帶著幸福的心態(tài)和狀態(tài)工作,人生也會充滿幸福,那么,下面是小編給大家整理收集的幸福工作教師隨筆,供大家閱讀參考。
篇一:幸福工作教師隨筆每個人對幸福的追求程度不一樣,也就造成了人們對幸福感的體驗不一!靶腋!币簿褪且环N感受,來自于每個人的內心深處。如何做一名幸福的老師,其實真的沒有什么固定模式,同樣的工作經(jīng)歷、工作環(huán)境、工作方式、工作效率、工作效能,但帶給每個人的幸福感是不同的。因此,對于“如何做一名幸福的老師”,只能是仁者見仁智者見智,我也只能根據(jù)自己的感受和理解說說如何做一名幸福的老師。
可能是人們常說的職業(yè)與事業(yè)的區(qū)別吧?有說“職業(yè)倦怠”但從沒聽說過“事業(yè)倦怠”。事業(yè)意味著一個人的追求、夢想和為了實現(xiàn)這個夢想而孜孜不倦的探索實踐過程;而職業(yè)就是一個謀生的工具,是為了養(yǎng)家糊口而不得不去做的一份工作。而把自己從事的職業(yè)作為自己的事業(yè)看待,那他必將會為了這個事業(yè)而奮斗一生,哪怕他的事業(yè)是枯燥的、無味的。就像很多科研人員,每天在實驗室泡上十幾個小時;就像很多地質學家常年在荒郊野外從事自己的勘探和開發(fā)一樣,雖然生活枯燥無味,但他們累并快樂著,也就是人們所說的幸福感。教師當然也能也應該做到這一點,一旦把教育確立為自己的事業(yè),就會為了教育事業(yè)付出畢生的精力,并在自己的事業(yè)發(fā)展中累并快樂著,這正是一名教師專業(yè)成長的思想基礎,也正是一名幸福老師的起點。
說到這里有人一定會說,站著說話不腰疼的。這句話說起來容易做起來難,工作中我經(jīng)常也會聽到這樣的嘮叨“某某學生真難纏,天天搗蛋,不好好上學”、“某某家長不講理,就知道到學校來鬧老師”。其實調皮的學生不一定是討厭的學生、鬧事的家長不一定是不講理的家長,要看我們用什么樣的胸懷來對待這些事情,用什么樣的方式來處理這些問題。我以前曾經(jīng)也聽前輩說過“沒有解決不了的問題,實在解決不了就先緩一緩,以身作則,他總會向你靠過來的”。從本質上講,處理事情的方式在于自己的形態(tài),與人相處之道,在于無限的容忍。很多學生時代的壞孩子畢業(yè)后都變成了老師眼中的好孩子,而同樣也有很多學生時代的好孩子畢業(yè)后又都變成了老師眼中的壞孩子,無論好孩子、壞孩子,作為老師我們都應以寬容之心、博愛之心來對待,為好孩子付出教育的責任、為壞孩子付出教育的愛心。
不要刻意去猜測他人的想法,如果你沒有智慧與經(jīng)驗的正確判斷,通常都會有錯誤的。所以要學會站在對方的角度替學生、家長、社會、學校多想想。多想想孩子的需求,想想社會、家長學校的要求。很多幸福的感覺是站在對方的角度考慮問題以后,自己內心能夠理解、能夠寬容后而得到的。
很多時候溝通能使人變得快樂。當我們感覺學校對自己不公平時,通過和學校溝通會讓自己更詳細的了解學校的規(guī)程、制度,也許你會因為理解學校的工作而變得幸福;當我們感覺社會對自己要求過高時,通過和社會溝通我們會了解社會需求什么樣的人才,知道老師應該培養(yǎng)什么樣的學生,自己應該在哪些方面提高,也許你會因為接受社會的要求而變得幸福;當我們感覺家長不講理時,通過和家長溝通我們會知道家長的教育觀,知道家長給自己孩子的定位,再對比自己對自己孩子的要求,也許你會因為理解家長而變得幸福;當我們感覺孩子調皮難教育時,通過和孩子溝通我們會了解孩子的興趣愛好、特長、性格,從而為孩子量身定做適合他個人的學習計劃,也許你會因為孩子的改變而變得幸福。
“幸!笔且环N心里感受,其實它無時不在、無處不在,我們要做一個有心人,用一顆寬容的心、博愛的心去看待、處理工作和生活中的每一件事,你就會成為一名幸福的老師。
篇二:幸福工作教師隨筆“渴望快樂,追求幸! 是每個人的目標,培養(yǎng)出幸福、優(yōu)秀的學生是教師最高的追求。教師要給學生以幸福,自己首先應成為一個幸福的人,一個懂得如何創(chuàng)造幸福生活的人,那么,怎樣才能成為幸福的教師呢?
