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創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)秀演講稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-10 16:43:15 | 移動(dòng)端:創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)秀演講稿

  1創(chuàng)新發(fā)展演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,在座的同志們:

  大家好!非常高興今天能夠站在這里,與大家共同探討實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)XX發(fā)展的話題。今天,我演講的題目是“開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新,推動(dòng)XX又好又快發(fā)展”。

  首先,我想給大家講這么一個(gè)真實(shí)的故事。這個(gè)故事發(fā)生在浙江省臨安市。臨安市是浙江省山核桃的主產(chǎn)地,山核桃年產(chǎn)量占了全國的70%。但是在前幾年,他們的銷售情況卻并不樂觀。這是為什么呢?原來呀,很多消費(fèi)者都覺得這個(gè)山核桃好吃,但是核桃殼卻很難咬開。如何才能打破這個(gè)制約銷售的瓶頸呢?經(jīng)過一番思考,臨安市想出了一妙招。這個(gè)妙招說來其實(shí)很簡單,就是在山核桃深加工的基礎(chǔ)上,把它稍稍砸碎,在吃的時(shí)候用手輕輕一掰就可食用,非常方便。這種山核桃一上市,立即受到了大家歡迎。就是這么一個(gè)小小的妙招,讓臨安市當(dāng)年就增收了3000多萬元。

  在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,面對日趨激烈的競爭,面對當(dāng)前的國際金融危機(jī),我們XX如何才能實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展?我們的企業(yè)如何才能立于不敗之地?我們個(gè)人如何才能取得事業(yè)的成功?浙江省臨安市砸碎核桃增收的事情,給我們一個(gè)重要啟示:創(chuàng)新是進(jìn)步的源泉!只有開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新,才能不斷加快發(fā)展。正如江澤民同志所說“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力!焙\濤總書記在十七大報(bào)告中也提出,全黨同志要“勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯”。

  踐行科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,而創(chuàng)新是保持平穩(wěn)較快發(fā)展的重要支撐。那么,何謂創(chuàng)新?創(chuàng)新就是站在上升、前進(jìn)、發(fā)展的立場上,破除思想僵化、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的舊觀念,促進(jìn)新事物的成長和壯大,實(shí)現(xiàn)事物的發(fā)展。創(chuàng)新要求敢于提出新問題、敢于解決新問題。

  大家都知道,我們XX區(qū)距離瀘州市主城區(qū)有12公里,是典型的邊緣區(qū),區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量小。選擇什么樣的發(fā)展路子才能盡快擴(kuò)張區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量呢?20XX年,區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)新提出“1234”發(fā)展戰(zhàn)略,給全區(qū)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展指明了道路。經(jīng)過兩年的努力,區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量開始擴(kuò)張。數(shù)據(jù)顯示,20XX年,我區(qū)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12家、其中億元企業(yè)就有4家。

  瀘州市超強(qiáng)機(jī)械公司是我區(qū)的一家重點(diǎn)企業(yè)。該公司在改制前,是一家瀕臨破產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。如何拯救公司于水生火熱中呢?公司一班人大力實(shí)施體制改革,大膽創(chuàng)新管理制度,不斷培養(yǎng)技術(shù)人才,不斷開發(fā)新產(chǎn)品。新管理、新技術(shù)、新產(chǎn)品讓公司在市場上站穩(wěn)了腳跟,得以絕路逢生。所以,公司能夠走向發(fā)展,能夠走向壯大,能夠成功應(yīng)對金融危機(jī)帶來的影響。有消息傳來,目前公司已躍升為四川省500強(qiáng)企業(yè)。

  在這里,我還有一件喜事兒要和大家分享。今年,我區(qū)創(chuàng)新征地工作機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。在省重點(diǎn)項(xiàng)目“XX”的建設(shè)中,實(shí)現(xiàn)了和諧征地穩(wěn)定拆遷,得到市委、市政府的高度肯定,某某某書記和某某某市長親自簽批:XX在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中,主動(dòng)創(chuàng)新方法,效果很好,值得推廣。

