淺談以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) 打造大學(xué)生就業(yè)新平臺(tái)

　　論文關(guān)鍵詞：大學(xué)生就業(yè) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)教育

　　論文摘要：大學(xué)生就業(yè)難已成為一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題，發(fā)展創(chuàng)業(yè)教育是高等教育適應(yīng)今時(shí)代發(fā)展，緩解就業(yè)壓力的必然選擇，也是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的必然要求。本文從大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)談起，對(duì)我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，接著指出了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中存在的問題，最后提出了要遵循“大學(xué)生自主，政府支持、高校引導(dǎo)”的方針來全面推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展，為大學(xué)生打造新的就業(yè)平臺(tái)。

　　 一、引言

　　最近幾年，我國(guó)大學(xué)生越來越多，大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題自然成為中央政府、地方政府和高校共同關(guān)注的一個(gè)話題。如何解決大學(xué)生的就業(yè)問題，是關(guān)乎社會(huì)和諧、民心穩(wěn)定的大事，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)和解決就業(yè)，是當(dāng)今解決大學(xué)生就業(yè)難問題的重要手段，這在當(dāng)前總體就業(yè)形勢(shì)緊張時(shí)期具有重要的意義。

　　二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀

　　（一）大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻

　　近年來，隨著高校招生規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)大，高校畢業(yè)生人數(shù)也相應(yīng)持續(xù)增加。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：2008年為559萬人，2009年為592萬人，2010年已經(jīng)達(dá)630萬人，而社會(huì)提供的工作崗位數(shù)量除了沒有相應(yīng)增長(zhǎng)，反而因?yàn)閲?guó)際金融危機(jī)影響也將造成現(xiàn)有崗位的嚴(yán)重流失，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。

　�。ǘ�）創(chuàng)業(yè)對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用

　　中國(guó)作為世界上第一人口大國(guó)，就業(yè)壓力大是一個(gè)長(zhǎng)期存在的基本國(guó)情。在金融危機(jī)沖擊下，供求矛盾更加突出，就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。但同時(shí)也帶來創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇，正所謂“�！敝杏小皺C(jī)”，危機(jī)孕育著機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)可為社會(huì)創(chuàng)造大量的就業(yè)機(jī)會(huì)，緩解當(dāng)前的就業(yè)壓力。創(chuàng)業(yè)往往具有就業(yè)的“倍增效應(yīng)”，新創(chuàng)的企業(yè)通常具有較強(qiáng)的就業(yè)吸納能力，有利于拓展就業(yè)途徑。

　　三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

　�。ㄒ唬┐髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿低，缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識(shí)

　　創(chuàng)業(yè)是解決就業(yè)問題的主要途徑。雖然國(guó)家及各省市紛紛出臺(tái)相關(guān)政策來支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。然而，在我國(guó)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿很低。美國(guó)大學(xué)生畢業(yè)的創(chuàng)業(yè)率為20%，中國(guó)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)率不到1%。同時(shí)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率也非常低。

　�。ǘ�）缺乏系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊(duì)伍

　　即使是在高校創(chuàng)業(yè)教育較為成熟的美國(guó)，也依然存在著相關(guān)師資不足的問題。相對(duì)于美國(guó)著名的大學(xué)而言，中國(guó)的高校普遍嚴(yán)重缺乏那些既具有較高理論水平、又有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的師資。這就導(dǎo)致了國(guó)內(nèi)大學(xué)目前在開展創(chuàng)業(yè)教育和研究方面的能力不足。

　�。ㄈ�）教師的理論知識(shí)與實(shí)踐能力缺乏有機(jī)結(jié)合

　　實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的高等學(xué)校，有的是以學(xué)校的理論教師為主，同時(shí)聘請(qǐng)校外的一部分兼職教師，有的是臨時(shí)組織起來的一些教師，或者是相應(yīng)的科研機(jī)構(gòu)組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育工作。這些教師專業(yè)化能力不強(qiáng)，理論知識(shí)和實(shí)踐能力達(dá)不到有機(jī)結(jié)合；所實(shí)施的創(chuàng)業(yè)教育，沒能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化，達(dá)不到創(chuàng)業(yè)教育的目的。

　　四、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的方法和措施

　�。ㄒ唬�對(duì)于大學(xué)生來說，“條條大路通羅馬”，要積極轉(zhuǎn)變就業(yè)思想，樹立創(chuàng)業(yè)觀

　　大學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵還是在于大學(xué)生自己�，F(xiàn)代大學(xué)生要逐步樹立就業(yè)形式多樣化的觀念，絕不能在“一棵樹上吊死”。社會(huì)在進(jìn)步、尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，到處都存在著競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也存在著機(jī)遇。人們只有不斷增強(qiáng)自主意識(shí)和應(yīng)變能力，才能贏得主動(dòng)，最大限度地發(fā)現(xiàn)和把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自我的社會(huì)價(jià)值。

　　（二）對(duì)于高校來說，“該出手時(shí)就出手”，積極引導(dǎo)，改變教育模式，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍的建設(shè)

　　高校在大學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)中所起的作用和所能提供的服務(wù)是多方面的，包括創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金落實(shí)等，但其主要角色是提供比較規(guī)范、適用、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育。

　　大學(xué)生應(yīng)充分利用在校期間，利用一切可以利用的條件，學(xué)習(xí)知識(shí)、全面提高素質(zhì)，在踏實(shí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在具有前瞻性、可行性的創(chuàng)新基礎(chǔ)上創(chuàng)業(yè)。

　　（三）對(duì)于政府來說，“扶上馬，送一程”，政府扶持，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資源

　　政府可以從政策、人力、物力等方面創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，制定扶持創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)政策。對(duì)相關(guān)的行業(yè)或企業(yè)，既要給它們政策，又要給它們責(zé)任。對(duì)實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育的高校給予政策、資金和技術(shù)支持，幫助他們解決實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育過程中所遇到的困難。

　　五、結(jié)語

　　大學(xué)生在祖國(guó)建設(shè)事業(yè)中扮演著重要的角色，他們是社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。當(dāng)前，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)和帶動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)對(duì)于積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解決當(dāng)前我國(guó)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，加快國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)具有重大意義。如何讓豪情滿懷的大學(xué)生將美好的創(chuàng)業(yè)意向變成創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“直接驅(qū)動(dòng)力”需要我們政府乃至整個(gè)社會(huì)各方面的不斷探索和共同努力。

　　參考文獻(xiàn)：

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