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關(guān)于《致加西亞的信》的讀后感

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-12 09:10:52 | 移動端:關(guān)于《致加西亞的信》的讀后感

  讀后感是指讀了一本書,一篇文章,一段話,幾句名言,一段音樂,或者一段視頻后,把具體感受和得到的[1] 啟示寫成的文章。以下是小編整理的關(guān)于《致加西亞的信》的讀后感,歡迎閱讀!

  關(guān)于《致加西亞的信》的讀后感1

  通過閱讀《致加西亞的信》使我深刻體會到了什么是敬業(yè),什么是忠誠,什么是責(zé)任;它在流傳一種忠于職守,一種承諾,服務(wù)和榮譽(yù)的象征,一種想從自身找到文中主人公羅文的影子的反思。

  故事講的是:在美西戰(zhàn)爭期間,主人公羅文經(jīng)歷艱難險(xiǎn)阻終于把信送給加西亞,完成了上級托付自己任務(wù)的故事。本文使送信變成了一種具有象征意義的東西,變成了敬業(yè)和忠誠的象征,羅文能夠把信送到、完成上級下達(dá)的任務(wù),并不是因?yàn)樗艹龅能娛虏拍,而是他的敬業(yè)精神。

  敬業(yè)“這個(gè)經(jīng)濟(jì)社會永恒的詞語當(dāng)中,既包含了個(gè)人對事業(yè)的執(zhí)著,又有對事業(yè)舞臺--公司的忠誠!一個(gè)人的能力,技術(shù)可以通過學(xué)習(xí),實(shí)踐等方法來不斷的提高和自我完善,而一個(gè)人的敬業(yè)精神,責(zé)任心,才決定了他是否可以把工作更好的完成,沒有責(zé)任心的人即使他有能力也不可能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,對公司不忠誠的人不會為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。讓公司看到自己的成績和能力,肯定自己的工作。只要你優(yōu)秀,突出,總是會發(fā)現(xiàn)的。如果,一個(gè)企業(yè)不優(yōu)待重視那些敬業(yè),工作出色,成績卓著的員工,那是和自己過不去!

  有些人說敬業(yè)是老板剝削員工的手段,忠誠是管理者愚弄下屬的工具,而我則認(rèn)為敬業(yè)和忠誠不僅僅有益于公司和老板,更有益于我們自己,只有公司發(fā)展了,我們才會得到實(shí)惠,才能雙贏,也有些人說送信這個(gè)過程是困難的、痛苦的,我則認(rèn)為通過個(gè)人努力,任何困難都會迎刃而解的,痛苦則會把人磨練的更加成熟。如果有人讓我給加西亞送信,我想我能送到,因?yàn)槲矣行判,有能力,這不是自大,而是自信,如果一個(gè)人做事情連必要的信心都沒有,那他只有失敗,有了信心還要努力,不然就會前功盡棄,一事無成。每個(gè)人都渴望事業(yè)的發(fā)展和成功,那就讓我們努力的提高自己!一種對事業(yè)高度的責(zé)任感和忠誠感一旦養(yǎng)成之后,會讓你成為一個(gè)值得信賴的人,可以被委以重任的人,這種人永遠(yuǎn)不會失業(yè)。

  可以從這本書中深切體會出來的還有:應(yīng)該珍惜自己所從事的工作,只有熱愛它,才能為它奉獻(xiàn),也正是在奉獻(xiàn)的過程中,自己會有很大的收獲。

  總之,通過這本書讓我更好體會到自己需要提高的地方還很多,在以后的工作中,我會以羅文精神為榜樣,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作,力求完美、高效。

  關(guān)于《致加西亞的信》的讀后感2

  一項(xiàng)幾乎不可能完成的任務(wù),一句簡單的承諾,羅文中尉毫不猶豫地接受使命,冒著生命危險(xiǎn)把信送給了加西亞將軍……,讀罷《致加西亞的信》我不禁掩卷沉思,我深深的被主人翁那顆堅(jiān)毅而勇敢的心所折服。

