又到了年底，又到了大家準(zhǔn)備年報告總結(jié)的時候了，今天小編給大家整理了一些關(guān)于基層組織建設(shè)年終工作總結(jié)方面的范文模板，相信一定可以讓您的匯報增色不少！

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（一）：

xx年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真按照中央開展“基層組織建設(shè)”活動要求，始終服務(wù)大局，圍繞中心，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，取得了必須成效。

一、上半年工作成效

（一）、基層黨組織分類定級工作

我鎮(zhèn)認(rèn)真按照xx文件要求，制訂了方案，成立機(jī)構(gòu)，對全鎮(zhèn)黨組織分類定級工作做了全面的安排部署，落實專人抓該項工作，及時組織召開專題會議。鎮(zhèn)黨委抽調(diào)人員深入各村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)以及社會組織黨組織，對其組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、隊伍素質(zhì)、組織制度、經(jīng)費(fèi)場所保障、作用發(fā)揮等狀況在黨組織自查的基礎(chǔ)上，采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放測評表、群眾調(diào)研等方式，進(jìn)行了全面建立臺賬，調(diào)查摸底。同時，對調(diào)查摸底結(jié)果進(jìn)行分析，針對存在的問題，進(jìn)行了認(rèn)真梳理、并提出了整改建，有效推進(jìn)了黨組織晉位升級。

（二）、“三業(yè)”活動狀況

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實浦發(fā)［2012］13號文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，扎實推進(jìn)“支部聯(lián)產(chǎn)業(yè)，黨員帶創(chuàng)業(yè)，群眾富家業(yè)”活動。我鎮(zhèn)光明、黎木村支部有效地把全村養(yǎng)魚戶組織起來，統(tǒng)一規(guī)劃了小窩養(yǎng)魚產(chǎn)業(yè)，光明新建了35張魚塘，黎木新建了48張魚塘，共帶動了300多戶群眾養(yǎng)魚，產(chǎn)生出巨大的號召力，吸引了一批有志青年向黨組織靠攏，更重要的是有利于組織生產(chǎn)生活，擴(kuò)大了生產(chǎn)經(jīng)營。兩個支部的黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮了先鋒模范作用。我鎮(zhèn)將推進(jìn)黨組織建設(shè)在農(nóng)民專業(yè)合作社上，計劃下半年在樟家村委張家坡南國水果種植農(nóng)民專業(yè)合作社和大江口農(nóng)民養(yǎng)雞專業(yè)合作社上分別建立黨支部，實現(xiàn)把支部建在農(nóng)民專業(yè)合作社上的突破。

（三）、北部灣開發(fā)強(qiáng)基工程工作

我鎮(zhèn)認(rèn)真組織實施北部灣開發(fā)強(qiáng)基工程工作，準(zhǔn)確調(diào)查核實各村陣地“八個一”建設(shè)狀況，有針對性地加強(qiáng)建設(shè)。一是實施新南、街口、黎木等3個村的綜合辦公樓項目建設(shè)，目前已動工建設(shè)；二是組織20個村的衛(wèi)生室裝修，督促規(guī)劃11個村的衛(wèi)生室開工建設(shè)；三是規(guī)范化建設(shè)了34個村（社區(qū)）的黨務(wù)村務(wù)公開欄；四是落實34個村（社區(qū)）的黨員活動室場所；五是加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育點(diǎn)故障排查，健全播放機(jī)制，有效地提高了點(diǎn)擊率；六是組建了37支黨員志愿者服務(wù)隊，并正常開展活動。

（四）、深化“農(nóng)事村辦”，推行“一辦三中心”

我鎮(zhèn)認(rèn)真按照縣委組織部的要求，深化“農(nóng)事村辦”，推行“一辦三中心”建設(shè)。一是建立了“一辦三中心”和鎮(zhèn)政府、樟家“農(nóng)事村辦”服務(wù)站，并落實了場所、設(shè)施；二是進(jìn)一步規(guī)范了上墻牌子和有關(guān)制度；三是從各部門各辦抽調(diào)20多名人員進(jìn)行了整合，實行一站式辦公，一條龍服務(wù)。目前，“一辦三中心”和樟家“農(nóng)事村辦”正常辦公，截止6月10日，共為群眾辦事860多件，極大方便了群眾，提高了工作效率，得到了廣大群眾的一致好評。

（五）、“入百企進(jìn)百村聯(lián)千家”活動狀況

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實浦發(fā)［2012］18號文件精神，用心組織開展“入百企進(jìn)百村聯(lián)千家”活動。一是認(rèn)真制訂實施方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“掛包聯(lián)駐”工作機(jī)制，明確了包村聯(lián)系戶的戶數(shù)、類型以及每月到點(diǎn)的次數(shù)等；二是建立了第一書記，駐村指導(dǎo)員考勤管理制度。透過鎮(zhèn)組織辦每月到領(lǐng)導(dǎo)干部所聯(lián)系的村、戶了解狀況，群眾普遍反映良好，均按要求開展指導(dǎo)服務(wù)，第一書記和駐村指導(dǎo)員均按要求到們開展工作，并取得了顯著成效，推進(jìn)了新一輪扶貧攻堅和新農(nóng)村建設(shè)。

（六）、書記創(chuàng)新工程工作

2010年“書記創(chuàng)新工程”工作開始以來，我鎮(zhèn)按照縣委組織部《關(guān)于實施基層黨建科學(xué)化“書記創(chuàng)新工程”的通知》要求，結(jié)合實際，認(rèn)真組織實施，透過2年多的努力取得明顯成效。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。我鎮(zhèn)黨委書記作為牽頭創(chuàng)新項目第一職責(zé)人，認(rèn)真抓好項目建設(shè)中的思路謀劃、措施研究、問題解決、總結(jié)提升等各個環(huán)節(jié)，全面掌握工作進(jìn)度。并落實好資源整合、人員調(diào)配和經(jīng)費(fèi)保障等工作，確保項目順利實施。同時，將把實施項目狀況納入年終工作目標(biāo)考核的資料，作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。二是加強(qiáng)工作力量。建立好一支隊伍，即創(chuàng)新項目工作隊伍。確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)項目實施工作，抽調(diào)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干組成創(chuàng)新項目小組，具體負(fù)責(zé)調(diào)研摸底、資料分析、制定舉措、總結(jié)成果、提煉經(jīng)驗等工作，確保創(chuàng)新項目扎實推進(jìn)，取得成效。三是健全工作制度。建立項目包干制度，將創(chuàng)新項目細(xì)化，確定相關(guān)的若干項目，由相關(guān)項目負(fù)責(zé)人包干負(fù)責(zé)、限期完成。建立周工作例會和月狀況匯報制度，每周召開一次工作例會，由各項目負(fù)責(zé)人匯報上周工作狀況、本周工作安排，項目總負(fù)責(zé)人(黨委書記)協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)過程中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題；每月匯總通報一次項目進(jìn)展?fàn)顩r，進(jìn)度較慢的要落實整改措施，并發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作

精神，統(tǒng)籌推進(jìn)項目落實。

（七）、創(chuàng)先爭優(yōu)活動狀況

今年以來，我鎮(zhèn)在鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際狀況，精心組織，大膽創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（1）、立足本職崗位，在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是深入重大項目建設(shè)一線創(chuàng)先爭優(yōu)。①完成了總投資1300萬元的重點(diǎn)工業(yè)推進(jìn)項目2個；②加快了已簽約的計劃總投資3.8億元的四大項目開工建設(shè)；③擴(kuò)大了企業(yè)規(guī)模，促進(jìn)了企業(yè)提檔升級，新增投資過億元的企業(yè)6家，實現(xiàn)產(chǎn)值15.2億元；二是深入征地拆遷一線創(chuàng)先爭優(yōu)。切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式方法，采取“五加二”、“白加黑”工作方式深入征地拆遷一線，扎實有效推進(jìn)征地拆遷工作，確保征地拆遷工作按計劃、按時間和諧有序開展。完成了縣城工業(yè)區(qū)一、二期、物流中心、萬畝苗木花卉基地項目等重點(diǎn)項目5750多畝用地的征地拆遷任務(wù)；三是加大矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，認(rèn)真受理群眾來信來訪，各種社會熱難點(diǎn)問題及矛盾得到有效化解。上半年，共排查社會熱難點(diǎn)問題32件，受理人民群眾來信來訪47件，辦理市級交辦件3件，縣級交辦件１3件，辦結(jié)率達(dá)98％。今年清明前后，調(diào)處了歷史遺留已久的街口、沙場兩大墳山糾紛，得到了群眾的廣泛好評；四是在農(nóng)村基層一線創(chuàng)先爭優(yōu)。落實各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，用心實施“一事一議”財政獎補(bǔ)、移民后扶、整村推進(jìn)項目；完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)水利、人飲工程、生態(tài)能源、改水改廁等建設(shè)，重點(diǎn)是規(guī)劃塘兒麓水庫和一

批農(nóng)田水利建設(shè)項目；加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)，完善農(nóng)村交通網(wǎng)絡(luò)，用心向上級爭取項目和資金，力爭年內(nèi)完成光明、黎木等四級水泥路的鋪設(shè)；完善樟家坡、柴頭麓移民新村的二期建設(shè)；抓好平馬、六新等4個村的土地整治整村推進(jìn)項目。

（2）、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰。年初表彰了新南、黎木、樟家、塘頭、西塘、中心校等6個創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)，表彰了江濱社區(qū)、解放社區(qū)、黎木、新南、平馬、中校等6個先進(jìn)黨組典型，表彰了10名先進(jìn)人物典型，并推薦了一批同志參加全國、全市、全縣創(chuàng)先爭優(yōu)先人物評先，號召大家學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，推行先進(jìn)帶后進(jìn)，督促后進(jìn)趕先進(jìn)，增強(qiáng)了先進(jìn)典型的社會影響力，營造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

（八）、黨員志愿者服務(wù)大行動狀況

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實浦創(chuàng)組發(fā)［2012］2號文件精神，按要求開展深化和擴(kuò)展黨員志愿者服務(wù)大行動。一是組建隊伍。我鎮(zhèn)共組建黨員志愿者服務(wù)隊37支，黨員志愿者480多人，有村、社區(qū)、校園、衛(wèi)生

等服務(wù)隊；二是開展活動。我鎮(zhèn)注重服務(wù)隊開展服務(wù)活動取得實效，采取了結(jié)對服務(wù)，承諾服務(wù)，預(yù)約服務(wù)，集中服務(wù)，基地服務(wù)，載體服務(wù)等方式開展經(jīng)常性服務(wù)活動。自成立黨員志愿者服務(wù)隊以來，共開展活動42次，為群眾辦實事好事45件，得到了群眾的贊許和擁護(hù)，展示和彰顯了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；三是建立健全工作機(jī)制。我鎮(zhèn)結(jié)合各服務(wù)隊的實際，建立健全了服務(wù)隊開展活動常態(tài)化、行動化、基層化的長效機(jī)制，保證了服務(wù)活動的正常開展。

（九）、統(tǒng)籌兼顧，抓好其他各項工作

黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、組織工作滿意度、新農(nóng)村建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開欄等常規(guī)性工作扎實有效推進(jìn)。

二、下半年工作思路

下半年，我們將在總結(jié)以往和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力抓好以下六方面工作：

（一）、加大實施北部灣開發(fā)強(qiáng)基工程工作力度，加快各村陣地“八個一”建設(shè)；

（二）、繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織“分類管理、升組晉檔”工作，認(rèn)真抓好兩頭，促中間；

（三）、扎實推進(jìn)“支部聯(lián)產(chǎn)業(yè)，黨員帶創(chuàng)業(yè)，群眾富家業(yè)”活動，落實在農(nóng)民專業(yè)合作社上建立2個黨支部；

（四）、結(jié)合“解放思想、趕超跨越，善于執(zhí)行、創(chuàng)新爭先”大討論活動的開展，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。

（五）、健全完善“一辦三中心”、“農(nóng)事村辦中心”的運(yùn)行機(jī)制，真正辦成解決群眾辦事難、讓群眾滿意的服務(wù)中心；

（六）、深化“入百企進(jìn)百村聯(lián)千家”活動，確保了取得實效；

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（二）：

今年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊密聯(lián)系工作實際，用心發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展。下面將我鄉(xiāng)近年來基層黨建工作狀況總結(jié)如下:

一、基本狀況

**鄉(xiāng)位于**市南部，國道21沿線，下轄6個村1個社區(qū)，79個村民小組，總?cè)丝?.6萬余人，總有黨支部1個，黨員296人，2017年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正13人，新發(fā)展預(yù)備黨員9人，培養(yǎng)用心分子2人。

二、主要做法

(一)周密部署，全面落實基層黨建各項工作任務(wù)

鄉(xiāng)黨委對黨建工作高度重視，每年年初及時召開黨委班子會議，專題研究黨建工作，并召開支部書記大會，安排部署全年目標(biāo)任務(wù)，落實具體的工作要求和措施。按照上級要求，鄉(xiāng)黨委根據(jù)實際制定了村績效考評方案、黨建工作意見等文件，對各基層黨支部實行量化考核，把“軟件務(wù)”轉(zhuǎn)成了“硬指標(biāo)”。同時，鄉(xiāng)黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進(jìn)行督促檢查，及時通報檢查結(jié)果，指出存在的問題和不足，提出改善意見，這些措施的落實，調(diào)動了村干部抓黨建工作的用心性和主動性，在全鄉(xiāng)構(gòu)成了上下齊抓共管、全力建立的良好氛圍。

(二)抓黨員思想政治教育，全面提高黨員隊伍素質(zhì)

鄉(xiāng)黨委以貫徹落實黨的十八大精神為主線，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真扎實地開展了黨員思想政治教育活動，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。

1、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。鄉(xiāng)黨委將黨的十八大精神和黨章做為黨員干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，透過舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報告會、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播收看等形式，舉辦各種形式的培訓(xùn)班1多場次，培訓(xùn)黨員2多人次，使十八大精神及時傳到達(dá)了最基層。

在抓好黨員常規(guī)教育的同時，鄉(xiāng)黨委以繼續(xù)堅持落實各項學(xué)習(xí)制度為重點(diǎn)，根據(jù)工作實際，及時修訂和完善了中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅持每月干部集中學(xué)習(xí)制度。同時，指導(dǎo)各村支部結(jié)合自身實際，建立了村黨支部學(xué)習(xí)制度和農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)制度。

2、深入開展**活動。我鄉(xiāng)**活動進(jìn)展有序，自活動開展以來，鄉(xiāng)黨委思想上重視，態(tài)度上堅決，行動上自覺，立即行動起來，主要做了以下幾方面工作：一是各支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深入貫徹群眾路線教育實踐活動的延展和深化，作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重大舉措，高度重視，精心謀劃，牢牢鞏固。各支部相繼成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定活動實施方案，進(jìn)一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造了解放思想、改革創(chuàng)新的強(qiáng)大聲勢和良好的社會氛圍，為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，推動活動扎實開展。二是各村各單位緊密結(jié)合實際，精心設(shè)計了一些貼合本地本單位的活動載體，使活動更加生動鮮活。明確黨員干部職責(zé)，在發(fā)展畜禽養(yǎng)殖等特色種養(yǎng)植業(yè)，切實幫忙解決生產(chǎn)中的各項問題，促進(jìn)村民增收。

(三)抓黨建常規(guī)工作，促進(jìn)基層組織建設(shè)不斷發(fā)展

1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，一是從加強(qiáng)對入黨用心分子的培養(yǎng)教育抓起。年初，鄉(xiāng)黨委結(jié)合黨建工作會議，督促各支部制定入黨用心分子培養(yǎng)計劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨委教育培養(yǎng)制度，加強(qiáng)對入黨用心分子的教育和管理。二是突出重點(diǎn)，狠抓薄弱點(diǎn)。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，從嚴(yán)要求，嚴(yán)把入口關(guān)，將不貼合條件的用心分子及時終止培養(yǎng)，有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。

2、加強(qiáng)流動黨員管理工作。按照市委組織部關(guān)于加強(qiáng)流動黨員管理的通知精神，鄉(xiāng)黨委針對流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，鄉(xiāng)黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間等進(jìn)行了摸底調(diào)查。目前，全鄉(xiāng)共掌握流動黨員113名，透過直接送達(dá)、郵寄、親人代轉(zhuǎn)等方式，為113名流動黨員全部發(fā)放了《流動黨員證》，建立了流動黨員聯(lián)系卡。鄉(xiāng)黨委每季度定期同他們?nèi)〉寐?lián)系，及時掌握他們的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)狀況和工作狀況，使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。同時鄉(xiāng)黨委透過電話、QQ、電子郵件等方式進(jìn)行定期聯(lián)系，既能夠及時了解動向，還能及時吸納新鮮血液，壯大黨員隊伍，必須程度上加強(qiáng)了對計生工作方面的跟蹤管理，此外，有助于新農(nóng)保、新農(nóng)合等惠農(nóng)惠民政策的落實。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè)。透過爭取上級資金、村自籌，新建和改造了村級組織場所。目前6個行政村中有5個村有了規(guī)范的村級組織辦公場所，另外透過用心籌措資金，為村陣地和活動室配備了辦公設(shè)備，使村級黨員活動室真真成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心。

4、精心安排慶祝建黨93周年活動。為了紀(jì)念建黨93周年，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，“七一”期間，鄉(xiāng)黨委召開紀(jì)念建黨93周年暨“七一”表彰大會。會上對全鄉(xiāng)215-2017年黨建工作中涌現(xiàn)出的2個先進(jìn)基層黨組織、1名優(yōu)秀黨支部書記、5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰獎勵。透過“七一”系列活動的開展，進(jìn)一步陶冶了黨員的思想情操，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

三、當(dāng)前工作中存在的主要問題

一是黨員管理教育方面，個性是政治理論學(xué)習(xí)，黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。四是上級組織基層黨支部村委學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少。

在今后工作中，要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效。圍繞工作思路和目標(biāo)要求，統(tǒng)籌安排全盤工作。加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)力度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平與質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀，多下基層一線，深入開展調(diào)查研究，逐步解決發(fā)展中的問題和困難，努力為的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（三）：

根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和目標(biāo)要求，按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、分塊建設(shè)、整體推進(jìn)”的工作思路，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進(jìn)步�，F(xiàn)將有關(guān)狀況本資料權(quán)屬，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料如下：

一、基層黨組織建設(shè)狀況

1、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有新加強(qiáng)。2003年，我縣嚴(yán)格按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合全市農(nóng)村基層組織建設(shè)“百面紅旗”創(chuàng)評活動，用心建立“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”，農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了社會各項事業(yè)的發(fā)展。全縣有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委獲得了“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”稱號，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的100；在全縣合并村前的179個村黨支部中有127個村黨支部為一類村黨支部，占總數(shù)的71，有74個村黨支部獲得了“五好村黨支部”稱號，占總數(shù)的41，按照“地域相鄰、貧富結(jié)合、以優(yōu)帶差”的原則，并村后的136個村黨支部班子得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，其中一類村黨支部107個，占總數(shù)的79，二類村黨支部29個，消除了三類村黨支部。

2、新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作邁出了新步伐�？h委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，用心探索非公有制企業(yè)黨組織的組建模式、管理模式、黨組織負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、新黨員發(fā)展、黨組織活動機(jī)制、黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。要求非公有制企業(yè)職工人數(shù)50名以上的要有黨員，職工人數(shù)100名以上的要建立黨組織，并采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、村企合建等形式，加快非公有制企業(yè)黨組織組建的步伐。在建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的同時，實行黨政干部掛企業(yè)指導(dǎo)黨建工作制度，一年多來，完成了全縣9個改制企業(yè)黨組織的組建、更名工作，新組建了5個私營企業(yè)黨組織，使全縣非公有制企業(yè)黨組織達(dá)22個，占貼合黨組織組建條件的100。

3、社區(qū)黨建工作取得新成效。隨著“社區(qū)社會化、社會社區(qū)化”的趨勢日益加強(qiáng)，社區(qū)黨建工作越來越占有重要的地位。我縣在用心開展社區(qū)黨建工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了全縣社區(qū)黨建工作會議，著重在確立社區(qū)黨建工作目標(biāo)、健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強(qiáng)社區(qū)黨組織隊伍建設(shè)等方面提出了明確的要求。透過選聘、下派、招聘等途徑配強(qiáng)、配齊、選好社區(qū)居委會黨支部書記，較好地解決了支部書記隊伍年齡老化、文化程度低等問題，使全縣8個社區(qū)居委會黨組織組建率達(dá)100。

二、黨員隊伍建設(shè)狀況

1、黨員教育管理規(guī)范有效

一是全面開展了“學(xué)習(xí)新黨章，做合格黨員”活動。為全縣9000多名黨員每人贈送一冊新黨章，由縣委宣傳部牽頭，各基層黨委為單位組隊參賽，舉辦了全縣學(xué)習(xí)“十六大、新黨章”知識競賽，同時各基層黨委也開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，如演講、專題講座、知識測試等等，使全縣黨員參訓(xùn)率達(dá)96.8以上，學(xué)習(xí)效果明顯，并在“抗非典”大戰(zhàn)中得到了充分體現(xiàn)。

二是黨員電教工作取得了新的成績。一方面黨員電教網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)進(jìn)一步完善，全縣100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了設(shè)備，成立了機(jī)構(gòu)；100的行政村都建立了播放點(diǎn)；99的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織建立了播放點(diǎn)；90以上的黨員平均每三個月能看一次電教片，縣、鄉(xiāng)、村三級電教工作逐漸走上了規(guī)范化、正規(guī)化、制度化軌道。另一方面片源不斷擴(kuò)大。在播放引進(jìn)教材的同時，注重發(fā)現(xiàn)和宣傳自已的典型，并制作成電教片加以推廣。如2001制作了《坪里群眾心中的旗幟》、2002年制作了《致富路上領(lǐng)頭雁》、2003年制作了《風(fēng)正好揚(yáng)帆》等電教專題片，均得到了市組的好評，其中《風(fēng)正好揚(yáng)帆》還獲全省第九次黨員教育電視片觀摩評比三等獎。

三是農(nóng)村、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作取得初步成效。根據(jù)上級精神，向各單位黨委下發(fā)了《蘆溪縣委組織部關(guān)于在農(nóng)村、社區(qū)無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的實施意見》，并指派專人負(fù)責(zé)，在全面展開的同時，重點(diǎn)抓好了30個村和3個社區(qū)的設(shè)崗定責(zé)工作，落實了1761名無職黨員的崗位，簽訂了職責(zé)狀，制作了設(shè)崗定責(zé)公示欄和崗位證，充分調(diào)動了黨員群眾的用心性，有效的發(fā)揮了黨員群眾的先鋒模范作用，為今年在全縣全面落實該項工作取得了較好的經(jīng)驗。

四是流動黨員管理進(jìn)一步規(guī)范。我縣2002年底就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員教育管理的實施意見》，建立了流動黨員登記制度、聯(lián)系制度、走訪慰問制度、目標(biāo)管理制度，加強(qiáng)了對流動黨員的教育管理力度。

2、黨員發(fā)展工作穩(wěn)中求進(jìn)

一是做到黨員發(fā)展有計劃性。制定了《蘆溪縣發(fā)展黨員五年（2001-2005）規(guī)劃》，對黨員發(fā)展工作5年宏觀調(diào)控目標(biāo)、階段目標(biāo)、實施措施提出了明確的規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，每年又制定了年度發(fā)展計劃，三年來，共發(fā)展795名新黨員，消滅了三年以上未發(fā)展黨員的村，新發(fā)展黨員的年齡、文化、職業(yè)分布結(jié)構(gòu)均有明顯的改善。

