文/十三

　　朋友阿洋在和我吐槽了好幾個月后，終于在某一天跟領(lǐng)導(dǎo)說：“我不適合這份工作，申請離職。”

　　迄今為止，這是他近兩年輾轉(zhuǎn)到武漢、北京、上海、深圳四個城市后的第7份工作。

　　第一份工作做了7天，第二份工作做了9天，第三份工作做了7個月，第四份工作做了4個月，第五份工作做了3個月，第六份工作做了1個月，第7份工作做了1個月。

　　現(xiàn)在正準(zhǔn)備面試第八份工作。

　　01

　　網(wǎng)上有數(shù)據(jù)顯示，90后就業(yè)者中超過50%的應(yīng)屆畢業(yè)生第一份工作沒有做滿一年，40%的人不能堅持6個月，能堅持三年以上的僅占11%左右。

　　不僅是90后頻繁換工作，身邊很多朋友，很少遇到在一個公司待了3年以上的。他們每一次的離職，都有著這樣或者那樣的原因。

　　工作沒意思，找不到目標(biāo)

　　來深圳半年多，這已經(jīng)是大鵬的第三份工作，平均下來2個月?lián)Q一次。別人換工作是嫌工資太低、加班太狠，他是覺得太輕松，整天無所事事，覺得自己找不到人生的目標(biāo)。

　　工作量大，加班時間長

　　阿雅剛從上一份公司離職，她和我講述了自己離職的原因：

　　入職說好的大小周，最后變得單休；每天讓我增粉、寫訂閱號、服務(wù)號、微博、品牌推廣文、產(chǎn)品拍攝、一周還要做2次以上活動，真當(dāng)我是孫悟空，可以七十二變。

　　其他人一天上七八個小時的班，她要上17個小時，經(jīng)常加班加到凌晨兩三點，周末也沒有休息時間。

　　公司不給漲薪

　　在上海工作的亞冰說：“生活壓力大，每次跟公司提出漲薪，總是能給出十多個理由拒絕，最終只能通過跳槽來漲薪了。”

　　與上司和同事相處不融洽

　　應(yīng)屆生陳蕙說：“相比于薪資，我更看重工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處是否愉快。工作開心了，工資稍微差點也都好商量，工作環(huán)境不愉快，工資再高也不伺候。”

　　頻繁換工作會產(chǎn)生一系列的弊端：

　　最尷尬的莫過于面試的時候，HR問你為什么從上一份工作離職？你要絞盡腦汁想一個離職的合理理由，既不暴露自己的不足，又能讓新公司接受。

　　工作換的太多，你很難有存款；

　　你也永遠不知道你去的下一個位置是不是坑？

　　你的高頻換工作，企業(yè)會懷疑你的忠誠度，會慎重錄用。

　　......

　　所以，我們所要做的就是在換工作之前一定要好好考慮一下利弊得失，再做決定。不要每一次都是充滿激情入職新公司，最后又被現(xiàn)實摧殘的體無完膚。

　　02

　　電影《穿普拉達的女王》，有一個情節(jié)令我印象深刻。安迪被米蘭達羞辱了一番，跑到一位老前輩面前哭訴。老前輩冷冰冰地說：

　　“好啊，那你可以走啊。你以為你盡了全力在工作，其實你不過是在應(yīng)付，而不是在努力。如此多的人在為這個事業(yè)拼命，你卻對它毫不關(guān)心，反而希望你的老板親吻你的額頭再賞你一顆五角星。”

　　堆積如山的任務(wù)、高額度的加班、上司的刁難與責(zé)備，在工作中這些問題都是普遍存在的，你遇到的難處，很多人都遇到，為什么別人能走出來、走下去，你不能？

　　如果你實在要走的話，真的沒有人會留你。你走了，馬上會有一大波人涌上來替補你。

　　《暗金丑島君》中有這樣一句話：要有面對問題的勇氣，渡過這個困境的話，應(yīng)該就能一點點地解決問題。

　　世上許多事情，只要甘心，吃了多少苦頭都不會受到傷害，它們反而成為了一種可貴的印記和生命的痕跡，成了生命中不可少的經(jīng)歷與磨練。

　　堅持下去，總有一天你會成功。

　　03

　　最近看到美國華裔數(shù)學(xué)家王章程的故事。

　　22歲大學(xué)畢業(yè)那年，他的很多同學(xué)都去了大財團、大公司，只有他一頭扎進了私人研究所，一干就是十年。

　　10年里，當(dāng)他的同學(xué)月薪數(shù)十萬、數(shù)百萬的時候，他卻買不起房子；當(dāng)他的同學(xué)開著豪車，住著大房子、帶著嬌妻的時候，他連女友都沒有。在外人看來，他的生活一團糟，可他從來沒有羨慕別人的生活，默默無聞地做著科學(xué)研究。

