的完成了各項工作任務(wù)。

1、克難奮進，做好組建工作。按照縣總工會關(guān)于做好基層工會組建工作的有關(guān)要求，在工會組建工作上下功夫，重點做了兩個方面的工作。一是進一步做好縣政府機關(guān)工會的組建工作。今年，縣政府機關(guān)工會在抓好“軟件建設(shè)”，進一步健全組織機構(gòu)、完善規(guī)章制度的同時，狠抓“硬件建設(shè)”，設(shè)立了工會辦公室，添置了電腦、打印機、文件柜等辦公設(shè)備，機關(guān)工會的辦公條件有了很大改善。二是指導(dǎo)下屬單位做好組建工作。在抓好縣政府機關(guān)工會自身建設(shè)的同時，指導(dǎo)縣信訪、宗教、人防、旅游、地震等單位做好工會組建工作，各個單位都明確有專人負責工會工作，持續(xù)了機關(guān)工會的經(jīng)常聯(lián)系；與此同時，建立了工會聯(lián)系會議制度，縣政府機關(guān)工會每季度召集信訪、宗教等單位召開一次聯(lián)系會議，交流工作信息，安排部署工會工作，收到了“交流工作經(jīng)驗，互通工作信息，共促工作開展”的良好效果。

2、認真履職，做好協(xié)調(diào)工作。一年來，充分發(fā)揮牽頭作用，認真做好協(xié)調(diào)工作，較好的完成了縣總工會交辦的各項工作任務(wù)。一是用心協(xié)調(diào)，開展“金秋助學活動”。按照縣總工會下發(fā)的工作方案，認真開展調(diào)查摸底，用心籌集助學資金，完成了“金秋助學”任務(wù)。二是認真協(xié)調(diào)，做好工會代表大會的組織工作。政府辦黨委進行了專題研究，機關(guān)工會召開了聯(lián)系會議，透過充分醞釀，民主決策，選舉***等7名工會代表參加了*縣工會十四次代表大會，圓滿了工會代表大會的組織工作。三是做好勞模登記工作。按照縣總工會工作會議的具體部署，認真開展調(diào)查摸底，及時上報表格資料，順利完成了省市縣勞模登記工作。

3、開拓創(chuàng)新，做好組織工作。一是組織開展學習調(diào)研活動。制定了文化學習、專題調(diào)研制度，堅持每月開展一次文化學習、每季度開展一次調(diào)研活動。截至目前，召開了11次集中學習活動，系統(tǒng)學習了應(yīng)急演練、勞動保障等方面的知識，開展了新農(nóng)村建設(shè)調(diào)研、新型工業(yè)化調(diào)研、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)研等3次調(diào)研活動，透過開展學習調(diào)研活動，辦公室干部職工的綜合素質(zhì)有了很大提高。二是認真開展體育娛樂活動。為倡導(dǎo)一種“用心向上、團結(jié)協(xié)作”的生活、工作方式，縣政府機關(guān)工會成立了自行車興趣小組、乒乓球興趣小組、羽毛球興趣小組等5個興趣小組，堅持每周開展一次活動，每季開展一次講評，得到了廣大干部職工的熱烈擁護和一致好評。透過開展活動，進一步增強了辦公室干部職工的體質(zhì)，密切了辦公室干部職工之間的聯(lián)系。

機關(guān)工會工作總結(jié)（十六）：

20XX年是認真貫徹落實黨的XX屆X中、X中全會精神，全面實現(xiàn)XX計劃，謀劃“十二五”規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年，也是扎實推進楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年，機關(guān)工會在區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神，以黨的執(zhí)政潛力建設(shè)為主線，以“組織起來，切實維權(quán)”為總方針，以提高機關(guān)會員素質(zhì)為目標，開展創(chuàng)新，求真務(wù)實，認真履行工會各項職能，為組織和動員機關(guān)會員以新的姿態(tài)和風貌，投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進中建功立業(yè)，發(fā)揮了機關(guān)工會組織應(yīng)有作用。