二是做到黨員發(fā)展制度化程序化。制定了《發(fā)展黨員工作職責(zé)制》、《發(fā)展黨員工作公示制》、《發(fā)展黨員工作預(yù)審制》、《黨員發(fā)展工作職責(zé)追究制》，自89年以來連續(xù)14年堅持發(fā)展黨員預(yù)審制度，年初按各基層黨委上報的發(fā)展計劃，下發(fā)《蘆溪縣發(fā)展黨員預(yù)審表》，規(guī)定發(fā)展對象考察期滿，支部大會討論理解為預(yù)備黨員之前，由基層黨委初審?fù)��?/p>

簽字后，將入黨材料送交縣委組織部審查，縣委組織部指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)為材料齊全、手續(xù)完備、程序貼合后，方可領(lǐng)取《入黨志愿書》和提交支部黨員大會討論。

三是在新的社會階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作取得階段性成效。一方面吸收了7名私營企業(yè)主為入黨用心分子，其中有3名列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，并且有一名已經(jīng)省、市審批同意列為發(fā)展對象，目前該同志按正常發(fā)展程序已經(jīng)基層黨委、縣委組織部部務(wù)會、縣委常委會審批同意發(fā)展。另一方面認(rèn)真完成了《關(guān)于如何引導(dǎo)私營企業(yè)主中的先進(jìn)分子用心向黨組織靠攏問題》的調(diào)研報告。

三、創(chuàng)特色工作狀況

(一)突出重點(diǎn)，注重實效，扎實開展建立基層黨建“十面紅旗”活動。

1、以創(chuàng)評社區(qū)“紅旗黨支部”為契機(jī)，著力提升社區(qū)黨建水平。以市委組織部在全市社區(qū)居委會開展建立“紅旗黨支部”活動為契機(jī)，我縣針對社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀，圍繞“消除盲點(diǎn)、突破難點(diǎn)、加強(qiáng)建設(shè)、展現(xiàn)靚點(diǎn)”的工作思路開展社區(qū)黨建工作，著力提升社區(qū)黨建工作水平。一是制發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)居委會中開展建立“紅旗黨支部”活動的通知》，對建立任務(wù)、目標(biāo)、考評辦法作了明確的規(guī)定。二是召開了社區(qū)黨建工作專門調(diào)研會，對全縣社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、存在的問題作了具體的分析，明確了社區(qū)黨建工作的重要性，并對社區(qū)黨建工作提出了明確的要求。三是抓好了“紅旗社區(qū)黨支部”建立活動的指導(dǎo)、督促、檢查工作，進(jìn)一步完善了社區(qū)工作的各項制度，配齊配強(qiáng)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)功能，充分發(fā)揮了社區(qū)的職能作用。一年來，我縣蘆溪鎮(zhèn)華光、衛(wèi)前、東橋、麥園、華生嶺、宣風(fēng)鎮(zhèn)街道等等社區(qū)居委會的黨建工作水平有了較大幅度的提升，涌現(xiàn)了一批市、縣“紅旗社區(qū)黨支部”典型。

2、以“一建三抓創(chuàng)四好”黨建工程為抓手，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工程。一是制定下發(fā)了工程實施方案，建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系非公有制企業(yè)抓黨建成工作制度、派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度和黨建工作季報制度。二是嚴(yán)格按照“有三名以上正式黨員、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、有適宜的支部書記人選”的標(biāo)準(zhǔn)，做好了非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，使有條件成立黨組織的非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)100。三是按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)抓好了非公有制企業(yè)黨組織的自身建設(shè)，配強(qiáng)了支部班子成員，完善了支部工作制度，加強(qiáng)了黨員職工的先進(jìn)性教育，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在全縣22個私企黨支部中，有16個黨支部到達(dá)了“四好”標(biāo)準(zhǔn)，占總數(shù)的72.7，其中涌現(xiàn)出了蘆溪鎮(zhèn)華東出口有限公司黨支部、銀河鎮(zhèn)大富乳業(yè)黨支部、上埠鎮(zhèn)華鵬電瓷有限制造公司黨支部、上埠鎮(zhèn)三元蜂窩陶瓷有限公司黨支部、南坑鎮(zhèn)高壓電瓷廠黨支部等典型單位，并多次迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作調(diào)研，工作成效得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

3、以“三培雙帶”活動為載體，增添農(nóng)村黨建工作活力。一是進(jìn)行分期分類培訓(xùn)。針對不同類型的人員，采取不同的培訓(xùn)方法，以縣、鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)為主陣地，對致富能手、黨員、村干部分期分批進(jìn)行黨的知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)科技知識和適用技術(shù)的培訓(xùn)；以科技示范服務(wù)基地現(xiàn)場培訓(xùn)為主渠道，結(jié)合基地的特色，由致富能手對黨員和廣大群眾進(jìn)行應(yīng)對面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，切實提高他們的政治素質(zhì)、科技水平以及帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的潛力。二是進(jìn)行結(jié)對幫帶。要求縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政班子成員每人至少要聯(lián)系2戶“三培兩帶”戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部至少要聯(lián)系一戶“三培兩帶”戶，幫忙他們出謀劃策，解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。三是進(jìn)交叉培訓(xùn)�？h委組織部牽頭，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部、黨員、致富能手到銀河鎮(zhèn)鄧家田村、南坑鎮(zhèn)南坑村、上埠鎮(zhèn)坪里村、宣風(fēng)鎮(zhèn)栗灣村等“三培兩帶”示范村參觀學(xué)習(xí)，讓他們相互取長補(bǔ)短，共同提高致富潛力。目前，全縣共有農(nóng)村科技示范戶446人，有239人創(chuàng)辦了基地或企業(yè)，分別占全縣50歲以下黨員總數(shù)的21、11；有85位村支書和74位村主任帶頭辦實業(yè)；有789人是村組干部致富能手，占全縣黨員村組干部總數(shù)的81。

(二)立足富民，創(chuàng)新載體，全面開展“三項建立”活動。

縣委對建立工作高度重視，提出在縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要做表率”和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要創(chuàng)百富”的做法，以“六比六看”為載體，切實開展建立活動。一是制定了承諾書和職責(zé)狀，落實了建立職責(zé)。全縣縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了“三項建立”活動承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“三項建立”活動職責(zé)狀。二是以“六比六看”為主線，在全縣構(gòu)成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，有力地推動了“三項建立”活動、全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。三是圍繞“三農(nóng)”，立足富民，開展“百家富民示范典型”評選活動。四營造了濃厚的建立氛圍。一方面用心向省、市有關(guān)報刊、雜志、電臺等新聞媒體報送建立信息；另一方面在縣電視臺開辦了“黨建在基層，爭創(chuàng)在行動”專欄，播放了縣委書記和縣長訪談錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和富民帶頭人訪談錄，組織拍攝了全縣“三項建立”活動電視專題片，全面集中地反映了我縣“三項建立”工作的整體狀況。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（四）：

根據(jù)中央和省、市、區(qū)委有關(guān)文件精神，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年工作，促進(jìn)社區(qū)基層黨組織分類升級，現(xiàn)就我社區(qū)按照基層組織建設(shè)年的要求所開展的各項工作狀況總結(jié)如下：

一、摸清基本狀況，找準(zhǔn)工作介入點(diǎn)

該社區(qū)成立于2001年6月，轄區(qū)面積0.25平方公里，位于成都市東面，北起水碾河路，南到錦東路，東至二環(huán)路，西臨經(jīng)華南路，社區(qū)現(xiàn)有6個居民院落，居民住宅樓72棟，住戶4151戶，常住人口11998人，流動人口1056人，黨員總數(shù)152名，其中婦女黨員70名，占黨員總數(shù)的46%，流動黨員3名，占黨員總數(shù)的2%，離退休黨員82名，占黨員總數(shù)的53%，生活困難黨員4名，占黨員總數(shù)的2.6%。黨員中小學(xué)文化12人，初中文化26人，高中文化28人，大專及大專以上86人。。社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)已列入財政預(yù)算，每年平均撥付20000元左右；現(xiàn)社區(qū)有辦公用房90�；顒訄鏊�面積120，配套設(shè)施完善，有電腦、電視、音響、會議桌、椅、書畫桌、書柜、書籍等辦公設(shè)施用品。社區(qū)黨組織建有黨員（流動黨員）服務(wù)站，遠(yuǎn)程教育服務(wù)點(diǎn)和志愿者服務(wù)站等組織。志愿者隊伍6支，共有注冊志愿者1000余人。

二、完善支部建設(shè)，實行院落黨支部全覆蓋

一是根據(jù)社區(qū)院落的分布狀況進(jìn)行了合理劃分，成立5個院落黨支部，實現(xiàn)社區(qū)黨組織全覆蓋；二是落實“五有”建設(shè)，確保每一個院落“有黨的組織、有自治組織、有服務(wù)平臺、有居民公約、有自治活動”。目前我們已經(jīng)落實部分服務(wù)平臺的建設(shè)，在得勝上街76號院和二環(huán)路東四段36號院建立了服務(wù)平臺為居民創(chuàng)造閱覽、議事、休閑、活動為一體的長者空間。個性是科協(xié)參與打造的二環(huán)路東四段36號院服務(wù)平臺更是結(jié)合科普知識打造科普空間，讓社區(qū)居民在活動的同時也能學(xué)到有用的科普知識，更好的落實科普進(jìn)社區(qū)工作。三是加強(qiáng)對院落黨支部、樓棟黨小組的管理領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善院落居民公約、居民自治等各項制度；四是用心組織開展以“太極拳習(xí)練推廣”、“百姓故事會”、“黨員多形式組織生活會”、“黨員志愿者服務(wù)”等主題活動，使先進(jìn)文化占領(lǐng)社區(qū)活動陣地，提升了居民的公民道德素質(zhì)，起到了黨員在群眾中的引領(lǐng)和示范帶頭作用；五是加強(qiáng)了社區(qū)黨委對院落黨支部的工作領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)黨委成員對口到院落黨支部，指導(dǎo)和幫忙院落各項工作的開展；五是透過院落黨支部收集群眾反映的意見和推薦，尤其在去年以來，政府定額補(bǔ)貼項目征集使用過程中充分發(fā)揮了黨員的作用，收集群眾反映涉及環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)施、生活服務(wù)各類熱

點(diǎn)難點(diǎn)問題21條，按照規(guī)范的程序逐一進(jìn)行了實施和整改，其中對得勝上街76號院內(nèi)的車棚實施了維修改造，在二環(huán)路東四段36號院內(nèi)修建了供居民休息的陽光棚以及長椅和石桌等，有效解決了困擾居民生活環(huán)境等方面問題，使整個社區(qū)環(huán)境面貌有了明顯提升。

三、以“三分類三升級”活動為抓手，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

社區(qū)黨委以分類定級為抓手，找準(zhǔn)和解決在抓黨組織建設(shè)中存在的突出問題，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是設(shè)置了黨員示范崗，開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的民主評議，評選出了在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)黨員并予以表彰；二是組織黨員學(xué)習(xí)和解讀組織建設(shè)年的文件精神和“三分類三升級”的相關(guān)要求；三是向社區(qū)黨員群眾發(fā)放了基層黨組織狀況調(diào)查問卷、社會黨組織調(diào)查問卷、非公企業(yè)黨組織調(diào)查問卷，由原設(shè)置的5個黨支部分別組織黨員群眾對我們的工作來進(jìn)行評議，確保分類定級客觀公正；四是整改有措施，根據(jù)評議查找到的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改職責(zé)，實行“陽光”整改；五是幫扶有重點(diǎn)，將定級為“一般”的支部列為重點(diǎn)，“抓兩頭、帶中間”，實行分層、分類掛點(diǎn)幫扶，實行臺賬式動態(tài)管理；六是晉級有方向，要求每個支部要明確晉位升級的努力方向，使先進(jìn)的再上水平、一般的晉等次換新貌。七是爭創(chuàng)有目標(biāo)。樹立先進(jìn)標(biāo)桿，使社區(qū)黨組織爭有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)有目標(biāo)、評有依據(jù)。

四、加強(qiáng)隊伍培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育管理，提高黨員干部素質(zhì)，激發(fā)隊伍活力。

結(jié)合社區(qū)實際，采取多種形式召開黨員組織生活會，每月定期組織黨員和社區(qū)兩委成員以集中學(xué)習(xí)宣講黨的方針政策、法律法規(guī)、惠民政策。制定兩委成員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，透過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)課時管理，理解專題課程學(xué)習(xí)，透過多形式的組織生活會，如“太極拳習(xí)練推廣”、“百姓故事會”講述、“環(huán)境提升、人人參與”等活動的開展。使干部素質(zhì)得到明顯提高，黨員群眾參與社區(qū)建設(shè)、管理的意識得到增強(qiáng)，社區(qū)整體服務(wù)水平有了明顯提升。截止目前參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨員干部累計200余人次，參加各項活動黨員群眾500余人次。

五、完善制度、創(chuàng)新機(jī)制，重點(diǎn)抓黨員承諾落實和黨員發(fā)展工作

去年以來，社區(qū)全力推行黨務(wù)公開、居務(wù)公開、堅持經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，制定完善了《全面實施黨務(wù)公開權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的實施方案》、《開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《社區(qū)干部考核制度》、《資產(chǎn)資金管理》、《黨員踐諾措施》等制度。對兩名預(yù)備黨員進(jìn)行了考察并按期轉(zhuǎn)正。

六、“兩走進(jìn)，兩服務(wù)，三促進(jìn)”活動共促社區(qū)發(fā)展。

在與錦江區(qū)法院、錦江區(qū)科協(xié)共同開展的“雙報道”活動中，社區(qū)黨委更是用心主動與對口部門銜接聯(lián)系，與對口機(jī)關(guān)一齊就社區(qū)黨組織現(xiàn)狀狀況進(jìn)行調(diào)查、交流和探討，得到錦江區(qū)法院、錦江區(qū)科協(xié)的大力支持和廣泛關(guān)注，錦江區(qū)法院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用百姓故事會為社區(qū)居民群眾開展法律知識講座，增強(qiáng)老百姓的法律意識和維權(quán)意識。錦江區(qū)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)還深入社區(qū)院落，主動與困難群眾家庭結(jié)對幫扶，在端午節(jié)前夕帶著米、油等禮品來到困難群眾家中進(jìn)行慰問，并從困難群眾家庭成員的就業(yè)，子女的學(xué)習(xí)生活等方面進(jìn)行了詳細(xì)的了解，堅定了困難群眾用心向上的生活信心。在6月8日，錦江區(qū)科協(xié)還在社區(qū)開展大型科普知識競賽活動“尋找科普達(dá)人”在單方普及科普知識的同時也讓居民用心主動的參與到學(xué)習(xí)科普知識的隊伍中來。

七、用心培育和發(fā)展社會組織，引領(lǐng)社區(qū)黨員干部、居民群眾用心參與社會活動

成立社會組織7個，包括：楓葉表演隊、石哥投遞站、社區(qū)物業(yè)中心、居家樂為老助殘服務(wù)中心、棒娃娃幼兒園、錦江區(qū)第二人民醫(yī)院、牛市口盲人按摩醫(yī)院。今年5月，我們招募各類志愿者1000余名，開展了以“學(xué)雷鋒，共建和諧秀麗社區(qū)”為主題的深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理禮貌勸導(dǎo)志愿者活動。倡導(dǎo)志愿者精神，充分發(fā)揮社會組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中的組織作用。得到了社會的廣泛關(guān)注和群眾的好評。

八、下一步工作打算

一是進(jìn)一步落實和推進(jìn)中央省、市、區(qū)委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》；二是用心探索黨建工作新機(jī)制、新方法、新模式，有力推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動；三是以長者空間建設(shè)為切入點(diǎn)加快小區(qū)院落的組織細(xì)胞建設(shè)和陣地建設(shè)；四是加強(qiáng)與對口機(jī)關(guān)單位聯(lián)系，加大對困難黨員、群眾的幫扶力度。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（五）：

××街道2011年上半年基層組織建設(shè)工作匯報材料

上半年以來，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個中心，按照市委組織部“強(qiáng)服務(wù)促管理”的工作思路，堅持以黨建帶共建，以建立街道“五好”黨工委、“五好”基黨支部、黨建“示范”點(diǎn)活動為工作目標(biāo)。以量化、細(xì)化、強(qiáng)化、優(yōu)化黨員承諾、履諾為抓手，建立健全黨工委書記總抓，各基層支部專抓，黨員干部實干的“三級聯(lián)創(chuàng)”職責(zé)體系。使每個街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)區(qū)覆職盡責(zé)，每個科室、社區(qū)有硬指標(biāo)，每個黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀，構(gòu)成街道黨建工作創(chuàng)先進(jìn)與行政業(yè)務(wù)工作創(chuàng)先進(jìn)同步共振的“兩個創(chuàng)先”格局。

一、量化建立目標(biāo)任務(wù)服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)

今年以來，黨工委把基層組織建設(shè)工作與行政業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)和各項建立目標(biāo)任務(wù)層層分解、量化，一是量化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，每個街道領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任一個社區(qū)或一個“兩新”組織黨建指導(dǎo)員，推行黨建示范與行政效能聯(lián)創(chuàng)、維穩(wěn)聯(lián)防、群團(tuán)組織聯(lián)建職責(zé)制，把黨工委抓統(tǒng)籌、基層黨組織抓落實、黨員干部個人創(chuàng)佳績以組織選人用人和年終評優(yōu)評先掛鉤，構(gòu)成“三個協(xié)同、全員保證”的黨、政工作格局。二是量化黨建目標(biāo)職責(zé)，落實黨內(nèi)民主決策和黨務(wù)公開制度，把“五好”“五帶頭”落實在工作崗位、建立在齊抓共管上，創(chuàng)新在工作機(jī)制上，為建立“五好”黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、黨建示范社區(qū)(企業(yè))搭建堅

實的平臺。

二、強(qiáng)化黨員承諾點(diǎn)評服務(wù)社會穩(wěn)定

黨工委按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，一是強(qiáng)化黨員“公開承諾、用心爭當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評估、組織考核、公開表彰”的六個標(biāo)準(zhǔn)制度，把黨員承諾建立在突出黨員先進(jìn)性、增強(qiáng)針對性、把握可行性、注重實效性上，嚴(yán)禁用大話、空話、套話承諾。1-6月隨機(jī)抽查66名在職黨員承諾、履諾全過程，合格率85%。黨工委書記分三批次對50名黨員干部進(jìn)行應(yīng)對面點(diǎn)評，從崗位承諾、實事承諾、提高素質(zhì)承諾的“三諾”看成果，二是強(qiáng)化“四知四清四掌握”工作機(jī)制考核辦法，推行每月對“兩口一屋”的服務(wù)與管理及“雙語”學(xué)習(xí)等工作進(jìn)行月考季評檢查，對兩個因維穩(wěn)意識不強(qiáng)、“四知四清四掌握”工作滑坡的基層黨組織被街道黨工委點(diǎn)“重穴”，在去冬今春開展的整治軟弱渙散黨組織期間限期整改。對口負(fù)責(zé)的街道領(lǐng)導(dǎo)被點(diǎn)“換穴”交流場地。有兩名黨員被點(diǎn)“戒免談話”，兩名干部成績突出被“點(diǎn)將”推薦提級，三個基層支部書記被“點(diǎn)優(yōu)”評為地、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

三、細(xì)化指導(dǎo)、抓落實服務(wù)基層

一是街道領(lǐng)導(dǎo)每月分別深入各社區(qū)、“兩新組織”調(diào)研、指導(dǎo)、抓落實，幫忙解決實際困難，建立全程代辦服務(wù)體系、落實錯時服務(wù)制度、創(chuàng)辦便民服務(wù)項目。上半年街道服務(wù)中心率先建立“效能示范窗口”，康居社區(qū)流動式辦公服務(wù)，麗園創(chuàng)辦便

民服務(wù)店，阿蘇克社區(qū)的延伸服務(wù)等都得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和組織部的肯定。二是指導(dǎo)各社區(qū)黨組織結(jié)合實際建立“民情流水線”流程，充實和豐滿了黨員活動載體。三是圍繞慶祝建黨90周年街道黨工委于二月份啟動系列活動，舉辦了以《旗幟》為主題的演講、《90年發(fā)展》論文比賽、《紅歌嘹亮》演唱會等豐富多彩的紀(jì)念活動。四是從生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上放手、工作上支持，讓地、市選派掛職干部與基層干部結(jié)成一邦一對子，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部政策理論高、個人綜合素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)潛力強(qiáng)的作用來帶動本土干部后發(fā)趕超的思想意識。

四、優(yōu)化群、團(tuán)建設(shè)抓常效服務(wù)民生

街道工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)工作是基層組織建設(shè)的重要組成部分，在黨工委的的正確指導(dǎo)下，于六月份改選了創(chuàng)新團(tuán)組織格局的新一屆團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子。為加強(qiáng)街道工會工作和婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)，黨委抽調(diào)懂業(yè)務(wù)、會管理、善協(xié)調(diào)的黨委委員擔(dān)任工會主席和婦聯(lián)主任，夯實了工會、婦聯(lián)為職工、婦女維權(quán)組織基礎(chǔ)，鞏固了群團(tuán)組織常效服務(wù)、常效活動、常效交流機(jī)制，

五、自身建設(shè)制度化抓環(huán)節(jié)

一是黨員活動分類指導(dǎo)抓創(chuàng)新活動環(huán)節(jié)，按照不同類型黨員特點(diǎn)，分別設(shè)置老黨員活動日、黨員職責(zé)區(qū)、黨員示范崗、先鋒崗和無職黨員監(jiān)督崗等多元化的活動載體，上半年共有110個黨員申報示范崗，18人公示為先鋒崗、180名無職黨員在20個監(jiān)督崗履職盡責(zé)，80%的黨員以不同方式向社會公示了黨員身

份，使黨員人人有組織參加活動，處處有崗位，事事當(dāng)先鋒。二是遠(yuǎn)程教育社會化抓實用環(huán)節(jié)，7個社區(qū)、兩個“兩新組織”遠(yuǎn)教站每周兩次開展以創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、健康講座、紅歌學(xué)唱、市場營銷等實用教學(xué)辦法，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程設(shè)備作用，三是入黨用心分子培養(yǎng)教育抓思想上入黨的環(huán)節(jié)。街道為30名入黨用心份子舉辦了兩期黨的理論知識培訓(xùn)班，舉辦了一次持續(xù)黨員先進(jìn)性教育專家講座，并注重從工作業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子，從思想上做啟發(fā)，行為上強(qiáng)要求，和七名預(yù)備黨員談話教育并按期轉(zhuǎn)正，11名發(fā)展對象進(jìn)入發(fā)展程序。

六、下一步打算：

1、建立服務(wù)為切入點(diǎn)的基層組織建設(shè)工作機(jī)制。構(gòu)建機(jī)關(guān)服務(wù)基層、基層服務(wù)群眾、全民服務(wù)社會的格局。

2、深化黨建聯(lián)席會制度，構(gòu)成區(qū)域內(nèi)黨員聯(lián)管、治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)做、禮貌社區(qū)聯(lián)建的“三有一化”黨建格局。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（六）：

xxx年基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)

2007年我場黨委在塔城市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下〃全場各族人民團(tuán)結(jié)奮斗〃開拓進(jìn)取〃大力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)〃建立現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)〃發(fā)展亞麻產(chǎn)業(yè)〃切實加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)〃充分發(fā)揮各級黨組織的先鋒模范作用〃實踐“三個代表”重要思想〃立黨為公、執(zhí)政為民〃求真務(wù)實〃透過全場各族黨員干部群眾的共同努力〃取得了較好的成績〃現(xiàn)將2xxx年的上半年工作總結(jié)如下:

