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2018最新八項規(guī)定執(zhí)行情況匯報范文

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八項規(guī)定執(zhí)行狀況匯報(一):

執(zhí)行八項規(guī)定狀況匯報

為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及市局有關(guān)規(guī)定,大力弘揚蘇區(qū)精神,以優(yōu)良的公路精神風(fēng)貌助推xx振興發(fā)展,今年以來,我局結(jié)合工作實際,嚴(yán)格對照規(guī)定要求,認(rèn)真做好了進(jìn)一步改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項工作,具體如下:

一、采取的主要措施:

1、深入學(xué)習(xí)貫徹八項規(guī)定,用心開展宣傳引導(dǎo).我局將八項規(guī)定及省、市關(guān)于進(jìn)一步改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定列入了2013年年度學(xué)習(xí)計劃,將中央八項規(guī)定作為全年重要的學(xué)習(xí)資料.透過召開職工大會、支部會議、黨員大會等會議組織全體干部職工,采取集中學(xué)、分批學(xué)等形式,深入學(xué)習(xí)宣傳了中央八項規(guī)定及省、市關(guān)于進(jìn)一步改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定.要求廣大干部職工把“八項規(guī)定”與學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十八大精神相結(jié)合,與謀劃今年工作相結(jié)合,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,把思想行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來.今年上半年編制以八項規(guī)定為主要資料的宣傳欄2期,學(xué)習(xí)宣傳資料90余份,向干部職工群發(fā)手機(jī)信息400余人次.透過各種學(xué)習(xí)宣傳形式,讓廣大干部職工充分認(rèn)識到了中央八項規(guī)定的重要性和緊迫性.

2、制定管理制度,將八項規(guī)定及省、市關(guān)于進(jìn)一步改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落到實處.一是改善群眾聯(lián)系方法.結(jié)合今年的中心工作及“三送”工作,中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部分批次下基層進(jìn)行專題調(diào)研,應(yīng)對面聽取群眾意見,掌握真實狀況,解決實際困難.上半年共下基層走訪調(diào)研48人次,出資3.5萬元為“三送”村修建水渠500米,為群眾解決實際困難10余件;二是簡化公務(wù)接待.公務(wù)接待一律在單位內(nèi)部食堂,不上高檔煙、高檔酒,不吃野味,不上高檔菜,同城不相互宴請,不送土特產(chǎn),不搞迎來送往;三是精簡會議活動.我局規(guī)定會議會期一般不超過半天,盡量開短會、講短話、講管用的話.不舉辦各類剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、晚會.元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間,不相互走訪、拜年,不組織各種“輪流做東”的聯(lián)誼性活動;四是精簡文件簡報.減少發(fā)文數(shù)量,凡政策法規(guī)和上級文件有明確規(guī)定的,不再發(fā)文,能以函等形式印發(fā)的,不發(fā)紅頭文件,嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量.壓縮各類簡報,推行網(wǎng)絡(luò)宣傳,減少紙質(zhì)簡報,取消《xx公路》內(nèi)刊的印刷;五是厲行勤儉節(jié)約.從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙入手,堅決制止各種鋪張浪費,大力推行勤儉節(jié)約.堅決杜絕公款大吃大喝行為,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)禁用公款制作和購買賀年卡、明信片.嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車定點維修制度,降低維修費用.我局規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部不得私自駕車和公車私用。嚴(yán)格控制車輛配備,今年以來未購置公務(wù)車輛,我局主要領(lǐng)導(dǎo)用車為2006購置,到目前已使用8年多時間行駛近28萬公里,已到達(dá)報廢要求,為了節(jié)省開支,在確保安全駕駛的狀況下局領(lǐng)導(dǎo)決定將就使用.同時我局還將進(jìn)一步加大監(jiān)督管理力度,嚴(yán)格控制各項支出,確保將有限的資金用在最緊要的環(huán)節(jié),力爭行管費、招待費比上年下降50%以上.

二、取得的成效:

今年1至5月份,印發(fā)文件數(shù)36份,同比下降14%;取消了簡報印刷;辦公經(jīng)費支出同比下降38%;接待費用同比減少30%左右;公務(wù)用車運行費用同比減少了11.1%;廣大干部職工工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),大力推行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的氛圍蔚然成風(fēng).

三、存在的問題:

1、領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)查研究需進(jìn)一步加強(qiáng);

2、公務(wù)用車修理費用高.

