XXXX黨委書記、副總經(jīng)理 xxx
根據(jù)集團公司黨委的統(tǒng)一部署要求，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況報告如下，請評議：
一、主要工作
(一)旗幟鮮明講政治。一是始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，組織黨委會、理論中心組傳達學(xué)習(xí)關(guān)于“兩個維護”的系列文件，帶領(lǐng)班子成員深入研討、撰寫心得。二是主動帶頭參加“雙重組織生活”，修訂完善“三重一大”實施細則、黨委會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則等。全年召開黨委會、總經(jīng)理辦公會各12次。三是落實集團公司黨委巡察反饋意見，已整改37項，其他6項工作正在階段性整改當中，全面梳理政治建設(shè)存在問題，并制定整改措施。四是全力支持駐村第一書記工作，先后兩次選派7名隊員駐村，主動帶領(lǐng)幫扶干部入戶走訪慰問，組織捐款5.17萬元，捐贈路燈120套。
(二)凝聚思想明方向。一是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)8次，黨委班子成員深入聯(lián)系點講黨課12場，40余名領(lǐng)導(dǎo)人員參加了上級黨組織的各類培訓(xùn)。二是層層簽訂意識形態(tài)工作責(zé)任書，舉行升旗儀式、攝影書畫展和微電影創(chuàng)作、道德講堂等系列活動。全年，在地市級以上媒體刊發(fā)新聞報道1000余篇，推送信息200余篇。三是在樓道、走廊等醒目位置，全面宣傳集團企業(yè)文化，使企業(yè)文化潛移默化間滲透到員工心中。
(三)導(dǎo)向鮮明建隊伍。一是始終堅持以事業(yè)為上的鮮明導(dǎo)向，制定領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用實施辦法，認真落實個人事項報告、日常履職巡察等制度。2019年提拔任用三級副及以上管理人員17人。二是制定后備干部選拔培養(yǎng)實施細則，對后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和使用等進行制度化。三是堅持黨管人才原則，將152名人才納入后備人才庫，引進急需人才1人，招收本科以上高校畢業(yè)生24人，建立一支40名的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，有效激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力和動力。
(四)固本強基筑堡壘。一是開展全面從嚴治黨任務(wù)、黨支部每月黨建和思想政治工作等清單式管理，逐級簽訂黨建和思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等責(zé)任書。先后兩次帶隊開展黨建交叉檢查，帶領(lǐng)班子成員160余次深入聯(lián)系點指導(dǎo)工作。二是嚴格按照五個階段二十五個步驟發(fā)展黨員9名，轉(zhuǎn)正9名，規(guī)范建設(shè)“黨員之家”12個。三是在落實“規(guī)定動作”的同時，積極探索“自選動作”，各黨支部深入開展“黨建交流”“緬懷英雄先烈”等主題的黨日活動。
(五)正風(fēng)肅紀強作風(fēng)。一是組織黨委中心組認真學(xué)習(xí)紀律處分條例、黨支部工作條例等法律法規(guī)及案例警示教育，切實筑牢思想防線。二是制定、修訂完善《招標和采購工作實施辦法》等20余項規(guī)章制度，三批次對新提拔任用的27名領(lǐng)導(dǎo)人員進行了集體廉潔從業(yè)談話。三是深入開展“形式主義、官僚主義突出問題專項整治”、“機關(guān)作風(fēng)紀律整頓”等工作。巡查督辦組先后開展黑車治理、法定自查等5項專項巡查督辦工作。
(六)群團共建促發(fā)展。一是工會完成12個分會的增、改選，成立各類協(xié)會6個。撥付33.7萬元開展各類慰問，開展“安康杯”“網(wǎng)絡(luò)技能比武”等競賽和籃球賽、氣排球賽等文體活動，職工獲得感幸福感進一步增強。二是團委完成各團(總)支部換屆選舉和全國代表大會代表推選，開展青年志愿者服務(wù)春運、“不忘初心、牢記使命”五四主題團日等活動。團青工作5個集體和個人被授予全國級榮譽;3個集體和個人榮獲全國民航及自治區(qū)級榮譽。三是女工委組織584名女職工體檢，建立建全女職工生育檔案和健康檔案，為150名獨生子女辦理了獨生子女愛心保險，舉辦形式多樣的“三八”婦女節(jié)慶�；顒樱浞终{(diào)動了婦女工作的積極性和主動性。四是組織召開離退休職工座談會，對今年離退休的14名職工頒發(fā)《光榮退休證》，解決退休職工日常生活困難200余次，促進了離退休工作健康發(fā)展。