一、基本狀況

xxxxx屬國有農(nóng)牧企業(yè)〃共有8個村隊和3個直屬單位〃2007年全場人口2365人〃675戶〃由漢、哈、柯、回、維等9個民族組成。全場共有土地20萬畝〃其中放牧草場13萬畝〃打草場2萬畝〃可耕地面積5萬畝。場黨委下設(shè)黨支部10個〃（其中村隊黨支部7個、機(jī)關(guān)、校園、老年黨支部各一個）共有178名黨員〃（今年新發(fā)展黨員6人）〃其中：中專以上學(xué)歷51人〃35歲以下43人〃少數(shù)民族黨員49人。

二、落實黨建目標(biāo)職責(zé)制〃加強(qiáng)組織的自身建設(shè)〃充分發(fā)揮場黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、為了明確工作目標(biāo)〃落實職責(zé)〃完善黨建目標(biāo)職責(zé)制〃按照“書記不抓黨建就是失職〃抓不好就是不稱職”的具體要求〃場黨委召開專題會議〃研究部署黨建工作〃黨委書記作為第一職責(zé)人向班子承諾負(fù)總責(zé)〃各黨委委員按照分工〃各負(fù)其責(zé)〃并與各黨支部簽訂了黨建目標(biāo)考核職責(zé)書。透過落實職責(zé)制〃使各黨組織職責(zé)人〃明確了工作任務(wù)和目標(biāo)〃為全面落實黨建目標(biāo)職責(zé)制〃奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2、抓好黨委班子自身建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、五型班子建設(shè)〃發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。加強(qiáng)基層組織的建設(shè)關(guān)鍵在于黨委的“龍頭”作用發(fā)揮的如何。黨委班子有黨委成員7人〃一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實〃勤奮廉潔〃努力增強(qiáng)黨委的凝聚力〃戰(zhàn)斗力〃充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一班人工作雷厲風(fēng)行〃實事求是〃實行民主決策〃科學(xué)管理〃與上級黨組織高度持續(xù)一致〃認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策〃帶領(lǐng)廣大干部群眾〃調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)〃大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)〃實行退耕還林、還草〃發(fā)展經(jīng)濟(jì)〃增加農(nóng)牧民收入。為進(jìn)一步深化和完善國營農(nóng)牧企業(yè)改革工作〃場黨委注重“兩個禮貌”一齊抓〃在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時還注重抓好精神禮貌建設(shè)工作�？傊�各項工作都有人抓〃有人管〃構(gòu)成了良好的發(fā)展格局〃使場黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到了充分體現(xiàn)。

3、認(rèn)真抓好隊級組織建設(shè)〃配強(qiáng)各單位黨支部書記。根據(jù)各黨支部的實際狀況〃場黨委研究制定了干部考核制度〃對干部進(jìn)行了全面的德、能、勤、績的全年綜合考評〃在開展建立活動中〃以發(fā)展牧場經(jīng)濟(jì)為中心〃以加快發(fā)展為主題〃堅持抓班子〃帶隊伍〃理清思路〃完善制度〃優(yōu)化機(jī)制〃構(gòu)成了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建〃抓好黨建促發(fā)展”的良

好格局。

4、用心開展“雙培雙育”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”和建立農(nóng)村黨員寬裕性小康示范戶評選活動〃透過開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動〃增強(qiáng)了農(nóng)村黨員黨性觀念〃發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和示范帶頭作用；使農(nóng)村黨員成為宣傳黨的方針、政策的宣傳員〃成為“三個代表”重要思想的踐行者〃成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)調(diào)整和致富的帶頭人〃加快了我場小康建設(shè)步伐。

5、加快思想作風(fēng)建設(shè)〃堅持民主集中制的原則〃充分發(fā)揮個配套組織的作用。場黨委在抓好自身的建設(shè)同時〃加強(qiáng)廣大黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)〃努力貫徹十六屆三中、四中全會精神〃加強(qiáng)和改善了黨的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6、做好干部的培養(yǎng)、選拔、管理工作建立《農(nóng)村黨支部書記激勵約束機(jī)制》〃對村級后備干部培養(yǎng)教育工作納入黨校培訓(xùn)計劃〃定期培訓(xùn)。透過落實《約束機(jī)制》〃提高了黨員干部的整體素質(zhì)〃切實加強(qiáng)了黨員干部隊伍的工作作風(fēng)〃增進(jìn)了對黨的方針、政策的深刻的理解〃學(xué)習(xí)效果顯著〃起到了教育作用。

7、場團(tuán)委在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下〃充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年的用心性〃緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會這個奮斗目標(biāo)〃開展了各項文化體育活動〃活躍了團(tuán)員青年的文化生活〃增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。廣大團(tuán)員青年能夠積參與我場體制改革和“兩個禮貌”建設(shè)。市場經(jīng)濟(jì)意識在年青人思想中已成為了主流〃社會風(fēng)氣有了很大的轉(zhuǎn)變〃許多優(yōu)秀青年用心要求進(jìn)步〃向黨組織遞交了入黨申請書。廣大團(tuán)員在不同的工作崗位上〃發(fā)揮著自己的聰明才智〃為牧場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

8、婦聯(lián)和場工會按照場黨委的要求〃健全了各項規(guī)章制度〃能夠堅持每月的例會制度〃透過例會學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策〃增強(qiáng)工作職責(zé)感〃拓寬知識面〃同時采取多種形式向全場廣大職工和婦女宣傳黨的方針政策〃以及牧場的改革和工作思路〃要求廣大職工和婦女參與牧場的改革〃為牧場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策〃貢獻(xiàn)力量〃場婦聯(lián)開展了慶“元宵節(jié)社火活動”、慶“三八”文藝匯演〃工會組織了職工棋牌比賽、慶“七一文藝匯演”、“八一慰問”等活動。透過宣傳教育〃充分調(diào)動了廣大職工和婦女的用心性〃緊密配合場黨委的中心工作〃用心投身于我場的“兩個禮貌”建設(shè)中。

二、實施科教興場〃加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。

為改變目前牧場經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的困難局面〃根據(jù)市委五屆五次全委擴(kuò)大會議的精神〃場黨委研究制定了經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃〃場黨委緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心任務(wù)〃面向市場〃立足本場的資源條件〃立足本場優(yōu)勢〃調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)〃突出發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)〃實施退耕還林還草〃提高農(nóng)牧業(yè)科技含量加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)〃努力增加農(nóng)牧民收入。

三、以為民辦實事為根本〃扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建〃抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想〃始終把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為

建立活動的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（一）為確保新農(nóng)村建設(shè)工作順利進(jìn)行〃進(jìn)一步加大我場環(huán)境衛(wèi)生整治工作力度〃美化環(huán)境〃提高場區(qū)及各村隊居民生產(chǎn)、生活質(zhì)量〃加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐〃結(jié)合我場實際〃制定了《環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施辦法》〃層層落實職責(zé)〃每月評比。透過工作整治開展〃完成村莊道路綠化1600米〃道路沙石化8公里〃拆除57戶違規(guī)建筑〃其中住房6棟、圍墻5000多米〃打通村莊道路10條〃紅磚砌墻1600米；投入資金20余萬元〃對文化廣場進(jìn)行改擴(kuò)建〃硬化地面1500平方米〃綠化1200平方米〃透過部門包村單位協(xié)調(diào)一套價值1.3萬元戶外健身器材〃豐富了職工群眾文化娛樂生活；透過整治〃場容村貌有了極大改善〃亂堆亂放、亂搭亂占的現(xiàn)象得到整治；對按照場里規(guī)劃要求新建磚墻的〃每米給予補(bǔ)助100塊磚。在新農(nóng)村建設(shè)工作中〃動員廣大黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用〃個性是機(jī)關(guān)黨員干部帶頭進(jìn)行清渠、清垃圾、修樹、打樹田、修排水溝等工作〃使場區(qū)的面貌得到了改善；投入12萬元解決牧業(yè)二隊多年來行路難問題〃新修道路8公里〃修飄過程中〃充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用〃帶頭拉砂子〃挖路溝〃在必須程度上節(jié)約了資金。

（二）為順利完成亞麻種植任務(wù)〃黨委出臺了亞麻種植優(yōu)惠政策〃黨委成員分片包村〃機(jī)關(guān)干部黨員、村隊黨員干部下隊入戶宣傳和落實亞麻種植面積〃每人聯(lián)系包戶完成50畝—100畝亞麻種植面積。亞麻種植每畝場里補(bǔ)貼20元。亞麻種植所需籽種、農(nóng)藥、復(fù)合肥全部賒銷。保障亞麻優(yōu)先供水。在亞麻銷售時〃為協(xié)調(diào)與亞麻公司的關(guān)系〃避免給農(nóng)戶帶來不必要的損失〃我場安排一名領(lǐng)導(dǎo)在亞麻廠具體負(fù)責(zé)聯(lián)系銷售亞麻〃為廣大農(nóng)民帶給了實實在在的服務(wù)；蔬菜大棚建設(shè)所需的水泥桿全部由機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)打制〃并出臺了每座大棚場里補(bǔ)助1000元的優(yōu)惠政策〃從而激發(fā)了農(nóng)戶的用心性〃共建造拱棚41座〃針對大棚西瓜上市遇到銷售難的問題〃場黨委用心幫忙大棚戶聯(lián)系銷售商、銷售點(diǎn)〃極大方便了大棚種植戶。加大科技投入〃增加農(nóng)業(yè)科技含量〃今年場黨委大力推廣打瓜膜下滴灌和膜下溝灌等技術(shù)〃透過用心宣傳動員〃推廣打瓜膜下滴灌2104畝；由于高壓滴灌一次性投入高〃部分村民無力一次性投入〃我場推廣膜下溝灌打瓜種植1300畝〃并為他們擔(dān)保從廠家賒銷溝灌打瓜機(jī)械10臺〃解決了村民的后顧之憂。

（三）黨委切實發(fā)揮職能作用〃對牧場重大工程、土地發(fā)包等事項采取召開管委擴(kuò)大會議〃邀請群眾代表參加商討〃舉辦招標(biāo)競標(biāo)會〃提高了群眾對黨委、管委的信任度〃增加了場機(jī)關(guān)辦事透明度〃辦事民主得到進(jìn)一步提升。

（四）針對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題〃場黨委組織全場中層以上干部帶感情、帶熱情、帶職責(zé)〃深入基層〃深入群眾〃切實為群眾解決實際問題。

幾年來〃透過各種措施解決關(guān)系群眾生產(chǎn)發(fā)展、生活環(huán)境的實際問題。比如牧業(yè)隊貸款難的問題〃場里早動手、早安排〃用心與金融部門聯(lián)系〃透過努力〃在很大程度上解決了農(nóng)牧民的資金困難〃改變了前幾年農(nóng)牧民發(fā)展生產(chǎn)缺少資金的局面。針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中〃農(nóng)戶長期采用地膜種植〃遺留在耕地中的殘膜不能及時回收〃對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后續(xù)環(huán)節(jié)帶來影響〃

影響了作物生長〃降低糧食的產(chǎn)量〃對生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重白色污染。為了及時消除這種污染〃實現(xiàn)耕地的可持續(xù)利用〃確保耕地的優(yōu)良性〃場黨委出臺殘膜回收工作制度〃為提高農(nóng)民的生態(tài)意識〃實現(xiàn)耕地可持續(xù)發(fā)展〃奠定了堅實的基礎(chǔ)。

農(nóng)三隊群眾反映吃水難問題〃場黨委高度重視〃共協(xié)調(diào)投入50萬元資金〃在農(nóng)三隊修建一座水塔〃使自來水入戶率到達(dá)100％〃徹底改變了農(nóng)三隊多年來吃河壩水的落后狀況。2007年為了保證恰合吉牧場場區(qū)300多戶人民群眾的飲用水安全〃確保飲用水安全工作落到實處〃經(jīng)牧場黨委用心爭取〃恰合吉牧場防病改水工程于6月5日啟動。為了順利開展此項工程，場黨委多次召開專題會議研究，宣傳防病改水的好處〃得到廣大群眾的支持。此項工程是牧場自建場以來最大、最深得民意的民心工程〃為不耽誤群眾生產(chǎn)〃采取以資代勞的形式〃共計20余萬元〃由場雇傭車輛開挖〃所有資金實行單獨(dú)核算〃理解群眾監(jiān)督〃目前〃農(nóng)區(qū)（包括牧業(yè)三隊定居點(diǎn)）群眾已經(jīng)吃上了干凈衛(wèi)生的自來水。過去場區(qū)群眾出行困難〃遇到融雪季節(jié)和下雨〃路難走時常困繞著群眾生活〃今年黨委下大力氣對場區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃和整治〃疏通道路10條〃沙石硬化6.4公里〃瀝青攤鋪1.6公里〃鋪設(shè)道路排水防滲渠3.2公里〃修橋8座〃埋設(shè)涵管160米〃多年來群眾最關(guān)注吃水、出行難問題〃在黨委的努力下得到解決。

按照地委及市委六屆三次全委擴(kuò)大會議關(guān)于牧民定居工作精神〃為徹底改變牧民以往游牧轉(zhuǎn)場的落后生產(chǎn)方式〃提高牧業(yè)抗災(zāi)潛力〃2006年選取規(guī)劃了距離場區(qū)和定居飼料地相對較近〃且水、電、路等配套設(shè)施便利的定居點(diǎn)〃由場里統(tǒng)一規(guī)劃〃并由場機(jī)關(guān)干部黨員及村隊干部負(fù)責(zé)定居牧民的飼草料播種工作〃從而解決了轉(zhuǎn)場牧民的后顧之憂；2007年繼續(xù)加大牧民定居工程力度〃按照“先定居、后規(guī)范；先種植、后蓋房；先定畜、后定人”的原則〃結(jié)合實際〃發(fā)動牧民發(fā)揚(yáng)自力更生精神〃就地取材建設(shè)新居〃自建家園〃透過牧民自己動手建設(shè)和國家政策扶持〃來彌補(bǔ)定居因經(jīng)濟(jì)條件差、缺少資金和貸款的不足〃同時用心開展“一幫一”活動〃即一名機(jī)關(guān)、站所、村隊干部幫扶1-2戶牧民〃幫忙牧民解決定居中遇到的實際困難。目前我場80%的牧民實現(xiàn)了定居〃其中牧業(yè)三隊已實現(xiàn)100%定居。

（五）發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)〃增加農(nóng)民收入。農(nóng)三隊黨支部根據(jù)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實〃制定了“因地制宜〃發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”的思路〃強(qiáng)化對職工勞務(wù)創(chuàng)收工作的組織領(lǐng)導(dǎo)〃有計劃、有組織的將職工逐步從農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中解放出來〃鼓勵富余勞動力從事勞務(wù)創(chuàng)收〃自2003年以來〃涌現(xiàn)出以哈族婦女巴合提為代表的務(wù)工小組5個〃全村90%的青壯年勞動力用心參與到勞務(wù)輸出〃全村人均收入的40%來自于勞務(wù)輸出〃在巴合提的帶動下〃整天圍著鍋臺轉(zhuǎn)的婦女用心投身于勞務(wù)輸出。全村實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移100人以上〃勞務(wù)收入10萬元以上〃人均增收200元左右。

三、落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制〃加強(qiáng)制度建設(shè)

1、場黨委成員把黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制作為一項政治紀(jì)律執(zhí)行〃貫穿整

個工作的主線〃擺在突出位置〃構(gòu)成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)〃黨政齊抓共管〃紀(jì)委組織協(xié)調(diào)〃部門專負(fù)其責(zé)〃群眾用心參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。廣大黨員干部能夠顧全大局〃正確處理國家、群眾、個人三者之間的關(guān)系。各黨委成員長年和廣大干部群眾工作生活一齊〃密切聯(lián)系群眾〃艱苦奮斗〃實事求是〃身體力行“三個代表”重要思想〃為農(nóng)牧民解決生產(chǎn)和生產(chǎn)中的實際問題。

2、為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)〃落實黨建目標(biāo)職責(zé)制〃我場黨委將“四個長效機(jī)制”融入到今年各項工作當(dāng)中〃和實際工作緊密結(jié)合起來〃改變了就落實文件而落實文件的現(xiàn)象〃今年制定出臺的《塔城市恰合吉牧場2007年新農(nóng)村建設(shè)綜合考核職責(zé)書》、《塔城市恰合吉牧場機(jī)關(guān)工作效績考核辦法》、《恰合吉牧場村隊干部管理辦法》、《恰合吉牧場2007年基層組織建設(shè)實施意見》、《恰合吉牧場2007年黨建考核職責(zé)書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制》、《密切聯(lián)系群眾長效機(jī)制》、《加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè)長效機(jī)制》〃做到了以制度管人、管事、管物。不但注重對現(xiàn)有各項制度的梳理歸納和充實完善〃還按照先進(jìn)性教育活動的要求〃結(jié)合群眾提出的意見推薦〃新建立了《首問職責(zé)制》、《黨委抓村級組織建設(shè)制度》、《黨支部書記例會制度》等一批制度〃填補(bǔ)了制度建設(shè)的空白〃使長效機(jī)制建設(shè)工作扎實開展。

3、實施“光明工程”加大民主監(jiān)督制度。

實施“光明工程”是加強(qiáng)廉政建設(shè)的重要舉措。場黨委要求全場財務(wù)、政務(wù)工作全部實行公開理解群眾的監(jiān)督〃到達(dá)制度化、規(guī)范化的目的〃透過對涉及農(nóng)牧民利益的水費(fèi)、提留、土地面積、義務(wù)工以及站所、校園收費(fèi)的項目公開〃理解群眾監(jiān)督〃解決了歷年存在的群眾反映的強(qiáng)烈問題〃增加了工作的透明度〃增進(jìn)了干群關(guān)系。

四、加強(qiáng)黨員干部的教育〃培訓(xùn)和管理

1、場黨委重視對黨員干部教育和培訓(xùn)工作。各支部能夠認(rèn)真堅持“三會一課”制度〃堅持“逢五”學(xué)習(xí)制度〃定期對黨員進(jìn)行培訓(xùn)〃學(xué)習(xí)黨的各項方針政策〃在培訓(xùn)教育隊干部時〃結(jié)合市黨校的培訓(xùn)任務(wù)〃場黨委采取以會代培的形式〃完成了各項培訓(xùn)任務(wù)。

2、發(fā)展黨員〃堅持制度化〃規(guī)范化。按照上級黨委的要求〃嚴(yán)格按照場黨委年初制定的發(fā)展黨員計劃〃進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng)選拔〃個性重視發(fā)展生產(chǎn)一線的〃35歲以下的〃具有必須學(xué)歷的優(yōu)秀青年入黨。

3、黨員檔案管理規(guī)范〃黨費(fèi)收繳及時〃認(rèn)真做好后備干部的選拔工作。黨員檔案管理工作〃按照市委組織部的要求〃農(nóng)牧民黨員檔案管理規(guī)范、完備〃黨費(fèi)有專人收繳〃管理規(guī)范〃票據(jù)齊全〃并按要求及時上交。場黨委選拔了一大批優(yōu)秀青年〃作為后備力量〃場隊兩級各組織重視后備干部的培養(yǎng)工作〃同時注重少數(shù)民族和婦女干部的培養(yǎng)。

4、用心探索干部管理制度改革〃建立干部激勵和約束機(jī)制。把勇于開拓〃具有必須專業(yè)水平的同志選拔到機(jī)關(guān)來工作。建立健全了“能者上〃平者讓〃庸者下”的用

人機(jī)制〃獎罰分明〃激發(fā)了廣大干部的工作用心性職責(zé)心。

5、密切聯(lián)系群眾〃關(guān)心群眾生活〃“三老人員”離退休老干部、職工是我場的寶貴財富〃為使我場離退休人員安度晚年〃場黨委維修并擴(kuò)建老年活動中心〃購置了桌椅和娛樂器材〃使他們老有所養(yǎng)〃老有所樂。

五、加強(qiáng)組織〃全面認(rèn)真落實〃進(jìn)一步做好黨員電教工作。

黨員電化教育在宣傳和貫徹黨的方針政策〃提高黨員素質(zhì)方面發(fā)揮著用心作用。場黨委高度重視黨員電教工作〃多次召開會議進(jìn)行研究部署〃目前電教組織機(jī)構(gòu)健全〃人員落實〃設(shè)備完善〃能正常開展工作〃現(xiàn)有電教站一個〃基層電教播放點(diǎn)10個〃8套電教設(shè)備〃牧區(qū)有一套發(fā)電機(jī)、VCD機(jī)和電視機(jī)等設(shè)備〃由專人進(jìn)行巡回播放〃各黨支部能按要求播放電教片〃并認(rèn)真記錄〃組織討論〃保證收看取得實效。在播放中還注重播放科技電教片〃把思想教育工作和科技致富工作緊密結(jié)合起來。使廣大農(nóng)牧民盡快致富奔小康。

雖然我們的工作取得了一些成績。但應(yīng)對新的形勢和任務(wù)〃我們深刻認(rèn)識到〃這和上級黨委的要求相比〃和廣大人民群眾的要求相比〃我們的工作還有許多不足之處。在下半年工作中〃我場黨委將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下〃以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)〃總結(jié)經(jīng)驗〃查找不足〃豐富資料〃創(chuàng)新機(jī)制〃將黨建工作作為一項全局性、長期性工作來抓緊抓好〃以更加扎實有效的工作〃強(qiáng)力推進(jìn)我場三個禮貌建設(shè)再上新臺階。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（七）：

按照中組部的部署，把2012年定為全國基層組織建設(shè)年，我鎮(zhèn)根據(jù)《xx土家族自治縣扎實開展基層組織建設(shè)年活動建設(shè)發(fā)展型黨組織實施方案》的要求，在縣委組織部的指導(dǎo)下，抓住機(jī)遇，抓住重點(diǎn)，結(jié)合實際，以開展xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)活動為主題，以為人民服務(wù)為宗旨，以實名制包村組為措施，以增比晉位為動力，以提升基層組織隊伍的戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，深入開展基層組織建設(shè)年，為群眾搭建了便民服務(wù)平臺。現(xiàn)就活動開展的具體狀況總結(jié)如下：

一、基層組織基本狀況

xx鎮(zhèn)轄7個行政村，1個居委會，68個自然村民組，3185戶11066人�；鶎狱h組織13個，包括黨委1個，內(nèi)設(shè)支部組織12個；其中機(jī)關(guān)支部1個，衛(wèi)生院支部1個，校園支部2個，行政村支部7個，街道支部1個。有黨員271人，預(yù)備黨員9人；其中女黨員30人，2012年上半年新增預(yù)備黨員5人，少數(shù)民族黨員251人。

二、基層組織建設(shè)年活動開展?fàn)顩r及成效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。2012年是基層組織建設(shè)年，根據(jù)省、市、縣的相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，成立了以黨委書記為組長，副書記為常務(wù)副組長，其他班子成員為副組長，

各部門負(fù)責(zé)人、支部組織書記等為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確書記、鎮(zhèn)長為第一職責(zé)人，其他班子成員帶領(lǐng)各部門負(fù)責(zé)人、支部組織書記具體抓落實，深入開展基層組織建設(shè)年活動。

