機關(guān)中層干部競聘演講是怎么樣寫的？ 小編今天幫大家整理了一些有關(guān)方面的發(fā)文模板，我們大家一起看看下面的范文吧，希望可以幫助大家。

第一篇：中層干部競聘演講

學校中層干部（教務(wù)處副主任）競聘演講稿

五重安鄉(xiāng)旭陽學校中學部 王書新

尊敬的學校領(lǐng)導、老師們：

我97年畢業(yè)于河北玉田師范學校，后經(jīng)進修于20**年本科畢業(yè)，我竟聘的是教務(wù)處副主任這個崗位，下面我談?wù)勎腋偲傅膬?yōu)勢，以及對工作的設(shè)想。

首先，我從以下四個方面談?wù)勎业膬?yōu)勢;

第一：在教育教學方面

在一線工作十幾年，無論是作為數(shù)學教師，班主任、還是教研組長、教務(wù)處干事的我，我始終把自己定位成為學習者，研究者，育人者和服務(wù)者，在教學上我勤于鉆研，與時俱進，大膽改革，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，熟練掌握多媒體教學，即教書，又注重學生良好品格的塑造。多年的一線教學，豐富了我的教育教學經(jīng)驗，塑造了良好的教師形象。

第二，在班級管理方面

一位老教師說，“教師的最高境界就是教是為了不教，管是為了不管。”我擔任班主任工作時，一直努力探索班級的管理方法。為學生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，盡力培養(yǎng)和發(fā)揮學生的自我管理能力，調(diào)動學生的主體因素，增強學生的自覺性。管理班級嚴而有度、寬而有度。積累了豐富的班級管理經(jīng)驗。

第三、在教研組方面，我擔任教研組長期間，認真組織和開展數(shù)學教研活動，力求集體備課、觀摩課、引路課、互聽互評課等活動有計劃、重過程、高效果，不走形式，起到提高組內(nèi)教師業(yè)務(wù)水平的目的，我?guī)ьI(lǐng)的

教研組，曾連續(xù)三年被評為遷安市先進教研組。同時也鍛煉了我較好的組織協(xié)調(diào)能力

第四、在教務(wù)處幫忙期間，我協(xié)助主任認真做好資料的發(fā)放和收集整理，撰寫學校教學、教研等方面的計劃和總結(jié)，安排好各種類型的公開課、示范課的評選活動。較好的完成校長和主任交給的臨時任務(wù)。受到了領(lǐng)導和老師的好評，同時鍛煉了我團結(jié)同事、組織協(xié)調(diào)的能力，也積累了教務(wù)處工作的經(jīng)驗。

工作的實踐與探索是經(jīng)驗，但她只能說明過去，我深知教導副主任的工作煩瑣、任務(wù)重，如果我能得到大家的信任擔任教導副主任一職，我將密切配合教導主任努力作好以下幾點：

1、明確職責，樹立為學校服務(wù)的意識。

管理就是服務(wù)，而教務(wù)處就是為教師服務(wù)的！我會健全課堂督導機制，努力為老師營造一個和諧公平的工作環(huán)境，促進各科教師課堂教學水平不斷提高，向課堂要質(zhì)量、要效益。在自己的職責范圍內(nèi)以身作則、務(wù)實求真、團結(jié)協(xié)作，抓好各項工作的落實。做到上對領(lǐng)導負責，下對師生負責，最大限度地發(fā)揮好職能作用。

2、是協(xié)調(diào)關(guān)系，形成合力，管理科學到位。各項工作做到：有計劃、有落實；有布置、有檢查；有總結(jié)、有評價！讓各項工作有條不紊的開展，把每項工作做實、做細、做好！

3、是辦事講原則

在學校領(lǐng)導和同事之間,中層干部最難做人.我的態(tài)度是.無論何時何地何事,立場要堅定,態(tài)度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草.以學校的發(fā)展為

立場,對上做好建議者、執(zhí)行者。按照現(xiàn)行制度辦,以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議；對下做好代表者.在領(lǐng)導意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調(diào)關(guān)系,縮小差距.

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，進也可賀、退也不餒。不管競聘結(jié)果如何，我只想讓大家了解我、幫助我，從而更加支持我，同時，感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家!