  成功總是眷戀那些有著堅(jiān)定信念的人,那些忠于使命的人,羅文中尉正是這樣一個(gè)人。他用行動證明即使過去100年后,成功仍然離不開“堅(jiān)毅的人格品質(zhì)”。堅(jiān)毅源于忠誠,忠誠源于信念,如果不是對美國總統(tǒng)所賦予的使命的深刻理解和高度認(rèn)同,羅文中尉又怎能無所畏懼,始終忠于職守!叭绻粋(gè)人能將公司的利益放在心中,他就是公司的總經(jīng)理,如果能將國家的利益放在心中,就是國家總統(tǒng),如果能將世界的利益放在心中,就是上帝。”不同的時(shí)代,共同的音符,在“格林豪泰”的日子里我更是加深了對公司組織目標(biāo)、愿景的認(rèn)同和理解。在我們的實(shí)際工作中何嘗不是會有不可完成的任務(wù)呢?然而,又有多少任務(wù)是因?yàn)槲覀儧]有堅(jiān)定的使命感而失敗的呢?答案不言而喻,工作沒有貴賤,崗位不分高低,一切服從安排、一切忠于使命,才能創(chuàng)造出更大的自我價(jià)值,進(jìn)而為公司的發(fā)展開拓更廣闊的前景。

  成功總是留給那些有準(zhǔn)備的人,羅文中尉從一開始不知道任務(wù)的內(nèi)容到毫不猶豫的接受和圓滿完成任務(wù),他表現(xiàn)得既機(jī)智勇敢又沉著冷靜,試問,在面對一項(xiàng)等同于生死抉擇的任務(wù)時(shí)有多少人能做到迎難而上呢?當(dāng)羅文并沒有問“加西亞在哪里”,就直接接受任務(wù)時(shí),我相信他早已把個(gè)人生死放在一邊,做好準(zhǔn)備面對最嚴(yán)峻的生死挑戰(zhàn),不難想象如果羅文中尉要想推脫送信那會有很多個(gè)理由可以說出口,但是他一句都沒說。心底無私者天地寬,只有在任務(wù)面前放棄個(gè)人的私心雜念考慮,專注于任務(wù)的解決方案本身,才可以獲得積極樂觀的工作激情。在格林豪泰有這樣一句格言“世上沒有白吃的午餐,沒有白干的活”,正是羅文中尉平日里看不起眼的磨練成就了他送信行動的成功。

  沒有一顆“勇敢的心”你將無法到達(dá)成功的彼岸。“他們隨時(shí)都可能把我當(dāng)作一個(gè)間諜長,一旦被發(fā)現(xiàn)就意味著死亡,面對咆哮的大海,我在想,成功永遠(yuǎn)不是一次航行”在羅文中尉經(jīng)歷的長達(dá)20天的長途跋涉,敵人的威脅、大自然的折難一個(gè)接著一個(gè),是退縮還是前進(jìn)這個(gè)問題無時(shí)無刻不在考驗(yàn)著羅文的勇氣,這時(shí)候想是沒有用的,要想成功就必須勇敢的行動,羅文中尉正是這樣做的。如果在工作中懷著“勇敢的心”,我們就能迎難而上,勇挑重?fù)?dān),當(dāng)我們每一個(gè)員工都能與“勇敢的心”為伴,那我們的團(tuán)隊(duì)就會是如同橡樹一樣擁有旺盛的生命力和強(qiáng)大的凝聚力了。

  “勇敢的心”也是睿智的心,勇敢的行為不退縮更不冒進(jìn)!凹游鱽唽④娋驮诎蛠喣,我急于與加西亞將軍取得聯(lián)系,于是建議夜行,但是我的建議沒有被采納。”羅文中尉在即將見到加西亞將軍的關(guān)鍵時(shí)刻也沒有讓冒進(jìn)取代睿智,他知道送信行動需要團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)而不是個(gè)人英雄主義的行為,認(rèn)識了這時(shí)的羅文,我們就不難理解為什么有那么多的失敗者倒在了曾經(jīng)觸手可及的成功面前。勇敢的心不乏睿智,睿智源于內(nèi)心的自省,或許勇敢的面對自己才是“勇敢的心”的起點(diǎn)。

  100年來,《致加西亞的信》一書在全世界廣為流傳,書中的敬業(yè)、忠誠、勤奮的理念激勵著眾多讀者。我們在探索成功的路上可能會遇上太多不可預(yù)見的磨難,而我能給你的除了祝福還有一顆“勇敢的心”,朋友。

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