（二）結(jié)合實際，制定制度。根據(jù)基層組織建設(shè)年活動的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)各組織的實際狀況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，成立了《xx鎮(zhèn)2012年基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)活動實施方案》、《xx鎮(zhèn)實名制包村組制度》、《xx鎮(zhèn)對外宣傳報道獎勵辦法》、《xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年辦公室工作職責(zé)》、《xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年辦公室工作人員分工制度》、《xx鎮(zhèn)2012年黨建工作計劃》、《xx鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)建立方案》、《xx鎮(zhèn)2012年黨員發(fā)展計劃》等制度方案，各包村組領(lǐng)導(dǎo)干部還制定了包村組工作計劃。

（三）公示實名制，干部進(jìn)村干實事。根據(jù)《xx鎮(zhèn)實名制包村組制度》的要求，結(jié)合《實施方案》，我鎮(zhèn)制定了xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進(jìn)村組‘心連心’便民服務(wù)公示牌，公示了包村組干部的職職責(zé)務(wù)、職務(wù)和聯(lián)系電話。要求包村組干部每月要為群眾干2-3件實事，副科級以上包村領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)幫扶3戶以上的困難群眾，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)村不少于10天，一般干部每月進(jìn)村不少于15天。一般干部要負(fù)責(zé)幫扶1戶以上困難群眾。制定包村組工作計劃，

每月按時記錄民情日記，及時進(jìn)村入戶化解矛盾糾紛、宣傳政策法規(guī)。透過進(jìn)村入戶為群眾服務(wù)，和群眾拉家常，為群眾做實事，拉近了干群關(guān)系，為建設(shè)新農(nóng)村奠定了基礎(chǔ)。

1、進(jìn)村入戶開展計劃生育宣教活動。包村組干部進(jìn)村入戶，挨家挨戶查戶口、核家檔，向群眾講解計劃生育政策，宣傳優(yōu)生優(yōu)育惠農(nóng)政策和計劃外生育的懲處制度。共核對計生家檔2982戶10465人，糾正錯誤信息2876戶；發(fā)放計生宣傳單5938份，掛牌計生標(biāo)語12幅。

2、進(jìn)村入戶抓兩險。進(jìn)村宣傳醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險，為了方便群眾參保，根據(jù)實名制制度的要求，包村組干部進(jìn)村入戶開展兩險宣傳活動和代收工作。對外出打工的群眾透過村干部及其親戚朋友電話聯(lián)系詢問是否愿意參保，向他們解釋參保的金額和參保的方式。向在家的群眾發(fā)放兩險宣傳資料約7600余份，代收社會養(yǎng)老保險金40多元。

3、實事求是評低保。低保是群眾最關(guān)注的惠民政策之一，為了確保將低保評到最需要的農(nóng)民群眾手中，根據(jù)實名制制度的規(guī)定，各包村組干部務(wù)必深入到每家每戶，挨戶調(diào)查群眾的家庭生活狀況，了解實情，做到十吃十不吃。低保的評審在村活動場所公開進(jìn)行，參與評審的有包村組干部、村支兩委班子和各村組群眾代表，要求每一個參評人員根據(jù)自己了解的實情發(fā)表評論，推薦就應(yīng)享受的群

眾，直到所有人員一致同意方案為止。直至目前，我鎮(zhèn)還未接到有群眾反應(yīng)低保評審不公的現(xiàn)象。

4、化解糾紛創(chuàng)和諧。為群眾解決矛盾糾紛是對基層組織隊伍做事潛力的考驗，也是對包村組干部進(jìn)村入戶干實事的一種體現(xiàn)。根據(jù)《實名制制度》的要求，村組的矛盾糾紛各包村組干部要第一時間趕到處理，不能以任何理由推脫，要做到小事不出組，大事不出村，堅決把矛盾糾紛化解在村組，為建立和諧xx奠定基礎(chǔ)。在基層組織建設(shè)年活動開展半年以來，各包村組干部在村組化解矛盾152起，向鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組反應(yīng)問題20起，很好的杜絕了頻繁上訪和越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。

5、解決困難抓民生。利用開展活動的契機(jī)，幫忙困難群眾解決生活問題，組織村民修建村組公里、人畜飲水池、村級活動場所等民生工程。上半年，我鎮(zhèn)幫忙困難群眾110戶，資助困難群眾生活費(fèi)用25000余元；修建水池25個，村組公路4條，活動場所4個。在保證群眾的生活無憂的同時，解決了群眾的飲水問題，為農(nóng)村黨員的群眾活動創(chuàng)造了組織場所，也為群眾的產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了交通之便。

6、干部帶頭促生產(chǎn)。利用基層組織活動的開展之際，廣大黨員干部進(jìn)基層，抓生產(chǎn)，把新技術(shù)、新理念帶入群眾家中，和群眾一齊探討種植業(yè)的發(fā)展前景。2012年，在村干部帶頭下，建立示范烤煙生產(chǎn)基地185畝；在包村組干部的

帶領(lǐng)下，建立示范脫毒紅薯種植基地300畝。帶領(lǐng)群眾走出了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)圈，跨入了新型農(nóng)業(yè)發(fā)展行業(yè)，主要以種植烤煙、脫毒紅薯、辣椒、大棚蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品。透過黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭抓產(chǎn)業(yè)，給群眾作出了示范，提升了群眾自主抓產(chǎn)業(yè)的用心性。

（四）狠抓基層組織隊伍建設(shè)，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。充分認(rèn)識到做好基層組織建設(shè)工作的重要性和必要性，堅持把基層組織建設(shè)作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，定期召開黨員會議、群眾會議，專題研究基層組織所遇到的新狀況、新問題，及時主動地找出應(yīng)對措施，制定方案政策。

一是加強(qiáng)對基層組織班子隊伍建設(shè)。今年5月，就分類定級黨組織中出現(xiàn)較好和一般的支部組織書記進(jìn)行了分別談話，召開了專題研究會議，對各基層組織隊伍進(jìn)行了考察。6月24日，黨委書記到洞子村、龍泉村檢查了基層組織建設(shè)狀況，發(fā)現(xiàn)洞子村基層組織機(jī)構(gòu)軟弱渙散，立即對洞子村作出了整改，將該組織書記降職為副書記，另派選優(yōu)秀鎮(zhèn)干部直接擔(dān)任村組織書記。透過對組織書記的教育談話和懲處，很好的遏制了基層隊伍軟弱渙散的勢頭，利用優(yōu)秀鎮(zhèn)干部擔(dān)任村組織書記，培養(yǎng)和考察新的后備干部，提高了基層隊伍的辦事潛力和服務(wù)水平。

二是抓黨員干部隊伍建設(shè)。今年上半年，我鎮(zhèn)對黨員干部進(jìn)行了2次理論考試，測試了各干部對平時工作的學(xué)習(xí)總

結(jié)狀況，進(jìn)行了評分和公示，另對不合格的黨員干部進(jìn)行了談話和通報。各黨員對2012年作出了公開承諾，全鎮(zhèn)共有黨員271名，參與公開承諾活動的黨員235人，參與率達(dá)87%。透過組織黨員作出公開承諾，再一次重溫了黨員的業(yè)務(wù)和職責(zé)。

三是抓黨員發(fā)展工作。按照發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，努力做好了黨員發(fā)展工作。今年上半年，我鎮(zhèn)新發(fā)展預(yù)備黨員黨員5名，其中女黨員1名，35歲以下4名；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，入黨用心分子8名。

四是基層組織作承諾，實現(xiàn)晉位升級。根據(jù)沿黨建發(fā)“2012”12號文件精神，鎮(zhèn)黨委組織所轄基層組織開展了分類定級自查活動，各基層組織對自身組織所存在的問題進(jìn)行了分析和總結(jié)，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動的要求，作出了晉位升級的承諾。

（五）抓書記示范創(chuàng)新工程。根據(jù)沿黨建辦發(fā)“2012”10號文件精神，結(jié)合實際，認(rèn)真組織實施。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開了專題會議，就各基層組織的狀況進(jìn)行了分析和討論，最后決定確定將xx村作為書記黨建示范創(chuàng)新基層組織。立即成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了方案，確立了工作措施。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。以鎮(zhèn)黨委書記作為牽頭創(chuàng)新項目的第一職責(zé)人，認(rèn)真抓好創(chuàng)新項目中的思路謀劃、措施研究、問題解決、總結(jié)提升等各

個環(huán)節(jié)，全面掌握工作進(jìn)度。二是加強(qiáng)工作力量。建立創(chuàng)新項目工作隊伍，確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)創(chuàng)新項目的實施工作，抽調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干人員組成創(chuàng)新項目領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)摸底調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，資料分析，制定措施等，確保工作取得實效。三是健全制度。建立項目包干制度，細(xì)化職責(zé)，限期完成，并將完成狀況作為年度考核的依據(jù)。經(jīng)過半年的努力，xx村基層組織機(jī)構(gòu)完善，制度健全，班子團(tuán)結(jié)，隊伍強(qiáng)。

（六）抓創(chuàng)新爭優(yōu)。透過上半年基層組織建設(shè)年活動的開展，我鎮(zhèn)各基層組織涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者和群眾組織及組織書記。在七〃一活動中，我鎮(zhèn)表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、十佳共產(chǎn)黨員1名，先進(jìn)黨支部2個，先進(jìn)基層組織1個。透過對表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人和群眾的表彰，更好的激勵了黨員干部的工作用心性，也是增比進(jìn)位的一種體現(xiàn)。

（七）利用遠(yuǎn)程教育，培養(yǎng)致富能手。充分利用村校結(jié)合的遠(yuǎn)程教育基地，對農(nóng)村黨員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。2012年上半年，我鎮(zhèn)利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)黨員群眾共325人次，培養(yǎng)出致富能手12名。

三、存在的問題

雖然我鎮(zhèn)在2012年上半年的基層組織建設(shè)年活動中，取得了明顯的成效，但也存在一些問題，主要有以下幾點(diǎn)：

一是部分基層組織存在軟弱渙散的現(xiàn)象，未能及時晉位提升。

二是對農(nóng)村黨員的管理存在必須的軟點(diǎn)。譬如流動黨員未能及時登記注冊，農(nóng)村黨員的利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)力度不夠等。

三是基層黨建工作制度不完善。部分基層組織制度缺乏，不夠完善，也還存在制度為上墻等現(xiàn)象。

四、下一步打算

下半年，我鎮(zhèn)將在總結(jié)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力抓好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)抓好基層黨組織分類定級、晉位升級工作，抓好村級制度建設(shè)；

二是繼續(xù)實行實名制管理，開展好干部進(jìn)村組服務(wù)群眾活動；

三是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)村干部帶頭抓生產(chǎn)，促進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路；

四是繼續(xù)抓好基層組織黨建創(chuàng)新工作，抓好黨建制度的完善和創(chuàng)新。

五是繼續(xù)抓好對基層組織隊伍的管理和再教育培訓(xùn)工作，著力對基層組織后備力量的培養(yǎng)；

六是結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，抓好先進(jìn)典型的宣傳工作。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（八）：

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

校園根據(jù)《中共榮昌縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈全縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案〉的通知》和《中共重慶市委組織部中共重慶市委教育工作委員會關(guān)于印發(fā)〈全市中小學(xué)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作要點(diǎn)〉的通知》、中共安富街道工委《關(guān)于印發(fā)基層組織建設(shè)年活動實施方案的通知》、《安富石燕小學(xué)黨支部基層組織建設(shè)年活動實施方案》精神，認(rèn)真開展了基層組織建設(shè)年活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實方案五步驟。

按照街道黨工委的統(tǒng)一安排，校園基層組織建設(shè)年主要按照五個步驟來開展工作。

3月下旬，黨支部按照街道黨工委的要求，制定基層組織建設(shè)年方案，召開動員會，動員部署到每一個黨員。黨組織書記作動員講話。

4月上旬，以黨支部為單位，對照《榮昌縣基層組織建設(shè)年黨支部基本狀況調(diào)查表》開展黨支部基本狀況自查。好的20％、較差的15%。

4月中旬至月，黨支部針對存在問題，對照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，召開黨員大會討論，明確加強(qiáng)組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施，制定了整改提高方案。黨支部整改了３個突出問題，使每一個黨員在原有基礎(chǔ)上都有新提高、有新發(fā)展、有新進(jìn)步。

7月至10月上旬，黨支部再次開展自查自評，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)，提高增強(qiáng)一般，轉(zhuǎn)化消除后進(jìn)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰，在今年“七一”期間選樹和表彰一批先進(jìn)典型，激勵廣大黨員學(xué)先進(jìn)、見行動、出業(yè)績。

二、抓住重點(diǎn)，成績突出。

（一）優(yōu)化基層組織設(shè)置。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

推行校園黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和行政管理人員雙向進(jìn)入、交叉任職。實施“領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程”，校園開辦了專題培訓(xùn)班，有計劃地對所屬校園骨干黨務(wù)干部進(jìn)行輪訓(xùn)。

（三）推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

（四）強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。

繼續(xù)開展“五要五不”承諾活動，促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)構(gòu)成，不斷鞏固和發(fā)展活動成果。開展“千名教師進(jìn)萬家”教師家訪活動，舉辦德育工作論壇，把師德師風(fēng)作為考核教師的重要資料和依據(jù)，評選優(yōu)秀班主任。

（五）推行聯(lián)系服務(wù)學(xué)生“三項制度”。

以“生活（學(xué)習(xí)）困難學(xué)生、農(nóng)村留守兒童”為重點(diǎn)對象，普遍推行黨員教職工帶頭“結(jié)對支教、主動送教、幫困助學(xué)”聯(lián)系服務(wù)學(xué)生“三項制度”，每名校園黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯(lián)系結(jié)對學(xué)生不少于3人和1人。按照一周一電話加強(qiáng)聯(lián)系、一月一走訪了解狀況、一學(xué)期一慰問解決困難、一年一團(tuán)圓融入親情“四個一”要求，及時了解并盡力協(xié)調(diào)解決結(jié)對學(xué)生的實際困難。

（六）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。規(guī)范推行“一講二評三公示”，把評比結(jié)果與績效工資、年度考核、干部選任、職稱評定、評先選優(yōu)掛鉤，逗硬獎懲。實施老黨員教師帶新教師的“青藍(lán)工程”，引導(dǎo)和激勵廣大黨員爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭做先進(jìn)模范。開展“十八大精神進(jìn)校園”宣講活動，為黨的十八大營造濃厚氛圍，掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>

（七）集中選樹一批先進(jìn)典型。校園黨組織結(jié)合實際，組織開展了各具特色的爭創(chuàng)活動。在今年“七一”期間，表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人1名，三項活動先進(jìn)個人1名。

三、存在的問題。

（一）支部平時組織理論學(xué)習(xí)還不夠，工作主動性不強(qiáng)，活動不豐富，學(xué)習(xí)效果有待提高。

支部組織的理論學(xué)習(xí)資料缺乏長期的整體規(guī)劃，致使學(xué)習(xí)的成果零散而不成系統(tǒng)，習(xí)慣于布置學(xué)什么、近期要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不佳。

（二）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足

個別黨員存在著對工作進(jìn)取意識不夠，精神狀態(tài)不佳現(xiàn)象，工作用心性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，黨員服務(wù)教職工與家長、學(xué)生的意識不強(qiáng)。

四、整改目標(biāo)和措施

在支部組織的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想工作中存在的實際問題為著力點(diǎn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，統(tǒng)一行動部署，透過學(xué)習(xí)提高黨員的思想政治素質(zhì)。

（1）進(jìn)一步完善支部理論學(xué)習(xí)制度，支部理論學(xué)習(xí)由黨支部書記負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)資料統(tǒng)籌安排，學(xué)習(xí)時間單獨(dú)落實，要求每一個黨員對每次學(xué)習(xí)認(rèn)真做好記錄，結(jié)合自己的教育、教學(xué)實際寫好學(xué)習(xí)體會，并檢查落實到位。

（2）給全體黨員創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，開展豐富多彩的活動，做到寓教于樂。

（3）加強(qiáng)黨員意識、職責(zé)意識的培養(yǎng)，調(diào)動廣大黨員的用心性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨員真正成為師德建設(shè)的楷模，教育、教學(xué)工作的領(lǐng)路人。

（4）健全與規(guī)范支部對黨員的常規(guī)教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、職責(zé)意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員教師透過學(xué)習(xí)構(gòu)成共識，內(nèi)化為爭做“一個黨員，一面旗幟”的自覺行為。

（5）支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員意見，給教師黨員壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動教師黨員的用心性，發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用。

（6）堅持黨務(wù)公開，自覺理解全體教職工的監(jiān)督。

二0一二年十月十二日

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（九）：

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（十）：

基層組織建設(shè)工作小結(jié)

今年以來，黨委深入貫徹落實“基層組織建設(shè)年活動”的工作部署，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)推動“枸杞強(qiáng)鄉(xiāng)、城鎮(zhèn)化帶動、民生優(yōu)先”三大戰(zhàn)略，透過構(gòu)建以人為本、民生優(yōu)先的綜合服務(wù)體系，突出潛力建設(shè)、溝通服務(wù)、民生效率三條路徑，不斷完善加強(qiáng)基層組織建設(shè)的體制機(jī)制，拓寬基層組織服務(wù)群眾的便捷途徑，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，使基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面的作用得到有效發(fā)揮。

一、分類定位、整改提高，推進(jìn)基層黨組織晉位升級

㈠深入調(diào)查，分類定級。采取座談走訪、調(diào)查統(tǒng)計、民主測評、實地查看等方式，對各基層黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、群眾反映等狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，在掌握實際狀況、找準(zhǔn)存在的問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合年度考核結(jié)果，對所有基層黨組織進(jìn)行分類定級，確保了整改有資料、晉級有目標(biāo)。截至目前，已完成了全鄉(xiāng)29個基層黨組織分類定級，其中評定為“好”的黨支部8個，占27.6%；評定為“較好”的黨支部12個，占41.4%；評定為“一般”的黨支部8個，占27.6%；評定為“較差”的黨支部1個，占3.4%。

㈡明確目標(biāo)，分類推進(jìn)。按照《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》，堅持“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的原則，對評定為“好”、“較好”黨支部實施“示范工程”，重點(diǎn)提升規(guī)范化水平和群眾滿意度；對評定為“一般”黨支部實施“提升工程”，重點(diǎn)加快發(fā)展、完善機(jī)制；對評定為“較差”黨支部實施“轉(zhuǎn)化工程”，重點(diǎn)整改提高、轉(zhuǎn)化升級。

突出重點(diǎn)，整體提高。對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)的重點(diǎn)晉位升級黨支部，透過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方式，幫忙支部扎實進(jìn)行整改，提高工作水平和服務(wù)潛力。一是“較差”黨支部重點(diǎn)抓整頓。按照后進(jìn)村整頓的要求，透過深入調(diào)查摸排，研究制定了后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化方案，加大了領(lǐng)導(dǎo)包村工作力度，配強(qiáng)了包村工作人員，建立了不轉(zhuǎn)化不脫鉤的工作職責(zé)制。透過強(qiáng)化黨員教育、加強(qiáng)入黨用心分子隊伍、發(fā)揮村民代表作用、突出解決制約村級發(fā)展的矛盾問題，促進(jìn)了各項工作得到較好落實，有效化解了一批群眾關(guān)心的矛盾糾紛問題。二是“一般”黨支部重點(diǎn)抓推動。引導(dǎo)被評定為“一般”的基層黨組織進(jìn)一步開拓視野和增強(qiáng)發(fā)展本領(lǐng)，切實促進(jìn)工作提升。三是“先進(jìn)”黨組織重點(diǎn)抓鞏固。對被定為“好”和“較好”的基層黨組織，進(jìn)一步抓好鞏固，發(fā)揮典型引路作用，從而使全鄉(xiāng)基層黨組織全面實現(xiàn)晉位升級。

二、以效能作風(fēng)建設(shè)為核心，突出抓好村干部隊伍建設(shè)堅持以“變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效”為目標(biāo)，切實強(qiáng)化村干部為民服務(wù)思想意識和工作潛力，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。我們從嚴(yán)管理、明獎罰、促激勵等方面入手，制定出臺了《村干部管理辦法》，對村干部日常工作開展、參加各類會議考勤、矛盾糾紛排查解決等狀況進(jìn)行量化考核。對連續(xù)兩年年終考核不稱職的村干部，給予免職處理；對各農(nóng)牧業(yè)村平時工作完成狀況實行定期通報機(jī)制，個性是對于違反考勤制度的行為，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰并納入年終考核。透過不斷地科學(xué)設(shè)計制度、優(yōu)化辦事環(huán)境，寬嚴(yán)相濟(jì)，綜合施策，促進(jìn)廣大村干部轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，站在群眾角度抓工作促實效。發(fā)揮鄉(xiāng)黨政包村領(lǐng)導(dǎo)兼任村“第一書記”作用，明確包村領(lǐng)導(dǎo)作為村“第一書記”抓村黨支部建設(shè)工作的職責(zé)，指導(dǎo)各村落實黨建工作計劃，做好督促和總結(jié)。目前，有15名包村黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任村“第一書記”。

三、用心開展“雙清”工作，進(jìn)一步壯大村級群眾經(jīng)濟(jì)

成立了“雙清”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，詳細(xì)制定工作實施方案，對工作開展每個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范細(xì)化，依法、依規(guī)提出具體要求。對各村群眾土地，進(jìn)行重新丈量，造冊登記繪制坐標(biāo)圖，并與鄉(xiāng)國土所核對群眾土地地塊、土地面積，對群眾土地中已辦理《國有土地使用證》的地塊、面積進(jìn)行詳實記錄。對村級組織構(gòu)成的各類債權(quán)、債務(wù)，進(jìn)行全面核實，分類清理，按照來源和用途逐筆登記造冊，建立債權(quán)債務(wù)臺賬。截至目前，全鄉(xiāng)15個村債權(quán)債務(wù)已全部清理完畢，債權(quán)1586.24萬元，債務(wù)777萬元。已清理未收費(fèi)土地4994.8畝，在永集湖村和浩圖納莫墩村分別清理出土地180、250畝。

四、完善激勵保障機(jī)制，激發(fā)基層干部創(chuàng)爭活力

一是全面落實村干部考核管理和“工資包干”制度，推行“基礎(chǔ)報酬+考核獎勵”分配方式，并設(shè)立單項工作考核獎金，即每年年終根據(jù)縣級考核結(jié)果，拿出相當(dāng)于縣級綜合目標(biāo)考核獎金總額的50%資金用于獎勵村干部。村兩委正職年誤工報酬最高可拿到13000元—15000元，配套組織成員透過兼職最高可拿到8000元—9000元。逐步提高各類待遇，村兩委正職交通、通訊補(bǔ)助提高到每年1000元，配套組織成員每年300元。每年對村干部進(jìn)行體檢、購買100元意外傷害保險，為65歲以下農(nóng)村黨員購買50元意外傷害保險，為65歲以上老黨員每年進(jìn)行一次體檢。2011年，僅發(fā)放村干部誤工報酬達(dá)46.89萬元。2012年為70名村干部購買了意外傷害保險。為22名在職、離退村干部購買養(yǎng)老保險，鄉(xiāng)級為在職在崗村兩委正職支付保險金16092元。2012年3月—5月，組織了11名優(yōu)秀村干部分兩批赴內(nèi)地參觀考察學(xué)習(xí)。

二是從解決機(jī)關(guān)干部食宿、重點(diǎn)工作績效獎勵、外出觀摩、買保險、補(bǔ)三費(fèi)（通訊、伙食、交通）、QQ網(wǎng)絡(luò)問政等方面落實關(guān)愛措施；從完善人財物分級審批、收入分配、村隊平時工作完成狀況通報、服務(wù)之星、辦事流程時限公開承諾、衛(wèi)生評比、嚴(yán)格考勤、值班備勤等機(jī)制入手強(qiáng)化管理；從修葺政府大門、院墻，帶給純凈水、LED公益宣傳，設(shè)置接待室及“一線通”暖心便民服務(wù)電話、去向告知牌，公布領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄、效能投訴電話、信箱和電子郵箱，佩戴工作證理解監(jiān)督等方面，優(yōu)化機(jī)關(guān)辦公服務(wù)環(huán)境。開展黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)競賽活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