第二篇：中層干部競聘演講

中層干部競聘演講

陳炯明

各位領(lǐng)導、老師：

大家下午好！

我競聘的職務(wù)是高中德育辦公室主任。

我叫陳炯明，1997年參加工作，20**年來到通遼實驗中學，八年輾轉(zhuǎn)，最后扎根到咱們學校。來的那一年，就住上了南苑小區(qū)的房子，搬家的那天，武曉筠深有感觸地對我說：奮斗了十來年，終于在通遼有了自己的房子。這句話引起了我的想法。我說：房子是好，但再好的房子如果沒有人住，也是冰冷的鋼筋水泥。一家三口，如果能其樂融融地生活在一起，即便住茅椽草舍也是幸福的，反之住進釣魚臺也不一定幸福。學校也一樣，給我們的是做人的尊嚴，沒有這個，再給一個房子也不一定舒服。所以我來這里6整年，深切感受到家庭幸福，學校幸福。

站在幸福的基石上，我這幾年工作還算賣力，一直參與學校的招生工作，宣傳工作，文字檔案工作，助學工作，20**年被提拔為年級副主任，配合云柱主任工作，自我感覺良好。今年寫的一篇宣傳我校的文章，被市委市政府等幾大班子領(lǐng)導傳閱。我的工作比較雜，有的同志感覺我累。我不這樣認為，學校領(lǐng)導、同事給我們很多，年青人什么都沒有，有的就是一把力氣，力氣不想出，什么理想，什么感恩，都是空口白話。

我競聘這樣一個重要的崗位我覺得我有三點招人喜歡：

第一點、和通遼社會各種人打過交道，身上雖有瑕疵，但農(nóng)村孩子的本質(zhì)沒變，做人的底線沒破。

第二點、活得還比較瀟灑，懂事三十多年，問世間，還不知愁為何物。我有一個信念，人間沒有窮途末路，總有柳暗花明。相信我能給大家?guī)�來樂觀的心情。

第三點、喜歡讀點書，喜歡想一些新方法做工作，更重要的是，我的人生理念是工作好，生活也不能賴，我會和同志們盡量想辦法用效率增添學校的成就，活著的幸福。

請大家支持我！

謝謝！

第三篇：機關(guān)中層干部競聘演講稿

機關(guān)中層干部競聘演講稿-竟職演說

各位領(lǐng)導，各位同事：

很高興能有機會站在這里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。

時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了；再過五個月，我也將年滿三十周歲了。回顧這么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月，我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一直擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質(zhì)量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的；但當我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。因為在這里，我學會了組織與協(xié)調(diào)，學會了關(guān)愛與支持�？梢院敛豢鋸埖卣f，短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡，一生難忘！

1997年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的溫暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝！

在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動地為領(lǐng)導出主意、想辦法，當好參謀，小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導當好這個“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載，我努力爭當一名優(yōu)秀教師；組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！

這次部機關(guān)拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三：

一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。

根據(jù)我部《職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》，干部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責：1、負責對市直部門領(lǐng)導班子建設(shè)和干部管理工作；2、負責全市干部教育培訓工作；3、做好知識分子工作，

包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。

這段時間，我學習了相關(guān)股室的工作總結(jié)，對這幾個方面的工作也有了進一步的了解。近幾年來，我部在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)方面做了大量細致的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的依據(jù)，干部工作多次得到了市領(lǐng)導的表揚。干部教育培訓方面，堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務(wù),抓好了《2014--2014年全市干部教育培訓規(guī)劃》的落實，使全市干部學理論、學業(yè)務(wù)的積極性得到顯著提高，思想作風建設(shè)得到了進一步加強，一個良好的學習氛圍正在全市干部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對96年以來專業(yè)技術(shù)人才流動情況進行了全面調(diào)查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。

以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構(gòu)改革，有關(guān)職能重新進行整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新

的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn)。

二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。

我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應(yīng)該還算是一位“小學

生”。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷

充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家

感情上的眷戀，更多的應(yīng)該是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與一定的領(lǐng)導才能。

三、從提高機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說，需要我們實行內(nèi)部輪崗。

作為市委的一個重要職能部門，組織部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟發(fā)展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關(guān)實行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。

再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對于 能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領(lǐng)導干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認真做好本職工作。假如能走上干部二股股長這個崗位，我將團結(jié)股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎(chǔ)工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之：[page]

