創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是當(dāng)今社會(huì)人才競爭力的重要表現(xiàn),已經(jīng)成為高校培養(yǎng)人才的重要任務(wù)。以下是小編整理的大學(xué)創(chuàng)新課程設(shè)計(jì)論文,歡迎閱讀參考!
摘 要: 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能否培養(yǎng)適合社會(huì)所需的創(chuàng)業(yè)人才,關(guān)鍵在于建立有效的課程體系。本文以江西科技師范大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系為例,闡述了“四層次立體化”大學(xué)生創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計(jì)內(nèi)容,完善的創(chuàng)業(yè)師資力量和考評制度,從而順利實(shí)施創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。
關(guān)鍵詞: 創(chuàng)新 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計(jì)
一、目前我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題及不足
20xx年政x工作x告中提出要“打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和增加公共產(chǎn)品、公共服務(wù)雙引擎”,因此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作是未來我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的一項(xiàng)重要工作,而高校肩負(fù)著培養(yǎng)符合新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要任務(wù),通過多年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設(shè),總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)[1]。我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,還沒有形成一套完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。就高校創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀看,還沒有建立一套合適創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)能力,大致說來,存在的問題及不足主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育形式化嚴(yán)重,處于摸索狀態(tài)。我國地大物廣,不同地域具有各自不同的特征,因此統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)教育模式不能適合所有高校的需求。由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國起步較晚,缺乏自主創(chuàng)新,還處于摸著石頭過河的狀態(tài),具體表現(xiàn)為復(fù)制模仿,因此存在很多不足之處。如TSPD模式起始于清華大學(xué),但是在我國其他高校實(shí)際操作過程中(如浙江大學(xué)、南昌大學(xué)等高校),生搬硬套也采用這種模式,由于各方面的原因,特別是各個(gè)地域?qū)θ瞬诺男枨蟛煌覈咝]有實(shí)現(xiàn)有效的突圍。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育覆蓋率不足,創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)費(fèi)對比國外教育經(jīng)費(fèi)來看投入嚴(yán)重不足,雖然我國教育經(jīng)費(fèi)在20xx年投入正式超過GDP的4個(gè)百分點(diǎn),但國外教育經(jīng)費(fèi)占GDP的比重達(dá)到了10%左右[2]。因?yàn)槭苤朴诮逃?jīng)費(fèi)的影響,我國開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不可能在全國所有高校同時(shí)進(jìn)行,所以只能在試點(diǎn)院校試行之后,才能逐漸提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的普及率,勢必造成創(chuàng)業(yè)教育覆蓋率不足,無法在全國高校得到普及。
3.高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不夠重視,創(chuàng)業(yè)師資力量薄弱。雖然我國開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也有十來年,但一些高校的教師思維觀念沒有轉(zhuǎn)變,學(xué)生還是重理論輕實(shí)踐,主動(dòng)創(chuàng)新不夠,實(shí)踐能力處于薄弱狀態(tài)。并且高校教師對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識深度不夠,自身嚴(yán)重缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思維和自主創(chuàng)業(yè)的能力有限,作為高校創(chuàng)業(yè)教育主力的高校教師無法推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深入發(fā)展。
4.創(chuàng)業(yè)政策支持力度不足,嚴(yán)重制約高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。高校小環(huán)境與社會(huì)大環(huán)境的支持密切相關(guān),我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基本都是在高校內(nèi)部進(jìn)行,政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在實(shí)施力度上明顯不足,高校依然孤軍奮戰(zhàn),導(dǎo)致高校創(chuàng)業(yè)教育效果不佳,與國家政策和社會(huì)力量的支持力度不夠有必然聯(lián)系。因此,高校創(chuàng)業(yè)教育持續(xù)快速發(fā)展是與國家政策的支持是分不開的。
一個(gè)人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)決定了個(gè)人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,科學(xué)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程能為我們帶來更多的創(chuàng)新理念和創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計(jì)對大學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力都會(huì)產(chǎn)生積極促進(jìn)作用。專業(yè)知識水平是進(jìn)行創(chuàng)新思維的基礎(chǔ),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)知識水平的提高為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)提供了支持。因此,設(shè)計(jì)一套高校創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)課程體系迫在眉睫。
二、“四層次立體化”創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)課程體系設(shè)計(jì)
在不斷探索和總結(jié)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,江西科技師范大學(xué)目前形成了“通識基礎(chǔ)教育+專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育+創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)實(shí)踐”為核心內(nèi)容的“四層次立體化”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。以“面向全體、培養(yǎng)骨干”的工作模式,在大學(xué)一年級針對全體學(xué)生普及通識教育,開設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概論課》。在大學(xué)二、三年級結(jié)合不同專業(yè)增設(shè)“學(xué)科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題講座”,在四年級針對部分有更多創(chuàng)業(yè)興趣和潛力的學(xué)生開設(shè)“創(chuàng)業(yè)專題能力培訓(xùn)”,并為創(chuàng)業(yè)實(shí)踐者提供創(chuàng)業(yè)過程所需的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。“四層次立體化”創(chuàng)新的課程設(shè)計(jì)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育滲透到整個(gè)大學(xué)人才培養(yǎng)過程中,結(jié)合專業(yè)教育,以全體學(xué)生為教育對象,以培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神為目的,達(dá)到全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。