三是切實落實“四老”人員生活和政治待遇，鼓勵“四老”人員用心參與村隊巡邏、值班、衛(wèi)生監(jiān)督等工作。做到經(jīng)常性走訪、慰問，同時在“七一”等重大節(jié)日召開座談會，定期聽取他們的意見和推薦。目前，全鄉(xiāng)共有83名“四老”人員，其中老干部15名、老黨員68名，2012年第一季度生活補(bǔ)助已發(fā)放到位。5名大學(xué)生村官2012年1月—4月工資報酬均已發(fā)放到位。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動㈠建立健全機(jī)構(gòu)，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨政班子成員為副組長、各站所負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并分設(shè)綜合、督查、宣傳等工作小組，指派專人負(fù)責(zé)，切實為干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的順利進(jìn)行帶給了組織保障。二是資金保障到位。我鄉(xiāng)投入資金2萬余元為每個工作組統(tǒng)一印制了干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作手冊、“惠民政策通萬家”宣講手冊各250本、各類宣傳資料2000份、政策宣傳光碟16盤等，為工作的扎實開展奠定了堅實基礎(chǔ)。三是落實職責(zé)到位。實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，村干部協(xié)助抓，將任務(wù)量化到各單位，職責(zé)分工明確到人，切實構(gòu)成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保了干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的有序開展。

㈡深抓宣傳教育，營造良好宣傳氛圍。一是全面動員。鄉(xiāng)黨委及時召集州、縣下派工作成員、機(jī)關(guān)站所干部、村“兩委”班子成員召開了動員大會，進(jìn)一步明確了工作的重要性和方法步驟等資料。二是召開座談會。圍繞黨員隊伍建設(shè)、村群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治安、矛盾糾紛等方面，各下派工作組與村干部、黨員、“四老”人員、宗教人士、村民代表進(jìn)行了座談，找出存在的問題與不足，提出整改意見和推薦，做到“問政于民、問需于民、問計于民”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是豐富宣傳形式。以開展“惠民政策通萬家”活動為契機(jī)，透過鄉(xiāng)政府LED板、移動MAS信息平臺、村隊喇叭、宣講隊入戶宣講等方式，重點(diǎn)對黨的十七屆六中全會、中央新疆工作座談會以及區(qū)、州、縣黨代會精神，個性是州、縣、鄉(xiāng)黨委、政府的各項惠民政策進(jìn)行廣泛深入的宣傳，使全鄉(xiāng)各族群眾深刻感受到干部作風(fēng)在轉(zhuǎn)變，切切實實體會到黨委政府的關(guān)懷無處不在。

㈢嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹立干部勤政形象。嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，用實際行動展現(xiàn)了干部嚴(yán)謹(jǐn)端正的工作作風(fēng)。一是印發(fā)《開展干部赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作組制度》，對入戶走訪、例會、考勤、信息報送等方面做出了嚴(yán)格規(guī)定。二是堅持定期例會制度。每周五組織州、縣、鄉(xiāng)工作組組長匯報本周赴基層工作進(jìn)展?fàn)顩r，及時發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗做法和存在問題，力促干部赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動落到實處。三是加強(qiáng)工作督查。成立督查小組，對下派干部的出勤和工作狀況實行定期和不定期督查，掌握工作進(jìn)展?fàn)顩r，及時通報促工作整改落實。

六、深入推進(jìn)“四知四清四掌握”，不斷夯實基層基礎(chǔ)一是實行領(lǐng)導(dǎo)包村、包單位職責(zé)制。下派68人組成的入村工作組，由黨建指導(dǎo)員擔(dān)任入村工作組組長，結(jié)合流動人口清查登記等工作，切實做到村不漏戶、戶不漏人、戶不漏項，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、詢問、宣傳、交流。按照“走到、見到、談到、談透、談實”的要求，將黨建、平安建設(shè)、政策法規(guī)、惠民政策等重點(diǎn)資料逐一宣講到位。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個聯(lián)系”制度的落實。對所有清真寺的“居瑪日”活動進(jìn)行聯(lián)系，定期開展宣教活動。三是強(qiáng)化重點(diǎn)人員監(jiān)控。由各黨建指導(dǎo)員聯(lián)系負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人員，定期開展應(yīng)對面幫教談話，掌握其思想動態(tài)和行為動向。目前，各類信息已掌握清楚，并嚴(yán)格按照“四類管理法”要求，結(jié)合鄉(xiāng)、村干部坐班、走訪工作，認(rèn)真做好重點(diǎn)人員的教化、幫扶、管控。

七、村級組織陣地建設(shè)狀況

今年，透過用心爭取上級支持，目前已落實了3個村的文化室擴(kuò)建項目，其中永集湖村擴(kuò)建40平方米的文化室配套用房和新建108平方米的警務(wù)室，并改建村委會圍墻和鋪設(shè)彩磚；克孜勒加爾村擴(kuò)建文化室配套用房和警務(wù)工作站78平方米，并鋪設(shè)彩磚；查干莫爾根村擴(kuò)建文化室70平方米。

八、援疆省市對基層組織建設(shè)支持狀況

對口支援城市為湖北省荊門市的京山縣和沙洋縣。截至目前，對我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)暫無任何支持。

九、采用契約化管理模式，扎實推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)一是開通一部便民熱線電話。在機(jī)關(guān)大廳內(nèi)設(shè)立“一線通”免費(fèi)服務(wù)熱線電話，并對所有黨政領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)干部姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式及開門辦公狀況等，透過《黨政領(lǐng)導(dǎo)及科室人員聯(lián)系方式公布欄》和《辦公室人員告知牌》進(jìn)行公開，以方便前來辦事人員，不讓群眾多等一分鐘。如黨政領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)干部因外出、下村或有其他事不在辦公室時，群眾可撥打電話進(jìn)行聯(lián)系，預(yù)約辦事時間、前來咨詢和反映狀況。

二是推行“信息惠民”工程。依托移動公司MAS系統(tǒng)，面向全鄉(xiāng)近8000名移動手機(jī)用戶，及時準(zhǔn)確地編發(fā)有關(guān)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、重要天氣提醒、農(nóng)情動態(tài)、重大節(jié)日安排等信息，搭建與民溝通的新橋梁，提高干部群眾對各項工作的知曉率和參與率，切實提高信息服務(wù)到農(nóng)家的水平。1月以來，發(fā)送各類實用、惠民信息10萬余條，讓群眾不出家門，就享受信息服務(wù)的便捷。

三是發(fā)揮一個主陣地作用。切實抓好《文化室管理辦法》的落實。繼續(xù)加大硬件設(shè)施建設(shè)投入，完善棋牌室、農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)程教育播放室、衛(wèi)生保健室等活動場所，安裝籃球架、乒乓球案、健身等器材，確保正常開放，發(fā)揮作用；加強(qiáng)規(guī)劃布局，繼續(xù)加大綠化、美化建設(shè)力度，使文化室成為群眾“有處說話、有處活動、有處咨詢、有處學(xué)習(xí)、有處開會、有處議事”的地方，把群眾吸引到黨支部的周圍。

四是推行一套全程代辦機(jī)制。本著“群眾第一、便民服務(wù)”的理念，用心開展為民服務(wù)全程代辦，搭建黨群干群關(guān)系連心橋，努力為群眾帶給貼心、滿意服務(wù)。一是加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。出臺了民服務(wù)全程代辦實施辦法、投訴處理辦法、考核獎懲辦法、工作制度、服務(wù)指南等5個制度性文件；推行“六有”機(jī)制，即有指示標(biāo)牌、有辦公設(shè)備、有代辦員、有聯(lián)系電話、有工作制度、有便民服務(wù)指南。二是規(guī)范、簡化操作程序。①受理：申辦人根據(jù)《服務(wù)指南》備齊待辦事項資料，代辦員審核后填寫代辦單，下聯(lián)由申辦人留存；②承辦：代辦員按時間要求，將資料報送鄉(xiāng)機(jī)關(guān)受理部門審核、辦理后，由鄉(xiāng)受理員將回執(zhí)單、資料一并交代辦員；③回復(fù)：代辦點(diǎn)將辦理結(jié)果送達(dá)申辦人，回執(zhí)單與原存根粘貼留存，以備查驗。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。用心開展接觸式、信息彩鈴式、喇叭式、標(biāo)識式、咨詢式等“五式宣傳”，提高了群眾的知曉率、參與率，使村級代辦點(diǎn)的服務(wù)行為和服務(wù)質(zhì)量得到有效監(jiān)督。四是加快效能建設(shè)步伐。用心推行服務(wù)公開承諾，重大行政決策事項調(diào)研、咨詢，行政效能投訴和行政效能告誡等機(jī)制，確保“綜合服務(wù)體系”的落實，做到事事有人問、件件有著落。五是不斷完善便民機(jī)制。用心推行“四式”代辦法，即集中式、坐班式、分片式、

電話式。讓群眾隨時隨刻能找到人辦事，在限定的時間內(nèi)能把事辦好。至2012年3月，全鄉(xiāng)15個村級代辦點(diǎn)共代辦事項2333件（次），受益群眾2000余人。按照辦結(jié)一件獎勵2元、無故未受理罰款5元的辦法，已兌現(xiàn)獎金4500余元，并自2012年4月起，將辦結(jié)一件獎勵調(diào)整為5元、無故未受理罰款調(diào)整為10元；對手續(xù)資料不全的117件代辦事項，對群眾不明白全程代辦事項而直接到鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦事的，均對相關(guān)村給予相應(yīng)處理。

十、下一步的工作思路

㈠建好一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨政班子。進(jìn)一步加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)，在黨委班子內(nèi)部建立縱向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，透過書記與副書記、黨委委員之間的不定期談話，及時傳達(dá)上級黨委文件精神，了解分管工作進(jìn)展，黨員干部思想動態(tài)狀況，加強(qiáng)班子成員之間的關(guān)心與愛護(hù)。在黨政班子之間建立橫向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，透過黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期碰頭，黨政班子成員定期談心交心，及時了解黨的路線方針政策執(zhí)行狀況、存在的問題以及基層反映等，不斷增強(qiáng)黨政班子之間的了解與信任。在黨委與人大之間建立內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，透過信息通報、狀況交流、推薦提案，促進(jìn)各項工作更加貼近實際，貼合民意，取得實效。

㈡帶好一批能干事的機(jī)關(guān)干部隊伍。加大機(jī)關(guān)干部晨學(xué)、考勤和作風(fēng)建設(shè)，實行重點(diǎn)工作推進(jìn)落實職責(zé)制度，把全年重點(diǎn)工作進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確職責(zé)分工，落實工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，將年度工作任務(wù)分解到每一名機(jī)關(guān)干部，確保層層有職責(zé)，人人有壓力。以開展便民服務(wù)工作為契機(jī)，解決好為民服務(wù)“最后一公里”問題，以此提升為民服務(wù)意識。

㈢強(qiáng)化黨支部書記和黨員隊伍建設(shè)。一是定期召開黨建例會，認(rèn)真開展黨支部書記教育、述職、指導(dǎo)工作。二是大力實施“三培雙帶”工程，增強(qiáng)黨員干部的帶富潛力。三是加大入黨用心分子、發(fā)展對象培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員“預(yù)備隊”建設(shè)。四是大力開展開展紅色視頻宣傳教育活動，每月確定一個視頻宣傳活動周，強(qiáng)化黨員干部“紅色教育”。五是認(rèn)真開展黨建指導(dǎo)員入村上黨課活動，確保黨員經(jīng)常性受教育。六是發(fā)揮鄉(xiāng)黨校主陣地作用，加強(qiáng)黨員輪訓(xùn)工作，計劃于今年6月、11月分別開展一次黨課教育和科技培訓(xùn)工作。

㈣推進(jìn)“惠民政策通萬家”工程。以“七個一”活動為抓手（邀請一批專家、建立一支隊伍、開展一批宣講、辦好一套手冊、舉辦一次競賽、編排一組節(jié)目、建立一批陣地），深入農(nóng)村、農(nóng)戶宣講黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會及州、縣相關(guān)會議精神，幫忙廣大干部群眾加強(qiáng)對黨的各項惠民政策和民生工程的理解，教育群眾感知黨恩。

㈤深化服務(wù)型機(jī)關(guān)、村建設(shè)。以群眾滿意度為標(biāo)尺，進(jìn)一步健全“為民服務(wù)全程代辦制”工作機(jī)制，鞏固完善各項工作制度。將“代辦制”作為“干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”的有效抓手，作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的助推器，作為“教育干部、鍛煉干部”的重要平臺。

㈥深入開展“雙清”工作。以清理群眾機(jī)動地為突破口，力爭做到“三個實現(xiàn)”，即各村當(dāng)年實現(xiàn)群眾機(jī)動地占到村播種面積的5%以上，實現(xiàn)全部機(jī)動地納入收費(fèi)范圍，實現(xiàn)村群眾收入4萬元目標(biāo)。

㈦扎實推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”活動。一是深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織開展“奪旗爭星比業(yè)績、獻(xiàn)禮黨的十八大”、窗口單位“三亮三比三評三爭”等活動，繼續(xù)開展“一崗雙諾”、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議活動。二是推進(jìn)“各級干部赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動”。幫忙農(nóng)村和群眾排憂解難，針對性解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。對群眾經(jīng)濟(jì)薄弱、無群眾收入的村，爭取政策支持和資金扶持，幫忙理清發(fā)展思路；對遺留問題多、群眾意見大的村，本著“什么問題突出就解決什么問題”的原則，抓住重點(diǎn)，深挖根源，突擊解決難題，掃清工作障礙。

xx委員會

2012年5月31日

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（十一）：

全縣基層組織建設(shè)工作堅持以省、市組織部長會議精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總攬，以“基層建設(shè)年”活動為主線，以爭創(chuàng)“雙先進(jìn)”（基層組織建設(shè)先進(jìn)縣、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)縣）為目標(biāo)，繼續(xù)深化“項目管理、分類考核”黨建機(jī)制，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨建領(lǐng)航作用，為“建設(shè)山水宜居、充滿活力的保定新區(qū)”帶給堅強(qiáng)的組織保障。

一、深化創(chuàng)先爭優(yōu)“四項機(jī)制”。緊緊圍繞省委“四個突出”（突出圍繞中心、服務(wù)大局，突出聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，突出提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力，突出抓好基層、打好基礎(chǔ)）要求，繼續(xù)深化和拓展“四項機(jī)制”，確保取得扎實成效。

一是以“雙承諾雙服務(wù)”為重點(diǎn)，組織開展新一輪認(rèn)責(zé)承諾和奪旗爭星。繼續(xù)深化縣委“亮諾五模式”，重點(diǎn)在承諾、踐諾、考諾、評諾下功夫，建立健全履職踐諾的推進(jìn)機(jī)制和彰先策后的獎懲機(jī)制。并以服務(wù)群眾、惠及民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在全縣基層黨組織和黨員中廣泛開展“雙承諾雙服務(wù)”主題活動，實施黨組織帶黨員、黨員帶群眾共同承諾，黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾。并建立健全黨員、群眾代表定期評議黨組織，黨小組定期聽取黨員踐諾狀況匯報，黨支部書記定期點(diǎn)評創(chuàng)先爭優(yōu)等制度。年內(nèi)，每個黨組織、每名有行為潛力的黨員都要為群眾辦2-3件看得見、摸得著的實事好事。

二是以“為民服務(wù)”為重點(diǎn)，深化窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合為民服務(wù)全程代理制推行，進(jìn)一步落實“八有標(biāo)準(zhǔn)”，-1-

靈活“三亮”形式，豐富“三比”資料，確保“三評”效果，著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)效能。年內(nèi)，縣直黨（工）委要培樹一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵。“七一”，縣委將對這項活動進(jìn)行專項表彰。

三是以開展“七項活動”為重點(diǎn)，掀起重大節(jié)點(diǎn)高潮。深入貫徹省市縣黨代會精神，圍繞七一、十一、春節(jié)等重大節(jié)點(diǎn)，集中開展點(diǎn)評評議、走訪慰問、政策宣傳、幫困解難、軍工共創(chuàng)、平安建立、典型宣傳等系列活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

四是以構(gòu)成“三個成果”為重點(diǎn)，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制。進(jìn)一步加大宣傳力度、報道深度，創(chuàng)新拍攝專題片、舉辦圖片展、輯印先鋒冊等多種形式，全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗，建立黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀的長效機(jī)制。鼓勵有條件的行業(yè)、系統(tǒng)召開理論研討會，推進(jìn)一批實踐成果、理論成果、制度成果和文化成果�？h活動辦將篩選部分有深度、有份量、有說服力的理論文章，推薦參加市級以上創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會。

二、深化基層組織“領(lǐng)頭雁”工程。把農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)擺在首要位置，建立健全選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵關(guān)愛和投入保障等機(jī)制，著力提升他們推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

一是抓好村“兩委”換屆工作。全面落實村黨組織“兩推一選”和村委會“自薦直選”辦法，嚴(yán)格把握程序，依法有序推進(jìn)，有力提升換屆率和換屆質(zhì)量，選齊配強(qiáng)村“兩委”班子。個性要堅持“六個注重”要求，拓寬選人渠道，努力改善村黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。要健全完善婦聯(lián)、團(tuán)委、民調(diào)、治保、經(jīng)聯(lián)社、村務(wù)監(jiān)督委員會-2-

等村級配套組織，注重發(fā)揮作用，強(qiáng)化農(nóng)村社會管控潛力。要嚴(yán)格限定干部職數(shù)，提倡村“兩委”干部兼任配套組織負(fù)責(zé)人，提倡大學(xué)生“村官”擔(dān)任村配套組織負(fù)責(zé)人，實行梯次配套、定向培養(yǎng)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

二是深化“必須三有”工作機(jī)制。結(jié)合村“兩委”換屆，圍繞鄉(xiāng)村重點(diǎn)項目建設(shè)和中心工作，按照“四項承諾”和“三審必須一公開”要求，定實定準(zhǔn)村班子、村干部任期和年度崗位職責(zé)目標(biāo)，逐人簽訂辭職承諾。并全面推行村干部職務(wù)補(bǔ)貼“浮動制”，實行績效工資考核，年度評選“紅旗支部”，三年評選10—15名“實績突出村黨支部書記”，比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇給予專項補(bǔ)貼，實行動態(tài)管理。同時，按要求落實村干部社會保險、離任補(bǔ)貼等關(guān)愛政策，逐步完善農(nóng)村干部退養(yǎng)機(jī)制。

三是強(qiáng)化大學(xué)生“村官”管理。嚴(yán)格要求大學(xué)生“村官”務(wù)必在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)不得截留和借調(diào)，縣委組織部將不定期進(jìn)行抽查暗訪，凡存在截留和借調(diào)的，一律進(jìn)行清退和糾正，并進(jìn)行全縣通報。要注重加強(qiáng)日常管理，有效發(fā)揮“生力軍”作用，尤其是對新任大學(xué)生“村官”班子成員，要明確職責(zé)分工，制定承諾目標(biāo)，嚴(yán)格監(jiān)督考核。年內(nèi)，縣委組織部將適時召開優(yōu)秀大學(xué)生“村官”座談會和表彰會，并擇優(yōu)推薦省、市表彰。

三、深入開展“村務(wù)運(yùn)行規(guī)范年”活動。縣委將2012年確定為“村務(wù)運(yùn)行規(guī)范年”，以“兩委”換屆為契機(jī)，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等規(guī)章制度，進(jìn)一步改善和完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制。一是建章立制抓規(guī)范。從村務(wù)工作運(yùn)行的事前、事中、事后入手，重點(diǎn)健全完善村級重大事務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府請示報告、“四議兩公開”民主決策、“一事一議”、黨務(wù)村務(wù)定期公開-3-

等制度。二是強(qiáng)化舉措抓監(jiān)管。嚴(yán)格落實選派村務(wù)工作監(jiān)督指導(dǎo)員、推行村級“三資”委托代理服務(wù)、村級主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計、重點(diǎn)工程招投標(biāo)管理等監(jiān)管舉措。并進(jìn)一步細(xì)化村黨員大會、支部委員會、“兩委”聯(lián)席會、村民代表會等議事規(guī)則，規(guī)范記錄資料，使村務(wù)運(yùn)行的每個環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可查。三是建強(qiáng)陣地抓使用。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要指導(dǎo)各村妥善做好村“兩室”固定資產(chǎn)、物資的核定登記和交接工作。要以為民服務(wù)代理站為契機(jī)，按照“一室多能”要求，確保村村到達(dá)“五有”標(biāo)準(zhǔn)。要注重加強(qiáng)村“兩室”管理和使用，嚴(yán)格落實村干部值班、坐班、“三會一課”、“一制三化”等黨內(nèi)外制度，用心為村民帶給計生、農(nóng)技、法律等服務(wù)，使“五個中心”作用發(fā)揮更加凸顯。

四、深化“素質(zhì)工程”培訓(xùn)。加強(qiáng)黨員干部集中培訓(xùn)、分批輪訓(xùn)、分散學(xué)習(xí)，啟動“三個證書”計劃。一是持“紅色證書”上崗。堅持先培訓(xùn)后上崗，換屆后，縣委組織部繼續(xù)采取“訂單式”、“配餐式”、“體驗式”教學(xué)方式，集中舉辦新一屆村支部書記、村主任任職資格和崗位素質(zhì)培訓(xùn)班，提高村干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政潛力，考試合格者發(fā)放《任職資格證書》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好其他村“兩委”干部培訓(xùn)，不斷提高履職潛力。二是拿“綠色證書”創(chuàng)業(yè)。組織實施“特色產(chǎn)業(yè)工程”，將基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，全面推進(jìn)“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，最充分地發(fā)揮農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等黨組織在培育特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)航作用。對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理規(guī)劃，準(zhǔn)確定位，因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在品種、質(zhì)量、品牌上出特色，分區(qū)域打造特色培訓(xùn)基地，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年新增1-2個興村產(chǎn)業(yè)，構(gòu)成一村一品、一鄉(xiāng)一特的發(fā)展格局。三是考“學(xué)歷證書”進(jìn)修。強(qiáng)化農(nóng)-4-

村干部正規(guī)化學(xué)歷教育，縣委組織部與農(nóng)函大、農(nóng)廣校聯(lián)合辦班，定向招錄村干部，加強(qiáng)大中專學(xué)歷教育，每年一批，梯次培養(yǎng)，逐步改善農(nóng)村干部文化結(jié)構(gòu)。

五、深化“百面旗幟”村建立。進(jìn)一步強(qiáng)化縣級領(lǐng)導(dǎo)分包和部門幫扶等措施，繼續(xù)加大培樹力度，重點(diǎn)在班子建設(shè)上樹標(biāo)桿，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上創(chuàng)新路，鞏固和擴(kuò)大建立成果，著力在精細(xì)上做文章、在創(chuàng)新上求突破，不斷提升品位，構(gòu)成區(qū)域特色。充分發(fā)揮“百面旗幟”的示范帶動作用，繼續(xù)實施典型示范工程，培樹示范點(diǎn)、打造示范帶，年內(nèi)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建立2-3個精品村，打造成線連片的典型示范帶。實施農(nóng)村黨組織分類管理，依據(jù)年度考核結(jié)果，分“紅旗、優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”五類進(jìn)行管理，逐類制定對標(biāo)晉位升級目標(biāo)，推進(jìn)基層黨建工作整體水平上檔升級。

