1、一個(gè)企業(yè)家要有明確的經(jīng)營理念和對細(xì)節(jié)無限的愛。
2、泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。
3、天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)!献
4、個(gè)人素質(zhì)一小步,民族素質(zhì)一大步。
5、競爭優(yōu)勢歸根結(jié)底是管理的優(yōu)勢,而管理的優(yōu)勢則是通過細(xì)節(jié)來體現(xiàn)出來的。
6、有條理、有秩序的人,即使才能平庸,他的事業(yè)也往往有相當(dāng)?shù)某删汀?/p>
7、所謂絕招,是用細(xì)節(jié)的功夫堆砌出來的。
8、細(xì)節(jié)總是容易為人所忽視,所以往往最能反映一個(gè)人的真實(shí)狀態(tài),因而也最能表現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)。
9、使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
10、成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細(xì)節(jié)。
11、做事不貪大,做人不計(jì)小。
12、把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡!獜埲鹈
13、不積跬步,無以至千里,不積小流,難以成江河。
14、成功是一種習(xí)慣。
15、機(jī)會(huì)往往隱藏在細(xì)節(jié)之中。
16、細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)是認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。
17、細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造 ,細(xì)節(jié)是一種功力,細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng),細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會(huì) ,細(xì)節(jié)凝結(jié)效率 ,細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)是一種征兆。
18、細(xì)節(jié)源于態(tài)度,細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。
19、一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻無蹤影;甘于平淡,認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié),偉大卻不期而至。
20、要成就一件大事業(yè),必須從小事做起。
21、認(rèn)真做是只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。
22、細(xì)節(jié)始于計(jì)劃,計(jì)劃同時(shí)也是一種細(xì)節(jié),是很重要的細(xì)節(jié)。
23、要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上比功夫。
24、生意的機(jī)會(huì)無處不在,無時(shí)不有,遍布于每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。
25、世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。
26、在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)!R瑞華
27、細(xì)節(jié)變化,更能體現(xiàn)觀念上的更新和進(jìn)步。
28、小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美!骶S·帕卡德
29、細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),也只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強(qiáng)。
30、1%的錯(cuò)誤會(huì)帶來100%的失敗。
31、沒有條理、做事沒有秩序的人,無論做哪一種事業(yè)都沒有功效可言。
32、致廣大而盡精微?——《中庸》
33、永遠(yuǎn)向競爭對手學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)每一個(gè)先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。
34、大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。——汪中求
35、小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。——惠普創(chuàng)始人戴維·帕長德
36、實(shí)際情況往往是這樣的:想法是好的,但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透
37、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
38、細(xì)節(jié)是能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和實(shí)質(zhì)的微小事物和情節(jié)。
39、細(xì)節(jié)決定成敗。
40、每一條跑道上都擠滿了參賽選手,每一個(gè)行業(yè)都擠滿了競爭對手。
41、泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深。
42、無視細(xì)節(jié)的企業(yè),它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。
43、戰(zhàn)略上的舉重若輕,戰(zhàn)術(shù)上的舉輕若重。
44、我們的成功表明,我們的競爭者的管理層對下層的介入未能堅(jiān)持下去,他們?nèi)狈?xì)節(jié)的深層關(guān)注。
45、一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié),往往能夠反映出一個(gè)人深層次的修養(yǎng)。
46、我強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。如果你想經(jīng)營出色,就必須使每一項(xiàng)最基本的工作都盡善盡美!湲(dāng)勞創(chuàng)始人克洛克
47、職場箴言:把小事做細(xì),把細(xì)事做透。
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