首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內(nèi)容，盡快地開展好各項業(yè)務(wù)工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我

始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。

其次、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作，我認為應(yīng)當點面結(jié)合。“點”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領(lǐng)導干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項工作時間緊、任務(wù)重，對于一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份干部二股的首要工作任務(wù)就是要打好這場“攻堅戰(zhàn)”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓班，重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作。“面”就是要按照原有關(guān)股室的全年工作計劃，就干部二股所承擔的各項工作任務(wù)進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。

第三、夯實基礎(chǔ)，抓好基本信息搜集整理工作。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎(chǔ)，也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實干部檔案內(nèi)容，將各級干部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫，為領(lǐng)導選準、用好干部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮他們的作用。

四、加強調(diào)研，不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量。通過積極深入基層、深入群眾，盡可能多地掌握各方面情況，對市直單位領(lǐng)導班子建設(shè)情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。要積極探索干部教育培訓的新模式和新方法，進一步規(guī)范培訓內(nèi)容，完善培訓制度，健全培訓網(wǎng)絡(luò)，提高培訓效果。要通過調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作機制，力求在工作上能有所突破。

五、加強學習，全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作為一名組工干部，要時刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。

第四篇：競聘演講：中層干部競職

競聘演講：中層干部職位競崗發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，同志們：

大家好！我叫***，**年*月出生，中共黨員（是否），**學歷，**年參加工作，曾先后從事***、***、***等工作。20**年7月，我到**街道擔任教育助理，負責社區(qū)教育工作。“每個人都是一座山，世上最難攀登的山其實是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。”我視這句廣告語為自己的人生信條，在挑戰(zhàn)自己、追求卓越的人生之路上，在創(chuàng)造**街道新輝煌的事業(yè)之路上，我一直在努力。從參加工作那天起我就牢記領(lǐng)導的教誨，牢記自己的使命，虛心好學，開拓進取，始終能做到能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，對工作熱情且能持之以恒。

我到**街道擔任教育助理的三年，是我人生中成長最快，進步最大的三年。三年來，我把我的青春我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的街道事業(yè)。工作中，我在黨工委、辦事處的悉心指導下、在同事的熱情幫助下，通過崗位磨練，較快地適應(yīng)了不同工作崗位，各方面能力在工作實踐中得到有效鍛煉和長足進展。

政治思想方面：我能時刻保持較高的政治覺悟和黨性立場，能忠誠于黨的事業(yè)，自覺按照黨員干部的標準嚴格要求自己，積極完成組織交給的各項任務(wù)，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、虛心好學。向書本學，向群眾學，向同事學。并堅持用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作，保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。

業(yè)務(wù)工作方面：通過調(diào)研、探索、提煉，明確了“人文化、數(shù)字化、精品化”發(fā)展方向。經(jīng)過努力，街道社區(qū)教育工作，取得了顯著的成績。并在社區(qū)教育資源共享、社區(qū)教育陣地建設(shè)、社區(qū)教育載體創(chuàng)新等方面有了明顯突破。當然，兼職工作也沒有落下，在本職工作之余，我完成了科普工作制度修訂、科普工作網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、科普人才隊伍組建、科普陣地建設(shè)等工作。本人也被評為科普先進個人。

成績的背后不僅包含著自己的汗水和淚水，更包含著領(lǐng)導的信任、同事的關(guān)懷和群眾的支持。我也深知成績的取得確實不易，在以后的工作中，我會秉承這種工作傳統(tǒng)，讓工作因我而更加精彩！如果競聘成功，我將做到以下幾點：

真誠講團結(jié)，協(xié)助領(lǐng)導做好工作。

我要擺正自己的位置，服從領(lǐng)導的安排，并結(jié)合分管的工作，開展調(diào)查研究，總結(jié)點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領(lǐng)導提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能。在生活中，多關(guān)心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結(jié)他們一起完成工作任務(wù)。

第二，加強個人修養(yǎng)，練好基本功。

從事街道工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要誠實廉潔，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將繼續(xù)努力加強黨性鍛煉，自覺講學習，講正氣，講紀律，顧全大局，維護領(lǐng)導形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。還要始終把學習放在第一位，提高自己分析、解決問題的能力。搞好主動服務(wù)，樹立良好形象。