一、心中有愛能感受到幸福
課上,那一雙雙求知的眼睛讓你感動,那一個個古怪的問題,讓你樂破肚皮——————,這一刻,你是他們眼中的“女神”。
課下,他們都抽空和你湊在一起聊天,談理想,甚至會像小孩似的問:“老師,你喜歡我嗎?…… ”你成了他們親密無間的朋友。
孩子們的尊敬和理解,激發(fā)了我為人師表的熱情。我不斷學習,充實自己,不斷探索、研究、發(fā)掘自己,不斷總結,提高自己。
每次考試之前,我和孩子們設定一個共同的大目標,孩子們也會制定自己的小目標。每次看到成績,他們都有完成預定目標的喜悅,也有與目標失之交臂的遺憾,但無論怎樣,我都會表揚、鼓勵他們,因為我堅信:好孩子都是“夸”出來的。
轉眼間,我已經(jīng)教學十七載,這十七年里,有歡笑也有淚水,但最大的收獲還是幸福,每每提到我的學生,幸福的指數(shù)立刻提升——,每年春節(jié)的祝福,教師節(jié)的短信問候,或是平時的電話、微信交流,都讓我有一種“桃李滿天下”的自豪感,這是只有做教師才能擁有的一種幸福。
二、工作有心能創(chuàng)造出幸福
愉悅的心情是一種健康的心理體驗,一份快樂的心情會讓我們的學習和生活充滿陽光。只有對英語有一份正確的學習態(tài)度,有正確的學習方式,有一份興趣,對英語有一份“微笑”的精神,才不會談“英”色變。因此,我十分注意幫助學生樹立強大的自信心,引導學生正確對待學習和生活中的各種挫折,培養(yǎng)學生健康快樂的心理狀態(tài),讓他們學會笑對生活、笑對英語學習。
讓學生學會微笑面對英語學習,關鍵在于培養(yǎng)學生健康的學習狀態(tài)和良好的心理狀態(tài)。首先,要幫助學生定一個小的近期目標,再付諸于行動,從而完成目標,讓學生在這個過程中體會成功的喜悅。例如,每次考試前,我會讓每個學生在一個專用的本上寫下他們對這次考試的目標,若此次考試達到目標,便能得到一張獎狀和一份小獎品,若沒達到目標,也不會受到處罰,我反而會鼓勵他下次達到目標,這樣一來,英語考試不再是一種負擔,而是一種檢驗自己近期學習英語成果的一種方式,是一種樂趣;其次,要引導學生用正確的態(tài)度去對待英語學習,要明確英語學習的重要性,還要讓學生學會合作,發(fā)揚積極向上的團體精神。例如,我讓他們兩兩結成對子,在考試時進行PK,若A贏了,B就給A一個大蘋果,并下定決心,下次考試把那個紅彤彤的大蘋果贏回來,以此類推。這并不是說誰家多一個蘋果,也不是誰家少一個蘋果,更不是考試前的努力復習就值一個蘋果,而是一種競爭方式,一種激勵方式。并且,贏了的A還要幫B總結知識點,幫他把不會的題弄會,這樣,增進了同學之間的感情的同時,A又復習了一遍,B又學了一遍,何樂而不為呢?