四、下一步打算:

1、深入學(xué)習(xí)八項規(guī)定,在思想和行動上與黨中央持續(xù)高度的一致.黨支部、各科室要原原本本學(xué)習(xí)八項規(guī)定,深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改善作風(fēng)的重要好處,帶頭從我做起,從此刻做起,從身邊事做起,把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大精神上來.

2、嚴(yán)格貫徹八項規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行.要堅持以人為本,帶頭改善工作作風(fēng),帶頭執(zhí)行單位考勤制度,帶頭深入群眾調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決群眾實際問題.嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)格考勤制度,對違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理.

3、以八項規(guī)定為標(biāo)桿,著力加強(qiáng)廉政潛力建設(shè).在日常工作生活中做到五個管住:管住自己掌握的權(quán),管住自己的頭,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的腳,經(jīng)受住各種誘惑和考驗.

八項規(guī)定執(zhí)行狀況匯報(二):

一、三送工作的主要做法

1、局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開了8次會議專題研究“三送”工作,明確了局長負(fù)總責(zé)、副局長為分管領(lǐng)導(dǎo)兼“三送”工作隊長,駐村工作隊員為、。制訂了《縣科技局駐村“三送”工作隊2014年度工作計劃》和《縣科技局駐村“三送”工作隊2014年度工作方案》。全面落實了激勵獎懲措施、工作經(jīng)費、下鄉(xiāng)費補(bǔ)貼、工作用小車、差旅費等。

2、駐村“三送”工作隊員、、能堅持在崗在位,及時記錄民情日記,較熟悉掌握村情和聯(lián)系戶狀況。

3、2014年我局拔給村“三送”工作扶助及興辦實事等經(jīng)費3.8萬元。向市科技局爭取到“村‘三送’科技示范村”項目經(jīng)費2萬元、“三黃雞養(yǎng)殖”項目經(jīng)費1.5萬元。工作隊員對聯(lián)系戶都落實了幫扶措施。

4、認(rèn)真開展"三送"大宣傳活動。在村委會門口醒目位置懸掛了宣傳橫幅2條,發(fā)放了宣傳資料。已懸掛了公開承諾和工作隊聯(lián)系農(nóng)戶公示牌。駐村工作隊深入村組透過召開座談會、上門等形式對黨員群眾進(jìn)行宣講,現(xiàn)已開展了20次專題宣講。

5、開展了聯(lián)系、走訪群眾活動,建立民情臺賬制。2014年3月11日,科技局全體干部職工到鄉(xiāng)村開展聯(lián)系、走訪群眾活動。局長全年先后16次到村指導(dǎo)、開展三送工作。按照“一戶一檔”原則,駐村工作隊逐一入戶,談心拉家常,了解他們的困難,聽取他們的意見,將群眾反映的狀況及時記在隨時攜帶的民情日記本上,梳理整理后,制成民情檔案,對村民提出的民情跟蹤解決,做到解決一件銷號一件,不解決不銷號。

6、開展調(diào)研活動,為村發(fā)展建言獻(xiàn)策。隨著活動的不斷推進(jìn),駐村工作組開展了調(diào)研活動,對2014年當(dāng)?shù)氐拿袂椤a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展方式等有了一個新的認(rèn)識,指出了存在的主要困難和問題,提出了對策和推薦,為所幫扶村的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

7、2014年已完成土坯房改造20戶,已完成危舊房屋修建36戶。

二、三送工作取得的初步成效

1、透過宣講,農(nóng)民對黨的政策有了新的了解。透過向群眾宣講黨的十八精神;宣講法律知識和法制觀念,幫忙群眾學(xué)法、知法、守法,引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,學(xué)會用法律手段維護(hù)自身利益;宣講統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的“新農(nóng)合”、“新農(nóng)保”等各項政策,農(nóng)民對黨的政策有了新的了解,真心擁護(hù),自覺執(zhí)行。當(dāng)?shù)厝罕娬f:“現(xiàn)行政策十分好,孤老有五保,貧困有低保,患病有醫(yī)保,大病有救助,讀書免學(xué)費,作田不交稅,糧補(bǔ)到帳戶,我們老表受益真不少”!所有走訪農(nóng)戶都齊夸黨和政府的惠民政策比任何時候都好。

2、開展“結(jié)對幫扶”活動,凝聚了民心,密切了干群關(guān)系。“三送”工作隊真心實意幫忙群眾解決在就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、發(fā)展生產(chǎn)等方面的實際困難,緊密聯(lián)系困難黨員、群眾,幫忙困難群眾、鰥寡孤獨、殘疾人、低收入家庭等特殊人群改善生產(chǎn)生活條件,深受群眾歡迎,農(nóng)民心里高興,凝聚了民心。