　　35歲時，他攻克了世界上兩項頂尖級數(shù)學(xué)難題，從此成果迭現(xiàn)，美國十幾家大學(xué)先后聘請他前去任教。多少年過去，在世界數(shù)學(xué)界，他被稱為數(shù)學(xué)之王。

　　也沒有誰的成功是無緣無故得來的，天上不會掉餡餅，就算有，你也要有接住免費餡餅的本事。

　　你頻繁的換工作，總是嫌棄這不好、那不好，可你有沒有思考過一個問題：什么樣的工作才是完美的，才是你喜歡的？

　　實際上，沒有一份工作是完美的，迫使我們經(jīng)常跳槽的往往不是工作本身，而是我們那顆不安分的心。

　　美劇《靈書妙探》里有這么一句經(jīng)典臺詞：總有一天，你回過頭來看看，就會發(fā)現(xiàn)，你的每個經(jīng)歷，每次錯誤，每次失敗，都幫助你走向了你應(yīng)該成的那個人。

　　不是工作不好，而是你不能靜下心來。只要你有過硬的本事，生活中所有的不幸與壓力，都是在督促你成長，是金子總會發(fā)光，總有一天你會散發(fā)出屬于自己的光芒。

　　04

　　作家格拉德威爾的“一萬小時定律”是這樣說的：要想成為某個領(lǐng)域的專家，需要10000個小時。如果每天工作8個小時，一周工作五天，那么你至少需要十年的時間。

　　生活好比一鍋菠菜湯，你得熬；生活好比一鍋豆腐湯，你還得熬。就如馮侖說的：偉大，都是熬出來的。

　　好的工作是熬出來的，成功更是。

　　當(dāng)然，這里所說的“熬”，并不是盲目的堅持，不是讓你選擇安逸，更不是讓你固步自封，停滯不前。

　　大學(xué)畢業(yè)3年，換了4份工作，一直在私企間跳來跳去的劉莎說：“找工作，我更看重工作環(huán)境和成長空間”，她很清楚自己在工作中想得到什么。

　　如今，劉莎已經(jīng)在第4份工作的崗位上了，談起多次的跳槽經(jīng)歷，她說：“遇見更好的自己，這或許是最大的意義。”

　　對于那些頻繁換工作的人，只要能明確自己想要什么、追求什么，能讓自己得到成長、讓自己離夢想更近一步，跳槽也無所謂對錯。

　　李強考慮再三之后，還是向領(lǐng)導(dǎo)提交了辭職申請。對于剛剛過了3個月試用期正式轉(zhuǎn)正的他來說，這并不是個輕易的決定。然而，對于一年內(nèi)換了4份工作的他來說，跳槽，似乎已經(jīng)成為常事。

　　每一次跳槽，他的薪水都上漲了不少，但在他看來，這并非最重要的。別人跳槽可能只是為了換一份工作，進而實現(xiàn)職位的上升、工資的增加；他跳槽是為了離夢想更近，實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢。

　　村上春樹在《挪威的森林》中說過：每一個人都有屬于自己的一片森林，也許我們從來不曾去過，但它一直在那里，總會在那里。

　　不管我們?nèi)绾握垓v，也不管我們通過何種方式，堅定一個目標(biāo)，努力奮斗下去，只要能到達屬于自己的那片森林，就是成功，就是勝利。

　　05

　　笛安說：當(dāng)一個念頭在你腦子里已經(jīng)盤旋過無數(shù)回的時候，你就是再抵抗它你也最終還是會付諸行動的。

　　只要懷揣著自己的夢想和對未來的期許，不妥協(xié)，不認(rèn)輸，哪怕前方道路異常艱難崎嶇，哪怕前方一片迷惑，你都會去拼搏，只要你去拼搏，就有可能會成功。

　　沒有完美的工作，只有糟糕的自己，千萬不要在該奮斗的年紀(jì)選擇安逸。

　　因為，掉進水里不會被淹死，一直待在水里，才會被淹死。

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