(七)親力親為抓特色。一是黨支部建設(shè)規(guī)范化。狠抓黨建工作推廣年建設(shè)，對四項特色工作試點進行驗收和全面推廣，現(xiàn)已基本形成了比較統(tǒng)一規(guī)范的工作臺賬;建設(shè)完成了“六有”黨員之家;建成各具特色的企業(yè)文化墻;廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)初顯成效。二是特色黨建品牌化。各黨支部各顯神通，特色品牌閃亮登場，先后涌現(xiàn)出了“朱槿隊”、“向陽花”班組、“夜鷹中隊”等一批響亮的服務(wù)品牌。三是新時代講習(xí)所標準化。今年8月，率先按照“六有”標準建立了新時代講習(xí)所，開展專題黨課、律師講授憲法等專題講座5場次，通過新時代講習(xí)所的平臺，評選了一批精品黨課。四是制度建設(shè)體系化。先后制定完善黨建工作制度16項，行政、業(yè)務(wù)規(guī)章制度20多項，為XXXX高質(zhì)量發(fā)展奠定可靠的制度保障。五是典型引領(lǐng)常態(tài)化。以講好身邊的榜樣故事為抓手，建立黨群之家“員工風(fēng)采錄”專欄，推送員工風(fēng)采錄10期，制作勤廉榜樣微視頻4期，有效發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)和帶動作用。
二、存在的問題及原因分析
成績的取得，是集團公司黨委高瞻遠矚、指揮若定的結(jié)果，是XXXX班子成員精誠團結(jié)、齊心協(xié)力的結(jié)果，是全體員工共同努力、辛勤付出的結(jié)果。作為XXXX黨委書記，深感工作中存在諸多不足之處。一是全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實還不夠。如，翔飛公司林文忠同志違紀問題及班子成員不團結(jié)的問題，充分暴露出XXXX在抓全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級黨組織的標準和要求還是有差距。二是個別黨支部書記能力素質(zhì)與抓好新時期黨建工作的需要還有差距。如，在推進“四個一”工作中，個別黨支部統(tǒng)籌推進進度較慢，效果不明顯，出現(xiàn)有照搬照抄、消極應(yīng)付等現(xiàn)象。三是工作計劃和實際脫節(jié)的現(xiàn)象還不同程度的存在。如，黨委中心組學(xué)習(xí)計劃與實際脫節(jié)、黨建工作考核指標與實際結(jié)合不緊密等問題。認真反思存在的問題，既有黨支部方面的，也是黨委層面的，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人身上。一是在于我對基層黨建和思想政治工作研究不夠深入，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習(xí)近平總書記關(guān)于黨建和思想政治工作系列重要講話精神不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。二是在于我對嚴格落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認識不夠深刻，辦法不夠多，只停留在安排部署、簽訂責(zé)任書上，在主動承擔起第一責(zé)任人責(zé)任上做的還不到位。三是在于我向黨支部書記交任務(wù)、壓擔子、傳導(dǎo)壓力還不夠。有個時候礙于面子，存在有“過得去”的思想，“拉下臉、動真格”去批評和追責(zé)上做的還不夠。四是在于我狠抓計劃、制度的執(zhí)行上思考不深，研究不夠。存在計劃和實際“兩張皮”，即使個別時候確有沖突，后期也沒有進行“補課”和“回爐”。
三、下步思路打算
一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二是嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》作為當前和今后一個時間的重要政治任務(wù),全面學(xué)習(xí)、精準掌握、融會貫通，切實把教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)落到實處。
三是認真履行黨建和思想政治工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的理念，主動思考，理清思路，明確重點，靠前指揮。
四是狠抓“黨建三年規(guī)劃”黨建提升年工作。堅持以“黨建三年規(guī)劃”黨建工作提升年為抓手，在建立黨建工作長效機制基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣理論與實踐相結(jié)合的黨建工作先進經(jīng)驗，大膽探索、拓展黨建工作新范疇;開拓創(chuàng)新、發(fā)展黨建工作新載體。
五是精心組織開展“不忘初心牢記使命”主題教育。按照集團公司黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的決策部署，緊密結(jié)合XXXX實際，鞏固運用推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，推動主題教育在XXXX扎實深入開展。
六是堅持把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為日常要求。帶頭參加“雙重組織生活”,嚴格落實民主集中制和“三重一大”決策制度，狠抓各黨支部“三會一課”、“主題黨日”活動的落實。
七是持續(xù)深入推進形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作。認真貫徹落實《集團公司黨委〈關(guān)于開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作方案〉的通知》精神，持續(xù)開展四個方面十二個突出表現(xiàn)自查自糾工作,以永遠在路上的韌勁和定力,下更大功夫把形式主義、官像主義整治好,確保集中整治工作落地見效。
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