  XX發(fā)展創(chuàng)新的道路再次告訴我們:開拓進(jìn)取、大膽創(chuàng)新是生存之道、是發(fā)展之基。那么,如何才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新呢?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要聚好“三股”勢。一要聚好善謀實(shí)干之勢。創(chuàng)新需要腳踏實(shí)地的落實(shí)。追求創(chuàng)新,不能停留在意識層面。創(chuàng)新是學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合,是智慧與經(jīng)驗(yàn)的升華,是理論聯(lián)系實(shí)際的結(jié)晶。有了創(chuàng)新的意識,我們就應(yīng)該在工作中大膽的實(shí)踐,多聽、多看、多思考。二要聚好誠實(shí)守信之勢。我們無論在哪個(gè)崗位,都要對得起自己的神圣職責(zé),要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任重道遠(yuǎn),作為一名干部,我們更應(yīng)當(dāng)以飽滿的熱情,投身到實(shí)踐工作中去,恪盡職守,誠實(shí)守信。三要聚好開拓進(jìn)取之勢。小平同志曾經(jīng)指出:“干革命、搞建設(shè),要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將。”因循守舊,得過且過,安于現(xiàn)狀,是沒有事業(yè)追求、沒有理想抱負(fù)的表現(xiàn)。我們要爭做攻堅(jiān)解難的闖將,要敢想、敢說、敢干,要敢為天下先,不去抱殘守缺,不去隨波逐流。在工作中,努力做到分析問題有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。

  作為二十一世紀(jì)的干部,作為人民的公仆,我們有責(zé)任立足現(xiàn)在的崗位,開拓進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)干,創(chuàng)造佳績。為了推動(dòng)XX又好又快發(fā)展,你將如何創(chuàng)新自己的工作呢?

  謝謝大家。

  2客運(yùn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿

  創(chuàng)新是人類發(fā)展永恒的主題,創(chuàng)新是國家進(jìn)步的動(dòng)力,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,發(fā)展的希望在創(chuàng)新。而理念創(chuàng)新則是開展客運(yùn)企業(yè)創(chuàng)新的重要前提,客運(yùn)企業(yè)理念創(chuàng)新主要體現(xiàn)在企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)宗旨等六個(gè)方面。本文就客運(yùn)企業(yè)精神的設(shè)計(jì)作一些探討。

  人活著,就要有一點(diǎn)精神。企業(yè)存在和發(fā)展,企業(yè)員工群體也應(yīng)該有一種精神—企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮,是企業(yè)靈魂的集中體現(xiàn),是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,為謀求自身的生存發(fā)展而長期形成并為員工所認(rèn)同的一種健康向上的先進(jìn)群體意識,集中體現(xiàn)了企業(yè)利益觀念、競爭觀念、道德觀念,代表著企業(yè)共同的信念、員工一致的價(jià)值觀,是企業(yè)文化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。因此,設(shè)計(jì)企業(yè)精神,首先要尊重廣大員工在實(shí)踐中迸發(fā)出來的積極精神狀態(tài),要恪守企業(yè)共同價(jià)值觀和最高目標(biāo)、不背離企業(yè)哲學(xué)的主要原則,要體現(xiàn)時(shí)代精神、體現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)、體現(xiàn)現(xiàn)代化大生產(chǎn)對員工精神風(fēng)貌的總體要求。以此為指導(dǎo)思想設(shè)計(jì)出來的企業(yè)精神,方能既“來源于生活又高于生活”,成為鼓舞全體員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)最高目標(biāo)而奮斗的強(qiáng)大精神動(dòng)力。企業(yè)精神的設(shè)計(jì)應(yīng)是有效性、合理性、操作性的完善結(jié)合,使企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向融為一體。企業(yè)精神的設(shè)計(jì)方法有以下幾種。

  1、員工調(diào)查法。把可以作為企業(yè)精神的若干候選要素羅列出來,在管理人員和普通員工中進(jìn)行廣泛的調(diào)查,再根據(jù)員工群體的意見決定取舍而定。這種方法一般在更新企業(yè)文化時(shí)采用,缺點(diǎn)是需要花費(fèi)較長的時(shí)間和較多的人力,觀點(diǎn)可能比較分散,但由于來自員工,有很好的群眾基礎(chǔ)而容易被大家接受,很快深入人心。

  2、典型分析法。每一個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)英雄,這些先進(jìn)人物的身上往往能夠凝聚和體現(xiàn)了企業(yè)最需要的精神因素,因此,對這些英雄人物的思想和行為進(jìn)行全面深入的分析和研究,確定企業(yè)精神。這種辦法工作量較小,也容易被員工接受,但在企業(yè)英雄不是非常突出時(shí),選取對象比較困難,不易把握。