。ㄒ唬╅_展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟蒙教育,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
面向大一全體學(xué)生開展“通識型”啟蒙的創(chuàng)業(yè)教育,主要目標(biāo)是啟發(fā)“創(chuàng)業(yè)意識”、培養(yǎng)“創(chuàng)業(yè)精神”,讓大學(xué)生養(yǎng)成“自主學(xué)習(xí)”和“終身學(xué)習(xí)”的能力[3]。將《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概論》歸為通識教育課程模塊,并計(jì)入1學(xué)分。課堂教學(xué)要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,豐富多樣的教學(xué)內(nèi)容和現(xiàn)代教育信息手段,能提高大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)課程的興趣,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)思考的行為和實(shí)際解決問題的能力?蛇x用探究式的教學(xué)方式,采取案例式的教學(xué)方法,著重突出學(xué)生主體地位,引導(dǎo)學(xué)生積極參與決策和動(dòng)手實(shí)踐,從而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能和創(chuàng)業(yè)行為。目前江西科技師范大學(xué)學(xué)生主要通過參與“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽直接或間接地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),并積極鼓勵(lì)大學(xué)生參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研訓(xùn)練項(xiàng)目。
。ǘ╅_展學(xué)科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題講座,實(shí)現(xiàn)專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育的完善融合。
面向各學(xué)科專業(yè)二、三年級的大學(xué)生開展學(xué)科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題講座,主要目標(biāo)是將創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合各自專業(yè)特長進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。當(dāng)前高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程與各學(xué)科專業(yè)教育嚴(yán)重脫節(jié),造成創(chuàng)業(yè)教育理念和實(shí)踐無法在專業(yè)教育中有效實(shí)施?蓪ⅰ秾I(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題講座》納入專業(yè)核心模塊,在相應(yīng)的專業(yè)核心課程內(nèi)每個(gè)專業(yè)安排2-3次專題講座,定期邀請創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的專家學(xué)者、企業(yè)負(fù)責(zé)人和成功創(chuàng)業(yè)的學(xué)長等開設(shè)創(chuàng)業(yè)講座,讓學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資及團(tuán)隊(duì)合作精神等方面知識,幫助學(xué)生掌握在創(chuàng)業(yè)過程中必備的專業(yè)知識和技能,讓學(xué)生明白如何將創(chuàng)業(yè)與專業(yè)知識更好地結(jié)合,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)[4]。
。ㄈ╅_展創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。
面向在校期間想創(chuàng)業(yè)的大四學(xué)生開展的創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn),主要目標(biāo)是豐富大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識結(jié)構(gòu),提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)技能和創(chuàng)辦企業(yè)的能力,提高大學(xué)生對風(fēng)險(xiǎn)的防控能力,減少失敗幾率。由于創(chuàng)業(yè)專業(yè)培訓(xùn)教育是針對少數(shù)學(xué)生進(jìn)行的,因此可選擇創(chuàng)業(yè)性強(qiáng)的專業(yè)領(lǐng)域,比如經(jīng)管類的專業(yè)。選拔的大學(xué)生要具有創(chuàng)業(yè)的意愿和意志品格,專業(yè)培訓(xùn)課程以制定創(chuàng)業(yè)演習(xí)和課程講授相結(jié)合的方式,圍繞創(chuàng)辦企業(yè)的過程展開的課程體系。在專業(yè)訓(xùn)練課程教學(xué)中設(shè)置師生互動(dòng)和實(shí)踐操作環(huán)節(jié),并將《創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》納入大學(xué)生綜合實(shí)踐課程模塊并予以2-4學(xué)分認(rèn)定,將《創(chuàng)業(yè)實(shí)踐》中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)踐項(xiàng)目納入課外科技實(shí)踐活動(dòng)模塊并予以4學(xué)分認(rèn)定。多年來江西科技師范大學(xué)利用校園創(chuàng)業(yè)孵化基地,打造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一條街,通過大學(xué)生親身體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過程培養(yǎng)終身創(chuàng)業(yè)精神。
三、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
江西科技師范大學(xué)于2009年成立了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,面向全體學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)工作,下設(shè)創(chuàng)業(yè)教育中心、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中心。目前江西科技師范大學(xué)擁有一支專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概論課程團(tuán)隊(duì)和專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育團(tuán)隊(duì),其中有國際、國家級培訓(xùn)師5人,教授11人,副教授9人。學(xué)校曾先后多次承擔(dān)了全省高校SYB創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)任務(wù),受到了全省高校師生的好評。經(jīng)過多年來的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與探索,如今已建設(shè)一批具有良好示范作用的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,并且通過了國際培訓(xùn)師和國家級培訓(xùn)師的評估,在全國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽總決賽、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽及“贏在江西”創(chuàng)業(yè)大賽中成績斐然。
四、建立創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)課程考評標(biāo)準(zhǔn)體系
考核成績對大學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容有重要影響。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)考評標(biāo)準(zhǔn)改革要科學(xué)合理地評價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì),把“注重考核學(xué)生實(shí)際能力”、“全面考核”、“過程考核”等一些先進(jìn)理念注入大學(xué)生課程考核方式改革中,并建立師生雙向溝通式的考核信息反饋機(jī)制,有利于促進(jìn)教與學(xué)的創(chuàng)新思路,從而保障創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)課程能順利實(shí)施。通過考評體系的改革,不斷強(qiáng)化大學(xué)生課堂學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐應(yīng)用能力,真正建立一套適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)要求的考核評價(jià)體系[5]。
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