3、轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。"三送"干部帶著政策、帶著任務(wù)、帶著感情,深入基層,接觸群眾,局黨員干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

4、村交通道路、水利建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都有較好的成效。組織擴(kuò)建完成了佰伍村小組公路500米,投資1.8萬元。新建設(shè)了傘子組水渠50米,總投資1萬元。同時向縣發(fā)改委聯(lián)系,爭取到新建竹蒿排橋梁資金20余萬元,長18米公路橋梁建設(shè)已全面竣工。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了調(diào)整,新增了烤煙70余畝、油茶800畝等種植面積。

5、沒有出現(xiàn)森林火災(zāi)。

6、沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定事件和越級訪、群眾訪等上訪事件。

三、特色工作

針對村的實際狀況,有下面四個特色工作:

1、發(fā)展烤煙生產(chǎn),新增面積70畝;

2、發(fā)展油茶生產(chǎn),新增面積800畝;

3、新培養(yǎng)王竹組劉啟林等三黃雞養(yǎng)殖戶5戶,戶均養(yǎng)殖三黃雞6000羽以上。

4、發(fā)放三黃雞養(yǎng)殖等科技資料200份。

四、典型事例

1、聯(lián)系村富有勞動力11人到縣工業(yè)園打工。

2、向上級科技部門申報“村‘三送’科技示范村”項目及“三黃雞養(yǎng)殖”科技項目,已爭取到項目資金3.5萬元。

3、組織擴(kuò)建了完成了佰伍村小組公路500米,投資1.8萬元。

4、新建設(shè)了傘子組水渠50米,總投資1萬元。

5、與縣發(fā)改委聯(lián)系,爭取到新建竹蒿排橋梁資金20余萬元,橋梁建設(shè)已全面竣工。

五、存在問題

1、農(nóng)戶土坯房改造進(jìn)展慢。

2、對困難群眾幫扶力度不夠。

八項規(guī)定執(zhí)行狀況匯報(三):

執(zhí)行八項規(guī)定狀況匯報

為進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府30條、市委市政府二十六條規(guī)定,確保精神落到實處,界牌集鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,按照規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化,采取一系列措施,切實改善工作作風(fēng),密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,現(xiàn)將貫徹落實規(guī)定自查狀況匯報如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定的狀況

自中央八項規(guī)定和省委三十條、市委二十六條規(guī)定頒布以來,我鎮(zhèn)先后召開了黨政班子專題民主生活會和2次全鎮(zhèn)干部大會進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。在黨的群眾路線專題民主生活會上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合中央八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于改善作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定精神各自做了批評與自我批評,在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上要求全鎮(zhèn)黨員干部要以身作則、率先垂范,帶頭執(zhí)行規(guī)定。

(一)具體舉措

1、抓貫徹落實。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)長為副組長,黨委班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,把貫徹落實規(guī)定作為當(dāng)前和今后一個時期的重要工作任務(wù),要求怎班子成員帶頭落實,以上率下,鎮(zhèn)全體黨員干部自覺落實規(guī)定,把思想和行動統(tǒng)一到規(guī)定的精神上來,認(rèn)真垂范。鎮(zhèn)黨委民生生活會和各村支部、機(jī)關(guān)單位民主生活會在會前廣泛征求在規(guī)定方面的意見,會上結(jié)合各自分工,就規(guī)定執(zhí)行狀況認(rèn)真作批評與自我批評,會后就執(zhí)行規(guī)定方面存在的問題認(rèn)真加以整改。

2、抓執(zhí)行落實。

為了將規(guī)定落到實處,針對規(guī)定精神,結(jié)合界牌集鎮(zhèn)實際,將規(guī)定精神與重點工作結(jié)合,成立了界牌集鎮(zhèn)重點工作組,完善了《界牌集鎮(zhèn)公務(wù)管理制度》、《界牌集鎮(zhèn)工作績效獎懲意見》、《界牌集鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度》、《界牌集鎮(zhèn)干部住夜值班制度》等。

一是將全鎮(zhèn)重點工作劃分為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、完美鄉(xiāng)村建設(shè)、計劃生育、社會管理等7個工作組,組長由黨委、政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任,工作資料以分值形式進(jìn)行細(xì)化,確保在全縣年終考核中爭先進(jìn)位。重點工作采取“一項重點工作、一個專項工作組、一抓到底、一套考評辦法”的措施。凡單項工作完成任務(wù)并驗收,獎勵工作組2000元;凡參加縣級評比,處于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排行前5位以上的,獎勵該組3000元;凡被縣委、縣政府(包括市級以上)評為先進(jìn)的,獎勵該工作組5000元;受到縣委、縣政府通報批評或者納入重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,處罰工作組2000元。部門工作比照執(zhí)行。