  3、領(lǐng)導(dǎo)決定法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者由于站在企業(yè)發(fā)展全局的高度思考問題,加之他們對企業(yè)歷史、現(xiàn)狀的了解比較深入,因此由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來決定企業(yè)精神也不失為一種辦法。此法最為高效快捷,但卻受領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的影響較大,在推行的時(shí)候宣傳工作量較大。

  4、專家咨詢法。將企業(yè)的歷史現(xiàn)狀、存在的問題及經(jīng)營戰(zhàn)略等資料提供給對企業(yè)文化有深入研究的管理學(xué)家或管理顧問公司,由他們根據(jù)所掌握的規(guī)律原則和建設(shè)企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)出符合企業(yè)發(fā)展需要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠(yuǎn),有時(shí)不一定能夠很快被員工接受,因而宣講落實(shí)的過程稍長。

  我們**汽運(yùn)集團(tuán)的企業(yè)精神為“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、爭先、創(chuàng)優(yōu)”!熬礃I(yè)”是員工不可缺少的意志品質(zhì),南通汽運(yùn)集團(tuán)將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神,則具有深刻的內(nèi)涵。要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守。“奉獻(xiàn)”是員工獨(dú)具的精神境界,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神就是要做到立足本職崗位奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn),就是要有無私的精神、忘我的境界,要有“寧可自己千般苦,不讓旅客一時(shí)難”的高尚的社會(huì)公德。真正做到一切替旅客著想,一切對旅客負(fù)責(zé),一切讓旅客滿意!盃幭取笔菃T工必須具備的實(shí)踐品德,“爭先”一詞有兩層含義:一是爭先進(jìn)、爭一流、爭錦奪標(biāo),這是一種鼓足干勁、力爭上游、斗志昂揚(yáng)、意氣風(fēng)發(fā)的精神風(fēng)貌;其二是積極探索、勇于創(chuàng)新、敢為人先!皠(chuàng)優(yōu)”是員工必須具備的行為準(zhǔn)則,創(chuàng)優(yōu)是創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹立優(yōu)良的形象,永遠(yuǎn)處于優(yōu)勝者的行列。對客運(yùn)企業(yè)而言,創(chuàng)優(yōu),既是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,又是當(dāng)前樂于競爭增加企業(yè)效益的需要?瓦\(yùn)企業(yè)要不斷把握旅客的服務(wù)需求,提出新的理念、新的舉措。做到人無我有、人有我優(yōu)、人學(xué)我新、突出個(gè)性、超前趕先!熬礃I(yè)、奉獻(xiàn)、爭先、創(chuàng)優(yōu)”八個(gè)字組成的四組詞相互關(guān)聯(lián),關(guān)系層層遞進(jìn),集中反映了**公司汽運(yùn)人扎實(shí)工作,奉獻(xiàn)社會(huì)、勇于爭先、不斷進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的雄心和精神風(fēng)貌。

  3創(chuàng)新助推趕超發(fā)展演講稿

  尊敬杜老師、同學(xué)們:

  我今天匯報(bào)的題目是《創(chuàng)新,助推趕超發(fā)展》。

  創(chuàng)新是時(shí)代的要求、創(chuàng)新是形勢的需要,創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,創(chuàng)新更是我們義不容辭的責(zé)任。創(chuàng)新是勇氣,創(chuàng)新是魄力,創(chuàng)新是進(jìn)取。我們正在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)是創(chuàng)新、濮范臺(tái)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)是創(chuàng)新、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)是創(chuàng)新、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)是創(chuàng)新,我們的,一創(chuàng)雙優(yōu)集中教育活動(dòng)也是創(chuàng)新。一創(chuàng)雙優(yōu)首先是創(chuàng)新思想觀念,這是一創(chuàng)雙優(yōu)的基礎(chǔ)、前提和首要任務(wù)。

  ,觀念不變原地轉(zhuǎn),觀念一轉(zhuǎn)天地寬。當(dāng)此國際、國內(nèi)加速發(fā)展轉(zhuǎn)型之時(shí),中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)鴻篇開卷之際,濮陽加快發(fā)展的關(guān)鍵之時(shí),我們是更新發(fā)展觀念、保持清醒頭腦,還是懵懵懂懂、渾渾噩噩?是主動(dòng)融入,還是被動(dòng)接受?事關(guān)決策的科學(xué)水平,事關(guān)濮陽發(fā)展大局。面對趕超發(fā)展的大好機(jī)遇,我們?nèi)绾蝿?chuàng)新思想觀念,助推濮陽趕超發(fā)展?本人有一些粗淺的理解和認(rèn)識,現(xiàn)在提出來以拋磚引玉,不當(dāng)之處敬請批評指正。