六、加強(qiáng)農(nóng)村后進(jìn)支部治理整頓。按照省、市倒排比例不低于10%、有多少排查多少的要求，嚴(yán)格落實后進(jìn)排查職責(zé)制，確保將所有難點(diǎn)村、熱點(diǎn)村，尤其是未完成“兩委”換屆村要全部列入治理整頓范圍。結(jié)合全省“萬名干部下基層”活動，從縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派干部組成工作組，駐村集中開展幫扶工作，實行一村一策，分類施治，構(gòu)成抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化的強(qiáng)大合力。建立考核問責(zé)機(jī)制，實行“一年幫帶、三年有責(zé)、滾動整治、跟蹤問效”，后進(jìn)支部三年內(nèi)出現(xiàn)反復(fù)，原聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和包村單位繼續(xù)負(fù)責(zé)，確保轉(zhuǎn)后工作質(zhì)量。

七、統(tǒng)籌抓好城區(qū)黨建工作。在機(jī)關(guān)黨建上，繼續(xù)深化“五型機(jī)關(guān)”建立活動，以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為重點(diǎn)，培樹一批先進(jìn)典-5-

型群體。并以機(jī)關(guān)干部下基層活動為契機(jī)，深化結(jié)緣工程，年內(nèi)每個單位為群眾辦2-3件實事好事。在校園黨建上，圍繞“創(chuàng)名校、當(dāng)名師、育名生”、創(chuàng)辦人民滿意教育，廣泛開展“一旗二崗三帶頭”活動。在社區(qū)黨建上，圍繞“三有一化”目標(biāo)，深化“雙化雙責(zé)”工作機(jī)制，以強(qiáng)化城市社會管理和服務(wù)為重點(diǎn)，推進(jìn)精品社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)。在企業(yè)黨建上，創(chuàng)新“五規(guī)范三爭創(chuàng)”活動載體，采取“獨(dú)建、聯(lián)建、掛靠、派駐”等方式，確保具備組建黨組織條件的企業(yè)應(yīng)建盡建。繼續(xù)開展“四好四強(qiáng)四優(yōu)”建立活動，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員隊伍建設(shè)。

八、嚴(yán)格落實黨建職責(zé)制。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記抓黨建的職責(zé)意識和“花多大氣力抓黨建都不為過”的工作理念，逐級傳導(dǎo)壓力，構(gòu)成“書記抓、抓書記”，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持日常檢查與專項督查、隨時調(diào)度與定期通報、定性分析與定量考核相結(jié)合的方法，不斷加大基層黨建督導(dǎo)推進(jìn)力度。健全完善“雙述雙評”、職責(zé)追究和縣委書記、組織部長約談等制度，每半年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行黨建職責(zé)進(jìn)行一次述職測評和后進(jìn)倒排，并強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，將其作為評先選優(yōu)和干部任用的重要依據(jù)。對黨建工作成績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，在資金傾斜、提拔使用上優(yōu)先思考；年內(nèi)兩次考核排行后三位的，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行誡勉談話，取消黨委班子成員評先資格；對黨建工作存在嚴(yán)重問題未及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和相關(guān)人員的職責(zé)。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（十二）：

半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政潛力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了堅強(qiáng)的政治和組織保證。

一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力

一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個嚴(yán)禁”、“五個一律”、“十七個不準(zhǔn)”和省委“十條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對待換屆選舉工作”主題，黨委書記與班子成員之間，班子成員與站所辦負(fù)責(zé)人、各黨（總）支部書記等進(jìn)行了談心談話，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。

二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定了《中共三都鎮(zhèn)委員會關(guān)于黨委換屆選舉工作的實施方案》等文件，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。

三是嚴(yán)保換屆質(zhì)量。5月10日，我鎮(zhèn)召開了第五次黨員代表大會，出席代表63名。經(jīng)過充分醞釀，透過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共三都鎮(zhèn)第五屆委員會委員7名，黨委書記1名、副書記2名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為35.6歲，全部到達(dá)大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

二、抓隊伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織凝聚力

一是加強(qiáng)村黨組織書記隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，集中開展了村黨組織書記講黨課集中學(xué)習(xí)教育活動，加大

對村書記的培訓(xùn)力度。

二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和要求》，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。半年來新培養(yǎng)入黨用心分子39名，確定發(fā)展對象16名。

三、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)職責(zé)落實保障力

一是健全村干部保障機(jī)制。目前鎮(zhèn)黨委共為21名任職年限六年以上的書記村主任辦理城鎮(zhèn)社保，對村“兩委”副職采取年終評先評優(yōu)的方式，為被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀的“兩委”副職參加辦理本年度城鎮(zhèn)社保。

二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鎮(zhèn)長每人聯(lián)系一個黨建示范村，其他9名副科領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個重點(diǎn)幫扶村作為聯(lián)系點(diǎn)，明確職職責(zé)務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

四、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭力

以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展了“五個一”活動，以活動促黨建，以活動促發(fā)展。

一是召開一次建黨90周年表彰大會。6月24日上午，集中表彰5個先進(jìn)黨支部，51名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以此展示新時期共產(chǎn)黨人的良好形象，展示深入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的豐碩成果。

二是舉辦一期入黨用心分子學(xué)習(xí)班。按照“突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，創(chuàng)新形式，注重實效”的原則，舉辦了三都鎮(zhèn)2011年第一

期入黨用心分子學(xué)習(xí)班，以思想引導(dǎo)為核心，自身建設(shè)為重點(diǎn)，潛力培養(yǎng)為方向，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村思想政治工作中的重要作用，進(jìn)一步提高入黨用心分子的政治素質(zhì)，為黨組織儲備合格的后備人才，輸送合格的新鮮血液。

三是舉行一次主題鮮明的演講比賽。以“建黨90年，我來做貢獻(xiàn)”為主題，透過演講活動，用先進(jìn)事跡啟發(fā)人、感染人、鼓舞人，從而調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康開展。

四是集中走訪慰問一批老黨員和困難黨員。以建黨90周年為契機(jī)，對有50年黨齡的老黨員和困難黨員進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金。

五是組織一次機(jī)關(guān)干部義務(wù)勞動。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部下到村、組進(jìn)行一次義務(wù)勞動，幫忙村民插秧、鋤草、耕田和水利建設(shè)等勞動。

在今后的工作中，我們要著力在以下幾個方面下功夫：一是抓好班子建設(shè)，提高黨員干部潛力素質(zhì)；二是完善村級組織活動場所建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村陣地應(yīng)有作用；三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；四是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全鎮(zhèn)構(gòu)成創(chuàng)先進(jìn)、爭一流的濃厚氛圍；五是健全完善各項規(guī)章制度，以制度保障各項工作落實到位，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（十三）：

運(yùn)管所基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

今年以來，運(yùn)管所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大以來的方針政策，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大”這一主題，堅持抓落實、全覆蓋、求實效的工作要求，奮力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程，扎實開展基層組織建設(shè)活動，構(gòu)成日常工作不放松，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局，不斷提升基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平。

一、基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)狀況

為切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)市處黨委印發(fā)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》精神，我支部高度重視，用心動員廣大黨員干部樹立“黨建為先、助力發(fā)展”的基礎(chǔ)意識，強(qiáng)化“主動進(jìn)位、力求作為”的職責(zé)理念，努力把基層黨建工作提高到一個新層次，具體做了以下幾方面工作：

1.迅速啟動，建立工作機(jī)制。

5月下旬，我支部召開動員大會，對大隊2012年基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行安排部署，迅速啟動該項工作。為切實開展好基層組織建設(shè)年活動，我支部按照處黨委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年工作會議精神和要求，結(jié)合實際，制定工作計劃，明確了總體要求、主要目標(biāo)、方法步驟，組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評價。建立支部書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。

2.深入調(diào)查，摸清基本狀況。

為切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面掌握基層組織建設(shè)狀況，進(jìn)一步研究和解決目前黨建工作存在的問題，推動基層組織建設(shè)年活動扎實開展，我支部對本部門現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查。調(diào)查采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表、個別談話等方式進(jìn)行，共走訪黨員干部群眾33人次，召開座談會2次，發(fā)放問卷調(diào)查表30份，并構(gòu)成了調(diào)研報告。

3.對照標(biāo)準(zhǔn)，完成分類定級工作。

為把基層黨組織建設(shè)工作做細(xì)致、做扎實，我支部對照上級黨委有關(guān)基層黨組織分類定級工作的通知精神和評分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實際，進(jìn)行評分并定級，自評為“好”級黨支部。

二、基層組織建設(shè)年活動的主要成效

1．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們以加強(qiáng)執(zhí)政潛力建設(shè)為重點(diǎn)，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全學(xué)習(xí)制度，班子成員定期進(jìn)行政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實提高了理論修養(yǎng)和知識水平。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全了黨支部議事和決策機(jī)制，重大問題、重大決策等重大事項均嚴(yán)格按照程序由群眾討論決定。加強(qiáng)警示教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大教育力度，增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到邊查邊改。針對重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)完善了相關(guān)制度，有效地提高黨員干部拒腐防變的潛力。

2.加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)。

堅持思想教育不放松，加強(qiáng)理論教育，強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)。一是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部思想政治教育，提升理論水平和為民服務(wù)意識。二是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格把好黨員“入口”關(guān)，將有潛力、有文化的青年吸收到黨員隊伍中來。

3.建立健全制度，在建立長效機(jī)制上下功夫。

我支部嚴(yán)格落實黨章和上級要求，堅持黨內(nèi)組織生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活。堅持“三會一課”、黨員管理和監(jiān)督等制度。圍繞基層組織建設(shè)，建立健全各項制度，力求構(gòu)成相互銜接、相互配套的制度體系，使黨建職責(zé)制更加落實，基層黨組織的任務(wù)和職責(zé)更加明確，教育管理的制度更加有力。同時建立競爭激勵機(jī)制，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，構(gòu)成人人爭先的局面。支部透過健全職責(zé)制，增強(qiáng)了抓黨建工作的自覺性，落實了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，構(gòu)成職責(zé)明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)帶給了重要的制度保障。

4.建好用好活動陣地，增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力。

用心適應(yīng)新時期、新形勢下對黨建工作的新要求，堅持以創(chuàng)新理念，強(qiáng)化黨組織建設(shè)，不斷提高黨組織的向心力、感召力和戰(zhàn)斗力。我支部以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，按照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，對工作活動場所，按功能區(qū)劃分，整體進(jìn)行了提升。在處黨辦的

統(tǒng)一規(guī)劃下，建立了黨建宣傳欄、黨員亮相臺、黨員學(xué)習(xí)活動室、廉政警示牌等，為廣大干部職工創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氣氛和工作環(huán)境。

黨的基層組織建設(shè)是一項長期的任務(wù)，我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思維，扎實工作，努力探索基層黨組織建設(shè)的有效途徑和方法，使我支部真正成為“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，把黨建工作提高到更高的水平。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（十四）：

Xxxxx鎮(zhèn)2012年基層組織建設(shè)年活動工作總結(jié)

自開展“基層組織建設(shè)年”活動以來，我xxx在縣委組織部的正確指導(dǎo)下，充分借鑒深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，從一月份開始在全xxx干部職工中開展“兩管三評一推優(yōu)”活動，xxx黨委思想統(tǒng)一，認(rèn)識明確，科學(xué)統(tǒng)籌，提前準(zhǔn)備，精心設(shè)計載體、豐富活動資料，采取有力措施，在全xxx層黨組織和共產(chǎn)黨員中開展“基層組織建設(shè)年”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力�，F(xiàn)將我xxx今年基層組織建設(shè)年活動開展?fàn)顩r總結(jié)如下：

xxxxxx是我縣最早的揚(yáng)黃灌溉區(qū)之一，下轄20個行政村，1.17萬戶4.65萬人，xxx域面積529平方公里，共有黨員758名，2011年全xxx農(nóng)民人均純收入4950元。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳發(fā)動，做到“三個到位”

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由xxx黨委書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和綜合、宣傳、指導(dǎo)3個職能組，班子成員分別聯(lián)系20個村支部，切實擔(dān)負(fù)起開展基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職責(zé)。二是宣傳發(fā)動到位。全xxx共懸掛橫幅25條，刷寫標(biāo)語50條，印制700多張《告全xxx廣大共產(chǎn)黨員的一封信》發(fā)至每名黨員，透過橫幅、宣傳欄、標(biāo)語等形式，宣傳活動的目的好處、活動主題和方法步驟，努力在全xxx構(gòu)成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。三是檢查指導(dǎo)到位。為確�；顒娱_展落到實處，xxx指導(dǎo)組成員不定期深入各支部，采取聽匯報、檢查資料、明查暗訪等形式，了解活動進(jìn)展?fàn)顩r，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。

二、找準(zhǔn)活動載體和主題特色，做到“三個注重”

一是注重提出主題載體。xxx黨委提出以“基層組織建設(shè)年促發(fā)展，為民興xxx立新功”為活動主題，并分類指導(dǎo)各支部制定活動主題，村支部提出以“支部創(chuàng)五好、黨員爭標(biāo)兵、黨群共發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村”為主題，開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、公開承諾活動；xxx機(jī)關(guān)支部以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、改善作風(fēng)、提高效能”為主題。構(gòu)成發(fā)展主題突出、建立特色鮮明、競相比學(xué)趕超的生動局面。二是注重公開承諾質(zhì)量。各支部召開各種座談會、征求意見會，黨員深入群眾，廣泛征求意見推薦，歸類有12項556條，并重點(diǎn)從作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求、服務(wù)群眾等方面，作出公開承諾，分別經(jīng)xxx黨委和各支部認(rèn)真審定后，公布于眾。xxx黨委2012年承諾辦理事項15件，20個支部共承諾事項142件，全xxx758名黨員中有697名黨員參與承諾，61名特殊狀況的黨員經(jīng)黨組織批準(zhǔn)后不作承諾。三是注重講究方式方法。以“優(yōu)化環(huán)境、關(guān)注民生、聚力發(fā)展”為主題，舉辦“百姓問承諾”現(xiàn)場會，讓群眾現(xiàn)場監(jiān)督、質(zhì)詢、問效。扎實開展基層組織建設(shè)年活動，認(rèn)真開展基層黨組織的調(diào)查摸底和分類定級工作，著力摸清底數(shù)、掌握狀況、找準(zhǔn)問題，并有針對性地抓好整改提高，確保普遍晉位升級，經(jīng)分類定級，全xxx有先進(jìn)支部7個、一般支部8個、后

進(jìn)支部5個。xxx機(jī)關(guān)全面落實“兩管三評一推優(yōu)”考核機(jī)制，推行“文建明工作法”，以基層組織建設(shè)年深化拓展評星定格、民主議政日、三建四關(guān)心等活動載體。引導(dǎo)和規(guī)范黨支部盡職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，努力構(gòu)成黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。

三、堅持統(tǒng)籌兼顧和科學(xué)安排，做到“五個結(jié)合”

將基層組織建設(shè)年與我xxx實際工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)了我

xxx各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。xxx黨委千方百計為民辦實事、解難事、做好事，提高了人民群眾的滿意率，重點(diǎn)做到“五個結(jié)合”：

（一）把基層組織建設(shè)年活動與民生工程相結(jié)合

一是結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部住村、部門結(jié)對共建、干部入戶連心”活動，深入各村慰問困難群眾和困難黨員，分別為每戶送去慰問金300元和500元，共慰問困難群眾和困難黨員362戶。為130多戶春耕生產(chǎn)困難群眾每戶解決400元的資金，把黨的關(guān)懷和溫暖落到實處；二是及早探索移民村后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子，切實解決移民群眾生產(chǎn)生活的后顧之憂。為旱田嶺、菊花臺移民戶解決拉水資金5萬元，落實冬季供暖渣子969噸，引導(dǎo)移民群眾種植枸杞500畝，棗樹500畝，為上河灣、李沿子移民村安裝975套大門，砌護(hù)圍墻1.38萬米，并硬化鄉(xiāng)村道路17.2公里；三是進(jìn)一步加大與農(nóng)村信用社、縣農(nóng)行等金融部門和婦聯(lián)等職能部門的聯(lián)系，爭取各類養(yǎng)殖貸款1.04億元，加快了我xxx養(yǎng)殖大xxx的建設(shè)步伐；四是爭取農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治項目資金533萬元，購買垃圾清運(yùn)車13輛，垃圾箱1105個，有效的改善了農(nóng)村環(huán)境；五是按照縣委、政府的安排，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，今年新種植枸杞7315畝，解決我xxx農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)單一，收入偏低的問題。

(二)把基層組織建設(shè)年活動與營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動相結(jié)合

我xxx切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層動員部署，利用橫幅、標(biāo)語等形式對活動進(jìn)行宣傳，按照規(guī)定動作不走樣，創(chuàng)新載體求發(fā)展的要求，從黨委政府及村支部的服務(wù)、引導(dǎo)等功能方面進(jìn)一步健全及優(yōu)化，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。透過活動的開展使xxx村干部受到了深刻的思想政治教育，思想認(rèn)識和覺悟得到了進(jìn)一步

的提高，強(qiáng)化了服務(wù)意識，人人精神面貌煥然一新，個個干勁倍增，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，受到了廣大群眾的好評。

（三）把基層組織建設(shè)年活動與加強(qiáng)民風(fēng)建設(shè)活動相結(jié)合

我xxx認(rèn)真貫徹落實縣委、政府關(guān)于民風(fēng)建設(shè)的各項決策部署，以建設(shè)和諧幸福新xxx為目標(biāo)，認(rèn)真落實民風(fēng)建設(shè)“六大工程”各項措施，尤其在“12.31事件”和近期連續(xù)溺水傷亡事件過程中，xxx村兩級干部及廣大黨員認(rèn)識到位，與縣委、政府的決策部署持續(xù)高度一致，群眾思想平穩(wěn)，纏訪、鬧訪和無理上訪得到有效遏制，全xxx的民風(fēng)有了較大的改善。艾家灣村過去是全縣有名的不穩(wěn)定村、混亂村，全村工作處于癱瘓狀態(tài)。透過民風(fēng)建設(shè)活動的開展，該村的民風(fēng)有了徹底改變，在縣委組織部的大力支持下，投資7萬元，全村籌資籌勞6.7萬元，出動義務(wù)工140人次，對艾家灣村村部進(jìn)行了維修，共硬化場地1500平方米，砌護(hù)圍墻150米，制作文化宣傳長廊112米，使該村的整體面貌煥然一新。

（四）把基層組織建設(shè)年活動與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作相結(jié)合xxx黨委、政府與各村支部簽訂職責(zé)書，組織人員雇傭大型機(jī)械集中統(tǒng)一整治拆違，截止目前共刷寫標(biāo)語300多條、粉刷墻體3.9萬平米，拆除違建牛羊圈棚168座9408平米，拆除違建墻2546米，清運(yùn)建筑垃圾2432噸，清理牛羊糞便4326噸，目前已對9個村進(jìn)行了整治，其他各村正在整治中，有效改變了農(nóng)村臟、亂、差的現(xiàn)狀。

（五）把基層組織建設(shè)年活動與重點(diǎn)工程相結(jié)合

一是完成旱天嶺、菊花臺移民村征地2.3萬畝，移民村水利工程在xxx村兩級干部的全力協(xié)調(diào)下進(jìn)展順利，同時完成同德移民村前期征地8792畝，確保了我xxx生態(tài)移民工作的順利進(jìn)行；二是保

證了寧夏源豐煤業(yè)有限公司在xxxxxx境內(nèi)7.21平方公里范圍內(nèi)進(jìn)行煤炭勘探順利進(jìn)展；三是協(xié)調(diào)西部飲水工程順利實施，目前該工程已完成自來水管道入戶，預(yù)計于11月底完工投入使用；四是在xxx村兩級干部的全力協(xié)調(diào)下投資4.5億的嘉澤風(fēng)電項目在我xxx順利實施，工程即將竣工；五是土地整理項目自開工建設(shè)以來，已完成

3.2萬畝土地平整、渠道砌護(hù)、林網(wǎng)建設(shè)，完成進(jìn)度50%，預(yù)計于11月底全部完成。

三、取得成效

（一）干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚

切實解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律，樹立良好形象，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平和潛力，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動各項工作有序開展，廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。

（二）難點(diǎn)問題有效化解，干群關(guān)系更加密切

在基層組織建設(shè)年活動的開展過程中，我xxx注重深入基層、注重走訪一線，傾聽百姓聲音，切實為廣大群眾解決實際困難，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干群關(guān)系更加密切。3年來，黨員、干部共為群眾化解矛盾糾紛130余件，做實事100余件，化解了“行路難、飲水難、就醫(yī)難”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題56件，受到廣大人民群眾一致好評。

（三）工作機(jī)制逐步完善，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

農(nóng)村群眾“三資”清理工作、農(nóng)村宅基地確權(quán)發(fā)證工作得到了加強(qiáng)，全面推行村級黨務(wù)公開、村務(wù)公開和“四議兩公開”工作做法，規(guī)范了村級辦事程序，完善了村級管理制度，提升了村級管理水平。

今后我xxx在縣委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，在全體黨員的不懈努力下，透過摸索實踐，我

xxx在基層組織建設(shè)年工作中取得了必須成績，全xxx黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，有力地促進(jìn)了全xxx“三個禮貌”建設(shè)的全面發(fā)展。下一步，我們將以這次會議為東風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)第十一次黨代會和縣十二次黨代會精神，扎實工作，抓好落實，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

中共xxxxxx委員會

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（十五）：

2012年上半年，某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、富民強(qiáng)基”為主要資料，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和上級黨委關(guān)于基層組織建設(shè)工作的指示精神，以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為工作思路，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

（一）認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作。按照上級黨委關(guān)于基層黨組織分類定級工作的要求，鎮(zhèn)黨委對所屬12個黨支部進(jìn)行分類定級，2個“強(qiáng)”的支部、6個“較強(qiáng)”支部、3個“一般”支部、1個“薄弱”支部；用心落實基層黨組織十星級創(chuàng)評四類梯次遞進(jìn)動態(tài)管理辦法，采取了“抓兩頭帶中間”、“強(qiáng)村帶弱村”的辦法，對較好的黨組織，指定班子成員進(jìn)行指導(dǎo)，扶優(yōu)扶強(qiáng)，對班子潛力軟弱的村子，采取對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話的方式，指出工作中的不足和就應(yīng)采取的措施；集中開展薄弱黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，對1個薄弱黨組織采取由鎮(zhèn)黨委副書記包村、鎮(zhèn)2名班子成員聯(lián)系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，以發(fā)展帶整建，以整建促發(fā)展。目前，該薄弱黨組織的班子建設(shè)、社會管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面都呈現(xiàn)良好局面。

（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升基層干部隊伍素質(zhì)。完善機(jī)關(guān)

考勤和績效考核等10余項制度，定期公示執(zhí)行狀況，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善；依托鎮(zhèn)黨校開設(shè)黨的政策理論、雙語、設(shè)施農(nóng)業(yè)、種植（養(yǎng)殖）技術(shù)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班，使廣大干部增長了知識，開闊了眼界；干部學(xué)用雙語取得明顯成效，全鎮(zhèn)52名民族干部取得了HSK等級證書。