英語是一門語言學科,因此在課堂上我注意激發(fā)學生語言興趣,采取多元化教學方式。課堂上要教會學生善于記英語筆記,善于動腦,善于表達和表演。既要教給學生有效的學習方法,也要教會學生懂得去尋找適合自己的學習方法,我們的教學才可以達到事半功倍的效果。
我在教學中特別注重交流和學習相結合。我把學生分成四個大組,每組各有一個組長,每每上課前,組長檢查組員預習情況、單詞聽寫、作業(yè)完成情況等,組長之間再互相檢查,一天一匯總,一周一評比,評出優(yōu)秀組,給予獎勵。每當看到他們陽光般的笑容,我頓覺自己的心中都充滿了陽光。課后經(jīng)常看見學生們三五成群交流學習方法,我有時上前聽聽,有時記錄下這一個個瞬間,有時拍掌叫好。他們有的害羞地笑笑,繼續(xù)交流;有的拿著手中的本過來,“老師,這樣記單詞可以嗎?”“老師,這個是我總結出的小技巧,您看看行嗎……”培養(yǎng)學生合作與交流能力的同時,也排除了他們的心理障礙。我盡力地創(chuàng)設一些輕松的課堂情景,同時調動每一個學生的參與意識和學習積極性,去獲取學習中的快樂和成就感。
三、手中有書能收獲到幸福
在工作之余,我最喜歡用讀書來打發(fā)休閑的時光。
在拜讀魏書生老師的《班主任工作漫談》第五章提高學習效率時,我深切感受到魏老師的教育智慧,睿智中透出大氣、縝密中透出博愛。
在《學會使用“邊角斜料”》一文中,魏老師提到“引導學生學會使用零碎時間,培養(yǎng)學生的惜時觀念!笔堑模瑢W生的時間是很寶貴,整塊的時間都用于課堂學習了,課堂上沒完成的任務,或者課外要強化記憶的內容就必須利用“邊角料”的時間,零星的、細碎的時間長期積累起來卻是個不小的數(shù)目。如果有效利用這些“邊角斜料”,將收到意想不到的效果。像魏老師那樣,指導學生利用零星的、細碎的時間,把整塊的難題化解在細碎的時間里,不失為一種很有效的方法。
于是,在我的教學工作中也鼓勵孩子們充分利用“邊角料”的時間——晨讀,、早飯后、午飯后、下午上課之前、晚飯后……,制定好每天每個時段背誦和練習的內容,每天都堅持背誦,堅持記憶,堅持訓練,日久天長,學生們也養(yǎng)成了珍惜零碎時間的習慣,效果果然不錯。魏老師真的很智慧!
當我讀完李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》一書時,心有不安,欣欣然向往。李老師的講述不是刻板的理論,而以發(fā)生在他身邊的一個個小小的故事為例,讓我感受到一位教育家的睿智與虔誠,博愛與偉大,深深觸動了我的心靈。
“什么樣的老師才是最好的老師?”許多從教多年的的老師們大概也有著同樣的疑問,畢竟誰也不敢肯定地說自己就是學生們遇到的最好的老師。然而,這并不妨礙我們去思考這個問題。李老師說:“每一個人都是一棵樹。你也許不是最美麗的,但你可以是最可愛的;你也許不是最聰明的,但你可以是最勤奮的;你也許不會最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀……”
我不是最美麗的,也不是最聰明的,但我可以做最勤奮的、最可愛的、最富有愛的老師,我相信,一分耕耘,一分收獲,我對學生付出了多少愛,就會從學生那里收獲到多少愛,我把幸福播種給了學生,我也將成為一名幸福的教師!