  首先創(chuàng)新一定要有敢為天下先的膽略

  創(chuàng)新就是闖,要敢闖、敢干、敢擔(dān)當(dāng),不怕?lián)?zé)任,謀史無前例之局,干前無古人之事。鄧小平同志說:改革開放膽子要大一些,敢于試驗(yàn),不能像小腳女人一樣?礈(zhǔn)了的,就大膽地試、大膽地闖,沒有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)‘冒’的精神,沒有一股氣,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)。要?jiǎng)?chuàng)新就必須具有敢為天下先的大無畏的革命精神。華龍區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨面積小、規(guī)模小,發(fā)展空間小的局面,如何與其他縣區(qū)競爭排名,是個(gè)大難題。我們提出了,不比規(guī)模比亮點(diǎn),不比規(guī)模比精品的工作思路,加大亮點(diǎn)培育,在市領(lǐng)導(dǎo)觀摩評比活動(dòng)中多次受到表揚(yáng),確保了去冬今春村容村貌全市排名第四的好成績。

  其次創(chuàng)新一定要有海納百川的胸懷

  海納百川實(shí)質(zhì)就是包容萬物、提升精華。要虛懷若谷、善于學(xué)習(xí),吸收接納天地間的一切精華。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏曾說過,唯有海能以博大的胸懷納百川而不嫌棄細(xì)流,容污濁且能凈化為碧水。正因如此,才有滾滾長江、濁濁黃河、涓涓細(xì)流,不惜百折千回,爭先恐后,投奔而來,匯成碧波浩淼、萬世不竭、無與倫比的壯觀!我們要成就一番大事業(yè),推動(dòng)社會(huì)大發(fā)展,就必須包容開放,就必須有接納百川的氣度和容量。新型農(nóng)村社區(qū)是新鮮事物,沒有前車可鑒,各地都在探索,錢從哪里來,人到哪里去,糧食怎么保,民生怎么辦。華龍區(qū)臨近主城區(qū),既不能用城中村改造的優(yōu)惠政策,又不能生搬硬套其他地區(qū)的模式。我們要在夾縫中闖出一條新路,一條適合我區(qū)特色的新路。創(chuàng)新思想觀念,拓寬工作思路尤為重要。為此我們多次組織人員到許昌鄢陵、濟(jì)源、洛陽、南陽、漯河及本市兄弟縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合華龍區(qū)實(shí)際,拓寬融資渠道,搭建融資平臺(tái),出臺(tái)優(yōu)惠政策,整合社會(huì)各方資金,積極參與社區(qū)建設(shè),對澶東社區(qū)進(jìn)行高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,努力將澶東社區(qū)建設(shè)成全市規(guī)模最大、具有城區(qū)特色的新型農(nóng)村社區(qū)。

  第三創(chuàng)新一定要有調(diào)動(dòng)各方面積極性的魄力

  敲響新鼓點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新目標(biāo),必須調(diào)動(dòng)各方面積極性。眾志成城,形成合力,才能成就華龍區(qū)的大事業(yè)。積極性是一種動(dòng)力,是一種激情。我們要善于凝心聚力,形成強(qiáng)大合力,集中精力,通過各種手段,把方方面面的積極性調(diào)動(dòng)起來,干好想干的事、該干的事,從而把市委、市政府確定的工作目標(biāo)和任務(wù)落到實(shí)處。華龍區(qū)積極探索農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作督導(dǎo)考評機(jī)制、村容村貌管理長效機(jī)制、重點(diǎn)工作臺(tái)賬運(yùn)行機(jī)制等一系列推進(jìn)機(jī)制,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,從而形成強(qiáng)大的工作合力。使全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村四項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn),高標(biāo)準(zhǔn)完成了去冬今春市里下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  創(chuàng)新成就夢想,實(shí)干成就偉業(yè)。讓我們攜起手來,乘十八大會(huì)議的東風(fēng),順,一創(chuàng)雙優(yōu)的浪潮,以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽,做出新的貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

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