與此同時，在今年村“兩委”換屆后，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對村“兩委”班子的培訓(xùn)管理，采取以“以會代訓(xùn)”和舉辦專題培訓(xùn)班形式開展村干部培訓(xùn)班，努力使村干部管理村級事務(wù)的潛力得到提升。截至目前，已開展村干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)村干部150人次；加大對大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉。采取包村領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官“1+1”聯(lián)系培養(yǎng)的方式，為大學(xué)生村官在村工作構(gòu)建更大的平臺，用心參與管理、村級事務(wù)民主處理，得到了廣大群眾的認(rèn)可。

（三）認(rèn)真實施“農(nóng)牧民黨員潛力建設(shè)工程”。堅持實際、實用原則，根據(jù)企業(yè)建設(shè)、“兩居”工程和新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，重點(diǎn)開展駕駛、維修、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、餐飲業(yè)、刺繡等實用技能培訓(xùn)。截至目前，已開展培訓(xùn)15期，培訓(xùn)農(nóng)牧民500人次，培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員220人次；深入開展“六諾雙評”公開承諾活動，全鎮(zhèn)12個黨支部208名黨員全部落實黨組織和黨員承諾制，黨支部承諾事項75件，黨員承諾事項600余件；認(rèn)真落實農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動，提升設(shè)備利用率。

（四）抓好陣地規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房于去年5月開始動工建設(shè)，共有地下一層，地上兩層。有地下室21間、干部宿舍47間，建筑面積共計2196.75平方米。目前處于室內(nèi)裝修階段，將在7月20日前全部完工并投入使用。村級陣地建設(shè)上，結(jié)合項目支持新建某村紅色基層組織陣地，努力改善某村辦公環(huán)境，已實現(xiàn)了各村級陣地場所綠化100%。

（五）抓好鎮(zhèn)村級群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展及項目建設(shè)。今年，全鎮(zhèn)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展以群眾土地承包為主，制定發(fā)展項目2個，重點(diǎn)是加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社組織，努力透過合作社的發(fā)展推動鎮(zhèn)村群眾經(jīng)濟(jì)再上新臺階。

（六）以村級事務(wù)為突破口，以強(qiáng)化村級政權(quán)管理為目標(biāo)，抓好基層民主政治建設(shè)。按照基層組織建設(shè)項目化管理的要求，扎實推進(jìn)基層民主管理，以基層的民主管理促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，打造誠信和諧的社會主義新農(nóng)村。認(rèn)真落實村級財務(wù)集中報審會議，及時公開村務(wù)財務(wù)狀況，今年以來，已召開集中報審會議8次，報審各類資金4.8萬余元。用心推行村級事務(wù)民主管理“一會兩票”制。各行政村在農(nóng)村低保、牧民定居、邊民住房改造、重大項目建設(shè)等工作中使用了該制度，如邊防派出所遷址某村、某村林業(yè)育苗、新品種試驗農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的成立、某村暖氣太陽能安裝等取得了顯著的效果。透過“一會兩票”和集中報審制度的落實，增強(qiáng)了黨員干部群眾的民主意識，讓群眾對村級事務(wù)清清楚楚、明明白白，有效減少了基層

矛盾糾紛的發(fā)生。

（七）“四知四清四掌握”工作機(jī)制進(jìn)一步深化落實。將該工作機(jī)制與政法綜治開展的“平安數(shù)字城鄉(xiāng)”系統(tǒng)相結(jié)合，按照四類管理法，做到職責(zé)分解、齊抓共管、全面推進(jìn)。同時，充分發(fā)揮好信息員的作用，用心搜集有價值的信息情報，重點(diǎn)加強(qiáng)了對出國、打工、邊境區(qū)域放牧等人員狀況的掌控。截止目前，清查外來人口36人，放心戶510戶，基本戶120戶，重點(diǎn)工作戶23戶，重點(diǎn)管控戶7戶。排查矛盾糾紛15件，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題5件，解決問題45件。

（八）開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作�？h鎮(zhèn)兩級下派干部透過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，深入推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。截至目前，5個工作隊走訪入戶率到達(dá)100％，宣傳教育群眾15場次，召開座談會12場次，發(fā)放宣傳資料700余份，發(fā)放干部聯(lián)系卡710張。

此外，4月以來，按照上級要求安排落實“一戶一策”、“一村一策”促增收工作，鎮(zhèn)黨委從機(jī)關(guān)干部中抽調(diào)43名干部，結(jié)合縣下派的9名干部，連同26名村干部，圍繞“一戶一策”促增收六步工作法，采取進(jìn)村入戶的方式，深入農(nóng)村、牧區(qū)，開展幫忙農(nóng)牧民收入增長工作。同時，在工作中及時化解各類矛盾糾紛，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。

（九）以學(xué)習(xí)實踐活動成果為契機(jī)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年基層組織建設(shè)工作的重中之重，做到了“三結(jié)合”：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與服務(wù)當(dāng)前中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與改善民生、服務(wù)群眾相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合。深化拓展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，用心引導(dǎo)農(nóng)牧民黨員參與“黨員中心站”、“一對三”結(jié)對互助、“黨員義工”服務(wù)、“五進(jìn)農(nóng)家”、“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)示范工程”等主題活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動正真成為群眾滿意工程。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（十六）：

根據(jù)中共XXX縣委《關(guān)于印發(fā)的通知》（丹黨建通〔2012〕1號）文件精神，按照縣委提出“三項爭創(chuàng)、四項工程”的要求，XXX認(rèn)真結(jié)合自身實際，緊緊圍繞“抓好一個龍頭，帶好二支隊伍，推進(jìn)三項建設(shè)”工作思路，堅持和發(fā)揚(yáng)“堅忍不拔，銳意圖強(qiáng)”的XXX精神”，在全鄉(xiāng)黨組織和黨員中開展分類提升大行動，以基層組織建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，努力實現(xiàn)兩年整體脫貧目標(biāo)。現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下：

一、基本狀況

XXX現(xiàn)有基層黨支部19個，其中行政村黨支部12個，校園黨支部5個，機(jī)關(guān)黨支部2個，有黨員417名，女黨員76名，其中正式黨員401名，預(yù)備黨員16名。12個農(nóng)村黨支部中很好類支部4個，好類支部2個，較好類支部3個，一般類支部1個，差類支部2個。機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部很好類4個，好類2個，較好類1個，一般類1個。

二、工作開展?fàn)顩r

（一）建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了切實加強(qiáng)對基層組織建設(shè)年工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)分管副書記為副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的XXX基層組織建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，從各部門抽調(diào)三位有必須工作經(jīng)驗的同志具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

（二）結(jié)合鄉(xiāng)情實際定方案。按照《XXX縣基層組織建設(shè)年實施方案》的要求，認(rèn)真結(jié)合XXX工作實際制定《XXX基層組織建設(shè)年實

施方案》（長黨發(fā)〔2012〕7號）。《實施方案》對開展基層組織建設(shè)年活動的總體要求和工作目標(biāo)、方法步驟、工作任務(wù)落實和組織領(lǐng)導(dǎo)等作了具體的規(guī)定。

（三）深入開展調(diào)研分類指導(dǎo)。為了有針對性地開展指導(dǎo)和引導(dǎo)工作，鄉(xiāng)黨政班子成員個性是鄉(xiāng)黨委委員帶領(lǐng)幫村單位干部和駐村黨建扶貧工作隊員深入各村各支部開展調(diào)研，鄉(xiāng)黨委會議根據(jù)調(diào)研結(jié)果，進(jìn)行排行分類，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定整改提高措施，及時有針對性進(jìn)行督查指導(dǎo)，促進(jìn)支部進(jìn)檔升位。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會、省委十屆十二次全會、州第九次黨代會和縣第十一次黨代會精神，學(xué)習(xí)中央、省、州組織部長會議精神以及XXX縣基層組織建設(shè)年動員部署會議精神。采取集中學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班、安排專題自學(xué)等形式，不斷充實和完善自己，并按照“學(xué)前有計劃、學(xué)中有筆記、學(xué)后有心得”的要求認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

三、主要做法

（一）抓好一個龍頭。

加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。結(jié)合“三項爭創(chuàng)、四項工程”，切實抓好“統(tǒng)覽全局定位好、黨政班子協(xié)作好、班子成員潛力好、機(jī)關(guān)建設(shè)形象好、脫貧任務(wù)完成好、工作業(yè)績反映好”的“六好”黨委建立活動。一是深化理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員思想政治素質(zhì)。采取集中學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班、安排專題自學(xué)等形式，不斷充實和完善自己，并做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。二是強(qiáng)化為民服務(wù)意識，增強(qiáng)執(zhí)政潛力。始終把加強(qiáng)宗旨教育，強(qiáng)化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設(shè)的始終。深入村寨農(nóng)戶，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；加強(qiáng)調(diào)查研究，提高班子用科學(xué)發(fā)展觀研究新狀況、

解決新問題、促進(jìn)新發(fā)展的潛力。三是堅持和健全民主集中制，充分發(fā)揮班子整體效能。在堅持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上，不斷健全落實黨內(nèi)生活、議事等方面的制度，保證班子整體效能的發(fā)揮。四是全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。在班子成員中努力構(gòu)成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是突出約束力規(guī)范，樹立班子成員廉潔自律的良好形象。不斷強(qiáng)化制度約束，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定。目前，全鄉(xiāng)上下在黨委的帶領(lǐng)下，搶抓省水利廳水保處掛幫、省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)、整鄉(xiāng)推進(jìn)扶貧開發(fā)機(jī)遇，堅持和發(fā)揚(yáng)“堅忍不拔，銳意圖強(qiáng)”的XXX精神，努力實現(xiàn)“兩年整體脫貧”目標(biāo)任務(wù)，全力建設(shè)秀麗新長青。

（二）帶好二支隊伍。

1、努力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。（1）建立完善干部隊伍建設(shè)體系。嚴(yán)格執(zhí)行三項制度。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，建立長效管理機(jī)制。堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，建立以德、能、勤、績、廉為主要資料的干部職工工作臺賬考核制度、信息報送制度、財務(wù)管理制度、簽到制度等，以制度管人。二是健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。針對部分干部職工的思想和意識與縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的要求還有較大距離的現(xiàn)實狀況，透過召開全體職工大會、座談會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等形式，全力做好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高工作，使全鄉(xiāng)干部職工都明白全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工作和各自的中心工作，心往一處想，勁往一處使，構(gòu)成一股繩，把所有人的思想和行動都統(tǒng)一到XXX兩年整體脫貧的工作任務(wù)上來。三是后備干部培養(yǎng)制度。盡量給一些年輕干部多壓擔(dān)子，提高獨(dú)立工作的潛力，使干部構(gòu)成一個梯隊。（2）建立完善嚴(yán)格的檢查、考核、獎懲體系。對全體干部實行嚴(yán)格的考查獎懲制度。一是督查。組成督查組

定期不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并及時把檢查結(jié)果進(jìn)行通報，對存在問題和進(jìn)展緩慢原因進(jìn)行分析，提出整改提高措施和時限，構(gòu)成一個綜合統(tǒng)一督導(dǎo)檢查體系，確保各項工作高效推進(jìn)。二是考核。分中心工作、常規(guī)工作和應(yīng)急工作考核。根據(jù)年初制定的工作臺賬每月對縣委、縣政府安排部署和鄉(xiāng)黨委、政府確定的中心工作、各辦站所常規(guī)工作進(jìn)行量化考核，對工作的完成狀況一匯報、一通報。半年對維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等應(yīng)急工作進(jìn)行專門考核，透過民主評議，由黨政聯(lián)席會議討論決定考核結(jié)果。三是獎懲�？己说慕Y(jié)果和各項先進(jìn)評比結(jié)合起來，每月扣干部職工工資200元作為獎勵基金，半年結(jié)合臺賬量化考核得分狀況兌現(xiàn)獎懲，大力激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情和活力。（3）建立完善各部門聯(lián)動的職責(zé)體系。一是建立一套抓落實的機(jī)制，分為任務(wù)分解、定期匯報、督促檢查、公開通報和考評獎懲等五項制度。黨政班子在每月例會上對工作開展?fàn)顩r進(jìn)行總結(jié)分析，明確職責(zé)和任務(wù)，誰出了問題，就追究誰的職責(zé)。二是建立一個抓落實的網(wǎng)絡(luò)。主要是配強(qiáng)村干部和駐村干部，對一些重點(diǎn)工作好計生、安全生產(chǎn)等建立專門的工作人員網(wǎng)絡(luò)。三是建立起一個上下聯(lián)動的工作平臺�？己酥袕�(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)村工作聯(lián)動，干部和村干部相互評價，工作相互推動，努力構(gòu)建相互

監(jiān)督、溝通、合作的聯(lián)動關(guān)系。

2、不斷加強(qiáng)黨員干部隊伍的教育和管理。（1）進(jìn)一步規(guī)范黨員管理。一是深入開展“亮牌上崗作表率、創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象”活動，透過佩帶黨員胸章、設(shè)立黨員示范崗等讓黨組織和黨員多渠道亮身份，多形式作表率。二是培養(yǎng)一批“思想道德品質(zhì)好、擁護(hù)政策態(tài)度好、個人形象素質(zhì)好、組織決策執(zhí)行好、參與發(fā)展示范好、為民服務(wù)效果好”的“六好”黨員。透過開展民主評議、設(shè)崗定責(zé)、雙卡管理、黨員活動日等加強(qiáng)黨員日常管理，用心開展黨員政策宣傳、黨員帶富、四幫四促等活動，為黨員發(fā)揮作用帶給廣闊的舞臺。（2）進(jìn)一步健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用，嚴(yán)格落實“三會

一課”制度，加大對農(nóng)村基層干部個性是村黨支部書記的培訓(xùn)力度，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮學(xué)習(xí)骨干作用。（3）嚴(yán)把“進(jìn)門”關(guān)，慎重發(fā)展、保證質(zhì)量，認(rèn)真做好新行勢下黨員的發(fā)展工作。對17個黨支部建設(shè)狀況進(jìn)行排查，對二年以上沒有發(fā)展黨員支部進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控、重點(diǎn)管理，限期轉(zhuǎn)化，適當(dāng)調(diào)整黨員年齡結(jié)構(gòu)。

（三）推進(jìn)三項建設(shè)。

1、村級組織建設(shè)。（1）結(jié)合縣委提出的“三項爭創(chuàng)、四項工程”，進(jìn)一步推進(jìn)“四型”村建立。一是著眼于更新觀念、提高素質(zhì)、增強(qiáng)潛力，培育“學(xué)習(xí)型”村級黨組織。把村干部、黨員、村民代表等的學(xué)習(xí)教育納入經(jīng)常性、正規(guī)化渠道。加強(qiáng)學(xué)習(xí)基地建設(shè)，充分利用村黨員活動室等教育陣地，分批對村干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。采用集中上課輔導(dǎo)講座、分散自學(xué)、觀看電教片、實地參觀、學(xué)習(xí)心得交流等多種形式，豐富學(xué)習(xí)資料和形式。二是著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、奉獻(xiàn)群眾，培育“服務(wù)型”村級黨組織。用心開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)、四幫四促等活動，以“黨委幫支部、支部幫黨員、黨員幫群眾”等“三幫”為資料，切實解決一些貧困黨員和村民生產(chǎn)、生活困難。利用村便民利民服務(wù)站，用心推行“代辦服務(wù)”，幫忙村民全程辦理有關(guān)審批事務(wù)。目前，各支部黨員均有1名以上幫促對象，幫帶作用發(fā)揮明顯。三是著眼于強(qiáng)化核心、精干隊伍、完善機(jī)制，培育“活力型”村級黨組織。調(diào)整充實一批群眾信任度一般、實績不明顯的村九大組織，集中教育一批軟、弱、散的村班子。規(guī)范黨員隊伍和后備干部隊伍建設(shè)，從優(yōu)秀村民代表、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、專業(yè)戶等人員中物色后備干部和入黨用心分子，加強(qiáng)對黨員的教育管理。目前，已調(diào)整村

九大組織成員13名，集中整頓軟弱散支部2個，充實后備干部隊伍75名。四是著眼于強(qiáng)村、富民、興業(yè)，培育“實力型”村級黨組織。強(qiáng)化對示范村、特色村、潛力村的管理協(xié)調(diào)，促進(jìn)村級各項工作。大力推進(jìn)村企結(jié)對工作，解決群眾經(jīng)濟(jì)薄弱村的工作思路和措施，增強(qiáng)

其自身“造血”功能。（2）大力開展“六好”活動。一是科學(xué)規(guī)劃，明確任務(wù)。鄉(xiāng)黨委成立建立工作班子，并根據(jù)各村實際，制定詳細(xì)的實施計劃和建立規(guī)劃，決定把長青村和排中村黨支部作為今年的示范村黨支部。二是突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個行政村，進(jìn)行分類指導(dǎo)：對先進(jìn)村，指導(dǎo)他們從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)造新的特色，力爭成為社會主義新農(nóng)村示范村；對中間村，指導(dǎo)他們圍繞薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)突破，盡快跨入“六好”村黨支部行列；對后進(jìn)村，從整頓班子入手，指導(dǎo)他們升檔進(jìn)位，盡快改變落后面貌。三是嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。鄉(xiāng)黨委制定獎罰措施，年底對村建立狀況進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。于年底召開一次農(nóng)村基層組織建設(shè)表彰大會，對“爭升創(chuàng)”活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)群眾和個人進(jìn)行表彰獎勵。同時，把考核結(jié)果與調(diào)配班子、村干部工資、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部報酬掛鉤。（3）全面推進(jìn)和落實村級規(guī)范化建設(shè)。一是規(guī)范村干部管理。建章立制，對村干部的職責(zé)、評議方式和村級議事規(guī)則等進(jìn)行規(guī)范，推進(jìn)村級工作的民主化和程序化。進(jìn)一步深化和規(guī)范“黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”三公開制度、村級干部的考核和評議制度。透過建立村干部績效工作管理臺賬，對各項工作進(jìn)行細(xì)化分解，半年組織人員進(jìn)行量化考核，根據(jù)得分狀況

兌現(xiàn)績效工資和獎懲。二是規(guī)范群眾資產(chǎn)管理。由村支部書記、村委會主任、部分黨員代表和村務(wù)監(jiān)督委員會組成群眾資產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)管理。充分發(fā)揮村民議事小組、民主理財小組和財務(wù)公開監(jiān)督小組作用，強(qiáng)化監(jiān)督職能。三是規(guī)范村民管理。依法修訂《村規(guī)民約》，促進(jìn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

2、產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)。堅持把基層組織建設(shè)年與推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展結(jié)合起來，相互推動。按照縣委提出的“一面旗幟、八條線”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展想思路，采取抓基層組織、鄉(xiāng)土能人、技能培訓(xùn)、示范帶動、幫扶促進(jìn)五項措施，實現(xiàn)黨建促產(chǎn)業(yè)。一抓基層組織，解決“無人管產(chǎn)業(yè)”的問題。以第七屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，注重選好配置“雙帶型”

村兩委干部，建設(shè)執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力強(qiáng)的村領(lǐng)導(dǎo)班子，新成立的產(chǎn)業(yè)合作社以村兩委班子為對象，帶動合作社建立健全、發(fā)揮作用，逐步解決村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展“沒有人管事”的問題。目前，配備“雙帶型”村兩委干部的村到達(dá)23個，占全鄉(xiāng)35名村干部的12個村的66%。二抓鄉(xiāng)土能人，解決“無人創(chuàng)產(chǎn)業(yè)”的問題。把“一戶一技能”鄉(xiāng)土致富能人隊伍建設(shè)作為村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作重點(diǎn)，建立健全一套有效的鄉(xiāng)土能人跟蹤、管理和服務(wù)體系，努力創(chuàng)造條件，逐步把對鄉(xiāng)土能人的粗放管理轉(zhuǎn)變?yōu)楦�蹤服�?wù)，建立鄉(xiāng)土人才管理檔案100份，加大對鄉(xiāng)土能人產(chǎn)業(yè)示范工程建設(shè)過程政策、項目、物質(zhì)等投入，努力幫扶鄉(xiāng)土能人在農(nóng)村率先做大做強(qiáng)“三個萬增收計劃”示范帶動工程，充分發(fā)揮能人示范輻射帶動作用。今年以來，鄉(xiāng)黨委政府專門投入物質(zhì)資金500萬元幫扶鄉(xiāng)土能人發(fā)展產(chǎn)業(yè)。三抓技能培訓(xùn)，努力解決“產(chǎn)業(yè)的智力短板”的問題。結(jié)合“一戶一技能”建立活動的開展，以遠(yuǎn)程教育為平臺加強(qiáng)群眾產(chǎn)業(yè)富民技能培訓(xùn)，及時為村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶給信息、技術(shù)支持，為村干、黨員、能人提升素質(zhì)，切實解決農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在思路窄、技術(shù)差、無管理經(jīng)驗等方面的難題，不斷提升抵御災(zāi)害、病害、市場等風(fēng)險的潛力。目前，開展培訓(xùn)35期1600余人次四抓示

范帶動，解決“無誰帶產(chǎn)業(yè)”的問題。結(jié)合農(nóng)村“三向培養(yǎng)”工程建設(shè)，用心建立黨員示范基地，推動“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村”、“產(chǎn)業(yè)富民”工程，不斷促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是建立示范村。根據(jù)實際狀況，結(jié)合基層組織建設(shè)、“一戶一技能”建立活動等工作，著力建立長青、排中2個綜合示范村，充分發(fā)揮示范村帶動效應(yīng)。二是建立一批示范基地。大力支持和鼓勵農(nóng)村黨員結(jié)合自身資源優(yōu)勢，找準(zhǔn)致富門路，用心興辦種植、養(yǎng)殖等致富示范基地。目前，全鄉(xiāng)已建立排中屯上養(yǎng)豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖基地、羊丁村黑毛香豬養(yǎng)殖、稻田養(yǎng)魚、長青生態(tài)蛋鴨、長青蔬菜種植、長青烤煙種植等示范基地15個。三是培育一批示范帶頭人。以農(nóng)村“三項培養(yǎng)”工程為突破口，注重將鄉(xiāng)土能人培養(yǎng)成黨

員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，不斷壯大黨員能人隊伍，發(fā)揮好黨員隊伍的典型引路作用。目前，全鄉(xiāng)培訓(xùn)示范帶頭人120名。四是推行“黨員示范崗”。根據(jù)黨員各自特點(diǎn)、特長，按照“因地制宜、量才定崗”的原則，以黨員帶頭發(fā)展抓黨員經(jīng)濟(jì)示范基地建設(shè)，使農(nóng)村黨員找到適合自己特長、帶動群眾建設(shè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)成“支部帶能人、能人辦基地、先富帶后富”的致富鏈和致富聯(lián)合體。五抓幫扶促進(jìn)，解決“無誰扶產(chǎn)業(yè)”的問題。充分利用省水利廳、農(nóng)機(jī)校園和縣級單位掛幫機(jī)遇，搶抓“整鄉(xiāng)推進(jìn)”扶貧開發(fā)機(jī)遇，結(jié)合“一面旗幟八條線”產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，加大示范基地建設(shè)的扶持力度。著重對農(nóng)村有經(jīng)濟(jì)頭腦，有潛力、敢創(chuàng)事業(yè)的黨員、能人進(jìn)行重點(diǎn)培育，對發(fā)展前景好、有特色的產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)扶持，推動幫扶村產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。目前，省水利廳幫扶總金額452萬元的項目正在實施，相關(guān)單位幫扶的項目資金也逐步到位，稻田養(yǎng)魚、生態(tài)蛋鴨等產(chǎn)業(yè)順利發(fā)展。六抓招商引資。透過加強(qiáng)宣傳、以商招商等形式引進(jìn)項目，推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，長青大棚蔬菜、屯上黑毛豬養(yǎng)殖等項目資金已到位開工建設(shè)。