快樂本為感覺,幸福取決于心情,教師工作的性質更是如此,只要我們盡心盡力,不愧于“人民教師”這個稱呼,我們不去刻意追求幸福,真正的幸福也會常駐我們心中。
篇三:幸福工作教師隨筆人生在世, 匆匆?guī)资辍?幸福最重要。 世間總有公道, 付出總有回報, 說到不如做到, 要做就做一個幸福的老師。 而“幸!倍秩绾卧忈專浀,有位校長說過:學生也許記不住校長什么名字,什么模樣,但絕對會記班主任,記住任課老師,這就做被記住的老師,是幸福的被記住還是因怨恨而被記住,這就要看我們如何做老師了。如果把學生當做魔鬼,那我們就生活在地獄,如果我們把學生當做天使,那我們就生活在天堂。作為老師,我們應該尋找屬于自己的切身幸福感。
做一個幸福的教師,要學會尋找幸福。幸福在哪里?幸福不會從天降,更不會自己找上門來,我們應該在平常的工作中找尋幸福和快樂。迎面聽到無數(shù)聲“老師好”時,難道不讓我們覺得幸福嗎?;當教師節(jié)來臨時收到學生無數(shù)的祝福時,難道不讓我們覺得幸福嗎?當我的課堂上所有學生都在認真研究問題時,難道不讓我們覺得幸福嗎?工作中的點點滴滴都會讓我們有很多的驚喜,幸福無處不在,只要能帶著一顆愛心去觀察,幸福其實一直就在我們身邊。
做一個幸福的教師,要熱愛這份教育事業(yè)。對自己能守住心靈的寧靜,有樂于奉獻之精神;對學生有著大愛和寬容之心;對社會有著強烈的責任感。因為有愛,我們才深深的感動;因為有愛,我們才不懈的追求;因為有愛,我們才無比的幸福。
做一個幸福的教師,要注重我們自身的成長。教育不僅僅是學生考出更高的分數(shù),也不只是更多的學生考上了好的學校。還要看我們的學生有沒有善良的心靈和健全的人格;學生的能力有沒有適合時代的需求;我們有沒有為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展負責。當我們從教書向育人、從授業(yè)向傳道、從職業(yè)向專業(yè)轉變時,我們的內心會感到無比的自豪……
做一個幸福的教師,關鍵是自己調整好心態(tài)。心態(tài)決定一切,如果我們每天都心存報怨,心懷厭煩,那么世界上的一切在我們的眼睛里都會看不順眼,一切工作都會顯得了無生趣、索然無味;而當我們把教書育人變成一種事業(yè)而非職業(yè)的時候,即使疲憊寫在臉上,我們也會感覺到幸福如午后的陽光懶散而寧靜。只要帶著愛心走進課堂,那么再調皮的學生也會是可愛的;只要帶著快樂走進課堂,那么再枯燥的課堂也會變得快樂。作為教師,應該用平常心看待名譽、金錢、地位和同事間的關系,打造和諧的人際關系,創(chuàng)造良好的工作習慣,時刻保持著對健康、對家庭、對事業(yè)不懈追求的心。
我們經(jīng)常對學生說:快樂學習,快樂成長。我們教師如果能以享受的態(tài)度從教,那么我們的教育生涯就是幸福的人生。我們應享受教育每一天,幸福生活到永遠。
篇四:幸福工作教師隨筆提起幸福,想起了前段時間電視上對人們幸福指數(shù)的調查!澳阈腋幔俊蔽乙膊唤麊栕约,答案是,很多時候,一種失落感讓我覺得自己很不幸福。待遇微薄,壓力巨大,社會地位卑微,忙碌的付出與回報的落差,使我覺得做教師,不幸福。但,人生就是為幸福而來的,沒有哪個職業(yè)是圓滿的,獲得職業(yè)生活的幸福,是人生的追求和歸宿。所以,用心感受,我們的工作也不乏幸福。
教育是愛的事業(yè),有愛就有幸福。
教師付出一點愛,有時會收獲一片愛的海洋。關愛每個學生,就能通過言傳身教讓學生接受情感的洗禮、心靈的引導和前進的動力。因為有愛,就會少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達,就會視教師為一種藝術,在忙碌之中、創(chuàng)造之中收獲更多的幸福,樂此不疲雖苦猶甜。所以,當我們以愛的名義去付出時,必然會有快樂襲來,就會被幸福緊緊擁抱。
常懷感恩之心,就會感受幸福。
以感恩之心對待生活中的人和事。感恩家人對工作的支持,感恩學生給予我們實現(xiàn)人生的價值的平臺,感恩于生活、工作中,給予自己笑臉的每一個人,給予自己幫助的每一個人。感恩生活中的一切美好,你就會發(fā)現(xiàn),幸福其實很簡單。
享受課堂,不斷學習,也是一種幸福。
求真、求善、求美的過程既是感受幸福的過程,也是創(chuàng)造幸福的過程。學習先進的教育理念,探索不同的課堂結構,不斷研究,不斷反思,不斷追求,在不斷的探索與學習中實現(xiàn)自我,超越自我。走在學習的路上,就會創(chuàng)造出更高層次的幸福。
每個人對幸福的理解都不盡相同,希望我們從愛自己開始,不斷調整心態(tài),以一種平和、樂觀的心態(tài)面對工作、學習和生活,一定會擁有屬于自己的人生幸福感!
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