二是制定請銷假制度。干部實行每一天二次簽到,每月不準(zhǔn)曠工超過3天,全年累計曠工超過15天的,年終考核定為“不稱職”等次。干部因公因事請假,以書面形式向黨政主要負(fù)責(zé)人請假。

三是實行值班制度。除辦公室做好日常值班外,從周一到周日,每一天安排一名副科級干部和2名其他干部帶班值班和住夜值班,每周全體鎮(zhèn)干部住鎮(zhèn)時間不少于五晚。

四是落實縣委《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管部分工作的實施意見》,黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、人事、工程項目建設(shè)、物資采購、行政審批等工作,由副職直接分管,嚴(yán)格執(zhí)行“三中一大”事項決策末位表態(tài)制度。

五是開通信訪網(wǎng)絡(luò),堅持黨政主要負(fù)責(zé)人每周一、四接訪制度,密切聯(lián)系群眾,為群眾排憂解難,解決“最后一公里”問題。自查報告范文

(二)取得的成效

由于黨委、政府抓中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹,工作取得了明顯成效。

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范執(zhí)行規(guī)定的作用發(fā)揮明顯。在目標(biāo)考核中我鎮(zhèn)位次靠前,在秋季秸稈禁燒中,全鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一處火點。尤其是對工作措施落實不力的3位干部的免職處理、1名干部黨內(nèi)警告處理,起到警示作用。

2、干部工作效率明顯改善。按制度辦事,按規(guī)矩辦事,違反制度的人和事沒有了。

3、強(qiáng)化了職責(zé)意識和自律意識,一心一意謀發(fā)展,對界牌的發(fā)展思路進(jìn)一步明確。

4、監(jiān)督意識增強(qiáng),促進(jìn)了各項重點工作任務(wù)完成。

(三)存在的問題和推薦

干部作風(fēng)有待進(jìn)一步改善。部分鎮(zhèn)干部年齡老化,提拔無望,工作熱情不高,干勁不大,負(fù)面影響大。工作條件艱苦,生活枯燥,精神文化匱乏,加上工資待遇低,干部選拔、升遷機(jī)制不健全,個性是對事業(yè)單位干部任用的歧視,影響了工作用心性。自查報告范文

推薦:1、干部多輪崗、多異地交流,發(fā)揮用心性。打破事業(yè)單位用人機(jī)制,實行能者上。

2、作風(fēng)建設(shè)要常態(tài)化。

3、強(qiáng)化督查,堅持自查與督查、明查與暗訪相結(jié)合。

4、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),加大懲戒問責(zé)力度。

二、貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及國內(nèi)公務(wù)接待規(guī)定,執(zhí)行有關(guān)規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費、清理辦公用房等狀況

(一)具體措施

1、嚴(yán)格車輛管理。我鎮(zhèn)用車安排由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派車;用油使用加油卡,由財政所負(fù)責(zé)充值;維修由鎮(zhèn)長負(fù)責(zé),辦公室、財政所、駕駛員具體辦理。辦公室負(fù)責(zé)分車輛建立用油、維修臺賬。嚴(yán)禁租用社會車輛。實行定人定車,嚴(yán)禁其他人駕駛政府車輛,否則造成交通事故,由相關(guān)職責(zé)人承擔(dān)。車輛在工作之余,須停放在鎮(zhèn)政府院內(nèi),除一輛公務(wù)車外,其他2輛車由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)管理,鑰匙由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)保管。

2、公務(wù)接待。為有效遏制公款吃喝行為,鎮(zhèn)黨委、政府制定接待管理制度。明確要求公務(wù)接待鎮(zhèn)鎮(zhèn)食堂招待,不在外就餐,如遇招商引資、項目洽談等確需在外招待的,需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批,否則不予報銷。

食堂管理方面,鎮(zhèn)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)食堂日常管理。食堂接待來賓,憑辦公室派餐單。辦公室、財政所和食堂工作人員負(fù)責(zé)菜品原料的采購,原料購回后,及時填寫購物清單,分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字,每10天送主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。食堂就餐的干部,每月支付60元的就餐費,由財政所從個人工資中扣除,其余部分由鎮(zhèn)財政補(bǔ)貼。

在接待管理方面,來人接待實行登記,用餐由辦公室填寫用餐通知單,由書記或鎮(zhèn)長審批,作為憑證,否則視為個人行為。辦公室負(fù)責(zé)建立用餐臺賬。實行對口接待,鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)籌安排,工作日嚴(yán)禁飲酒。

