我是一名金融機構(gòu)的金牌內(nèi)訓師,我的職業(yè)就是和員工溝通,幫助他們破除一切心理障礙,在人生職業(yè)生涯中,能幫助他們迅速成長!
王牌銷售人員的五條金科玉律:
1、不了解客戶的真實需求時,盡量傾聽客戶。
2、站在客戶的角度考慮問題,同意客戶的感受。
3、把握關(guān)鍵問題,讓客戶闡述清楚他們的需求。
4、確認客戶的問題,并且重復回答客戶的疑問。
5、讓客戶了解自己異議背后的真正動機和想法。
做為一個好的銷售,不論是什么職業(yè)的銷售,最關(guān)鍵的是什么?
為什么往往在實際生活中,同一個產(chǎn)品,同一個地方,同一個團隊,有的銷售員業(yè)績慘淡,有的卻業(yè)績非凡?
為什么有的銷售人員一張嘴 ,總會讓人感覺厭惡,有的銷售人員卻總那么讓人感覺愉悅?
三個問題下來已經(jīng)囊括了所有銷售人員的基本訴求。讓我回答,總結(jié)一句:嘴!
古語:一言九鼎,一言九辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師。
其實“銷售”無所不在,人來到世界上其實就是在不斷的銷售自己,從降生那刻哇哇啼哭起,我們已經(jīng)用嘴巴來銷售自己。
所以今天的第一堂培訓就是:如何說話
雖然就四個字,不簡單,說話也是一門技術(shù)活,很多銷售說我很會說,能把產(chǎn)品從地說到天上,我說那是吹牛,真正的說話是什么?是信任。就是說,我們千萬別只是賣東西。我們銷售的是賣信任。
如何訓練?我覺得最好的方法就是學會講故事。
培訓故事:賣蔬菜
我們在日常生活中,舉一些貼地氣的真實故事來訓練,我覺得是最行之有效的。因為銷售源自生活,我們總會遇到一些看似無法完美解決的問題,這就是發(fā)現(xiàn)灰色地帶。用生活的感悟和沉淀,好好思考一下,一旦跨過去了,也就開悟了,成功就觸手可及!
今天的訓練故事來自菜市場。
我們在菜市場,是不是會看見賣辣椒的商販。如果你是客戶,你一般都會問:這辣椒辣嗎?大家不要小看這個問題,它在銷售理論中可是一個棘手問題。
為什么呢?因為這個問題不好回答。因為你說辣,那些怕辣的人就皺起眉頭,你說不辣吧,那些愛吃辣椒的人就不樂意了。結(jié)果會怎么樣?誰都不買,生意泡湯了!
一句:辣不辣,竟然成了“碰運氣”銷售的罪魁禍首。
我們的銀行從業(yè)理財團隊是不是也會經(jīng)常遇見客戶問:保不保本?等這樣棘手的辣椒問題!
在現(xiàn)實生活中。大多數(shù)人想到了一個好辦法,那就是,把辣椒分成兩類,一類是辣的,一類是不辣的。讓客戶各取所需。當然這個是一個聰明的解決方式,但非最佳解決方案。
曾經(jīng)有一個賣辣椒的中年婦女,每天騎著一輛三輪車,用一種更聰明的方式--用“口才”來賣辣椒。
她并沒有把辣椒分成兩堆,而是一大堆放在一起賣。那么她到底是怎么賣的呢?
第一個客戶上來,馬上問了那個經(jīng)典的問題:“你的辣椒辣嗎?”
中年婦女笑著并非?隙ǖ鼗卮穑“那些深顏色的辣,那些淺顏色的則不辣!”那位客戶自然深信不移,挑揀了一些,付了錢滿意的走了。
這個說法果然很妙,愛辣的人會挑深色的,而怕辣的人就自然會挑淺色的。這樣的話,每一個客戶都不會錯失。
可是,沒過多久,出現(xiàn)了另外一個問題:由于客戶口味的不均勻,所以攤子上的淺色和和深色辣椒的數(shù)量產(chǎn)生了落差,一種只剩寥寥幾個了,另一種卻還有一大堆。這回,她該把辣椒分成兩堆了吧?要不然就不好賣了。然而,這位賣辣椒的高手卻另有“說法”。
又一個客戶來了,還是問同樣的問題:這辣椒辣嗎?
中年婦女看了一眼那堆差不多全是深色的辣椒,果斷地回答:“長的辣,短的是不辣的!”于是,客戶按照賣主說的挑選了起來。很快,辣椒又被賣掉了一大堆。
后來剩下的辣椒被描述成:皮硬的辣,皮軟的就不辣!把剩余有瑕疵的產(chǎn)品,變成了賣點。
故事告訴我們,想要做成買賣,不一定需要死的套路出牌,也不需要專研辣椒的色差、長短和軟硬,你只要會“說話”就行了!如果你能把“死”說成“活”的,把話說到客戶心里去,又何愁做不成交易呢?
作為一名合格的銷售人員,每一個溝通,每一個細節(jié)都要考慮周到。善于思考、善于聆聽,舉一反三,就會善于“說話”
如何提煉,因為你面對的是“一言而勝”或“一言而敗”,如何通過高超的“說話能力”訓練提升自己的一言,至關(guān)重要。
最後我想說,這就是2018第一天的培訓小故事,或許每天都會發(fā)生,甚至發(fā)生在你的身上,是好是壞,讓我們聊聊,或許能得到更多啓迪!
結(jié)尾:人到中年最不夠用的是時間。借用一個老大哥的感嘆自勉也自省:"父母的照料需要時間,孩子的陪伴需要時間,工作的經(jīng)營需要時間,發(fā)展自己下一步也需要時間……可是,時間是金錢買不來的。要更加愛惜時間,用好時間!否則,只能:莫等閒,白了少年頭,空悲嘆!"
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