這是來自一位筆友的投稿,《在黑暗中感知色彩》,它通過自己的實際經歷告訴讀者,努力堅持就會發(fā)現一件事的魅力所在,并用你所有的力量去做好它,而途中難免遇到挫折坎坷,要勇敢面對。
在黑色中感知色彩
去年學校組織的課外實踐活動已宣告結束,去的同學有300多人,我想不管是中途回來的還是堅持到最后的每一個人都有自己的感想,而對我來說這111天我只總結了兩大感悟,第一是事在人為,其次則是感知。在課外實踐活動即將到來時我就已經做好了準備,想了想自己都萬事俱備了,只等待進廠的那一刻。[由Www.iwzz.Com整理]
剛進到自己早已期待的廠區(qū)時感覺比自己之前預想的要好很多,進入一個陌生的地方讓我感到好奇與驚喜。一切都安頓好后又進行了3天的培訓,這也是每一個新員工必須接受的教育,了解廠方、產品、管理模式等等。第一次穿上無塵衣戴上手套下到車間進行學習作業(yè),對我來說這也是第一次下到車間,環(huán)境多少有點不適應,上線學習了一下午后就把我們一批人分別分到了各個產線上。過來了一個班長線上剛缺了一個人于是我就被他帶到產線上交給了一個老員工,也就是我的師傅。他告訴了我上下班與吃飯時間還有各項規(guī)定,最主要的是交我的作業(yè)手法,,第二天學習了一天后就開始正常上線,新員工只有兩天的練手機會于是開始慢慢的加速,有專門的員工來認證,認證過后就是一位正式的作業(yè)員。
但在隨后的幾天里作業(yè)手法有時做不到位,個人產能也跟不上還造許多不良品,在七八天之內被記五個缺失,我頂住了班長對我的強大攻勢,以至于被記了一個A級缺失班長讓我下班走人,這次也真的是觸及了班長對我的底線,我不管怎么對他說,他都只讓我下班,我走到產線前面看到除了站別代號的那幾個字外還有“示范線“那三個大字,我也明白了記一個缺失和自己產能不達標是什么后果,想了想眼中含有淚花的面對著他說我就這樣出去也太丟人了,于是他給我寫了一份檢討拉著我去話筒上讀了三遍,還包括開了一個大過,開的大過最后讓帶隊老師和班長進行溝通后消除。這一次的事件對我是一個沉重的打擊,也是讓我鼓起了勇氣一定要靠自己的努力來挽回。從這件事過后對自己的作業(yè)手法不懂的就問老員工,每一天自己的個人產能雖然沒有達標但也在進步著,速度加快的同時也造許多不良品,師傅幫著我修也有師哥師姐幫我修,我感到自己不好意思,對修自己的不良品也開始請教旁邊的人,什么可以過什么不可以過,怎樣修不良品等等?梢哉f我把一條線從頭到尾全都請教過,看過學過,自己的努力沒有白費。有一次線上另一個崗位缺了一個人,所以班長問我那個工站的活會不會做,我說會,他半信半疑然后讓我上線,他看我的作業(yè)手法超拽網名女生霸氣
都很到位然后說好好干,我點了一下頭,到下班開會時,班長拿出了我的個人產能和漏失,每小時不僅達標,而且還名列前茅,他很驚奇的問我怎么做到的,我只說了一句處處留心,事在人為。
在以后的上班中就感覺上班好比一場殲滅戰(zhàn),對我來說每一次自己能超額完成目標時就感到無比的開心,隨著老員工的離開我就被線上的員工統稱為主力或第二個傳奇人物。轉眼到了這次課外實踐活動的最后一次班,還是和平常一樣該上班就上班就是多了幾分激動,快下班的時候班長走過來對我說﹕你堅持到最后了這也是你最后上的一次班了,我說堅持到最后就是為了明日的凱旋而歸,班長說:像你這樣優(yōu)秀的員工走的話還真有些舍不得,我笑了笑說:就憑你說的這句話我感到這三個多月沒有白來,值了!以上說的不是吹噓和炫耀自己,我只想告訴大家和我自己,在做某些事上人不逼自己就不知道自己的潛能有多大。
隨著下班的時間來臨我一一向線上的老員工告別并說幾句祝福的話,在走的那一刻我站在瑞儀光電的大門口,我嘴角微微一笑心里想著瑞儀光電不過如此,先不說錢掙了多少,首先廠里面的各種環(huán)境和管理模式我都已經適應了。所以我總結了12個大字:規(guī)則形成習慣,習慣形成自然。許多人曾今這樣說過:環(huán)境造就人才,而我今天敢用自己的事實來證實一個有毅力有目標的人則是去適應各種復雜的壞境!門可羅雀的反義詞
我們在廠里呆的不是一兩天而是3個多月。在一個廠里在一條生產線上更多的是怎樣才能在這個廠里待下去,怎樣才能更好的在這條生產線上混下去,我自己的答案則是實事求是,不斷進步,對他人真誠相待!在這111天中,剛從一來的分線上線、遇到的班長、念檢討以及很多發(fā)生在我身上的事我都感到很慶辛,如果沒讓我遇到這些事也許我不可能明白這么多,所以要更多的利用身邊的事和自己的感知來調整心態(tài)、從容面對!
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