3、組工自身建設(shè)。針對組織工作滿意度不是很高和新形勢下對組織工作要求，著力加強(qiáng)三方面工作。（1）提高學(xué)以致用的潛力。要求廣大干部職工把學(xué)習(xí)作為一種潛力工作提升和政治覺悟主要手段，一是既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，又要深入學(xué)習(xí)組織工作的業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、文化、法律、現(xiàn)代科技等知識，武裝頭腦，開闊眼界，提高素質(zhì)。二是堅持學(xué)以致用，學(xué)用相長，把學(xué)到的東西運(yùn)用于本職工作中，指導(dǎo)實踐，推進(jìn)工作，使組織工作不斷汲取新的理論成果，緊跟時代步伐。（2）建立《XXX信息考核獎懲辦法》，透過制度建來推進(jìn)調(diào)查研究工作，提高政策運(yùn)用的潛力。用心撰寫信息和調(diào)研文章，進(jìn)一步提高組工干部“寫的潛力”，透過幫忙基層黨組織查漏補(bǔ)缺等實踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)工作潛力。透過《XXX關(guān)于加強(qiáng)信訪工作的意見》來要求干部多下基層、常下基層，定期交流，了解狀況、征求意見，

探索解決問題、推進(jìn)工作的最佳途徑和辦法。（3）提高創(chuàng)新潛力，開創(chuàng)組織工作新局面。不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識，主動研究新事物、理解新觀念、構(gòu)成新思維，以跟上形勢的發(fā)展；不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，把管理學(xué)、人才學(xué)等現(xiàn)代知識和先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用到組織工作中，用心推進(jìn)組織工作的手段創(chuàng)新，開創(chuàng)組織工作新局面。

四、存在的問題和困難

1、由于大部分青壯年人口長期外出務(wù)工，流動較為頻繁，不利于開展考察工作，發(fā)展新黨員較為困難。

2、部分黨員文化素質(zhì)偏低，信息閉塞，造成部分村干、黨員對政策法規(guī)的理解不透徹不到位，工作方法創(chuàng)新不足，解決困難的辦法和手段不夠多，使得一些工作開展較為困難。

3、鄉(xiāng)財政困難，農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)短缺，村級群眾積累經(jīng)濟(jì)少，對大部份黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的扶持力度不夠。

五、下步工作打算

1、解放思想，轉(zhuǎn)變工作思路，對我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年“八項行動”73項重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行分解，完善臺賬，明確職責(zé)人、落實時限，狠抓落實。

2、結(jié)合縣委提出的“一面旗幟八條線”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路和“三個萬元增收計劃”，引導(dǎo)廣大黨員干部大力服務(wù)發(fā)展黑毛豬、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)會作用，深化我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全力實現(xiàn)兩年整體脫貧目標(biāo)。

3、加強(qiáng)政治理論和致富技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)潛力，加強(qiáng)宣傳報道，加強(qiáng)信息反饋，努力提高信息質(zhì)量和采用率，營造良好的活動氛圍，以基層組織建設(shè)年活動為抓手建立優(yōu)異的成績?yōu)辄h的十八大獻(xiàn)禮。

4、創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，在產(chǎn)業(yè)協(xié)會中建立黨組織，在會員發(fā)展黨員，以黨建帶動協(xié)會發(fā)展，進(jìn)一步做好在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，進(jìn)一步夯實黨的基礎(chǔ)，為推動經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展帶給組織保證。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（十七）：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我代表上堯鎮(zhèn)黨委對前來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出批評和改善意見，指導(dǎo)和幫忙我們不斷提高工作水平。在今年2月8日縣委組織部召開了基層組織建設(shè)年活動動員部署會議之后，我鎮(zhèn)黨委高度重視認(rèn)真落實會議精神，對全鎮(zhèn)的黨建工作進(jìn)行了再安排、再部署，確保認(rèn)真抓好“基層組織建設(shè)年”活動，促進(jìn)全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)將工作進(jìn)展和取得的成效匯報如下：

一、基本狀況

上堯鎮(zhèn)轄區(qū)面積186.1平方公里，集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)面積3.5平方公里，全鎮(zhèn)共轄1個社區(qū)，10個行政村，總?cè)丝?4939人，城區(qū)人口21464人。我鎮(zhèn)現(xiàn)有現(xiàn)有黨組織45個，其中黨總支10個(村黨總支9個、教育總支1個)，鎮(zhèn)直屬支部8個，黨小組171個，黨員1465人，其中農(nóng)民黨員1167人，占黨員總數(shù)的79.7﹪，現(xiàn)有流動黨員271人。黨員年齡結(jié)構(gòu)：25歲以下63人，36-35歲231人，36-45歲284人，46歲-54歲184人，55歲-59歲146人，60歲以上557人，平均年齡53歲。黨員文化結(jié)構(gòu)：大學(xué)本科93人，�？�241人，中專74人，高中175人，初中494人，小學(xué)及以下388人。性別結(jié)構(gòu)：男1200人，女265人。

二、活動開展?fàn)顩r及取得的成效

（一）抓規(guī)定動作促活動不走樣

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)精心組織。鎮(zhèn)黨委會專題研究活動方案，圍繞上級確定的活動主題，結(jié)合鎮(zhèn)情將重點(diǎn)放在夯實基層組織、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組；抽調(diào)4名精干人員到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，鎮(zhèn)財政劃撥專門經(jīng)費(fèi)，充分保障了人、財、物力。二是深入發(fā)動廣泛宣傳。及時召開活動動員部署會，全鎮(zhèn)綜合運(yùn)用標(biāo)語、電話、信息、宣傳欄、給黨員群眾一封信等形式開展深入發(fā)動和廣泛宣傳，使每個支部都快速行動起來，每名黨員都立即參與進(jìn)來；班子成員深入各村（社）評議時，上門服務(wù)老弱病等行走困難黨員，確保黨員參與率100%。三是扎實開展“調(diào)查摸底、分類定級”工作。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“五個好”和“五個一”標(biāo)準(zhǔn)，透過大調(diào)研、大走訪和召開群眾會、黨員會等形式，摸清了鎮(zhèn)屬17個黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費(fèi)場所、作用發(fā)揮和存在問題等狀況；按照“四評必須一公示”定級程序，充分發(fā)揚(yáng)民主和吸納群眾意見，確定6個黨組織為良好等級，11個黨組織為一般等級。同時按照上級要求，認(rèn)真開展“黨員定星”活動，按照“三評必須一公示”的程序，除去預(yù)備黨員33人，死亡未報20人，外出半年以上黨員271人，長期患病、多病、失明、失聰159人，年老體弱自愿不參加定星186人（共計669人），確定四

星黨員40人，三星黨員244人，二星黨員294人，一星黨員66人，共計644人，圓滿完成了“黨員定星”和公開承諾。四是全面推進(jìn)“整改提高、晉位升級”工作。牢牢把握“開展創(chuàng)先爭優(yōu)、解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展”這個主題，緊密結(jié)合工作實際，把解決問題與創(chuàng)新體制機(jī)制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進(jìn)行，認(rèn)真制定整改方案，嚴(yán)格落實整改職責(zé)，集中時間、集中精力對存在的突出問題進(jìn)行整改。在調(diào)查摸底查找的突出問題的基礎(chǔ)上，透過開展“金點(diǎn)子”活動，發(fā)放1600余份突出問題征求意見表，召開黨委擴(kuò)大會，確定突出問題109個，針對各個支部的實際狀況，制定了相應(yīng)的發(fā)展思路和工作思路。截至今日，解決突出問題21個，各級黨組織還對黨員能夠參與的糾紛調(diào)處、治安防范、村容村貌整治等整改問題細(xì)化到“菜單式”黨員承諾資料中，充分發(fā)揮黨員在推動整改中的作用。同時為確保鎮(zhèn)屬各黨組織在“整改提高、晉位升級”階段中，扎實工作，取得實效，鎮(zhèn)黨委制定了“一月一調(diào)度、一月一通報、一周一指導(dǎo)”、整改工作落實職責(zé)制、“黨組織一周一總結(jié)、一周一公示”等相關(guān)制度。

（二）抓自選動作促活動有創(chuàng)新

一是采取多種形式開展結(jié)對幫扶。鎮(zhèn)黨委以“守護(hù)上堯，奉獻(xiàn)愛心，溫暖困難群眾”為主題，以“一對一、多對一”等形式，深入推進(jìn)干群結(jié)對、愛心幫扶，全鎮(zhèn)163名干部認(rèn)親結(jié)對貧困戶232戶、幫扶企業(yè)7家、協(xié)調(diào)項目4個，現(xiàn)已投入物資35.7萬元，解決實際困難42個。如張王村劉仁淼正就讀于**師院，家庭屬低保政策戶，鎮(zhèn)黨委及時幫忙其爭取了校園貧困生補(bǔ)助，家庭“供學(xué)難”問題得到較好解決。二是拓寬黨員帶**臺促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鎮(zhèn)村黨組織緊緊抓住鎮(zhèn)內(nèi)一批農(nóng)村致富黨員代表，支持他們帶領(lǐng)群眾共同做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，在共同發(fā)展中探索“產(chǎn)業(yè)+支部+合作社+群眾”的長效機(jī)制。如兩路口村支部大力依托天兆原種豬場和臺萬養(yǎng)殖場，充分放大共產(chǎn)黨員、養(yǎng)殖場創(chuàng)辦人萬俊的致富示范效應(yīng)，在村企合力幫忙和帶動下，在企業(yè)周邊穩(wěn)定發(fā)展了養(yǎng)豬戶40多戶，預(yù)計每戶養(yǎng)豬年收益可達(dá)3萬元以上，并于3月建立了上堯鎮(zhèn)臺萬養(yǎng)殖支部，預(yù)計6月前完成活動場所的建設(shè)。三是圍繞發(fā)展設(shè)置“雙晉”個性資料。鎮(zhèn)黨委在執(zhí)行“5+2+X”標(biāo)準(zhǔn)時，根據(jù)不同支部的自身特點(diǎn)和工作重點(diǎn)，將白果貢米、生豬養(yǎng)殖、核桃種植、和諧礦山、城鎮(zhèn)建設(shè)、計劃生育、財政稅收等工作任務(wù)納入個性考評資料“X”。在黨組織戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮下，全鎮(zhèn)今年將實現(xiàn)開

采鋁礦120萬噸、養(yǎng)殖**北黑豬4000頭、建成白果貢米核心基地2000畝等發(fā)展目標(biāo)。四是圍繞活動開展倒逼干部管理。鎮(zhèn)黨委將干部“年初諾職諾廉比思路”（簡稱“雙諾”）作為活動開展重點(diǎn)載體之一，把干部“雙諾”資料透過公開欄“曬”到群眾面前，將干部踐諾過程完全置于社會監(jiān)督之下，采取倒逼機(jī)制增強(qiáng)干部“坐不住、等不起、慢不得”的工作緊迫感。如香山村總支書記錢慶勇，用心幫忙大窩組村民王啟純實現(xiàn)貸款3萬元，發(fā)展核桃20余畝，桂花苗1500余株，預(yù)計明年收益3萬余元。五是圍繞流動黨員制定聯(lián)系制度。采取“機(jī)關(guān)+村（社區(qū)）”和“2+1（或2+Ｎ）”的方式，對每名流動黨員實行定向管理，即由1名機(jī)關(guān)國家在職工黨員+1名村支委成員，定向聯(lián)系1名或3——5名農(nóng)村流動黨員。每月采取電話和信息等方式至少聯(lián)系1次以上。機(jī)關(guān)各單位原則上根據(jù)行政掛幫的安排聯(lián)系相應(yīng)村（社區(qū)）的流動黨員，目前完成所有流動黨員的聯(lián)系和信息追蹤檔案建設(shè)。

（三）抓整改落實有成效

一是抓班子建設(shè)有成效。為增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力、凝聚力，鎮(zhèn)黨委及時優(yōu)化鎮(zhèn)屬黨支部設(shè)置，將原機(jī)關(guān)支部和財稅支部合并為機(jī)關(guān)支部；撤消農(nóng)機(jī)畜牧支部、農(nóng)技水利支部和林業(yè)支部，組建農(nóng)林畜牧支部；成建制劃轉(zhuǎn)和撤消煙食支部、糧油支部和工交支部，按黨員意愿和居住地轉(zhuǎn)出。后又對我鎮(zhèn)五個在基層組織建設(shè)年活動中工作開展不力的村（兩路口、五龍、和平、生產(chǎn)、張王），由下派干部到村任書記，確保這五個村在基層組織建設(shè)年活動中取得成績；二是抓干部隊伍建設(shè)有成效。全面建章立制，強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，結(jié)合實際有針對性地制定完善了規(guī)章制度。針對群眾辦事難、申訴無處去的現(xiàn)狀，重新抽經(jīng)驗豐富，外出借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)做法，在很短的時間以內(nèi)完善了《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實中心工作，提高工作效率，有效化解矛盾糾紛，得到廣大群眾好評；針對縣委縣政府下達(dá)的各項工作指標(biāo)及中心工作，力求做到層層分解，職責(zé)到人，建立完善了鎮(zhèn)村兩級干部績效考核機(jī)制，目前機(jī)關(guān)干部和村社基層組織建設(shè)各塊工作得到強(qiáng)力推進(jìn)和極大的改觀。今年以來透過從縣委黨校、縣檢察院等單位邀請領(lǐng)導(dǎo)及專家到我鎮(zhèn)為黨員上培訓(xùn)課、廉政課等形式，在干部夜校講壇中，創(chuàng)新模式，讓一般干部，股級干部走上講壇談思路講體會，從各方面培養(yǎng)干

部，提高干部。三是抓黨建促發(fā)展成效初顯。鎮(zhèn)黨委始終按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持用經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實績檢驗活動開展成效，激發(fā)黨員干部在具體工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，使活動推進(jìn)與中心工作有機(jī)結(jié)合、互促共進(jìn)，全鎮(zhèn)計劃生育、春耕備耕、礦產(chǎn)開采、城鎮(zhèn)開發(fā)等重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。截至目前，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)上升。5月份，農(nóng)民人均純收入與去年同期相比增加了499元，完成地方財政收入785.7萬元，同比增長完成地區(qū)生產(chǎn)總值41876萬元，第一產(chǎn)業(yè)8701萬元，第二產(chǎn)業(yè)1715萬元，第三產(chǎn)業(yè)16023萬元，固定資產(chǎn)投資29884萬元�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。全鎮(zhèn)已構(gòu)成辣椒4萬畝、油菜2.8萬畝、經(jīng)果林6513畝、以上堯──白果貢米為代表的優(yōu)質(zhì)水稻3萬畝、商品蔬菜2萬畝、烤煙6500畝，引導(dǎo)群眾流轉(zhuǎn)土地面積573畝，基本構(gòu)成了農(nóng)戶+基地+公司的生產(chǎn)經(jīng)營模式，促進(jìn)了外向型農(nóng)業(yè)的發(fā)展。推廣新技術(shù)、新品種，全面提升傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和效益，建設(shè)白果無公害蔬菜合作社100畝，香山村竹蓀50畝，農(nóng)莊村竹蓀7000平米，白果有機(jī)大米核心基地2000畝，白羊設(shè)施農(nóng)業(yè)50畝，生產(chǎn)村禮品西瓜200畝；引進(jìn)天兆豬業(yè)公司加拿大種母豬300頭，臺萬養(yǎng)豬場商品豬6000頭。村莊環(huán)境整治成效明顯。完成兩路口

村白楊壩、兩路口兩個村民組建設(shè)“**北民居”示范點(diǎn)，新建占地4402m2農(nóng)民文化活動廣場一個，廣場新建使用面積360m2綜合樓一棟，白楊壩組還新建長100m的農(nóng)產(chǎn)品銷售長廊2條，建立鄉(xiāng)村休閑旅游示范點(diǎn)一個，新建長60m文化長墻一處及垃圾處理池和路燈等設(shè)施�；菁�100余農(nóng)戶400多人，硬化進(jìn)寨路1.6千米、串戶路3千米，新建改建**北民居96余棟。計劃生育工作漸入佳境。我鎮(zhèn)共上報出生人口320人，其中一孩200人（政策內(nèi)199人，政策外1人），二孩118人（政策內(nèi)115人，政策外3人），多孩2人。常住人口貼合政策生育率98.59%，流動人口貼合政策生育率100.00%，性別比109.15，共完成絕育手術(shù)146例（其中兩女戶30例），上環(huán)253例，補(bǔ)救131例。

我鎮(zhèn)“基層建設(shè)年”活動雖然取得了必須的成效，但離上級黨委、政府的要求和人民群眾的期望仍有必須的差距，與兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)相比還有許多不足，我們以此次工作交流為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他地方的先進(jìn)做法，總結(jié)經(jīng)驗、彌補(bǔ)不足，扎實推進(jìn)我鎮(zhèn)“基層組織建設(shè)年”活動深入開展。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)（十八）：

街道2010年度基層組織建設(shè)工作總結(jié)

2010年，街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照街道“抓黨建、促管理、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風(fēng)全面貫徹落實區(qū)委三屆七次全委（擴(kuò)大）會議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會議精神，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作完成狀況

（一）基層黨組織干部隊伍建設(shè)狀況

1.基層黨組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強(qiáng)了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。

2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實踐鍛煉活動，進(jìn)一步調(diào)動了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的用心性。截止目前，街道所轄10個社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，到達(dá)黨員總數(shù)的84%，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動人數(shù)2986人，到達(dá)了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前，共有69個片區(qū)活動支部，建立306個。開展了黨員和群眾“雙評”活動，透過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。

3.不斷壯大義工·志愿者隊伍，用心探索服務(wù)專業(yè)化。2010年，街道義工·志愿者分會共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊伍69支，設(shè)立21項服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點(diǎn)，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團(tuán)體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團(tuán)體義工·志愿者，并用心籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。2010年街道義工·志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓(xùn)5次。

（二）街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)狀況

街道長期堅持集中學(xué)習(xí)制度，狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃及運(yùn)行大表，目前，共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人，收看遠(yuǎn)程電教片243場次，11319人，有8個社區(qū)獲得區(qū)級遠(yuǎn)程教育“五好”站點(diǎn)。街道開展3次計算機(jī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、excel表等相關(guān)知識，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘，簡單學(xué)雙語”活動，利用每一天晨會或者民情分析會時間，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一齊簡單快樂學(xué)雙語，收到了不錯的效果。

（三）街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用狀況

街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志用心創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會，用心參與社區(qū)各項事務(wù)的管理；等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。

（四）黨建經(jīng)費(fèi)落實保障狀況

在黨建經(jīng)費(fèi)落實保障方面，街道黨工委嚴(yán)格按照（克區(qū)黨組【2010】26號）《關(guān)于加強(qiáng)克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理的通知》和（克區(qū)黨組【2010】25號）《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費(fèi)

第一職責(zé)人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實行�？顚Ｓ�，將黨建經(jīng)費(fèi)用到實處。認(rèn)真落實了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委群眾研究決定。落實了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費(fèi)支出等狀況定期公示在宣傳欄內(nèi)，理解群眾的監(jiān)督。

（五）街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)狀況

1.黨員活動服務(wù)中心建設(shè)狀況。2010年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動服務(wù)中心實施方案》，黨員活動中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動黨員之家、圖書閱覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已于2010年4月到位，黨員活動服務(wù)中心開始運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動中心經(jīng)費(fèi)已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。

2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)狀況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運(yùn)行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以到達(dá)每個社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。

（六）重點(diǎn)片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作狀況

2010年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動。目前針對兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園（西霞）管委會等重點(diǎn)片區(qū)透過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強(qiáng)了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面，2010年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進(jìn)行幫扶工作。自2008年，街道與小拐村聯(lián)點(diǎn)幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建、社會事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫忙小拐村建立、完備了制度機(jī)制。

（七）在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局方面

街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進(jìn)入銀河路街道黨工委，從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面，加強(qiáng)了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)了轄區(qū)各項事業(yè)的快速發(fā)展。

2010年8月，園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，透過“兩推一選”的辦法，選優(yōu)配強(qiáng)適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員（其中1名書記、2名副書記）。

（八）完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織方面

根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院（有限公司）支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。

（九）加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式

年初，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)職責(zé)書，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)職責(zé)書，透過目標(biāo)職責(zé)書的層層分解、落實工作任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)工作職責(zé)書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運(yùn)行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進(jìn)行督查、督辦，確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風(fēng)，在堅持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機(jī)關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強(qiáng)督查。街道透過不斷加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式，

從而實現(xiàn)全面推進(jìn)各項工作的高效落實。

（十）完善“五百”工作機(jī)制

街道透過深入推進(jìn)“五百”工作機(jī)制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋，加強(qiáng)社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點(diǎn)試點(diǎn)。按照“兩加強(qiáng)、一明確”（加強(qiáng)社區(qū)黨支部、社會事務(wù)工作站，明確居委會自治組織定位）的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評實施細(xì)則暫行規(guī)定》，實行月評價、季考核、季兌現(xiàn)。街道透過調(diào)整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng)新建立了貼合街道實情、操作性強(qiáng)、較為科學(xué)的五百考核機(jī)制。

（十一）其它方面

目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書，41人確定為用心分子，發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部建立及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部的建立。11月2日區(qū)委組織部對4家支部進(jìn)行了建立驗收。今年6月底，區(qū)委組織部已對17名三型黨員進(jìn)行了表彰。街道按時組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，街道先是召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，開展了公開承諾工作，目前，23個黨組織、315名黨員已公開承諾，為群眾辦實事好事375件，解決科學(xué)實踐發(fā)展觀活動結(jié)束時尚未整改的問題23個。

二、工作中存在的不足

1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。

2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機(jī)結(jié)合不夠。造成工作人員不用心主動，上級安排就動一動，在工作方式上，怎樣安排怎樣做，創(chuàng)新工作不夠。

3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化，在領(lǐng)導(dǎo)帶動社區(qū)居委會及各類自治組織、社團(tuán)和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在必須的不足。

4.街道在流動人口管理工作機(jī)制方面有待完善。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟(jì)條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。

三、整改措施

1.提高認(rèn)識，構(gòu)成合力。各社區(qū)黨支部要增強(qiáng)做好社區(qū)黨建工作的職責(zé)感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的用心性和主動性，逐步構(gòu)成黨建工作的合力。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn)，資料上要體現(xiàn)針對性，貼近社區(qū)工作實際；方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。

3、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)。街道機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真落實聯(lián)點(diǎn)幫建制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立職責(zé)意識和服務(wù)意識。

四、2011年工作思路

在對上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定2011年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。

1.完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上用心探索、逐步完善中心“七個一”的陣地建設(shè)，構(gòu)成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，

黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。

2.強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議，構(gòu)成社會協(xié)同和共治機(jī)制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點(diǎn)成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。

3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細(xì)胞”工程，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實現(xiàn)從抓居委會黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，透過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的用心作用，擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。

4.大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和交朋友活動。在轄區(qū)各級黨組織和黨員中大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以建立先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要資料，并把加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察和糾風(fēng)工作，深入開展以“學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建立活動，繼續(xù)編印以黨紀(jì)條規(guī)和警示教育為主要資料的《清風(fēng)手冊》。在街道所轄各社區(qū)繼續(xù)深入開展以居民評黨員和黨員評居民為核心資料的“雙評”工作。認(rèn)真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風(fēng)，深入開展“與居民交朋友”和“與企業(yè)交朋友”活動，

2010年銀河路街道基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的大力支持下，經(jīng)過街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲，在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實發(fā)揮黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作的核心作用，爭取再創(chuàng)新的佳績，再攀新的高峰。

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