公物管理方面。辦公用品的購置由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),填寫《辦公用品購置申請單》,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批,作為報銷憑證,否則視為個人行為。辦公室建立辦公用品購置與領(lǐng)用臺賬。

公務(wù)用煙、用酒,建立煙、酒購置、領(lǐng)用臺賬,就餐用酒在菜單上列示,以便與食堂核對。辦公室來賓用煙、酒進(jìn)行登記,定期向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報送清單。

嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定要求,精簡文件,一般能口頭傳達(dá)的不下文,上級已下文的不再轉(zhuǎn)發(fā),減少會議規(guī)模,能下文安排的不開會部署,能合并會議的不召開多次會議。

透過建立公務(wù)接待管理、公車使用管理、辦公用品采購等制度,我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了40%。透過清理辦公用房,將鎮(zhèn)長辦公室進(jìn)行合并,其他負(fù)責(zé)人進(jìn)行合署辦公。艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣在干部中構(gòu)成了良好的氛圍。

(二)取得的實效

1、公車管理使用規(guī)范,不存在個人隨意使用,公車費用明顯下降,節(jié)約了用車成本。

2、公務(wù)接待、辦公用品耗材浪費現(xiàn)象得到了遏制,費用開支嚴(yán)格把關(guān),大吃大喝、鋪張浪費現(xiàn)象明顯改善。

3、舉辦會議活動減少,節(jié)約了政府開支,提高了工作效率。

(三)存在的問題及推薦

“三公”支出是政府行為必不可少的一個環(huán)節(jié),由于地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),遠(yuǎn)離縣城,“三公”經(jīng)費相對于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn),透過制度約束有所減少,但仍需加以努力。自查報告范文

推薦:

1、實行“三公”經(jīng)費公務(wù)信用卡結(jié)算制度。確保公務(wù)經(jīng)費支出真實、合規(guī)。

2、實行公務(wù)經(jīng)費公開,定期在信息公開網(wǎng)上公開,理解群眾監(jiān)督。

3、建立公務(wù)用車加油臺賬,不定期抽查公車去向,核定用油里程,對超出公車使用范圍的,追究當(dāng)事人職責(zé)。

三、加強(qiáng)中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查,完善相關(guān)制度、推進(jìn)配套改革等相關(guān)狀況。

1、存在的困難和問題。

按照八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神,鎮(zhèn)建立了相關(guān)配套措施和制度,但需落實長效機(jī)制,避免時緊時松現(xiàn)象,提高干部自覺執(zhí)行的意識和執(zhí)行制度的力度。

2、推薦。

一是把“三嚴(yán)三實”作為貫徹落實規(guī)定的行動指南,要在踐行“三嚴(yán)三實”上作表率,做到貫徹落實不打折扣,不拐彎抹角,一以貫之。

二是認(rèn)真落實兩個職責(zé)。黨委擔(dān)負(fù)起貫徹執(zhí)行規(guī)定的主體職責(zé),做到守土有責(zé)、守土盡責(zé);紀(jì)委在推行中,堅守職責(zé)擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和懲戒問責(zé),推動規(guī)定精神落到實處。

三是加強(qiáng)制度執(zhí)行力度。細(xì)化完善“三公”經(jīng)費預(yù)算等方面制度,做到“公款姓公”,一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民,一絲一毫都不能私用,公開透明,讓社會監(jiān)督。

四是要善始善終,確保規(guī)定長效執(zhí)行,以規(guī)定精神的貫徹落實取得的成效取信于民。

在今后的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)對中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的貫徹落實。

1、繼續(xù)加強(qiáng)中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會。

教育廣大黨員干部在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實,真抓實干,真心實意地位群眾服務(wù)。

2、深入開展黨風(fēng)廉政教育,改善工作作風(fēng)。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,加強(qiáng)對干部貫徹落實的日常監(jiān)督,鎮(zhèn)紀(jì)委不定期抽查,堅持鎮(zhèn)績效考評制度,年度進(jìn)行考評,對績效突出的干部進(jìn)行表彰獎勵。

3、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,抓好干部的廉潔自律。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和八項規(guī)定及省、市有關(guān)規(guī)定,堅決問責(zé)影響發(fā)展環(huán)境的人和事,堅決查處發(fā)生在群眾身邊,損害群眾利益的行為,把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)有效結(jié)合,起到警示和震懾作用,鞏固擴(kuò)大規(guī)定取得的成果。

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