一、圍繞中心工作，不斷提高機關(guān)工會職工的素質(zhì)

組織和動員機關(guān)干部職工用心投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)，是提高機關(guān)工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務(wù)、團結(jié)群眾活力和潛力的首要任務(wù)。我們以學習貫徹黨的XX屆X中全會精神為主線，用心組織開展建立學習型組織活動，圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動，以誠信教育為切入點，在機關(guān)工會中開展建立學習型組織、學習型科室活動，將建立學習班組織作為建立禮貌科室的重要資料，發(fā)動會員用心參與禮貌窗口、禮貌科室活動。開展了誠信服務(wù)，共鑄禮貌活動，組織誠信知識輔導(dǎo)報告2次，征集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關(guān)工會，訂閱各類報刊120余種，為機關(guān)干部帶給閱覽，每月一次為機關(guān)干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動;會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在先進性教育活動中，用心協(xié)助黨組織組織機關(guān)干部參觀陳云紀念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周年展示等活動，透過形式多樣的教育活動，進一步激發(fā)機關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的職責感、緊迫感，以昂揚的斗志用心投入各項工作中去。

緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動，用心組織開展體現(xiàn)先進性的各項活動。根據(jù)區(qū)復(fù)旦百年校慶活動的總體安排，在集聚職工、宣傳楊浦，“打造知識楊浦”中展示機關(guān)干部團隊風采，結(jié)合機關(guān)干部實際需求，制定了全年活動方案，發(fā)動組織500名機關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學舉辦的音舞詩畫、共同擁抱，慶復(fù)旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關(guān)干部、職工參加上海“夢想杯”，慶復(fù)旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽;會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機關(guān)干部進行射擊比賽，組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行乒乓球比賽;用心協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”，建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽;會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂，進一步豐富機關(guān)精神文化生活，塑造團隊精神，增強機關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。

二、加大幫困結(jié)對，不斷為機關(guān)工會職工和群眾多辦實事

關(guān)心需要幫忙的弱示群體，是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分，也是工會組織義不容辭的職責。機關(guān)“一日捐”構(gòu)成制度，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，用心參與，機關(guān)干部康慨解囊，大年初一日捐儀式上1100余名機關(guān)干部、職工捐款14余萬元，為云南、四川定向捐款14多萬元，募集衣被132包(標準包)。在此基礎(chǔ)上，用心協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延伸。一是向事(企)業(yè)單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網(wǎng)上愛心助學平臺，在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上，與事業(yè)(企)單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元，并做好日常性資料統(tǒng)計結(jié)果工作。在做好社會幫困的同時，關(guān)心服務(wù)機關(guān)干部、職工工作，經(jīng)常了解機關(guān)干部思想、學習、工作等狀況，及時與有關(guān)部門溝通反映，維護他們的合法權(quán)益。用心向有關(guān)方面宣傳總工會補充保障計劃，今年為機關(guān)干部、職工辦理意外保險，繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃、女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃，從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%，維護職工的合法權(quán)益，與人事局協(xié)商，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。

三、用心務(wù)實創(chuàng)新，不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)

加強自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強組織建設(shè)，提高工會凝聚力量，服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個，指導(dǎo)8個工會按照工會法換屆選舉;用心探索新形勢下機關(guān)工會工作，召開機關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導(dǎo)講座，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時期機關(guān)工會工作”作了專題輔導(dǎo)報告，激勵機關(guān)工會干部做好工作，更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的用心作用。認真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作，增強為機關(guān)會員辦事的潛力，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費，指導(dǎo)新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費，針對機關(guān)各部門工會實際，透過上門聯(lián)系，電話、發(fā)催交單等方式，請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費;年初還為各部門工會撥發(fā)了必須的活動經(jīng)費，為服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于企事業(yè)帶給了物質(zhì)保證。

今年，我們盡管做了一些工作，取得了必須的成效，但離區(qū)總工會和機關(guān)黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)�，深入實際，為基層、為職工服務(wù)等還有待于進一步提高，需在明年工作中不斷努力加以改善。

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