我將在辦文、辦會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，文章來自中國演講網(wǎng)：.cn力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在我所在的科室延誤，不讓傳遞的批件在我所在的科室積壓，不讓各種差錯在我所在的科室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在我們科室受到冷落，不讓街道的形象因我們科室受到影響。

完善各項規(guī)章制度，進一步推行目標管理。

我將結(jié)合**街道改革發(fā)展的實際，在定崗定員定職責的同時，健全規(guī)章制度，搞好目標

管理，從文檔處理到行政后勤服務(wù)都有章可循，努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，提高工作的主動性和預(yù)見性，確保綜合科工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我為大家作的簡要匯報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛！

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：學校中層干部競聘演講

競聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師大家好：

首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會，也感謝同事們在工作中對我的支持和信任。我叫李文艷，中共黨員，副教授。86年畢業(yè)于白城師范�？茖W校外語系，95年獲得吉林省教育學院外語系本科學歷。多年來一直工作在教學第一線，現(xiàn)任職于公共教學部副主任。主管教學工作。我競聘的崗位是教育系列的中層干部。下面就我的任職優(yōu)勢及工作設(shè)想作以下闡述：

首先是任職優(yōu)勢：

一、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。思想進步，能以黨員標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，加強黨性鍛煉，服從組織安排，養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，和堅忍不拔的工作作風。

二、具有扎實的專業(yè)知識。為了適應(yīng)新形式的發(fā)展，本人不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，結(jié)合專業(yè)特點多次發(fā)表省、

并和我省英語界資深專家聯(lián)合編寫大學英語四級及英語應(yīng)用能力ab級的輔導教材，語法指導叢書，編寫中擔任主編或副主編的任務(wù)。是吉林省大學外語教學研究會的理事，也是吉林省翻譯協(xié)會的會員。

三、具有較豐富的教學與管理工作經(jīng)驗。自從

任命為外語教研室副主任以來，一直從事外語教學及管理工作。**年我校調(diào)整部系后，我擔任公共教學部副主任，主管教學工作。公共教學部有外語、計算機、德育、體育、網(wǎng)絡(luò)中心五個教研室，是全校各部系中人員最多的機構(gòu)，我們的課程覆蓋面廣，涉及全校各個系，稍有紕漏就會造成不良影部級論文，**年被響，因此，我在工作中能夠調(diào)動教師的積極性，進一步規(guī)范管理，制定教學管理制度，發(fā)揮教學管理人員的作用，把教學事故的發(fā)生率降到最低。在教學管理上，以課堂質(zhì)量評價的深入實施為重點，以加強管理為手段，以骨干教師的示范作用為引領(lǐng)，以營建和諧教學氛圍為紐帶，以促進師生發(fā)展、提高教學質(zhì)量為最終目標。

四、是有較強的組織協(xié)調(diào)能力，本人一向沉著冷靜，工作思路清晰，講究工作方法，具有團隊精神，能與同志們和睦相處。本著“踏實干事，誠實待人”的準則，“嚴與律己，寬以待人”的處世之道，團結(jié)同志，得到了領(lǐng)導和同事們的好評。

五、是有極強的事業(yè)心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，不管干什麼從不講代價，更不怨天尤人，作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人。充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力把工作做得更好。

下面是我工作設(shè)想：如果這次竟崗得到領(lǐng)導和同志們的支持，能夠擔當此重任的話，我將從以下4個方面作好工作：

一、 努力學習業(yè)務(wù)知識，積極進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，

不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

二、 加強協(xié)作，搞好各科室之間的工作協(xié)調(diào)，合理地、規(guī)范

地、科學地進行教學管理，總結(jié)和交流教學經(jīng)驗，從而提高教學質(zhì)量。

三、 認真開展教研活動，強化教師的科研意識，帶動全體教

師刻苦鉆研業(yè)務(wù)。使之成為一支教書育人、科研創(chuàng)新的

高素質(zhì)教師隊伍。

四、 組織全體教師充分作好評估前有關(guān)資料的收集和準備

工作，以百倍的信心迎接教育部的20**年的評估工作。 如這次能上崗，我決不辜負大家對我的殷切希望。將新崗位作為工作的新起點，與全體教師一起積極努力，共創(chuàng)佳績，使教學工作越上一個新臺階。為我校的評估工作中做出更大貢獻！謝謝大家！

公共教學部

李 文

20**年3月

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